科级干部培训班学习体会

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第一篇:科级干部培训班学习体会

对在新提拔科级干部培训班上的学习体会

卫东区政府协调办 : 王庆利 面对新形势新任务新要求,年轻干部作为党的事业和社会发展的骨干,要担负起历史的责任,不辜负党和人民的重托,跟上时代前进的步伐,最重要的途径就是勤奋学习,做一名学习型干部。

一、要端正学风。学风问题是思想认识问题。充分认识加强学习的重要性、必要性,增强学习的紧迫感、自觉性,是年轻干部端正学风的前提条件。党中央向全党全社会发出了创建学习型社会、学习型机关、学习型干部的号召。作为年轻干部,应积极响应党的号召,养成学习习惯,走在时代前列。要树立正确的世界观、人生观、价值观,把学习作为自己必不 1

可少的要务,努力提高自己的综合知识水平。要科学分配时间,“挤”时间学习,只有这样,才能真正丰富自己,提高工作能力,才能掌握工作的主动权,把自身理论水平和领导艺术投入党的建设事业,同时以自身实际行动,带动全民学习,推动党的建设事业快速发展。

二、要广泛涉猎。知识的日益更新要求学习必须广泛涉猎,既要勤奋读有字之书,又要善于读无字之书。首先要向书本学习。年轻干部要认真学习和深刻领会马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,时刻关注党和国家的方针政策。同时,要对业务知识进行系统钻研,广泛学习市场经济知识和法律知识等其他科学文化知识。近期,要按照中央提出的九个“深刻领会”和胡锦涛总书记提出的八个“继续坚定不移”的要求,重点抓好对《江泽民文选》的学习,全面、系统、准确地掌握“三个代表”重要思想的丰富

内涵和理论体系。二要向领导和同事们学习。领导和同事们是一本本“活教材”,年轻干部需要向他们学习。要端正态度,谦虚谨慎,“甘当小学生”,虚心向他们请教。不仅要学习他们的业务本领,还要学习他们好的品质和好的作风,努力使自己早日成熟。三要向实践学习。实践锻炼是提高年轻干部工作能力的基本功。在工作中,年轻干部必须沉下身子,向人民群众学习,向实践学习,把所学知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,增长才干。

三、要讲究方法。学习方法是提高学习效果的重要手段。一要持之以恒。庄子云:“吾生也有涯,而知也无涯。”每个年轻干部务必耐得住寂寞,抗得住诱惑,守得住清贫,排除各种干扰,勤于学习,理性思考,不断提高自身综合素质,实现自己人生价值。二要调查研究。调查研究是一种很好的学习方法。在调研

中,能够学到在书本上学不到的好做法、好经验,会遇到各种情况和复杂矛盾,这就会使我们有针对性地学习知识、思考问题,学习效果会更好。因此,年轻干部既要乐于躬身深入调查,又要勤于潜心思考钻研,养成不获实情不罢休、不得真理不甘心的韧性和习惯。三要善于总结。总结是由感性认识到理性认识的重要环节。年轻干部只有善于总结,深化认识,做到吃一堑长一智,才能不断提高工作水平。

四、要注重实效。学习的最终目的是解决实际问题。一是要通过学习解放思想。学习的过程是解放思想的过程,学习永无止境,解放思想也永无止境。二是要通过学习解决问题。现实中有很多难题和困境,要解决和消除这些亟待改善的矛盾,就要不断学习,在学习中寻找方法,在学习中解决实际问题。三是要通过学习大胆创新。创新是一切进步的动力。学习的本质就是创新,学习的成效体现于创新。年轻干

部要在确保系统完整掌握理论学习的基础上,坚持理论联系实际的原则,学以致用,大胆创新,以学习推动各项工作开展。

2011.5.17

第二篇:科级干部培训班学习体会

按照xxx的安排,x月x日第一期科级干部培训班正式集中培训,远行北戴河全封闭离岗式培训。首先感谢矿区领导提供这样的平台,感谢集团领导给我这样的机会,有幸参加第一期培训班,我们笑称这是“黄埔一期”。虽然我们不是真正的黄埔军校,却有着一样的理念,那就是“亲爱精诚”,有着一样严格的管理和纪律。通过十四天的学习,同学们学到了知识,收获了友谊,现将学习体会汇报如下。

