工商行政管理局2010年精神文明创建工作计划（大全五篇）

第一篇：工商行政管理局2010年精神文明创建工作计划

为切实抓好巩固全县工商系统“精神文明建设”成果，打造时代形象的工作要求，始终坚持“两手抓、两手都必硬”的方针，全面推进精神文明建设不断向前发展，把工商机关建设成为办事高效、执政廉洁、文明服务的机关，把工商干部队伍建设成为一支为民、务实、清廉的干部队伍，树立良好部门形象、队伍形象，努力构建和谐社会，和谐工商。结合我局实际，特制定2010年度精神文明建设创建工作计划。

一、创建工作总体要求

邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以省局提出实现“三个到位”建设“六个好”为工作目标，坚持以人为本，以提高全局干部队伍的文明素质，提升单位文明程度，树立部门执法权威作为工作成效的根本标准和落脚点，以思想政治建设为主线，以抓“争先锋”和“当先进”为主体;以强化工商职能工作服务社会为推动力，形成点线结合，齐抓共管，人人参与，推动全县工商行政管理工作不断向前发展，以“市场整规”创建为契机，抓基层建设，实现提高基层管理水平;抓制度机制，实现工作秩序规范化;抓队伍建设，实现队伍整体素质提高;抓职能监管，实现执法权威树立;抓整体工作，实现市场监管能力的进一步提高;抓政治建设，实现队伍作风明显好转，努力做好构建和谐社会，和谐工商工作。

二、建工作目标

1、争创县局、林凤工商所，罗布工商所为省级“文明单位”;

2、巩固扎西分局县级“文明单位”成果;

三、创建工作内容、措施及办法

1、加强领导

为切实把“精神文明”工作落到实处，取得实效，实行一把手负责制，分管领导亲自抓，下设办公室于人事教育股，负责具体工作的落实，并与基层工商所、分局签订目标责任书、形成一把手负总责，一级向一级负责的工作格局。

2、丰富创建内容，拓展创建载体

为使精神文明建设典型创建工作开展有声有色，取得明显成效。根据新形势下精神文明建设的新要求，与时俱进，开拓创新，不断丰富创建内容，拓展创建载体，从班子建设、思想政治工作、作风建设和廉政建设、综治工作、政务工作，素质教育、队伍建设等七方面开展创建工作：

在班子建设方面。一是建立完善党组议事规则和行政重大问题议事制度;二是加强县局党组班子中心学习组学习;三是班子之间开展交心谈心，沟通思想，统一认识。四是分管领导深入分管部门开展“干情恳谈”，与每位干部职工开展谈心活动。

在思想政治工作方面。一是加强政治理论学习，增强干部队伍政治观念和大局意识;二是切实做好干部职工的思想政治工作，深入开展“交心谈心”和“亲情互动”活动，增强干部队伍的凝聚力;三是加强组织学习内部规范化制度、工作纪律的教育;四是继续开展以“八荣八耻”社会主义荣辱观为主要内容的道德建设;五是继续坚持机关每周一次，基层每月二次的政治业务学习。六是开展全系统“贤内助”评选活动。

在作风建设和廉政建设方面。一是认真学习贯彻好中央纪委关于党风廉政建设的有关规定;二是制定《党风廉政建设目标责任制》，并抓好贯彻落实;三是对“案.费，证，照”进行有效监督，做好防范工作;四是抓好“四项制度”贯彻落实，切实抓好队伍纪律作风建设，提高服务质量;五是深入开展廉政文化建设，营造一个风清气正的好环境;

在综治工作方面。一是拟定综治工作年度计划;二是加强对干部职工参与“黄.赌.毒”行为的排查，特别是参与买卖“六合彩”的排查，做到早发现，早治理，切实教育保护干部职工;三是加强对办公区，生活安全隐患的排查和整治。做好防火防盗。

在政务工作方面。一是制定股(室)工作目标责任制，分解细化到人。二是建立和完善“经济户口管理”，达到信息资源共享，为信用企业分类监管做好基础性工作;三是推行政务公示工作，严格依法办事。四是进一步抓好各所，分局综合便民服务窗口建设，确保一个窗口对外，提高办事效率，改进服务质量。四是开展市场巡查，强化市场监管，深入开展以农资、食品安全为重点的市场整治活动，依法查办违法案件，认真做好消费者调解工作。

在素质建设方面。一是抓好政治业务学习，特别是抓好业务知识培训，继续深入开展“注册登记能手”、“执法办案能手”、“计算机操作能手”三大能手为主要内容的岗位大练兵活动，同时制定相应的惩处办法和措施，提高干部职工的自觉学习意识，建设学习型工商。二是抓好《公务员法》的贯彻落实，增强干部职工认真履职，服务于民的公仆意识。三是在全系统干部队伍中开展“军训”或“拓展训练”，提高干部队伍的身体素质。

在环境建设方面。加强“硬环境和软环境”建设。一是进

一步完善机关阅览室建设，以满足干部职工工作、学习需要;二是加快信息化建设的步伐，推进信息化管理工作。三是建立办公环境的卫生保洁制度，加强日常检查，确保办公场所整洁、卫生。四是加强美化、绿化工作，全局职工每人栽种一盆花草，达到摆放有序，卫生整洁，环境优美。五是加强与有关部门的沟通协调，营造良好的工作环境，六是加强对工商对外宣传力度，使社会各界了解工商，支持工商，树立工商部门的社会形象。

