全市新任科级干部培训班实施方案

第一篇：全市新任科级干部培训班实施方案

全市新任科级干部培训班实施方案

同志们：

市委对干部教育培训工作非常重视，要求一定要办好这次培训班，办出成效。这次培训班选择的时机很好，是在全面贯彻党的十六大精神和落实我市确定的提前十年实现全面建设小康社会任务的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大走上新的领导岗位、更好地履行

职责，进一步打牢为人民服务的基础的需要。希望大一定要紧紧抓住有利时机，真正静下心来，搞好学习培训，保证学有所获、学有所成。

作为一名领导干部，要履行好职责，一定要严格要求自己，努力提高自身素质。在日常工作和生活中，必须做到以下五点：

一要勤于学习。要认真学习各方面的知识，把学习作为当前第一位的任务。一是强化理论学习，提高思想政治素质。当前，首要的是用十六大精神和“三个代表”重要思想武装自己的头脑。要带头学习，深刻领会，全面、准确地把握精神实质，切实把思想和行动统一到十六大精神上来，把“三个代表”重要思想转化为世界观和方法论。要站稳政治立场，时时处处与党中央和各级党委保持高度一致，做到令行禁止，保证党的号令畅通。要不断增强政治鉴别力和政治敏锐性。作为领导干部，必须注意保持清醒的头脑，运用马克思主义原理明辨是非，旗帜鲜明地坚持真理，抵制歪风邪气，始终保持正确的政治方向。二是强化市场经济知识学习。目前，我国正处在由计划经济向市场经济转变的关键时期，市场经济有其自身的规律。大必须通过学习，真正树立起与市场经济相适应的思想观念，掌握市场经济基本知识，不断提高驾驭市场经济的能力。特别要努力学习WT知识，以适应经济全球化的要求。三是强化科技知识学习。“科学技术是第一生产力。”经济发展出路在科技，科技推广关键要靠各级干部。希望同志们树立起强烈的科技意识，带头学习科技知识，不断提高带领群众“科教强市”的本领。四是强化法律知识学习。市场经济是法制经济。做领导工作，很重要的一条就是依法办事。有些同志本来想为群众办好事，由于不懂法，把好事办坏了，这样的事例并不鲜见。为此，我们必须把学习法律法规切实摆上日程，不断提高依法行政水平。五是强化新知识的学习。现在是信息化社会，知识的更新速度加快，各种新知识层出不穷。作为领导干部，一定要及时学习和了解这些可能会带来经济和社会大变革的前沿知识。只有不断地汲取新知识，才能不断优化知识结构，始终走在时代的前列。此外，还要加强对履行岗位职责必备的其它知识和技能的学习和掌握，加强对历史、学、艺术等方面知识的学习，不断扩充知识面，开阔视野、陶冶情操，全面提高自身素质，增强履行岗位职责的实际本领。学习的目的在于应用。学习中，要注意讲究方法，坚持理论联系实际，带着题学，努力多学一点、学深一点。希望大通过这次培训学习，进一步加强自身建设，全面提高自身素质，以自己的实际行动，以优异的工作成绩来赢得社会和广大干部群众的理解、信任和支持。

二要善于思考。善于思考是一个领导干部必备的素质。唐代韩愈在《进学解》中讲的“行成于思”，说的就是不论做什么事，善于思考才能成功，没有思考就没有成功与进步。加强思考对领导干部大有益处，思考能始终胸装全局，把握关键，抓住主要矛盾；能摆脱具体事务，集中精力抓大事；能充分调动下属的工作积极性、主动性、创造性本稿件版权属517878秘书网，提高工作能力和素质。久而久之，就能不断提高领导水平和驾驭全局的能力。因此，大都要养成善于思考的好习惯。思考还要讲究方法，不断提高决策能力。一是遇事要三思而后行。上级要落实的工作，本级要抓的题，下级要办的事情，都要预先思考，理出头绪，排出当前、近期、长期工作规划，有条不紊地抓好工作落实，这样才能达到事半功倍的效果。二是要先听意见后决策。自己一下拿不准的事情，首先要听取干部群众和有关部门的意见建议，然后提出抓落实的工作思路。三是要及时进行工作总结和思考。现在有一些干部比较注重实干，能吃苦耐劳，但是缺乏对所从事的工作进行总结和理性思考。领导干部要做到学有所获、学有所得，关键要学有所思、有所悟、有所为。所以，每一名干部都要严格要求自己，注意经常、定期地对每一时期、每一阶段的工作进行总结，不能光低头干活，要时常抬头看路，通过多梳理一些对指导下步工作有用的经验和做法，做到边学、边干、边思考，不断提高认识题、分析题、解决题的能力，更好地干好各项工作。