一、培训内容丰富,形式灵活多样。本次培训从课程安排到行程安排,都环环相扣,紧密细致,寓教于乐。本次培训内容非常丰富、全面,有管理、沟通、经济等多方面的知识,是一个科级干部的必修课。授课的老师均是各大学校的名师教授,授课精彩,引人入胜。不仅是让我们“坐了下来”,而且还“听了过去”。十四天的课程有:物业服务管理、医患沟通的技巧、金融与财政培训、企业成本管理与班级核算、领导决策与领导艺术、学习实践科学发展观促进企业科学发展、我国宏观经济形势等等。平时经常听到金融风暴、次贷危机,却并不深入了解是什么原因造成的,以及对我国的哪些方面有影响;物业、公交和医疗系统本是陌生的,工作内容不清楚,人员情况不明了,通过本次培训,矿区事业部的各个系统才是真正的融合在一起,互通有无,形成合力。

二、老师知识渊博,授课经验丰富。本次接受培训的三人系统都与服务有关,我们上的第一节课就是服务,以物业管理培训与沟通为切入点,提高管理人员的法律知识和处理实际问题的能力。而且也讲到了服务行业与人沟通的技巧,让我记忆最深的是以下四句话:一是在回答问题时往往产生问题;二是满意的答复,并非满意的解决;三是不知不清可不说,但不允许不负责任的说;四是不说硬话,不办软事。这几条原则平时容易被忽略,可却是解决问题和产生问题的关键,在服务沟通中加以注意,就会多些满意,少些投诉。给我们上沟通课的廉茵老师还给我们每个人做了心理测试,要想知人想知已,了解自己的性格特点,掌握处理事情的方法,很有必要。授课的每一位老师都精心准备了,采取了灵活多样的方式,乐于接受,易于理解。

本次培训的授课老师给我留下了深刻印象,尤其是学习《医患沟通的技巧》一课,对我而言,有很大帮助。就如何学会沟通谈谈我的体会。首先明确了沟通的含义是交流观点和看法,寻求共识,清除隔阂,谋求一致。沟是手段,通是目的。沟通在管理中就如人的血脉,在生活中也同样的重要。如果沟通不畅,就如血管栓塞,其后果是可想而知的。所以要学会沟通,就一定要懂得其途经。因为它不只是语言,还包括动作、姿态、眼神、表情等等。有时一个眼神,一句我来了,抱一下肩膀,笑一笑----都会有很大作用,让你开心,事业有成。沟通的重要性不言而喻,那我们如何学会沟通,我们学习了有效沟通的十大黄金守则:微笑、倾听、掌控力、个人化、正面的选词用句、温文有礼、信心十足、提供选择性、调整你的语言、检测你的肢体语言。

本次培训的所有课程精彩纷呈,无法一一道来,我感慨更深的是《领导决策与领导艺术》,授课老师车洪波教授,一边授课一边互动,一步步引导我们认识领导的艺术。首先明确领导艺术的含义是领导者在个人素质修养的基础上,以丰富的领导经验,深厚的领导科学造诣,对各种领导条件、方式、方法加以纯熟、巧妙、高超并富有创造性的运用,以及通过这种运用表现出来给人以美的感染力的领导风格。特点一是自然、适度、本色;二是不可模仿、三是不可重复。老师还介绍了古代领导集团如司马光、诸葛亮是如何知人善任的,如何用人长处的。要想做到知人,必须具备以下几种素质:需要领导得有境界、有眼力、有人格等,要有良好的道德,有经验的积累,要有民主意识和广阔的心胸。知人善任是用人的最高境界,这是对领导眼力、观察力的考验。而作为领导的另一重要显现是语言艺术。领导语言要素是语言清楚、简洁、生动、深刻、幽默。看起来简单,做起来却很难,要把握几个关节点:

1、说与不说?能不说就不说;

2、早说晚说?晚说比早说好;

3、说多说少?能少说就少说;

4、急说慢说?能慢说不急说;

5、高调低调?能低调时不高调;

6、雅俗并用;

