吊沟村自查自纠活动整改方案[范文模版]

第一篇：吊沟村自查自纠活动整改方案[范文模版]

宝积乡吊沟村开展自查自纠整改方案

按照宝积乡在全乡开展“转作风、抓落实、促发展”活动的总体部署和工作要求，进一步加强我村领导班子和干部职工队伍作风建设，切实提高工作效能，强化工作的执行力和落实力，结合我村实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“转作风、抓落实、促发展”为主题，以推进作风转变、强化作风建设为载体，以提升工作执行力和落实力为重点，紧紧围绕吊沟村重点工作，全面加强思想作风、工作作风、领导作风建设，解决突出问题，破解发展难题、狠抓工作落实，努力推动我村经济社会取得新的更大进展。

二、目标要求

通过开展自查自纠活动，村领导班子和干部存在的突出问题得到有效解决；干部的发展意识、项目意识、大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识和推进跨越发展的自觉性、坚定性显著增强；干部队伍的执行力和落实力明显提高；重点工作、项目工作推进速度明显加快。年度目标任务全面完成，有效推动我村经济社会各项事业在上新台阶。

三、主要举措

把开展自查自纠活动与创先争优活动相结合，与加强作风建设相结合，与基层组织建设相结合，与“联村联户、为民富民”相结合，与完成我村各项工作相结合，主要抓好以下措施：

（一）提高认识，集中动员，凝心聚力促发展。

作风建设事关工作成败，转作风是抓落实的基础条件，抓作风建设就是抓工作落实。村干部要充分认识转作风的重要性，认真查摆自身存在的各个方面的问题，主动接受监督，切实改正缺点，转变作风。学习全乡实施意见，将工作重心转移到转作风、抓落实、促发展这一重大决策部署上来，把这一项实实在在的活动抓好、抓出成效。

（二）联系实际，转变作风，边查边改边提高。

紧紧围绕全村工作重点，坚持从实际出发，发挥各村干部的工作职能，找准各自的着力点和切入点，科学统筹，狠抓落实，着力解决影响抓落实的突出问题。

在自查自纠过程中，我村全体党员干部结合工作实际，坚持实事求是、求真务实，做到“五边”，即：边学习、边查摆、边整改、边落实、边提高，大大增强了做好工作的责任感，改进工作方法，提高工作效率，提出了解决实际问题的工作思路和方案。

在抓好信息化建设，提高政务工作效率方面。一是理清我村新农村建设的发展思路。从全局考虑，用好自身力量，做好全村服务工作。二是抓好农家书屋建设，办出特色，提高服务水平。三是抓好远程教育服务平台建设。以远程教育服务平台为载体，组织收看党的各项方针政策、法律法规及农业致富技术等视频讲座，提高全体党员干部的综合质素。

在矛盾调解方面。组织党员干部和联户代表做好群众思想工作，为农民群众讲政策、讲道理、讲法律，用耐心、真心、诚心感化村民，切实解决各项工作中存在尖锐矛盾和突出问题，做一名服务型党员干部。

在新农村建设方面。一是积极征集村民意见，对村民最关心、最迫切、最直接的问题进行汇总和整理，制定一份切实可行的工作计划；二是发挥党员干部的示范带头作用，在村容整治工作中，不怕苦、不怕累，时刻奋斗在村容整治工作第一线；三是积极协调有关部门，做好村民的补偿工作。

（三）落实责任，加强督查，力求实效促发展。

一是明确责任领导、责任人和工作内容。各责任人要进一步细化工作任务和推进时间，采取有效措施，推进工作落实。村干部领导班子要加强日常监督和检查，对发现的问题要立即整改，对作风散漫、工作不落实的责任人要严肃处理。全村要通过曝光在工作中出现的个别作风不良行为和反面典型，树立“转作风、抓落实、促发展”的正气，营造 “转作风、抓落实，促发展”的良好氛围。

二是成立村务监督委员会。为了保证村民的参与权、知情权、民主权、监督权等权利的有效实施，我村于4月9日晚，召开联户代表大会，通过差额选举的方式，推选出村务监督委员会成员

3人。村务监督委员会的成立，确保了村党务、村务、财务等工作公开透明运行的常态化，使村民的合法权益得到有效保障。

三是成立了“转作风、做落实、促发展”领导小组。

根据区纪委和乡纪委的部署和要求，我村成立了主题教育领导小组：

组长：赵映江

副组长：张仲宝

组员：赵生珍

冯玉斌

罗京缮

吊沟村党支部书记吊沟村党支部副书记吊沟村妇联主任 吊沟村文书 吊沟村大学生村官 吊沟村党支部 2012年5月18日

第二篇：吊沟村自查自纠活动报告

宝积乡吊沟村自查自纠活动报告

为深入贯彻落实“转作风、抓落实、促发展”活动，进一步转变工作作风，我村深刻领会活动精神，将自查自纠活动作为开展好本次活动的基础，紧扣思想和工作实际，认真自查自纠活动。现将情况汇报如下：

一、主要做法

“转作风、抓落实、促发展”活动开展以来，我村把自查自纠活动、寻找差距作为开展好活动的基础和关键，通过多渠道、多形式广泛征求意见建议，认真查摆梳理问题，开展谈心交流等各项前期准备工作。

1、做好宣传动员，提高思想认识。

我村就自查自纠活动阶段的重要性、重点查摆的问题、方法步骤和必须要达到的基本要求进行了动员，并对自查自纠活动阶段工作作了全面部署，使广大党员干部充分认识到自查自纠活动阶段既是对“转作风、抓落实、促发展”学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好集中整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段，从而统一了思想，提高了认识。通过多层次、全方位的思想动员，使每位党员干部进一步明确了要求，掌握了政策，为我村自查自纠活动阶段工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

