第一篇：孙总在工会主席换届选举上的发言
曙光国际大酒店工会换届选举讲话稿
酒店各位员工、工会委员们：
大家上午好！
今天上午是南京曙光国际大酒店第二届工会主席改选大会。首先我要对第一届工会所开展的各项活动和取得的效果表示肯定。工会黄华主席工作认真、努力，工会委员们任劳任怨、积极配合黄主席的各项活动开展，最终均获得了圆满的成绩。
此次工会主席换届选举后，我希望新一任工会主席能够发扬前任的长处并更进一步的开展好工会的各项工作，同时能够更加紧密的配合酒店，共同搞好员工关系管理和企业文化的发展而努力！
谢谢！
第二篇：工会主席换届选举报告[范文]
关于力达实业有限公司工会 第七届工会委员会选举结果的报告
连云街道工会委员会：
我会于2014年05月08日召开会员代表大会，大会应到正式代表37名，实到代表35名。会议以无记名投票方式选举产生了由何正民、邵泽林、冯桂珍三位同志组成第七届工会委员会委员。并选举何正民同志为第七届工会主席。选举 冯桂珍、李明、陈星同志为经费审查委员会委员。选举 冯桂珍、张莹莹、季如琴同志为女职工委员会委员。并选举冯桂珍为第七届经费审查委员会和女职工委员会主任。选举陈星、张焜、冯国兴同志为劳动法律监督委员会委员，陈星为劳动法律监督委员会主任。本届工会任期3年。以上报告请予批复!
连云港市力达实业有限公司
2014 年05月08日
第三篇：工会主席发言
篇一：工会主席讲话材料
尊敬的各位领导、各位代表，大家好：
在中国建材集团领导的亲切关怀和正确领导下，在全体代表的共同努力下，中国复材工会暨工会第一次代表大会即将顺利完成各项议程。请允许我代表新当选的区总委员、经审委委员和女职委委员，对各位代表所给予的信任和支持表示衷心的感谢。
工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与公司管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证；我们新上任的一届委员，都应该朝着下面这些目标努力工作：
一、以组织工程为抓手，不断扩大工会的覆盖面，增强凝聚力
1、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，关心职工生活，积极向党委反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。
建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动。关心离退休同志，做好本单位困难职工基本生活保障，加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。
二、以维权工程为抓手，不断深化和谐劳动关系，扩大影响力
三、以金蓝领工程为抓手，不断提升广大职工素质，加强战斗力
继续深化“创建学习型组织、争做知识型职工”、“铸造诚信”等精神文明创建活动，不断提升广大职工的思想道德和科学文化素质，推动企业文化建设
我们要做到“四个增强”：一是要切实增强大局意识。要把工会工作放到全区改革发展的大局中去思考和谋划，这样才能找准定位，明确着力点；二是要切实增强忧患意识。我们要清醒地看到工会工作与党的要求、群众的期望仍然存在一定的差距，看到新形势下劳动关系和利益关系的复杂性，看到切实维权任务的艰巨性；三是要切实增强创新意识。面对工会组织全覆盖的攻坚战，面对维权中的难点、热点问题，面对组织体制创新的新课题，只有拓展思路大胆创新，鼓励各级工会深入研究，善于总结，突破常规，锐意创新，把握趋势，掌握规律，才能不断推动新形势下工会工作的创新发展；四是要切实增强群众意识。只有不断改进工作作风和工作方式，大兴求真务实之风，力戒形式主义，加强调查研究，深入基层一线，真正了解职工群众的需求，真诚倾听职工群众的呼声，真实反映职工群众的愿望，真情关心职工群众的疾苦，才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，当好改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工群众合法权益的维护者。
形成“党委领导、工会运作、各方配合”的建会工作格局 工会工作离不开广大职工，尤其是工会会员的参与。区总工会要积极引导广大职工学习贯彻党的十七大精神，用中国特色社
会主义理论体系武装职工；要围绕建设更高水平小康社会的新要求，动员职工为推动经济又好又快发展充分发挥主力军作用；要以解决职工群众的切身利益问题为重点，提高维权成效，保障职工共享改革发展成果；要深化和谐企业创建活动，发展社会主义新型劳动关系，共建共享和谐社会。
构建社会主义和谐社会，是党中央提出的新的历史任务，也为工会工作指明了方向和提供了良好的机遇，工会在构建和谐社会的历史进程中大有作为。
