第一篇：南江县赶场镇畜牧兽医站2014年工作计划
南江县赶场镇畜牧兽医站2014年工作计划
杨安平张煜
以“双江线”为重点发展对象，辐射带动周边养殖，着力推进建设标准化养殖场（小区），以资源的合理有效利用为基准，实现畜牧业的可持续发展，为加快我镇畜牧兽医事业更快更好发展，为让老百姓得到更多实惠，畜牧兽医工作在2014年将转变发展思路，挖掘潜力缩小差距，寻求突破弥补不足，为今后畜牧业又好更快、更好更快发展打下良好的基础。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设新农村宏伟目标，坚持以经济建设为中心，抓班子带队伍，求和谐保稳定，以科技促发展，强化畜牧业特色产业，坚持抓项目，搞发展，保增长，促进本镇畜牧业经济又好又快发展。
二、工作安排
（一）继续抓产业发展，着力推进标准规范的养殖小区建设。“双江线”为我镇畜牧业发展带来契机，结合实际情况，发展万亩林下养殖，以“农友家禽养殖专业合作社”、“南江县金骡村黄养殖养殖专业合作社”、“南江县沙坝乡黄羊养殖小区”为重点发展对象，辐射带动周边养殖户（场）的建立，充分利用天然林地和草地资源,促进林下养殖产业发展体系，实现畜牧业在我镇持续发展，为老百姓实际增收。
（二）做好春防、秋防工作，集中人力、物力、财力全力以赴，切实抓紧抓好。
1、认真做好宣传工作、实现老百姓积极配合。通过向各村、养殖专业户、农民进行宣传，分别采取印发通知，派发宣传资料、召开养殖专业户座谈会等形式，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。
2、保证人员到位、防疫工作按时完成。一是防疫期间无特殊情况一律不得请假，确保防疫按时完成。二是完善镇村两级动物防疫网络，做到人人参与。
3、严格操作规范，做到科学免疫。在春秋防期间，所有参防人员经过培训，都必须能按照防疫操作规程严格注射疫苗。注射前，认真做好畜禽的健康检查，坚决做到“三不打”（瘦弱带病畜、出栏畜、仔畜）；注射部位、针头等严格消毒，做到一畜一针一标。严格遵守免疫操作规程和佩戴耳标技术操作要领，在防疫过程中，做到：掌握好疫苗用量、做好疫苗的保存、做好过敏反应畜禽的应急处理工作等。
4、实行包干责任制，突出重点，抓好重大动物疫病强制免疫工作。全面开展免疫接种，提高畜禽抗体水平和抗病能力，是防控重大动物疫病的最有效、最经济的措施。严格按照上级的部署和要求，结合我乡实际，将任务分解到每个防疫员的身上，实行分片包干责任制，切实抓好禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的强制免疫，严格执行《动物防疫法》及相关的法律法规，使动物防疫工作有
条不紊地开展。
5、加强疫情监控管理。严格做好栏舍消毒工作不松懈，做好免疫档案和免疫标识工作。
（三）、提高畜产品安全意识，全力做好肉食品屠宰检疫、监督工作，确保肉食品安全上市。产地检疫、运输检疫、屠宰检疫，任何一环节不放过，不松懈，发现问题及时解决，及时处理。发现可疑病情及时做好上报工作；发现肉贩贩卖不合格肉要销毁、未经检疫的肉经检疫合格准入上市。
（四）、继续做好对养殖户养殖技术的培训、指导工作，解决养殖户养殖技术困难问题。以“请进来”“沉下去”的方式，把专家请进来做技术培训，乡镇各站防疫员到养殖户做技术指导工作，同时发放养殖技术资料、调查问卷等，解决养殖户养殖难的问题，建立与养殖户良好的互动关系，做老百姓的“及时雨”。
（五）、治庸、治懒，切实把心放到工作中来。工作为第一要务，分内之事，职责所在。做好考勤制度：做到不擅自离岗，准时上班，按时下班，工作期间不准饮酒，搓麻将等与工作无关的事，维护自身及单位形象，树立为老百姓做实事，办好事的决心。
第二篇：南江县乡镇畜牧兽医站管理办法
南江县乡镇畜牧兽医站管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为加强我县乡镇畜牧兽医站管理，以争创“明星”技术员、打造“星级”畜牧兽医站为目标，着力建设一支政治可靠、技术精良、作风过硬的畜牧兽医队伍，促进全县畜牧业持续、健康发展，根据《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》、《农业部关于深化乡镇畜牧兽医站改革的意见》和《四川省事业单位人员聘用管理办法》等有关规定，特制定本办法。
第二条 本办法所指乡镇畜牧兽医站，即：按照全县乡镇行政区域设立的48个乡镇畜牧兽医站。第三条 乡镇畜牧兽医站为县畜牧食品局派驻到乡镇的公益性事业单位，具有独立的法人资格，实行站长负责制，经济上独立核算。其人事、业务、财务由县局统一管理，并接受当地党委、政府的领导。
第二章 组织机构
第四条 撤销片区工作站，设立片区督导员（原则上兼任片区所在地畜牧兽医站站长），协助县局对所辖区域乡镇畜牧兽医站的管理。
