“县总工会总结及下年计划”工会工作计划

第一篇：“县总工会总结及下年计划”工会工作计划

**年，***县总工会在县委、县人民政府和***总工会的正确领导下，在全县各基层工会的大力支持和广大工会会员的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大会议精神，以开拓创新，求真务实的精神认真落实工会工作目标，为推进和谐***建设做出贡献，现就**年***县工会工作总结如下：

一、突出工会基本职责，推进工会各项工作进程

1、加强基层工会组织建设工作。随着近年来岗位及人员的增加和调整，出现了部分工作人员未加入工会的现象。对此，我们积极做好新增工作人员加入工会组织工作，将新考入公务员、事业单位人员、公益性岗位工作人员纳入了工会会员组织，目前，全县有基层工会组织×××个，工会会员×××人（其中：农民工×××人）；其中新组建工会×××个、新增会员×××人。

2、按照《自治区总工会关于加快建设和完善全区县级困难职工帮扶中心的通知》（新工发〔**〕21号）文件要求，目前，我县已成立困难职工帮扶中心，并调整了困难职工帮扶中心领导小组；完成***县困难职工档案调查摸底工作，建立健全了困难职工档案；完成对***县困难职工网上逐级上报工作；完善了各项规章制度和办事程序，使帮扶中心帮扶办法（试行）得到实施。同时，×××万元配套资金已拨付到位，做到专户专款专用。

3、开展创建各级“工人先锋号”的活动，目前已有×××个基层工会被命名为县级“工人先锋号”称号。申报州级“工人先锋号”活动正在进行中。

4、按照《***县劳动关系三方协调工作实施意见》要求，及时调整劳动关系三方协调委员会、厂务公开领导小组，不断健全三方协调工作机制，认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《集体合同条例》、《企业工会工作条例》、《职工代表大会条例》和厂务公开《三个暂行办法》等法律法规工作。目前，全县各企事业已与职工全部签订了劳动合同和集体合同。应建职工（代表）大会制度的企事业单位×××个，实建×××个。全县国有及集体企业×××个全部实行了厂务公开。

5、围绕“安全生产月”活动，开展全县安全生产隐患排查治理，应急预案处理及相关措施工作。对全县安全生产工作共进行安全检查×××次，涉及到×××个重点要害部门，针对存在的问题提出了整改意见和建议，督促整改落实，消除安全隐患，提高风险意识，保障生命安全。

6、召开***县第四届四次全体委员(扩大)会议。总结**年工会工作对**年工会工作进行安排；与各基层工会签订了**年工会工作目标责任书；并表彰了**年工会工作的先进集体、先进个人以及支持工会工作的好领导。

7、召开基层工会主席会议，选举产生×××名代表参加***总工会第八届代表大会以及第四届女职工代表大会。并及时在全县各基层工会传达贯彻自治州总工会第八次代表大会精神，组织广大职工和工会干部认真学习、深刻领会、准确把握大会的主要精神。进一步明确工作目标和任务，团结动员广大职工为加快和谐***做出贡献。

8、认真做好***县总工会第五次代表大会的换届选举工作。选举产生了新一届工会常委、委员、主席，副主席，以及女工委主任。

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9、妥善处理劳动争议和职工来信来访工作。及时把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。今年以来共接待来访职工×××人次。

10、全力维护女职工的合法权益和特殊利益。利用《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》实施办法的宣传工作，加强了法律法规的普及，保障了女教职工的合法权益。今年上半年，对全县“单亲女职工”生活状况进行了摸底调查工作，女职工集体合同工作正在有序进行中。

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1、及时完成对自治区总工会内网、***总工会、县委办、县政府内网信息的报送工作，信息报送共计41期；完成对上一年度各类档案的（文书、会计、统计、图片、声像）归档工作；同时，建立信息沟通与联系制度，加强同经贸委、人事劳动和社会保障局、民政局、司法局、信访局等部门的联系工作，就职工权益保障问题进行及时有效的沟通。

