第一篇：工伤申请
一、工伤认定 首先要在发生工伤 1 个月之内去所在区县申请工伤认定（事实就是申请工伤证），所 需要填写的和递交的资料。分别是：
1、《工伤认定申请表》（一式四份）（必须有法人的签章）
2、《个人申请表》 一份
3、与用人单位存在劳动关系的证明材料（就是劳动合同或工资证明等）（原件及复 印件各一份）
4、受伤害时的诊断证明及病例手册、住院病历，出院诊断等（诊断证明上一定要写 清受伤时间，受伤部位等）（原件及复印件各一份）
5、企业法人营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证（原件及复印件）
6、授权委托书（法人代表人那里必须有签章，委托人就是受伤职工必须要按指纹，最后盖公章）
7、受伤职工的身份证（原件及复印件各一张）
8、受伤职工的近期一寸免冠照片一张 另外工伤认定申请表里面的受伤害经过简述：可以简明扼要的写，例如本公司员工 X X 在什么时间，什么地点，发生了什么，致使哪里受了伤，去哪个医院看的，最后诊 断结果是什么就可以了。（写完后，把上述所有描述，打进 WORD 文档里，拷进优 盘，拿到社保保险科给直接拽到他们那里的电脑就可以了）资料报齐了，优盘里的内容也拷了，办事人员就会将所有资料收下放到档案袋里了，然后会给你一个收条，上面写着受伤职工的姓名，和公司名称，还会写明来取批复的 时间（2 个月整）建议大家取资料前先打个电话咨询下，有时可能会比预计时间短，也可能会长。取回的批复结果为：《工伤认定申请表》3 份、《工伤认定申请受理通知书》1 份、《工伤认定结论通知书》4 份、工伤证 1 个。到此工伤认定完毕 ============================ =====
二、工伤报销 首先要去社保搂支付部做工伤登记（为的是把工伤员工的认定结果和个人资料输机录 入联网系统中，这样医保处才能调出该员工的工伤信息），所需提供的资料：
1、2、批复回来的《工伤认定申请表》1 份（原件）批复回来的《工伤认定结论通知书》1 份（原件）华丽的分割线=======================
3、4、
工伤证复印件 1 份（盖公章）工表一（一式两份）（盖公章）
做完登记后就可以真正的去医保楼为员工做工伤报销了。所需要提供的材料：1、2、3、工伤就诊的时所有收据和相对应的处方、诊断证明等 《北京市工伤职工医疗费用手工报销审批表》 一式三份（均要盖上公章）工伤证的复印件一份（盖公章）
资料备齐提交后，就可以等待报销了。
============================ ======
三、工伤劳动能力鉴定
华丽的分割线 ======================
这一步要等员工的医疗期满后才可以申
请。时间是 6 个月后。每月的 1 号-10 号受理。所需要提供的资料：1、2、3、4、5、6、7、填写完整、印章盒签字齐全的《劳动能力鉴定、确认申请表》一张 《工伤认定申请表》一张 工伤证（原件）确认工伤的首诊证明（复印件）工伤住院提供住院病历复印件、没住院的提供门诊病历复印件及 X 片、2004 年以后发生的工伤应提供《工伤认定结论通知书》一份（可复印）自本人参加鉴定之日起 15 日之后有申请人持单位介绍信取鉴定结论
CT 或核磁的报告单
8、授权委托书（法人代表人那里必须有签章，委托人就是受伤职工必须要按指纹，最后盖公章）
9、《单位（个人）申请鉴定信息表》一张
10、《关于工伤职工停工留薪期的情况反馈》一张（需要受伤职工签字，按手印，公 章）
第二篇：工伤申请
工伤申请
1、工伤认定申请表：在受伤害职工或亲属意见栏签字处签上受伤害职工姓名并摁手印及填上年月日1份。
2、工伤申请：在事实及理由栏如果是两险人员就填上“申请人是高盛人力资源管理有限公司职工”。如果是五险人员就填上“申请人是山东载信物流有限公司职工”1份。
3、受伤害经过简述：按照工伤申请附注内容填写（另用一张白纸填写）1份。
4、证人证言：2名各写1份。
5、病历：
6、处方笺（双处方）1份。
7、医院缴费发票。
8、交通事故鉴定认定书：1份（只限于交通事故用）。
9、医院诊断证明书：1份。
10、向公司借款借条：1份（只限于工伤急诊检查治疗用）。
章丘载信物流有限公司
2008年11月26日
第三篇：工伤申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。与有特殊情况，经报劳动保障行政部门统一，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
首先你要到社会保险经办机构申报工伤,，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料
3、医疗诊断证明
4、身份证。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。认定工伤以后才能由苏州市劳动鉴定委员会进行工伤伤残
鉴定。
用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
（1）员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
（2）《江门市职工工伤认定申请书》；
（3）员工本人身份证和工作证（或工卡）；
（4）员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；
（5）有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；
（6）道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；
（7）工伤认定所需的其他材料；
（8）受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。
第四篇：工伤申请格式
工伤申请
