联网时代党委办公室10点要求

第一篇：联网时代党委办公室10点要求

互联网时代党委办公室人员应具有的10点素质

商丘市委副秘书长、市委办公室主任吴金山

当前，我们正处在从工业社会向网络时代迈进的新时期，互联网的出现是其主要标志。正是互联网，世界变小了、变新了、变近了、变杂了，我们切实感受到了“地球村”，真正体会到了“世界是平的”。在互联网面前，一切活动都变得简单、便捷，易于沟通；在互联网面前，大家都可以在其中徜徉、漫游、翱翔，沉浸在其中的乐趣或烦恼里；在互联网面前，每个人面前都放有话筒，都有话语权、评论权、发言权，大家都是平等的；也是在互联网面前，一些虚幻虚拟的东西乃至一些糟粕，也随之而来。在网络时代，由于网络在党政机关比一般社会组织普及率高，从事党委办公室工作的人员，是站在网络前沿、走在社会前列的人。可见，办公室工作多么骄傲自豪、多么令人艳羡、多么神圣无比。在从事办公室工作中，能为各级党委、政府决策提供一些协调服务；能为领导想要知道和想要领导知道的问题，提供一些有价值的材料；更为重要的，能主动、自觉、自发地开展调研，为党委收集资料、掌握情况，对一些苗头性、倾向性的问题、现象，提出处理解决的有参考作用的预案和建议。这正是办公室人员的价值所在、成就所在、使命所在。做好办公室工作，有三个要素投入其中，即主体、客体和中介。主体就是办公室工作人员；客体就是要反映和体现的经济、政治、文化、社会和党的建设情况，也就是办公室工作本身；中介则是主体在投入工作的工具、基础以及办公条件。人是最关键、最活跃的要素。办公室人员素质的高低，决定着办公室工作的质量和水平。我认为，互联网时代对党委办公室人员素质的要求，可以概括为如下十个方面：

一、敏感、敏锐、敏捷。信息技术是继工业革命之后，又一次新的技术革命的成果。信息技术的成果之一就是电脑的产生和应用。而网络的使用，是伴随着电脑的发展、延伸和普及而生成的。在互联网时代，无论从内涵或是外延来说，网络资源是无限的，取之不尽，用之不竭。其作用表现在：领航仪作用，为社会前行导航；倍增器作用，为社会文明增效；助力剂作用，为社会发展助力；学习机作用，为社会进步献策；创新源作用，为社会活动创新。网络已成为当今社会活动的重要元素。互联网里集聚智慧，传承着前人的思想认识，反映着今人的知识智慧；互联网里富有机遇，速做速行变先机为商机，就会点石成金；互联网里充满活力，大量先进观念的涌动，思想放思路更加开放开阔。在互联网时代，不是一般人都能从事办公室工作的。办公室人员必须是拥有高素质的人，才可担当。办公室人员需要做到敏感、敏锐、敏捷。敏感，是指在政治上的要求，对互联网上有关政治、社会、意识形态的信息，具有坚定的政治立场、正确的政治方向、准确的政治鉴别力和判断力，正确把握正面导向，尤其是对党和国家、省委、省政府最新出台的政策、规定、举措，更要了然于胸。敏锐，就是具有敏锐的捕捉能力，在表面无用的材料中，窥视潜在的使用价值；在司空见惯的文章中，发现非常的关键价值；在互联网上的素材中，获得启发和建议。敏捷，是说网络时代，在处理、报送文件尤其是密件、信息等的过程中，仍要充分发挥党委机关的主渠道、决定性作用，而不能落后于网络，努力做到:“网无我有，网有我先，网先我准，网准我密”，及时快捷，迅速作为。

二、勤学、多学、善学。互联网时代是一个知识爆炸、信息爆炸的年代。在这个激情燃烧的岁月里，知识是一条攀登不止的山，始终达不到顶峰；学问是一条流淌不息的河，一直没有尽头。从事办公室工作的每个同志，都要适应新时代要求，树立“学习成为常态，工作

才能进入状态”的观念，把学习作为一种日常习惯来生成，倡导人人学习、时时学习、处处学习、终身学习。古人对学习都有自己独到的方法。比如，明代著名文人张溥的 “七录法”，即每次读书为了记牢、背熟，采用“手抄”的办法，抄一遍烧一遍，连续七次，最后，达到熟记于心的目的。明末文学家、旅行家、地理学家徐霞客的是“读万卷书，行万里路”，从年轻时代开始，除了博览群书外，游历了祖国的名山大川，编纂了《徐霞客游记》著名的《徐霞客游记》。这部书四十多万字，是把科学和文学溶合在一起的一大“奇书”。晚清四大名臣之

一、也是洋务派代表人物张之洞，提出了“贵博、贵精、尤贵通”的学习法。这些人都由于酷爱学习，最终成为不同寻常的名人大家。由于工作的限制，办公室人员固不能“行万里路”，但可以“读万卷书”。勤学、多学、善学，必有所得、必有所悟、必有所成。这里的书，就不是狭义的书，而是包括网络、电视、投影等现代传媒工具。特别是互联网，包罗万象，“学识”恢弘，更需要在此“涉猎”。一个人成功与否的关键，在八小时之外。上帝分配给我们的时间是公平的。如果在闲暇的时间，你泡在酒场，可能得到一批朋友；你泡在牌场，可能赢得一笔可观的收入；你泡在舞场，可能愉悦了身心，强健了体质。每个人有自己的生活方式、乐趣乃至追求。这无可非议。不过，如果你真正把时间泡在“互联网”上，在知识的海洋里，自由遨游、自由吸纳、自由摄取，吸收新观点，探索新思想，寻找新武器，别有洞天，别有兴趣，别有风味，领略无极风光，采撷无限精华，吸纳无穷灵气。