一、工会干部要加强学习，提高素质。要提高工会干部构建和谐社会的能力，必须要加强学习，争做知识型干部，争创学习型的机关，不断提高工会干部的素质和做好工会工作的能力和水平。要克服本领恐慌，增强履行岗位职责的能力。作为工会干部，尤其工会领导干部在思想上要充满理想，树立信心；政治上要牢记宗旨，洞察敏锐；组织上要严守纪律，团结协作；工作上要务实创新，勤政为民；业务上要精通专业，争创一流；纪律上要言行一致，遵纪守法；形象上要公道正派，公正公平；作风上要清政廉洁，干净干事。要有想干事之德，多干事之勤，善干事之能，干成事之果。只有这样，才能肩负重担，勇往直前，才能会干事，干成事，才能真正树立新时期工会干部的新形象，才能在构建和谐社会中发挥应有的作用。
二、加大工会组建力度，扩大党的阶级基础。按照全总提出的组织起来的要求，切实加强工会组建的力度，动员和组织职工群众加入组织，接受教育，提高素质，共同为构建和谐社会夯实
坚实的基础。根据我市的实际，要把非公企业作为组建工作的突破口，落实党建带工建的工作目标；注重在特色行业、特色街、商贸行业等组建工会，充分吸纳外来务工者加入工会；要尽快地落实乡镇工会的编制，充实和发挥乡镇街道工会干部的积极性，尽可能多地把各类群众团结到工会组织中来，扩大党的阶级基础和执政基础。
三、以建立稳定协调的劳动关系为目标，努力提高工会维权的能力。建立稳定协调的劳动关系，是构建和谐社会的基础，也是各级工会基本职能之一。我们要加强源头维权机制的建设，深化和完善与政府的联席会议制度，参与涉及职工利益的有关政策的制定；要加强三方劳动机制的运作，尽可能把一些矛盾解决在萌芽状态；要充分发挥法律援助中心的作用，发挥社会中介组织的作用，切实保障职工的合法权益；要加强职工劳动保护机制的完善和建设，切实保障职工的生命权。
四、关心关注弱势群体，维护社会的和谐和稳定。当今社会的不和谐因素，大多来自弱势群体的呼声。只有促进社会的和谐，才能构建和谐社会。我们要充分发挥春风行动这张工会工作的品牌作用，切实开展送温暖工程，使困难群体充分享受到改革开放带来的成果，体现党和政府对他们的关心关注，展现社会各界对他们的帮助关爱，鼓起他们生活的勇气和克服暂时困难的信心。要认真落实市领导和市管干部帮扶结对的制度，开展好千名党员一帮一手拉手活动，开展大病救助和帮困助学活动，使弱势群体 真心体会到社会的温暖。
五、围绕构建和谐社会，开展社会调研活动。工会干部要深入实际，深入基层，深入职工，了解社会各阶层的要求和呼声。把职工的呼声当作第一信号，把职工的要求作为第一知情人，掌握第一手资料，及时为市委当好参谋。积极参与市政府涉及职工利益有关政策的调研和制定，真正使职工的需求成为政府执政的出发点和落脚点，共同为和谐社会的构建而努力。
新一届区总工会全委会将要开始履行自己的职责，肩负起动员全区职工深入贯彻区委八届五次全体（扩大）会议和区十四届人大一次会议精神，坚持科学发展，全面实现“三年再翻番、五年两倍增”、跻身全省中心城区前五强，促进钟楼经济和社会事业又好又快发展的光荣使命，任务艰巨，责任重大。我们深知，工会工作离不开党的领导。各级工会组织是密切党与职工联系的桥梁和纽带，是推动社会主义和谐社会建设的重要人民团体，更是全面建设小康社会的主力军。因此必须坚定不移地坚持党对工会工作的领导，坚定不移地争取政府对工会工作的支持，要自觉在思想上、政治上、行动上与区委保持高度一致，自觉把区委的决策、意图贯彻到工会的各项工作中去，围绕党和政府的中心工作部署工会工作。要把对党负责和对职工负责统一起来，把贯彻区委的主张与反映职工的愿望结合起来，引导职工正确理解、积 篇二：新当选工会主席发言稿
新当选工会主席发言稿
（2011年7月8日）
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
首先我要对大会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意！向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的感谢！今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在在座的各位领导和委员们学习，还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往地支持我帮助我。
在这里，我代表新当选的新一届班子成员表态：
一、立足本职岗位，积极奉献，在做好本职工作的同时，关心职工利益，用《工会法》赋予的权利，维护职工的合法权益。
二、建立健全的工会工作制度，不断加强工会自身建设，进一步明确工会工作的指导思想、性质、地位和作用，增强做好工会工作的光荣感和责任感。努力提高组织职工、凝聚职工、服务职工的能力。