3、强化责任分解

为使各项创建内容和载体落到实处，不流于形式，一是将创建内容进行具体细化，丰富精神文明建设内涵;二是将各项细化措施分解到各股室，各工商所，分局，按照创建内容认真开展活动，同业务工作一同检查，一同考核，一同奖惩。

第二篇：某县工商行政管理局精神文明创建规划（精选）

近几年来，全县工商系统精神文明建设工作在县委、县政府和省、市工商局的正确领导和县委文明办的帮助指导下，xiexiebang.com，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com经过全系统广大干部职工的共同努力，精神文明建设取得了丰硕成果，推动了工商工作的全面发展。为了巩固成绩，推动全县工商系统精神文明创建活动的深入开展，使精神文明创建工作迈上新台阶，现就2006-2007年精神文明创建提出如下规划。

一、指导思想

全县工商系统精神文明建设工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持“三个文明”一起抓的方针，紧紧围绕全县工作大局，以提高公民道德素质和科学文化素质为核心，以构建和谐社会和建设社会主义新农村为目标，以各类精神文明创建活动为载体，以“严管、自律、服务、创新”为总体思路，以保持共产党员先进性教育活动为切入点，内强素质，外树形象，为实现工商行政管理职能到位，保证市场监管和行政执法的统一性、权威性和高效性，促进全县经济发展和社会进步，提供强有力的精神动力、思想保证和智力、道德支撑。

二、目标任务

文明单位的创建要在提升水平上下功夫，要不断巩固和完善党务公开、政务公开，继续深入推行首问责任制、限时办结制，切实转变工作作风，提高工作效率，努力营造优质、高效、文明的办事环境。要紧扣“八个”标准开展工作：一是领导班子坚强有力；二是业务工作实绩显著；三是精神文明活动扎实；四是思想道德风尚良好；五是文体活动健康活跃；六是遵纪守法，安定团结；七是环境优美，秩序良好；八是计划生育工作先进。2006-2007年全系统开展文明单位创建目标为：县局努力创建省级文明单位，城关工商所、西坝工商所、大滩工商所、环河工商所努力创建市级文明单位，东坝工商所、湖区工商所、东郊工商所努力创建县级文明单位。

三、突出重点，抓好精神文明建设八项工程

着力打造“某工商”品牌，是今后系统内精神文明建设的重要内容、具体措施、建设目标。要突出抓好以下八项工程：

（一）抓阵地，建文明形象工程。以全面打造“某工商”品牌为目标，努力建设一支政治坚定、业务精通、执法严格、作风优良的干部队伍。积极开展“岗位做奉献、服务创一流”、“爱岗敬业、诚实守信、文明礼貌、办事认真、艰苦朴素、廉洁奉公”等活动，配置文化活动室、图书阅览室、党员电教室，做到制度上墙、版面规范、设施完善、管理有序、活动经常。进一步发挥12315消费者申诉举报网络的作用，认真受理调处消费者申诉、举报，热心为群众排忧解难，树立勤政廉洁、务实、高效的工商形象。

（二）抓政治理论武装工作。抓好党的十六届五中全会精神、构建和谐社会和建设社会主义新农村等党的最新理论成果的学习宣传，重点抓好县局党组中心组理论学习和副科级以上领导干部的理论学习，不断提高领导干部的理论水平和执政能力，营造有利于新农村建设的思想环境。按照科学发展观的要求，切实加强农村、非公有制经济组织的精神文明建设工作，制定好全系统“十一五”精神文明建设规划，把落实科学发展观贯穿于精神文明建设实践的全过程。2006年，要以庆祝建党85周年为契机，深入开展爱党、爱国、爱社会主义的宣传教育，精心组织系列纪念活动，形成爱国主义教育热潮。

（三）抓经营者的职业道德教育工程。深入开展创建“消费者满意一条街”、“百城万店无假货”、“户户讲道德、店店无假货”、“个十百千”诚信工程和“诚信某”等创建活动，自觉遵守职业道德，教育经营者守法经营、诚实经营、文明经商，努力树立讲求诚信的良好风气。在广大经营者中认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，每年组织开展好3月份“文明礼貌月”和9月20日公民道德宣传日活动，普及“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”20字公民道德基本规范，不断推进社会公德、职业道德、家庭美德建设。

（四）抓诚信体系建设工程。要履行工商职能，规范市场主体行为，深入开展“守合同、重信用”活动，服务“三农”，进一步增强企业履约意识；实施企业信用警示制、公示制等制度，建设企业信用评价体系；在企业中大力开展守法经营、商业道德和商业信用的教育；教育干部职工做诚信公民、诚信公务员，努力争创诚信单位。

（五）抓社会服务贡献体系建设工程。积极开展帮困扶贫献爱心活动，关心支持残疾人事业；继续开展1+1救助失学儿童工程、非公有制经济发展工程等，在全系统形成服务人民、奉献社

