三伏潭镇2011年城乡居民社会养老保险工作自查报告

第一篇：三伏潭镇2011年城乡居民社会养老保险工作自查报告

三伏潭镇2011年

城乡居民社会养老保险工作自查报告

2011年，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，在市人力资源和社会保障局的具体指导下，我镇城乡居民社会养老保险工作按照试点先行，整体推进的工作思路，创新工作方法，狠抓工作落实，强化督办检查，严格考核结帐，扎实推进城乡居民养老保险工作的有序开展，促进了全镇经济社会协调发展。现将具体工作开展情况报告如下：

一、城乡居民社会养老保险基本情况

2011年，全镇16至59岁参保登记23045人，参加城乡居民社会养老保险21898人，累计征收养老保险费258万元，参保率达95%；60岁以上登记、审批9583人，并全部发放了基础养老金，发放金额316万元，做到了应发尽发。

二、主要工作措施

1、强化组织领导，精心制定方案。

一是加强领导，组建专班。镇政府成立了由镇长张致学担任组长，镇党委副书记、政协联络组组长柳想娇，党委组织委员樊志勇，镇党委委员、副镇长刘涛勇，镇工会主席韦同军以及陈长银等五位班子成员任副组长的城乡居民社会养老保险工作领导小组，全面负责领导推进全镇城乡居民社会养老保险工作，并明确由镇工业专班具体牵头负责，抓好落实。同时，镇劳动保障服务中心还组建了业务办公室，负责业务学习培训，方案制定，工作督办和信息收集、整理和上报等相关工作。各村（居、场）和镇财政所、派出所、中心学校、农行等相关单位也成立了工作专班，形成了全镇上下齐抓共管，全力推进城乡居民社会养老保险工作的强大合力。-1-

二是制定方案，稳步推进。工作专班和镇劳动保障服务中心工作人员在认真学习市动员会精神和相关文件精神的基础上，多次组织召开村组干部、党员群众代表座谈会，充分听取了相关村、组干部和党员群众代表的意见和建议，综合制定了内容全面、可操作性强的《三伏潭镇城乡居民社会养老保险工作实施方案》，并以三政办法[2011]31号文件印发各村（居、场）及相关单位，并明确要求参保率必须达到85%以上，待遇发放率必须达到100%。

三是明确职责，强化考核。为了切实做好城乡居民养老保险工作，确保工作任务落实到位，镇委、镇政府又出台制定了《三伏潭镇城乡居民社会养老保险工作目标管理考核办法》，并以三政办法

[2011]32号文件印发各村（居、场）及相关单位，将城乡居民社会养老保险工作纳入各村（居、场）和镇直有关单位年度目标考核内容，进一步明确镇包村干部为该村新农保工作第一责任人，村委会主任为具体责任人，镇派出所负责提供农村户籍人口资料及身份证的办理工作；镇计生办、民政办、残联等单位负责做好计划生育优惠对象、重度残疾人等特殊困难群体参保衔接工作。

2、强化宣传动员，营造积极氛围。

一是广泛宣传政策。我镇采取各种有效形式，全面深入宣传城乡居民社会养老保险工作的重要意义、政策标准等，镇劳动服务中心政策宣传车深入村组广泛宣传；镇电视台开设专栏，每日滚动宣传新农保相关政策；各村（居、场）通过广播、标语、横幅、专栏定期公示新农保政策解答和进展，大力营造舆论氛围。全镇共挂宣传横幅45条，举办专栏45期，制作宣传标语1485条，印发政策解读15800份，为工作的整体推进打下了良好的舆论基础。

二是层层组织动员。城乡居民养老保险工作政策性强，涉及面广，关系到全镇近七万群众的切身利益。为了充分调动基层干部工

作的积极性和群众参保的主动性，让干部吃透政策，镇委、镇政府通过召开了城乡居民社会养老保险工作动员会议、专班业务培训会、党员群众座谈会，广泛深入的宣讲政策和参保流程，让城乡居民社会养老保险家喻户晓，深入人心，同时，镇委、镇政府还在全镇34个村（居、场）设立业务受理点，确保群众参保及时、方便、快捷。