三、认真履行维护职能，建好“职工之家”，全面推进工会工作，充分调动广大职工的积极性和创造性。尤其在今年医院在创建二甲医院的发展过程中发挥好职工群众的主力军作用，在具体工作中进一步增强各位委员的主动性和自
觉性，使工会工作开展得既生动活泼又扎实有效。
四、先会员之忧而忧，后会员之乐而乐，急会员之所急，想会员之所想，工会是党联系群众的桥梁和纽带，作为工会主席，我将和几位委员一起，做桥梁上的铺路石，吃苦在前，享受在后，团结拼搏，努力奉献，以实际行动回报各位代表和全体职工。
各位代表，同志们，回忆过去，令人鼓舞；面向未来，任重道远。让我们一道，与时俱进，开拓创新，为狮岭医院的明天建立新的功勋。
谢谢大家！篇三：工会主席讲话稿
推动工会工作理念转变 促进企业健康和谐发展
各位领导、各位同仁：
大家好！×××工会成立于×年×月份，还算是一个年轻的队伍，我非常荣幸能够加入工会这个大家庭。作为公司首届工会主席，在这新的岗位上，我深深体会到自己肩负的责任重大，这对我既是一种挑战，更是一种鞭策和鼓舞！能有机会为工会工作尽一点绵薄之力也是我的荣幸。“在其位,谋其政”，我会以高度的热情投身到本届工会工作中去，在全新的一年里，我将竭尽全力充分发挥好工会应有的作用，按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，努力营造一个职工信赖的职工之家。
×××公司工会成立以来，得到了集团领导的充分信任、关心与支持，各兄弟单位的无私帮助与鼎力配合，正是这种和谐互助的氛围才使得这个新队伍不断的发展壮大，借此机会，我要向各位表达我诚挚的谢意！而我认为，当前形势下，营造和谐关系正是我们工会工作的关键。×××公司会以“构建和谐劳动关系，促进企业和谐发展”为目标；以关心职工生活、维护职工利益为前提；以教育职工、凝聚职工、增强工会的吸引力为保证，努力将工会工作做到最好，不辜负集团的期望与职工的企盼。
2014年，×××公司工会紧紧围绕集团工会的统一部署，结合自身实际情况，在完善组织职能、加强工会队伍建设，激发组织活力，搭建职工交流展示平台，强化民主建设等方面狠下功夫，全面促进企业健康和谐发展。
一、完善组织职能，健全工作机制
×年×月份以来，公司先后开展了一系列工作：一是适时成立工会筹备小组，加强工会职能及法律法规宣传，积极发展工会会员；二是完成工会建章立制、民主推荐工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和工会主席候选人等工作，并报送上级工会批复；三是精心组织，积极筹划，做好召开工会成立大会的各项准备工作。×年×月×日，工会成立大会暨第一届工会会员大会顺利召开，民主选举产生第一届工会主席、工会委员会委员两名、工会经费审查专员一名，首批36名职工加入工会。工会的顺利组建意味着公司职工工作翻开了崭新的一页。
二、加强队伍建设，全面提升工作水平
面对工会工作开展经验不足，为进一步促进工会后续工作开展，充分发挥好工会的桥梁纽带作用，我们层层推进工会发展进程，不断加强工会队伍建设：一是强化理论学习。组织工会干部认真学习《工会工作手册》，熟悉工会各项业务工作的基本知识、操作方法和技巧，全面了解《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等知识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程；二是加强实务培训。积极响应集团号召，参加多种形式工会干部培训，全面了解工会的组建与变革、产生历史背景和发展走向，深入学习精神文明创建工作。帮助工会更加全面系统的开展工作，提高工会干部综合素质，做到政治更加坚定，业务更加扎实，作风更加过硬，行为更加廉洁；三是紧密联系党务工作。充分认知党建带工建，工建服务党建这一工作理念，在党工共建中形成整合资源的互动局面──党建工建工作对象不分家、工作任务不分家、工作人员不分家、工作互动互融，促进和谐发展，有效充实了工会的工作力量。
三、激发组织活力，增强团队凝聚力
在公司领导的大力支持下，工会牵头组织公司全体员工参加了主题为“提升职业弹性、催发团队优势”的户外拓展培训。多种寓教于乐的培训项目在给员工带来无穷乐趣的同时也如醍醐灌顶，让每个人收益匪浅，帮助职工更好地认识自我，提升自我，打破隔阂，鼓舞士气，培养突破极限、超越自我的信心和勇气；帮助企业全面了解员工，更好地激发员工优势，挖掘员工的潜在能力，实现企业职工双赢，激发组织活力，增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
四、搭建展示平台，丰富文娱生活
精神文明创建工作是工会工作的重要内容之一。积极开展丰富多彩的文体活动，让员工尽情展示自我风采，以饱满的热情和充沛的体力完成工作任务是工会工作的一项主要职责，也是工会联系职工、增强团队凝聚力的重要方式。