会的良好氛围；号召干部职工和个体私营经营者捐款捐物，搞好扶贫开发，救助弱势群体；积极开展“学雷锋、树新风”便民服务活动，使雷锋精神在新时期进一步发扬光大。

（六）抓精神文明建设创建活动工程。深入开展“文明窗口”、“讲文明、树新风”等创建活动及各类内容丰富、形式多样的文娱活动；开展“青年志愿者”、“社区志愿者服务”、“青年文明号”、“巾帼建功岗”等活动，努力提高精神文明建设的整体创建水平，各项创建活动要保持经常化。

（七）抓文明队伍建设工程。运用激励、竞争、监督机制，建设一支学习型、团结型、务实型、廉政型、服务型、开拓型的干部队伍努力促进职能到位，使干部队伍由管理型向服务型队伍发展。

（八）抓好“两大创建”活动。要以文明城市、省级卫生城市创建为突破口，加强职工教育，搞好服务，优化环境，活跃文化生活，深入开展“送法下乡”活动，积极参与以绿色机关、绿色企业、绿色家庭、绿色饭店为载体的“绿色单位”创建活动，巩固提高“文明单位”质量。

四、工作措施

精神文明建设是一项宠大的系统工程，涉及面广，工作量大，各股、所、分局要高度重视创建工作，深入贯彻“12315”工作思路，即：一个结合，就是要把“条条”抓与“块块”抓相结合；两个围绕，全系统的精神文明建设工作要围绕工作大局和中心工作找题目，要围绕市场管理和行政执法做文章；三个重点，党政部门关注的焦点、人民群众关心的焦点、队伍建设存在的难点；四个载体，以建设法制工商、诚信工商、信息工商、文明工商为创建载体；五个到位，思想到位、形成共识，领导到位、认真去抓，措施到位、有章可循，工作到位、不走过场，投入到位、硬件达标。采取以下四项措施，保证创建工作既轰轰烈烈，又扎扎实实开展。

（一）加强领导，提高认识

县局精神文明建设领导小组及办公室要把精神文明建设摆到重要位置，进一步提高对精神文明建设重要性的认识，不断增强做好工作的责任感和使命感。坚持“四同步，五落实”，四同步是：一是目标任务同步，在安排、季度、每日的业务工作时，把精神文明建设一并部署，同等要求，并对照《精神文明建设目标责任书》的各项指标具体量化；二是指导工作同步，在指导、检查业务工作的同时，指导、检查精神文明建设；三是工作方法同步，与业务工作同时签订责任书并同时兑现奖罚；四是干部考核同步，既考评干部在业务工作上的政绩，又考评在精神文明建设上的表现。五落实是：领导落实、计划落实、措施落实、责任落实、经费落实。全体干部职工特别是领导干部，要从实践“三个代表”重要思想的高度来认识和加强精神文明建设的重要性和紧迫性，提高“两手抓、两手都要硬”的自觉性和责任感，坚决纠正精神文明建设“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误倾向。由“一把手”亲自抓，带头抓，结合业务工作抓；分管领导负责抓，重点抓；各党支部，各股、所、分局负责人直接抓，一级抓一级，层层抓落实。确保思想到位、措施到位、落实到位。要充分发挥工会、妇委会的职能作用，各负其责，各司其职，形成上下联动，齐抓共管，常抓不懈的工作格局。要加强工作督查，及时研究解决问题，定期通报情况，总结交流经验。精神文明建设办公室要认真加强协调指导和监督检查，及时了解工作进展情况，帮助解决存在的问题，保证各项创建工作落到实处，收到实效。

（二）明确责任，落实目标

坚持横向到边、纵向到底的原则，精神文明建设实行目标管理。县局将精神文明建设作为一项重要的考核内容列入工作目标责任书，确定精神文明建设总目标，进行考核，确保精神文明建设取得实效。

（三）狠抓典型，以点带面

坚持运用突出重点、分类指导、典型示范、整体推动的方法，抓重点、带全盘，抓典型、带整体。要通过抓基础、抓“窗口”、抓机关、抓硬件等，努力使工作抓得住、效果看得见。舍得投入，重在建设，夯实精神文明创建工作的物质基础。

（四）协调指导，督促检查

为了推动创建工作顺利进行，强化协调指导和督促检查。县局将适时对各股、所、分局的精神文明建设进行认真、细致、全面的检查，检查采取分散和集中、抽查和汇报相结合的方法进行，检查标准将按照《全国文明单位标准》、《甘肃省文明单位标准》进行。每次检查情况在系统内进行通报，表彰鼓励先进，批评督促后进，并交流各单位先进经验，推动各项创建活动顺利开展。

第三篇：某县工商行政管理局精神文明创建规划

近几年来，全县工商系统精神文明建设工作在县委、县政府和省、市工商局的正确领导和县委文明办的帮助指导下，xiexiebang.com，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com经过全系统广大干部职工的共同努力，精神文明建设取得了丰硕成果，推动了工商工作的全面发展。为了巩固成绩，推动全县工商系统精神文明创建活动的深入开展，使精神文

明创建工作迈上新台阶，现就2006-2007年精神文明创建提出如下规划。

一、指导思想

全县工商系统精神文明建设工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持“三个文明”一起抓的方针，紧紧围绕全县工作大局，以提高公民道德素质和科学文化素质为核心，以构建和谐社会和建设社会主义新农村为目标，以各类精神文明创建活动为载体，以“严管、自律、服务、创新”为总体思路，以保持共产党员先进性教育活动为切入点，内强素质，外树形象，为实现工商行政管理职能到位，保证市场监管和行政执法的统一性、权威性和高效性，促进全县经济发展和社会进步，提供强有力的精神动力、思想保证和智力、道德支撑。