二、围绕县委中心工作，大力开展技术比武竞赛活动。

今年以来，***县总工会紧紧县委中心工作任务，结合我县实际，大力开展以“当好主力军、建功十一五”为主题的岗位练兵、红枣科学管护实用技能比武竞赛活动。

三月份，***县总工会组织全县各基层工会×××余名工会会员在县吾塔木乡为期一天的红枣冬季修剪技术比武竞赛活动；

四月份，组织全县各基层工会为县铁干里克乡×××户贫困户修剪红枣×××亩，其中有×××户为残疾人家庭；组织全县各基层工会×××余名工会会员在瓦石峡乡举办了为期一天的红枣夏季摘心、抹芽等管护技能竞赛活动；联合红枣科技服务中心，联合举办了一期红枣病虫害防治培训班，培训工会会员×××余名；主动配合县红枣科技素质培训工程办公室，完成了对全县×××多名工会会员的红枣冬季、夏季理论知识和实践培训；联合妇联，举办了一场妇女红枣技能竞赛活动，全县近×××余人参加了此项活动。通过技术比武和培训工作，将竞赛活动不断推向深入。

联合文明办，开展“学习十七大、迎奥运”等知识竞赛活动；联合残联，成功举办首届残疾人运动会竞赛活动；联合县妇联，隆重举办了“迎奥运·庆三八·创和谐”火炬传递健身跑活动；联合环保局，在人口密集处开展“节能减排”现场咨询活动，发放宣传资料×××余份；联合综治办，举办“迎奥运·庆五一·五四”“平安建设杯”职工运动会和文艺晚会。举办“厂务公开”知识竞赛，通过各类竞赛活动，目的旨在使全县各族干部职工在竞赛活动中提高自信、培养创新和团队团结、协作精神，更以此来宣传和分享奥运效果。

三、突出工会维权职责，努力为职工办实事。

今年以来，***县总工会围绕县委中心工作，突出工会维权职责，努力为职工办事实，办好事。

积极开展“送温暖”活动。春节前慰问了困难职工、各级劳动模范、退休老干部、工作在一线的干部职工以及农民工。并送去了慰问金（×××元）及生活用品（大米、面粉、青油）；

古尔帮节前共慰问各级劳模、特困职工、困难职工×××户×××人，发放慰问金共计×××万元；

“五一”节前对全县各级劳动模范、困难职工、单亲女职工共×××人进行了慰问，慰问金×××元。

作为计生委成员单位，对领取“两证”的家庭，为计划生育工作出台了优惠政策：

（1）对有困难的家庭，可将其纳入困难救助对象；

（2）对（伤）残疾家庭的子女，可将其纳入“金秋助学”的救助对象。同时，积极开展“金秋助学”调查摸底工作。有×××名贫困学生被纳入救助对象。

四、注重关怀，实施暖人心工程。

开展以“真情系灾区，关爱汇暖流”为主题的捐款献爱心活动。我县各族干部职工积极向地震灾区踊跃捐款共计×××余万元，其中：工会会员捐款×××元、工会捐款×××元，充分体现了人文关怀理念。

联合人事劳动和社会保障部门，为×××人实现了再就业，其中：下岗失业人员×××人，大中专毕业生×××人，复员军人×××人，城镇失业人员×××人，城镇新增劳动力×××人；以贯彻落实《就业促进法》为契机，落实就业“四项补贴”政策及相关配套措施，目前，已累计发放创业小额贷款×××万元，开发就业岗位×××多个，培训农村富余劳动力×××余人，实现新增就业×××人；与此同时，帮助***县石棉制品厂关闭企业的下岗失业职工，帮助其实现再就业工作。使×××名下岗失业职工在县园林队的公益性岗位上全部实现再就业，为政府减轻了负担；协调民政局、人事劳动和社会保障部门将生活在贫困线以下的×××名困难职工纳入了低保。

五、切实解决职工后顾之忧，为职工谋福利。

***县总工会联合社会保险部门积极为职工谋福利，切实解决职工的后顾之忧，在全县范围内对五大保险进行调查摸底工作，确保做到应保尽保。其中：参加养老保险的单位有×××个×××人；参加失业保险的单位有×××个×××人；参加基本医疗保险的单位有×××个×××人；参加工伤保险的单位有×××个×××人；参加生育保险的单位有×××个×××人。

六、贴近实际，完善职工之家建设

今年以来，工会紧紧围绕县委中心工作，根据上级工会要求，积极开展创建各级“模范职工之家”活动，目前，申报自治区级职工之家×××个、州级职工之家×××个；积极组织全县各基层工会开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活动。不断提高工会干部素质，创建学习型工会组织。积极为基层工会订阅各类图书，杂志，报刊，努力为各基层工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。