三是加强业务培训。开展了全面的学习培训和辅导，由分管领导带领开展多层次的学习和培训，镇工作专班首先掌握好相关政策，再培训业务骨干和驻村机关干部，设立了专门的业务咨询电话，通过专班培训、机关干部、村干培训，再到各村、各组的培训，层层推动学习，全镇村、组基层干部全面掌握相关政策，让其成为新农保的宣讲人，带头人，在全镇上下努力营造积极、浓厚的氛围。

3、强化试点动员，实现整体推进。

一是试点先行。在镇召开动员会前，我们明确在沟二村开展试点，由专班人员、劳动保障服务中心职工和村干部一起到组召开试点动员会议，现场宣传政策，解答群众疑问，摸索好的工作途径和方法。并在全镇动员会上进行经验推介。收到了较好的效果。在此基础上，镇委镇政府明确各村以组为单位开好动员会，收集好相关资料，分类整理好业务。同时，我们鼓励农村村组干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保，以身边的人带动身边的人，以身边的事引导身边人。抓住血缘关系这个家庭关键点、家庭“掌柜”这个出钱关键人、家庭“明白人”这个关键突破口，把政策讲明、道理讲透、好处讲清。根据不同年龄阶段人员不同缴费档次，我们帮群众算账对比，讲清实惠利益，鼓励群众积极参保。

二是整体推进。动员会上，镇领导小组通报了各村两项工作的进度，在此就群众关心的热点难点问题进行了业务辅导和经验推介

座谈，邀派出所、农行等相关单位就60周岁以上老年人身份证的办理及相关户口难点等问题进行了现场解答和工作安排。同时，在推进工作的过程中，镇委、镇政府先后召开了4次专题督办会议，通过采取专班人员下村巡回督办，驻村机关干部一天一督办，在镇机关大院悬排督办等形式通报进度，以强大的压力确保全镇34个村（居、场）的参保任务按时完成。

4、狠抓规范管理，工作运行有序。

一是规范业务经办管理。我们制定了参保流程图、待遇审批流程图、档案管理制度等，严把参保资格审核关。

二是规范基金管理。在收缴养老保险费过程中，以村组为单位统一收缴，筹集参保费统一汇入农行，再由经办人定时打入筹资专用账户，确保基金安全。

三是规范信息系统管理。对于参加农保人员的具体信息，由专职电脑操作人员进行录入，确保信息详细准确。

四是规范档案管理。我们严格按照档案管理的相关要求和规定，以村为单位进行存档，做到一村一盒，其中包括被征地农民档案，对全镇参保人员的资料进行整理，逐份档案与发放名单和缴费明细表对照，确保不漏一人。并对每份档案进行编号，方便查询。

三伏潭镇人民政府

二〇一二年二月二十一日

第二篇：农场2011年城乡居民社会养老保险工作自查报告

****2011年

城乡居民社会养老保险工作自查报告

2011年，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，在市人力资源和社会保障局的具体指导下，我场城乡居民社会养老保险工作按照试点先行，整体推进的工作思路，创新工作方法，狠抓工作落实，强化督办检查，严格考核结帐，扎实推进城乡居民养老保险工作的有序开展，促进了全场经济社会协调发展,填补了我场农村养老保险这块的空白。现将具体工作开展情况报告如下：

一、城乡居民社会养老保险基本情况

2011年，全场16至59岁参保登记3283人，参加城乡居民社会养老保险2683人，累计征收养老保险费108.61万元，参保率达81.72%；60岁以上登记、审批569人，并全部发放了基础养老金，发放金额18.77万元，综合参保率达84.44%;做到了应发尽发。

二、主要工作措施

1、强化组织领导，精心制定方案。

一是加强领导，组建专班。农场成立了由场长***担任组长，分管副场长、***任副组长，党政综合办主任***;组纪宣办主任***等十个科室主任为成员的的城乡居民社会养老保险工作领导小组，全面负责领导推进全镇城乡居民社会养老保险工作，并明确由农场人社服务社保中心具体牵头负责，抓好落实。同时，负责业务学习培训，方案制定，工作督办和信息收集、整理和上报等相关工作。各村（居、场）和财政所、派出所、农行等相关单位也成立了工作专班，形成了全镇上下齐抓共管，全力推进城乡居民社会养老保险工作的强大合力。

