检查(派出所)

第一篇：检查(派出所)

检查

尊敬的支队领导：

为深入推进消防执法规范化建设工作，支队依据《巴州消防执法质量考核评议办法》、《巴州公安消防支队执法过错、执法不当责任追究规定》对9月份网上执法工作开展了考评，从网上执法评查情况来看我辖区派出所未开展消防监督检查工作，没有按照要求和网上执法流程开展执法工作，作为且末大队军政主官的我负主要责任，有不可推卸的责任，经过深刻的检讨以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施：

首先工作上积极性不够高。由于本人刚刚上任且末县副大队长，对且末县的基本情况掌握不足，在近期的工作中没有尽力做好各项工作，在工作中没有主动的去了解。

其次对业务技能不熟悉，接手且末县副大队长后，没有足够的时间去学习和钻研业务技能，一直停留在以前的旧的工作思路中。本人上任两个多月以来，对自己要求不严格，不努力在实践中学习、钻研，没有亲自到现场找问题，跟踪问题并去积极解决。

最后，我大队未督促我县派出所开展监督检查工作，由于我大队对辖区各派出所缺乏沟通，导致各派出所没有认真开展消防监督检查工作。

经过此次检讨，我会认真吸取教训，积极总结，引以为戒，在今后的工作改变工作态度，主要从以下工作开展。

第一、加强积极性、责任心。增强忧患意识，在改进工作方法上下功夫，在创新工作思路上某出路。面对工作环境不熟悉的问题，我将虚心请教，认真学习，迅速融入到新的工作环境中，认真落实好各项消防工作的开展。

第二、督促我县派出所开展监督检查工作。主动和各个派出所进行沟通，在沟通的过程中对消防监督检查业务系统进行培训。

人非圣贤，孰能无过，但我绝不会在同一条沟里跌倒两次，在今后的工作中，我一定尽心尽力努力完成上级下达的各项任务，将且末县消防工作提升到更高的水平，不给支队党委拉后腿，请各位领导放心。

此致

敬礼

魏忠吉

2011年10月27日

第二篇：派出所消防安全检查总结

派出所消防安全检查总结

2019年我所消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安消防部门的精心指导下，始终把辖区消防工作作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探索消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合”的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面，消防工作取得了一定的成效。在下一步消防安全检查中，我所以下面三个方面开展工作：

一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓落实。

充分认识到消防工作事关改革、发展、稳定的大局，事关广大人民群众的切身利益。根据消防工作固有的特点，积极探索，采取措施，制定了有效的长效机制，进一步明确目标和任务，树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。

二、加大宣传教育，增强消防安全意识。

消防工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。我所认真贯彻以“预防为主”的消防工作方针，加强对沙场、加油站、水厂、学校、卫生院、企业单位、旅馆、橘子打蜡厂等公共人员密集场所的宣传教育，充分利用广播、宣传标语等形式对广大辖区群众、认真贯彻宣传，开展广泛的宣传，做到深入人心，不留死角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力增强。

三、采取措施，认真排查，努力消除隐患。

始终坚持“预防为主、防治结合”的方针，加强对特种行业、企事业单位、学校、公共娱乐场所、商业门店等场所进行专项整治排查，对发现的隐患及时提出，并要求定期整改，使各项安全隐患消除在萌芽状态。

四、加强基础设施建设。

针对本辖区的消防工作,特别是有些单位和场所基础设施薄弱,存在火灾隐患突出的问题,督促他们购买消防设备,增加设施,必要时对其进行消防查处。并且加强对消防检查小组的培训,进行防火、灭火基础应急处置各种突发事件的演练,提高防火业务技能,增强备战力。

我所的消防工作在上级部门、政府领导关心和支持下,全体民辅警的共同努力下,取得了初步成果;同时积累了一些新的经验,但工作中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，将继续努力积极开展消防安全的预防和整治工作,坚持以人为本,责任重于泰山的指导思想以科学的发展观为指导,强化各种工作方案和措施,进一步统一思想提高认识加大宣传力度,全面推进,努力为我辖区创建平安打下坚实的基础。

