伤残鉴定分几级

第一篇：伤残鉴定分几级

伤残鉴定分几级

【分类号】 L353011992

21【标题】劳动部、卫生部、中华全国总工会关于颁发《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》的通知

【时效性】有效

【颁布单位】劳动部等

【颁布日期】 19920309

【实施日期】 19920309

【失效日期】

【内容分类】干部保险福利

【文号】劳险字(1992)6号

《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》研究成果，业经鉴定评审通过，现予颁发试行，伤残鉴定分几级。

《职工工伤与职业病残致程度鉴定标准(试行)》是按照国家《国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》提出的建立健全社会保障体系的要求，为适应工伤保险制度改革的需要，由劳

动部、卫生部组织有关专家研究制定的。职工伤残丧失劳动能力程度分为十级，其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力;

五、六级为大部分丧失劳动能力;七、八、九、十级为部分丧失劳动能

力。请各盛自治区、直辖市在工伤保险制度改革试点和开展劳动鉴定工作中按此标准试行，并注

意总结经验。在对职工因病或非因工负伤致残后丧失劳动能力程度进行鉴定时，可以参照此标准办

理。在试行过程中有什么问题，请及时函告我们，以便修改，为形成国家标准提供依据。

一、本标准是为了适应工伤保险制度改革，保护职工合法权益，加强安全生产，和维护国家整体利益

而制订的。

二、本标准适用于职工中经当地劳动部门证明属于工伤，或经卫生行政部门批准具有职业病诊断权的医疗卫生机构诊断为职业病后，经医疗单位确定医疗终结时，需进行伤残医疗检查及劳动能力鉴定者。

三、本标准依据伤病者医疗终结时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度，适当考虑了

由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行分级。

1.器官损伤是工伤的直接的后果，但职业病不一定有器官缺损。

2.功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍

与疾病的严重程度相关。对功能障碍的判定，应以医疗终结时的医疗检查结果为依据，根据评残对象逐

个确定。本标准在附录A、C、E、G、I中对一些伤残类别的定义以及所造成功能障碍的分级判定基

准，作了交代和说明。

3.医疗依赖指伤、病致残后，于医疗终结时仍然不能脱离治疗者。

4.护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。生活自理范围主要包括下列五项：

(1)进食;(2)翻身;(3)大、小便;(4)穿衣、洗漱;(5)自我移动。

护理依赖的程度分三级：

a.完全护理依赖指上述五项均需护理者。

b.大部分护理依赖指上述五项中三项需要护理者。

c.部分护理依赖指上述五项中一项需要护理者。

5.心理障碍一些特殊残情，在器官缺损或功能障碍的基础上虽不造成医疗依赖，但却导致心理障

碍或减损伤残者的生活质量，在评定残情时，应适当考虑这些后果。

四、依据上述原则将工伤及职业病伤残造成失能的情况分为十级，列于甲表。

由于伤残类型复杂，有的类型分级可以由最重(一级)到最轻(十级)覆盖十级，有的类型可以不足

十级，或者空级。对本标准未列载的个别伤残情况，可根据上述原则，参照本标准中相应等级进行评

定。

五、本标准根据不同系统和器官致残类别分为五个部分制订，每个部分均包含有标准正文(工伤及职

业病致残程度分级表)、补充件(分级依据或判定基准)及参考件(正确使用标准的说明)，如乙表

所示。为便于使用，后附分级系列。

由职业因素所致内科以外的，且属于卫生部颁布的职业病名单中的病伤，于医疗终结时其致残等级皆

根据表1～4部分中相应的残情进行鉴定，其中因职业肿瘤手术所致的残情参照主要受损器官的相应

条目进行评定。

六、在使用本标准时，应严格遵循补充件中各类伤残的分级依据或判定基准，依照参考件中正确使用

标准的说明，根据伤残的具体情况，掌握本标准的分级，进行工伤及职业病致残程度的鉴定。

八、如受工伤损害的器官原有伤残和疾病史，其致残等级的评定，以医疗终结时本次实际的致残结局为

依据。

甲表：职工工伤与职业病致残程度分级表

级别

级别划分依据

一级

器官缺失或功能完全丧失，其它器官不能代偿，需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。

二级

器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。

三级

器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。

四级

器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖，生活可以自理者。

五级

器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。

六级

器官大部缺损或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。

七级

器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。

八级

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。

九级

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

十级

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

表1 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(神经内科、神经外科、精神科部分)