第五条 成立南江县畜牧业协会，各片区成立分会，负责组织乡镇畜牧兽医站经营性人员从事畜牧兽医经营服务工作。其经营管理按照协会章程运作。
第三章 人事管理
第六条 乡镇畜牧兽医站工作人员实行全员聘用制，聘任期为3年。工作人员与站长签订聘用合同。聘用合同明确双方的责任、权利、义务。聘用合同经县人事部门鉴证，报县局备案。聘用合同期满需续签的，由当事人一方提出书面申请，按照规定程序在聘用合同期满前30日内办理续订聘用合同。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限。受聘人员的工作时间、休假、工资、医疗、培训、退休退职、社会保险和福利待遇等，按照法律、法规、政策等相关规定执行。
第七条 乡镇畜牧兽医站设站长、会计各一名，5人以上（含5人）设副站长1名，并按照公益性岗位各项工作职责落实专兼职工作人员，保持人员的相对稳定性。站长实行双向选择、竞争上岗、择优聘用，按“公开、公平、公正”的原则，并征求当地党政意见后，由县局任免。
第八条 乡镇畜牧兽医站编制人员的缺额配备和自然减员补充按有关规定，优先从在岗经营性岗位人员中按程序聘用。乡镇畜牧兽医人员的调动、辞退、自动辞职均应经县局同意，按规定程序办理。
第九条 建立健全学习培训制度，乡镇站必须努力提高职工的文化素质和业务素质，采取平时学习与专业培训相结合，站内每周必须集中组织业务培训或政治思想学习，所有在职职工都必须自觉服从县局业务培训计划，凡被安排学习培训人员必须无条件参加。新聘人员必须参加岗前培训合格后方能上岗。
第十条 乡镇畜牧兽医站工作人员的专业技术职务评聘、培训、考核、晋升和奖惩，由县局按规定程序办理。第十一条 乡镇畜牧兽医站实行亲属回避制度。三代以内血亲或姻亲不能在同一乡镇畜牧兽医站同时担任管理工作职务，父（母）子（女）、夫妻不得在同一站工作。
第十二条 乡镇畜牧兽医行政执法人员实行职责回避制度。凡从事畜牧兽医行政执法工作职工的直系亲属，不得在该职工工作的所在乡镇内从事与该职工行政执法工作有关联的经营性活动。第十三条 在同一乡镇畜牧兽医站担任站长5年以上原则上实行交流。第十四条 建立健全责任追究制度。乡镇畜牧兽医站工作人员有下列情形之一的，视其情节轻重给予“责令检查”、“承担部分或全部行政赔偿费用”、“党纪、政纪处分”、“免职、待岗或解聘”、“依法追究刑事责任”等处理，可以单处或并处。
（一）对县委、县政府的决定或局党组、行政的决策和部署及符合法律、法规、有关规定的事项拖延不办，互相扯皮推诿的；
（二）对职责范围内的事项故意不受理、不履行或不正确履行职责、不按规定时限办理完毕的，造成管理服务对象办事时限延误或损失的；
（三）利用管理和审批职权吃、拿、卡、要，在办事、执法及办证中接受当事人宴请和礼品、礼金的；
（四）对公民、法人和其他组织符合法定条件申请颁发、变更许可证和各种、各类证照，不按规定和程序超过法定期限颁发，或拒绝颁发、丢失、不予答复的；
（五）工作作风粗暴，违反群众纪律，造成不良影响的；刁难、打击报复举报人或投诉人的；
（六）在信访工作中失职、渎职及对群众投诉不按规定处理，态度恶劣，造成不良影响的；对举报、直接发现的职权范围内违规违纪行为、非法行政行为等应当查处而不查处的；
（七）违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资、乱培训或只收费不服务的；
（八）长期完不成本职工作任务的；办事拖拉，失时误事，不负责任，该干不干，推诿塞责的；有令不行，有禁不止的；
（九）对重大疫情、突发公共卫生事件以及重要信息迟报、漏报、瞒报，贻误时机及处理不力，造成不良影响或严重后果的;
（十）其他行政不作为、失职、渎职行为的。
被追究责任人员，在当年考核中，一律视为“不称职”。
第十五条 建立健全目标考核制度。据工作需要，由县局每年制定目标考核办法，严格考核，逗硬落实，对表现突出、成效显著的单位和个人给予表彰奖励。
第十六条 建立健全请销假制度。职工因病因事请假，三天以内由站长审批，十天以内由片区督导员审批，十天以上由县局分管领导审批。乡镇站站长因病因事请假，三天以内由片区督导员审批，三天以上由局分管领导审批。假满后必须到审批领导处销假，否则视为旷工；会议学习不参加者视为旷工。
第十七条 乡镇畜牧兽医人员有下列情形之一者予以解聘：
（一）连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
（二）违反《动物防疫法》、《畜牧法》等法律法规，工作不到位，失职渎职，造成责任区内动物疫病流行或畜产品安全事故发生的。
（三）内所抽查责任区的工作连续三次不达标的。
（四）有严重违纪违法行为的。
（五）连续两年考核不合格的。
（六）按聘用合同约定应予解聘的。
第四章 业务管理
第十八条 乡镇畜牧兽医站接受县局各专业站所的业务指导。
