建工系近期学生工作要点

第一篇：建工系近期学生工作要点

建工系近期学生工作要点

一、毕业班

1、做好少数留校住宿学生的管理工作。按每间6人整合并加强管理，最迟住到6月7日必须离校，后勤部门要开始进行新生宿舍整改。

2、做好毕业生就业信息登记工作。

3、收集整理就业评估所需的各类表格材料。

4、毕业生档案整理装袋。

5、继续做好就业推荐工作。

6、学生处要求提供优秀毕业生事迹材料以作为下学期新生到校时宣传所用。

二、非毕业班

1、从现在开始到放假，我系多数班级实习，望切实抓好实习期间各项日常管理工作，特别是纪律和宿舍管理工作。

2、抓好安全稳定工作。重申：凡擅自下江河游泳的学生，一经发现，一律按校纪处分。

3、端午节学生离校需做好登记手续。5月30日晚做好点名工作。

4、做好老生宿舍调整和下学期新生宿舍安排工作。

5、期末考试诚信教育工作。

6、学费催缴工作。

7、组织发展工作。

第二篇：初二级近期工作要点1

初二级近期工作要点

根据校长在行政领导及级长工作会议上的讲话精神，结合初二级工作的实际，本周主要要认真做好以下几项工作。

一、迟到问题要常抓不懈

狠抓迟到现象，是初二级管理工作的常态，是一项常规管理。针对近期发现迟到现象有所抬头，尤其是下午迟到问题尤其突出，请班主任要特别强调纪律，加强教育引导，杜绝迟到现象。本周级将组织蹲级领导及班主任进行突击检查。

二、重视抓好上课打瞌睡问题

通过蹲级领导巡查发现，近期上课包括自修打瞌睡现象比较严重，请班主任、科任要高度重视此问题，不断加大管理、巡查的频率和处理的力度，班主任也要加强教育，以促进班风、学风的建设。

三、加强早晚读书的管理

重视早晚读书风气，正确引导学生大声读书，从而营造良好的学习氛围。中段考即将开始，班主任要以中段考复习备考为契机，加强教育学生，使学生认识学习的重要性，促进级整体学习风气的提升。

四、加强整顿自修纪律

近来，违纪现象有所抬头，表现在个别班级的极少数学生无心向学，自修无所事事，加上管理上的原因，造成自修出现嘈吵、睡觉、玩手机等现象。必须加强管理。

五、抓好宿舍的常规纪律管理

要加大宿舍纪律管理的力度，特别是午睡晚睡的纪律管理，正视班主任巡视完宿舍离开后学生吵闹、冲凉、洗衣服、玩手机等问题。

六、做好中段考复习工作

下周星期三至五是本学期中段考考试时间，请各位老师根据本学科的实际情况，注意教学进度，合理安排时间复习，科学备考。同时，要抓好这段时间的纪律管理，努力营造良好的学习环境，使复习更有效率，争取在中段考考试中取得优异成绩。

七、抓好学生安全工作

确保不出现交通、溺水、触电、打架等安全事故。

以上几项工作，希认真贯彻落实执行。

初二级组

2012年4月16日

第三篇：流动人口近期工作要点2.16

流动人口近期工作要点

1.全员系统中做好历年流出（流入）人口的返回注销工作。2010年10月以前流出（流入）的人口全部都要做返回注销，这项工作要在2月28日前完成。

2.全国PADIS平台要每天登录做好信息反馈接收核查工作。待办事宜中发过来要求协查的人员要及时反馈，反馈后就到已办事宜中，对于已办事宜中的人员要在全员系统里录入。环孕检报告单接收后要到全员系统中进行录入，过期的环孕检报告单也要查看录入，要做到全员系统和全国PADIS平台一致。对于2010年10月到2011年2月待办事宜中收到的协查信息和环孕检报告单在2月28日前要录入到全员系统。