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伤残类别 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 |

------|-----|-----|-----|-----|-----|

| | | | ||

智能减退 | 极重度 | | 重度 | | 中度 |

| | | | ||

------|-----|-----|-----|-----|-----|

------|-----|-----|-----|-----|-----|

癫痫 | | | 重度 | | |

------|-----|-----|-----|-----|-----|

1.肢体瘫 |四肢瘫肌 |三肢瘫肌 |1.截瘫肌|1.单肢瘫|1.四肢瘫|

(脑，脊髓及|力3级或 |力3级或 |力3级 |肌力2级 |肌力4级 |

神经损伤)|三肢瘫肌 |截偏瘫肌 |2.偏瘫肌|2.双足全|2.单肢瘫|

|力2级 |力2级|力3级，|肌瘫肌力 |肌力3级 |

| | |或双手全|2级 |3.双手部|

| | |3级 |瘫肌力3| 力2级 |

| | | |级 |4.利手全|

| | | | |2级 |

| | | | |5.双足全|

| | | | |3级 |

| | | | ||

2.非肢体瘫| 重度 | | | 中度 | |的运动障碍 | | | | | |

------|-----|-----|-----|-----|-----|

A4人格改变

人格是个体心理特征的总和，具有明显的一贯性和恒定性，代表了一个人的贯行为倾向

和恒定的反应方式，是一个人的惯常行为模式。一般所说的人格，是指个体在发育过程

中逐步发展形成的心理属性，通常认为年满18岁始达成熟，它是先天素质和后天环境的摵辖饠。幼年早期，特别是6岁以前，具有较大的可塑性，环境和教育对其有较大的影响，但既经成熟定型，则具较顽强的稳定性，往往保持终生而不易改变。人格特征总

是影响着一个人对环境的适应和对具体事物的反应，决定一个人特有的行为和思维方式，也包括对其自身的认识和态度。

个体在发育过程中，由于先天素质或后天环境因素所造成的人格异常，称为人格障碍;

由于工伤或职业中毒因素影响大脑所造成的器质性人格异常，称为人格改变。

器质性人格改变，以行为模式和人际关系显著而持久的改变为主要临床表现，至少有下

述情况之一：

a.情绪不稳，如心境由正常突然转变为抑郁，或焦虑，或易激惹;

b.反复的暴怒发作或攻击行为，与诱发因素显然不相称;

c.社会责任感减退，工作不负责任，与人交往而无信;情感冷漠，对周围事物缺乏应

有的关心，对人也不能保持正常的人际关系;

d.本能亢进，缺乏自我控制能力，伦理道德观念明显受损，缺乏自尊心和羞耻感;自

我中心，易于冲动，行为不顾后果;

e.社会适应功能明显受损。

A5癫痫诊断和频度分级标准

A5.1癫痫的诊断：要有工伤或职业病的确切病史，有医师或其他目击者叙述或证明，脑电图显示异常，根据癫痫发作频度、用药控制情况划分轻、中、重三度。

A5.2癫闲的频度分级

a.轻度

需系统服药治疗方能控制的各种类型癫痫发作者。

b.中度

各种类型的癫痫发作，经系统服药治疗两年后，大发作、精神运动性发作平均每月1次

或1次以下，小发作和其它类型发作平均每周1次以下。

c.重度

各种类型的癫痫发作，经系统服药治疗两年后，大发作、精神运动性发作平均每月1次

以上，小发作和其它类型发作平均每周1次以上者，伤残鉴定《伤残鉴定分几级》。

B1 本标准适用范围

本标准适用于因工伤或职业病致残、留有神经、精神功能障碍，于医疗终结时需鉴定致

残程度者。

B5 精神分-裂症及躁郁症均为内源性精神病，发病主要决定于病人自身的生物学素质。

在工伤或职业病过程中伴发的内源性精神病不应与工伤或职业病直接所致的精神病相混

淆。精神分-裂症和躁郁症不属于工伤或职业病性精神玻

表2 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(骨科、整形外科、烧伤科部分)

