民主评议个人发言提纲总结

第一篇：民主评议个人发言提纲总结

民主评议发言提纲

大家好：

下面，我从三方面对我这一年来的情况进行评议：

一、学习方面：

学习方面，不管是什么方面的知识，我都有求知的愿望，前段时间参加了多经组织的高压电工本的培训，**公司举办的电视新闻写作培训，都作到积极参加认真学习，为适应将来社会的需要，我最近一直在自学英

语口语，以备将来之需，目前正在上中国传媒大学本科段。我想今后我将结合自己的实际需要有计划的加强学习，持之以恒。

二、思想觉悟

能够团结、宽容、保持积极的心态，追求进步，但今后应该以更高的标准要求自己，遇事要从容冷静，要用正确的心态，正确的思想调整自己，帮助别人。虽然现在是银杰员工的身份，但没有因为身份的变更，对待工作有懈怠，不论是在班组还是借调到政工办，一如既往地作到不分份内份外，完成领导交办的各项工作。

三、工作方面：

1、作到务实敬业、团结协作，和一定的实际操作能力。目前在政工办主要负责党务方面的工作，还有宣传工作，摄像工作，工作量大而繁杂，我都能尽力作到协调好。如：平时党务方面的红头文件的拟定，新创刊的每月一期《***政工》的组稿排版工作，不定期的《***信息速递》的来稿制作，党务方面的各类总结，按时上报月度、季度报表。与部门其它成员配合举办“七一表彰大会”“***百问查安全知识竞赛”“核心竞争力演讲赛”“党支部创新、精神文明创新成果发布会”“十七大精神动员会”“民主评议动员会”等各种会议的会务工作，从通知的发放，到会议议程的拟定，到领导的发言稿，都要作到事无具细，特别是电力公司思想政治工作重新调整以来，电力公司党口共有5个部，再加上新闻中心的4个部，到基层单位只有一个人来完成全部工作量，工作量可想而知，每一项工作都要花费大量的心思，有时心里很急，但都能及调整好心态，面对工作中的困难。

2、不足之处：

提升工作计划性、和条理性，进一步理清工作思路，锻炼胆量做到有谋有勇、进一步培养发展性、创建性、开拓性能力。

好，请大家给我多提宝贵意见和建议，谢谢！

2007年11月23日

第二篇：党员民主评议发言提纲

党员民主评议发言提纲

会前我认真分析了自己一年来的学习、工作、生活情况，下面，我结合两个通知要求，对照党员标准和民主评议标准，进行自我评价，对照“三严三实”，查找问题，剖析原因，提出整改措施。不到之处，恳请各位领导、同事批评指正。

一、自我评价

作为一名党员，尤其是一名基层党务工作者，我时刻牢记自己的身份和使命。在公司党委和部门主任的领导和帮助下，我时刻以党员的标准来衡量自己的一言一行，坚持工作上高标准、生活上低要求；坚持简简单单做事、勤勤恳恳工作、踏踏实实做人；积极参加党组织生活，按时缴纳党费，党性修养上逐渐提高。力求做到理论学习上坚持一个“勤”字、自身形象上坚持一个“正”字、工作方法上坚持一个“细”字、工作作风上坚持一个“实”字。

二、存在问题

回顾一年来所做的工作，对照“三严三实”要求，虽然说自己的精神状态是良好的，工作作风是务实的，思想观念是能够与时俱进的。但仍有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高。从共性问题查摆个性问题，从身边问题反思自己问题，“不严不实”主要表现在一下几个方面：

一是“三严三实”专题教育开展以来，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并有幸参与了公司党委组织的三次专题学习和三次专题研讨，但在实际工作中存在遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料的现象，理论学习只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向。

二是虽然公司各基层党支部都能主动适应新形势、新任务的要求，不断加强基层专职党务工作者队伍建设，但仍然存在“一人多职”、材料写作能力欠缺、功底薄弱，与实际工作需要相比还存在较大差距的现状。这样就导致我们部门在推动落实公司党委决策的时候存在畏难情绪，时常会不由自主的产生反正按党委的要求布置就行了的思想，降低了工作标准，只求过得去、不求过得硬。特别是受一些阶段性工作的影响，存在一些工作布置了，没有回音；安排了，没有落实的现象。

三是由于我们的许多工作都需要协调各党支部和职能部门解决，对涉及到的一些比如年鉴的编撰、党委工作报告的撰写、党委履行主体责任的起草等“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。同时在对问题的前瞻性、综合性的判断上、处理复杂事件的能力上还有待持续加强。