三要勇于实践。实践是检验真理的唯一标准。只有深入实际，才能了解真实情况，才能在实践中发现事物的特点和规律，才能找到解决题的答案。深入实际，就要从群众中来，到群众中去，带着深厚的感情深入群众，深入总结、认真汲取人民群众创造的经验和成果。要善于到基层、到群众中去查找题，寻求办法，查找答案，在实践中不断积累经验，获取新知，探索有效的工作方法，增强做好实际工作 的技能。勇于实践，必须坚持实事求是的思想路线。这既是党的优良传统和作风，又是领导干部的基本工作方法。在领导工作中是否具有务实精神，能不能铺下身子，真抓实干，不单是个作风题，更是一个严肃的政治题，直接影响到党的路线方针政策的贯彻落实。只有实事求是，一切从实际出发，才能正确认识客观世界及其内在规律，找到解决题的科学方法，作出正确

决策。要立足于本地、本部门、本单位的实际，坚持一切从实际出发，重实际，讲实话，办实事，求实效，多为群众谋利益，深入实际调查研究，坚持走群众路线，想群众所想、急群众所急，办群众所需，把群众满意不满意、支持不支持、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，力戒空谈，力戒虚假，力戒漂浮，以扎扎实实的工作，求得实实在在的成效。

四要敢于创新。十六大报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。”创新是做好各项工作的前提。多年来，我市两个明建设取得的巨大成就，就是不墨守成规、敢于大胆创新的结果。象：农村改革，从商品经济大合唱到贸工农一体化再到农业产业化；企业改革，从股份合作制到“四扩一调”再到组织形式升级，以及近年来在精神明建设领域探索实施的“为民服务联动”，都体现了市委、市政府和全市广大干部、群众的创新精神。创新已成为新形势下领导干部应具备的重要素质。要创新必须具有勇于创新的精神和勇气。创新是一种艰苦的创造性实践活动，它需要人们脚踏实地、埋头苦干，没有吃苦耐劳、难而上的精神，开拓创新就无从谈起。任何创新活动都不会一帆风顺，这就要求创新者必须具有百折不挠的意志品质和承受压力的心理素质。要敢想、敢说、敢做、敢闯，勇于为最广大人民的根本利益承担一切风险。一句话，如果各级领导干部没有勇于探索真理的革命精神、没有与时俱进的思想观念、没有奋发有为的精神状态，就不可能有创新之举，获创新之利，得创新之益。要创新就必须解放思想，创新观念，创新工作方式方法，与时俱进，不断开拓工作新局面。同时还要继承好的传统、好的做法，善于接受新生事物，虚心学习先进经验，增强工作实效。

五要乐于奉献。共产党的干部一定要讲奉献。这里所讲的奉献，就是全心全意为人民服务的精神，就是要服从大局，不计较个人名利得失，干一行、爱一行、钻一行、精一行，舍弃小我，发扬尽心尽力、尽职尽责的精神，爱岗敬业、全身心投入。俗话说，为官一任，造福一方。我们作为领导干部，首先要明确入党为什么、当官干什么、将来身后留点什么，努力解决好“为谁活着、怎样做人”的题，确保用科学的理论武装自己，用高尚的精神塑造自己，用现代科技知识丰富自己，树立正确的人生观、世界观、价值观，以良好的思想境界，履行好职责，多为群众办实事、办好事。要增强事业心和责任感，在抓落实上狠下功夫。大都分工负责一方面的工作，必须以对党、对事业高度负责的精神，从小事做起，从基础做起，兢兢业业，爱岗奉献，积极主动地干好本职工作，努力开创工作的新局面，求得更大的发展和进步。

第二篇：新任科级干部培训班心得体会

新任科级干部培训班心得体会

根据县委组织部的统一安排部署，我有幸参加了在县委党校举行的培训班。通过2天的培训学习，我受益匪浅，专家教授们的授课内容丰富多彩，理论联系实际，深入浅出，结合实例、短片，既通俗易懂，又具较强的操作性，特别是县委书记的动员讲话，更是受益匪浅，在思想上给了我一次彻底的洗礼，教育我们如何做人做事；在工作上给我们指明了方向，提供了动力，为以后干好各项工作提供了理论依据。现结合本身实际，经过反复总结深刻反思，主要有以下几点心得体会：