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伤残类别| 一 | 二 | 三 |

----|--------|---------|---------|

|1.面部重度毁容| |面部重度毁容 |

|同时伴有表2中 | | |

|二级伤残之一者 | | |

|2.全身重度瘢痕| | |

头面部毁|形成，脊柱及四肢| | |

容 |大关节部分功能 | | |

|丧失 | | |

| | | |

----|--------|---------|---------|

| | | |

脊柱损伤| | | |

| | | |

----|--------|---------|---------|

|双肘关节以上截 |双侧腕部截肢或 |1.一手截肢，另一|

|肢或功能完全丧 |双手功能完全丧 |手拇指缺失 |

|失 |失 |2.双手拇、食指缺|

| | |失或功能完全丧 |

| | |失 |

| | |3.一侧肘上截肢 |

| | |(利侧)|

上肢 | | | |

| | | |

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D1 本标准只适用于职工工伤与职业病所致脊柱、四肢损伤的致残程度鉴定之用，其它先天性畸形，或随年龄增长出现的退行性改变，如骨性关节炎等，不适用本标准。

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D15 面部异物色素沉着是指由于工伤如爆炸伤所致颜面部各种异物(包括石子、铁粒等)的存留，或经取异物后仍有不同程度的色素沉着。但临床上很难对面部异物色素沉着量及面积作出准确的划分，同时也因性别、年龄等因素造成的心理影响更难一概而论，而考虑到实际工作中可能遇见多种复杂情况，故本标准将面部异物色素沉着分为轻度及重度两个级别，分别以超过颜面总面积的1/4及1/2作为判定轻、重的基准(参见C2)。

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表3 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(眼科、耳鼻喉科、口腔科部分)

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伤残类别 | 一 | 二 |

-------|--------|----------|

|双眼无光感或仅有|一眼有或无光感，|

|光感但光定位不准|另眼矫正视力 |

|者 |≤0.02或视野 |

| |≤8%(或半径≤5埃ü

| | |

眼损伤与视功能| | |

障碍 | | |

| | |

-------|--------|----------|

| | |

听功能障碍 | | |

-------|--------|----------|

前庭性平衡障碍| | |

-------|--------|----------|

| | |

喉原性呼吸困难| | |

及发声障碍 | | |

-------|--------|----------|

| |食管闭锁或切除后 |

吞咽功能障碍 | |摄食依赖胃造瘘 |

-------|--------|----------|

耳廓缺损 | | |

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E3无晶体眼的视觉损伤程度评价

因工伤或职业病导致眼晶体摘除，除了导致视力障碍外，还分别影响到患者的视野及立体视觉功能，因此，对无晶体眼中心视力(矫正后)的有效值的计算要低于正常晶体眼。计算办法可根据无晶体眼的只数和无晶体眼分别进行视力最佳矫正(包括戴眼镜或接触镜和值入人工晶体)后，与正常晶体眼，依视力递减受损程度百分比进行比较来确定无晶体眼视觉障碍的程度。

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E5 听力损伤诊断标准及计算法

E5.1 听阈测定的设备和方法必须符合国家有关标准;听力计(GB7341-87);校准纯音听力计用的标准零级(GB4854-84);声学-纯音气导听阈测定-保护听力用(GB7583-87)。

E5.2 30岁以上受检者在计算其听阈值时，应从实测中扣除其年龄修正值，后者取国标GB7582-87，声学-耳科正常人的气导听阈与年龄和性别的关系附录B之中数值。

E5.3 双耳听力损失计算法：听力较好一耳的语频气导听阈均值祝醇犹喜疃? 均值，其和除以 5，即

pTA(好耳)祝矗校裕粒ú疃?

-----------------dB。

5如听力较差耳的致聋原因与工伤或职业无关，则不予计入，直接以较好一耳的语频听阈均值为准。在标定听阈均值时，小数点后之尾数采取4舍5入法进为整数。纯音气导阈的年龄修正值(dB)

------------------------------

| 男

年龄(岁)|----------------------

| 频率(HZ)| 500 | 1000 |

-------|--------|-----|------|| | 1 | 1 |

| | 2 | 2 |

| | 4 | 4 |

| | 6 | 7 |

| | 10 | 11 |

------------------------------

--------------------------

女

--------------------------

2000 | 500 | 1000 | 2000

------|-----|------|------| 1 | 1 | | 2 | 2 |

| 4 | 4 | 6| 6 | 7 | 11| 10 | 11 | 16

--------------------------

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F1 本标准只适用于职工工伤与职业病所致眼、耳、鼻、喉、口腔损伤的致残程度鉴定之用，非工伤和职业性五官科疾病如夜盲、色盲、立体盲、耳硬化症等不适用本标准。