四是开拓创新精神跟不上企业发展的形势，党建创新意识有时候只停留在口头和书面上，存在思想上满足于现状，大多数的时候，还是习惯用传统的工作方式方法。在工作思路上、党员教育的内容上、党员活动的方式上、党建考核的标准上，存在新办法、新措施不多的现象。

三、原因剖析

对照党员标准，对照先进典型，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真主要有以下原因：

一是认为自己主要任务是做好本职工作，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上新形势的发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密。

第二是思想认识和工作方法存在一定的片面性，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，对当前公司党建工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，没有用优秀的标准去衡量，满足于一般能搞定，不落后就行，进取意识不同程度地出现淡化，“争优”意识不够强烈。

第三是工作创新意识有所懈怠，忽视了工作的主动性、积极性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作的劲头。

四、努力方向

针对自己存在的问题，我将以此次会议为契机，认真反思，努力做好改进。

一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维，把学习贯彻中国特色社会主义理论体系作为一种神圣职责、一种终身追求。

二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛积累经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。

三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力。

四是提高工作标准，更加严格要求自己，做好部门主任的参谋和助手，努力做到立足本职，敬业奉献。

五要牢固树立廉洁自律的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。

六是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。

最后在实际工作中恳请各位领导和同事多提宝贵意见和建议。

以上是我结合党员民主评议的发言，不当之处，恳请大家批评指正。

第三篇：党员民主评议发言提纲

党员民主评议发言提纲

一、存在突出问题

1、加强对教师尤其是青年教学的指导力度。

2、多与群众交流。

3、重锤指出中层干部的缺点。

二、问题剖析

1、关于“加强对教师尤其是青年教学的指导力度。”

其一、个人认为对教师的指导是分管校长应尽的责任，但是责任的落实却有多种途径，并不一定要过多地亲自指导。针对教导主任才上岗的这一基本情况，我想应让出舞台、退到幕后，让她与群众多接触、让群众直接从主任那获益，这样便于主任打开工作局面。

其二、个人认为“多言数穷，不如守中。”对老师的评价指导不宜过多以一次能够接受一点为宜，故每次评课都比较简短：优点两条、缺点一条、建议一条。

2、“关于多与群众交流。”

其一、客观上讲，下年组的次数不是很多，除了检查似乎谈心很少。

其二、感觉老师工作很忙、很辛苦，没什么大问题很老师聊似乎影响老师的工作。

其三、想多点时间多读书提高自己的业务水平。

3、关于“重锤指出中层干部的缺点。”

其一、中层干部从工作态度来说都很尽责、工作热情都很高，不忍心过多指出他们的不足。

其二、中层干部有个成熟的过程，当下的不足在将来的工作中能够“自愈”。

其三、中层干部都是聪明人即“响鼓”，响鼓何须重锤敲呢？

其四、担心批评过多、过重会带来负面影响。

三、改进措施

1、加强校本研修的组织策划工作，开展提高教师人文素养、教育策略、教学技艺的专题系列培训。如：国学经典读本、教育理论介绍、备课叙事指导、教材解读框架等等。

2、搭建平台为切实提高培训效果、提高教育教学能力。

3、挤时间多与老师谈心不拘泥于业务。

4、对中层干部的问题要及时指出，重话轻说，指导及时到位

第四篇：民主评议发言提纲(李红昌)

民主评议发言提纲

李红昌

我作为一名党的教育工作者，一直坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，加强理论学习，不断提高理论水平和政治素质，立足本职工作，实践共产党员全心全意为人民服务的宗旨，总结如下：

一、学习理论，坚定信念

在学校党总支的领导下，我能够积极参加每次的政治学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，学习江泽民同志“三个代表”重要思想和“十七大”文件精神，学习党章的要求。努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识；加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟，让自己真正做到从思想上入党。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加党组织的各项活动，积极订阅党报党刊，自觉交纳党费，并以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、团结同志、一言一行起到共产党员的先锋模范作用。

工作中时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，能够爱岗敬业，以高度热情和责任感做好本职工作。班级工作是一线阵地，工作事项多、琐碎、繁重，但我从不计较个人的得失，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在平常的工作中去，想为工作所想、急为工作所急，以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，想方设法把工作做好。

行动上积极参与党总支活动，努力完成级部安排的各项任务。

一年来，我在思想、工作等方面都有一定的提高，但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距，在学习上不够主动，今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华。

二、立足本职，实践党员宗旨

共产党员要有为人民教育服务的理念，要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。在教育教学工作中，我以《党章》中党员的义务为标准：坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。树立全心全意为人民服务的信念意识，以为师生服务、为家长服务、为社会服务为宗旨，对每一位学生负责，对每一位家长负责，对全社会负责的工作态度，做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表，把党员的先进性体现在每一件小事中，渗透在每一个教学细节中。