一、学会感恩，干好工作，回报党的培养之情，群众的新任支持之托。

每名干部的成长都离不开党的培养，离不开人民群众的关心、信任的支持，要常怀感恩之心，心中要永记这份恩情，是党给了我成长学习的机会，是党给提供了大展宏图的平台，干事创业的舞台，唯有干好各项工作无以为报，让组织放心，让群众满意。

二、加强学习，不断提高自身能力，以适应新形势，新要求的需要，提高为民办事能力。

学习是自身素质的前提，是工作的基础。应该把学习精神需求和政治任务，把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中，要端正学习态度，改进学习理念，从而达到学以立德，学以增智，学以致用的目的。面对新时期形势下的新矛盾，新任务，更需要

去不断学习新知识，掌握破解复杂矛盾，解决问题的技巧本领、方法，以便更好地为民服务，新时期的乡镇干部要以为群众服务为第一要务，与群众保持直接联系，设身处地为群众着想，脑中时刻想着群众，发自内心体会群众疾苦，倾听群众呼声，诚心诚意为群众办事，对待工作中遇到的新情况，努力做到用发展的理念、改革的办法，创新的精神来解决问题，把改革民生作为最大的实绩，群众利益无小事，要从小处着眼，把握大局，时刻把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为工作的最高标准，要实实在在地为群众办实事，办好事，解难事。

三、求真务实，转变作风，提速提效。

坚持求真务实，是坚持党的思想路线的重要要求，要大力倡导求真务实、真抓实干的作风，做到言必行，行必果，在思想上彻底解决“低、难、怕”的现象，找准切入点，解放思想，创优创新，高标准定位，单项工作出亮点，整体工作上水平，要开拓视野，拓展思路，知难而进，敢于担当；在行动上雷厉风行，解决“散、庸、梗”的问题，要严肃纪律，建章立制，规范程序，健全制度，按率办事，落实责任，讲究实效，加强督导，更有大局意识，增强党性，提高执行力，高标准，严要求，不能得过且过，碌碌无为，要坚持工作重心下移，转变工作作风，实行“一线工作法”，深入开展“社情民意”调研活动，到村里去，到群众中去，体察群众情绪，体味民生疾苦，体会百姓所急，真正成为群众的知心人，交心人。

四、要廉洁从政，率先垂范。

树立正确的权力观，正确认识权利，慎重使用权利。严格遵守法律，法规，严格按照有关制度办事，无论大事小事，每个工作环节都实行阳光操作，透明处理，做到廉洁自律，奉公守法，坦荡自觉接受各方面的监督，把自己的一言一行，一举一动置于全镇上下的监督之下，严于律己，廉洁从政，筑牢“反腐倡廉”防线，坚守“遵纪守法”底线，永葆蓬勃朝气，浩然正气。一个人能力有大小，水平有高低，但只要永守廉洁底线，就会永远站立不倒，要防微杜渐，警钟长鸣，廉洁自律，洁身自好，做党的好干部，人民的好公仆。

五、讲团结、顾大局，凝心聚力谋发展。

在班子内部，要认真贯彻民主集中制，遇事多商量，多通气，大事讲原则，小事讲风格，团结一致做好工作。要求大同，存小 异；要有换位思考，相互体谅；要勇于开展批评与自我批评，多从自身找原因，看到他人长处要学习，发觉自己短处要改正；要经常反思、反省，寻找差距，提高自己。要讲大局，把维护大局，全力发展大局，坚决心中装着大局，事事维护大局，全力发展大局，坚决同损害大局的行为作斗争，要找准定位，明确责任，齐心协力，共同谋发展。

总之，通过这次党校培训班学习，使我学到了很多书本上无法学到的知识，也找到了不足和差距，更加坚定了学习的信心，学什么、如何学；适应新形势，应该进一步解放思想，创优创新，转变作风，提速体校；要自觉成为廉洁从政、反腐倡廉的带头人，自觉维护班子团结、顾全大局，作为一名领导干部要在统一思想中凝聚共识，在稳中求进中科学发展，始终站在群众立场上，把服务群众，造福百姓作为最大责任，为群众提供最贴心、最优质的服务，让组织放心，让群众满意，为全县各项工作大跨越，大发展尽一份微薄之力。

第三篇：2012新任科级干部培训班讲话

殷守来同志

在新任科级干部培训班开班典礼上的

讲 话

(2012年3月27日)