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F2 职工工伤与职业病所致视觉损伤不仅仅是眼的损伤或破坏，重要的是涉及视功能的障碍以及有关的解剖结构和功能的损伤如眼睑等。因此，视觉损伤的鉴定包括：(1)眼睑、眼球及眼眶等的解剖结构和功能损伤或破坏程度的鉴定;(2)视功能(视敏锐度、视野和立体视觉等)障碍程度的鉴定。

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F6 眼非工伤致残的鉴定可参照总则第八条对双眼进行鉴定。但非工伤残疾眼睛工伤临床鉴定可能有多种复杂情况，比如(1)在双残疾眼的基础上发生的一眼或两眼的工伤及单残疾眼的工伤;(2)单残疾眼工伤又分别可有以下三种情况，即(1)残疾眼工伤;(2)正常眼工伤;(3)正常眼及残疾眼同时因工损伤。鉴于以上情况，在对非工伤残疾眼睛工伤致残程度最终评定等级时，应兼顾国家、集体和个人三方面的合法利益。

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F15 如职工因与工伤或职业有关的因素诊发功能性视力障碍和耳聋，应用相应的特殊检查法明确诊断，在其器质性视力和听力减退确定以前暂不评残。伪聋，也应先予排除，然后评残。

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表4 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(普外、胸外、泌尿生殖科部分)

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伤残类别 | 一 | 二 |

-------|----------|---------------|

| |一侧全肺切除并胸 |

| |廓改形术，呼吸困 |

胸壁、气管、支| |难Ⅲ级 |

气管、肺 | | |

| | |

-------|----------|---------------|

| | |

心脏与血管 | |心功能不全三-级|

| | |

-------|----------|---------------|

| |食管闭锁或切除 |

食管 | |后，摄食依赖胃造 |

| |瘘者 |

-------|----------|---------------|

胃 | | |

-------|----------|---------------|

| | |

小肠 | |切除>3/4，未施行 |

|切除90%以上 |逆蠕动吻合术 |

-------|----------|---------------|

| | |

结肠 | | |

-------|----------|---------------|

|肝切除后原位肝移 |1.肝切除3/4，并有 |

|植 |常规肝功能重度损 |

| |害 |

肝 | |2.肝外伤后发生门 |

| |脉高压三联症或发 |

| |生Budd-Chiari综 |

| |合症 |

-------|----------|---------------|

| |胆道损伤致重度肝 |

胆道 | |功能损害 |

----

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表5 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(职业病内科部门)

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伤残类别| 一 | 二 | 三 | 四 | 五 |

----|---|--------|-------|-----|--------|

| |paO2 4.1～|吸困难3级 | |困难2级|

| |CO2 7.9～ |期合并活动 ||期伴肺功 |

| |度损伤或呼 |纤维化 | | |

----|---|--------|-------|-----|--------|

| |三-级|滞 |结综合症 |型Ⅱ度房 |

心脏 | | | |(需安装起|室阻滞 |

| | | |博器者)|2.心功能 |

----|---|--------|-------|-----|--------|

| |1.白血病 |粒细胞缺乏 | |1.轻型再 |

| |碍性贫血 | | |贫血 |

| |(Ⅰ、Ⅱ型)| | |2.血小板 |

血液 | | | | | |

第二篇：伤残鉴定材料

因工负伤伤残等级鉴定程序

（一）受理范围：已经过有关部门认定工伤的职工，才能申请伤残等级鉴定。

1、用人单位职工因工负伤，经治疗且医疗终结后，由用人单位向市劳鉴办办理申请鉴定手续。

2、1995年以前的“旧工伤”，因用人单位改制、人员分流或工伤职工要求提前退休申请劳动能力鉴定的，应持原工伤事故认定档案材料，或由现用人单位出示工伤人员鉴定委托书，市劳鉴办才能给予受理。

（二）申请手续：一次性提交以下资料：

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；

2、填交《厦门市职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份（加贴一寸照片、用人单位加盖公章）；