三、思维、思想、思考。拿破仑说过，世上只有两种东西最有力量，一是剑，二是思想，思想比剑更有力量。一个人与另外一个人区别，就在头脑和思维的不同。每个人的身体内，都隐藏着巨大能量，只有很少的人点燃它；每个人的大脑中，都有一座无尽金矿，只有很少的人开采它；每个人的身后边，都沉睡着神通广大的巨人，只有很少的人唤醒他。耶稣、释迦牟尼和穆罕默德成为万民崇拜的圣明，这是精神能量的发挥；孔子思想成为中华民族数千年来的精神支柱，这是道德能量的发挥；比尔.盖茨用Windows小小的窗口，获得的疆域远远大于成吉思汗的帝国，这是智能的发挥。一个人之所以发挥出这些能量，最大的导火索，就是思想、思维、思考。精神的力量，有时大的简直不可思议。在你急于办成某件事情的时候，思维和想象就达到了极限，甚至超水平发挥。思维是人脑对客观事物间接的和概括的反映，是认识的高级形式，包括逻辑思维和形象思维，通常指逻辑思维。思想是大脑细胞的活动，客观存在反映于人的意识中经过思维活动而产生的结果。思考是说针对某一个或多个对象进行分析﹑综合﹑推理﹑判断等思维的活动。一个伟大的人物与一个渺小的人物的根本区别，就在于一个伟大的人物只不过是一个善于思维、善于思想、善于思考、善于创新的渺小的人物而已。据有关方面统计，目前，全国网民已达4.4亿人之多。在网络进入千家万户的新时代，给办公室人员和办公室工作，开启了新的思路和契机，打通了新的渠道和途径，拓展了新的空间和领域，延长了新的触角和范围。思维一变，天高地阔；打破局限，柳暗花明。办公室人员，要拥有新鲜思想，激活发散思维，反复琢磨思考，站位时代全局，选准立意角度，在众多繁杂、芜杂、纷杂的文字素材中，雕琢漂亮“盆景”，打造服务精品。

四、积累、积淀、积蓄。没有积累就谈不上改变，没有改变就谈不上升华，没有升华就谈不上创新，没有创新就谈不上成就。这是一个人成长、成才、成功最基础、最重要、最关键的问题。栽植无穷无尽的玫瑰树，才有采摘不完的玫瑰花。现代知识的更新速度是3至5年，不积累、更新知识，怎么适应时代，怎么干好工作。毛泽东同志说过一句名言：“你们可以藐视一切，但谁也不能藐视黄河，藐视黄河就是藐视中华民族”。同样，我们可以说：你可以藐视一切，但不能藐视积累、积蓄、积淀。没有积累、积蓄、积淀，就没有厚积薄发，就没有博大精深，就没有幽玄义理，一切都是无源之水、无本之木。这是我们做好办公室工作、成就事业的基石。如果一名党委办公室工作人员，飘飘然、昏昏然、不知所以然，进入庄生梦蝶的境界，不知自己是庄生，还是蝴蝶，那只能被社会淘汰。互联网时代，从事办公室工

作的同志，一定要牢记：每时每刻、每处每地，都要注重积累、积蓄、积存。要积累经验，向互联网学习，向行家学习，向专家学习，向领导学习，向群众学习，向实践学习，在积累中感悟、领会，在感悟中有所启发，在领会中有所长进。要积累能力，就是在与网络打交道中，更加重视汲取、吸收、借鉴其中新鲜、鲜活、生动、丰富的营养，着力培养自己发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的本领，努力打造成为工作的大师、大腕、大家。要积累智慧，就是在平凡的工作岗位上，把个人的悟性、聪明、文化、知识、能力、素质，同与时俱进的互联网包罗万象所涵盖的一切，千方百计融汇在一起、积聚在一起、集结在一起，提升工作的智慧含量、智慧元素、智慧沉淀、智慧谋略。资料显示，5%的人是超常智力，5%的人有残障智力，90%的人都是具有正常智力的人。90%的人，只要坚持不懈、锲而不舍、持之以恒，注重积累、积淀、积蓄，那么，你就能在“与众同”的基础上，达到“与众不同”，成为“非常之人”。

五、精通、精熟、精湛。放眼互联网时代，我们已从夜郎国里游走的人、桃花源中的人，变成了自由游走全球的人。有人称之为“e网打尽”。一个人最大的靠山是自己，最大的资本是能力，最大的财富是技艺。精通、精熟、精湛，这里包含两个意思：业务技能要娴熟精通；完成工作要精益求精。就是要有一流的工作目标、一流的工作水平、一流的工作质量。一个人终生只有两件事要做：一是成就公共事业；二是做优做强自己。业务能力提高了、精湛了、精熟了，那么这两件事都能达到。其实，世界上的事情并不太难，绝大部分事情是可以水到渠成的。关键是看你是不是做到有一技之长、有一项超过别人的本领。综合分析古今中外所有著名的帝王将相、政治领袖、文学巨挚、科技大师、能工巧匠，无一不是既有一技之长，又同时是具备综合本领的人物。在变化多端、奇幻无穷的网络时代，从事办公室工作，更要拉高标杆，追求卓越，做到无比喜欢、悉心钻研、蕴含热情、心无旁骛、一心投入，力求达到技术精湛、出神入化、炉火纯青，鬼斧神工、无与伦比，把小建议写成大文章，把小事情干成大事业，把小材料雕成大作品，小会议办成大工作，真正让党委满意，始终为群众服务。最为基础的就是，具有熟练操作与简单维护办公设备能力，熟悉学会电脑操作，掌握应用技巧，粗懂维修技术。这是一个当代秘书与传统秘书的分水岭之一，也是当代秘书的拓展技能。拓展技能是指办公室工作人员，为适应新形势新技术发展需要而具备的包括录音、录像、摄影、驾驶、文体特长、办公设备维修和保养等方面的技能。同时，还要注意开发各个相关部门的网络潜力，发挥集成效应，催动集结元素，捆绑集束力量，形成上下联动、协调推动的局面，把办公室工作做通做精、做到极致、做得让人惊喜喝彩。

