新堡镇2006年政风行风建设整改方案

第一篇：新堡镇2006年政风行风建设整改方案

新党发[2008]34号

新堡镇2007年政风行风建设整改方案

针对我镇2007年政风行风建设工作中存在的问题和不足，现结合县2008年政风行风建设的要求和我镇工作实际，制订如下整改方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“提升干部素质、提升服务水平、提升机关形象”的总体要求，在宣传发动和自查自纠的基础上，联系实际抓教育、对症下药抓整改、着眼规范抓管理，为规范服务行为、创优发展环境、提升机关形象、促进全镇经济发展和社会进步作出积极贡献。

二、整改目标

认真贯彻落实《行政许可法》、《国家公务员法》和《中宁县2007年民主评议政风行风工作实施方案》，依法履行工作职能；加强队伍建设，提高干部素质，改进工作方式，转变工作

作风，创新工作思路，坚持以人为本，牢固树立科学发展观；提高工作质量和办事效率，以维护广大人民群众的根本利益作为机关干部工作的出发点和落脚点，解决好群众反映强烈、社会关注的热点难点问题，维护好广大农民群众切身利益；杜绝一切不良现象和不正之风的发生，努力“培养一流作风，创造一流业绩”，确保我镇行风建设在2008年取得好成绩。

三、整改措施

1、强化教育，从整顿思想改起。立足于教育，着眼于规范，抓好干部的思想教育，切实整顿干部思想。一是深入开展宗旨教育和理想信念，从政道德教育，引导、教育干部职工始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，切实为民服务思想，坚定为民执法的理念，牢固树立“群众利益无小事”的观念，自觉地把维护群众利益作为机关干部工作的出发点和落脚点，以人民群众满意为第一标准、以人民群众高兴为第一追求，在群众所需上下功夫，在群众所急上见真情，在群众所盼上动真格。二是深入开展党的优良传统和作风教育。教育党员领导干部牢记“两个务必”，树立“领导就是服务”的理念。充分利用一切有利契机，组织党员干部观看革命传统教育影片，教育党员干部大力发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，为建设环境友好型资源节约型社会做出贡献。使广大党员干部进一步坚定理想信念，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持共产党员先进性。二是深入开展法纪教育，教育干部职工牢固树立依法行政、依法办事的理念，常修廉政之德，常思违纪之害，常怀守法之心，做到自己看得起自己、自己对得起自己、自己管得住自己，坚守思想防线，坚守精神家园，坚守人生底线。

2、突出关键，从转变作风改起。为切实解决干部在办事中存在的服务不周、作风不实、效率不高等问题，一是大力改善服务质量，进一步提高服务水平，坚决做到一副笑脸相迎、一张椅子请坐、一股热情办理、一句祝福相送。二是大力弘扬求真务实的作风、精益求精的作风、雷厉风行的作风、令行禁止的作风、优质高效的作风，做到办事讲效率、讲形象。三是领导率先垂范，要求干部做到的领导首先做到；要求干部付出的领导首先付出；要求干部不做的领导坚决不做。

3、完善制度，从规范行为改起。坚持通过抓好制度建设来规范日常管理行为、做到以制度来管理，靠机制来约束，大力规范日常管理行为，在日常管理上，实行上班考勤制、查岗督办制、奖惩公示制；在制度制定上，坚持平时考核与年终考核相结合，广泛征求意见、集体研究制定制度；在考核上，实行明查暗访，完善目标管理责任制、过失责任追究制；在办事程序上，全面推行“首问负责制、政务公开制、服务承诺制、办事限时制”等约束机制，加大各项制度的落实力度，有效规范干部行政行为。

4、履行职能，从推动工作改起。要把群众特别是行风评议中反映出的问题作为政风行风整改的突破口，切实履行好职能，加大监管力度，切实做好维护人民群众根本利益的工作。年底前完成以下几项主要工作：一是以站所树立牢固科学发展观为中心，不断总结经验教训，创新工作思路，在工作中区别轻重，找准主次，抓住关键，提高工作决策水平，解决突出问题，提高站所长驾驭全局的能力。二是加强站所成员之间的谈心活动。通过站所成员之间的谈心活动，充分调动和发挥每位成员的工