3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份（加盖医院公章）并附医院各种检查报告单；

4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；

5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；

6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；

7、缴交鉴定费；

（三）鉴定时间

1、符合医疗终结标准和医疗终结期限的，一般在鉴定材料交齐后60日内由市劳鉴办

安排鉴定。特殊情况可再延长30日作出鉴定结论。

2、因骨折、关节损伤、神经损伤等医疗终结期限未满、康复尙需时日或烧伤毁容等特殊情况，需等医疗终结期满或康复期满的，另行告知鉴定时间，请工伤职工等待通知。

（四）组织鉴定

1、实行当面鉴定制度，由市劳鉴办通知被鉴定人到指定地点、接受鉴定组专家的临

床诊察和鉴定，被鉴定人必须随带X光片、CT片、各种检查报告单等备查。

2、每次鉴定须有3人或3人以上鉴定组专家参加，鉴定结果由3位鉴定专家共同作出，并签署姓名。

3、市劳鉴办认为必要时，可在专家鉴定后的7日内组织核查或社会调查，到被鉴定人单位、居住地或医院进行调查、核实情况。

（五）鉴定结果

1、鉴定结果在鉴定后的7日内作出，并由市劳鉴办通知被鉴定人单位、被鉴定人本人领取。

2、依据国家标准（GB/T16180—1996）《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为部分丧失劳动能力。

（六）重新鉴定

１、申请鉴定的单位和个人对市劳动能力鉴定结论持有异议的，可在收到鉴定书后15日内，向省劳鉴委提出重新鉴定。省劳鉴委的鉴定结果为最终结论。

（七）复查鉴定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,职工本人或者其直系亲属、所

在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

（八）注意事项

1、以上事项请在上午前来办理，下午安排鉴定工作及处理内部业务，恕不对外接待。

2、有关工伤待遇等问题请向医疗工伤处或市社会保险管理中心工伤保险与康复科咨询。

3、办理残疾证由户口所在地的民政局、残疾人联合会负责办理，有关事项请向民政局、残疾人联合会咨询。

4、工伤指定医院有：厦门第一医院、第二医院（含海沧医院）、中山医院、一七四医院、市中医医院、开元区医院、思明区医院、湖里区医院、集美区医院、杏林区医院、同安区医院、同安中医院、海军闽海医院、仙岳医院（精神科疾病）、厦门眼科中心（眼科）、市疾病控制中心（职业病）。

承办处室：劳鉴办

联系电话：5114525

第三篇：2011伤残鉴定

2011伤残鉴定

1)癫痫轻度;

2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

3)脑挫裂伤无功能障碍;

4)开颅手术后无功能障碍者;

5)颅内异物无功能障碍;

6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;

7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;

8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;

9)颈部瘢痕畸形，不影响活动;

10)全身瘢痕占体表面积≥5%;

11)面部有≥8 cm2或三处以上≥1 cm2的瘢痕;

12)两个以上横突骨折后遗腰痛;

13)三个节段脊柱内固定术;

14)脊椎压缩前缘高度<1/2者;

15)椎间盘切除术后无功能障碍;

16)一拇指末节部分1/2缺失;

17)一手食指2～3节缺失;

18)一拇指指间关节功能丧失;

19)一足拇趾末节缺失;

20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;

22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;

23)骨折内固定术后，无功能障碍者;

24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;

计算这两项的前提依据是您老公的工资标准，由于您没有列明，现将计算的方法和依据给您，可以算一下，2011伤残鉴定，伤残鉴定《2011伤残鉴定》。

1、标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

2、要求：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由盛自治区、直辖市人民政府规定。

3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。另外，由于您老公的单位没有按规定缴纳工伤保险，所以全部的赔偿都要由单位来承担。

第四篇：伤残鉴定

伤残鉴定申请书

申请人：姓名、民族、出生年月、家庭住

址：请求事项

请求人民法院委托鉴定机构对申请人伤残等级、误工期

限、护理人数、护理期限、后续治疗费进行鉴定。

事实和理由

申请人与交通事故人身损害赔偿纠纷一案已诉至贵院，现已受理。申请人在本次事故中遭受严重伤害导致某些组织器官经医治无法恢复正常功能，现需要对伤残等级、护理人数及时间、后续治疗费等进行鉴定以便确定伤残赔偿金、误工费、护理费、后续治疗费，请贵院安排鉴定事宜。