二、目标任务

文明单位的创建要在提升水平上下功夫，要不断巩固和完善党务公开、政务公开，继续深入推行首问责任制、限时办结制，切实转变工作作风，提高工作效率，努力营造优质、高效、文明的办事环境。要紧扣“八个”标准开展工作：一是领导班子坚强有力；二是业务工作实绩显著；三是精神文明活动扎实；四是思想道德风尚良好；五是文体活动健康活跃；六是遵纪守法，安定团结；七是环境优美，秩序良好；八是计划生育工作先进。2006-2007年全系统开展文明单位创建目标为：县局努力创建省级文明单位，城关工商所、西坝工商所、大滩工商所、环河工商所努力创建市级文明单位，东坝工商所、湖区工商所、东郊工商所努力创建县级文明单位。

三、突出重点，抓好精神文明建设八项工程

着力打造“某工商”品牌，是今后系统内精神文明建设的重要内容、具体措施、建设目标。要突出抓好以下八项工程：

（一）抓阵地，建文明形象工程。以全面打造“某工商”品牌为目标，努力建设一支政治坚定、业务精通、执法严格、作风优良的干部队伍。积极开展“岗位做奉献、服务创一流”、“爱岗敬业、诚实守信、文明礼貌、办事认真、艰苦朴素、廉洁奉公”等活动，配置文化活动室、图书阅览室、党员电教室，做到制度上墙、版面规范、设施完善、管理有序、活动经常。进一步发挥12315消费者申诉举报网络的作用，认真受理调处消费者申诉、举报，热心为群众排忧解难，树立勤政廉洁、务实、高效的工商形象。

（二）抓政治理论武装工作。抓好党的十六届五中全会精神、构建和谐社会和建设社会主义新农村等党的最新理论成果的学习宣传，重点抓好县局党组中心组理论学习和副科级以上领导干部的理论学习，不断提高领导干部的理论水平和执政能力，营造有利于新农村建设的思想环境。按照科学发展观的要求，切实加强农村、非公有制经济组织的精神文明建设工作，制定好全系统“十一五”精神文明建设规划，把落实科学发展观贯穿于精神文明建设实践的全过程。2006年，要以庆祝建党85周年为契机，深入开展爱党、爱国、爱社会主义的宣传教育，精心组织系列纪念活动，形成爱国主义教育热潮。

（三）抓经营者的职业道德教育工程。深入开展创建“消费者满意一条街”、“百城万店无假货”、“户户讲道德、店店无假货”、“个十百千”诚信工程和“诚信某”等创建活动，自觉遵守职业道德，教育经营者守法经营、诚实经营、文明经商，努力树立讲求诚信的良好风气。在广大经营者中认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，每年组织开展好3月份“文明礼貌月”和9月20日公民道德宣传日活动，普及“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”20字公民道德基本规范，不断推进社会公德、职业道德、家庭美德建设。

（四）抓诚信体系建设工程。要履行工商职能，规范市场主体行为，深入开展“守合同、重信用”活动，服务“三农”，进一步增强企业履约意识；实施企业信用警示制、公示制等制度，建设企业信用评价体系；在企业中大力开展守法经营、商业道德和商业信用的教育；教育干部职工做诚信公民、诚信公务员，努力争创诚信单位。

（五）抓社会服务贡献体系建设工程。积极开展帮困扶贫献爱心活动，关心支持残疾人事业；继续开展1 1救助失学儿童工程、非公有制经济发展工程等，在全系统形成服务人民、奉献社会的良好氛围；号召干部职工和个体私营经营者捐款捐物，搞好扶贫开发，救助弱势群体；积极开展“学雷锋、树新风”便民服务活动，使雷锋精神在新时期进一步发扬光大。

（六）抓精神文明建设创建活动工程。深入开展“文明窗

第四篇：精神文明创建工作计划

精神文明创建工作计划范文二篇

精神文明创建工作计划范文1

为进一步做好群众性精神文明创建工作，全面提升社区文明程度和居民综合素质，实现社区三个文明协调发展，经对社区现状的分析和研究，特制定本创建本计划。

一、指导思想

以为XX社区居民营造绿色、温馨、安居乐业的社会环境为出发点，充分借助区政府和XX办等各部门的力量，最大限度地调动社区辖区内单位、双报到挂点单位和广大居民的积极性和主动性。进一步解放思想、开拓进取，整合资源、整体推进，分头实施，使社区精神文明建设工作不断取得新进展。

二、主要任务

1.加强领导，健全组织机构

建立、健全领导班子，建立由社区党支部书记、社区主任、专干、社区单位主管精神文明工作的领导组成的领导小组，统一协调、组织工作。制定规划。按照创建文明社区的标准，结合社区实际，认真制定创建规划。完善创建工作机制。检查创建目标完成情况，协调解块创建中的重大问题，及时沟通协调，采取有效措施，确保创建工作有序开展。加强检查落实，确保创建质量。编制创建简报，推进创建工作深入开展。建立创建工作网络。充分发挥社区党建工作会议、社区精神文明建设共建理事会和居民联席会的作用，组织、动员社区单位、社区居民共同参与创建活动。