一是积极搭建平台，鼓励员工参加业余活动。今年4月份，公司首次组织员工参加集团主办的“宿州高速杯”乒乓球赛即斩获佳绩，获得男子团体总分第八名的好成绩；9月份，工会成立后，在集团公司领导的帮助及公司领导的大力支持下，争取到集团公司2014年×××棋牌赛承办权。在赛事筹备及赛事服务工作期间，公司员工身上所散发的青春气息、蓬勃的朝气在集团大家庭里犹如一道亮丽的风景线，给人留下了深刻的印象，并最终凭借良好的赛事服务获得集团领导的认可，喜获“优秀组织奖”；11月份，鼓励员工自排自演节目，积极报送节目参加集团公司新年团拜会选拨，也获得了不小的收获。二是狠下功夫，大力推进公司精神文明建设。今年5月份，被省交通运输厅授予“全省交通运输行业文明单位”称号。
五、强化民主建设，认真履行参与职能
在不断完善组织机构的基础上，我们一直致力于维护公司员工权益、关心职工、贴近群众，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会民主管理职能，积极推进政务公开；工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，经费接受会员监督管理。
六、工会工作下一步思路 在汲取2013年工作经验基础上，2014年我们将努力强化薄弱环节、改进不足，取精弃粕，紧紧围绕上级指示，加强与兄弟单位工会的沟通交流，发挥工会的桥梁纽带作用，为建设一个和谐、安定、快乐的大家庭而努力。最为×××公司工会的负责人，我更会以认真踏实的工作态度，不断地学习，不断地进步，求真务实、勤勤恳恳工作，朝着以下几个目标而努力：
1.深化职工民主管理，健全职代会制度。作为一家年轻的企业，下一步公司工会将着重做好职工民主管理、群众监督工作，贯彻公司“用心生活、用心工作、以单位为家”的理念，充分相信员工，实现双赢。严格按照《职代会条例》和有关文件要求，建立健全职代会制度，组织开展好职工代表大会工作。努力在动员思想、调查研究、全面落实工作上下功夫，注重实效、切实解决实际问题，充分发扬养护公司民主精神，增强职工主人翁意识。
2.大力实施维权工程，依法切实维护职工权益。做职工最企盼的事情，集体为员工办理好保险福利事业；建立劳动争议调解委员会，就事关员工切身利益的内容与企业平等协商；认真开展职工互助保险工作，为职工谋取更大利益的保险；定期开展“帮贫扶困送温暖”活动，争做
广大职工、特别是困难职工的“贴心人”。
3.大力实施职工素质工程和文明创建活动。大力开展“创建学习型组织，争创知识型职工”活动，营造浓厚的学习气氛，树立积极的学习理念，努力提升职工队伍的整体素质；继续开展形式多样、健康向上的文体活动，加强职工文化活动建设，以文化治理，丰富职工的业余生活，构建和谐的企业文化。
4.创新管理模式，注入全新发展力量。不断探索新形势、丰富新内容，勇于创新、敢于突破，在培养人才、发掘人才方面发挥作用，建立培养人才的体系，积极开展员工专业技术知识培训，深入挖掘员工潜能，不断创新管理模式。
5.切实维护职工的安全利益，强化职工安全责任意识。设置宣传栏、刊物专题，广泛宣传安全方面的法律法规与劳动保护法，不断强化职工安全意识、自我保护意识，做好安全知识教育培训工作，始终坚持“安全第一”，切实维护职工的安全利益，关心职工的健康安全。
6.加强工会组织建设，提高工作整体水平。不断加强领导班子和工会干部队伍建设，以过硬的素质、积极的态度对待工会工作，让上级放心、让职工安心；进一步依法完善并优化工会各项制度，保证工会下一步工作有法可依、有章可循，所有制度印制上墙，对外公开，接收广大职工群众的监督；切实做好工会调研信息统计和档案管理工作，深入开展“职工之家”活动，结合实际拟定切实可行的方案；重点做好女职工特殊保护工作，切实女职工特殊权益。7．收好管好用好工会经费，督促企业依法按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，提供工会办公或开展活动的必要设施和场所等物质条件。篇四：新当选工会主席讲话
新当选工会主席讲话
×××
（×年×4月×日）各位会员，同志们：
首先，我代表新当选的工会委员感谢各位代表和大会对我们的信任和支持！我决心同工会班子全体成员一道，在××党组和上级工会的领导下，不辜负大家对我们的期望，带领全体职工会员群众，紧紧围绕××工作中心，努力做好以下工作：
一是认真学习《劳动法》、《工会法》等涉及职工切身利益的国家法律法规，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大职工会员的头脑，努力培育有道德、有理想、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。