二是制定方案，稳步推进。工作专班和场人社服务中心工作人员在认真学习市动员会精神和相关文件精神的基础上，多次组织召开村组干部、党员群众代表座谈会，充分听取了相关村、组干部和党员群众代表的意见和建议，综合制定了内容全面、可操作性强的《**农场城乡居民社会养老保险工作实施方案》，并以蒋农办发

[2011]10号文件印发各村（居、场）及相关单位，并明确要求参保率必须达到80%以上，待遇发放率必须达到100%。

三是明确职责，强化考核。为了切实做好城乡居民养老保险工作，确保工作任务落实到位，农场又出台制定了《**农场2011年城乡居民社会养老保险工作目标管理责任状》，《关于加强城乡居民养老保险督导工作的通知》并以蒋农办发[2011]20号文件印发各村（居、场）及相关单位，将城乡居民社会养老保险工作纳入各村（居、场）和场直有关单位目标考核内容，进一步明确场包村干部为该村新农保工作第一责任人，村委会书记为具体责任人，场派出所负责提供农村户籍人口资料及身份证的办理工作；场计生办、民政办等单位负责做好计划生育优惠对象、重度残疾人等特殊困难群体参保衔接工作。

2、强化宣传动员，营造积极氛围。

一是广泛宣传政策。我场采取各种有效形式，全面深入宣传城乡居民社会养老保险工作的重要意义、政策标准等，场人社服务中心工作人员下到村、组宣传新农保相关政策；各村（居、场）通过广播、标语、横幅、专栏定期公示新农保政策解答和进展，大力营造舆论氛围。全镇共挂宣传横幅20条，举办专栏20期，制作宣传标语500条，发放政策解读15800份，为工作的整体推进打下了良好的舆论基础。

二是层层组织动员。城乡居民养老保险工作政策性强，涉及面广，关系到全场近二万群众的切身利益。为了充分调动基层干部工作的积极性和群众参保的主动性，让干部吃透政策，场党委通过召开了城乡居民社会养老保险工作动员会议、专班业务培训会、党员群众座谈会，广泛深入的宣讲政策和参保流程，让城乡居民社会养老保险家喻户晓，深入人心，同时，农场按属地管理原则还在全场16个村（居、场）设立业务受理点，确保群众参保及时、方便、快捷。

三是加强业务培训。开展了全面的学习培训和辅导，由农场人社中心带领开展多层次的学习和培训，首先让工作专班掌握好相关政策，再培训业务骨干和驻村机关干部，设立了专门的业务咨询电话，通过专班培训、机关干部、村干培训，再到各村、各组的协办员培训，层层推动学习，全场村、组基层干部全面掌握相关政策，让其成为新农保的宣讲人，带头人，在全场上下努力营造积极、浓厚的氛围。

3、强化试点动员，实现整体推进。

一是试点先行。在场召开动员会前，我们明确在土门大队开展试点，由专班人员、人社服务中心工作人员和村干部一起到队召开试点动员会议，现场宣传政策，解答群众疑问，摸索好的工作途径和方法。并在全场动员会上进行经验推介。收到了较好的效果。在此基础上，农场明确各村以组为单位开好动员会，收集好相关资料，分类整理好业务。同时，我们鼓励农村村组干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保，以身边的人带动身边的人，以身边的事引导身边人。抓住血缘关系这个家庭关键点、家庭“掌柜”这个出钱关键人、家庭“明白人”这个关键突破口，把政策讲明、道理讲透、好处讲清。根据不同年龄阶段人员不同缴费档次，我们帮群众算账对