同志们：

经过县委组织部、县委党校认真筹备，我县新任科级干部培训班今天正式开班。首先，我代表县委向参加这次培训的同志表示热烈欢迎！今天参加培训的同志，都是严格按照干部任用程序选拔出来的优秀中青年干部。大家走上新的工作岗位以后，作为一名领导干部，身上的担子更重，群众对我们的要求也更高。县委举办这次新任科级干部培训班，目的是通过一个月的集中学习，使同志们在理论素养、政策水平、执行能力等方面得到新的提高，以更好地适应形势发展和新的工作岗位的要求。这次对新任科级干部的培训，分两期进行，每期一个月，半个月集中学习。半个月调查研究。下面，我讲三个方面的问题

一、充分认识举办这次新任科级干部培训班的意义 今年上半年举办的这两期新任科级干部培训班，是列入全县干部培训计划的重要班次。在当前我县工作任务十分繁重的情况下，把同志们集中到党校学习，充分说明县委对这个班次的高度重视。首先，对新任科级干部进行培训是落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体措施。多年来，中央着眼于保持党的先进性、提高党的执政水平，非常重视干部学习和教育培训工作。特别是十七届四中全会以来，中央反复强调，要坚持以领导班子和领导干部为重点，以提高思想政治素养为根本，以建设学习型党组织为抓手，大力推进马克思主义学习型政党建设。为此，中央和地方各级党委出台了一系列加强干部教育培训的具体措施。2006年中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。在座的各位作为新任科级干部到党校参加集中培训，这是落实中央《条例》精神的具体体现，是大家必须完成的一项政治任务。

第二，对新任科级干部进行培训是加强我县干部队伍建设的需要。近年来，县委高度重视全县各级领导班子和干部队伍建设，一些能够担当重任、有发展潜力的优秀青年干部从中脱颖而出，走上了领导岗位，领导班子和干部队伍的整体素质和执政水平有了明显提高。但是，我们也要看到，与新形势的要求、党的要求和群众期待相比，一些同志还不同程度地存在一些问题。比如：有的同志群众观念淡薄，对群众的困难充耳不闻、漠不关心、对群众的要求推三阻

四、敷衍塞责；有的同志缺乏大局意识，办事拖沓、效率不高，甚至不给好处不办事、给了好处乱办事；有 的同志能力不足，面对新的形势，推动发展的能力、服务群众的能力、破解难题的能力、推动落实的能力都显得不足；有的同志精神懈怠，不思进取，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上停滞不前，工作上敷衍了事；还有个别同志讲排场、比阔气，奢侈浪费，贪图享乐，甚至追求低级趣味。陈书记在多次会议上提到的“庸、懒、散、浮、软、奢”的问题，在一些领导干部身上也有所体现。这些问题，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，直接关系到我县“科学发展建设幸福新茌平，奋力赶超跨入全国五十强”奋斗目标的实现，必须坚决予以克服。大家走上新的工作岗位以后，作为乡镇（街道）的领导骨干，理论素养、政策水平以及分析问题、解决问题的能力能不能随着职务的提升而提高，关键是靠个人努力，靠自我修养，靠加强学习。

第三，对新任科级干部进行培训是实施“一二三四五六”战略决策，推动茌平又好又快发展的迫切需要。过去的五年，是我县发展历史上极不平凡的五年。在县委正确领导下，全县干部群众解放思想，开拓创新，真抓实干，圆满实现了十一届党代会提出的奋斗目标，跨入了全国县域经济基本竞争力百强县，各项工作都取得了突破性进展。经济总量快速增长，城乡面貌焕然一新，基础设施不断完善，精神文明建设极大推进，人民生活日益改善，所有这些，不仅提高了人民的满意度，也为我县实现下一步的发展战略奠定了坚实的基础。未来几年，是茌平发展的关键阶段，是工业化跃升、城镇化加速、节能环保攻坚、文化大繁荣大发展的重要时期。我县十二次党代会准确研判形势，科学谋划 未来，提出了“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路，既符合茌平实际，又非常鼓舞人心。下一步，我县能否抓住机遇、迎接挑战，顺利进军五十强，关键在党、关键在人。为此，必须大力加强党的基层组织建设，建设好高素质、高效率的干事创业队伍，筑牢发展根基，凝聚发展力量，提高执政能力。只有这样才能妥善应对经济社会发展面临的挑战，抓好用好机遇，全面落实县委确定的工作思路和各项重大决策，促进我县经济社会发展宏伟目标的实现。

