关于举办全县科级领导干部培训班的通知

第一篇：关于举办全县科级领导干部培训班的通知

中共岐山县委组织部

岐校发[2011] 号 中共岐山县委党校关于举办全县科级领导干部

学习十七届六中全会精神培训班的通知

各镇党委，县委和县级国家机关各部门，县直属各单位，各人民团体：

为了深入学习贯彻落实党的十七届六中全会及县第十六次党代会精神，进一步提高科级领导干部推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐的能力，加快富裕、人文、生态、和谐新岐山建设步伐，经县委同意，决定举办全县科级领导干部学习十七届六中全会精神培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训时间及地点

11月22日（星期二）下午在县委党校报到，11月23日8：30举行开班仪式，培训3天。

二、培训对象

各镇、各部门、县直各单位、各人民团体各参加1名

1科级领导。

三、培训内容及方法

以党的十七届六中全会精神及县第十六次党代会精神，胡总书记“七一”讲话，省市关于加快关天经济区建设的意见，群众路线群众观点、创新社会管理与平安创建等内容为主，采取专题辅导、讨论交流和测试方式进行。

邀请县委领导作动员辅导。

四、几点要求

1、各镇、部门、单位要高度重视，及时落实参训人员，并于11月18日前将参训人员名单报县委党校。参训人员要按时报到参训，不得缺席、迟到。

2、参训人员每人交培训费、资料费150元（单位报销）。

3、县电视台和信息化办公室负责搞好开班仪式的宣传报道。

中共岐山县委组织部

中共岐山县委党校

2011年11月9日

第二篇：关于举办培训班通知

举办培训班需要发出相关的通知，下面一起去阅读一下小编为你整理的关于举办培训班通知范文吧，希望大家喜欢！

关于举办培训班通知

1各有关组织：

为了贯彻《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）的通知》国发〔2014〕21号等文件精神,为了更好更快的推动社会信用体系的建设和信用人才的培养工作，我公司计划于2月举办一期信用人才培训班。

培训目的1.为企业设立信用管理机构和岗位，配备信用管理人员；

2.建立一支全新的信用管理专业技术队伍。

培训对象

1.企业管理人员、财务及销售人员；

2.有意从事信用服务工作的人员；

3.政府机关及事业单位相关人员；

4.协会、商会等社会组织相关人员；

培训内容

1.信用管理概论；

2.信用管理政策文件解读；

3.信用体系的建设；

4.信用管理的应用；

5.信用管理知识串讲；

6.信用管理考试。

证书颁发

证书分为两种：信用管理证书、信用评估证书。

证书由国家工业和信息化部颁发，该证书全国通用，终身有效，可在上岗、从业、晋升、考核时，作为重要参考凭证。

培训时间

2018年2月1号-2号

培训地点

xxx集团6楼会议室（青岛市高新技术产业开发区竹园路2号）

报名热线：xxx

培训费用

中级培训费2600元/人(含证书费、书费、培训费)；

高级培训费3600元/人(含证书费、书费、培训费)；

午餐：15元/位

关于举办培训班通知

2各镇人民政府、街道办事处，各有关行业协会、企业：

为贯彻落实上级创新驱动发展战略，提升基层科技工作者的业务能力，广泛宣传科技创新政策。云浮市云城区科学技术局定于2017年12月21日在云浮市迎宾馆一号楼二层会议室召开2017年科技业务政策宣讲培训会，现将有关事项通知如下：

