第一篇：工会干事工作说明书
工会干事工作说明书
一、学历要求
劳动与社会保障、社会工作或相关专业大专以上。
二、工作经验
从事过一年以上工会相关工作经验。
三、能力要求
（1）对工会工作有相当的认识；
（2）能够熟练使用各种办公软件、设备；
（3）具有一定的计划能力和组织能力；
（4）具有良好的理解力、执行力；
（5）具备良好的沟通能力。
四、个性特征
（1）具有高度的工作责任心；
（2）亲和力强，善于沟通；
（3）精力充沛，能承受较大的工作压力。
五、工作内容
（1）做好工会日常工作，保管好工会的档案、资料。
（2）丰富职工文化生活，组织、协同有关部门开展丰富多彩的文体活动，节日期间积极开展群众性的游艺活动。
（3）做好发展新会员的工作。做好会员登记建卡，建立健全会员档案，按期做好各项工会统计报表及收缴会费工作。
（4）关心职工生活，了解职工生活方面的要求，搞好困难职工的摸底、建档和慰问工作。
（5）掌握职工家庭生老病死等重大事项，积极为职工解决实际困难。
（6）做好退休人员的增资、每月按时拨付退休人员的退休工资。
（7）做好养老、失业、医疗等各项保险的核定、增减、缴纳工作。
（8）完成领导安排的其他工作。
第二篇：工会干事工作先进事迹
***是局工会干事。该同志于1995年12月从部队复员到*局工作以来，认真执行党的路线、方针、政策，一步一个脚印，踏踏实实、默默无闻地工作着。XX年3月调到工会任工会干事，她爱会如家、爱岗敬业，热心工会工作，组织协调能力强。该同志负责工会活动的组织，兼任工会财务会计，管理职工之家，并且负责全局在职及离退休职工的医药费管理和报销工作。四年以来，在局领导的关心指导下，在工会领导的直接领导下，在自己的工作岗位上任劳任怨，默默无闻，积极发挥自己的特长，为活跃广大职工的文化生活，提高中心局的企业文化，为工会理好财，办好事，积极为离退休职工排忧解难等方面作出了突出的成绩。
一、组织职工文体活动；
几年来，该同志在工会的岗位上，大胆的组织开展各项健康向上的职工文体活动，组织策划了各类大大小小的文艺晚会，组织组队各种文体竞赛代表队参加省直机关和省局举办的各类竞赛活动20余次，其中XX年带队参加省直机关运动会体育舞蹈项目获二等奖；XX年带队参加全省**职工“**杯”羽毛球赛获团体第二名；XX年组队参加“**杯”全省**职工篮球赛获第四名，组队参加南昌地区**职工“迎新春”跳绳比赛获第二名；XX年带队参加南昌地区**职工“**杯”羽毛球赛获第二名，组队参加南昌地区**职工“七.一”歌咏赛获第一名，组队参加全省**“五个一文化奖”文艺节目调演的三个节目分获一、二、三等奖；个人代表**局、省局多次参加省总工会、省直机关举办的各项大型文化活动，并取得省直机关文艺调演三等奖和全省安全文艺调演主持类特别奖的好成绩。近年来广泛开展群众性的文化艺术表演及竞赛活动，以健康向上、催人奋进的文体活动品味为中心局赢得了荣誉，树立了良好的企业形象。
二、强化服务意识，管好“职工之家”，为职工排忧解难；
在管理“职工之家”工作中，该同志认真负责，坚持把工作重点和重心放在服务基层、服务职工上，利用工作日午休时间为职工开放，使职工在工作之余有一个休闲放松的好去处，发挥了“职工之家”的积极作用，对内使“职工之家”真正成为工会组织联系职工之间的一座桥梁，对外使“职工之家”成为体现我局职工文化的一个窗口。
在为职工及离退休职工医药费管理和报销工作中仔细了解情况，认真按照规定办事，对于因病或其他情况造成生活困难的职工及时向工会领导汇报，并备案登记，为每年的“送温暖”活动提供可靠的材料。
三、为工会理好财，办好事。
为了在原有的基础上更好地搞好工会财务工作，该同志自己报名参加了市财政局办的财会学习班，利用晚上时间上课，并取得了会计资格证书。平时的工作当中认真学习《工会法》，按照工会财务工作规章制度，“收、管、用”好工会经费，做到了“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡”的原则，使工会经费真正用到实处。在XX年全省**工会财务会审中获XX-XX“财务先进单位”称号，XX年4月全省**工会财务会审中获XX-XX“财务先进单位”称号。