作积极性，加强团结协作，增强站所的凝聚力和战斗力。三是扎实开展工作，认真分析问题，了解基层和群众的真实情况，真正解决问题，克服工作中存在的务“虚”问题。四是坚持抓好落实，发挥好站所长的表率作用。工作中，做到安排与检查的统一，从突出问题抓起，对定下来的事一抓到底，逐项跟踪督查。同时，广泛开展同干部交心谈心活动，帮助解决实际困难，并鼓励帮助后进同志，在机关营造团结向上、奋发有为的精神风貌。

中共新堡镇委员会

二00八年三月十八日

第二篇：政风行风建设整改方案

洋河南镇政德政风教育活动整改方案 为切实推进自身政风行风建设，提高工作效率，强化服务意识，规范自身行为，确保行风政风建设各项目标落实与各项工作圆满完成，根据上级有关文件通知精神，结合实际，对自身行风政风进行了自查，针对自查中存在的问题，特制定出如下整改方案。

1、加强自身学习，发挥领导班子的带头作用。

在新形势、新任务面前，对领导干部最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。加强学习，是每一个领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是加强教育教学管理的重要基础。当前深化教育改革、加快教育发展、保持教育稳定的任务非常艰巨，有更多的教育新情况需要从新视觉去认识，有更多的教育新机遇需要用新理念去把握，有更多的教育新问题需要靠新办法去解决。新视觉、新理念、新办法从哪里来，主要是从学政治、学理论、学业务中来。因此，学校领导干部惟有勤于学习、勤于思考、勤于探索，才能不断提高充实自己。坚持勤奋好学，把学习当成一种生活习惯，把学习同自身业务紧密联系起来，把知识转化为自身的素质和能力、增强教育管理的本领。真正做到干什么、学什么、专什么，抓住点滴、机动的时间进行学习，始终以积极主动的态度对待学习，实现“要我学”向“我要学”的转变。学校领导班子成员要坚持理论联系实际，向教师的需要学习，向有经验的同志学习，努力做到学以致用，扎扎实实地投入到政德政风活动中来。

2、坚持转变工作作风，强化责任意识。

责任意识，是每一名班子成员的基本素质。只有转变工作作风，强化责任意识，坚持求真务实、真抓实干，才能把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动，实际的效果。我要倍加珍惜自己的舞台，用心经营，尽力展示，勤谋事，多干事，好共事，不出事。要踏踏实实、认真负责，工作高标准，严要求，以高度的责任感做最好的工作，用最好的工作态度为老百姓服好务。要永远站在全局的高度思考问题，主动工作，创新工作，做老实人，办老实事，从老百姓最不满意的事做起，从老百姓最希望办的事办起，努力转变工作作风，强化责任意识，尽最大努力将自己的本职工作做到最好。

3、坚持自律、自省，增强纪律意识。

纪律是执行路线的保证。纪律保证了，才有可能把自己的本职工作做到最好。作为一名班子成员，只有增强纪律观念，强化纪律意识，遵纪守法，时时刻刻做到自律、自省、自警、自励，才能把工作做实、做深、做细。同时，要始终保持良好的生活作风、健康的生活情趣，非分之想不想，非分之财不取，非理之事不为，真正做到清清白白为任，规规矩矩上班，堂堂正正做人，扎扎实实办事，为我镇的经济发展再上新台阶作出自己应有的贡献。

4、时时刻刻把老百姓的困难放在首位。

“老百姓的困难大于天”。要时时刻刻将老百姓的困难放在各项工作首位，健全工作制度，落实工作责任，建立工作预案，时时刻刻把解决老百姓的困难落实到各项工作的每一个细节，真正做到让老百姓满意。

