保卫科工作人员岗位职责(共5篇)

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第一篇:保卫科工作人员岗位职责

保卫科工作人员岗位职责

(一)保卫科科长工作职责

1、在院长领导下和上级公安机关的业务指导下,全面负责医院的治安保卫工作,维护医院的正常工作、科研、生活秩序。

2、积极参与医院治安综合治理委员会,义务消防队和群众性的治安防范工作,组织群众防特、防盗、防火、防自然灾害事故。

3、组织全科人员搞好治安管理,同刑事犯罪活动和危害治安管理的行为作坚决斗争,组织侦破一般刑事案件,协助上级公安机关侦破重大刑事案件。

4、根据上级治安责任制要求,按照“谁主管、谁负责”的原则,组织好医院同下属各科室鉴定治安责任书,并负责监督检查落实和考核。

5、负责对全科工作做出计划、总结,检查评比工作,领导全科人员,努力完成院领导交给的各项任务。

6、根据医院治安形势,适时制定对医院实行各项治安管理的制度、规定并负责监督、检查、落实和考核。

7、完成院领导及上级有关部门交给的其它工作。

副科长协助科长工作。

(二)保卫科干事工作职责

1、在科长领导下,根据分工负责科室部分或全部工作。

2、认真贯彻执行党的方针、政策,协助有关单位及科长经常对职工进行安全、保密、防范教育工作,宣传法律法规,搞好医院安全防范工作,加强防范措施,保卫医院的正常工作秩序。

3、协助科长维护内部治安秩序,加强治安管理,协助各支部做好治安保卫工作。

4、协助科长维护内部治安保卫工作,配合有关部门做好要害部门人员的政审工作。

5、协助科长负责院内一般案、事件的侦破工作,协助公安机关侦破院内发生的重大案、事件。

6、协助有关部门,监督、检查、建立健全各项安全管理制度,开展安全大检查,会同有关部门查处重大事件。

7、负责保卫科的内勤工作,及时将上级文件、材料转递院有关领导或科长批阅,办理各类报表的登记工作及各类文件、材料、函件的分类建档管理工作。

(三)门卫工作职责

1、在保卫科领导下,负责门前秩序管理工作,保证畅通。遵守上下班时间,坚守岗位,严格交接班制度。

2、负责出、入院物品的登记工作,认真执行物品

出入院凭证制度。

3、协助保卫科做好来院机动车辆管理工作,机动车辆应在指定位置顺序停放,非机动车及商贩未经允许不得进入院内。

4、负责搞好门前卫生和工作间的卫生工作。

5、门卫工作人员在岗期间应着装整齐,佩戴袖章。

处理问题时应态度和蔼,耐心和气,热情服务。

(四)义务消防员工作职责

1、协助院防火领导小组对本单位职工进行安全防火宣传,提高对防火重要性的认识。

2、熟悉本单位消防器的分布情况及各种灭火器的使用性能,经常进行检查保养。

3、发生火灾要立即报警,并在专职消防队的统一指挥下,奋勇抢救。

4、定期进行防火检查,对于所发现的不安全因素,必须及时整改,重大问题要报保卫科解决。

第二篇:保卫科工作人员岗位职责1

保卫科简介

1、保卫科是专门管理医院安全保卫工作的职能科室,又是国家公安机关派出的基层机构。在院党委和公安机关的双重领导下进行工作。

2、保卫科下设保安大队、巡逻、门卫、电视监控、消防控制及义务消防队。

3、保卫工作的方针是:预防为主,确保重点,打击犯罪、保障安全。把专门工作同群众工作、公开工作同秘密工作结合起来,为政清廉,自觉接受群众监督。

4、主要工作范围是负责医院内部安全生产管理,维护医院治安秩序,协助公安机关查破刑事、治安案件。

5、宣传教育群众,严格遵守安全保卫工作管理制度,提高警惕,增强法制观念,依靠群众做好“四防”工作(防恐怖、防盗窃、防火灾、防公共安全事故)。

6、加强内部治安管理,防止和减少各类治安和刑事案件的发生,保证正常的医疗秩序。

7、对内部发生的政治案件和治安、刑事案件,依据法定程序上报公安机关,配合实施现场勘查,查证。

监控中心管理制度

监控中心担负着医院消防安全、治安安全的监控工作,为医院提供准确的消防、治安防范等信息,具有很强的预警功能和保密性。为严格监控中心纪律,规范工作程序,特制订本制度如下:

1、监控中心执行24小时值班制,实行无缝隙作业,本中心工作人员必须按时到岗,以保证监控工作的质量。

2、按时交接班,要做到当面交接,交接到屏、到台,说明上一班工作情况,机器设备使用情况,下一班应当注意的情况及应当办理的事情。

3、值班人员必须按要求做好值班记录,发现问题要立即核实情况,及时向保卫科和事发科室通报,并做好书面记录。书面记录必须要有时间、点位记录,必要时要制作备份,以备查询。值班记录必须签署值班人员的全名。

4、值班人员工作时间不得私自离岗,若有要事离岗时必须向保卫科请示,待接岗人到位后方可离岗。

5、监控中心工作人员要严格执行保密工作制度,不得向任何人透漏监控工作情况,工作时间不得在监控室会见包括亲属在内的任何人,不接受无关人员的查询。

6、爱护机器设备,做好日常养护工作,发现故障及时向保卫科和相关部门反映,并督促及时维修,以保障正常工作需要。

7、管理好监控中心配置的物品、设施,若有损坏,丢失照价赔偿。

8、做好卫生保洁工作,营造一个明净舒心的工作环境。

保卫科工作人员岗位职责

(一)保卫科科长职责

1、在院党委、院长及上级公安机关的领导下负责全院的社会治安综合治理、安全保卫、人防武装、民事调解及本科的行政管理工作。

2、负责制定工作计划和措施,经主管领导批准后保证实施,做好安全检查和隐患整改监督工作。

3、负责制定本科所属人员岗位责任及考核、奖惩制度。

4、负责做好遵纪守法宣教工作。依靠群众做好治安防范工作。

5、负责全院内部治安管理,做好治安防范和防火安全工作。协助公安机关查破治安、刑事案件。

6、加强医院安全委员会和院治保会、保安大队、义务消防队工作和门卫巡逻的管理。

7、监督、考察本单位被判处管制、缓刑、假释和监外执行人员,会同有关部门做好“两劳”释放人员的教育转化工作。

8、组织全科人员做好基础工作,加强集体户口管理,及科内文书档案的管理工作。

9、完成院党政领导和公安机关交办的其他任务,做好治安联防工作。

(二)保安大队工作职责

1、在保卫科的领导下全面负责医院院区、家属区的治安巡逻、安全保卫工作,预防和制止扰乱正常医疗秩序和其它治安刑事案件的发生,确保医院各项工作的顺利进行。

2、采取定时和机动、重点和普通巡查相结合的方法进行巡逻工作。要做到每一小时普查一次,对重点要害部门、部位要不间断检查或蹲点守候。每次出巡必须有2人同行,做好工作记录,做到每日必记,一事一记。

3、巡查的重点和内容:

(1)经常检查或抽查住院楼、门诊楼、各重点部门的消防水栓或灭火器是否安全、到位。

(2)班后办公室、库房,临床无患者的病房,医、护人员休息室的门、窗、水、电是否关、锁,有无治安漏洞。对存在的问题及时报告保卫科值班干部或总值班,及时解决。(3)医院门诊、病区、家属区有无闲杂可疑人员,对乱停乱放的机动车辆、自行车要贴警示单。

(4)发现可疑人员,吸毒、酗酒寻衅闹事人员和其他扰乱正常医疗秩序和居民生活的要立即采取措施处理并报告保卫科值班干部。

(5)保护医院党、政领导的人身安全是保安大队的第一任务,必须切实做好。对借口医疗纠纷,强行冲击、打闹医疗工作区、行政机关,损坏公共设施,辱骂殴打工作人员的违法行为必须采取强有力的措施,坚决予以制止平息。(6)对财务科及所属门诊、住院收费处,药品库、物资库、设备库、汽车库、供氧站、配电站、单身宿舍、临床各科室、门诊大厅、急诊科、大型医疗设备部门、家属区停车场等部位要仔细巡查,如发现不安全事故隐患立即采取措施并报告保卫科值班干部。