二、适应百强县争先进位形势要求，努力提高自身素质和能力

今年是县乡换届后新班子创造新业绩、展示新形象的开局年，是实施“一二三四五六”战略部署的起步年，也是全县“纪律作风整顿年”。对“纪律作风整顿年”活动，上一周县委已经进行动员部署。开展这项活动的目的，主要是为适应我县经济社会跨越发展的要求，进一步提高干部队伍的素质和执行力，治庸、治懒、治散、治浮、治软、治奢，为我县百强县进位升级奠定坚实的组织基础。大家作为领导干部，一定要认清形势，高标准要求自己，牢固树立“有为才有位、有位必尽责、失职要让位”的意识，通过不断加强学习努力提升自己的道德修养、理论水平和工作能力。

（一）要勤学善思，全面提高自身素质。学习是个常讲常新的课题。对于新提拔的领导干部来讲，一个人的职务提升了，并不代表能力也随之提升，而是对能力提出了更高的要求。如何提升能力，一条根本途径就是按照建设学习型政党的要求，不断加 强学习和积累。关于加强学习，我想强调三点：

一要勤学好学，提高学习力。领导干部自觉学习、带头学习、经常学习，是新形势下提高执政能力、胜任领导工作的必然要求。不学习，认识问题就没有高度，分析问题就没有深度，解决问题就没有力度。当前我们面临的最大挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。希望在座的同志进一步增强学习的自觉性，真正把学习当作人生的一大快乐，当作履行职责的第一需要，当作为民造福、为全县发展做贡献的必然要求，坚持在学习中开阔视野、丰富知识，在学习中把握规律、提升境界，切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路和推动工作的有力举措。

二要善思深思，提高思考力。“学而不思则罔，思而不学则殆”。学习和思考密不可分，思考力决定竞争力，领导干部水平的差异很大程度体现在思考力上。因此，大家在学习的基础上，要善思、深思，悉其内涵、悟其要义、觅其规律、吸其精髓，既积极思考带有全局性、战略性、前瞻性的重要问题，又深入分析带有普遍性、苗头性、倾向性的现实问题，认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施。即使是作为副职，也要多动脑子，多想办法，多出主意，绝不能甘当平庸官、糊涂官。

三要学用结合，提高实践力。学习的目的在于运用和实践。古人说得好：一语不能践，万卷徒虚空。学习的成效如何，最终还是体现在实践力上。要立足岗位，立足实际，深入细致地研究分析问题，掌握和运用好具体问题具体分析的思想方法，自觉把 学习理论同研究解决实际问题结合起来，做到触类旁通、事半功倍，使学习成果有效地转化为推动工作开展的正确思路和有力措施。

（二）要真抓实干，尽职尽责做好工作。“一分部署，九分落实”。目前，我县加快发展的目标任务已定，关键在于抓好落实。作为一名党员干部，“想干事”是态度，“会干事”是能力，“干成事”是本事。希望同志们切实增强快马加鞭的紧迫感、舍我其谁的责任感，尽职尽责做好工作，努力做加快茌平发展的推动着、践行者。

一要全身心投入工作。有什么样的精神状态，就有什么样的工作效果。创先争优、争先进位必须有敢创一流的勇气、永不懈怠的精神。要带头弘扬“敢为人先、务实进取、开放包容、敬业奉献”的茌平精神，弘扬“五加二”、“白加黑”的精神斗志，时刻保持强烈的事业心和责任感。要确立“守土有责”的思想，认真履行岗位职责，把该抓的抓起来，把该管的管起来，尽职尽责开展工作，绝不能对工作无所用心，应付了事。要克服浮躁心理，把工作当成一种乐趣、一种追求、一种使命来对待，胸中装着“一团火”，全身心投身于工作之中。对工作中碰到的困难要不推、不躲，敢打苦仗、硬仗，时刻保持一股攻坚克难的拼劲和韧劲。

二要讲求工作实效。工作抓而不实，等于不抓。抓工作不落实，再宏伟的目标也是一句空话。要以“严、细、快、新、实”的作风落实工作，尤其是要切实提高工作效能，锐意推动各项工作的开展。对决定的事情，要雷厉风行，一抓到底，一项工作一 项工作地去推进，一个难题一个难题地去解决，抓一件成一件，完成一项见效一项，不见成效决不罢休。要坚持以科学发展论英雄，以发展成果论成败，坚决反对工作标准不高的现象，坚决克服疲沓、拖拉、得过且过的现象。今年是县乡换届后的第一年，工作任务非常繁重，能不能保质保量地按时完成，最终要看同志们能不能抓好落实。希望大家一定要讲求工作实效，在抓落实上多动脑筋，多下功夫。