二是紧紧围绕××中心工作，组织发动职工开展多种形式和内容的竞赛活动，在职工中深入开展技术学习、技术练兵等活动，不断加强对职工的技术培训，努力提高职工的业务素质，为××各项工作发展提供强有力的保障。
三是努力做好“两个维护”工作。根据国家法律法规及上级工会的有关要求，在维护好集体利益的同时，维护好职工的合法权益。关心职工的疾苦，倾听和反映职工的呼声和要求，帮助职工解决实际困难，努力维护好职工的合法权益。
四是加强职工教育，努力提高职工的文化业务素质。采取多种形式和渠道对职工进行业务技术培训，努力提高职工的文化业务水平；通过开展形式多样、职工喜闻乐见的群众性文体娱乐活动，丰富和活跃职工的业余文化活动。
五是深入开展建设职工之家活动，我们将按照上级行工会的建家标准，制定符合我单位实际的建家实施细则，真正把××工会建设成党政靠得住、职工信得过的群众组织。
各位会员、同志们，让我们团结起来，在××党组的领导下，依照国家法律法规，独立自主地、创造性地做好工会工作，为建设和谐单位，争创一流工作业绩而努力奋斗！
谢谢大家！篇五：新当选工会主席讲话
《新当选工会主席讲话》
首先，我代表新当选的工会委员感谢各位代表和大会对我们的信任，选举我们组成新疆新大地实业有限公司第二届工会委员会。
公司第一届工会委员会及基层工会组织，在公司党委的领导下，在公司董事会和各级经营班子的支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规，紧紧围绕企业的发展、改革、稳定大局，按照公司首届工会会员代表大会提出的任务和目标，积极地、富有成效地开展了各项工作和活动，付出了辛勤的劳动，为公司各阶段生产经营目标的顺利实现，增进企业的和谐和促进企业的健康发展，起到了积极的推动作用。工会工作得到了党委的肯定和行政的认可，得到了广大会员的信任和支持，为公司今后的工会工作奠定了坚实的基础。
我们作为新一届工会委员会的成员，第一、要在公司党委的领导下，在公司董事会和经营班子的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，切实贯彻全国总工会十五大精神，紧紧围绕公司的生产经营开展各项工作。第二、要认真学习党的路线、方针、政策和《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关工会工作的法律法规，增强紧迫感和责任感，树立两个维护的思想，认真履行维护员工合法权益的职责。第三、要发扬上届工会委员会好的经验，严格要求自己，团结互助，积极主动地开展工作。第四、要经常了解员工的思想动态和工作、生活情况，要及时反映员工的诉求，真心实意地为员工办好事、解难事，做员工的朋友。第五、要认真贯彻落实本次代表大会的精神，努力完成大会提出的各项任务。决不辜负公司党委的重托，决不辜负广大会员的信任和支持。
各位代表、同志们：今天，我被选为大山社区工会主席，深感责任重大。首先，请让我代表社区首届工会联合会全体成员，感谢各位代表对我们的信任和支持！我决心同工会班子全体成员一道，在社区党委和上级工会的领导下，不辜负大家对我们的期望，带领全体职工会员群众，紧紧围绕社区工作中心，努力做好以下工作：
一、积极发动职工会员群众，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，学习《公司法》、《劳动法》、《工会法》等涉及职工切身利益的国家法律法规，用邓小平理论、“三个代表”重要
思想和科学发展观武装广大职工会员的头脑，努力培育有道德、有理想、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。
二、紧紧围绕社区工作中心，组织发动职工开展多种形式和内容的社会主义劳动竞赛活动，在职工中深入开展技术学习、技术练兵、技术攻关、技术比武等群众性生产技术活动，不断加强对职工的技术培训，努力提高职工的业务素质，促进社区企业各项工作的发展。
三、努力做好“两个维护”工作。根据国家法律法规及上级工会的有关要求，在维护好国家集体利益的同时，维护好职工的合法权益。我们一定经常深入社区各个基层单位和职工群众中，关心职工的疾苦，倾听和反映职工的呼声和要求，努力帮助职工解决实际困难，积极协调企业与职工的劳动关系，努力使分配公开、公正。协助企业逐步推行职工养老、社会、医疗等保险制度，努力维护好职工的具体利益。
四、加强职工教育，努力提高职工的文化业务素质。我们要制定计划，采取多种形式和渠道对职工进行业务技术培训，努力提高职工的文化业务水平；通过开展形式多样、职工喜闻乐见的群众性文体娱乐活动，丰富和活跃职工的业余文化活动。
五、深入开展建设职工之家活动，我们将按照中华全国总工会的建家标准，制定符合社区实际的建家实施细则，真正把社区工会建设成党政靠得住、企业离不开、职工信得过的群众组织。