最后，我要切实增强“人无德不立、官无德无为”的意识，在各项工作中坚持以德为政、为政以德的从政理念，让下级干部们想干事、能干事、敢干事、干成事，全力营造起干事创业、风清气正的浓厚氛围。在用人导向上突出政德，推动让能干事的有舞台、干成事的有地位，真正做到能者上、功者奖、平者让、庸者下，树立起有为有位、有德有位、无为让位、无德丢位的用人导向。在个人修养上践行政德，通过提高政治品德、职业道德、社会公德、传统美德，切实增强做人有品、为官有德、干事有为的人格魅力。在廉洁自律上凸显政德，切实做到一身正气、两袖清风，牢固树立正确的权力观、亲民观、名利观，始终保持共产党人的政治本色。在推进工作落实上检验政德，切实保持创先争优、昂扬向上的锐气，保持一鼓作气、乘势而上，一马当先、率先垂范，一往无前、攻坚克难，一心一意、心无旁骛的良好风范。

第三篇：政风行风建设整改方案（定稿）

石壁中心学校政风行风整改方案

为切实推进我校政风行风建设，提高工作效率，强化服务意识，规范自身行为，确保我校行风政风建设各项目标落实与各项工作圆满完成，根据上级有关文件通知精神，结合我校实际，对我校行风政风进行了自查，针对自查中存在的问题，特制定出如下整改方案。

1、加强干部学习，发挥领导班子的带头作用。

在新形势、新任务面前，对领导干部最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。加强学习，是每一个领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是加强教育教学管理的重要基础。当前深化教育改革、加快教育发展、保持教育稳定的任务非常艰巨，有更多的教育新情况需要从新视觉去认识，有更多的教育新机遇需要用新理念去把握，有更多的教育新问题需要靠新办法去解决。新视觉、新理念、新办法从哪里来，主要是从学政治、学理论、学业务中来。因此，学校领导干部惟有勤于学习、勤于思考、勤于探索，才能不断提高充实自己。坚持勤奋好学，把学习当成一种生活习惯，把学习同自身业务紧密联系起来，把知识转化为自身的素质和能力、增强教育管理的本领。真正做到干什么、学什么、专什么，抓住点滴、机动的时间进行学习，始终以积极主动的态度对待学习，实现“要我学”向“我要学”的转变。学校领导班子

成员要坚持理论联系实际，向教师的需要学习，向有经验的同志学习，努力做到学以致用，扎扎实实地投入到“五个一工程”的读书学习活动中来。

2、坚持转变工作作风，强化责任意识。

责任意识，是每一名学校班子成员的基本素质。只有转变工作作风，强化责任意识，坚持求真务实、真抓实干，才能把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动，实际的效果。要求各我校领导干部要倍加珍惜自己的舞台，用心经营，尽力展示，勤谋事，多干事，好共事，不出事。要踏踏实实、认真负责，工作高标准，严要求，以高度的责任感做最好的工作，用最好的工作为学校服好务，用最好的服务为教师排忧解难。校长要永远站在全局的高度思考问题，主动工作，创新工作，做老实人，办老实事，从教师最不满意的事做起，从教师最希望办的事办起，努力转变工作作风，强化责任意识，尽最大努力将自己的本职工作做到最好。

3、坚持自律、自省，增强纪律意识。

纪律是执行路线的保证。纪律保证了，才有可能把自己的本职工作做到最好。学校班子成员只有增强纪律观念，强化纪律意识，遵纪守法，时时刻刻做到自律、自省、自警、自励，才能把工作做实、做深、做细。同时，要始终保持良好的生活作风、健康的生活情趣，非分之想不想，非分之财不取，非理之事不为，真正做到清清白白为任，规规矩矩上班，堂堂正正

做人，扎扎实实办事，为我校的教育事业再上新台阶作出自己应有的贡献。

4、时时刻刻把学校安全工作放在首位。

“安全工作大于天”。要时时刻刻将安全工作放在学校工作首位，健全安全工作制度，落实安全工作责任，建立安全工作预案，时时刻刻将安全工作落实到学校各项工作的每一个细节，真正做到绝对安全。