三要勇于开拓创新。每一项工作的进步，都离不开工作思路的创新、工作方法的创新。胡锦涛总书记在全国组织工作会议上曾经讲到，要把是否具备开拓创新能力作为考核干部能力素质的重要标准，把是否取得开拓创新成效作为考核评价领导班子工作业绩的基本要素。一个单位的工作，为什么会有先进和落后之分？为什么有的乡镇（街道）能在全县、全市、全省走在前列，而另外一些乡镇（街道）却工作平平多年没有起色？应当说这与这个单位的领导班子是不是善于创造性地开展工作有很大关系。创新对同志们干事创业，加快我县发展十分关键，希望同志们发扬敢想、敢为、敢闯、敢当的精神，从本乡镇（街道）实际情况出发，大胆探索，大胆实践，竭尽全力，攻坚克难，在本职工作中努力创造出一流的工作业绩。

（三）要适应形势，提高做好工作的本领。农村党员干部是推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的中坚力量。今后一个时期，各乡镇（街道）工作水平如何，能否适应百强县争先进位新形势的需要，关键是看大家在思想作风和 能力素质上能否有一个较大的提升。我认为，作为在乡镇（街道）工作的领导干部，必须适应形势要求，切实提高以下四个方面的能力：

一是科学决策、发展经济的能力。做好农村工作，首要的根本的任务是发展经济。没有经济的发展和坚实的物质基础，新农村建设就是一句空话。农村实行家庭联产承包责任制以后,极大地调动了农民的生产积极性,推动了农村经济社会的快速发展。但是,集体经济、公益事业相对滞后，农民增收难，城乡差距进一步扩大，这与落实科学发展观、建设新农村的客观要求不相适应。而乡镇干部既熟悉政策和致富信息，又了解当地实际和农民的需求，是引领农村经济社会发展的火车头。这就要求我们不仅要尊重农民的首创精神，更要理清思路，科学决策，带领广大农民发展壮大集体经济实力,发挥好“统”的主导作用，推动农村经济科学发展，为建设新农村提供必要的物质保障。

二是维护稳定、构建和谐的能力。稳定是发展的基础,没有稳定，农村的各项事业不可能快速发展。当前,我国处于经济社会转型期，农村的社会矛盾尤为突出，因征地拆迁、土地承包、干部竞选等引发的矛盾时有发生，在一些地方农民上访及突发性群体性事件有所增加，这已成为影响农村稳定、制约农村发展的重要因素。作为乡镇的同志直接面对农民群众，必须不断提高做好群众工作的本领，切实把群众工作做深、做细、做实。要全面地、动态地掌握农村情况，及时发现不稳定因素，并尽力把矛盾化解在萌芽状态。要坚持依法行政，建立用法律手段协调利益冲突的 机制，引导农民依法解决纠纷，妥善处理不同利益群体间的关系。要教育引导农民把注意力和精力用在奔康致富上，用发展的办法解决发展中的问题，切实维护农村稳定，促进社会和谐。今年下半年将要召开党的十八大，做好维护稳定的工作责任重大，希望同志们一定要增强政治敏锐性，恪尽职守努力营造和谐稳定的社会环境。

三是求真务实、开拓创新的能力。建设社会主义新农村是一项长期的战略任务，需要各级干部带领农民群众通过长期不懈的努力才能完成。这就要求我们一定要静下心，安下身，脚踏实地, 在求真务实上下功夫，以造福百姓为宗旨，切实做到把好事办实，把实事办好，让农民群众得到看得见、摸得着的实惠。同时,各地的情况差别很大，经济实力、基础设施、自然条件、农民素质等方面都有所不同。因此，做好农村工作没有固定的模式可循，这就要求我们必须从实际出发创新工作思路和方法，发挥聪明才智，因地制宜，扬长避短，找准发展的突破口和切入点，带领农民发展特色农业，特色经济，建设具有地方特色,有独到之处的社会主义新农村。