七、突出思想教育，提高干部员工队伍素质

思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对《公民道德建设实施纲要》及《***市民十不行为规范》的学习宣传，使《纲要》进一步深入人心和融入道德实践中。同时，我们工会还结合《形象手册》的出台，督促全县工会会员结合岗位实际进行深入学习，有效提高全县工会会员的社会公德、职业道德和工作礼仪。通过组织工会会员对贫困职工家庭献计献策、开展情系灾区捐款等活动形式，做到理论与实践相结合。使全县工会会员干部的思想认识有了明显的提高，工作作风有了明显改变，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，树立为***经济发展服务的信心。

八、2009年工会工作计划

1、为全县符合条件的基层工会主席办理工会主席法人资格证；

2、继续深入实施创建“工人先锋号”活动；

3、联合县安监局和有关部门继续抓好安全生产工作，并开展“厂务公开”、“安全生产”、“安康杯”工作。

4、继续开展“创建学习型组织、争当知识型职工”为内容的竞赛活动。

5、联合有关部门，举办以党的十七大、工会法、劳动合同法等为内容的培训班。

6、继续抓好工会组建和会员发展工作。并对全县未成立工会的单位和企业进行调查摸底，确保2009年基层工会组建工作有新的突破。

7、继续做好庆祝“新疆***第四届楼兰红枣文化节”活动的前期准备工作。

8、继续抓好困难职工帮扶中心的筹建、宣传和实施工作。

9、积极开展“农民工夏季送清凉”活动。

10、建立我县工会系统信息网络平台。在2009年底前力争完成工会系统的网站建设工作。实现全县基层工会工作网络信息化、科学化，同时也为广大工会会员信息沟通建立了有利平台。

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1、按照上级工会要求，努力完成2009年度全县工会经费上缴工作。

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2、制定2009年目标责任书，并结合目标责任书中内容抓好落实。

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3、继续做好困难职工帮扶中心工作、女职工工作；

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4、做好工会各类档案工作，做好州总工会的年底评估验收、考核前的迎评促建工作。

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5、积极完成好县委、政府及***总工会安排的各项工作任务。

第二篇：“总工会总结及2009年计划”工会工作计划（模版）

今年以来，xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下，认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，以党的十七大精神为指导，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动四项重点工作，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全县广大职工为建设和谐xx建功立业，为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。全县工会工作今年以来成绩显著。