六、方略、方法、方式。无论处在什么时代，都要有一整套做好办公室工作的的规划、方法、形式等。方略，通常指具有全局意义、建设性和长远目标的指导思想；方法，通常指具有确切意义、针对性的措施；方式，通常指表现经济发展、社会进步、科学管理、工作水平的形式和技巧。比如：生产方式、工作方式、思维方式等。方略大于方法，方法大于方式。方略是战略，方法是途径，方式是手段。方略清楚，方向明晰；方法正确，事半功倍；方式巧妙，法力无边。在网络时代，办公室人员的工作方略是：立足本职，瞄准网络，嵌入中心，服务大局，提升质量，提高水平，努力为党委政府提供优质高效服务。方法是：在互联网中淘，在讲话稿中练，在会议之中捕，在参与活动中求，在联系上下中索，在重大事件中悟，在情况反馈中思，在跟踪问效中督。方式是“六抓”：抓重点，抓住一定时限内的党委的中心工作；抓热点，抓住一个时期广大群众共同关心、共同议论、共同期盼的问题；抓难点，抓住经济社会发展中带有普遍性的问题；抓疑点，抓住工作中容易存疑的问题的分析和建议；抓特点，抓住具有特色的工作和典型经验；抓住网络里网民热评热议的重点内容。总之，办公室人员要培养网络意识，善于从稍纵即逝的变化中发现潜在的价值，考量再三，左右逢源，兼收并蓄；善于从包罗万象的网络里发现有用的东西，借力捕捉，反馈综合，提高效用。

七、细心、细微、细致。细节决定成败。芸芸众生，直接做大事业的不太多。多数人的多数情况，还只能做一些具体、琐碎、服务的事情。然而，这就是工作、是生活，也是成就大事的基础。小事不可小看。能把简单的事情做成不简单，已经不简单；能把复杂的事情做到简单化处理、精细化运作，就更不简单。比如，大家都相传的 “中原大战”错字一事，就是不注重细节、小事耽误大事乃至整个中国命运的范例。1930年5月，蒋介石与冯玉祥、阎锡山联军在河南进行中原大战。战前，冯玉祥、阎锡山商定率军在河南北部的沁阳会师，但是冯玉祥的作战参谋，在拟定命令时，误把“沁阳”写成“泌阳”。恰巧河南南部驻马店有一个泌阳，该地与沁阳相距数百公里。这样一来，致使冯玉祥的军队误入泌阳，因而让蒋军争得了主动权，冯玉祥军队处处被动挨打。1930年 11月4日,冯玉祥、阎锡山通电下野，部队由张学良出面收编。中原大战以蒋的胜利，冯、阎联军的失败而告结束，真是“一字之差，铸成千古之痛”。办公室工作人员，一定要更加注重细节，缩小与领导的思维落差、能力落差、创新落差，炼就一双慧眼，善于从纷繁复杂的现象中发现苗头性、倾向性问题，及时捕捉有价值的线索；善于发现人民群众的新创造、新探索、新经验，提供给党委；善于从多姿多彩的网络里细心挖掘丰富的内涵，发挥更多更大更好作用。要做到细心、细微、细致，每个环节都尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美，牢记100减1=0的理念，防止因1%的疏忽导致100%失败。要尊重大家的辛勤劳动和首创精神，注重倾听倾听一般人员、“小人物”意见，倾听反对者意见，鼓励富有创意头脑的同志，为大家营造宽松的工作氛围，在团队中营造成人人动脑筋、个个重细节、处处讲细心的风气。否则，可能会因为一句话，一个字、一个标点，影响工作的质量、乃至全局输赢。

八、变通、变动、变化。中心意思是改变。《易经》云：穷则变，变则通，通则久。改变，是永恒的法则。21世纪的特征：快速、多变、分化；21世纪的对策：学习、改变、创新。改变是我们社会的主题。从古至今、无时无刻，从物到人，都在改变。美国第40任总统奥巴马，美国第二代非洲移民后裔，当选为美国总统。其竞选口号就是：“改变”。正是这个“改变”，适应了美国民众的心理，改变了选民的投向，也改变了奥巴马的一生，更改变着美国乃至世界的命运。古希腊哲学家赫拉克利特说过：“人不可能两次踏进同一条河流”，是说河流奔流不停息，时间稍纵即逝，你在踏进这条河流时，它已经不是第一次踏进去的河流了，而且你个人也不再是你自己了。也就是说空间、时间、人物是无时无刻都不在变化的。世界上，几乎没有什么不可以改变的东西。每个人都是一道靓丽的风景线。但是，世界不会为你而改变，环境不会主动适应我们。伴随着网络时代的来临，办公室人员的唯一选择是，接受科学理论的熏陶，遵从先进理念的洗涤，呼应网络时代的召唤，让心灵在潜移默化中---沸腾、升华、改变。要改变理念，树立工作并快乐着的思维，多增加一份努力,享受工作快乐，愉悦工作成就，力创工作实绩；改变性格，走出狭小的封闭圈子，到引起心情愉快的地方，到新环境中，到人群中，变得更加与众合群；改变习惯，习惯决定命运，改掉自己的恶习，以积极的心态，对待自己、对待工作、对待他人，努力让人生更加精彩；改变行为，对自己多做反省，想想所作所为是否妥当，是否符合常规，然后制定出改变的方案，并付之于行动中。