此致

人民法院

申请人：

年月日

赔偿计算

医疗费计算公式

医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费

交通食宿费计算公式

交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

住院伙食费赔偿金额的计算公式

住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式

辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

停工留薪期间的计算公式

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

生活护理费的计算

护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）

评残后:护理费赔偿金额有三种情况：

1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理

完全不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限（月）*50%

大部分不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限（月）*40%

部分不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限（月）*30%

评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年

各级伤残待遇的计算公式

性伤残补助金=本人工资*月数

一次性伤残补助金：

一级伤残补助金=本人工资*27个月

二级伤残补助金=本人工资*25个月

三级伤残补助金=本人工资*23个月

四级伤残补助金=本人工资*21个月

五级伤残补助金=本人工资*18个月

六级伤残补助金=本人工资*16个月

七级伤残补助金=本人工资*13个月

八级伤残补助金=本人工资*11个月

九级伤残补助金=本人工资*9个月

十级伤残补助金=本人工资*7个月

伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数

一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%

二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%

三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%

四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%

五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%

六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

赔偿计算医疗费计算公式

医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费计算公式

交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费赔偿金额的计算公式

住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4 辅助器具费计算公式

辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量停工留薪期间的计算公式

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期生活护理费的计算

评残后:护理费赔偿金额有三种情况：

1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理

完全不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限（月）*50%

大部分不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限（月）*40%

部分不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限（月）*30%

评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年各级伤残待遇的计算公式

性伤残补助金=本人工资*月数

一次性伤残补助金：

一级伤残补助金=本人工资*27个月

二级伤残补助金=本人工资*25个月

三级伤残补助金=本人工资*23个月

四级伤残补助金=本人工资*21个月

五级伤残补助金=本人工资*18个月

六级伤残补助金=本人工资*16个月

七级伤残补助金=本人工资*13个月

八级伤残补助金=本人工资*11个月

九级伤残补助金=本人工资*9个月

十级伤残补助金=本人工资*7个月

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住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4 辅助器具费计算公式

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停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期生活护理费的计算

评残后:护理费赔偿金额有三种情况：

1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理

完全不能自理的计算公式：

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大部分不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限（月）*40%

部分不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上平均月工资*护理期限（月）*30%

评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年 7 各级伤残待遇的计算公式

性伤残补助金=本人工资*月数

一次性伤残补助金：

一级伤残补助金=本人工资*27个月

二级伤残补助金=本人工资*25个月

三级伤残补助金=本人工资*23个月

四级伤残补助金=本人工资*21个月

五级伤残补助金=本人工资*18个月

六级伤残补助金=本人工资*16个月

七级伤残补助金=本人工资*13个月

八级伤残补助金=本人工资*11个月

九级伤残补助金=本人工资*9个月

十级伤残补助金=本人工资*7个月

伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数

一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%

二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%

三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%

四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%

五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%

六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

第五篇：伤残鉴定相关

一、交通事故、工伤申请鉴定时间

1、交通事故当事人因伤致残的，在治疗终结后15日内，可以向公安机关申请伤残评定，公安机关30日内评定伤残等级。当事人对评定不服的，在接到评定后15日内，申请重新评定。公安机关接到重新评定申请书后30日内作出重新评定的决定。

2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起６０日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

工伤职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。医疗终结三个月后可进行工伤鉴定。

二、申请伤残鉴定的时间

伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有专门知识、承担道路交通事故受伤人员伤残评定的人员在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。根据《道路交通事故管理办法》第42条规定，交通事故的当事人因交通事故受伤致残并需要进行伤残鉴定的，必须在治疗终结后15日内以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内，以书面形式向处理交通事故的公安机关提出申请。公安机关将根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后15日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后30日内，将做出重新评定的决定。并将重新鉴定的结论以书面形式通知申请人。根据规定，上一级公安机关作出的重新鉴定的结论是最终的决定。