4、除了完成好本职工作外,还要无条件积极完成好领导交办的其它临时性工作。

5、保安大队队员在工作期间要做到着装整齐、精神饱满、团结协作、文明礼貌。对工作能认真负责、堵塞漏洞、制止违法犯罪有功人员要及时予以嘉奖;对失职、渎职、在处理纠纷事件中畏缩不前、贪生怕死要按照考核标准予以处罚或辞退。

(三)门卫人员职责

1、坚守岗位,严格执行《门卫制度》和《探视制度》,不得脱岗。如遇紧急情况要立即报告有关科室处理。

2、文明值勤,即严肃认真,又礼貌待人,要和蔼热情,不得蛮横。如遇无理取闹者,可报告有关部门处理。

3、要衣帽整洁,保持室内干净卫生和肃静,不得玩耍嬉闹。

4、服从领导,听从指挥,遵纪守法。

5、检查出院病员出院证。陪人携物出门要有病房科室的出门证。

保安巡逻制度

1、保卫科安排保安大队组成三班,坚持24小时巡逻护院制度,每班巡查全院不少于两次,夜班巡逻时间不少于6小时。

2、保安大队成员要忠于职守,按时上下班,坚守工作岗位,并按要求坚持巡查,加强巡逻密度和次数,确保要害部位的安全。

3、根据违法犯罪分子的特点,确定巡逻时间、路线和守候地点,以便及时发现各种违法犯罪活动。

4、巡逻医院内每一个角落,科室的门窗是否完好,有无不安全隐患,做好随时发现,随时解决,自己不能处理的要立即报告领导,及时解决。

5、白天在巡逻停车场时注意医院内车辆有无损坏,如有损坏应作好记录且找出原因,及时处理。

6、绿色通道应随时保持畅通,任何车辆不能占用、堵塞。

7、在夜巡时随身携带警用器具及照明灯具,巡逻中发现问题及时用对讲机通知其他人员。

8、发现犯罪分子作案要奋力捕捉,发生事故要奋力抢救,并及时报告处理。

9、重点巡查门诊、住院部人口密集区和收费处、药品库、供氧站、配电站、职工宿舍区等重要部门。对班内发生、发现的问题,要认真及时处理,并做好登记。

10、在上下班时作好巡逻队的交接记录。

11、在值班巡逻护院中,要随时接受院领导和公安机关的检查,并配合其工作。

安全检查工作制度

为确保医院正常医疗秩序,堵塞漏洞,消除隐患,防止不安全事故的发生,特制定本制度。

1、院保卫科要定期或不定期地组织有关人员对全院重点要害部位和科室进行安全检查,在元旦、春节、“五•一”、“十•一”等重大节日前和气候异常时,院主管领导要召集有关科室负责人进行全面安全大检查。各科室每月进行一次安全自查,对重点要害部位要经常检查。

2、对发现的不安全因素应采取有力措施,防范安全事故;对重大隐患要及时报告院党政领导和上级主管机关,并给科室下发安全隐患限期整改通知书,督促制定措施,及时整改。

3、对因各种客观因素,而暂时不能整改的,应采取临时安全措施,避免发生事故。同时督促有关科室,创造条件,消除隐患。如采取临时措施仍不奏效,应立即报告院长,建议采取果断措施,确保安全。