第十九条 乡镇畜牧兽医站履行以下工作职责：宣传、贯彻、执行党和国家发展畜牧业的方针、政策、法律、法规；依法承担行政区域内动物防疫；动物和动物产品检疫；动物疫情调查、监测与报告；兽药和饲料等养殖投入品和种畜禽的管理；畜牧业生产中先进实用技术的推广和畜禽新品种的引种、试验、示范；牧草新品种的引进、推广和开发利用，草地生态建设、市场信息、生产统计等公益性职能。第二十条 片区督导员工作职责：
（一）督促抓好本辖区内畜牧科普宣传和科技推广、畜牧生产统计等工作。制定并组织实施本辖区动物防疫检疫、畜牧兽医等各项工作。协助县局对本辖区乡镇站进行目标管理考核，完成县局下达的各项工作任务。
（二）宣传贯彻国家有关畜牧业的法律法规和政策，贯彻落实上级有关会议和文件精神。
（三）负责管理防疫物资，做好辖区内动物免疫工作，按时上报各种动物防疫、畜牧生产等各类报表、材料。
（四）负责辖区内职工思想教育工作，对站长的任免、职工专业技术职务评聘、培训、考核、晋升和奖惩等提出建议。
（五）督促做好本辖区乡镇站社会治安综合治理、安全维稳、信访等各项工作。
（六）完成县局交办的其他工作。第二十一条 乡镇畜牧兽医站站长工作职责：
（一）主持全站工作。负责辖区内畜牧生产发展，组织抓好科普宣传和科技推广工作。制定并组织实施动物防疫检疫、畜牧兽医等各项工作。负责本站目标管理考核工作。完成县局下达的各项工作任务。
（二）宣传贯彻国家有关的法律法规和政策，贯彻落实上级有关会议和文件精神。
（三）抓好职工思想教育工作。定期组织职工学习，不断提高职工综合素质。
（四）负责本站社会治安综合治理、安全维稳、信访等各项工作。
（五）完成县局及当地党委、政府交办的其他工作。第二十二条 乡镇畜牧兽医站财会人员工作职责：
（一）按照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求开展财会工作。
（二）负责领取、保管发放各类防疫物资及票证。
（三）负责动物疫情信息的收集、报告。
（四）负责市场信息、生产统计工作。
（五）按有关规定收取解缴畜牧兽医规费。
（六）完成站长及县局安排的其他工作。
第二十三条 乡镇畜牧兽医站应向社会实行政务公开，接受社会监督。必须建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、检疫登记、疫情报告和种畜禽等各类档案资料，按照档案管理相关规定做好档案的归档、管理工作。第二十四条 乡镇畜牧兽医站公益性岗位工作人员在聘用期内不得私自从事经营性工作。
第五章 财务管理
第二十五条 乡镇站的站长、会计、出纳岗位必须分离设置，建立健全财务制约、监控机制。只有2人的乡站，由站长兼任出纳。负责站内财务管理工作。
第二十六条 乡镇畜牧兽医站及畜牧业协会分会统一在所在地农村信用社开设银行帐户，禁止公款私存。第二十七条
对原乡镇畜牧兽医站资产、债权债务由县局锁定后，委托畜牧业协会进行管理，确保保值增值。
第二十八条 乡镇站房屋、仪器设备等公有设施设备由县局按国有资产进行登记管理，各站不得私自处置。第二十九条 严格票证及动物防疫物资管理。各地所需票证及动物防疫物资由县局统一采购，督导员到县局统一领取后，按要求分发到各乡镇站。严禁任何单位和个人私采滥购、倒买、倒卖。
第三十条 乡镇畜牧兽医站经费预算由县局按照“稳妥可靠、量入为出、自求收支平衡”的原则统一编制，不留赤字。行政事业性收费（检疫费）必须使用财政专用收据，并严格按照物价部门核定的收费标准按实征收，按月（次月五日前）缴入财政专户。畜牧业分会经营性收入按协会章程管理。
第三十一条 乡镇畜牧兽医站取得的各类收入按以下顺序安排支出：按月发放职工的工资、津补贴；缴纳社会保险费，即：职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险；日常公用支出。
第三十二条 各乡镇畜牧兽医站支出实行站长审签，县局审核入账制度。乡镇畜牧兽医站当月所发生的财务收支原始凭证于次月的5日前由县局集中审核，经审核符合有关规定后方可入帐，未经审核或经审核不合格的财务收支原始凭证不得入帐，否则将追究会计人员的责任。
第三十三条 行政事业性收费专用票据由县局统一到县财政局领购，乡镇畜牧兽医站到县局领取。县局负责对各站领取专用票据使用情况进行管理与监督。
第三十四条 乡镇站严禁以单位的名义为外单位或个人作任何形式的贷款担保，未经批准不得擅自与单位、个人或银行发生借贷关系。
第六章 附 则
第三十五条 本办法自2009年7月1日起施行。县畜牧食品局原有的相关文件、规定与本办法相抵触的，以本办法为准。
第三十六条 本办法由南江县畜牧食品局负责解释。
第三篇：镇畜牧兽医站自查自纠报告
*******镇畜牧兽医站
关于反腐倡廉专项整治工作的自查自纠报告
县纪委、监察局、畜牧局、麦秀镇党委、政府：
在腐倡廉专项政治工作中，我站认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，为我站持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障，主要做了以下几个方面的工作。