2020年12月8日

第三篇：派出所监督检查内容

现场消防监督检查

一、检查形式：

（一）对单位监督检抽查；

（二）公众聚集场所使用或开业前检查；

（三）具有火灾危险性的大型群众集会前检查；

（四）举报投诉消防违法行为的检查；

（五）其他形式的检查。

二、监督检查内容

1、资料部分（消防档案）： 防火组织；

确定各级消防安全责任人、管理人； 是否确定归口管理部门； 消防工作制度； 检查单位下发的文件；

各种消防安全制度【如：消防安全教育制度、培训制度、防火巡查、检查、安全疏散设施管理、消防值班、消防设施、器材维护管理、火灾隐患整改、用火、用电安全管理、易燃易爆危险品和场所防火防爆、燃气和电气设备的检查管理（如防雷、防静电）、志愿消防队的管理、灭火和应急疏散预案演练、消防工作考评等】；

消防安全操作规程； 消防教育培训档案； 灭火级应急疏散演练记录；

每月、每季、每周、每日等防火检查； 隐患查处、整改记录；

重点单位、部位每日防火巡查记录（公众聚集场所营业期间每隔2小时巡查一次）；

消防设施、器材的维修保养记录；

是否和具有资质的维保单位签订维护保养合同（一式三份）； 逐级消防安全责任的落实情况。

建筑是否通过消防设计审核、是否通过消防验收，建筑物使用性质是否符合规定（查看消防文书）。

（二）现场检查:

1、室外检查内容：

（1）、防火间距是否被占用、防火分区划分是否符合规定；（2）、消防车通道是否被占用；

（3）、室外消火栓（压力不小于0.1MPA）、是否配备专用扳手；灭火器材使用保管情况；

(4)、消防水池（存水量、补水设备）；

(5)、各类施工现场订立的各方消防安全责任合同。

2、室内检查内容：（1）消防控制室 有无明显标志； 应急照明是否正常；

直通室外的安全出口是否畅通； 是否配备专用电话、无线对讲； 值班人员不少于2人，是否持证上岗； 处警程序是否上墙； 值班（运行）记录； 控制柜指示是否正常； 有无故障显示； 打印是否正常； 火灾报警信号；

切断主电源看备用电源是否及时切换；（2）消防泵： 喷淋泵有清晰表示； 逐台启动看是否工作正常； 远程启动看控制台是否接到信号； 检查试水装置（末端试水）；（3）应急照明：

实验看是否正常，数量、位置、照度、时间等。（4）防排烟检查: 启动通风、排烟控制按钮看风机是否运转正常。（5）自动报警系统检查： 探头0.5米范围内不能被遮挡； 测试感温、感烟探头（专用仪器）；

一旦感受到感温感烟信号，控制室自动切换到消防广播模式； 选1到2个消防专用电话进行检查； 进行末端试水试验（看能否自动报警）； 自动喷淋头不能被遮挡。（6）疏散设施的检查：

疏散楼梯数量、宽度，不得被遮挡。（7）疏散通道： 指示标志； 指示方向； 应急照明。（8）安全出口：

门开启方向（向疏散方向开启）； 不得用旋转门； 是否畅通。

（9）应急照明：测试；照度。（10）疏散指示标志： 距墙地面1米以下； 间距不大于20米； 不能被遮挡。（11）防火分隔：

防火门：闭门器、顺序器、闭门效果、张贴警示（随时关闭。

（12）防火卷帘： 上升、下降、停止平稳； 防火门）下面不能堆放物品； 下降到底，关闭严密； 控制室有信号反馈；

疏散通道上的防火卷帘在接受到感烟信号后应下降至距地面1.8米，在感受到感温报警后能下降到底。

（13）防排烟设施： 送风：风机运转正常；

防火阀手动后控制室能接收到信号；

任意测试一防火分区的感温报警，看送风机是否启动，送风口能否打开；

风速不宜过大，小于7米/秒。看是否有反馈信号。排烟：看风机运转状态； 排烟防火阀是否处于常开状态； 手动关闭后控制室是否接到反馈信号。（14）消火栓： 是否被遮挡； 水带、水枪；

按下启泵按钮与控制室联系看是否有反馈信号； 消火栓放水实验（压力）。（15）灭火器： 存放便于取用； 名牌朝外； 维修日期； 外观压力； 选型是否正确； 是否锈蚀、过期。

三、明火作业现场消防检查

动火许可证（动火等级），动火人员持证情况，动火现场的防范措施（现场监护人，灭火器材，现场可燃物的清除、隔离，氧乙炔气瓶的安全间距，动火现场与周边可燃物的安全距离，是否存在交叉作业等；动火结束后的防范措施）