【律师提醒】不要错过申请伤残鉴定的时间

伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有专门知识、承担道路交通事故受伤人员伤残评定的人员在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。交通事故的当事人因交通事故受伤致残并需要进行伤残评的，必须在治疗终结后15日内即应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内，由受伤的当事人先向公安机关申请伤残评定，公安机关才可以进行评定，如受伤的当事人不提出申请的，则视为一般受伤。伤者必须在治疗终结后的15日内申请伤残鉴定。如果伤者15天内不提出伤残评定申请的，视为自动放弃得到残疾者生活补助费和残疾用具费的权利。超过申请期限提出的申请是无效申请，即医疗终结后15日以后的申请为无效申请，公安交通管理机关不再受理。申请应当向处理交通事故的公安机关以书面形式提出，公安机关在接到伤残评定申请书后30日内作出伤残评定，并制作伤残评定书送达当事人，或者向当事人推荐鉴定机构由当事人自行选择。

公安机关评定伤残等级的依据：一是医院证明，二是公安部关于道路交通事故伤残评定的标准。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级。受伤

人员符合两处以上伤残等级者，应以伤残程度重的等级作为最终评定结论，但须分别写明各处的伤残等级。

当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后15日内，以书面形式向上一级公安机关申请重新评定。这里的“当事人”仅指交通事故中因伤致残的当事人，不包括未受伤的另一方当事人。上一级公安机关在接到重新评定申请书后30日内，应当作出重新评定的决定，并将重新评定的结论以书面形式通知申请人。根据规定，上一级公安机关作出的重新评定的结论是最终的决定。交通伤残等级鉴定时机

评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。

对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。在道当事人因交通事故致残的，在治疗终结（临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。）后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。办案机关依法指派或聘请符合评定人条件，承担道路交通事故受伤人员伤残评定的人员。具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案，公安机关交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构，由当事人自行选择。

交通伤残等级鉴定及时限

1、检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的，应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。

2、公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的，可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。经县级公安机关交通管理部门负责人批准后，应当另行指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构进行重新检验、鉴定。

3、当事人对自行委托的检验、鉴定、评估结论有异议的，可以在接到检验、鉴定、评估结论后三日内另行委托检验、鉴定、评估，并告知公安机关交通管理部门，公安机关交通管理部门予以备案。

4、申请重新检验、鉴定、评估以一次为限。重新检验、鉴定、评估的时限与检验、鉴定、评估的时限相同。

5、评定书。评定人评定结束后，应制作评定书并签名。评定书包括一般情况、案情介绍、病历摘抄、检验结果记录、分析意见和结论等内容。

6、不同的鉴定机构对同一鉴定对象出具多份鉴定结论，若各鉴定机构均具有法定鉴定资格时，应依据鉴定机构级别的高低，一般应采信高一级别鉴定机构作出的鉴定结论，排除那些级别较低鉴定机构作出的鉴定结论。

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二、工伤申请时间

在工伤认定申请时限上，对个人申请工伤认定时限没有明确规定，只对企业申请时限规定为15日内。《条例》对工伤认定申请时限进行了规定：明确用人单位在职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起，30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请，特殊情况适当延长申请时限，如用人单位未按规定提出申请，个人可在一年之内提出，如果超出时限，劳动保障部门不再受理。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

三、工伤认定处理程序

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保障部门同意，申请时限可以适当延长。如事故是属交通事故或受他人暴力伤害的，须在事故发生后向交警部门或公安部门申报。

2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等由用人单位负担。

3、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请书》，并提交下列材料：单位为参保职工申请工伤认定需提交下列材料：

（1）《工伤认定申请书》；（2）《道路交通事故责任认定书》（交通事故的）；（3）当地公安机关的证明材料（刑事案件的）。非参保人申请工伤认定需提交下列材料：（1）职工和单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明，如工资表（或工资记录）或招工表（或从事本职工作的证明）等；（2）《工伤认定申请书》；（3）职工本人身份证明（非本人办理的，办理人须提交身份证明、与受伤职工的关系证明或委托证明）；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历本或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（5）有关旁证材料原件如：旁证、现场记录、照片、口供记录等；（6）单位、企业法人注册登记资料（当地工商管理部门查询）；（7）《道路交通事故责任认定书》（交通事故的）；（8）当地公安机关的证明材料（刑事案件的）。申请人提供材料不完整的，社会保障部门应当以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

4、工伤认定申请人提供的申请材料后，经核实属于受理范围且在受理时效内的，社会保障部门应当受理；在受理工伤认定申请后，社会保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实，并在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定

伤残鉴定分几级

第一篇：伤残鉴定分几级

第二篇：伤残鉴定材料

第三篇：2011伤残鉴定

第四篇：伤残鉴定

第五篇：伤残鉴定相关

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