新任乡科级领导干部培训班调研体会

第一篇：新任乡科级领导干部培训班调研体会

新任乡科级领导干部培训班

调研体会文章

观台镇人民政府—— XXX学号 XX

2010年9月15日至21日，作为新任乡科级领导干部，我有幸参加了磁县2010年度新任乡科级领导干部培训班学习。虽然时间只有短短的7天，但学习内容非常充实，给我留下了深刻的印象，为我今后怎样更好地开展工作起到了抛砖引玉的作用，为我今后怎样更好地实现人生价值有了更深的思考。培训班上，县委组织部长李凯林作了动员讲话，来自河北工程大学、经管学院、发展改革局、县委党校的专家学者涓涓细流般的理论阐述，生动活泼的典型案例教学，深深触动了我的灵魂和思想。这些理论知识和实践经验对我走上新的工作岗位是非常重要的，也是非常必要的。培训班结束后，我结合自己的本职工作和学到的知识进行总结，提炼出以下几点体会：

一、领导干部要提升沟通能力，讲究领导艺术。

通过对马计斌教授领导行为艺术的学习，使我体会到作为一名领导干部，一定要提升沟通能力，讲究领导艺术。

首先，要做到讲究合作的艺术，要协调好班子内部的矛盾，充分发挥领导集体的智慧。

其次，要讲究配合的艺术。一是要在政治上追求立场的一致性。二是要在情感上达到关系的融洽性。三是要在决策

上促进观点的共同性。在决策上，要以大局为重，同心同德。真正作到“分工不分家”，形成良好、和谐的合作关系。第三，讲究交流的艺术。就是要协调好内、外部关系，主动同上级、同外界沟通，学会自我宣传，构建融洽的社会关系。作为干部，要善于运用谈话表达自己的思想和意图，进而达到教育干部、推动工作全面开展的目的。要根据不同的场合、不同的地点、不同的环境、不同的事件、不同的对象，运用不同的谈话方式和技巧。一是谈话要有针对性。二是谈话要有准确性。三是谈话要有逻辑性。四是谈话要注意概括性。五是谈话要注意求异性。六是谈话要注意情感性。

二、观台镇作为经济重镇、工业强镇，要把科学发展观落实到实际行动上。

坚持科学发展观，这是二十一世纪我党提出的符合人类社会发展最响亮的决策号召，顺应时代要求，符合党心民心。观台镇作为全县的经济重镇、工业强镇如何贯彻落实好科学发展观，需要我们从执政理念上规范行政行为、依法科学主导全镇经济社会发展，绝不能一味的举全镇之力办一些“短平快”、“拔苗助长”漠视群众利益，不能可持续发展，不顾子孙后代利益的事。我们要认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，牢固树立科学发展观意识，促进经济社会“又好又快”发展。

三、加快经济社会发展人人有责

党的十七届四中全会和2010年党中央的一号文件已经向全党吹响了进一步加快农村改革发展的号角，作为工业乡镇，虽然我们的人均收入在全县排名靠前，但大多数农民群众还很贫困，只是因为几个大的民营企业平均下来，人均收入就上去了，实际上我镇的居民收入差距还很大，这极易造成社会的不稳定，作为最基层一级的乡镇政府我们该怎么办？这不仅是县委县政府思考的问题，也是我们观台镇每一个领导干部必须认真思考的大事。

只有举全镇党员干部、群众之力深入研讨，群策群力，我们才能切合实际的找到自身发展的路子。我们固然要招商引资，但也要坚持科学选商，以保护观台镇仅有的不可再生的生态环境发展资本；我们鼓励创新加快发展，但也要善于总结过去得失，审时度势、循序推进，尽量减少因盲目和蛮干所带来的经济社会发展的“阵痛”。认真总结好改革开放以来观台镇经济社会发展的得失，是我们积极应对下一步改革发展挑战最大的信心和动力。

目前，制约着观台镇经济发展的瓶颈是道路以及其它基础设施和地方政府配套服务。随着煤焦能源经济的发展和带动，观台镇经济发展存在着潜在的危机。若干年后，观台镇的煤炭资源耗尽以后，我们干什么、靠什么？是摆在观台镇每一个党员领导干部面前的难题。我们不能太依靠煤焦产业

了，必须要在煤炭资源耗尽那一天到来之前，找到一个很好的发展路子。我们要借助前些年靠煤焦产业积累的资本，转向高新科技产业，转向绿色可持续发展的产业。要加速发展、加快经济转型，就要敢于打破陈规陋习，破除体制和机制性的缺陷，用最大的劲从人才、资金和政府服务上解决束缚经济社会发展的根本性障碍问题。