四、仓库的检查

每个堆垛是否小于100平方米； 垛与垛之间是否大于1米； 垛与墙间距应不小于0.5米； 垛与梁柱间距不小于0.3米； 主要通道宽度不小于2米； 配电线要穿管；

照明灯下0.5米不放物品； 消防设施、器材配备； 通风是否良好等。

五、船舶消防检查。对检查发现问题的处理：

《消防监督检查记录》交单位主管人员阅后签名，将检查情况向单位消防安全责任人、管理人、专兼职消防人员反馈，说明 存在问题的危害性，以及整改措施等。

第四篇：河堤派出所深入社区检查消防安全工作（模版）

河堤所深入辖区开展消防安全检查工作

当前季节正是火灾多发易发的时期，为了全面的清除火灾隐患，防止火灾的发生，12月16日，河堤派出所副所长黄家毅带领民警包广滨和驻守派出所的2名消防人员深入辖区各单位开展消防安全检查工作。

12月16时9时，所领导黄家毅一行人先后来到辖区的各行业场所、商店、社区物业、学校等进行消防安全检查工作，对各单位的消防安全管理制度、电线情况、灭火器，消防栓等消防安全设备的布置和保养进行了全面的检查。在检查过程中，对一些消防安全管理制度不健全、没有设有或是消防设施不齐全的单位进行了教育，并对其宣传做好消防安全工作的重要性，要求其整改，并表示：在今后的工作中，我们将继续加大对辖区内的消防安全工作的检查力度，对一些屡教不改的单位我们将依法进行处罚。

此次的消防安全检查工作，让辖区各单位更加重视和做好消防安全设施，提高了他们的消防安全意识，从根本上消除了火灾隐患。

第五篇：派出所实习治安巡逻和治安检查

试点班顶岗实习报告

内容：基层派出所日常巡逻检查工作

专业：治安管理

班级：2012级班

学号：09000000

姓名：沉尸杰

实习单位：HB省xxxxxxx派出所

时间：2013年6月25日——2013年1月5日

一、实习目的为了加强社会面控制，预防、制止现行犯罪，抓获现行犯罪分子，挤压犯罪空间，减少可防性案件发生，服务求助群众。因此要不断强化巡逻巡察工作，努力构建治安防控网络，不断提高预防、发现和打击违法犯罪的能力，同时不断强化自身业务素质。

二、实习时间

2011年3月5日——2011年6月25日

三、实习地点

HB省唐山市xxxxx派出所

四、实习内容

XXX派出所在XXX公安局的领导下，积极采取“打、防、控、管”系列举措，大力加强城区社会治安防控工作，维护了治安大局基本平稳，有力促进了城巷的建设。城区治安巡逻体系是依托社区建立起来的新型景务机制，对于治安实现由静态管理向动态管理转变，建立起“打、防、控、管”一体化的长效机制具有重要作用。面对日益复杂的社会秩序和人民群众对社会治安秩序根本好转的迫切要求，服务经济建设，构建适合该城区特点的治安巡逻体系十分必要。

一、XXX乡治安现况

（一）各种新型社会矛盾凸显。由于正处于社会的深入变革和过渡期，近年来，随着政治经济体制改革和不断深入，征地拆迁补偿，企事业改制，规范出租与经营等带来的社

会不稳定因素增多，动辄集体上访、罢运、堵厂，群体性事件日益增多。

（二）刑事案件高发。今年1至5月全乡共立刑事案件23起，其可防性盗窃案件主要发生在居民小区，旅馆、单位宿舍和街面，以入室盗窃为主；扒窃则主要发生在集贸市场和超市、商场等公共区域；偏僻的街道、巷和人口稀少的区域是抢劫和抢夺的主要案发地，盗窃、抢劫、抢夺、诈骗的作案人员主要为外来流动人员，占60.3%。

二、社区治安巡逻队的基本情况

XXX乡自设置居委会这一基层组织以来，各居委会先后组建了社区治安巡逻队，现有社区巡逻队5支，在册人员40人，平均年龄39岁，男性巡逻队员24人，占60%，女性巡逻队16人，占40%。社区治安巡逻队员由各居委会负责组建和管理，在派出所和社区民景的指导下开展工作。在巷党委、政府的关怀下，在居委会的有力领导下，一大批下岗职工成为治安巡逻队的主要成员，城区治安巡逻体系基本建成，治安巡逻队也成为城区治安防控的一支重要的辅助力量。自开展工作以来，配合公安机关抓获各类犯罪嫌疑人8名，处置和化解各类事件和矛盾纠纷54起，有力震慑了犯罪。特别是街面上寻衅滋事和打架斗殴的少了，可防性盗窃案件在主要街面上得到控制，一定程度上增强了居民的安全感，为我县城区治安秩序稳定做出了应有的贡献。与此同时，一些因素始终制约着城区治安防控巡逻体系的完善和发展：