一、迎奥运”2007工作总结及表彰大会，为了“表彰先进，鞭策后进”，根据县委的决定对我县2007年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进个人进行了奖金和物品的奖励表彰。使全县各基层工会和工会工作者在今后工作都要以先进为榜样，深入扎实地做好新形势下的工会工作，促进全社会形成争当先进的良好社会氛围。2.健全机制，构建和谐，履职能力明显提高我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化，按照主动、依法、科学维权的新要求，不断完善机制，创新工作载体，扎实做好帮困救助和保障工作，全面推进新时期劳动关系和谐企业建设，在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主管理和民主监督工作，大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度，保护了职工群众的知情权、参与权，畅通利益诉求渠道，行使职工民主权力。2007年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体；有2人荣获“地区厂务公开工作先进个人”称号。目前，在全县已改制的企业和事业单位中，全面巩固和完善了职代会制度，全县非公有制企业已建立职代会63家，达75％以上。二是进一步规范平等协商集体合同制度，帮助指导职工签订劳动合同。广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动，汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查，把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容，检查中履约情况好的占80%以上，现场指导1000余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。三是为了有效地调整劳动关系，加大源头参与和监督的检查力度，建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这一平台，将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议讨论，并能够得到及时处理和解决。今年以来来共解决了拖欠职工、农民工68万元工资的问题，得到了广大职工和农民工的好评和信赖。四是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动，活跃了我县节日氛围。在“三八”期间，联合县妇联共同举办了“绽放巾帼风采·书写和谐篇章”庆“三八”系列活动；在3月底，联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了“全民健身与奥运同行”第四届中老年人运动会；在“五一”期间，联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举办了“迎‘五一’与奥运同行”职工篮球比赛；在“十一”期间，联合县机关工委、广电文体局等单位举办了xx县直机关“颂改革、促和谐”第五届职工运动会，共有30家单位、1000余名运动员参加了此次运动会。五是深入开展“我为节能减排做贡献”活动。按照自治区、地区工会的统一部署，3月3日上午召开动员会,要求各协助单位领导,从实际出发，积极开展各具特色的活动。3月8日上午，协调环保局、国土资源局等相关部门，举行“职工节能减排宣传咨询日”活动。活动期间共发放节能减排宣传资料3000多份、宣传画页200多张、在主要街面挂横幅8条，接待400多人次咨询，通过宣传活动提高了广大职工群众“节能减排”的意识。六是在9月积极开展了第三个工会“维权月”活动，采取悬挂宣传横幅、标语、发放宣传资料、设置专题展板、义务法律咨询等形式，走上街头，深入社区，加大工会“维权月”活动的宣传声势。我们面向各族职工和务工人员，重点加强对《工会法》、《职工代表大会条例》、《劳动合同法》、《劳动法》、《集体合同条例》等维权法规政策的宣传。我们先后发放各种宣传手册1000多本，工会知识问答资料1200多份，咨询的各族职工达上百人次。通过“维权月”活动的开展，进一步增强了我县各族职工的法律意识和法律观念，学会运用法律武器依法维护自身合法权益。七是积极参与安监、人事劳动及社保等部门对我县发生的多起安全生产事故的调查及善后处理工作，做好了死者家属的安抚和赔付工作。3.夯实基础，扩大履盖，标准化建设明显加快我们按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的建会原则，创新思路，强化措施，着力构建“横向到边，纵向到底”的工会组织网络，把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。一是基层工会组建步伐加快。以非公有制企业工会组建为重点，广泛深入开展宣传发动工作，采取多种方式方法，建立劳资协商平台，正确引导劳资双方达成共识，使业主能够同意成立工会组织，职工志愿加入工会组织。今年以来共新组建基层工会组织21家，新增会员1000余人。并对全县基层工会组织进行了普查统计和完善规范工作。二是加快县总工会标准化建设步伐。按照上级工会要求，我们以县总工会闲置的大厅为阵地，在完善机关办公场地的同时，把困难职工帮扶中心一并规划，目前闲置的大厅经过改建装修后，已做为困难职工帮扶中心服务大厅投入使用。三是对基层工会标准化建设的扶助力度加大。在巩固好行政、企事业单位工会三年标准化建设的基础上，今年以来先后对xx乡、xx乡、xx局及xx厂等10余家行政、企事业单位工会拨付补助款25万余元，用于支持基层工会“职工之家”建设和开展职工文化体育活动。并加强对基层工会的指导工作力度，有力地促进了基层工会标准化建设。目前这些得到拨款补助的单位，职工健身活动场所设施齐全，图书资料齐备，职工文化体育娱乐活动丰富。4.服务职工，排忧解难，帮扶作用明显显现我们按照县委、政府和上级工会的工作部署，带着感情、带着责任、带着使命，切实转变观念，强化服务意识，扎实开展以帮扶各族困难职工群众为主体的“惠民行动”，努力为全县各族困难职工办实事、办好事、解难事。一是深入开展“送温暖”工程。在1月召开了劳模座谈、慰问会，来自全县各条战线的国家级、自治区级劳模代表共27名欢聚一堂，相互进行了经验交流和学习，同时在县委、政府和上级工会关怀下，并为全县自治区级以上27位历届劳模发放了慰问金和生活困难补助金，共计26000元；今年在“春节”、“五一”、“十一”及“xx节”等各重大节日前“送温暖”活动和平时困难职工帮扶救助中，先后共走访慰问和救助困难职工和困难劳模186户（次），发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计96180元，把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上；还结合“三下乡”活动，到各乡镇为残疾、特困户和孤寡老人送去生产生活急需品；并对在节假日期间仍坚持在工作岗位上的广大企业职工进行了慰问。二是大力开展职工健康免费体检公益活动。为认真贯彻党的十七大精神,以实际行动关爱民生,解决职工“看病难、看病贵”的问题，在“五一”国际劳动节来临之际，县总工会与县医大医院联合开展以“迎五