比，讲清实惠利益，鼓励群众积极参保。

二是整体推进。动员会上，场领导小组通报了各单位两项工作的进度，在此就群众关心的热点难点问题进行了业务辅导和经验推介座谈，邀派出所、农行等相关单位就60周岁以上老年人身份证的办理及相关户口难点等问题进行了现场解答和工作安排。同时，在推进工作的过程中，农场先后召开了4次专题督办会议，通过采取专班人员下村巡回督办，驻村机关干部一天一督办，在场机关大院悬排督办等形式通报进度，以强大的压力确保全场16个村（居、场）的参保任务按时完成。

4、狠抓规范管理，工作运行有序。

一是规范业务经办管理。我们制定了参保流程图、待遇审批流程图、档案管理制度等，严把参保资格审核关。

二是规范基金管理。在收缴养老保险费过程中，以村组为单位统一收缴，筹集参保费统一汇入农行，再由经办人定时打入筹资专用账户，确保基金安全。

三是规范信息系统管理。对于参加农保人员的具体信息，由专职电脑操作人员进行录入，确保信息详细准确。

四是规范档案管理。我们严格按照档案管理的相关要求和规定，以村为单位进行存档，做到一村一盒，对全场参保人员的资料进行整理，逐份档案与发放名单和缴费明细表对照，确保不漏一人。并对每份档案进行编号，方便查询。

** 农场

2012年3月18

第三篇：海口镇城乡居民社会养老保险工作小结)

海口镇城乡居民社会养老保险工作小结

按照上级的政策精神和要求，我镇从2011年10月1日开始起动并实施城乡居民社会养老保险，现已进入了全面实施阶段，老百姓的参保热情大大提高，现有参保人数5939人。下面简要介绍我镇开展这项工作的情况：

一、加强领导，实行目标考核

召开专题会议，全面研究部署。我镇党委、政府高度重视、精心组织各村（居）、各有关部门把此项工作作为当前的一项重点工作，集中时间、集中精力，切实抓好各个环节的工作，成立专门工作班子，制订完善方案，明确具体人员负责本辖区新农保工作；积极建立有效的基层管理体制，确保“机构、职责、编制、人员、场所、经费”六到位。为顺利推进新农保工作提供有力保障。我镇成立了城乡居民社会养老保险领导小组，以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关人员为组员的领导小组，层层落实责任，确保这项工作有序开展。按照为民办实事的要求，把目标任务层层分解到各村（居）及相关单位，将目标任务完成情况作为各村（居）、相关单位及其主要负责人的考核重要内容，年底组织对各村（居）及相关单位负责人的考核评议。

二、广泛宣传发动，动员全社会参与

我镇为使广大农户全面领会新农保政策、提高参保率，多措并举，抓好新农保政策的宣传解读，积极拓宽宣传面，充分运用现有的各种宣传媒体，采用印发宣传单、悬挂横幅、粘贴标语、村喇叭广播等形式进行广泛的宣传发动，确保新农保政策家喻户晓、人人皆知；各村（居）村制作固定标语悬挂横标12幅，；组织全镇干部职工、各村（居）村干部、大学生村官80多人，走村入户进行宣传。

三、夯实基础，扎实工作

为了提高广大城乡居民对城乡居民社会养老保险的认识，镇党委、政府多次召开镇村干部工作会议，使广大干部充分认识到抓好“养保”工作的重要性和紧迫性。在开展城乡居民社会养老保险的过程中，建立责任机制，多轮联动推进。我镇实行了镇级领导挂点，各村（居）领导包村、村干部包组、组干部包户的三级联动责任机制，挨家挨户、登门入户深入宣传，做到家喻户晓、人尽皆知，帮老百姓算清“成本账”，调动起农民群众的积极性，积极营造参保氛围，变“要我保”为“我要保”。同时，实行参保工作“六带头”：村、组干部带头，党员干部带头，村民代表带头，党员及村、组干部亲朋好友带头，创业成功人士带头，在外工作人员亲属带头。他们的参保将积极促动周边人群的参保积极性，使得城乡居民养老保险得以顺利的开展。