5、加强学校财务管理，开源节流，节约节支。

学校将建立健全完善的财务管理制度，从制度上约束，从管理上完善，从源头上节约。让学校财务公开、透明、规范，做到真正意义上的开源节流、节约节支。

6、将学校工作重心转移到“以教育教学为中心”。

学校将做到一切为了教育教学，一切服务教育教学。想办法、下气力、花真功把教育教学质量搞上去。

7、学校坚决杜绝乱收费现象。

学校将重新温习国家的收费政策，重新公示收费标准，重查收费情况，重申收费纪律，坚决治理学校乱收费现象的发生。学校将民主评议政风行风工作与师德师风教育紧密结合，上下同德、师生齐心，努力将石壁中心学校学校打造成“和谐、创新、人民满意”的学校。

石壁中心学校

第四篇：2010年政风行风建设整改方案

垫沙河卫发 [2009] 26号

垫江县沙河乡卫生院

关于印发2009--2010政风行风建设整改

方案的通知

各村卫生室、各科室：

现将《沙河乡卫生院2010年政风行风建设整改方案》印发给你们，请大家结合实际，认真实施，并如期改进。

沙河乡卫生院

2009年8月4日

主题词：政风行风整改方案通知 抄送：各村卫生站、各科室

垫江县沙河乡卫生院2009年8月4日

垫江县沙河乡卫生院

2009--2010政风行风建设整改方案

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，通过评议，以构建和谐社会，创建文明行业为目标，提高卫生队伍素质核心，切实整改人民群众关注的热点、难点问题，不断满足全乡人民群众的医疗服务需求，共同推动我乡社会经济又好又快发展，共创稳定、和谐、平安的沙河。

二、整改内容

1、业务水平低，技术力量弱。

2、医疗条件差、设备陈旧、落后。

3、个别医务人员服务意识不强、对病人态度不好。

4、看病贵、药价高、不方便。

5、对医药市场管理力度不够。

6、村卫生站设置不合理。

7、对村卫生站的管理力度不够。

三、整改措施

1、加强业务知识学习，采取离职、半脱产、进修等形式提高医疗技术

水平，广招专业技术人员，大力引进人才，充实医院技术力量。

2、争取政策投入，用好国债项目建设资金、单位创收、职工集资、抓

住城乡头筹发现（县人民医院对口支援）等方式加大设备投入，不

断改变就医环境。

3、加强义务人员职业道德规范学习与教育，开展“一切以病人为中心”的服务理念活动，牢固树立全心全意为人民服务的思想，密切医患

关系，视病人为亲人。

4、推行“医患沟通制度，严格执行各项收费标准，降低药品价格，公

示药品价格和收费标准。

5、增强法制观念，不断加大卫生执法力度，做好文明执法，坚决打击

非法行医、无证售药。

6、与各村委会、卫生局医政科协调，合理设置村卫生站站址。

7、切实加强村卫生站的管理和指导，实现乡村医生“一体化“管理。

8、发动全县义务人员对新兴农村合作医疗政策多做广泛宣传，做好参

合后的农民医疗服务，让参合农民真正得到实惠、为生得发展、政

府得民心。

9、切实加强卫生院规范化管理，建立健全各项制度，搞好医院管理年

活动，加强医德医风建设，使医院管理年活动进一步增强。

四、整顿目标

使卫生院业务水平明显提高，业务收入不断增加、工作环境民心改善、服务意识增强，服务态度好转，工作责任心进一步增强；要加、各项收费标准相对合理，透明度加大，服务到位，医疗市场得到净化，食品、药品安全放心。切实解决人民群众看病难、看病贵的问题，让农民健康得到保障，使全乡人民真正满意，推进沙河卫生事业有好又快发展，为构建稳定、和谐、平安沙河做出新贡献。

五、责任人

院长：罗盛雄

沙河乡卫生院 2009年8月4日

第五篇：政风行风整改方案

政风行风整改方案

根据我院行风实施方案安排和布署，我院通过召开社会监督员会议、发放问卷调查表、邀请社会监督员进行明查暗访、发放征求意见信等形式广泛征求群众意见；结合两个方面的情况，我们把需要整改的问题梳理、归纳为六个方面，结合我院工作实际，经讨论研究，现提出如下整改措施：

一、指导思想

以科学发展观和十七大精神为指导，围绕卫生行业的改革与发展，坚持纠建并举、重在建设、分类指导、统筹推进，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风上取得新成效，在提升服务质量、推进效能建设上取得新进展，切实维护人民群众的根本利益，努力构建健康和谐的医患关系，促进我院形象的进一步提高，促进医疗卫生事业持续健康发展。