2.狠抓环境建设，优化社区形象

加强社区环境建设。利用各种宣传工具进行传播教育，提高居民素质，制造一个讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位，由楼长、小组长负责楼道，地下室、宅楼前后卫生，社区设专人负责，定期或不定期的进行检查，做到不留死角。二是加强住宅小区的绿化建设，以提高居民住宅小区绿化特色为重点和绿色家园为主题，进一步提升居民小区的绿化品位。

3.坚持以法治区，确保一方稳定

降低刑案，保持社区良好治安秩序。加强社区群防群治队伍建设管理。一是强化外来人口管理，严格证件化和动态化管理，严格执行外来人口综合管理的有关规定。二是有效控制社会治安。积极配合派出所、工商、行政执法队等执法部门对社区内的店铺以及学校周边环境进行检查整治，三是加强宣传社区消防安全工作，确保不发生重大火灾事故。四是化解矛盾，积极维护社区稳定。切买抓好帮教对象的转化工作。

4、依法管理，推进社区法治建设。

积极开展“法律进社区”活动。发展培育社区法律志愿者队伍，使法律服务向家庭和弱势群体扩展。实施“四五”普法工作，继续组织

居民群众开展学法用法培训，进一步利用社区宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育，努力提高社区法治化管理水平和社区居民的法律素质。

三关心弱势群体，搞好社区服务

1、做好老龄服务工作。一是要以实施“社区老年云家庭服务计划”为抓手，提升社区服务设施。要扩大居家养老的覆盖面，使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务，使服务内容从单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。

2、做好社区卫生服务工作。社区卫生服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的基层卫生服务功能。规划调整社区医疗卫生服务的布局。加强社区常见病、多发病的调查和监控，深入社区开展预防和保健宣传，提高社区居民健康水平。要继续深入开展“婚育新风进万家”活动，健全计划生育管理服务网络，积极为社区育龄群众提供生殖保健优质服务。

四.繁荣社区文化，丰富精神生活

加强文化阵地建设，使之成为社区科、教、文、体活动信息发布的阵地和居民休闲健身的好去处。加强与社区文体场馆间的联系和沟通，形成共同推进社区文化建设的合力。强化培训机制，提高群众文体队伍的水平，促进群众性文体工作的蓬勃开展。精心设计活动方式、充实丰富活动内容，以各种节日庆祝活动和法定的科普宣传周、全民健身周等为结合点，发动社区单位、群众文艺团队和居民家庭积极参与丰富多彩、离教于乐的活动。社区和社区单位可联合，使企业文化、校园文化、家庭文化的开展与社区文化有机结合;丰富居民的精神生活，并进一步增强社区的凝聚力和亲和力。

五切实抓好教育，提高居民素质

1、加强公民道德教育。加大教育力度，2、营造绿色温馨家园。树立可持续发展的“绿色”环保观念，爱护生态环境，使人和自然环境之间更趋向和谐、完美、统一。凸现“温馨”的社区氛围，3、提升文明小区创建质量。文明小区的创建是涉及家家户户的精神文明创建活动，提高了自身的文明素质。

4、抓好家庭和楼院建设。家庭是社会的“细胞”，楼院是人们日常生活的最基本单元，这是深入开展创建活动，形成良好社区风尚的二个支撑点。

5、树立典型感染群众。要在公民中大力开展理想信念教育、形势政策教育、民主法制教育。

精神文明创建工作计划范文2

为进一步加强公司精神文明创建工作，不断提高服务质量，把精神文明创建工作推向更高水平，巩固**创建全国文明城市成果，全面推进**精神文明建设工作的顺利开展，进一步加强企业文化建设，巩固“全国文明单位”成果，根据上级要求，公司决定2021年继续深入开展精神文明建设的各项创建活动，为**分公司的新发展提供有力的思想保证和精神动力。

一、指导思想

2021年精神文明建设工作以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神为指引,以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以各县区分公司申创省级文明单位和申创省级文明单位标兵为抓手，巩固创建全国文明城市成果，着力加强全公司广大干部员工思想道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力提升企业软实力，持续推进文明创建各项工作常态化、机制化，进一步提高精神文明建设水平，大力培育和践行社会主义核心价值观，为促进公司持续健康和谐发展提供强大的精神力量和良好的人文环境。

二、总体目标

根据省市文明办和上级公司的要求，结合公司实际，提出全年创建工作的目标，为再创公司可持续发展的新辉煌提供强大的精神动力。具体为：巩固“全国文明单位”建设成果;双文明建设再结硕果。

三、成立组织机构

分公司成立精神文明建设工作领导小组、办公室。

领导小组组长、副组长及成员如下：

组长：**

副组长：公司各分管领导

成员：各部门、中心负责人

领导小组负责领导、指导公司精神文明建设工作。

办公室主任、副主任及成员如下：

主任：**

成员：各相关部门业务主管

办公室负责按照领导小组要求组织开展精神文明建设日常工作。

四、精神文明创建工作安排

(一)宣传发动阶段：结合陕西省“文明单位”创建标准，分析研究，明确目标，理清思路，成立组织，制定活动方案;