4、安全检查应认真细微,并做好检查记录。科室负责:巩正利

科室电话:029—83553607 办公地址:行政三楼

第三篇:保卫科工作人员职责

保卫科工作人员职责

一、在保卫科科长的领导下,负责治安工作。

二、熟悉国家有关治安工作的法律、法规。掌握历年来发生的治安案件情况。了解医院和周围的社会动态。

三、努力学习专业知识,提高业务工作能力,依法处理一般的治安案件,协助公安机关查处重大治安案件。

四、具体负责、指导和经常检查联防人员和传达门卫人员的工作。

五、维护好医院内部正常工作秩序。

六、具体负责对全院治安综合治理措施的检查和落实,对存在的问题向科长提出初步建议和医院。

七、对违反治安管理条例和院规的人员进行教育并提出处理意见。

八、掌握警卫工作知识和技能,保障医院外事接待任务的安全。

九、完成科长交给的其他工作任务。

第四篇:医院保卫科工作人员职责

保卫科工作人员职责

1、在院办主任和后勤主任领导下开展工作。负责医院治安消防,实行24小时值班,具备高度的责任心。

2、熟悉国家有关法律、法规,了解医院和周围社情动态,加强院内巡视,发现各类隐患及可疑现象及时报告领导采取措施。

3、努力学习专业知识,提高业务工作能力,依法处理一般治安案件,协助公安机关查处重大治安案件。

4、依法对消防安全进行管理、监督,及时消除火灾隐患。

5、维护好医院内部正常工作秩序。

6、具体负责对全院治安治理措施的检查和落实,对存在的问题向分管领导提出初步建议和意见。

7、对违反治安管理处罚条例和院规人员进行教育并提出处理意见。

8、完成领导交代的其它工作。

第五篇:保卫科岗位职责

保卫科岗位职责

(一)职能

1、负责公司日常的保卫工作,包括保安、防火、防盗、防突发事件;

2、负责组织安排公司门卫值班;

3、负责组织公司夜间巡逻的组织安排;

4、负责公司消防队的组织、教育及工作安排;

5、负责按公司要求组织、安排对公司各类突发事件的协调、处理;

6、负责公司保卫人员、组织的管理及教育、培训工作,包括门卫、巡逻队、消防队、防厂队等;7、负责公司内各场所生产、生活安全情况的检查、监督及安全隐患的排除;

8、负责公司及上级公安机关安排的临时工任务的组织、安排、实施工作。

(二)责任

1、对因工作不到位造成的保卫突发事件负责;

2、对因消防预防措施不到位造成的突发事件负一定责任;3、对因安排巡逻不当造成的突发事件负一定责任;

4、对处理突发事件中采取措施不当所造成的后果负责;5、对因管理、教育不到位造成公司形象的损坏负责;6、对因监督、检查、排患措施不到位造成的事故负一定责任;

7、对巡逻期间产生的突发事件负一定责任。

(三)权限

1、有权对突发事件采取授权范围内的现场处理;

2、有权对安全检查过程中发现的情况进行现场处理;3、有权对破坏公司安全的人员采取处理措施;

4、在保卫公司安全过程中有权行使正当的防护手段。门卫岗位职责

(一)职能

1、负责公司的安全保卫工作;

2、负责对公司的突发事故的现场处理及保卫工作;3、负责进出厂车辆、物资的询查、登记,4、按送货单、出厂单对进出厂物料进行检查、登记、放行;

5、负责对非本公司人员进出厂的询查、登记、接待;6、负责按公司规定时间间隔对公司内的安全情况进行巡逻检查并做好巡逻记录,对安全事故、隐患进行现场处理和及时上报;

7、负责对厂区内车辆(自行车、三轮车、摩托车、汽车等车辆)的停放进行协调指挥及检查;

8、负责公司内安全防范设施的检查、保养及检修工作;9、负责定期向主管领导报告安全保卫工作情况;10、认真学习岗位专业知识和岗位素质知识学习;

(二)责任

1、对因保卫意识不够造成的安全事故负责;

2、对因工作疏忽造成的公司物质的流失负责;

3、对因管理、接待不善造成的来访人员的投诉负责;4、对应巡逻检查不到位造成公司的财产损失及安全事故的发生负责;

5、对应协调指挥不善造成公司内交通道路的堵塞负责;6、对应检查不到位造成在突发事故时安全防范设施无法使用负责;

7、对因岗位素质较差造成的损失负责;

(三)权限

1、有权对无有效证明的进出厂车辆、物质不予以放行;2、有权阻止非工作需要且无相关证明的人员出入本公司;3、有权对突出事故进行现场处理;

4、有权对巡逻检查中发现的事故及安全隐患进行现场处理;

5、有权对不按规定乱停、乱放车辆人员进行处罚

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