7、清晰含糊并需。所谓言为心声,锤炼领导的语言艺术的关键:1急事慢说;大事想好了再说;小事幽默地说;没把握的事小心地说;不知道的事不乱说;没发生的事不胡说;别人的事谨慎地说;伤人的事坚决不说;自己的事该怎么说就怎么说;今天的事做了再说;未来的事未来再说。通过学习,才了解到原来领导的工作也是源于艺术,更深刻地理解领导的很多做法是科学的、是艺术的。领导之术就是分身之术,领导之道就是决策之道。

三、矿区精心组织,理论结合实践。古人云:读万卷书不如行万里路,如果只是一味地听课记笔记,而不去实践,那只是纸上谈兵。矿区事业部非常细心地在课程中插入一些实践课程,真正地走出去,欣赏祖国江山如此多骄,消化老师所讲的理论知识,我们先后走访了天津物业公司、公共汽车公司、肿瘤医院、天津知名企业,学习先进的管理模式以及企业所体现出来的人文关怀。如在天津肿瘤医院参观,发现他们的管理处处体现以人为本的理念,在病房的门口有标有当天的主管病房的医生和护士名牌;在同一病房床与床之间有环形拉链,充分保护病人的尊严和隐私;在病房入口处有公开公示牌;在门诊大厅里有可供患者及家属休息的饮品厅;门诊大厅的滚动屏幕上显现各科室挂号及检查费用以及出诊专家等等。这些都体现出了医院以人为本的服务理念。

四、同学精诚团结,感情沟通无限。我们“黄埔一期”的同学相当团结,学习和实践都相互帮助,很快从不认识到认识,从不熟悉到熟悉。三个不同的服务行业,六十人的团队能在最少的时间内融合,这还要感谢矿区事业部的领导,他们是真正的领导者,领导者的艺术也体现在这一方面了。矿区事业部将三个系统六十人拆分后重新组合成,编排在六个组里,十人一组,这十个人分别来自三个不同的单位,就连就餐、分寝也大下功夫,同理安排。这种交叉式的安排让同学们很快就熟悉起来,必须互相关照、互相理解、互相谦让。让沟通和领导的艺术无处不在,沟通这门艺术我们是先实践后理论,再由理论回归到实践中去。

五、海滨篝火晚会,同学尽展才艺。培训班还特别安排了海滩篝火晚会,白天上课晚上还要表演,同学们还真是忙得很。各组都准备了精彩的节目,有集体表演,也有个人风采展现,从不同的角度知人,正是领导艺术讲座的内容之一多角度审视问题,学习内容渗透到了培训的每一个环节当中。当晚表演得有:合唱、独唱、对唱,还有三句半,真是精彩无限不夜城,同学们通过这样的活动,了解更全面了、沟通更深入了、相互更欣赏了,彼此更团结了。

回味这十四天的学习,心中的感受只有三点:“非常难得、非常荣幸、非常震撼”。我的收获是相当之大。可以说,起码让我在政治上成熟了五年。过去我认为:不想当将军的士兵不是好士兵。而现在的想法是:只有先当好士兵,才有可能做将军。过去我认为:领导就是一个指挥别人工作的人,谁都能当领导。现在的想法是:领导是一个有个人修养、有丰富经验,有科学造诣的人,还要对以上的各种条件加以综合运用。过去我认为:在完成任务的前提下,才有精力来谈组织文化。现在觉得:只有将组织文化渗透人心,才能更好的提高队伍的战斗力和执行力,从而更好的服务。

总之,这次学习使我改变了许多观点,思想政治水平有了质的飞跃。司马光按德和才把官员分为德才兼备的圣人,德胜于才的君子,德才皆无的愚人,才胜过德的小人。从今天起,我要更加踏实,努力学习各方面的知识,提高个人能力,更要加强道德修养的提高。纵然做不了圣人和君子,也坚决不会是愚人和小人。我一定以此次培训为契机,努力学习,靠近组织,加强沟通,科学发展,为辉煌大庆、和谐矿区、阳光集团努力工作。

三、矿区精心组织,理论结合实践。古人云:读万卷书不如行万里路,如果只是一味地听课记笔记,而不去实践,那只是纸上谈兵。矿区事业部非常细心地在课程中插入一些实践课程,真正地走出去,欣赏祖国江山如此多骄,消化老师所讲的理论知识,我们先后走访了天津物业公司、公共汽车公司、肿瘤医院、天津知名企业,学习先进的管理模式以及企业所体现出来的人文关怀。如在天津肿瘤医院参观,发现他们的管理处处体现以人为本的理念,在病房的门口有标有当天的主管病房的医生和护士名牌;在同一病房床与床之间有环形拉链,充分保护病人的尊严和隐私;在病房入口处有公开公示牌;在门诊大厅里有可供患者及家属休息的饮品厅;门诊大厅的滚动屏幕上显现各科室挂号及检查费用以及出诊专家等等。这些都体现出了医院以人为本的服务理念。