根据创建规划，召开动员大会，层层发动，分解创建工作主要任务;制定和完善有关精神文明创建工作的规章制度，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、广大职工积极参与的创建局面。

(二)组织实施阶段：组织干部员工学习有关创建知识、规章制度及有关规定，学习创建方案，明确创建任务，提高对精神文明创建的认识和参与创建活动的自觉性。

对照创建目标、任务、措施以及责任分工，扎实推进创建工作。强化督促检查和调研考评，及时发现存在问题并加以持续改进，确保各项创建任务和措施落到实处。

(三)自查整改阶段：对照***“文明单位”标准和上级要求，针对存在的问题和不足进行集中整治，对不符合要求的地方进行整改，以保证达到标准的条件和要求。

(四)自评迎检阶段：对精神文明创建工作进行全面评估。

完成自评总结、创建资料的归档立卷和迎接考核的准备工作。

五、工作任务及主要措施

(一)统一思想行动，强化创建意识

公司上下要认真学习上级关于文明创建工作的重要文件精神，充分认识创建文明单位的深刻内涵和重大意义，统一思想、振奋精神、形成共识，不断增强创建工作的自觉性和主动性。要迅速行动起来，严格对

照文明单位评价标准和具体要求，明确任务，突出重点，抓好落实，扎实推进。要继承和发扬成绩，在巩固和创新上下功夫，确保目标任务的实现。

(二)完善工作机制，提高创建实效

1、建立创建工作的责任制和奖惩制度，完善创建工作的管理制度和督促检查机制，不断规范文明创建工作。

2、精心组织好文明班组、最美**人和“青年文明号”等系列创建活动，把创建文明行业工作纳入领导班子任期目标，与业务工作同部署、同考核;做到精神文明创建工作有制度保证、有目标计划、有推进措施。形成全员参与，全面推进的良好创建氛围。

3、加强舆论引导和氛围营造。注重抓好典型，以点带面，促进精神文明创建工作在各层面的不断延伸。

(三)齐抓共管，落实各项创建任务

1、大力推动社会主义核心价值观教育实践。深入学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动主题教育常态化，营造浓厚的创建氛围，唱响社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族传统美德，将学习宣传社会主义核心价值观，嵌入到日常的集中学习、个人学习、道德讲堂及各类行业性质的活动当中去;深入开展企业党建工作，充分发挥党员先锋模范作用，以大关爱为基础、以大文化为核心、增强思想引领力，不断提高广大党员干部思想教育能力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用;在各对外的营业窗口，强化社会主义核心价值观的宣传，营造浓厚的氛围，对内对外不断提升公民的思想道德水平。

2、加强企业文化建设。以制度建设和执行力建设为着

力点，凝聚全员力量，构建企业文化建设新格局,通过实施目标管理、基础管理、风险管理和绩效考核等有效载体，实现管理层次清晰，管理行为规范、管理形象文明高效的目标。

以教育为先导，扎实推进廉洁文化建设等活动，引导党员领

导干部和职工自觉树立廉洁意识，营造廉洁氛围，在公司内

外营造“干事干净”的良好环境。落实文化管理制度和传播体系，强化激励、打造标杆，开展文化巡讲与培训，使各级管理者成为“奋斗”文化的传播者和践行者。同时深化精神文明建设工作的嵌入和提升。以

“最美**人”宣贯为主题，紧密围绕“价值、争先、协同、关爱“四个践行标准，增强企业文化导向作用，真正建立以奋斗者为本的组织文化。

3、深入开展各类主题实践活动。以培育践行社会主义核心价值观为核心，弘扬“崇德包容尚法创新”的**精神、打造“大秦故都德善**”的城市品牌为主题，结合公司实际，运用“道德大讲堂”、先进个人基层巡讲、“故事汇”巡演、事迹展览等形式，深入学习宣传道德模范、时代楷模、身边好人等先进典型。积极参与**市道德模范、身边好人评选活动。弘扬社会主义核心价值观，助力公司各项业务发展。

4、扎实开展志愿服务工作。广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，以“和你在一起”和其他志愿服务活动为牵引，引导公司团员和青年员工参与到帮助农村贫困老人、残障人士和留守儿童的社会公益和扶贫事业中来。落实团省委部署要求，推动青年志愿者网络注册工作，运用“志愿云操作系统”，建立统一规范的注册、记录平台，2021年全公司志愿者注册人数达到员工总数的40%以上，每人服务时长累计不少于40小时。对新志愿者、志愿者骨干、志愿者团体带头人进行志愿服务文化培训和技能培训，进一步提升志愿者的服务意识和服务技能。

5、管好用好网络文明阵地。把握“互联网+”趋势，把网络作为重要工作阵地和传播渠道，强化网络文明传播志愿者的培训，增强志愿者个人微博、微信和公司官方微博、微信传播社会主义核心价值观、精神文明建设各项具体内容以及精神文明建设的成果等，充分发挥网络文明传播志愿服务小组的作用，广泛开展网络公益活动，大力传播社会正能量，让网络空间更加清朗。