四是服务群众、为民造福的能力。农民既是市场的主体又是建设新农村的主体，有强烈的致富愿望和干劲，但是，他们的素质、技能、市场经济意识不强，处于弱势地位，这就要求乡镇干部不仅要有服务的热情，更要有服务的本领。当然，这并不是要求乡镇干部个个都是全才，而是说我们可以在某一方面成为服务群众的行家里手。比如可以为农民生产生活提供市场经济信息和 政策法律咨询，可以组织群众拓展致富渠道，引领他们闯市场、办实业，为他们提供技术服务，等等。总之，作为乡镇干部，既要具备为民服务的热情、又要具备为民造福的能力，才能成为农民群众的知心朋友,才能有效地推动农村各项工作顺利开展。

（四）要严于律己，保持共产党员的纯洁性。胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话中，科学分析当前形势，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点，对于继续推进党的建设新的伟大工程、全面做好党和国家的各项工作、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。作为党员领导干部，要认真贯彻落实胡锦涛同志的重要讲话精神，带头做好保持党的纯洁性的各项工作，时时、处处用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，以自己的模范行动来体现党的纯洁性。

一要做到廉洁自律。作为党的领导干部，一定要以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白，做到一尘不染、一身正气，始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。有些领导干部所以走向违纪违法、腐化堕落的深渊，从根本上讲是世界观、人生观这个“总开关”出了问题，丧失了拒腐防变的能力。这些前车之鉴，每个领导干部都要引以为戒。

二要自觉接受监督。严格的监督是防止党员和党的干部腐化变质、维护党的纯洁性的重要途径。上级对下级、下级对上级、群众对领导干部以及干部之间，都要敢于进行有效的监督。作为领导干部，要纠正那种监督就是不信任的观念，增强主动接受监督的意识和依法依规保护监督的意识，自觉把自己臵于党和人民事业所要求的各种监督之下。特别是在行使涉及人事、经济等方面的重要权力时，更要自觉接受监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。

三要严格遵守纪律。严明的纪律是维护党的纯洁性的有力保证。每一名领导干部都要增强纪律意识，切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的规定转化为自己的行为规范。在全县纪律作风整顿活动中，大家要积极发挥领导干部的示范带头作用，坚持边学边改、边查边改，紧紧围绕干部队伍中存在的“庸、懒、散、浮、软、奢”等突出问题，有针对性地进行整改，确保活动不走过场，取得实效。

三、要确保学习培训取得实实在在的效果

当前，农村工作任务很重，把大家集中起来到党校学习。机会非常难得，组织部和党校为此做了认真准备，对培训课程精心进行了安排。希望同志们自觉服从教学安排和管理，在培训期间按组织要求集中精力抓好学习。

第一，要端正学习态度。到党校学习，既是一次增长新知的过程，也是一次接受党性锻炼的过程。大家平时工作都很忙，在一起集中起来认真学习的机会很少。希望大家能够珍惜这次机会，以积极的姿态、良好的学风、严明的纪律全身心投入到学习中去，认真完成各项学习任务，力争通过这次学习培训，使自己在思想 作风和工作能力上都能有所提高。

第二，要坚持学以致用。学习的目的在于应用。这次新任科级干部培训班，安排半个月的时间让同志们深入基层调查研究，大家要把在党校学到的新知识自觉应用于工作实践，用心去研究我县农村经济社会发展中迫切需要解决的问题，特别是群众关心的热点难点问题，力争形成新思路，找出新办法，推动本乡镇（街道）的工作特别是自己分管的工作取得突破性进展。同时，大家也要看到，农村工作面对的新情况、新问题很多，很复杂，不可能通过一两次集中培训就能解决所有的问题。大家在今后的工作中，仍然要自觉加强学习，坚持理论实践“两结合”，工作学习“两促进”，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。

第三，要严守学习纪律。对干部培训纪律，组织部和党校都有严格的规定。来党校之前，大家签订了《遵守培训纪律树立良好形象承诺书》，希望同志们自觉按承诺书中的要求去做。在全县开展“纪律作风整顿年”活动的形势下，每一位同志在党校的表现如何，也是对大家纪律作风的一个检验。这里强调一点，培训期间每位学员要与原单位工作脱钩，没有极特殊的情况，不得请假。培训班由县委组织部和县委党校负责管理，希望有关的同志要负起责任，严格管理，严格考勤，严格执行纪律，确保学习培训取得实效。各位学员参加培训的情况，要如实通报并记录档案。