四、找出了不足，看到了差距。

通过培训班的学习，使我找到了工作中存在的不足，看到了自己离上级的要求还有一定的差距。在以往的工作中对有些因素考虑不够，在工作统筹兼顾方面存在着薄弱地方，在践行科学发展，推进依法行政等方面还存在不足，在对新知识的掌握方面还需要进一步跟进。要解决这些问题，必须加强理论学习，加强工作调研，坚持理论联系实际，扎扎实实提高自己的思想政治水平、农村工作水平和综合管理水平，争做政治上维护大局的表率，工作上冲锋陷阵的表率，处事上公平公正的表率，生活上廉洁自律的表率，实现个人素质和工作能力的共同提升。

第二篇：参加新任乡科级领导干部培训班心得体会

参加新任乡科级领导干部培训班心得体会

***年*月*日至*日，我作为一名新上任的副科级干部有幸加了由中共*委和*县委党校举办的干部培训班。培训班科学的安排、严格的管理，领导专家教授精辟的讲座，学员们如饥似渴的求学精神，事事处处无不熏陶着每一个学员，在培训中我们就领导行为艺术、城乡经济统筹发展、项目谋划包装、十七届四中全会精神等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。对于我个人来说是一场及时雨，使我的思想、观念、感受全新，理论水平诸方面得到了长足的进步。受益非浅，特别是增强了内强素质，外树形象、爱岗敬业的觉悟和信心。

具体学习心得体会有如下几点：

一、更新了理念，优化了思维。学习和培训，我更加深刻地领会到，在新的历史条件下，新形势、新任务赋予了公安基层基础工作新的内涵，给公安基层基础建设提出了新的要求。火车跑得快，全靠车头带，在公安基层基础建设这列火车里，公安基层干部就是龙头，它跑得好不好，跑得快不快，关键就是要基层干部做好基层工作，为此，如何做好一名基层干部就显得尤为重要。马计斌教授在培训班上的第一课就给我讲了如何当好一名合格的基础干部提出了基层干部应该要：坚持一个宗旨、实现两个转变、树立三个意识、具备四中素质、培养五个能力。让我受益匪浅，对如何做好一名领导干部有了新的认识。

二、是必须提高党员干部的认识水平，从而提高工作水平。广大干部要充分认识科学发展观这一重大战略思想，坚持用马克思主义立场观点方法，深化对中国特色社会主义发展目的、理念、方式及发展布局、战略、道路的认识，用科学发展观来指导各项工作的开展。必须开拓创新，争取工作主动性。善于解放思想，开拓创新，想领导之所想，谋领导之所谋，凡事早安排、早打算、早筹划，争取工作主动性。注重细节，把工作做好。领导工作有着特殊性，科学发展观要求我们在日常工作中，从小事入手，从细节做起，关键是落实，做事脚踏实地不仅是一种负责任的表现，而且还直接影响着磁县更好地发展。为此，要进一步加大机关规范建设力度，加大办公室制度的执行力度，把政府办建设成为务实、创新、廉洁、高效的集体，努力打造一支思想作风过硬、工作作风严谨、行为文明规范、服务水平一流的干部队伍，为磁县的赶超发展提供组织保证。

三、找准制约科学发展的现象和问题。在解放思想，开拓创新方面。少数干部自觉不自觉的存在小富即安、小成则满的思想，乐于守成，墨守成规，缺乏改革开放的热情；少数干部虽然干事创业很高，但缺乏长远眼光和战略思维，改革创新的新思路、新方法、新举措不多，实效性不强，在实际工作中如何适应科学发展，适应赶超发展要求还存在一定差距。在求真务实，服务决策方面。政府办作为政府的中枢机构，肩负着联接上下，协调左右的重要责任。工作人员压力大，工作紧张，但过于求稳，循规蹈矩，按部就班，主动性和创造性有所缺乏。在当好领导的“外脑”和真正起到参谋助手作用还不是很多。在创新意识、精品意识等方面还有一定的欠缺，有时存在跟不上领导节拍和步伐的现象。

四、今后工作中推进科学发展的思路举措。认真学习整改，把学习实践科学发展观活动引向深入。坚决贯彻落实党的十七届四中全会精神，中央经济工作会议精神和省市区机关会议精神，对坚持学习实践科学发展观活动中查找出来的有关问题和不足，高度重视，坚持边学边改，认真抓好整改落实，把我区经济社会发展实绩作为检验成效的重要依据，努力把学习实践活动不断引向深入。

这次学习，对我来说，意义重大，相当有必要。今后，我一定在工作中自觉树立“做官先做人，立业先立德”的思想，不断加强理论和业务知识的学习，注重思想的不断改造和深入，重视党风廉政建设，提高思想政治素质。坚持用科学发展观统领各项工作，在任何岗位上都要立足实际，解放思想，积极开动脑筋，把工作做好、把事情办好、把队伍带好，永葆共产党员的先进性，用实际行动为推动师宗又快又好发展作出自己最大的贡献。

第三篇：新任领导干部培训班方案

崇明县卫生计生系统

2014年新任领导干部培训班方案

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，结合卫生计生工作实际，着力加强干部的思想、组织和作风建设，着力提升干部的领导能力和管理水平，努力培养一支具有责任意识、创新意识和全局意识的精干高效优质的干部队伍，为医疗卫生计生事业的发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求