6、提高“我们的节日”活动影响力。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》，开展“我们的节日”活动和其他精神文明建设方面的各类活动，结合精神文明考核，在公司内部组织开展各类活动突出文化内涵、民间习俗和人文关怀，以及丰富多彩的节日文化活动，把“我们的节日”过成文化节、爱国节和传承节。

7、巩固全国文明城市创建成果。深化文明单位创建机

制，做好市公司全国文明单位迎检工作，县区公司省级文明单位申创、省级文明单位标兵申创等工作。积极运用文明单位动态管理系统，强化管理和通报，提高评选质量和创建水平，激发文明创建的基层基础活力，强化精神文明建设在“大党建”体系中的重要助力作用。市公司作为全国文明单位和窗口服务单位，要求各营业窗口单位要严格按照“三个继续保持”、“四个长效机制”和“五个绝不防松”的标准，在保持现有创建成果的基础上，持续抓好创建全国文明城市的巩固提升工作。

8、办好道德讲堂活动。“道德讲堂“要坚持以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人“这一要求，以“礼仪“、“诚信“、“和睦“、“友善“为核心，以诚实守信、遵章守纪、助人为乐、邻里友好、孝老爱亲、家庭和睦、移风易俗、文明礼貌、讲究卫生等为内容，广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，在公司营造团结友爱、互帮互助、融洽和谐的好风尚，努力创造良好社会舆论氛围和道德导向。严格按照流程要求规范开展活动，不走样、不减少，每次活动都要留存全部资料。

9、积极参与“美丽乡村·文明家园”建设。按照政府分配的包抓地点，大力实施“美丽乡村·文明家园”建设行动计划，通过强化文明宣传、助力乡村软硬件的建设等手段，提升共建水平。

10、深入开展环境建设。以优质服务、优良秩序、优美环境为目标，在公司范围内特别是服务窗口，加大服务和环境综合整治建设力度;大力开展保护环境卫生活动，彻底清理卫生死角，形成窗明几净、文明整洁、规范有序的生产环境、办公环境和生活环境;加强环境美化、绿化工作。加大环境绿化力度，努力在和谐的环境建设上体现公司的文化和精神文明建设成果。

11、深入开展群团组织建设。强化工会组织建设，进一步完善职代会和企务公开等各项民主管理制度;积极组织开展健康向上的群众性系列文体娱乐活动;精心组织好各类劳动竞赛活动，激发职工学技术、学业务的热情;是强化团青组织建设，在青工中广泛开展创新创效活动，继续深化青年志愿者服务活动，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。

12、加强开展行风建设。坚持开展经常性的行风建设自查自纠工作，并主动接受社会监督，确保不发生严重影响和损害企业形象的行风责任事件。树立服务观念，努力为窗口服务提供管理、技术、安全、环境等全面支撑。广泛征求客户及社会各界的意见和建议，在行风评议和客户满意度调查中确保处于领先位置。

13、改革创新，科学管理。按照行政隶属关系，在地方党委、政府或行业主管部门进行的目标责任考核中综合工作或主要工作指标争取名列前茅。

六、工作要求

(一)健全机构，强化领导全面打造公司精神文明建设的软硬环境。

创建文明单位是党中央提出的三大群众性精神文明活动之一，要求高、标准严、内容广、任务重。我们要把文明单位建设作为内强素质、外树形象的重要载体，以巩固公司文明创建成果为契机，加强职工的职业道德、职业纪律和岗位责任教育，提升专业技能和服务意识。加强对一线员工的业务技能和行为规范培训，认真开展“创建学习型组织、争做学习型员工”活动，不断增加员工的知识储备，提高创新能力，培育学习型、知识型、技能型、专家型的职工队伍，在职工中形成忠诚企业、奉献社会的良好氛围。

(二)加强宣传，形成氛围。

创建文明单位活动是转变行业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进三个文明协调发展的有效载体。我们要充分发挥舆论的导向和监督作用，广泛宣传，进一步提高干部职工对创建文明单位重要性的认识，形成人人关心、人人监督、齐抓共管、全员参与的良好氛围。

(三)突出重点，注重实效。

我们要把精神文明创建工作作为一项重要的内容，带领职工积极投入到创建活动中去，针对本部门存在的问题，采取积极有效的措施，认真做好整改工作，充分调动职工的积极性，切实改变工作作风，提高办事效率，把精神文明创建工作真正落到实处。通过开展文明单位创建活动，推动公司系统精神文明建设再上一个新台阶。

第五篇：精神文明创建工作计划

精神文明创建工作计划

镇坚持和思想为指导，紧紧围绕工作目标任务，以培育和践行主义核心价值观为根本，以全面提升建设文明镇为主线，以建立全域覆盖的文明村为重点，不断加强道德建设、村民素质提升、未成年人思想道德教育工作，着力培育勤劳节俭、遵德守礼、孝老敬老的社会风尚，为倾力打造“富饶、秀美、生态、宜居”强镇提供道德支撑和精神动力。

一、以“两个宣传”为重点，深入实施思想道德建设工程

认真学习宣传贯彻《关于培育和践行主义核心价值观的意见》、《关于文明村镇创建工作实施方案》，结合宣传教育，做好“三个倡导”宣传工作，做好“三种风尚”的践行活动，注重引领示范，共筑完美的精神家园。