第三篇：后勤保障部干事工作说明书
后勤保障部干事工作说明书
一、学历要求
经济管理类相关专业大学本科以上。
二、工作经验
从事过一年以上后勤保障相关经验。
三、能力要求
（1）对后勤保障工作有相当的认识；
（2）能够熟练使用各种办公软件、设备；
（3）具备节约意识和服务意识；
（4）具有一定的财务知识，具备建立台帐的能力；
（5）具有良好的社会交往能力。
四、个性特征
（1）具有高度的工作责任心；
（2）精力充沛，能承受较大的工作压力。
五、工作内容
（1）树立热情为公司机关、一线工地服务意识，工作认真细心、周到，随时清点库存办公用品，按时做计划购置所需办公用品的使用。
（2）树立勤俭节约的思想，反对浪费，做好节能降耗工作，确保各部门工作的顺利进展，保持良好的工作环境。
（3）自觉遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不断改进工作思路，任劳任怨，积极肯干，热爱后勤工作，有较好的事业心、责任感和负责精神。
（4）建立公司车辆以及租用车辆加油费、过路费、停车费总台帐。
（5）负责公司固定资产管理台帐，并定期对各项目固定资产使用情况进行核对，确保各类固定资产账物相符，并合理调配使用周转。
（6）按时缴纳公司电话网络费，并登记各部门电话费明细，每月在机关公示栏公布电话费明细账单。
（7）负责公司全体职工的小劳保、取暖费、物业费的造册发放工作。
（8）接受领导布置的临时任务和工作计划。
第四篇：党群工会干事岗位说明书及任职要求
党群工会干事岗位说明书及任职要求工作内容：
负责管理工会的日常事务；
负责企业职代会的筹备、组织工作，办理职代会交办的事项; 负责工会印鉴的使用和管理;
负责上级工会文件的收发、传阅、管理、催办、归档等工作； 负责工会会员的统计和会费的收缴、管理使用及接收新会员工作； 负责组织开展职工文娱、体育活动，丰富职工生活；
深入实际，调查研究，及时了解教职工思想动态，向有关领导反映职工心声，维护职工权益；
维护女职工的各项权利；
做好在职职工及退休职工的病、伤、残的慰问及相关事宜工作； 做好困难职工的帮扶工作；
做好先进集体、先进个人的评比、表彰工作；
负责起草各项工会工作的计划、总结、报告、会议等材料。任职资格：
教育背景：
大学本科及以上学历；
培训经历：
相关知识的岗位培训；
经验要求：
具备相关工作经验； 技能要求：
熟练掌握各种办公软件。工作环境：
基本无职业危害。
第五篇：工会干事安全工作标准
工会干事安全工作标准
1范围
本标准规定了工会干事安全工作的岗位资格要求、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于公司工会干事的安全工作。
2规范性引用文件
3岗位资格要求
3.1教育背景
具有中专以上学历。
3.2知识技能 3.2.1熟悉党的方针政策和《工会法》等相关法律、法规、规章和标准。
3.2.2掌握工会工作的业务知识、工作方法及程序。
3.4工作经历
从事过1年以上工会工作。
4职责和权限
4.1职责 4.1.1协助部门负责人做好安全生产的宣传工作。
4.2.2协助部门负责人做好各级安全监督检查工作。
4.2.3协助部门负责人做好安全工作的民主管理和民主监督。
4.2.4贯彻落实公司安全生产责任制要求。
4.2.4协助部门负责人做好维护职工职业健康安全权益工作。
4.2权限
4.2.1有权对违反安全生产法律法规的行为进行制止。
4.2.3有权拒绝进行违章指挥、强令冒险作业，或者明显重大事故隐患和职业危险的工作。
5工作内容及要求
5.1做好召开职代会的会务保障工作。
5.2定期开展安全生产宣传工作。
5.3协助做好每年的防暑降温慰问工作，日常帮困慰问工作。
5.4协助开展各类安全检查工作。
5.5协助做好一年一次的职工健康体检工作。
5.6协助做好日常安全生产合理化建议的征集、汇总、评审、反馈和奖励工作。
5.7完成公司领导交办的其他任务。
6检查与考核
根据公司绩效考核规定，每月检查考核一次
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