一、充分认识学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的重要意义
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布实施，是加强反腐倡廉法规制度的建设，完善农村基层干部行为规范，促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。促进农村基层干部廉洁履行职责，对于深化农村党风廉政建设，维护集体和农民群众利益，推动农村科学发展，促进农村社会和谐，加强和创新社会管理具有十分重要的意义。充分认识学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的重要性，切实增强工作的自觉性和主动性，深入学习宣传，认真组织实施，扎实抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻工作。
（二）对照检查阶段
1、认真开展自查自纠。在深入学习教育的基础上，我站干部严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“5个应当”、“8个禁止”、“41个不准”的要求，结合征求的意见和自身履行职责的情况，逐条逐项开展一项自查，自查面要达到形成专题自查报告。
2、组织干部群众评议。我站干部的自查报告，要组织干部或群众代表进行专题评议，评议不满意率超过30%的，要重新自查，并在此组织进行评议。
3、整改问题。在自查和评议的基础上，要认真排查和解决我站干部履行职责方面的突出问题，加强对重点领域、关键环节和重要岗位防范，提出解决影响廉洁履行职责方面的意见和建议，并进行认真分析，制定整改方案，采取有效措施，认真加以整改。
（三）完善制度阶段
我站按照党的十七大提出的“更加注重制度建设”的要求，从实际出发，选好切入点、找准着力点，制定得力措施，逐步健全完善权力公开运行群众监督机制、群众正当利益诉求表达机制、群众反映突出问题查处机制、损害群众利益的问责机制，下功夫解决农村党风廉政建设中的突出问题，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
三、工作要求
（一）加强组织领导。中央颁布的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，是深入推进农村党风廉政建设和反腐败工作、加强反腐倡廉法规制度建设的一项重要法规。因此，我站要以这次开展的“学廉洁、促廉洁、做表率，争做农牧民群众贴心人”主题学习教育活动为契机，把贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》摆上重要日程、明确职责任务、细化工作方案、加强督促检查、狠抓工作落实。
（二）廉政工作方法和下步打算
其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。在廉政建设中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。我一是自觉维护班子团结。在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，充分发挥参谋助手的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护党组的良好形象。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管部门的职能作用，调动同志们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力。二是坚持秉公办事。在工作中，我始终坚持按制度办事，依法办事，无论是面对干部、工人、农民群众，还是老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。三是坚持洁身端行。认真贯彻落实中、省、市廉政建设指示精神，严格执行《关于严禁领导干部收送钱物的规定》，尽量不参加不必要的应酬和庆典活动，坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，不向基层单位摊派各种费用，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起党和群众的考验。四是严格要求亲属和身边工作人员。在严格要求自己的同时，对家属子女和身边工作人员也从严要求，约法三章，不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。总的来说，我站在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面，没有发生过任何违反党风党纪的事情，但是，作为一名党员领导干部，从严要求自己，为党和人民的事业而奋斗是我的神圣职责。我将一如既往地更加严格要求自己，按照“三个代表”的要求，继续认真贯彻执行关于党风廉政建设责任制的各项规定，切实加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风，用实际行动向党和人民交一份满意的答卷。