我是***，现于***部门工作。****年**月**日工作时间为上午**:**-**：**，下午**:**-**：**。于****年**月**日 **:**左右，去干什么，在什么地点、什么部位伤，当时情况。去医院检查就诊情况。检查结果是什么。临床诊断是什么。建议治疗方案。现拟申请工伤认定。
申请人：***
时间
第五篇：如何申请工伤鉴定
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如何申请工伤鉴定
在发生工伤事故之后，做是很重要的。所谓工伤鉴定就是，在劳动者受了工伤之后，由相关组织对其进行鉴定，为赔偿或其他做准备。那么究竟该怎样做工伤鉴定呢?下面由赢了网小编为大家介绍一下吧。
工伤鉴定：
(一)鉴定范围
1.因工()致残的职工或其单位，对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服，在规定的期限内申请省级重新鉴定的;
2.省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定;
3.受理有关部门(机构)委托的劳动能力鉴定。(二)鉴定内容
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1.劳动能力鉴定;
2.护理依赖程度鉴定;
3.法律法规规定的其他。
(三)鉴定程序
1.鉴定申请
(1)职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的，应在规定的时限内，向省劳动鉴定委员会提出申请;
省劳动保障厅直管的行业单位职工，非因工伤残或因病，须进行劳动能力鉴定的，可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。
(2)申请人除提交申请报告外，因工(职业病)致残的，应按照要求填写《省职工因工(病)致残程度(等级)鉴定证明书》一式4份，并附工伤(职业病)证明件的复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤医疗的病历等有关资料;非因工伤残或因病的，应按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份，并附病历等材料。
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鉴定受理
(1)省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记;
(2)省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见，并通知申请人;
(3)根据申请材料，视情况确定是否调查取证;
(4)在劳动能力鉴定医疗专家库中，按分类随机抽取专家组成鉴定组(3人或3人以上单数)，对伤残职工进行劳动能力鉴定。
专家组诊断
(1)由省劳动鉴定委员会办公室人员介绍被鉴定人基本情况及伤(病)情;
(2)专家鉴定组成员审核被鉴定人的有关材料，并视情况作相应的临床检查;
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(3)鉴定专家遵循回避的原则，按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》要求，在《医疗专家组诊断报告书》中，提出本次临床诊断意见和符合标准的某条某款的意见，签名交劳动鉴定委员会办公室;
((4)必要时，劳动鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构进行诊断。
委员会鉴定
(1)召开省劳动鉴定委员会成员会议，由省劳动鉴定委员会办公室工作人员介绍被鉴定人情况和每位医疗专家在《医疗专家组诊断报告书》中的意见;
(2)省劳动鉴定委员会成员根据被鉴定人的相关情况、专家成员意见和工伤政策规定，并遵循少数服从多数的原则作出劳动能力鉴定结论。
签发鉴定结论
省劳动鉴定委员会办公室根据省劳动鉴定委员会所作出的鉴定结论，签发《安徽省职工因工致残程度(等级)鉴定证明书》或《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》。
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(四)鉴定时间
根据被鉴定的人数情况，省劳动鉴定委员会办公室适时安排专家组诊断，劳动鉴定委员会审定原则上每季度一次。
(五)鉴定要求
1.劳动能力鉴定应严格按照工伤政策和国家标准进行;
2.与被鉴定人及其单位有利害关系的省劳动鉴定委员会组成人员、省劳动鉴定委员会办公室工作人员及专家鉴定组成员应当回避;
3.诊断、鉴定结论未正式通知当事人之前，不得将诊断、鉴定的情况泄露给当事人;
4.诊断、鉴定结论一旦作出，鉴定组专家、鉴定委员会成员以及鉴定委员会办公室工作人员对鉴定结论有异议者，可以保留意见，但不得对当事人发表与结论相反的意见。
以上就是赢了网小编为大家带来的关于怎样做工伤鉴定的相关内容，相信大家看了之后也有了一定的了解。赢了网小编提醒，在当事人医疗结束以后，应携带资料到当地社保机构申请评定。依照规定填写资
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来源：（如何申请工伤鉴定http://s.yingle.com/ld/221556.html）劳动工伤.相关法律知识
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新型社保卡是怎么使用的
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http://s.yingle.com/ld/653423.html 劳动合同到期用工方未通知续约怎么办 http://s.yingle.com/ld/653422.html
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