3、全国PADIS平台信息反馈接收核查工作,如果乡镇在应反馈接收到期的最后一天下午4时仍未进行反馈接收,由县级直接反馈接收,在年终考核时作为乡镇未接收处理。

4、全员系统中做好流出（流入）人口的录入工作，录入要做到规范化。录入时要先进入全员人口录入中将流动类型、流动日期、原因、婚育证号、流入地代码填写完整，不能漏项。流出（流入）地代码至少要填写到乡级（9位代码）。育龄妇女还需另外在育龄妇女个案中进行录入。对于在家无流出的人员流动类型一定要选择无流动。2月份流出人口比较集中，各乡镇务必要求村级做好摸底调查上报工作，全部流出人口必须在3月15日前录入完毕。

以上各项工作纳入年终考核指标，请各乡镇按照要求做好

第四篇：近期学校安全工作要点

近期学校安全工作要点

一开展好法制宣传教育，积极主动和当地司法所联系（司法所长是学校法制副校长），配合交警、公安（派出所）在学校定期举办法制讲座。

二彻底排查、整治校园安全隐患，确保学生上体育课和实验课的安全，确保学校无危房。对体育器材进行安全性能检查或者及时进行维修，电话线、电线要接拉规范。

三积极和消防大队联系，完善消防器材，能正确掌握灭火器、消防栓的使用方法。

四加强对学校食堂的规范管理，确定一名学校领导专人负责，从业人员要有相关的资质和证件，并定期进行体检。

五加强对学校集体活动的规范管理，室外课或者学生集体外出活动，至少确定一名副校长和班主任具体负责活动的安全保障工作。各学校放学时继续实行路队制。

六加强学校门卫管理，严格按照学校作息时间开关校门，实行学生外出请假登记制度。

七实行安全工作精细化管理和责任追究制。强化内部管理，严防校园内暴力事件发生。

八加强对师生交通工具的管理，严禁师生乘坐有安全隐患的车辆，严禁教师无证驾驶机动车辆。

九强化学生宿舍管理，制度健全，师生宿舍必须安装防护窗。

十建立、健全校内外住宿生资料和档案，层层（学校、班主任、教师、房东、派出所）签订安全管理协议和责任书。

十一完善细化学校安全管理制度，认真修订应急预案和演练方案，定期进行各种突发事件的演练，做好安全工作记录和台账，保存好影像、文字资料。

十二及时贯彻落实各级下发的安全文件精神，做好总结和上报工作。

第五篇：2011年建工师共青团工作要点

2011年建工师共青团工作要点

2011年建工师共青团工作的指导思想和总体要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实师党委四届十次全委（扩大）会议和兵团团委四届三次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕师党委工作大局和上级团组织工作部署，以跨越式发展和长治久安为主线，以唱响兵团精神为重点，以加强思想引导、搭建展示舞台、开展创先争优、健全基层组织为抓手，以岗位实践活动和团的自身建设为载体，团结带领广大团员青年为推进建工师经济社会发展作出积极贡献。

一、加强思想引导

1.以建党90周年和辛亥革命100周年为重大契机，扎实开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育，通过成人宣誓、入团（队）仪式、祭扫烈士墓、知识竞赛、团校培训等方式，激发青少年的爱党、爱国热情，引导青少年坚定不移跟党走。

2.以民族团结教育、兵团精神教育、低碳环保教育为切入点，以党团知识进课堂活动、学雷锋志愿服务活动、选树先进典型活动等为着力点，引导团员青年树立发展意识、机遇意识、责任意识和忧患意识，并自发地“热爱伟大祖国，建设美好家园”。

3.以兵团第四届文化艺术节为载体，认真做好青少年讲故事比赛、青少年艺术作品大赛、青少年红歌会和青少年体育活动，用活动引导青少年唱响兵团精神。

二、搭建展示舞台

1.青年创新创效。广泛开展导师带徒、青年安全示范等活动，吸引青年参与。以“安全生产、青年当先”为主题口号，深入开展创建“青年安全示范岗”活动，各项目团支部结合自身条件，开展“安全警句征集”、“安全格言进班组”等活动，在活动中发现和培养优秀青年人才，为企业安全生产做贡献。师团委拟于7月召开导师带徒工作现场会，检查督促各单位“导师带徒”工作。