五、九、创意、创新、创造。美国《财富》杂志对2009年世界500强企业研究发现，94%的成功者都将他们的成功归功于态度、创意、思维，而不是别的因素。网络社会，色彩斑斓，日新月异，扑朔迷离，社会大转型，发展大跨越，要素大流动，结构重组合，体制大变革。各行各业维系发展壮大，创新是必然选择。只有创新，才具生命力，才有竞争力。信息工作人员同样要创意、创新、创造。这是做好办公室工作的重要法宝。没有资金不是问题，没有

能力是个问题，没有创新是大问题。人都有显能和潜能之分。在每一个人身上，都储存着无尽的潜意识力量。创新是显能与潜能的有机融合。19世纪中叶，英国工业革命标志进入的工业时代，最伟大的发现，不是在物质领域，而是在精神领域，是人类的潜意识所产生的创造力。当前，网络时代，网民通过网络参与社会政治生活，并发挥着越来越大的影响。关注网络、重视网络、充分利用好网络，已是各级党委政府深入群众、发扬民主、推动发展的一种崭新工作方式。办公室人员要站在落实科学发展观的高度，站在以人为本、构建和谐社会的高度，顺应新形势新变化新要求，切实重视信息化建设，搭好网络平台，着力开展网络问政。有关专家人士说，互联网未来发展的一个重要方面是推动政府的良政与善治。在帮助老百姓解决实际困难的基础上，如何充分利用平台，除了在网上听民生，我们更希望是网上能问出决策和参考，这是值得办公室人员共同探讨的，也是办公室人员紧跟新时代、引领新时代所必备的素质。办公室工作和办公室人员，想要发挥更好作用，实现更大价值，必须在为领导服务、让领导信赖的同时，更为群众解难、让群众满意，必须高度重视网上人民群众反映，搜索网上网民留言，及时反映网民呼声，汲取群众意见，倾听群众的建议，集中最广大人民群众的智慧。尤要对人民群众的困难、弱势群体的意见，由于文化水平的局限，即使他们的反映有时支离破碎、不甚清楚，都要认真、仔细、揣摩、分类、细化，迅速反映上来，呈报到领导那里去，及时、认真办好网民反映的民生问题，更好地为群众服务，拓展办公室工作的领域和空间。

十、实干、苦干、巧干。行动是做好工作最最重要的。一打纲领抵不上一个实际行动。踢足球只在场外指手划脚、坐而论道，而不在球场争分夺秒、拼抢射门，永远也赢不了比赛。万事万物总是用进废退，这是铁的定律。许多事情，不是因为难以做到，才让人失去信心；而是因为没有信心，才变得难以做到。笔者做过一个有趣的调研分析，做一件事情，如果做1次，那么成功率只有15%；如果做10次，那么成功率就有60%-70%左右；如果做100次，那么成功率就在98%以上。机器只能是机器，人是机器的主人。网络给我们带来了方便，但是，从本质上而言,电脑是绝不可能替代人脑的。电脑只是人脑预设逻辑规则的结果,充其量是人类心理学上的“再造想像”。“再造想像”是思维的低级阶段。人脑较之于电脑的优势在于，凭借丰富的想像，将形似紊乱的天性，转换为风马牛可以相及的思维创新意念,显示出深层次的人文思考。这是在“再造想像”的基础上，进行“创造想像”。“创造想像”才是思维的高级阶段。现代物理学家,又是散文家的陈之藩,对此有一番独到的见解:“用计算机可以把莎士比亚的句法排列与比较,但计算机写不出《哈姆雷特》;用计算机可以把凡·高的笔法解析,但计算机却画不出《星夜》;用计算机可以模仿贝多芬,但却创作不出《田园》。”从事办公室的同志，还是要把干放在第一位。不干，半点马列主义也没有。要把职业当事业、把事业当职业，对工作达到痴的程度、迷的境界、傻的状态，吃别人难吃之苦，受别人难受之累，挑别人难挑之担。要从现在做起，从最基础做起，做鸡毛蒜皮的事情，做积腋成裘的事情，做水滴石穿的事情，做持之以恒的事情。成功者成功的奥秘---熬夜、加班；失败者失败的原因---懒惰、浮漂。仅此而已。办公室的政务服务工作，从当参谋、提建议、搞调研、编信息、拟公文等，都有自己的运行规律。党委办公室人员要善于对零散孤立的素材，进行归纳整理，开发深层价值，沙里淘金，变缺为全，化浅入深，使之成为对党委决策有重要参考作用的高层次建议。佛经上云：种业因，得业果。少年是艺术的，一点点描绘；青年是文化的，一件件创作；壮年是工程的，一层层筑建；老年是历史的，一页页翻阅。网络时代，既是懒惰人的天堂，也是懒惰人的地狱，却必然是勤奋者的天堂里。从事办公室工作的同志，要以干为本，以干为先，以干为要，牢记一分耕耘、一分收获，只知耕耘、不问收获，向更高、更好、更强迈进。

第二篇：党委办公室关于会议组织工作程序和要求的若干规定

党委办公室关于会议组织工作程序和要求的若干规定

一、会议的准备

1、接到有关会议通知后，办公室负责人应以书面形式明确会议时间、地点、内容、参加人员范围以及特殊要求等，通知办公室办事秘书。

2、办事秘书接任务后，应及时做好各项准备工作，包括按照会议要求准备材料，确定并落实会议时间、地点、用车、会场布置等，并将准备情况向办公室负责人汇报。

二、会议的通知

1、办事秘书按照会议参加人员的范围通过办公自动化系统发布会议通知。通知应包括被通知人（单位）名称、会议时间、会议地点、会议名称、落款等内容；通知至少应于开会前一天发出。