（一）扩大覆盖、深入阐述，促“三个倡导”内化于心。

以学习贯彻《关于培育和践行主义核心价值观》为主要资料，充分利用“文化墙”、“宣传窗”、自有媒体等宣传阵地广泛宣传“三个倡导”，开展“三个倡导”进社区、进农村、进企业活动。

（二）营造氛围、重在培育，促“三种风尚”引领社会。

以持续推进“讲礼貌、树新风”为抓手，培育孝老敬老、遵德守礼、勤劳节俭三种社会风尚。将“孝”作为各类礼貌建立的重要资料，传播和弘扬孝道文化，引导人们长孝心、行孝道。

（三）贴近百姓、创新形式，促“道德讲堂”提质上阶。

进一步加大“道德讲堂”建设范围，将“道德讲堂”活动向企业延伸。通过建立特色“道德讲堂”、召开“道德讲堂”现场观摩会等形式，进一步规范活动流程，创新活动形式，丰富活动资料，提升活动实效。

（四）壮大、完善机制，促“志愿服务”常态长效。

把“学雷锋”活动和开展志愿服务活动结合起来，大力弘扬雷锋精神，以“践行雷锋精神·深化志愿服务”为主题，在3·5“雷锋日”和12·5国际志愿者日前后，深入开展“我志愿，我奉献”、“志愿一小时，快乐一整天”等主题活动，倡导全民志愿，注重在、机制、阵地上下功夫，进一步推进志愿服务制度化、常态化、长效化，继续实施“三关爱”志愿服务，重点关注空巢老人、留守儿童、新市民、残疾人等弱势群体。在全社会构成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。

二、以省级文明镇巩固为龙头，争创文明镇

文明镇巩固提升为龙头，进一步激发精神文明创建工作热情，全面提升镇村文明程度，争创文明镇。

（一）深入推进文明村镇建设。

（二）提高标准，巩固提升精细化管理。

（三）全面推进，抓好文明程度测评迎检。

（四）充分发挥示范带头作用，争创全国礼貌单位。

三、以“三深化三推进”为抓手，促进村民素质全面提升

通过“道德模范评选”、“农家书屋”、“我们的节日”三项活动的再深化、再打造和再促进，以及“美丽乡村示范点创建”、“新型职业农民素质提升工程”、“文明志愿服务活动”三项活动的实施、推进和普及，牢固树立文明村民从我做起的观念，逐渐养成文明从身边事做起的习惯，最终实现村民素质的明显提升。

（一）深化“道德模范评选”，寻找身边好人活动。

深入挖掘“道德模范”的价值内涵，进行再打造、再提炼、再推广。推动全社会参与、全方位育人。

（二）深化“农家书屋”，引领全民阅读风尚。

以主义核心价值观的培育和践行为主要抓手，继续在各村居、学校、企业开展全民阅读系列活动，结合读书月、阅读日，进一步创新载体、扩大范围、丰富形式、夯实阵地，在全镇再掀“读书好、好读书、读好书”的热潮，切实通过全民阅读活动提升城乡市民素质。

（三）深化“我们的节日”，大力弘扬传统文化。

继续广泛开展“我们的节日”主题活动，突出文化内涵，节日期间开展多种形式的文化活动，把传统经典送到人的心里，把“我们的节日”过成文化节；突出民俗活动，用丰富多彩、喜闻乐见的民俗活动，在人们心里刻上民族印记，把“我们的节日”过成爱国节；突出人文关怀，节日期间广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务，把“我们的节日”过成仁爱节。

（四）推进“美丽乡村示范点创建”行动。

按照x县实施“美丽乡村”行动有关要求，在全镇个村开展“美丽乡村”示范点创建活动，以农民为重点，以提高村民思想道德素质为目标，扎实推进“四德榜评选”、“文明家庭”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，在农村掀起向好人学习、真当好人的热潮。

（五）推进“新型职业农民素质提升”工程。

以城乡统筹为中心，以促进村居发展为主线，以村民思想观念的转

变为抓手，以平台建设为载体，突出重点特色与结对共建，针对新型农民、流动人口的生活生产状况，结合实际，开展包涵宣传、劳动就业、计划生育、公益、团结、信仰、安全防范等资料的“新型职业农民素质提升工程”，努力推动新市民素质提升。

（六）推进“文明志愿服务”活动。

以“文明志愿服务”为主题，推行“志愿一小时，快乐一整天”志愿服务活动，构成全民志愿。在各村、居开展对点服务、医疗保健、法律援助等志愿服务。

四、以净化成长环境为目标，推进未成年人思想道德建设

（一）搞好测评，推动工作深入。

按照未成年人思想道德建设的有关要求，制定全镇未成年人工作目标任务、工作项目和落实措施，对未成年人思想道德建设工作作出部署。发挥《未成年人思想道德建设工作测评体系》作用，组织好测评，运用机制力量推动工作落实。

（二）深入开展多项德育活动。

开展“做美德少年”、“小手拉大手移风易俗一起走”、“做一个有道德的人”等活动。建立一批示范村居，评选表彰一批美德少年。

（三）大力净化社会文化环境。

推动文化市场整治活动向纵深延展，落实“治未病”要求，抓好未成年人心理健康辅导站（室），加强未成年人心理健康教育。推进镇域绿色网吧建设工作。