最后，预祝这次培训取得圆满成功，并祝同志们在学习工作中取得更大的进步。谢谢大家！

第四篇：2013年第一期科级干部培训班实施方案

科级干部培训班实施方案（草拟）

一、指导方针：为深入贯彻落实党的十八大精神、市委市政府各项决策部署，切实加强科级干部教育培训力度，提高干部队伍的理论素养和业务技能，根据中央《干部教育培训工作条例》、《2010—2020干部教育培训改革纲要》和《关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》，特举办全市科级干部培训班。

二、学习内容：此次培训将围绕十八大报告总体解读、中国特色社会主义深刻内涵、科学发展观全方位解读、深刻理解建成小康目标、“五位一体”的总体布局、生态文明、党的建设等21个专题授课。

三、课程设置和培训目标：全市科级干部培训班特聘和党校教师进行集中授课，时间5月6日—31日。通过培训使参训的科级干部理论联系实际的学风进一步弘扬，理想信念更加坚定，党性修养进一步增强；理论知识、科学知识、业务知识进一步充实；思维能力、贯彻能力、执行能力进一步提升；工作效率和工作质量进一步提高。

全市科级干部培训班课程表

上课时间：上午8：30——11：30下午2：00——5：30 班主任： 汪彤珊程伟萍

第五篇：新任科级干部培训心得体会

新任科级干部培训心得体会

‍根据市委组织部的统一安排，我有幸参加了由兰德培训中心在北京举行的培训班。通过7天的培训学习，我受益匪浅.专家教授们联系实际，深入浅出；现场教学丰富生动，触类旁通。现结合本身实际，经过反复总结深刻反思，主要有以下几点心得体会：

‍加强学习，不断提高自身能力，以适应新形势，新要求的需要，提高为民办事能力。

‍学习是自身素质的前提，是工作的基础。应该把学习精神需求和政治任务，把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中，要端正学习态度，改进学习理念，从而达到学以立德，学以增智，学以致用的目的。面对新时期形势下的新矛盾，新任务，更需要去不断学习新知识，‍掌握破解复杂矛盾，解决问题的技巧本领、方法，以便更好地为民服务，新时期的乡镇干部要以为群众服务为要务，与群众保持直接联系，设身处地为群众着想，脑中时刻想着群众，发自内心体会群众疾苦，倾听群众呼声，诚心诚意为群众办事对待工作中遇到的新情况，努力做到用发展的理念、改革的办法，创新的精神来解决问题，把改革民生作为实绩，群众利益无小事，要从小处着眼，把握大局，时刻把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为工作的标准，要实实在在地为群众办实事，办好事，解难事。

‍求真务实，转变作风。‍坚持求真务实，是坚持党的思想路线的重要要求，要大力倡导求真务实、真抓实干的作风，做到言必行，行必果，在思想上彻底解决“低

‍、难、怕”的现象，找准切入点，解放思想，创优创新，高标准定位，单项工作出亮点，整体工作上水平，要开拓视野，拓展思路，知难‍而进，敢于担当；在行动上雷厉风行，解决“散、庸、梗”的问题，要严肃纪律，建章立制，规范程序，健全制度，按率办事，落实责任，讲究实效，加强督导，更有大局意识，增强党性，提高执行力，高标准，严要求，不能得过且过，碌碌无为，要坚持工作重心下移，转‍变工作作风，实行“一线工作法”，深入开展“社情民意”调研活动，到村里去，到群众中去，体察群众情绪，体味民生疾苦，体会百姓‍所急，真正成为群众的知心人，交心人。‍廉洁从政，率先垂范。树立正确的权力观，正确认识权利，慎重使用权利。严格遵守法律，法规，严格按照有关制度办事，无论大事小事，每个工作环节都实行阳光操作，透明处理，做到廉洁自律，奉公守法，坦荡自觉接受各方面的监督，把自己的一言一行，一举一动置于全镇上下的监督之下，严于律己，廉洁从政，筑牢“反腐倡廉”防线，坚守“遵纪守法”底线，永葆蓬勃朝气，浩然正气。一个人能力有大小，水平有高低，但只要永守廉洁底线，就会永远站立不倒，要防微杜渐，警钟长鸣，廉洁自律，洁身自好，做党的好干部，人民的好公仆。

‍通过这次培训班学习，使我学到了很多书本上无法学到的知识，也找到了不足和差距，更加坚定了学习的信心。今后在工作中更要在稳中求进，科学发展，始终站在群众立场上，把服务群众，造福百姓作为自己责任。再一次感谢领导给予这次学习的机会，感谢兰德培训中心老师所提供的教学管理服务工作。