2、临时召开会议，可采用电话通知；如无法通知到当事人，需请他人转告时，办事秘书应记录转告人的姓名及接听时间。

3、承担通知任务的秘书应及时将会议通知和反馈情况向办公室负责人汇报。

三、会议的记录及纪要整理

1、一般情况下，办事秘书应在开会前10-15分钟提前进场，检查会场情况，准备好专用的会议记录本以及符合存档标准的书写工具，做好记录准备。如有特殊记录工具，则应在会前30分钟进行调试，调试合格后方可使用。12、会议记录应包含会议时间、会议地点、参会人员情况、会议进行情况、参会人员发言摘要以及会议结论等内容；负责会议记录的秘书应保持会议记录工作的连贯性和准确性。

3、会议结束后，负责记录工作的办事秘书应在2个工作日内形成会议纪要，报送办公室负责人核准后，交由主持会议的校领导签发。

四、会议抄告单的下发、督办及反馈

1、如会议有关决定需要抄告有关部门（单位）执行，办事秘书应在2个工作日内完成抄告单，经办公室负责人核稿，交主持会议的校领导签发后，通过办公自动化系统发至有关部门。

2、办事秘书应及时了解抄告单的执行情况，做好督办工作，并向办公室领导汇报。

3、办事秘书应每学期整理抄告单的执行情况，报有关领导审阅。

五、会议有关材料的存档

1、会议的有关材料应统一回收，视不同性质分别存档。

2、与会议有关的会议准备单和通知记录单应至少保留2周。

3、会议记录本、会议抄报单（存根联）、会议通报、会议发言稿等文书，应按学校有关规定存档。

第三篇：党委办公室工作总结

党委办公室工作总结

即将过去的一年，是在我*历史发展进程中具有重要意义和标志性意义的一年。在这一年中，我*改革力度不断加大，经济结构调整步伐加快，基础设施建设进一步加强，国民经济保持了高速增长的势头，社会各项事业呈现出蓬勃发展的喜人局面，这些成绩的取得是在*党委的正确领导下，全*上下共同努力的结果，这其中也饱含了我们办公室全体同志们的心血和努力。

回顾过去的工作，目的是总结经验，找出差距，吸取教训，克服不足，更好地做好今后的工作。一年来，在主管领导的直接领导和具体指导下，办公室紧紧围绕*党委的中心工作，强化“三个服务”，发挥“三个作用”，努力推进三项重点工作，为*党委和*机关工作的正常运转发挥了积极的作用，圆满完成了各项任务。

一、加强学习，努力提高思想政治素质

只有不断加强学习特别是加强对理论的学习，才能保中“三讲”学习教育中，比较系统地学习了一些理论文章，觉得收获不小，得到了提高。读书学习是一个长期不间断的过程。“三讲”教育结束后，针对“三讲”教育中剖析出自己学习不够的问题，主要抓了四个方面：一是制定学习计划，规定自己每天必须阅读5000字的文章，如果时间宽裕要阅读1万字的文章，必须持之以恒，绝不能懈怠。二是认真做好读书笔记，对重要文章进行裁剪装钉，以备后用，检索查寻。三是加强对重要理论文章和文件的学习，领会精神，掌握实质，要努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。特别反复学习了十六大精神、党的十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，对其中的重要论断和观点有了比较深刻的理解，对在新的形势下，以“三个代表”重要思想为指导，加强和改进党的作风建设，推进党的建设新的伟大工程的认识有了新的提高，对于我们立足本职，实践“三个代表”要求的自觉性不断增强。四是不断学习新的知识和业务知识，努力适应新形势、新任务对办公室工作的要求。着重学习了WTO知识、现代企业制度有关知识、法律知识、国际国内时事以及本职业务知识，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。

二、文秘工作更加规范，办文、办会质量进一步提高

文秘工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段，也是办公室系统为党委和领导提供直接有效服务的重要方面。2003年我们在加强制度化建设上狠下功夫，在提高办文、办会质量上着力提高，基本上实现了文秘工作的规范化要求。

一是文稿起草质量有了新的提高。一份文件和材料的形成，决不是简单的文字堆砌，它是根据党的方针政策和上级党委的精神，结合本单位、本部门实际，通过文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果，是汗水和心血的结晶，甚至要通过通霄达旦才能完成。办公室全年共起草和审核各种文件材料、材料、领导讲话、公函、电报等500多份，计50余万字。

二是信息工作取得了新的成绩。办公室全年共向**两办报送各种信息324条，其中被**《每日信息》采用230条左右，采用率达到71%，《每日要情》也采用了一定数量的信息，为**领导和**机关了解*的情况发挥了重要作用。

三是督查工作的作用日显重要。根据*党委总体工作部署和阶段性的工作安排，以及*领导交办的其它重要工作事项，及时发出督查通知，督促各单位进行贯彻落实.四是认真把好公文审核关，确保公文质量，对机关各部门的代拟稿，进行严格把关修改审核，以减少差错，杜绝漏洞，全年共审核文稿420件。

五是认真抓好文件的传递。对上级下发的各种文件和基层上报文件，及时签注拟办意见，尽快呈送到领导手中，分送到有关部门，据不完全统计，全年共转递各种文件800多份。

六是会务工作更加规范。组织筹备了四届六次全委(扩大)会议、*党委深化改革工作会议和*党委工作会议等三次大型会议。从会议材料的准备、会场布置、食宿安排等方面精心布置，另外还组织筹备了*党委常委会、*长办公会、扶贫挂钩汇报会和其它业务会议100多个。达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求，保证了会议的顺利召开。