2012年6月26日
***镇兽医站
第四篇：镇畜牧兽医站自查自纠报告
张家畈镇畜牧兽医服务中心
关于反腐倡廉专项整治工作的自查自纠报告 根据中纪委办《2012》132号，鄂纪委办《2012》99号，黄纪委办《2012》27号，麻纪委《2012》03号的文件的精神，为深入落实十七大的精神，加强畜牧兽医队伍自身建设，增强干部职工民生意识，责任意识和自身意识。在腐倡廉专项政治工作中，我中心认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，为我站持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障，主要做了以下几个方面的工作。
一、充分认识学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的重要意义
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布实施，是加强反腐倡廉法规制度的建设，完善农村基层干部行为规范，促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。促进农村基层干部廉洁履行职责，对于深化农村党风廉政建设，维护集体和农民群众利益，推动农村科学发展，促进农村社会和谐，加强和创新社会管理具有十分重要的意义。充分认识学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的重要性，切实增强工作的自觉性和主动性，深入学习宣传，认真组织实施，扎实抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻工作。
（二）对照检查阶段
1、认真开展自查自纠。在深入学习教育的基础上，我站干部严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“5个应当”、“8个禁止”、“41个不准”的要求，结合征求的意见和自身履行职责的情况，逐条逐项开展一项自查，自查面要达到形成专题自查报告。
2、组织干部群众评议。我中心干部的自查报告，要组织干部或群众代表进行专题评议，评议不满意率超过30%的，要重新自查，并在此组织进行评议。
3、整改问题。在自查和评议的基础上，要认真排查和解决我站干部履行职责方面的突出问题，加强对重点领域、关键环节和重要岗位防范，提出解决影响廉洁履行职责方面的意见和建议，并进行认真分析，制定整改方案，采取有效措施，认真加以整改。
（三）完善制度阶段
我站按照党的十七大提出的“更加注重制度建设”的要求，从实际出发，选好切入点、找准着力点，制定得力措施，逐步健全完善权力公开运行群众监督机制、群众正当利益诉求表达机制、群众反映突出问题查处机制、损害群众利益的问责机制，下功夫解决农村党风廉政建设中的突出问题，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
三、工作要求
（一）加强组织领导。中央颁布的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，是深入推进农村党风廉政建设和反腐败工作、加强反腐倡廉法规制度建设的一项重要法规。因此，我站要以这次开展的“学廉洁、促廉洁、做表率，争做农牧民群众贴心人”主题学习教育活动为契机，把贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》摆上重要日程、明确职责任务、细化工作方案、加强督促检查、狠抓工作落实。
（二）廉政工作方法和下步打算
其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。在廉政建设中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。我一是自觉维