四、下一步工作打算

1、加大宣传力度，提高老百姓的参保意识；

2、做好特殊人群的参保工作，如即将到龄人员和外出打工人员的参保工作；

3、加大奖惩力度，将任务下放到各村，与镇、村干部的年

终考核挂钩。

4、做好60岁以上人员领取证和存折的发放及16-59周岁人员的缴费证发放工作；

当然，工作中也存在了很多不足之处，在今后的工作中努力改进，切实做好这项惠民工程。

2011-11-24海口镇劳动保障所

第四篇：城乡居民社会养老保险工作经验交流

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创新

城乡居民社会养老保险工作经验交流

**年以来我县按照国务院“两个指导意见”，全面开展了城乡居民社会养老保险工作，经过二年来的不懈努力，初步探索出一条适合我县城乡居民社会养老保险工作的新路子。

我县共有8镇3乡1园区，323个行政村，总人口27.24万人，其中农业人口18.70万人。**年10月被列入“第二批新型农村社会养老保险国家级试点县”，2011年7月被列入“首批城镇居民社会养老保险国家级试点县”。两年来，我们以突出征缴和做实个人账户为工作重点，以县、乡、村三级示范点建设为抓手，全面推进了我县的城乡居民社会养老保险工作。截止2012年10月底，全县新农保累计参保登记118609人，占应参保人数的96.40%，基金收入7592.44万元，基金支出3358.04万元，基金滚存结余4234.40万元；城居保累计参保登记3579人，基金收入401.82万元，基金支出117.25万元，基金滚存结余284.57万元，实现了城乡居民社会养老保险全覆盖。回顾两年来的工作，主要注重了以下几个方面：

一、领导重视与主动出击相结合

**年以来，县委、县政府高度重视城乡居民社会养老保险工作，先后成立了**县新农保和城镇居民社会养老保险工作领导组，制定出台了**县开展新农保和城镇居民社会养老保险试点工作的实施方案、实施办法。县财政两次拨付专项经费，作为城乡居保的启动资金，有力地保障了城乡居民社会养老保险试点工作的顺利开展。同时组建了机构队伍，先后成立了“**县农村养老保险管理服务中心”和“城镇居民养老保险管理服务中心”，配备了工作人员16名，设立了必备的经办业务岗位。辖区内的11个乡镇设立了城乡居保办公室，行政村配备了400多名村级联络员，并由县财政实行定额补贴，调动了他们的工作积极性，保持了机构和队伍的稳定，为城乡居保工作的开展奠定了坚实的基础。

二、强化宣传与典型引路相结合

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创新

为了让城乡居民真正了解城乡居民社会养老保险政策的优越性，我们开展了以“推进城乡居民社会养老保险是民生之本，参加城乡居民社会养老保险是幸福之源”为主体的宣传活动，制作了城乡居保政策专题宣传广告，印制发放了大量的宣传资料，运用电视、报纸、广播、传单、小册子，宣传车等群众喜闻乐见，通俗易懂的形式，广泛开展城乡居保政策宣传，使这一惠民政策深入人心。

三、提高素质与高标准起步相结合

为确保城乡居民社会养老保险工作的顺利开展，首先组织县中心的工作人员和乡镇专管员对城乡居民社会养老保险政策、业务操作以及具体操作中应注意的环节等相关业务知识进行了培训，以达到提升经办人员的业务知识水平，分别配备了现代化办公设备。其次组织县乡两级工作人员深入行政村和社区采取宣传、摸底、登记，参保缴费同时进行的工作方法，在全县11个乡镇28个行政村和3个社区分别实施了试点工作，通过各级经办人员在试点村操作既对城乡居保政策有了一个很好的宣传，同时也提升了经办人员的业务素质和业务水平。

四、确保基金安全与规范管理相结合

在征缴环节上：我们采取了制度约束与定时征收相结合的办法，我们在每年的保费征缴时，对每个行政村进行集中征收。

在待遇支付上：城乡居民社会养老保险坚持了三级审核、张榜公示的原则，采取定点专业银行实行社会化按月发放。

在基金管理上：严格实行收支两条线管理，单独记账、单独核算，实现保值增值。

在档案管理上：按照上级要求和档案管理规定，我们设立了档案室，配备了

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创新

专职档案管理员和现代化办公设施，并且开发了城乡居民社会养老保险档案管理软件，同步建立了个人电子档案和纸质档案。对参保人员实行一人一袋的管理办法，制定了相关的管理制度，既实现了城乡居民社会养老保险档案管理的规范化、制度化，又方便了档案的查阅。