各位代表、同志们，让我们团结起来，在社区党支部的领导下，依照国家法律法规，独立自主地、创造性地做好工会工作，为社区的事业兴旺发达而努力奋斗！谢谢大家！
新当选的工会主席发言表态性发言
尊敬的各位领导、各位会员：
大家好！
首先我要对在座各位的支持和信任表示诚挚的谢意！
今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位请教，请大家一如既往的支
持我帮助我。在这里，我代表新当选的新一届班子成员表个态：请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意求发展，鞠躬尽瘁为工作，决不辜负各位大家对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。
作为一个工会主席，不仅仅是一个我人。要进入角色，就得要努力学习，吃透工会工作的精髓。工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与学校管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作我思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证；我想，我，我们新上任的一届委员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面以下目标努力工作：
1、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，关心教职工生活，积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。
2、主动向党支部汇报工作，协助开我园行政开好专题民主生活会。并协助园领导调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好幼儿园。
3、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性。既从我园的实际出发，深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动，巩固和发展教职员工教育创新成果。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动，立足本职，争创一流，多做贡献。
4、关心困难教师，做我本单位困难职工基本生活保障。加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。
5、办我“教工之家”，积极开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚力。最后，我想用这首歌词来结束今天的发言：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，一同迈向健康发展之路，把工会办成教职员工最温馨的家。
再次感谢各位对我的鼓励与支持，谢谢大家！
新当选工会主席的发言 发布时间：2009-10-28 17:37:32 各位领导、各位代表：
大家好！
首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意，向关心和信任我的各位领导表示衷心的感谢。
今天，大家推选我担任工会主席，我感到十分荣幸，是广大代表给了我一次为职工服务的机会，我深感肩负的责任重大。在新的岗位上，我将认真按照《中国工会章程》所赋予的权力和义务，以“组织起来，切实维权”为指导，努力打造有活力的工会组织，为此，我代表重庆嘉华建设开发公司第一届工会委员会班
子成员：
一、立足本职岗位，不求索取，积极奉献，在做好本职工作的同时，关心职
工利益，用《工会法》赋予的权利，维护职工合法权益。
二、建立健全工会工作制度，不断加强工会自身建设，组织引导职工立足本
职、爱岗敬业、学赶先进、争创一流。
三、积极宣传《工会法》，做《工会法》的义务宣传员。提高会员的主
人翁意识，参与意识，以身作则，为公司发展作贡献。
四、及时了解会员思想动态，为第一届工会工作提供决策依据。团结同志，虚心学习，用实际行动树立工会良好的形象。
五、努力提高自身政治素质，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在工作中起模范带头作用，服务工会工作大局，切实履行职责，把工会建
设成为职工信赖之家。
六、先会员之忧而忧，后会员之乐而乐，急职工之所急，想职工之所想，工会是党联系群众的桥梁和纽带，作为工会委员会主席，我将和四位委员一起，做桥梁上的铺路石，吃苦在前，享受在后，团结拼搏，努力奉献，以实际行动回报
各位代表和全体职工。
谢谢大家！