护班子团结。在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，充分发挥参谋助手的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护党组的良好形象。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管部门的职能作用，调动同志们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力。二是坚持秉公办事。在工作中，我始终坚持按制度办事，依法办事，无论是面对干部、工人、农民群众，还是老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。三是坚持洁身端行。认真贯彻落实中、省、市廉政建设指示精神，严格执行《关于严禁领导干部收送钱物的规定》，尽量不参加不必要的应酬和庆典活动，坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，不向基层单位摊派各种费用，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起党和群众的考验。四是严格要求亲属和身边工作人员。在严格要求自己的同时，对家属子女和身边工作人员也从严要求，约法
三章，不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。
总的来说，我站在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面，没有发生过任何违反党风党纪的事情，但是，作为一名党员领导干部，从严要求自己，为党和人民的事业而奋斗是我的神圣职责。我将一如既往地更加严格要求自己，按照“三个代表”的要求，继续认真贯彻执行关于党风廉政建设责任制的各项规定，切实加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风，用实际行动向党和人民交一份满意的答卷。
张家畈镇畜牧兽医服务中心2012-8-23
第五篇：2013镇畜牧兽医站党支部工作总结
2013镇畜牧兽医站党支部工作总结
“银蛇飞舞送旧岁、骏马奔腾绘新景”，在认真学习贯彻十八届三中全会精神并以昂扬的工作激情跨步2014年。回顾过去的一年，我们坚持以局党委党建工作要点为目标，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力探索“四个2”工作模式，大力开展“服务型示范党组织”创建活动，为全片区（五乡一镇）实现全年各项目标任务提供了坚强的思想、政治和组织保证，发挥了战斗垒作用。
一、明确工作思路 坚持把党建工作放在重要日程
今年以来，我们认真组织党员干部学习领会犍牧委发（2013）系列文件精神。完善了《学习活动方案》并结合《党建创新项目实施方案》、《开放式示范党课活动方案》与各乡镇畜牧兽医站长签订了“目标责任”，使学习活动内容项项有落实，形成了全片区（五乡一镇）上下贯通的责任体系，构建起了党员同心抓党建、职工协力促发展的良好运行机制。
二、发挥支委作用 努力促进党务管理和队伍建设
一是工作职责不含糊，履行勤务员义务，积极协助各乡镇站长抓好年初既定的各项目标任务，努力发挥其参谋作用。
二是队伍建设不松劲。针对基层党组织工作中出现的新情况，我们在坚持三会一课制度基础上，不断完善、更新“党建之声、支部信息、学习交流、职工知音、特别报道、养殖户之窗”等板块的支部QQ空间学习园地；要求党员、积极分子每月不得少于2次游阅及按时完成支部安排的学习、工作任务制度并诚邀养殖户参与学习、讨论；各党小组务必如期反映活动情况并信息反馈等学习活动制度。在组织发展中，我们严格遵照“总量控制，适度发展”的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，不仅使1名积极分子发展成为预备党员，而且对另1名入党积极分子继续进行培养、考察。
三是上报材料不拖延。今年是创先争优（三分类三升级）的巩固年，是党的十八大精神学习贯彻年，是实现伟大中国梦的启动年，支委会根据局党委工作安排，认真分析并结合实际地组织党员、积极分子开展了一系列的活动，其《三分类三升级晋位升级方案》、《党建创新目实施方案》及分类升级申报、党员信息调查、基层党组织践诺书、党员践诺书、开放式示范党课“让梦想绽放现实，让梦想绽放美丽”和党费收集交纳、党内民主评议等支部日常工作信息、表册、资料、图片已按期上报、归档，受到了局党委主管领导的高度评价，尤其是开放式党课通过犍为新闻网、犍为新闻、乐山日报的报道后受到了社会的普遍赞誉。今天，所评选并推荐的2名优秀党员，就是我们党支部所有党员学习的榜样，首先对他们表示衷心的祝贺！同时期望他们继续发扬优良作风，永做时代的先锋。还有我们党支部诀不放弃先进党支部的荣誉，因为我们是个整体，我们的工作经得起其它党支部的评比和局党委的检验。