五、规范操作与实帐管理相结合

做好个人帐户是城乡居民社会养老保险工作的重要组成部分，为了保证做实个人账户，我们从建立健全制度、个人账户建账、个人账户记账、个人账户管理、个人账户对账查询等五个方面规范了操作过程。

首先建立健全了各项规章制度，对参保人员的个人信息及缴费情况实行三级审核、逐级签字的办法，确保了个人账户的规范运作和建账的准确率。其次为了保证个人账户记录的及时、完整、准确，我们对财政补贴实行了年初预拨制度，对参保人员按规定缴费后，将“个人缴费、集体补助、政府补

贴”同时记录个人账户；对待遇领取人员按照分开记录按比例冲减的原则分别从“个人账户”和“政府补贴账户”中列支。第三按照个人账户对账制度，按月定期与财政部门和银行进行对账，做到帐帐相符；对参保人员建立了电话查询、参保人员也可直接到经办机构进行查询、同时还采取定期公示的办法与参保人员进行对账，查询和对账中参保人提出的异议我们及时受理、核实、更正并告知参保人员。

六、高标准推进三级示范点建设

为了确保城乡居民社会养老保险工作的有序推进，我们坚持突出重点、重在规范、以点带面、促进工作的原则，按照（晋农养[2011]13号）文件规定内容和标准，着力推进我县城乡居民社会养老保险工作经办管理服务制度化、规范化、信息化和标准化建设。

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创新

在机构平台及队伍建设上：在完善了县级经办机构的基础上，先后在各乡镇设立了城乡居民社会养老保险办公室，配备了专管员，323个行政村设立了“城乡居民社会养老保险服务点”，配齐了村级联络员。县、乡、村三级服务平台都有固定的办公场所，各级都配备了现代化办公设施，制定了相关制度和业务流程。

在经办管理上：县、乡、村专门开通了专网，统一使用国家指定的业务信息系统软件，通过专线联网实现了业务信息数据向省集中的标准；按照部里161文件规定的要求，为所有参保人员建立了县、乡、村三级基础台帐；县乡两级配备使用了信息科技认证系统，县中心配备了资格认证一体自助机，乡镇配备了移动式资格认证机，对待遇领取人员在规定时间内进行了资格认证。

在档案管理上：县、乡、村三级都设立了档案室，配备了档案柜，制定了相关的档案管理制度，实现了档案的标准化、规范化、制度化管理。

七、社会保障卡发放使用及服务点建设

在省厅、市局的大力支持下，5月底我们已将所有参保人员的社会保障卡发放到位，农业银行**支行在全县323个行政村的528个便民服务网点安装了转帐电话及POS机，为社会保障卡的高效服务奠定了坚实的基础。在今后的工作中我们决心认真抓好“个人账户管理、三级经办管理服务示范点建设、社会保障卡”使用三项重点，努力提高经办管理质量，确保我县城乡居民社会养老保险工作再上新台阶。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第五篇：城乡居民社会养老保险工作情况汇报

**县城乡居民社会养老保险

工作情况汇报

（2012年1月）

2011年，我县新农保工作在县委、县政府、县人劳局的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照“规范管理、优化服务、完善制度、健全体系、统筹城乡”的工作思路，全力推进城乡居民社会养老保险工作，紧紧围绕年初下达的目标任务，加强组织领导，积极协调配合，任务全面完成。现将一年来的汇报如下：

一、工作任务完成情况

我县新农保应参保人数100275人，市上下达我县参保率为90%，实参保人数93535人，参保率93%，完成市下达目标任务的103.3%。缴费人数73759人（含残疾人581人），上解保费876.46万元，领取待遇人数19776人，发放养老金1836.26万元。

城镇居民应参保人数9644人，市上下达我县参保率为85%，实参保人数9417人，参保率97.6%，完成市下达目标任务的114.8%。缴费人数7173人（含残疾人161人），上解保费209.3万元，领取待遇人数2244人，发放养老金132.49万元。县财政拨付配套基金458.61万元。