四、同学精诚团结,感情沟通无限。我们“黄埔一期”的同学相当团结,学习和实践都相互帮助,很快从不认识到认识,从不熟悉到熟悉。三个不同的服务行业,六十人的团队能在最少的时间内融合,这还要感谢矿区事业部的领导,他们是真正的领导者,领导者的艺术也体现在这一方面了。矿区事业部将三个系统六十人拆分后重新组合成,编排在六个组里,十人一组,这十个人分别来自三个不同的单位,就连就餐、分寝也大下功夫,同理安排。这种交叉式的安排让同学们很快就熟悉起来,必须互相关照、互相理解、互相谦让。让沟通和领导的艺术无处不在,沟通这门艺术我们是先实践后理论,再由理论回归到实践中去。

五、海滨篝火晚会,同学尽展才艺。培训班还特别安排了海滩篝火晚会,白天上课晚上还要表演,同学们还真是忙得很。各组都准备了精彩的节目,有集体表演,也有个人风采展现,从不同的角度知人,正是领导艺术讲座的内容之一多角度审视问题,学习内容渗透到了培训的每一个环节当中。当晚表演得有:合唱、独唱、对唱,还有三句半,真是精彩无限不夜城,同学们通过这样的活动,了解更全面了、沟通更深入了、相互更欣赏了,彼此更团结了。

回味这十四天的学习,心中的感受只有三点:“非常难得、非常荣幸、非常震撼”。我的收获是相当之大。可以说,起码让我在政治上成熟了五年。过去我认为:不想当将军的士兵不是好士兵。而现在的想法是:只有先当好士兵,才有可能做将军。过去我认为:领导就是一个指挥别人工作的人,谁都能当领导。现在的想法是:领导是一个有个人修养、有丰富经验,有科学造诣的人,还要对以上的各种条件加以综合运用。过去我认为:在完成任务的前提下,才有精力来谈组织文化。现在觉得:只有将组织文化渗透人心,才能更好的提高队伍的战斗力和执行力,从而更好的服务。

总之,这次学习使我改变了许多观点,思想政治水平有了质的飞跃。司马光按德和才把官员分为德才兼备的圣人,德胜于才的君子,德才皆无的愚人,才胜过德的小人。从今天起,我要更加踏实,努力学习各方面的知识,提高个人能力,更要加强道德修养的提高。纵然做不了圣人和君子,也坚决不会是愚人和小人。我一定以此次培训为契机,努力学习,靠近组织,加强沟通,科学发展,为辉煌大庆、和谐矿区、阳光集团努力工作。

第三篇:科级干部培训学习体会

努力增强个人素质,不断提高工作水平

——科级干部培训学习体会

化工与材料学院胡杨

通过参加我校科级干部培训班, 我的感悟很深,体会很多,收获也很大。培训期间通过观看录像、专题讲座、自学等多种形式从当前的国际国内形势和发展趋势、职场心理攻略、实用公文写作等方面给我们上了一次内容充实的青年干部成长的必修课。无论是思想上还是工作上,都有很大的进步,同时自身的综合素质也有很大的提高,并且为科级干部提供了一起学习、交流思想的机会,增进了同志们之间的相互了解,加强了沟通,便于大家在今后的工作中更好的合作。下面我就从五个方面谈谈我对此次科级干部培训的体会。