三、信访工作联系群众的桥梁和纽带作用进一步发挥

2003，我们认真贯彻信访工作条例，紧紧围绕*党委的中心工作，把妥善处理集体访做为工作中的重之重，把解决群众的实际问题摆在突出位置，强化基层信访网络建设，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。特别是在今年春节前后，***分流人员长达100多天的上访，认真做好解释，尤其是100余人乘夜班车准备集体到**上访，在*主要领导的带领下，我们一起连夜于凌晨4：00赶到***做好工作，通过大量细致的工作，将全部人员拦截遣返回***，避免了一起大规模集体赴***上访事件的发生。

对群众反映的问题，都是按照政策规定给予答复，符合政策规定的问题积极与有关部门协调给予解决。如今年夏季，原在我*****工作，后从****退休的一对老夫妇，因冤假错案问题，从四川来*上访要求落实政策。并称已经来访多次，问题始终没得到解决。后来这两位老人找到我们，设身处地地想一想，70多岁的老人已往返于**与四川多次，确实不容易，我们详细了解了情况，及时向有关领导进行汇报，在*领导的安排下，通过多方面努力，并与有关部门和单位协商，使这一历时近10年久拖不决的问题得到了解决，老两口满意而归。

据统计，全年**两级信访问题接待信访总量2375件次，比上年增长301%，来访2267人次，比上年增长386%。信访办接待来信来访2196件次，比上年增长495%，来访2119人次，比上年增长641%，其中集体来访69批1835人次。

四、改进作风，后勤工作服务水平有了新的提高

机关事务管理是一项具体的、复杂的、繁琐的工作，并且出力不讨好。针对群众提出的意见，我们首先从抓作风转变入手，要求全体人员牢固树立为机关、为干部职工服务的思想，推行服务承诺制度，克服人手少、资金缺乏等多种困难，较好地完成了各项任务。

一是财务工作。根据宏观管理、微观放开的原则，充分发挥代金券在控制经费中的有效作用，严格执行财务制度，严把开支审批关，在预算严重不足的情况下，率先保证工资的正常发放，由于实行开支从紧的做法，保证了机关干部职工13个月工资和两次调整工资的按照足额发放，全年预算拨款785万元，财务赤字在300-400万元。

二是车队全年安全行车50余万公里，保证了正常出车。

三是通讯工作保证了畅通。

四是住房维修和管理工作得到加强。

五是小区绿化工作效果明显。全年共绿化草坪 8256平方米，美化了机关办公和住宅环境。六是接待工作更加规范。

五、各项保障工作取得了新的成绩

机要、保密、档案、史志等保障工作部门根据各自的职能，加大工作力度，努力提高工作质量，为办公室工作

一是机要工作强化岗位职责，不断巩固密码工作多年的成绩，加强队伍和通讯网络建设，为保证上情下达、下情上达发挥了重要作用。

二是保密工作拓展服务领域，加强上网计算机的审批制度，落实保密工作目标管理责任制，全年没有发现泄密事件。

三是档案目标管理工作整体推进，档案资料的重新立卷、补充补救工作进展顺利，档案资源的开发利用工作有了新的成效。

四是史志工作完成了《*年鉴》的组稿任务，完成了自治区大型画册《历史的丰碑》撰稿和图片征集任务，其他各项工作也按照*史志办的要求圆满完成。

第四篇：办公室(党委办公室)工作总结[范文模版]

办公室（党委办公室）2013——2015年工作总结

2013年以来，XXX公司办公室（党委办公室）始终紧紧围绕公司生产经营目标，突出发挥综合协调、督查督办、服务保障等职能，努力提高工作效率和办事质量，为公司发展提供优质服务。

一、坚持完善管理制度，强化合规管理。根据公司近年发展的内外部环境变化和科室主管业务实际，累计修订完善《XXX公司“五项费用”管理办法》、《XXX公司公务接待管理办法》、《XXX公司保密管理细则（试行）》等XXX个管理办法，不断强化责任意识，提高合规管理水平。

二、不断提升材料撰写质量。按时、按质完成公司各类党政、行政文字材料，累计起草各类总结汇报XXX余篇，为上级领导全面了解公司运行情况和下部决策提供了可靠依据。每周整理生产例会下步措施安排，累计编发信息周报XXX期。

三、思想政治工作初见成效。一是积极开展思想政治研究工作，成立研究小组，累计收集政研课题XX篇。二是“形势目标任务责任”主题教育贯穿始终。利用例会和各类学习，宣贯公司发展目标、方针、政策，统一思想，凝心聚力。三是精神文明建设取得新成果，公司于XX年获得XX市文明单位称号。通过每年至少开展XX次的道德讲堂活动，深入宣贯社会主义核心价值观，做到“讲文明、树新风”。

四、宣传工作蓬勃发展。一是认真抓好通讯员队伍建设，坚持每年至少两次对新闻写作、新闻摄影开展业务培训，累计受训人员近百人；选拔XX人次到XXX参加为期半个月的“以干代训”业务提升；利用公司“三会”和技能竞赛平台，抽调基层通讯员参与会议报道，提升整体宣传水平。二是坚持把好宣传稿件的质量关，严格执行宣传稿件由宣传岗、负责人、公司主管领导逐级审核制度，确保新闻宣传的及时性、有效性和真实性。三是围绕生产经营中心，通过“XXX好镜头”、一线写真、典型宣传等方式，对公司安全生产、市场开发、重点工程、先进人物等进行及时报道，在XXXX网、XXXX报、公司网等媒体发表宣传稿件XXXXX篇，在XXXX报、XXX报等省部级媒体发表稿件XX篇、报送政务信息和文明信息共XXX条，XXXXX年连续两年在XXX排名前三。

五、强化公文系统运行，有效提升办文效率。严格按照公文管理规定，认真做好上级来文流转和公司发文管理，同时将政府来文也统一纳入公文系统处理，有效提升了办文的速度。累计接收外来文件XXXX份，发文XXX份，办结率100%、差错率为零。