6、较好地完成了县委、县政府安排的工作任务今年以来，我们较好地完成了县委、政府安排的其它各项工作任务。一是根据县委的工作安排，从去年12月至今年3月抽调我单位4名干部参加了xx、xx乡和xx乡3个乡镇的基层组织建设工作。被抽调的4名驻村工作队（组）干部认真履行工作职责，充分发挥指导协调的作用，为3个乡镇的党建、新农村建设、维护稳定、农民增收及村委会换届选举圆满成功等工作做出了应有的努力和贡献。二是为认真贯彻落实县委、县政府“创平安、保奥运”安保专项稳定工作会议精神，确保县委、县政府安排的各项维护社会稳定工作措施落实到位。我们高度重视，强化和落实工作责任，自3月27日就迅速召集单位全体人员召开了动员会，传达县委稳定工作会议精神，成立了“创平安xx、保奥运安全”领导小组，制定了比较详细、可行性的安保专项活动实施方案，并签订了领导和副职及职工之间的安全保卫目标管理责任书；悬挂和张贴了以维护稳定为主题的横幅和宣传标语；及时制定安排了单位全体人员24小时值班工作制度；及时成立了安保应急分队，购置了防暴器材，并对应急分队成员进行了集中训练，制定并进一步完善了防暴突发公共事件的应急预案；三是根据县委、县政府维护稳定工作的安排部署。我们把安全保卫、维护稳定工作贯穿于工会的业务工作之中，同部署、同要求、同落实。对全县各基层工会专门下发了x工字[2008]32号关于工会系统进一步做好当前“迎奥运、保平安”各项工作通知的文件，对全县工会系统安全保卫、维护稳定工作进行再动员，再部署。全县各基层工会的班子成员都积极开展与职工谈心、谈话活动，谈心、谈话的内容主要针对本单位薄弱环节和对社会有不满情绪的职工进行反复谈心、谈话，做到及时了解和掌握职工生活、生产及思想等方面遇到的困难和问题。还组织县总工会领导班子成员到县人民医院、客运站及xx公交公司等9家重点要害企业单位进行走访落实安全保卫、维护稳定工作，对各企业“迎奥运、保平安、促稳定”、安全生产、安全保卫、开展维护稳定宣传教育活动、职工反映热难点问题解决情况及困难职工帮扶情况和特殊人群教育管理情况等各项工作进行督促检查抓落实。四是根据县委、政府对“联乡驻村入户”工作的要求，积极深入开展了联乡驻村入户活动。今年以来，共走访慰问联系点贫困户、老党员和三老人员发放物资、帮扶金共计1600元；在“六一”节前对联系点1名困难儿童发放助学帮扶金200元；在5月帮助联系点修桥资助1000元；在5月12日国际护士节来临之际，为xx扎乡卫生院送去慰问金1000元；在5月组织单位全体干部职工到联系点农民家中开展义务劳动，帮助挖了xxx树根，起到了预防xx树病虫害防治的效果，也进一步密切了党群和干群关系。五是根据县委、县政府对xx街区拆迁工作的安排。按照“安全稳定、和谐拆迁、依法拆迁”的工作原则，组成以单位一把手为组长的3人拆迁工作领导小组，通过调查摸底、深入宣传、多方协调及耐心说服等方式方法，按时提前完成对2户拆迁户的拆迁工作任务。回顾今年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地认识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距，今后工会工作的任务更具有艰巨性和复杂性。主要有：随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断变化，工会组建工作需要进一步探索、研究和加强；职工的维权机制需要进一步完善；工会干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题，我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进，努力开创我县工会工作的新局面。为加快我县经济社会又好又快发展和构建和谐xx做出新的更大的贡献。

二、2009年工会工作计划2009年工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。认真贯彻落实地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。

一、围绕xx县经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。

二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标，完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党的十七大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、名师带高徒等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效力，营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。

五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，以“建功十一五，巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，促进工运事业健康发展。四是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

第三篇：“总工会2009年总结及2009年计划”工会工作计划

今年以来，xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下，认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，以党的十九大精神为指导，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动九项重点工作，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全县广大职工为建设和谐xx建功立业，为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。全县工会工作今年以来成绩显著。

一、2009年工会工作回顾

1.把握重心，服务大局，主力军作用明显发挥

一、迎奥运”2009工作及表彰大会，为了“表彰先进，鞭策后进”，根据县委的决定对我县2009年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进进行了奖金和物品的奖励表彰。使全县各基层工会和工会工作者在今后工作都要以先进为榜样，深入扎实地做好新形势下的工会工作，促进全社会形成争当先进的良好社会氛围。

2.健全机制，构建和谐，履职能力明显提高

3.夯实基础，扩大履盖，标准化建设明显加快

我们按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的建会原则，创新思路，强化措施，着力构建“横向到边，纵向到底”的工会组织网络，把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。一是基