一、培训时间

20xx年xx月21日（星期四）上午8：30—12：00。

请参会人员提前15分钟报到。

二、培训地点

云浮市迎宾馆一号楼，二层会议室

三、培训对象

1、各镇（街）分管科技业务领导及相关负责人、科技信息员。

2、有自建研发机构的规模以上工业企业负责人或相关工作人员。其它科技型、创新型企业负责人或工作人员。

3、科技服务机构相关人员。

4、行业协会、社会团体等负责人及相关人员。

四、培训内容

1、企业研发补助相关政策；

2、研发机构建设相关政策；

3、高新技术企业培育及税收优惠相关政策；

4、专利申请有关政策；

5、石材智能制造研讨；

五、其他事项

1、企业研发补助相关政策；

各镇（街）负责组织、发动辖区的培训对象参加本次政策宣讲培训会，填写好《参会回执》后，于12月20日上午12:00前以电子邮件形式发送到xxx邮箱报区科技局。

六、联系人及联系方式

联系人：xxx, 联系电话：xxx

第三篇：科级领导干部培训班学习心得体会

科级领导干部培训班学习心得体会

参加县2012年科级领导干部第二期培训班的培训学习，我受益非浅，感触颇多。此次培训虽然课程不多，但是由于采用干部分类导向培训，针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己在党建理论、党性修养、经济工作、政治体制改革、国学知识、法律法规、行动学习理念和技能、国防安全观等方面都有了一定程度的提高。参加这次培训主要有以下几方面体会和收获：

首先，通过这次学习，使我深深感受到了县委组织部对基层领导干部的成长与发展给予了热切的支持与关怀。这次培训是针对科级领导干部举办的，科级干部是基层工作的管理者，是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志，而且每年都有新人走上领导岗位，部分缺乏相应的理论知识，在综合管理素质方面也亟待提高，在这样的背景下，县委组织部组织这样的培训班，非常及时，给了我们一个学习和交流的平台，所以说感到机会非常难得。

在培训的开班式上，县委组织部刘洪军部长莅临现场，重点阐述了对科级领导干部培训的重要性和迫切性，向我们传达了县委的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也倍感责任重大。面对这样的培训机会，我认认真真的参加了整个培训过程，听好每一节课。通过上课学习，接受优秀主讲老师独到的专业培训，收获很大。

其次，通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有四天面授课程，但是由于采取分类导向培训的方式，按特定要求设置课程，每一节课的针对性都非常强，让我充分拓宽了知识面，2-

委对我们的关怀，一个星期的面授学习和一个星期的社会调研，让我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识。多向不同部门的同志学习，接触不同的领域，开拓自己的视野和思维，培养自己的创新能力。对于我个人来讲，要埋头苦干，在工作中做出实实在在的成绩；要顽强拼搏，克服前进道路上的各种困难和问题；要甘于奉献，实现自己的人生价值。

最后，通过培训，使我结识很多其他部门的同事，加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到，但是并不相熟。通过这次培训，为我们提供了一个交流的平台，拉近了彼此的距离，我们之间可以相互交流经验，相互介绍部门的工作情况，加强了沟通，为今后相互间配合开展好各项工作奠定了一定的基础。

以上是参加这次培训的一些心得体会，我希望在今后能够经常参加这样的学习培训活动，使自己的视野得到开阔，理论水平得到进一步提高。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断地加强自身的学习，提高自身综合素质，踏踏实实做人，认认真真做事，为建设富裕、文明、和谐、幸福新昭平做出自己应有的贡献。

第四篇：科级领导干部培训班学习心得体会

培训班学习心得体会

参加县2013年“双联行动”人才支撑培训，我受益非浅，感触颇多。此次培训虽然课程不多，但是由于采用干部分类导向培训，针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己在党建理论、党性修养、经济工作、政治体制改革、法制知识、干部管理、法律法规、双联行动等方面都有了一定程度的提高。参加这次培训主要有以下几方面体会和收获：

首先，建设有中国特色的社会主义是小平同志于一九八四年提出的，他详尽地阐述了中国为什么必须走社会主义道路，什么是社会主义和怎样建设社会主义三个重大问题。通过学习，本人深刻体会到，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党是建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平的需要。世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入。不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思维、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定因素。只有坚持共产党人的崇高追求,能始终坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，才能坚定不移地高举中国特色社会主义旗帜，才能领导人民群众把中国特色社会主义事业不断推向前进。

其次，通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有一周面授课程，但是由于采取分类导向培训的方式，按特定要求设置课程，每一节课的针对性都非常强，让我充分拓宽了知识面，完善知识结构，创新理念，

己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识。多向先进乡镇学习，开拓自己的视野和思维，培养自己的创新能力。对于我个人来讲，要埋头苦干，在工作中做出实实在在的成绩；要顽强拼搏，克服前进道路上的各种困难和问题；要甘于奉献，实现自己的人生价值。