六、加强基层建设，推进企业文化。一是经过对企业文化理念多次梳理分类，反复筛选修改，最终确定出台了具有公司特色的4个文化核心元素、9项发展理念，组成了完整的企业文化理念系统。总结提炼出的“家文化”和思想政治文化案例、企业文化小故事等13个典型案例被XXXX收录进《企业文化建设手册》中。二是与党群科室共同完成XX个基层建设样板单位刻画工作，全面推进公司基层建设工作水平稳步提升。

七、强化保密管理，筑牢信息安全防护网。一是每年开展一次保密工作自检自查，梳理公司重点要害部门、部位和要害单位，加大人力、物力、财力投入，认真落实日常收（发）文登记管理、文件传阅（借阅）管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关，有效保障公司商业、技术等秘密安全，未发生任何失泄密事件。二是组织开展领导干部、关键岗位保密工作培训，邀请XXXX市保密局专家进行保密知识讲座，累计培训XX人次。

八、党的群众路线教育、作风形象建设、三严三实等活动扎实开展。一是扎实开展“党的群众路线教育”实践活动。党政、工团、廉政建设等会议精简合并召开，机关累计减少各类会议XX次，基层单位少参加会议X次。二是严格落实领导人员职务消费相关规定，严格控制接待费用，切实做到“三个不准”。领导调研时随行人员从未超过XX人，接待费用同比下降XX%；对X辆超标小轿车作了清退置换；对办公用房进行实际丈量调整，完成X个超标准部门调整，腾出X间办公室，减少办公电话X部，有效减少管理费用。机关部门通过精干工作团队、精简办事程序等措施，非生产性费用同比降低XX%。三是利用月度生产会、党委中心组织学习等深入开展“三严三实”主题教育XX次，阶段研讨XX次并认真撰写心得体会。四是围绕“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题，将开展“重塑中国石油良好”大讨论活动与“三严三实”、“XXX质量意识大讨论”活动有机结合，累计参加学习教育累计XX余人次，领导干部、管理岗、操作岗积极结合工作实际撰写心得体会XX篇，查找质量管理短板和岗位不足XX项，制定针对性整改措施主体意识、质量意识、品牌意识。条，进一步提升全员XX

第五篇：党委办公室工作总结

党委办公室工作总结

根据党委2005-2006考核工作的安排，现就党委办公室这一任期内（主要是近一年半）的主要工作和成效总结如下：

党委办公室在第二轮人事分配制度改革中，定编6人，现在职在岗6人。班子成员2人，陈鸿海同志负责办公室全面工作，分管协调、督查督办、调研、信息、机要、文书和接待工作，并负责校维护稳定工作领导小组办公室的日常工作。马文革同志分管信访、保密、文字、办公自动化建设、固定资产管理、校务公开以及校保密委员会办公室的日常工作。在即将过去的任期，党委办公室在校党委、校行政的正确领导下，在各部门、各单位的支持与配合下，在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下，党委办公室全体人员本着务实、求实的宗旨，紧紧围绕校党委中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项任务。同时，注重办公室的内部建设，按照健全制度、规范管理、提高效率的要求，积极推进办公室的各项工作。总体上全面实现了三年任期的各项目标，并做了一些探索性的工作，取得了较好成效。

一、主要工作和成效

（一）紧紧围绕党委中心工作，积极发挥办公室参与政务管理的职能

1、以召开校第六次党代会为契机，协助党委全面总结学校党建等 各项工作，进一步明确学校的目标定位、发展战略和总体思路，使党代会报告成为之后一个时期重要的指导性文件。

2、拟定印发《关于围绕学校发展重大问题进一步开展调查研究的通知》，积极协助党委开展全校性的调研活动，为全面深入地了解基层情况，有针对性地解决一线问题奠定了较为扎实的基础。

3、牵头组织开展学习贯彻中央16号文件精神活动，会同有关部门开展多层次调研，分析研究形势和对策，拟定了实施意见，会同有关部门组织开展系列活动，进一步加强和改进了我校大学生思想政治教育工作。

4、围绕承担的本科教学评建任务，认真研究高等教育发展的宏观态势，深入思考我校发展的战略问题，在明确学校办学指导思想、找准学校定位、凝炼办学特色等方面做好基础性工作，积极发挥参谋助手作用。

5、参与起草和制定学校发展规划，牵头制定“三重一大”制度等，不断推进学校办学的科学化和学校行为的规范化建设。

6、会同组织部策划、制定活动方案，认真做好秘书组工作，保证了我校保持共产党员先进性教育活动的顺利开展。

7、在开展调研和总结经验的基础上，协助党委建立了校领导、职能部门负责人及学院领导联系学生党支部及班级制度等，积极探索学生思想政治教育工作的新途径、新方法。

8、充分发挥党委办公室作为学校维护稳定工作领导小组的办公室作用，定期召开稳定工作领导小组会，及时传达上级有关稳定工作 的精神，分析我校稳定工作，调整完善《合肥工业大学维护稳定工作预案》等，认真做好敏感时期和敏感事件的校园稳定工作，为学校的改革和发展提供了有力保障。

9、参与制定《中共合肥工业大学委员会贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>实施办法（试行）》，参与组织召开全校党风廉政建设工作会议，积极推进党风廉政建设。

10、认真做好重要会务工作。每年寒暑假主动、超前准备学校党政务虚会；精心组织每学期一次的全校布置工作大会，认真起草领导讲话稿、党委工作要点，并做好督查督办工作；认真做好六届二次、三次党委全委会筹备和组织工作；会同有关部门，认真做好教代会、工代会的筹备、组织工作，积极推进民主评议校级领导班子和领导成员工作。