2008年6月20日 在宣职中首届工会委员会代表大会上的
符 立
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
首先请允许我代表今天当选的学校工会委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员会委员对与会各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意！向关心和信任我们的各位领导和各位代表表示诚挚的谢意！
今天，我们的当选，这对我们来讲是一种挑战更是一种责任，我们为能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我们还有很多知识要向在座的各位领导和代表们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和代表们请教，请大家一如既往的支持、帮助我们。
在党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，学校工会将团结动员广大教职工，学习贯彻党的路线和方针政策，认真贯彻工会工作总体思路，发挥了党联系群众的桥梁、纽带作用。在党的领导下，在上级工会的指导下，我们将更加自觉的紧紧围绕党的中心工作和根本任务，解放思想，大胆探索，发挥优势，勇于实践，扎实工作，为教育事业的建设、发展和改革做出了应有的贡献。我们将建立和完善教代会制度，全面落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，促进学校的民主管理和民主监督，充分调动广大教职工的积极性、创造性。我们要开展以师德建设为重点的“教书育人、管理育人、服务育人”的三育人活动和教学基本功比赛等多种形式，以不断提高教师队伍尤其是青年教师队伍的政治素质和业务素质。我们将开展“送温暖”活动，密切联系教职工，关心他们的生活，为他们办实事、办好事，及时反映他们的意见和呼声，维护他们的合法权益。我们将开展丰富多彩的文体活动，陶冶他们的情操，促进校园精神文明建设。我们还开展建设“教职工之家”活动，不断加强工会自身的建设，以提高工作的整体水平来适应新形势、新任务的需求。
在这里，我代表新当选的首届班子成员表个态：请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意求发展，鞠躬尽瘁为工作，决不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。
第四篇：工会主席发言
工会主席发言稿
各位公司职工：
今晚，我想就公司里流传的两个解决经济效益问题的说法审明一下工会的的看法。
我想在座的绝大多数职工都已经听闻，公司进来的经济效益明显降低，整体运营水平也表现出下降趋势，这对公司未来的发展是相当不利的。针对这个问题，我们的职工内部提出了两种看法和建议。
一部分职工认为，公司的人员繁冗问题是导致公司效益下降的主要原因。有员工反映，不少部门职位明显虚设，这些在职员工并没能为公司创造多少经济价值，所以建议取缔这样的部门和职位。再者，有些部门，比如财务部，闲杂人员太多，应该进行相应人员裁减以减少公司不必要的开支。
而另外一部分职工则指出，裁剪人员只能暂时性缓解公司的经济状况，完善公司的激励制度才是解决效益问题的关键。他们认为，公司目前的激励制度并不完善，很难对员工起到激励作用，导致员工的积极性不高，工作效率差。
这两种说法都不无道理。不可否认，公司目前的确存在人员繁冗问题，我想这其实也是每一个像我们这样的大公司不可回避。但我们也应该注意到，公司每一年向社会招聘人才时都是有组织有计划地进行的。也就是说，其实公司在进行每次人员招聘前，都会对各个部门的人员结构进行考察，进而制定相应的招聘计划。公司的每一个岗位都是按照公司目前的需要来设立的。虽然某个时期公司人力部门不能就当前的公司状况及时做出相应的人员调整，有意无意中造成一些闲散的员工的出现，但从整体看来，公司的人员结构还是相当合理的。
让我们换一个角度来看，我们所说的闲散人员，难道真的全都是属于多招聘进来的人员吗？不妨做个这样一个极端的假设：公司严格按发展需要，精心设立相应的岗位，人才聘方面是完全不存在任何人员繁冗问题。好，公司在现在是把岗位，把人才放那了，但是，谁能保证每一个在职员工能正真做到恪尽职守，积极努力去工作去为公司创造经济效益呢？不用我说大家都能想到，很难。无论哪个公司都很难使每位员工做到这一点。而公司的发展靠的是什么？公司的经济效益是从何而来的呢？很简单，是人，是每位员工的积极努力、团结奋进。一个公司如果不能调动起员工的积极性与创造性，为自己创造价值，那么它将拿什么在竞争残酷的社会生存下去？而如果一个员工不能做到积极努力去为公司谋求经济利益那他难道就不是个闲人吗？