首先,我们应该养成终身学习的好习惯。学习不仅是出于工作的需要,更是自我完善的需要。当今世界,客观形势错综复杂,科技进步日新月异,知识更新空前加快,各种思想文化相互激荡,有许多新情况、新知识、新领域需要熟悉、学习和探索。在层出不穷的新事物、新情况、新问题面前,不学习就会落伍。我们既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的专业知识,又要努力学习马克思主义理论、社会学等多方面的知识,以求不断完善自己的知识结构,更新知识内容,保持与现实社会的良好接触,做到与时俱进。通过勤奋学习和不懈的实践,做到“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”。同时,我们不仅要善于学习,还要善于思考。不仅要向书本学习,还要向实践学习、向他人学习。要带着工作中发现的问题有针对性地学习,不断把学到的知识和理论自觉运用到实践当中去,用理论指导实践,同时要不断地在实践中总结经验,从感性知识上升到理性认识,从片面的、零散的、不系统的认识上升到全面的、系统的认识,来检验和提高学习的成果,使理论和实践有机结合起来,努力让自己成为学习型、知识型、实干型相统一的干部。

其次,我们要善于在实践中增长自己的才干。实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼自己是青年干部提高自身工作水平和解决实际问题能力、做好工作的主要途径。对于我们来说,走上工作岗位时间不长,工作经验相对缺乏,这使我们在面对复杂情况时不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为我们克服自身弱点、增长才干提供了机会。在实践这个舞台上,通过向他人学习,从他人中吸取智慧和政治素养,能够使我们看到自己在思想作风上存在的差距,从而不断改进工作作风,更好地实践我们党为人民服务的根本宗旨。因此,我们在工作中要勇于创造、解放思想、实事求是,锐意进取,在工作中充分发挥自己的主观能动性,克服等、靠、要的消极思想,经常反思怎样改进工作方式方法,如何提高工作质量和效率。还要勇于迎难而上、开拓进取,在实践中深入思考、不断总结经验教训。这样才能丰富工作经验,更快的成长成熟。

第三,我们应该注重掌握一些具体的工作技能和方法,努力提高自己做好实际工作的能力和水平。要做好本职工作,不仅需要有正确的理论指导,明确的思想认识,坚定的理想信念,还需要掌握很多具体的操作方法和技巧。因此我们在工作中除了不断提高自己的理论素养和认识水平,还需要学习掌握一些基本的素质和能力,例如:调查研究的能力、科学分析问题的能力、独立处理问题的能力、计划统筹的能力、收集整理信息的能力、语言文字表达的能力、自我管理和管理他人的能力、与人沟通的能力、团结同志与人合作的能力等等。这些能力不仅可以使我们在工作中事半功倍,提高工作效率,也是我们不断完善自我、发展自我、提高个人修养所必不可少的。

第四,要善于与人沟通,夯实基础,抓住机会。沟通使人成功,那么机会就是使获得沟通的前提。在这个世界上,机会无处不在,就看你能不能抓住,抓住机会是一个人获得成功的非常关键的一步。“机会总是青睐于有准备的人。”我一直把这句话作为我的座右铭。确实,在现实生活中,善于抓住机会的人往往更容易成功。当然在这抓住机会的前提,我们需要有充分的准备。

第五,学会总结,从失败中提高自己。每个人在通往成功的道路上总不会一帆风顺,总会遇到这样那样的困难和挫折,当你做某一件事情失败时,接下来应该怎么做呢?是退缩了萎靡不振还是总结失败的经验教训勇往直前?我想,如果选择了前者的人,要实现他的梦想是不可能的了;如果选择了后者,成功的希望越来越接近他的身边。我们在工作中难免会犯一些错误,跌倒一次不可怕,可怕的是在一个地方不止一次的跌倒。因此犯错误并不可怕,重要的是我们要在一次次的失败中不断地总结经验以提高自己的工作能力更好的适应工作的要求。

综上,通过这次培训班的学习,使我认识到理论学习对于一名干部成长的重要性,虽然培训时间不长,但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会,每一个人的潜力是无限的,只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,用所掌握的理论来指导自己的实践,并在工作实践中不断提高业务水平和工作能力,努力做好本职工作,我相信我会成为一名合格的干部,更好的为组织服务。

第四篇:科级干部培训班演讲稿

历 经 磨 练 铸 成 钢

**市科级干部培训班演讲稿

各位领导、各位评委:

大家好!