（二）加强对重大活动的筹划、协调和组织工作，充分发挥办公室参与事务管理的职能

围绕“三评一庆两目标”，在参与学校全局性重大活动的筹划、协调和组织安排上，党委办公室总是能够做到积极、主动、热情，对活动的整体安排总是想细、想深、想实，确保了学校各种大型活动的圆满完成。

1、参与在我校举办的第六届 CUBA东南赛区比赛的组织和筹备工作，具体做好秘书组、外联组及相关协调工作。

2、积极筹备60周年校庆工作，牵头或参与负责校庆筹备领导小组办公室、外联组、秘书组、接待组工作，参与做好宣传组的相关工 作，同时积极运作邀请国家领导人为校庆题词，邀请安徽省委书记郭金龙、省长王金山，教育部副部长袁贵仁等领导出席校庆庆典，校庆庆典取得圆满成功。

3、具体负责保持共产党员先进性教育活动的秘书组工作，积极参与活动方案的制定，认真撰写各阶段的重要文字材料，会同组织部组织召开重要会议，协调相关活动，先进性教育活动取得了令人满意的效果。

4、会同有关部门，牵头负责举办处级干部学习贯彻十六大文件精神培训班、学习贯彻中央16号文件精神培训班等，着力推进各级干部的思想理论建设和工作落实。

5、牵头负责本科教学评建中学校一个一级指标、二个二级指标、三个观测点及学校办学特色的文字凝炼工作。认真做好本科教学工作水平预评估和正式评估中的秘书组工作，积极参与材料组的相关工作，发扬不怕疲劳、连续作战的精神，较为圆满地完成了学校交办的各项任务。

6、牵头负责撰写安徽省先进基层党组织材料，协同组织部做好申报工作，学校被评为安徽省党建和思想政治工作先进集体；牵头负责撰写学校贯彻16号文件精神及加强大学生党建工作等经验总结材料，参加全国高校加强和改进大学生思想政治教育工作会议和全国高校党建会议交流。

7、组织做好安徽省长王金山、省委副书记王明方来校视察调研工作。会同有关部门积极做好“211工程”建设申报的外联及相关工 作。

8、积极参与组织机关“321”工程建设，以实际行动落实整改措施，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。

9、会同学生工作部，牵头负责组织协调安徽省高校思想政治教育评估工作，认真做好文字材料撰写、整体方案策划、活动过程的组织协调等各项工作，我校思想政治教育工作受到评估专家组的高度评价。

10、积极参与相关部门每年的常规性纪念及春节领导慰问工作。

（三）加强内务管理，发挥办公室搞好服务的职能

办公室是党委的工作窗口，办公室工作的好与坏直接影响到党委工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊的地位和作用，需要办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要形成团结一致，高效运作的氛围。

1、强化学习，努力提升党委办公室工作人员综合素质。以学习贯彻十六大、十六届五中、六中全会精神、学习践行社会主义荣辱观教育，开展保持共产党员先进性教育活动等为重点，有计划地组织办公室工作人员，采取时政学习、支部活动、报告辅导等多种形式开展学习，要求全室人员在学习中做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。通过学习，办公室人员的整体素质不断提高。

2、认真做好党委常委会、党委会、党政联席会、党委民主生活会以及党委理论学习中心组学习的组织准备工作。严格对党委系统行文的审核把关和党委印章的使用管理，确保党委公文的严肃性，保证 党委的意图和决议得到坚决贯彻。

3、认真做好全校保密工作。在校保密委的领导下，组织做好总体部署、制度健全、硬件建设、检查督促、评比表彰等全校性保密工作，重点会同科研处，组织做好军工武器生产单位保密资格认证的各项工作，并顺利通过认证。认真做好2005年安徽省直属单位保密工作协作组组长单位工作，组织开展多种学习、交流和考察活动，有力地促进了成员单位之间交流与借鉴，推动了各单位的保密工作开展。学校2003年、2005年分别被评为安徽省保密工作先进集体，马文革同志2005年被评为安徽省保密工作先进个人，今年被安徽省保密局作为全国保密工作先进个人推荐到国家保密局。

4、热情耐心做好群众来信来访工作。坚持完善校领导“接待日”制度，安排校领导接待日近30次，协调处理解决学生反映的问题和意见数百条；做好“书记信箱”的管理工作，接受和处理群众来信22件，做到件件有登记、有处理。

5、不断加强全校信息工作。2006年4月主持召开全校主要职能部门信息工作研讨会，进一步探讨新形势信息工作。起草下发《合肥工业大学信息工作程序》、《合肥工业大学紧急重要信息处理程序》两个文件，草拟了《合肥工业大学信息工作评比表彰办法》。共编发《合肥工业大学简报》30期，《合肥工业大学信息》72期，《合肥工业大学网络信息》54期。三年来，学校上报信息在教育部直属高校排名平均在30位，网络信息在教育部直属高校排名25位，为学校内外部宣传作出了一定的贡献。

6、加强办公室的网页建设，发挥网页功能，更好地为师生服务；加强办公室的规范化建设，做到制度上墙、挂牌服务、首问负责。

7、文件收发及机要工作，党群系统共发文120多份，接收上级机关来文614份，其中密码电报96份，无一起失泄密事件发生。处理密级内参21类数千份，校内机要件收发5388份，运送各类试卷566份，投递快件243封、平信51842封、挂号5366封、平刷24019件，师生查档155份，较好地保证了文件、机要件传递的快捷、通畅。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到自身存在的问题与不足：

1、办公室全体成员理论水平有待进一步提高，以适应不断变化的高校发展形势；

2、在参与政务、事务管理的主动性，开展政策调研的深度，为领导决策的参谋作用发挥等方面需要进一步加强。这些都需要我们在以后工作中不断改进和提高。

中共合肥工业大学党委办公室

2006年12月4日