1、目标：通过学习，进一步增强新任领导干部贯彻落实科学发展观的能力，加快干部队伍建设，提高新任干部理论水平、领导能力和岗位工作能力，努力培养造就一支以发展着的马克思主义武装头脑，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部队伍，开拓眼光，培养战略思维；立足职位特点，突出领导干部的党性锻炼、能力培养，使之更好地适应岗位需要，推动医疗卫生事业的发展。

2、要求：凡被列入培训对象的学员必须参加全程学习，遵守纪律，不得随意迟到、早退、缺席，无特殊情况不得请假，如有事情必须向县卫生计生委党委组织部请假。学习时要认真做好学习笔记。县卫生计生系统培训中心将对学员的到课、听课等情况进行通报。培训结束后，每位学员撰写一篇学习心得（字数1000字左右），于6月17日前以电子稿方式发送至崇明县卫生计生系统培训中心（邮箱地址：***@139.com）。

三、培训对象

崇明县卫生计生系统2014年新提任领导干部。

四、培训原则

1、坚持理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则。

2、坚持培训学习与学员实际需要、党委管理工作实际需要紧密结合的原则。

五、培训方式：

培训采用以学员为主体、专家为主导，听专题报告、实地参观、交流发言相结合的方式。

六、培训内容

七、培训时间、地点

1、时间：2014年6月12日、13日，6月12日上午8：50前报到。

2、地点：崇明县新城行政会议中心（崇明大道8000号）四楼会议室。

八、组织实施

由县卫生和计划生育委员会党委组织部牵头，由县卫生和计划生育委员会办公室组织，由崇明县卫生计生系统培训中心负责学员的日常管理和实施。

崇明县卫生和计划生育委员会

崇明县卫生计生系统培训中心

2014年6月10日

第四篇：部长在新任科级领导干部培训班开班式上的讲话

牢记使命

敢担善为

为建设幸福XXX、全面建成小康社会建功立业

——在新任科级领导干部培训班开班式上的讲话

同志们：

大家上午好！

每一次走进这样的场景我都有一种别样的情愫，尤其是看到蓬勃生气、活力迸发的年轻干部们，多年前在三尺讲台的那些时光突然变得像昨天一样清晰，我的这份心境，让我觉得此时和那时所做的工作都具有同样的价值和意义。今天开班的培训班得到县委的高度重视，在各项工作任务异常繁重的情况下，仍然下决心把大家集中起来进行培训，目的就是要给大家充充电、加加油、指指路，帮助大家尽快完成角色转换，适应领导岗位要求，干出精彩业绩。希望大家珍惜这难得机会，认真学习思考，提素质、强能力，尽快发挥生力军作用，为全县事业发展注入新的活力。借此机会，我和大家探讨四个方面的话题。

第一个话题：向大家经受了考验、通过了检验、得到了提拔重用，致以真诚的祝贺！

首先，祝贺大家迈进政治生涯的里程碑。科级干部虽是我国行政级别中最基础一级的领导职务，但却是普通公务员迈上领导岗位需要跨越的第一步阶梯。大家经过组织

第五篇：县新任科级年轻干部培训班主持词

全县新任科级年轻干部培训班主持词

各位领导、各位同志，早上好！

为落实党的十七届五中全会会议精神，深入贯彻落实科学发展观，提高我县新任科级干部的综合素质和履职能力，根据2010全县干部教育培训总体计划安排，经研究，决定举办全县新任科级干部培训班。出席今天培训班开班典礼的领导有县委常委、县委书记吴立生同志，县委常委、县委副书记谭卫同志，县委常委、县委组织部长刘开山同志，主席台上就座的还有县委党校常务副校长贺亚飞同志、县委组织部副部长张卫峰同志。大家欢迎！。

参加本次培训班学习的都是近年来新任的科级年轻干部，也是我县涌现出的优秀干部代表，人员涉及到全县乡镇、县直部门，共计60人。县委十分关注此次培训班，并就培训班的有关事宜作出安排，为这次培训班的顺利开班提出了明确的要求。今天，XX领导更是从百忙之中抽出时间亲临我们的开班仪式，并将作动员讲话。

下面请县委常委XX作动员讲话，让我们用热烈的掌声欢迎XXX讲话。

(讲话内容省略)

刚才，XX给我们作了一个重要讲话。XX的讲话情真意切，总揽全局，对我们这期培训班提出了十分中肯而又具体的要求，同时，也寄予了很高的期望。

进了党校，不管你是哪个单位，在单位任什么职务，都是学员。希望同学们在三天的学习中，以普通的身份参加党校学习，要把XX的讲话贯穿到整个学习活动的始终,指导学习的全过程，增强学习的责任感和使命感。要以高度的自觉性，切实加强和改进学习作风。要珍惜这次学习机会,树立良好的学习氛围,集中精力，沉下心来，认认真真的学习。