4.服务职工，排忧解难，帮扶作用明显显现

我们按照县委、政府和上级工会的工作部署，带着感情、带着责任、带着使命，切实转变观念，强化服务意识，扎实开展以帮扶各族困难职工群众为主体的“惠民行动”，努力为全县各族困难职工办实事、办好事、解难事。一是深入开展“送温暖”工程。在7月召开了劳模座谈、慰问会，来自全县各条战线的国家级、自治区级劳模代表共27名欢聚一堂，相互进行了经验交流和学习，同时在县委、政府和上级工会关怀下，并为全县自治区级以上27位历届劳模发放了慰问金和生活困难补助金，共计26000元；今年在“春节”、“九一”、“十一”及“xx节”等各重大节日前“送温暖”活动和平时困难职工帮扶救助中，先后共走访慰问和救助困难职工和困难劳模186户（次），发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计96180元，把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上；还结合“三下乡”活动，到各乡镇为残疾、特困户和孤寡老人送去生产生活急需品；并对在节假日期间仍坚持在工作岗位上的广大企业职工进行了慰问。二是大力开展职工健康免费体检公益活动。为认真贯彻党的十九大精神,以实际行动关爱民生,解决职工“看病难、看病贵”的问题，在“九一”国际劳动节来临之际，县总工会与县医大医院联合开展以“迎九

5.依法治会，提升能力，自身建设明显加强

6、较好地完成了县委、县政府安排的工作任务

回顾今年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地认识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距，今后工会工作的任务更具有艰巨性和复杂性。主要有：随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断变化，工会组建工作需要进一步探索、研究和加强；职工的维权机制需要进一步完善；工会干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题，我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进，努力开创我县工会工作的新局面。为加快我县经济社会又好又快发展和构建和谐xx做出新的更大的贡献。

二、2009年工会工作计划

2009年工会工作的指导思想是：以党的十九大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。认真贯彻落实地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。

一、围绕xx县经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一九’、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。

二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。九是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标，完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党的十九大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、名师带高徒等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效力，营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。九是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三九”、“九一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

九、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。

九、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，以“建功十一九，巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，促进工运事业健康发展。九是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。

切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

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第四篇：“区总工会计划”工会工作计划

2008年,我区工会工作的总体思路是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以职工为本、主动依法科学维权观，坚定不移走中国特色工会发展道路，全面深入学习贯彻十七大精神、区委三届二次全委会、市工会三代会精神，围绕区委提出的“163”奋斗目标，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，牢牢抓住发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，以加强工会能力建设为保障，强化三大机制建设，团结动员全区广大职工为推动我区统筹城乡协调发展，建成工业优势突出的大城市作出新的更大的贡献。

一、认真学习贯彻党的十七大精神，用十七大精神统一思想、指导行动

1、充分发动和组织广大工会干部和职工认真学习宣传贯彻党的十七大精神。在职工中掀起学习十七大精神热潮，通过各种宣传形式把十七大精神贯彻到工会的各项工作中去，把全区广大职工的思想统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到十七大的战略部署上来。二季度举办学习党的十七大精神论文征集活动。

二、大力开展群众性经济技术创新活动，在推动全区经济又好又快发展中作出新贡献

2、深入开展“当好主力军、建功新涪陵”和“节能降耗”、“环境友好型”为主题的竞赛活动。在职工中广泛开展劳动竞赛和建功工程活动，不断创新竞赛载体和途径，拓展竞赛领域和内容。广泛开展经济技术创新活动，继续实施职工职业技能提升计划。深入开展班组技能提升活动，及时总结推广职工先进操作法，围绕节能、节水、节电、节材等开展提合理化建议和技术革新、技术攻关活动，不断激发职工创造潜能和活力。三季度举办全区职工技能比赛。

3、深入开展职工教育。按照建设社会主义核心价值体系的要求，以创建市级文明城区为契机，用马克思主义中国化的最新成果武装职工，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，认真开展“职工书屋”创建试点工作。积极推进职工文化和企业文化建设，广泛开展职工文体活动，在五一国际劳动节前夕，举办歌颂改革开放三十周年职工广场文艺晚会和庆五一“迎奥运”职工拔河比赛。

4、做好劳模的管理和服务工作。做好五一节期间的劳模宣传工作。组织劳模代表学习参观考察。认真做好全国、重庆市五一劳动奖状（章）的评选推荐工作。为劳模办好事实事，完善困难劳模档案，做好劳模“三金”（生活困难补助金、特殊困难帮扶资金、春节慰问金）发放工作，切实解决困难劳模的实际困难。