我叫***,来自***市***路街道办事处的一名学员,本科学历。年在乡任,年在**镇任镇长,***年至今任**路街道办事处党委书记。

经过一个多月的学习和外出参观考察,我们这期培训班就要结束了。临别之际,市委组织部专门安排演讲比赛,为大家提供一个交流思想、畅谈体会的机会,我觉得很有意义,我感到非常高兴,仿佛自己又回到了意气风发的青年时代。触景生情。今天,我以一位老党员的身份,就如何走好今后的路,跟大家说几句心里话。

一要把握大势,做到心明眼亮。古人讲:“心慎杂欲,则有余灵。目慎杂观,则有余明。”党的“十七大”明确提出“树立科学发展观”,我们国家正进入一个巨大的社会转型期。要求我们中青年干部,既要始终保持清醒的头脑,又要做到心明眼亮。我和在座的同志都是同龄人中的佼佼者,有着很好的文化基础和一定的实践经验,具有正确的人生观和世界观,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,工作中要用

自己的头脑辩证地看问题、分析问题,对党充满信心,对自己充满信心。

二要夯实基础,做到厚积薄发。万丈高楼平地起。中青年时代是积蓄力量的最佳时期,要力戒浮躁,远离世俗,学会韬光养晦,积蓄后劲。要有滴水穿石的韧性、卧薪尝胆的雄心。一要学习,二要修身,三要实践。古人讲:“鱼离水则鳞枯,心离书则神索。”读到一本好书,会感到精神振奋,倍加充实。很长时间不读书就会感到大脑发空,言之无物。知识就是力量,知识给人智慧。有了丰富的知识,对一些矛盾和问题才能知之利害、晓之后果。当前最重要的是要学习好、贯彻好、落实好党的“十七大”精神,把树立科学发展观的精髓学深学透,在武装思想和指导实践取得新的成效。学习的目的是为了更好的实践,实践是中青年干部增长才干的又一个课堂。“艰难困苦,玉汝于成。”要勇于到基层岗位去锻炼自己,到比较艰苦的地方去磨练自己,在火热的实践中淬火、成钢。

三要淡泊名利,做到从政廉洁。我们中青年同志未来的路很长,手中会掌握越来越大的权力,面临的诱惑也会越来越强。一定要筑牢拒腐防变的堤防。“大厦千间,夜眠八尺;良田万顷,日食一升。”无论做人还是做事,应淡泊名利,追求崇高。必须明白“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具。对于权力,应该深怀“敬畏”之心,有

相当的恒心和长期的坚持,无一时不尽力,无一刻敢松懈。在权力和利益面前,要多想想“参加革命为了什么,如今当官做点什么,将来身后留点什么。”想一想铁窗中的贪官,看一看廉洁的楷模,时刻不忘“两个务必”,时刻做到警钟长鸣。

四要牢记宗旨,做到勤政爱民。“相信谁、依靠谁、为了谁,是否始终站在最广大人民的立场上,是区分唯物史观和唯心史观的分水岭,也是判断马克思主义政党的试金石。我们党最大的政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。无论何时何地,必须全心全意为人民谋利益,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。要想干一番事业,要有一番成就,要融入到人民群众之中,老百姓就会打心眼里拥护你,支持你。好的基层干部在离任时群众能够依依不舍,夹道相送,电视剧《希望的田野》和《好爹好娘》中的徐大地、孙浩、田茂林把老百姓装到心里,老百姓也把他们当成亲人。我们是掌握一方百姓命运的“父母官”,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。为群众真心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

五要勇于创新,做到与时俱进。时代变化了,社会发展了,我们的思想观念、行为方式应顺应时势,因时而变。变是规律,变合道理,变为智慧。我们要准确理解和把握科学

发展观的本质特征,结合本地区、本部门的实际,敢想、敢闯、敢干,敢于走前人没走过的路。我们创新的空间格外广阔,只有加快创新,才能尽快发展,才能缩小与发达地区的差距。创新需要承担一定的风险,需要一种勇气。做到开拓创新,与时俱进,就要努力提高能力和本领,具有发展眼光、科学眼光、世界眼光。

毛泽东同志曾经说过:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底还是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好象早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”希望我们珍惜时光,发奋努力,志存高远,胸怀宽广,用青春和汗水、理想与智慧书写好自己的人生篇章。最后,我用毛泽东同志的一句诗来结束我的演讲,“一万年太久,只争朝夕。”

第五篇:科级干部培训班心得体会

科级干部培训班心得体会

今年我有幸成为科级干部培训班学员,在为期三天的培训中,无论是授课者的鳞选,还是讲授内容的编排,还是日常培训管理,无不体现出此次培训决策者的匠心独运,组织者的精心运筹,授课者的严谨认真,管理者的规范平和,更坚定了抓好各项工作的决心。