二、整改内容

一是医药费用高，看病贵问题没有完全解决；二是服务态度方面，存在服务不主动、不热情、不到位现象；三是医护工作管理方面，存在一些制度落实不到位现象；四是就医程序方面，存在环节繁琐、流程复杂现象；五是存在沟通、告知不到位现象；六安保工作需加强问题。

三、整改措施

(一)医药费用高的问题

1、坚持“四个合理”，自觉接受监督。在医疗工作中要坚持“四个合理''，即合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，规范医疗服务行为；同时，在医院醒目位置设立投诉举报电话，自觉接受群众监督。

2、严格药品管理，控制药品费用。医务科、药剂科、门诊部要切实加强对门诊处方的检查，对违规者要严格按照有关制度进行处罚；加强合理用药检查，严格按要求记录医生不合理用药情况。

3、建立健全制度，规范医疗行为。以”四个不适宜''(不适宜的用药不开、不适宜的检查不做、不适宜的材料不用、不适宜的治疗方案不执行)为标准，严格控制医药费用；对疗效不确切的生物制剂、中成药和安全性差的中药注射剂原则上不予引进；制定重点监管药品目录，包括抗菌药物、中药注射剂、中成药、辅助用药等，并予以公告。

(二)服务不主动、不热情、不到位问题

1、加强职业素质教育和培训。培训内容重点是爱岗敬业、医学人文学、服务礼仪以及医患沟通；培训重点人群是年轻医务人员和新来院工作人员。

2、创新机制，开展特色服务。各医疗区、各科室要以确保医疗安全为前提，改变工作思路，完善服务流程，创新服务模式，推出推广系列诸如病人随访、家乡话服务、门诊疑难病会诊制度等人性化特色服务，满足群众医疗服务多层次、多方面的需求。

3、加强门诊力量，分流门诊病人。在就诊高峰期，门诊部应及时与住院科室沟通，增加门诊医生，及时分流病人，并确保病人就诊时间；同时，要加强导诊、分诊工作，以指导病人看病就诊。

(三)加强医护工作管理问题

1、严格执行以岗位责任制为中心内容的各项规章制度，认真履行各级各类人员岗位职责，严格执行各种诊疗护理技术操作规程常规。

2、加强制度管理，层层落实责任。各科室组长负责本科室人员的考核，强化科室层级管理，做到工作到位，责任到人。

(四)改善就医环境问题

整顿卫生环境。加大巡查力度；加强对保洁工作人员的培训和考核，重申保洁管理制度：公共区卫生员每二十分巡扫一遍，病区卫生员随时随地清扫，保持病区干净卫生整洁。

(五)沟通告知不到位问题

一是要加强告知体系建设，尽快建立起突出科室特色的告知体系：二是告知语言尽量通俗化，即要用病人及家属听得懂的语言进行告知；三是要充分告知，即医疗过程中的病人需要了解和知道的各种事情都要进行告知。

(六)安保工作需加强问题

一是病人入院时加强安全告知，提醒病人注意个人财物安全；二是加强巡视，尽量减少偷盗现象发生；三是加强与公安的沟通联系，共同维护好医院的安全环境，创建平安医院。

四、整改要求

(一)加强组织领导，落实整改责任

按照整改分工表，各相关科室要对号入座；同时，按照“谁主管、谁负责''的原则，层层抓落实。在整改中要突出重点，坚持”六不放过''原则，即原因不查清不放过，问题不整改不放过，教训不接受不放过，责任不追究不放过，人员不处理不放过，制度不健全不放过。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

(二)巩固整改成果，建立长效机制

坚持以发展的眼光巩固评议结果，从实际出发，针对存在的问题，对现有相关规章制度要进行认真梳理，及时进行修订和完善，建立长效机制，防止行风问题的反弹回潮，从解决突出问题向建立防范机制转变，从集中治理向依靠制度长抓不懈转变，让群众真正感受到行风评议带来的效果，以行评推动各项工作取得新突破。