加 薪 申 请1范文

第一篇：加 薪 申 请1范文

加 薪 申 请

尊敬的领导：

您好！

本人自2010年3月进入公司以来，至今已两年零一个月，本着以公司为家的工作态度，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司不断发展，本人个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。

本人目前的岗位是外帐会计，以下是具体工作内容：

1、整理销售发货单，根据内帐核对客户收款明细，确定增值税发票的开票金额；

2、按时给客户开具增值税发票，每月及时核销和购买增值税发票；

3、月初及时出账，根据公司财务要求合理合法的进行必要账务处理及税款缴纳，报送税务报表；

4、因外帐的特殊性，外帐三级库存账仍需手工登帐，外帐的商品销售成本每月需手工进行核算与结转；

5、负责营业执照和组织机构代码证的年检工作；

6、配合税务师事务所进行上一年度的所得税汇算清缴工作；

7、负责内帐出纳的现金收支，逐日逐笔记载现金收付，每日核对现金库存。

现本人岗位工资为？元，基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴

于本人目前的工作职责和工作强度，恳请公司能够比对工作内容及强度，提高本人工资。至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽现于工作之中。

如公司领导认为本人目前工作内容及质量还未能达到加薪要求，恳请领导提出诚肯的意见或建议，让本人今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

期待您的答复！

此致

敬礼

申请人：？？？？

？年？月？日

第二篇：加薪申请-1

您好！

公司的不断发展状大，从 年我进公司，在公司的这2年里我个人的能力也在不断的提升和进步，现在能够独立完成本职工作。这段共同成长的岁月里，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

为了让本职工作更加专业，自己也买了许多有关本行工作指导书利用下班时间学习，改进。在此也十分感谢公司给了我外出培训的机会，让我受益匪浅！相信我会潜移默化地在工作中在回报。

平时尽心尽责，如。。。。。因为我心里永远铭记公司的利益高于个人的利益，让生产高效运行，是我的使命。

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值.。在过去的两年里，与公司产生了浓厚的感情，所以没对公司提出任何要求，现在随着物价的飚升，在与身边同行交流调查后发现他们的平均薪资在税后k，而我的还是维持在k，对比之下心里落差挺大，压力危机感挺大，在同行面前从来不敢提我薪资多少。结合目前的情况，希望您能将我的薪金上调至税后K元以上。这也将是领导对我满腔热情地不断付出的肯定。对于此次的提交申请希望您能多多谅解。我相信，只要付出，就会有收获！

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到k元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。期待您的答复。

第三篇：加薪申请

不知不觉进入**快一年了，这一年里公司良好的氛围及工作岗位让我工作非常愉快，公司提供的培训让我受益匪浅。工作中，我认认真真地完成好交给我的每一项任务，不敢有丝毫懈怠，在提升自己的同时，也为公司的发展尽了绵薄之力，此实为我的荣幸，在这里感谢领导对我的栽培，也非常感谢公司给我提供了一个锻炼自己提升自己的平台。

近年来公司发展不断壮大，业务遍及华南、华东、华北等地。取得这些成绩一方面是因为领导们精明的决策，另一方面赛富是一个朝气蓬勃的团队，有一帮敢打敢拼的年轻人为之奋斗。有了快一年的工作经历，我的心也已经跟赛富紧紧地系在了一起，经过努力我相信我已经能够胜任目前手头上的工作，也敢于接受公司吩咐给我的更有挑战性的任务，相信自己将来一定能为公司作出更大的贡献。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准，一份好的薪酬给员工带来的是最大的激励，也带动了员工的积极性。当然，高薪也意味着员工要为公司承担更多的责任，更加兢兢业业地对待好每项工作，力求做到完美。对于那些满腔热情、有一定能力和执行力的员工，我相信公司领导也会为其解除一些对生活的后顾之忧，让其全力投身到工作之中。

基于此我希望我的工资在5000/月的基础上增加1000元，希望领导能给予批准。如果领导认为我现在的工作质量仍未达到要求，我诚恳的希望您能提出意见与建议，让我今后有一个努力的目标和方向。

期待您的答复。

第四篇：加薪申请.doc

加薪申请

尊敬的xxx：

转眼之间我来xx工作已有数年，感谢公司为我提供的工作机会，尤其感谢xxx对我的关心与重视。在原xxx辞工后由我接任此职，通过近两个月的学习和锻炼，我的工作能力和团队管理经验逐渐丰富起来，已具备担任此职务之能力。在此要感谢xx部xx对我的栽培及同事们给与我的无私帮助。

企业想要发展壮大永续经营离不开远大的目标，个人的发展同样应树立一个清晰的追求。有了目标，员工的自我提升意愿和自我发展成为可能，才能为企业创造更大的价值。在我担任保安班长期间，在完成本职工作的基础上坚持学习，提高电脑操作水平、学习《XXX》等书籍、虚心向部门领导及同事学习实操经验。

自今年5月接任队长职务之后个人工作热情上升到了一个新的高度，对上做到及时汇报及时反映问题，对下能倾听队员们的心声，及时了解到他们的想法，并对他们的工作给与细心指导。这次公司把xxx交给我管理，让我接替xxx的工作，这是您及王生对我工作表现的肯定，是对我工作能力的信任，我感到很高兴。但是我目前的工资待遇较低，甚至比普通队员还低，更不能与之前XXX待遇相比。在物价飞涨、消费水平高的今天，我每个月工资扣除社保及食宿等就所剩无几了，所以个人的经济压力很大。

鉴于此，恳请xxx为我加薪xxx元。如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好XXX的工作。

期待您的答复。

申请人：XXX XX年X月X日

第五篇：加薪申请

加薪申请范文2篇

尊敬的XXX领导：

您好！

我于2007年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了很多的东西，首先我很感谢公司给我锻炼的机会，以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，现在的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情（例如；送货过程中出现的问题，库房装货问题等等）在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作（销售日报表及费用支出等）我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市（物价上涨，货物膨胀）无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我一直希望可以得到更大的发展空间，对自己的能力可以有更深层入的提升，但公司都未予以理会，这点我很失望。对于一个老员工的我来说，如果她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意，也许我还需要努力锻炼，但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求，在此情况下提出实属于无奈，望公司领导理解。

为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%，其它不变。

当然加薪不是目的，(范文网　www.xiexiebang.com)只是希望我做的工作与努力成正比。

此致

申请人：lyonge

2011年4月13日

加薪申请书范文

2尊敬的XXX领导：

您好！

我自从XXX年X月X日有幸进入XXX工作以来，在此期间始终抱着“XXX是我家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心。为XXX的发展做出了自己应尽的责任，与XXX共同进步共同发展，不折不扣的完成各位领导交给的各项工作，保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为XXX添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸，在这段共同成长的岁月里，我对XXX的领导及同事产生了深厚的感情。我喜欢XXX的工作氛围，喜欢XXX的每一个同事们，更感谢您对我的载培和帮助，我非常的信任你们。

随着XXX不断的发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，工作职责范围和工作量也在相应地增加，工作强度不断加大，同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的，而且物价在不断上涨，目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下，现在的工资水平已显得很单薄，鉴于以上因素，为了能更好地为XXX服务，也为了使自己能更好的发展，特此向XXX领导提出加薪申请。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高，他的才能就发展越快，才能为XXX创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上来说，一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励，并同时带动了工作的极积性。我相信对于有一定能力和执行力的人来说，XXX是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧，安心的为XXX服务，我相信，只要有付出，就会有收获的真理。

如果XXX领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准，我诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然，加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好，期待您的答复。谢谢XXX领导！此致

敬礼！

申请人：XXX

XXX年X月X日