今年重新担任班级管理工作，对自己是一个新的挑战，也更明确了自己肩上的责任。首先进一步强化自己为班级师生服务的意识和行为，勇于承担任务和责任，坚持原则。工作上勤奋、务实。其次高标准严格要求自己，起好共产党员的模范带头作用。自踏上教育岗位，就明白自己的职责所在，热爱教育事业，忠诚教育事业。教育教学工作繁琐而影响深远，工作要求高且细，一直以来坚守工作第一线，积极参加教研教改，大力推进落实 “大姚教学范式”，积极探索实践“标杆教学”，认真参加集体备课和教案设计，重视课堂教学实践经验的积累，坚持以学生为主体，训练为主线，注重精讲精练，注重学法指导，培养学生自主、合作、探究学习的能力，努力提高教育教学质量。随着社会的发展和新课程改革的深入，努力学习，不断更新教育理念，不断充实教育教学理论知识。与班级科任教师精诚协作，努力抓好班级学科的均衡全面发展。

努力落实好学校教育教学管理制度，有效促进班级的健康全面可持续发展。

三、存在不足，改进措施

从半山区中学到城区完中角色意识转化不够，适应能力有待加强，理念更新存在很大差异，思考问题、解决问题还缺乏预见性和前瞻性。忙于教学和班级常规管理工作，对教学和管理工作的经验总结和提升不够。教学方法有待改进和管理技能有待加强。对学生的学法指导不够到位。

针对以上不足，我决心从以下方面进行改进：

（1）与时俱进，随时关心国家大事，关注教育改革发展动态，从多角度看待、思考问题，及时更新自己的教育理念。

（2）多听课，勤交流，加强理论修养和业务学习，丰富教育教学理论知识，努力提高教育教学水平。

（3）勤实践，多反思，加强对学生的学法指导和辅导。

（4）深入班级，深入学生，全面细致地了解学生情况，加强班级常规管理同时，积极做好特殊学生工作，努力创先争优，争当优秀共产党员。

2011/12/15

第五篇：个人发言提纲

个人发言提纲

（2015年12月）

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下：

一、存在的问题。

（一）对照“三严三实”方面。

1、修身做人不严的具体表现。

一是理论学习不够自觉。平时除积极参加党委中心学习外，自觉利用工作空闲和业余时间学习比较少，常常是需用什么学什么，缺少了年轻时的那段钻研精神，很多都是来自平时的工作经验。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰。在机关管理工作上，虽然了解所有电子化运作流程，但由于本人对微机不精通，会议室音响设备调试一知半解，直接影响到我所分管工作的质量。比如对机关考勤的督查，自己不能在第一时间调出机关人员签到、签退的统计情况等。

二是宗旨意识有所淡化。作为一名乡镇人大干部，只有把自己融进到群众服务中，才能实现自身的价值。在具体实践中，对

—1— 群众关心的热点、难点问题，自己深入到群众中去了解群众疾苦不够，突出问题反映到政府及相关部门的少，主动衔接协调相关单位解决问题的甚少。

2、用权不严的具体表现。

一是对自己的要求不够严。有时对上级精神领会、思考不全面，特别是对非自己分管的工作，习惯于当“二传手”，至于工作是否高标准，高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多，对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。

二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管部门的工作，平时只局限于领导布臵什么做什么，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，主观上有不想得罪人，有怕得罪人的心理。

3、干事创业不实的具体表现。

一是工作方法不对。总感觉服务对象有需求再服务，主动问主动服务的意识缺乏，比如在机关后勤食堂管理上，局限于宏观管理，抓核算、抓考核，缺乏细微的工作，倾听老、中、青人群的意见少，在品种、品位、搭配更新上比较简单，变化少。

二是创新精神不足。在解放思想，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多，主动落实少；研究情况多，解决问题少，缺乏创新性开展工作。比如在创建市“十面红旗”代表之家活动

—2— 中，落实在我镇第三代表之家，各项工作布臵多，主动到代表之家参加他们的活动少；人大代表闭会期间的活动，完成县人大布臵常规活动多，结合本镇的实际创新性的活动少。

（二）对照党的政治纪律，政治规矩，组织纪律方面。一是在纪律方面不严肃。本人分管机关的管理，在对机关人员严格执行机关管理制度上，顶真碰硬的力度还不够，下午请退时，有极少数人因回家路途较远5:30未到天已黑了，向我请假需提前先走，我有时不能坚持原则，默许认可。

二是在懂规矩方面不严谨。有时在讨论重大问题决策时，会上该自己表态发言、发表意见时，有和稀泥、随大流的思想，别人说好也跟着说好，别人说同意也跟着说同意，有不同意见的应在会上说，会后不应该发表任何杂音。