支付八大员工龄补助50.38万元。

二是调整充实领导小组。为了加强对我县城乡居民社会养老保险工作的领导，县委、县政府将**县新型农村社会养老保险工作领导小组调整为**县城乡居民社会养老保险工作领导小组。成立了由县长任组长，主管县长任副组长，人劳局、财政局等16个部门主要领导为成员的城乡居民社会养老保险工作领导小组，全面负责并开展城乡居民社会养老保险工作。

三是创新工作机制。为确保城乡居民社会养老保险工作扎实有序推进，县上先后出台了《关于落实县级领导县直部门包抓开展城乡居民社会养老保险工作的安排意见》、《关于开展城乡居民社会养老保险工作的安排意见》等一系列文件，将城乡居民社会养老保险工作纳入政府目标责任考核，并与各乡镇签订了城乡居民社会养老保险工作目标责任书，进一步明确目标，分解任务，层层包干，责任到人，形成了县级领导和成员单位包片抓，党委书记亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，驻村干部共同抓的工作机制。

（二）强化宣传、全民动员，营造浓厚氛围

城乡居民社会养老保险是一项新的惠民工程，为了让广大城乡居民能在短时间内了解、接受，积极踊跃参保，我办在宣传上下大功夫。

一是利用广电、网络媒介进行密集宣传。在**有线电视台以城乡居民社会养老保险知识问答的形式对居保政策进行了为期一个月的专题宣传，在政府网站、县人事和劳动社会保障网上发布了城乡居民社会养老保险相关政策、文件和参保知识。

二是通过传统途径进行广泛宣传。先后制作宣传画板4期，一柜，一村一册，并制定了《档案管理制度》、《档案管理人员岗位职责》，获得了省市上级部门领导的高度肯定。各乡镇也相应地配置档案柜、档案盒，实行专人负责，统一保管，有效地确保了档案资料的真实性、安全性和规范性。

三是加强信息平台建设。为确保城乡居民社会养老保险管理信息系统能早日应用于业务经办，率先构建起县、乡两级信息网络管理平台。对两级经办人员进行了信息系统培训，并统一配备了K宝。数据录入严格遵循全省统一的信息标准，实现了基础信息化管理，建立起了省、市、县、乡四级信息网络共享，达到标准化、规范化。

四是加强基金管理监督工作。城乡居民社会养老保险基金管理监督是一项严肃的工作，关系到中、省、市、县各级配套资金的安全性和广大参保人员的切身利益。将城乡居民社会养老保险基金纳入社会保障基金财政专户，制定了一系列财务、会计、统计、基金核稽制度，建立了基金日帐、月报工作机制，规范了业务操作程序，基金实行收支两条线管理，单独记账、核算，按有关规定实现了保值增值。制定完善了城乡居民社会养老保险各项业务管理规章制度，规范业务程序，建立健全内控制度和基金稽核制度全部上墙。定期公布支付信息，做到公开透明，接受社会监督。

（四）内强素质、外树形象，优质高效为民服务

始终坚持“以人为本，全心全意为人民服务”的宗旨，从党组织建设、精神文明建设、党风廉政建设等多个方面着手，进一步强化为群众服务的意识，促进城乡居民社会养老保险工作持续

建统筹城乡的居民社会养老保险体系。

一、在巩固2011年工作成果的基础上，进一步加大工作力度，健全工作制度，强化工作措施，加大宣传力度，做好参保扩面任务，努力做到应保尽保，应收尽收，切实加强对养老金收缴、发放工作的监督和管理。

二、加强经办机构能力建设，规范业务程序，进一步提升服务水平和服务质量，实现城乡居民养老保险统一缴费、统一经办、统一待遇。

三、积极开展被征地农民社会保障工作和农村“八大员”工龄补助代发工作。

四、加快城乡居民社会养老保险信息网络化建设步伐，进一步提高城乡居民社会养老保险工作的信息化水平，全面实现参保登记、缴费申报、待遇发放信息网络化管理。