我认为这次学习的机会十分难得,能让我从繁杂的日常事务性工作中脱离出来,安安心心、认认真真学习各项内容,不仅开阔了我的眼界,拓展了自己的思维,同进还比较系统地学习了作为当今时代下一名干部应必备的技能、理论水平。在学习结束之际,认真回顾此次学习过程,我觉得自己有以下几方面的收益。

一、三个更加,为做好今后各项工作奠定了坚实基础。

1、更加清醒的感受到肩上担子之重,进一步增加了工作信心。此次培训,内容安排之丰、教学形式之活、组织安排之周,对于我们这些长期处于基层一线的科级干部,可谓久旱逢甘雨,是千载难逢的学习机遇,充分体现了县委县政府对基层干部的关心和关爱。作为一名基层干部,我清醒地知道肩负的担子有多重。要按照争做学习型领导,争带学习型队伍的要求,始终保持一种本领恐慌感、知识匮乏感、时代落伍感,牢固树立长期学习、终身学习的理念,把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界。

2、更加清楚的感受到面临的压力之大,进一步开阔了眼界和视野。通过培训使我们更加深刻地认识到县委县政府对当前形势分析判断的准确性、前瞻性,更加坚定了我们自觉服从大局、服务大局、维护大局的责任感、使命感,保障了我们在今后的工作实践中更加讲政治、顾大局、识大势,始终坚持把工作置于党和政府工作大局中来谋划、来审视。群众利益无小事,必须以警为本,增进队伍凝聚力,要甘于清贫、甘受平淡,严于律己、廉政为民,真正做到老老实实做人,干干净净做事、兢兢业业工作

3、更加明确的感受到县委县政府的要求之高,进一步弥补了自我不足。这次培训,系统学习了许多理论知识,开阔了思路,提供了借鉴,弥补了不足,是一笔非常值得珍藏的资源财富。着力提高五大能力,即:着力提高群众工作能力;着力提高理性、平和、文明、规范能力;着力提高基层预防能力;着力提高驾驭复杂局势能力;进一步加强和改进舆论引导工作,着力提高舆论引导能力。

二、必须不断更新知识,努力提高自身素质

在以前的工作中,自己始终认为与周围的某些人比较起来,时常在收看新闻、读报纸,参加会议以及其他培训学习,还不致于落伍、被淘汰。在这次学习过程中,听到老师们讲的东西,同学们交流的一些观点,才觉得当今知识更新之快、竞争之大,压力之重,才感到自己离时代的要求、离党和人民的要求还有很大的差距。因此,在这次学习中,我认真把握好每堂课,认真吸取每一份营养。同时也坚定了我在以后的生活、工作中对学习重要性的认识,并把这种认识付诸行动,不能因为工作忙、缺乏学习氛围而对自己不负责。

三、不断更新观念、拓展思维

我们长期工作在一个地方,如果缺乏与外界必要的交流,就容易形成狭隘的思维,井底之蛙。因此在以后我心须把握好以人为境的观念、思维,来完善自我,做好各项工作。

四、坚定服务基层,奉献基层的理念

通过这次的学习、交流,让我看清了,我国在社会主义初级阶段存在的一系列问题、原因,解决的办法,过程等,同时了解了同班同学所处的工作环境,面临的压力,比较而言,自己还是相对较轻松的,要改变当前的这种状况,自己也有义务、任务,只有通过大家的齐心协力,艰苦奋斗,才能一步步向全面小康社会迈进。

五、进一步落实科学发展观,树立正确的政绩观

如何落实科学发展观,树立正确的政绩观,我觉得对当前我们的工作显得犹为重要。回顾历史,我国的发展经历了太多的曲折和磨难,大跃进浮夸风,文化大革命暗无天日,20世纪90年代泡沫经济,各自为阵重复建设,我们失去了太多的发展机会,浪费了太多的大好时光,再也经不住折腾了。我认为要有科学的发展观,正确的政绩观,为官一方,踏踏实实为群众做几件看得见,摸得着事情,上对得起党和国家,下对得起自己和当地群众。