一是治安巡逻队分属各居委会组建和管理，在各自的辖区开展巡逻工作，导致各自为阵，有限的人员在主要时段、主要区域、主要场所形不成合力，遇紧急情况亦行不成联勤、联动、联管机制，不能做到快速反应，有的放矢，有效防控的效率不能充分发挥出来。

二是保障不到位，影响队员的工作积极性。治安巡逻队员都是社会公益性岗位人员，月工资450元，治安巡逻队员的主要工作时间应在夜间，但有的还担任小区书记的职务，白天还要承担居委会的其他工作，十分辛苦和劳累，而且有一定的工作风险，最基本的加班补助和夜餐都得不到保障，意外伤害保险仍未落实到位，由于各社区条件不一，待遇也不一样，造成巡逻队员在相互比较的同时工作积极性受到挫伤。

三是人员不足，配置也不合理。各社区巡逻队多则8人，少则5人，有限的人员做不到夜间全时段的巡逻防控。在招聘巡逻队员时，注重了岗位的公益性、福利性，对具体工作性质、难度、强度考虑不够，女同志难以适应夜间巡逻工作，如城南巡逻队7名队员中女性占了3名，居委会也只得将3名女队员安抚在居委会上班，剩下4名队员连基本排班都无法解决。因此，多数女同志被抽调到居委会从事文秘等事务性工作，使一线巡逻的人员减少，增加了一线队员的工作强度。

四是部分单位和领导只重视抓经济发展，对安全防范的重视不够，未能充分认识治安巡逻在治安防控中的重要性，个别领导不关心治安巡逻队的建设，不支持和配合治安巡逻队的工作，批评多，关心少。如上次县委政法委为五个社区配发的专用电脑设备，仅有2个社区用在了景务室。一些领导仍然认为维护社会治安是公安机关一家的事，全社会齐抓共管的意识不强。

五、实习总结

为了强化巡逻队防控职能，加强城区治安动态防控，建立健全巡逻工作机制，整合社会资源，实现巡逻工作由分散化向勤务化的转变，有效建立适合城区特点的点线面相结合，责权利相统一，专业景察、社区巡逻、人民群众多方参与的治安防控格局，形成全天候、全方位巡控网络，个人建议应从以下几个方面加强治安巡逻体系建设。

（一）加强领导。成立由巷领导牵头，乡综治办具体负责，乡直各相关单位参加的巷治安

防控巡逻工作领导小组，加强治安巡逻工作的领导和协调，整合现有的社会防控资源，使社会防控资源的利用达到最大化。领导小组成员定期到社区景务室办公，及时解决工作中存在的困难和问题，量化考核巡逻工作，运用奖惩等经济手段，把责权利结合起来，充分调动和激发巡逻队工作人员的工作积极性和主动性，着力打造一支专业化社会防控巡逻队伍。

（二）整合资源。建立适合城区特点的防控巡逻队伍，将目前分散管理的社区巡逻队集中整合使用，由乡治安防控领导小组直接管理，统一使用，各居委会抽调一人负责相应的管理工作，把办公地点设在城中居委会。一是城区东西狭长，南北较窄，城中及南北一带商业较为发达，居住人员密集，公共活动场所较多，是经济中心，将城中、城南、城北三支巡逻队集中整合为一支，可以形成合力，便于管理，加强对中心区域的巡逻防控，使主要地段街面在主要时段的见景率增加，而且办公地点距派出所较近，有利于指挥和调度，最大限度地增加巡逻防控面，做到点线面相结合，形成全方位全天候的巡控。二是保留城东、城西社区的社区巡逻队，由巷防控领导小组统一管理。鉴于城东、城区点多、线长、面广，且城西为政治文化中心，也即将成为文化金融中心，但离派出所较远，建议增加这两支巡逻队的力量，便于即时有效的控制，增强巡逻的广度，及时堵截违法犯罪人员，减少可防性案件的发生。

（三）加大投入。建议巷政府把治安防控巡逻工作经费纳入财政预算，积极向上争取，根据工作考核，提高巡逻队员的工资福利待遇，切实保障巡逻队工作经费，在条件成熟的时候配备专用巡逻车（如在小区配备电瓶巡逻车等），将步巡和车巡结合起来，以增加巡逻的密度和单位时间内的覆盖面、提高见景率。