5、加强工会宣传工作。充分利用改革开放30周年、2008年北京奥运会、工会十五大召开等重大时机，积极向全总、市总、区委办以及《中国工运》、《重庆工运》、《巴渝都市报》、涪陵电视台等媒体报送有价值的信息，完成区委办、市总工会下达的信息目标任务。继续做好工会刊物的征订发行工作。

三、维护职工合法权益、在促进社会稳定中取得新成效

6、加大源头参与力度。完善工会向同级党委汇报及与政府联席会议制度，营造宽松的工作环境，推动健全和完善劳动关系三方协商机制，不断拓展劳动关系三方协商渠道。发挥人大代表和政协委员的作用，多渠道反映职工呼声，维护职工队伍和社会政治稳定。

7、健全以职代会为基本形式的职工民主管理制度。开展民主评议干部活动，全年至少民主评议干部一次，坚持业务招待费向职代会报告制度，努力使职代会五项制度落到实处。力争非公企业职代会建制率达50%。进一步巩固、规范、深化国有、集体及其控股企业厂务公开民主管理工作，二季度深入部分企事业单位专题调研厂务公开工作。

8、大力推行平等协商集体合同制度和劳动合同制度。广泛开展创建劳动关系和谐企业活动，认真学习宣传贯彻落实《劳动合同法》、《重庆市集体合同条例》，指导基层依法签订劳动合同。继续大力推行平等协商和集体合同制度，不断扩大集体合同的覆盖面。着力抓好工资集体协商工作，力争规模以上非公有制企业集体合同建制率达50%、工资集体协商建制率达30%以上。

9、贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》。积极与政府有关部门、企业等社会各方协调，加强对劳动争议调解工作的指导，明确分工，建立责任制，从强化组建、创新机制、加强制度建设等方面着手，整体推进劳动争议调解工作健康发展。在建立工会组织的企业中，劳动争议调解组织组建率力争达75%。健全和完善劳动保障法律监督制度和机制，健全劳动关系矛盾预警和疏导制度，完善工会法律援助与服务制度，搞好工会信访和“12351”职工热线服务，为职工提供及时有效的帮助。

四、积极为职工办好事实事，在解决民生为重点的社会建设中取得新业绩

10、抓好帮扶中心建设。进一步加强区帮扶中心建设，实现区帮扶中心的“八有”建设，加大帮扶中心的政策资金支持力度，努力把帮扶中心建成党委的民情中心、政府的扶助中心、职工的诉求中心。

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1、协助政府做好就业再就业工作。认真贯彻实施《就业促进法》，积极与劳动部门密切配合，办好民营企业招聘周活动。深化送培训、送岗位、送观念、送政策的“四送”活动，利用各种形式开展下岗失业人员政策咨询宣传活动，帮助他们转变就业观念，树立再就业信心，努力促使更多的下岗失业人员实现再就业。

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2、扎实开展困难职工帮扶活动。认真开展好职工的帮扶救助活动。做好特困职工的建档工作，为开展“送温暖”提供依据。多渠道筹集慰问金，做好慰问金和帮扶资金的发放工作。区总工会将开展多层次、多形式的元旦春节期间的送温暖活动、“金秋助学”等活动。拓展会员优惠服务的项目和内容，扩大优惠服务活动的覆盖面，不断增强工会的凝聚力和吸引力。

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3、加强劳动安全卫生工作。以“安康杯”竞赛活动为载体，以非公企业和中小企业为重点，会同安全生产监督部门对建筑等行业进行经常性的监督检查。指导基层开展好“安康杯”竞赛活动，总结好的典型，推动活动的顺利开展。加强对安全监督员的培训、管理，提高他们的安全知识，保障职工的生命安全和身心健康。在高温酷暑期间开展“炎夏送清凉”活动。

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4、切实做好农民工管理服务维权工作。在元旦春节期间组织慰问农民工，为农民工提供必要的帮助。畅通维权信息渠道，在外出农民工较为集中的地方，建立联络员制度。为农民工提供法律援助服务，把农民工纳入建档困难职工和“金秋助学”对象。丰富农民工精神生活，继续免费为农民工放映电影。搞好庆祝“农民工日”的系列活动。

五、加强工会自身建设，在提升工会工作能力和水平中有新突破

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5、加大工会组建力度。把非公企业工会组建和农民工入会作为建会重点，建立健全工会组建的有效机制，制定组建措施，层层分解目标任务，对乡镇街道非公企业建会、进城务人员建立工会联合会和会员发展实行目标考核，力争全年非公企业建会50个，入会率增长20%，进一步抓好输出地农民工工会组建和会员发展工作，实现全区所有村（社区）进城务工人员工会联合会组建率100%，全面完成市总工会下达的建会目标任务。