处级干部培训班学习心得

按照校党委的统一安排,xxx年x月x日-x日,我有幸参加了校处级领导干部培训班四天的培训学习,在四天的学习时间里,聆听到了学校党委书记xxx同志讲授领导干部的思想素养和作风素质、xxx校长讲授高校管理与发展趋势、xxx副校长讲授财务形式与财务工作等内容,学习了经济发展方式转变、网络切入社会的作用及影响、廉政准则等多方面的,对领导干部应具备的能力、素质,工作态度、方法、理论学习等加深了认识,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。

一、通过培训,使我对如何当好一名领导干部有了较为深刻的理解。清楚的认识到领导干部需要做好的两件事,一是领导干部的根本——修己,二是领导干部的目的——安人。

领导干部的根本——修己。孔子有修己以敬的警世铮言,修己是古往今来有识之士的立身、立业之根本。作为今天的领导干部,更要时刻不忘修己以敬,修己以安人,修己以安百姓的古训,用修己作为一切行动的指南。修己不是一件谁都能做得来的,惟有执着,才能攀登。惟有千锤百炼,才能达致最后的成功,才会有众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处的快乐体会。一是从政理念要执着。天下兴亡,匹夫有责,为官一任,造福一方,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,这是从政的大理念,从政的小理念还要有政声人去后的自我警觉。惟有理念执着,才能自觉解放思想,才能充实自我,坚定信心,朝着既定的目标奋勇前进。在计划经济时代,比、学、赶、超的气氛很浓;在市场经济时代,同样要比、学、赶、超,要用比、学、赶、超的志向来定位工作标准。

领导干部的目的 ——安人。思路是出路之父,领导者在思路上应先行一步,事当前先想思路;领导者要具有坚定的原则性与合理的灵活性;面对一件事情,领导者要有积极性思维,要先想如何能成事,再提出问题;守土是为干事,沟通容易干成事,不要担心沟通降低效率,有效的沟通肯定提高成功率,沟通是一种技巧,更是一门艺术,沟通有利于上下通达,左右和谐;要清楚的认识到,团队与己,孰轻孰重;要努力改变环境,创造沙漠中的绿洲是最高境界;要有以不变应万变的随时准备;要一往无前但同时有退一步进两步的精神;在管理中,要懂得分层负责与适当授权;要坚持解放思想、实事求是的思想路线,大胆假定与小心求证辩证统一,不要偏颇;做事情要从大处着眼与小处着手;要充分调动下属的积极性;要懂得山穷水尽与产生于再坚持一下的努力之中的道理;达到无为而治是一种境界;要努力学习与运用科学发展观,发展是第一要义,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,以上的一切是做好一名领导干部的目的与准则。

二、通过培训,进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训是一种学习的方式,是提高管理者能力、素质的最有效手段。认识到管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到培训与学习,是进一步提高科技管理水平的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。在今天日益发展的时代,新旧知识更新较快,如果不及时学习、充电,很容易落伍以至被淘汰。学习的意义在于学以立德,学以启智,通过学习明白做人做事的道理,提高自己的工作能力水平,创造良好的工作业绩。

作为一名机关干部应该重点学习党的理论、路线、方针、政策,加强党性修养,坚定共产主义理想信念。作为一名党政管理干部,还要认真学习好自己的业务理论知识,成为工作中的行家理手。常言道书山有路勤为境,学习是一件苦差事,需要有耐心和恒心。不能仅凭一时的心血来潮,要认真学习,持之以恒的学习。通过学习来不断提高自己的政治鉴别能力、执行能力、协调能力、把握应变能力、统筹谋划能力,使综合素质有较大提高。

三、严格要求自己,做德能勤兼优的好干部。通过学习,我认识到作为一名党的干部,一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立单位利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进我院科研事业持续健康发展。二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、外单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,当好领导的参谋助手,围绕上级领导的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种习惯,通过反思,及时发现自身存在的问题。三是要为人心胸要开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,科技管理干部就是要吃苦,为我院广大科技人员做好服务,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。四是要宽宏大量,学会包容。拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

我一定要不辜负组织的期望,努力学习,不断提高自己的综合素质,立足本职工作,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,我正值年富力强,要扎实工作,在工作中做到多想点多干点,不怕苦不怕累,锐意进取,以良好的精神状态完成好单位交给的各项工作任务,以实实在在的业绩为我校建设高水平研究型大学贡献自己全部的力量。

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