2.青年志愿者服务。师团委将努力争取西部计划志愿者的派遣力度，扎实做好管理与服务工作，适时成立师级青年志愿者协会，健全和完善志愿者的管理机制，以志愿日常服务记录、服务对象评价为主要考评依据，形成表彰激励机制。

3.“号、手”联动。围绕企业重点项目深入开展“青年文明号”创建活动，促进项目和班组管理；围绕企业重点工作，广泛开展争当“青年岗位能手”活动。各级团组织应结合自身实际，争取在文明工地建设、劳动竞赛、精神文明建设等方面抓出一些亮点，形成一定成果，突出品牌特色，促进“号、手”联动。

4.“青年突击队”。紧密联系企业，在企业急、难、新、险、重工程中继续建立“青年突击队”，通过集中开展，形成规模效应，激励青年爱岗敬业。各级团组织对活动中涌现出的优秀青年人才，积极向党政推荐，使“青年突击队”活动成为广大青年展现自身才能的舞台。年底，师团委将集中表彰一批表现突出的“青年突击队”和“青年岗位能手”。

三、开展创先争优

1.营造舆论氛围。师团委将加强指导检查，抓好典型选树，鼓励各级团组织在《天山建设报》投稿，介绍本单位团组织工作经验、先进事迹、重大活动，并将稿件的质和量作为共青团工作考核依据。支持各级团组织开展征文、演讲、辩论等形式多样的活动，注重活动宣传，营造活动氛围，及时总结交流经验，推动创先争优活动扎实开展。

2.创建“四好”组织。以“组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好”为创建五四红旗团组织的唯一标准，积极引导团组织全面建设，自主进行特色创建。鼓励各级团组织充分利用“五﹒四”、“一二﹒九”等重大纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题教育，不断提高青年的思想道德水平。

3.争当先进个人。各级团组织应做好“优秀团员”、“优秀团干部”、“十大杰出青年”、“青年岗位能手”等项目的申报推荐工作，充分利用团的荣誉激励手段，促进广大团员青年共同进步。各学校团组织应围绕第四届兵团青少年文化艺术节，继续深化争当“四好少年”活动，广泛开展“红领巾心向党”系列活动，推进少先队“雏鹰争章”活动，引导他们学习党的历史，继承党的传统，感受党的关怀，增进对党和社会主义祖国的朴素感情。

4.助力青年成才。师团委将指导各级团组织深入做好“推优入党”工作，积极开展“推优荐才”工作，针对不同的青年群体督促各级团组织给予分类引导，鼓励有条件的团组织开展职业生

涯导航活动，支持各级团组织建立“青工技能培训档案”和“青年人才库”，逐步建立并完善有利于青年人才脱颖而出的机制。

四、健全基层组织

1.加强团的基层组织建设。制定团委委员分工联系制度，加强对分管团组织的指导力度，开展基层调研活动，广泛听取基层共青团组织意见和建议，完善共青团各级委员会，重点督促建设项目部团支部；指导、督促具备建团条件的企事业单位，加快建团步伐；试行共青团组织档案化管理，争取全面掌握组织基本情况。

2.提高团干部综合素质。遵照学校、企业工作规律，加大团干部培养力度，选准时间点进行团干部培训。积极推荐优秀团干部参加国家级或兵团级团干部培训，各基层团组织利用团支部书记会、主题团日活动等加强对团干部的培训力度。师团委拟于4月份举办共青团干部培训班，将每年8月定为青年读书月，搭建团干部的学习、研究和交流平台，借此拓宽团干部视野，提高团干部业务能力和综合素质。

3.强化团的基础工作。认真做好组织统计、团费收缴、“三会一课”、评选表彰、信息档案、总结述职、换届等常规工作，规范管理，夯实基础。充分利用QQ群、飞信等媒介，加强工作联系和交流，推广典型经验和精品活动，拓宽团组织的宣传渠道，增强共青团组织的社会影响力。