以上是参加这次培训的一些心得体会，希望在今后能多参加这样的学习培训活动，使自己的视野得到开阔，理论水平得到进一步提高。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断地加强自身的学习，提高自身综合素质，踏踏实实做人，认认真真做事，为建设富裕、文明、和谐、幸福新福星做出自己应有的贡献。

第五篇：2012年科级领导干部培训班心得

学习技能提效率快乐工作献教育

-----科级干部培训心得

在这收获的金秋时节，学院举办了科级干部培训班，在两天紧张的培训学习中，学院领导高度重视，全体领导参加了开班典礼，***院长作了动员讲话，**副院长在结业典礼上对大家提出了新的希望和要求。培训的内容也是用心良苦，考虑到基层工作人员繁杂的事务和沉重的工作压力，安排李老师给我们揭示了“快乐工作，幸福生活”的奥秘；为了帮助我们熟悉公文办理程序，提高工作效率，安排了公文写作与处理讲座；为了保证我们少犯错误，健康成长，给我们安排了网络信息安全讲座和反腐倡廉教育。学院领导高屋建瓴、语重心长、字字珠玑的讲话发人深省；辅导老师旁征博引、流畅生动、深入浅出的专题讲座耐人寻味。全体学员珍惜机遇，如饥似渴，热烈讨论的情景令人难忘。

两天的培训时间虽然有限，但却让人感触良多，受益匪浅。不仅更新了工作理念，更重要的是丰富了业务知识，强化了廉政意识，提高了执行能力。在此，我将培训学习收获总结如下：

一、领导重视是我们干好工作的基础

学院历来重视干部队伍建设，更注重干部业务能力的培养和培训。科级干部在学院管理工作中发挥着承上启下，沟

1通左右的重要作用，是各项工作具体实施的骨干力量。目前，正值全年各项目标任务全面推进的关键时刻，学院专门抽出时间，安排这次科级干部培训班，既体现了干部培训的重要性，也体现了学院党委对培养年轻干部的高度重视。

二、终生学习是提高工作效率的保证

牢固树立终身学习的理念，是每一个党员干部提高素质能力和成长的必备条件，作为党员干部必须扣紧时代的脉搏，不断的解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的理念，要把不断学习作为首要任务，不仅要学习党的路线、方针、政策，还要学习科学文化知识，提高科学的工作方法，把自己打造成为政治上强、业务上精、综合素质好，管理能力高的优秀基层领导干部，只要这样才能担当起组织赋予我们的重大任务，才能做好为学校发展担当重任。

三、健康心态是快乐生活的关键

科级干部在学院管理系统起着承上启下，沟通左右的作用，是兵头将尾，是保障学院各项决策落到实处的桥梁、纽带，自然也承受着一定的工作压力。我很欣赏李老师在课堂上所讲的一句话，“挫折就像一块石头，对于弱者来说，它是一块绊脚石，会让你停步不前；对于强者来说，它是一块垫脚石，让你站得更高。”因此，心态是关键，面对沉重的工作压力和生活压力，摆正心态，调整预期，排除纷扰，就

会获得工作的快乐，体验到生活的幸福。

四、警钟长鸣是廉洁奉公保证

严律己，讲廉洁，清正廉洁是对党的干部的基本要求，做为一名领导干部应带头严以律己，严格要求自己，一是要一心为公，不以权谋私，不为个人和亲友谋求好处，二是要一身正气，心中有正气，无私无畏，坚持原则，敢于抵制各种不良风气，三是要无私奉献，踏实工作，真诚待人，为学院发展做出更多贡献。

目前的学院人心思齐，日新月异。通过人才培养工作评估的消息刚刚传来；创建省级示范性高职院校的号令已经下达；争取高职本科的蓝图也已绘制；人才培养的质量逐年提高；新校区建设的步伐阔步向前……学院正经历着快速发展的大好阶段。作为一名警院人，惟有励精图治，勤奋工作，才能不愧对大好的发展机遇和领导的期望。我们一定以此次培训为新的起点，牢固树立大局意识、服务意识，把培训成果落实到具体工作中去，做到学以致用，以警院发展为己任，以跨越发展为追求，争做一个德才兼备、勤于奉献、廉洁奉公的好干部，为学院的蓬勃发展发挥才干，奉献青春。

二〇一二年二月十一日