四是工作学习两不误。自“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐黎四川”主题教育以来，我支部结合片区工作实际，认真组织各乡镇畜牧兽医站的党员干部职工纷纷编译“我的梦”，融入“犍为梦”，汇聚“伟大中国梦”，同时对吴志强局长构思--建成现代生态畜牧经济强县的“畜牧梦”，形成了共识，并以强烈的责任感、使命感，投身到了实际工作中。
三、创新活动载体 努力发挥基层党组织作用
（一）、坚持两项制度，夯实服务基础。一是 “联站包片”制度。即坚持支部书记负总责、一个支委联系2个乡镇站的包片责任制，切实加强对联系乡镇站的调研指导和监督检查，确保了各项工作真正落到实处，年终目标综合考核领先于其它片区。二是 “结对帮扶”制度。即坚持党员站长与困难职工、党员与科技人员、科技人员与养殖户结对帮扶制度，积极开展政策咨询、困难扶助、物资扶持、科技增收等入户帮扶活动，一年来共落实各类结对帮扶户36户，解决生产生活上的问题42个。
（二）、搭建两个平台，创新服务载体。一是以支部QQ空间学习为平台，共编辑“QQ空间学习内容”达 125篇幅，入网党员及积极分子学习达1658人次，促进了党员之间的互动交流。二是以信息服务平台。建立了畜牧科技信息网络，共提供科学养殖、产品市场、疫病防控等信息56条次，及时有效为养殖户规避了市场和疫病两大风险。
（三）、探索两种模式，转变服务方式。一是 “支部+合作社”，引领产业发展。联系指导创建示范性农民专业合作社3个（其中省级1个、市级1个、县级1个）、标准化养殖示范场（小区）12个，新发展适度规模养殖户89户，畜禽规模养殖比重提高了近3个百分比，有力助推了畜牧业发展方式转变。二是“开放式+示范性”党课，增强支部凝聚力。积极推行“开放式党课”新方法，单独或联合村支部、合作社支部举办开放式党课3期，吸引群众参与78人次，探索建立了“上下联动、示范带动、党群互动”新机制，进一步密切了党员群众关系。
（四）、开展两大行动，突出服务群众。一是党员志愿服务行动。实行党员志愿服务队常态化管理，定期组织开展了志愿服务4次，带动干部职工参与120人以上，帮助解决群众解决困难13个，充分体现了党员的带头表率和先锋模范作用。二是科技示范创建行动。以“创先争优”为载体，着力打造亮点，注重示范引导，共建立党员示范岗8个、党员联系科技示范场4个，支部联系科技示范基地2个，共成功接待各级干部群众参观学习265人次，进一步坚定了干部群众加快发展的信心和决心，有力地促进了全片区各项目标任务的如期实现。
四、强化党风廉洁建设 增强廉洁管理和拒腐防变能力
一是抓党风廉洁建设责任制工作。为切实加强党风廉洁建设，党支部与各乡镇畜牧兽医站长共同制定订《党风廉洁建设和反腐败工作协议书》。
二是积极开展反腐倡廉宣传教育。今年，我们继续组织党员、干部学习《准则》、学习农业部畜牧兽医行政执法《六条禁令》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员、干部，特别是管理干部的反腐倡廉意识和自律意识。
三是认真开展廉洁风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉洁建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效，根据局纪委的工作部署，开展了单位责任人述职述廉工作，进一步筑牢了廉洁风险防范管理屏障，全片区继续保持无违法违规事件发生的良好局面。
五、坚持“以人为本” 促进组织和谐
一是继续开展“三八节”、“六一儿童节”慰问女职工和关爱少年儿童活动，切实履行助学支教的社会责任和激励基层女兽医半边天作用的进一步发挥。
二是坚持为职工办实事，切实维护职工权益。开展送温暖活动，做到“五个必到”，即凡生日、结婚、生育、住院、丧葬者必到，共慰问职工43人次。
三是继续激发党员和年轻职工爱岗敬业、敢于奉献。促进“四个2”工作模式的长效活动，使大家在业务上相互学习、取长补短，工作中通力合作、互相帮助，将所学并掌握的基础理论和专业技术热情为职工、养殖户排忧解难，吕向华、黄祖君同志就是我们当中的代表。
六、存在问题及下半年工作思路
（一）、存在问题
今年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，看到了一定的成绩，但不足和差距依然存在，主要表现为：
1、实践工作和组织活动的经费较薄弱。
2、探索“两新”党建创新项目有待进一步完善。
（二）、来年工作思路
在中国共产党犍为县畜牧局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十八届三中全会精神，用“中国梦”统一思想，凝聚共识，激发活力，倍增力量，布局谋篇，推动发展，克服目前存在的问题，进一步发挥基层党组织的政治核心作用，团结带领全体党员干部进一步深化改革，促进“四个2”工作长效模式，进一步带动职工勤奋务实地与产业发展、疫病防控、畜产品质量安全监管相结合，谱写更加绚丽的中国梦--犍为畜牧新篇章。
二0一三年十二月十六日
点击咨询 