所以，工会认为，完善公司的激励制度是首要解决的问题，也是公司能够长远发展的关键。公司能做到充分调动职工群众的积极性和创造性，发挥公司各各部门的职能，形成“增强活力、争创一流”的工作氛围，让每一位在职人员在实现自我价值的同时为公司创造更大的经济效益，才能使公司长久地处于不败之地。
下面是工会人员调查了解得到的，关于公司目前的激励制度存在的一下个各问题：
一．激励制度的力度不够。例如拨发到各个部门，用以奖励的优秀职员的资金额度太小；
二．激励政策不够公正，以来对公司的老职工的奖励措施远远好与年轻职工，挫伤年轻职工的积极性；二来同等职位的外聘职员的待遇明显好于公司固定职员；
三．一些激励措施不妥当。例如异地双人游的激励制度对单身职员不是很合适。
四．对对公司的发展有特殊贡献但物质条件已经相当好的员工，没能给予足够的精神激励。
针对这些问题，工会预备向公司相关部门、领导提出几个可行的方案：
一．加大激励力度，使公司的激励制度真正对员工起到激励作用，调动起职工的积极性；
二．建立公平、公正、合理的激励政策，使每一个职工都能通过自身的努力获得公司的奖励；
三．针对部分职工的特殊条件，灵活地调整激励措施，使职工能够有真正收益；
四．对物质水平达到一定程度的员工，给予足够的精神激励。
好，我今天的发言的内容基本就是这些。我认为，如果这些有效激励措施得以实行的话，不仅能够使公司很快度过难关，提高经济效益，而且能够为我们广大职工带更大的福利。
最后我代表工会所有成员，感谢大家对公司改革问题的关注。工会将充分发挥组织的各项职能，积极与公司有关部门和领导协商，努力使这些改革策略尽早得以实施，以求积极主动为每一位职工的谋求利益，为职工办好事办实事。
演讲稿分析：
1.首先开门见山，直接在演讲开始提出自己的演讲主要内容；
2.简要介绍职工内部就公司经济效益问题提出的的两种看法；
3.对职工的这两种看法发表自己的意见，并表明工会的态度；
4.指出目前公司的激励措施存在的问题和工会建议采取的措施；
5.总结此次演讲的内容，表示工会的积极态度并给职工以期盼和保证。
天津城市建设学院
05级电子商务专业
陆金凤
第五篇：工会主席表态发言
工会主席表态发言
伊向军
各位领导、各位会员：
首先我代表乌牧场中心卫生院首届一次工会委员会表态发言。因为有更多的人想超越自己，我们才会被迫不断进步。因为有更多的人要求越来越高，工会需要做的事也越来越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上这个岗位，我会尽快走入角色，将我全部的热情投身到工作中。
工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形式下，和谐成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与单位的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、自然与社会、单位和他人的关系，修炼眼界、气度、胸怀、和事业心。在对本单位党员干部行使权利、贯彻民主集中制和党风廉正建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，将关心职工生活、维护职工利益、保护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证；我想，我和新上任的工会委员，都应该朝着下面这些目标努力工作：
1、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家
人”，关心职工生活，积极向党支部反映我们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。
2、主动向党支部回报工作，协助党支部抓好党风廉政建
设和党风建设责任制的贯彻实施；协助开好党政领导干部专题民主生活会。并协助党支部调动职工积极性，当家作主，参与单位管理。
3、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实
效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，在单位的发展中建功立业。
4、关心离退休职工，做好单位困难职工基本生活保障，加
强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动。
5、积极组织开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚
力。再次感谢大家对我的鼓励与支持，谢谢大家。
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