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6、充分发挥中间环节的作用。建立健全乡镇街道工会领导班子，落实未配备的乡镇工委主任。开展创建合格、示范乡镇街道工会工作。继续坚持每季度召开局工委工作会议，搞好局工委竞赛工作，充实完善局工委工作竞赛办法，严格竞赛考核程序，促进局工委工作上新台阶。

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7、深化企业工会规范化建设。进一步抓好《企业工会工作条例》的学习宣传贯彻。继续认真实施《加强企业工会工作规范化建设的意见》（涪工发[2007]1号），力争国有、集体及其控股企业工会规范化建设率达到40%，非公有制企业工会规范化建设率达到30%。

18、加强工会干部队伍建设。继续实施好《涪陵区2006-2012年工会教育培训规划》，扎实推进工会干部教育培训工作，层层落实培训任务，多渠道、多形式推进工会干部学习培训，推动建设学习型、服务型、创新型工会组织。三季度举办一期工会干部培训班。

19、开展好职工之家建设活动。以建家为载体，继续深入开展市、区级模范职工之家、模范职工小家的创建、申报、推荐工作。在非公有制企业工会中认真开展“双爱双评”，“关爱员工，实现双赢”活动，促进企业发展。

20、搞好财务经审工作。深化财务改革，抓好工会经费收缴，夯实财务基础。进一步加强对基层财务工作的指导。加强工会资产管理，进行全面的资产清查，做好工会不动产产权登记工作。合理调整经费支出结构，充分发挥工会资产的使用效能。加大工会经费审查力度，确保工会经费的合理使用。

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1、做好女职工工作。深入实施女职工建功立业和女职工素质提升工程，抓好女职工特殊权益专项合同签订工作，力争在签订集体合同的企业中女职工专项合同签订率达80%，做好女职工安康保险工作。一季度召开女职工工作会议，举办迎奥运徒步走活动。

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2、促进工会其他各项工作。加强工会机关信息化建设，做好工会调研、统计工作，维护好涪陵工会网。加强对外交流，建立与对口合作单位的长期友好往来。

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第五篇：“企业工会下年计划”工会工作计划

1、积极配合有关部门推进中心的企业文化建设，以人为本，营造一个良好的文化氛围，不断满足员工多层次的精神文化需求，使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作。积极开展丰富多彩、员工喜爱、形式多样的文体活动，举行各类球赛、棋牌赛，登山活动、卡拉OK比赛等，积极参加有益的社会活动，丰富员工的业余文化生活，营造充满活力、积极向上的企业精神氛围，增强企业的凝聚力和向心力。

2、以邓小平理论和“三个代表”为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和十六大三中全会精神，认真贯彻实施《工会法》，结合工会特点，紧密联系实际，围绕企业发展的战略目标做好宣传教育工作和思想政治工作。

3、加强对《公民道德实施纲要》的宣传，加强员工的职业道德教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励员工学习党的方针政策，学习科学文化知识、专业技术知识，提高员工的素质。

4、密切联系广大员工，听取和反映员工的意见和要求，关心员工的生活，帮助职工解决困难，维护职工的合法权益。积极配合党政领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事，开展“送温暖”活动，慰问伤、病员工。

5、加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，发动广大员工为中心的发展献计献策，对中心工作提出合理化建议，调动员工的积极性，激发员工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感，使员工与企业同生存、共忧患，为企业发展竭尽全力。激发员工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业发展中实现自我价值。

6、做好工会委员会的改选工作，建立健全工会组织，充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性，在各项工作中起带头作用。做好发展新会员工作，及时收缴工会会费。

7、开展全民健身活动，发挥好体育协会的积极作用，不断增强职工的身体素质和体能。加强对各球队、体育协会的管理，激发员工参与的热情和兴趣，提高员工的参与率，让更多的职工运动起来。做到“周有活动，季有比赛”。

8、做好女工工作，培养妇女“四有”精神。组织好“三?八”节系列活动，使女员工过好自己的节日。积极开展有益妇女身心健康的活动，举办健身协会，增强女员工体质，分解和释放压力。做好女员工特殊期间保护，维护女职工的合法权益和特殊利益。

中心工会

**年1月10日

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