（三）对照落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。

一是履行“一岗双责”责任不够及时。对分管的部门（党政办）、分工村（蒋庄村），没能定期分析研究和部署落实党风廉政建设工作，有时总是利用工作之便到月中才到村落实这项工作。

二是对一些苗头性问题督促检查不到位。比如挂钩村的干部对一些群众关心的热点难点问题的处臵不及时，处理不到位，导致极少数群众到镇上访、向县12345投诉的现象时有发生，未能在督查第一时间内发现苗头处臵到位。

（四）对照理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行方面。

—3—

1、思想解放不够快，理想信念有待进一步提高。对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，还没完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，还没有完全把理想信念转化为科学发展，促进社会和谐的实际行动和内在动力。

2、精神追求不够高，党性修养有待进一步升华。政治上的高度、定力、危机意识不强，思路眼界、胸襟不够宽，时常会自我满足，自我陶醉。不怕吃苦，不怕受挫，不怕失败的精神还不牢固。在工作细节上与身边的榜样差距很大。

3、行为规范不够紧，道德品行有待进一步提升。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但通过自我剖析，自己面对不良风气，不敢批评抵制，对不良现象，不敢较真碰硬。

4、是自我要求不够严，价值观念有待进一步端正。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳。到今天这个岗位是通过自己的努力，思想深处有享清福的错误思想。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，担当意识不强。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，对日常事务性管理不严，倡导节俭，反对浪费方面，强调不多，要求不严。例如对机关管理对一些细节重视不够，比如用水、用电、纸张等的在管理上还不够严谨。

二、今后努力方向和改进措施

—4— 针对以上存在的突出问题，我将在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

（一）强化政治理论，提高政治素养。积极参加党组织的每一次学习培训，转变自己的老思想、老观念，做到“活到老、学到老”，每天规划出不少于1小时的时间认真学习自己所能接触到的所有理论材料和实际操作技巧，特别是电脑的使用、机关管理方面涉及到的相关业务知识。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，通过坚持不懈的业务学习提高自己的业务能力和管理水平。同时，树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、常态学习、学以致用的习惯，主动学习新思路、新方法，多到先进单位学习好的后勤管理经验；系统学习业务知识，有针对性地学习机关管理方面涉及的相关知识，每周学会学透1个知识点；常态学习政治理论知识，每月制定学习计划，明确学习内容，特别是总书记的系列讲话精神和省市县委讲话精神，不断思考，准确把握讲话中紧密联系而又相互贯通的新思想、新观点、新论断，做到真正在深层次上提高思想理论水平；坚持理论联系实际，多动脑筋进行理性思考，将理论知识活化到机关管理工作中，不断改善管理缺陷，探求符合我镇实际的机关管理方法，将管理水平提高到一个新的高度。

（二）巩固群众观点，强化宗旨意识。积极改进自己的工作作风和方式，提高自身的工作成效，坚持以群众满意度作为检验和衡量干事创业的重要标准，不等群众来找，自己主动深入到

—5— 一线了解情况，听群众诉求，解群众之难。每天不少于1次到分管的部门了解情况、征求意见、布置检查工作；每周不少于1次到机关各部门、分工村、企业倾听机关人员对机关管理方面存在的问题诉求以及村、企业需政府解决的问题等；每月不少于1次深入到分工村相关组的困难农户，倾听他们的需求，帮助解决一些力所能及的困难和问题；每季度第一月的月初到分工部门和村分析、研究、部署党风廉政建设。

（三）积极解放思想，力求务实创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力克服消极思维，破除消极心态，迎难而上，积极努力工作。摒弃以往的老思想，不断总结和完善工作经验，打破陈规找突破，创造性地开展工作，努力做好机关管理工作特别是工作的规范化、程序化、制度化和科学化；迎难而上，积极想办法、谋思路，在谋求尽早解决机关管理督查不力问题、食堂管理运作不畅等问题上，尽心尽力的做好自己的本职工作；加强对分管部门工作的指导，无论是业务上还是思想上都要关心和指导，把分管的各项工作做好、做实、做出成效。

（四）加强党性修养，树好干部形象。坚定理想信念，不断加强党性修养，做到真学习，真学懂，真入心，真会用，处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色；认真践行“三严三实”，严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，加强自我约束，杜绝老好人思想，自觉接受党和人民群众的监督；严格遵守中央“八项规定”和市县十项规定，从思

—6— 想上筑起抵御腐败思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；建立“廉政食堂”，严控“三公”经费，从源头上节约、从招待上控制。时刻注意树好党员干部形象，谨言慎行，规范个人行为；提高对奢靡之风危害性的思想认识，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。

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