2、充分发扬民主，广泛征求意见。

“转作风、做落实、促发展”活动开展以后，我村积极组织党员干部向村民群众发放意见建议调查表，广泛征求农民群众的意见建议，切实把群众的意愿作为我们此次活动的行动指南，在认真梳理归纳、反馈意见、扎实准备的基础上，召开了联户代表“转作风、抓落实、促发展”活动专题会议。村三委班子成员紧密联系实际，深刻查摆在服务转型跨越发展、推动反腐倡廉建设以及在学习、思想、工作、纪律等方面存在的突出问题，对照征求到的意见建议认真开展批评与自我批评，剖析问题根源，提出切实可行的整改措施。

3、灵活安排，深入开展谈心交心。

为了加强领导与干部、干部与群众之间的思想交流，我们在征求意见的同时，坚持“三敞开，两做到”的原则，认真组织开展谈心活动，即：敞开大门，做到全体动员，广泛参与；敞开思考，做到胸襟开阔，坦诚相见；敞开言谈，做到充分发表，真诚相待。在谈心方式上，也做到了科学安排，灵活多样：一是工作中穿插谈。利用平时的工作空隙时间，在布置工作中谈。二是召开小型会议谈。在座谈中互相进行交流沟通。在谈心中，彼此之间做到了平等相待，坦诚相见，真诚批评别人，诚恳接受批评，谈心活动达到了提高认识、沟通思想、找准问题、化解矛盾、增进团结的目的，取得了成效。

二、存在的问题

总的来说，在区纪委、乡党委和乡纪委的指导下，在全体党员干部的努力下，我村自查自纠活动阶段的工作已告一段落，取得了初步成效。但还存在征求意见不够充分，要求不够严，发展不够平衡；个别同志自查自纠的剖析不够深刻；有些党员干部边学边改成效还不够明显等问题。我们将通过进行“回头看”进行查漏补缺，对没有达到要求的，进行补课。

吊沟村党支部2012年4月20日

第三篇：吊沟村综合治理型党建示范村

吊沟村综合治理型党建示范村典型材料

平川区宝积乡吊沟村地处平川区南部，是一个典型的井灌村，东与大湾村接壤，北与贺家川毗邻，平高公路从这里经过，交通便利，土地开阔，苹果、西瓜、甜瓜、玉米等经济作物发展势头良好，是天然的种养殖基地。全村辖3个社267户1276人，其中，村党支部有党员41名，男党员31名，女党员10名，预备党员2名。现有耕地6000亩，其中水地4000亩、旱地2000亩。目前，已建成日光温室120座，西甜瓜示范基地1600亩、经济林1060亩，机井11眼。2011年被区委、区政府定为社会管理创新试点村。

几年来村党支部紧紧围绕平川区、宝积乡党委政府的中心工作，按照党委政府的安排意见，紧密结合村实际情况，党支部以创先争优为目标，以村级党建为龙头，以大力倡导“开展创先争优活动，打造平安和谐吊沟村”为载体，进一步深化‚六抓六规范‛活动，不断推进党支部制度建设，农村党员干部队伍建设强化‚双联双带‛开展，建立一支优秀的农村党员干部队伍；加强农村党员学习教育，提升农村党员自身修养、工作能力；认真践行‚四议两公开‛制度，强化基层民主建设；继续深化‚三定一评‛、‚定责定岗‛的农村党员工作责任制，充分发挥了村党组织的核心作用，全力打造‚平安和谐村‛的工作格局，认真扎实做好村党建工作。

一、加大党建工作力度，发挥核心作用。

为了能够真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模

范带头作用，村党支部为建设一支作风优良、士气高昂、能凝聚人心的党员干部队伍而在不懈的努力，不仅全面加强了党支部领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，也在不断提升党员的自身素养。村党支部始终坚持立党为公、执政为民，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，贯彻民主集中制原则，引导教育党员干部树立正确的人生观、价值观，从根本上增强了领导干部实现好、维护好、发展好最广大群众根本利益的事业心和责任感。同时在不断的完善管理机制、建立健全各项规章制度，形成以党员尤其是年富力强的年轻党员为主的帮扶发展计划，党员明星户或致富能手党员帮扶1-2户困难群众，重点帮助扶持、发展困难家庭户经济，使广大群众看到了党员的先进性。2011年新发展党员2名，培养积极分子6名，其中不乏村里的致富能手和毕业回乡的大中专毕业生。

二、坚持统筹发展，突出特色产业。

在吊沟村党支部引导下，通过一支优秀的党员干部，落实完善的工作制度，吊沟村社会经济发展速度大大加强，取得了良好的发展成绩。社会安定、经济繁荣、生产发展，社会经济各项事业不断得到提高。

促进科学发展方面，吊沟村党支部立足当地蔬菜瓜果生产基地，突出日光温室种植的特色，把养殖业作为种植业的有效补充，拓宽群众致富道路。确立了‚立足特色产业、产业化发展、多途径前进‛的科学发展道路。组织实施了日光温室高效节能示范滴灌工程、玉米制种项目，实验推广秸秆

生物反应堆技术。

通过‚支部+协会‛模式，把党组织建在产业链、利益链和区域链上，做大、做强吊沟村特色产业，发展壮大集体经济。现成立有建成西甜瓜示范基地1200亩，以苹果为主的经济林1080亩已产生经济效益600亩，成立西甜瓜协会、富达经济林、绿源种植专业合作社、专业合作养殖社，养殖合作社现有养殖50头以上5户，10头以上20户，年出栏600头，存栏300头。绿园种植合作社现种植西甜瓜1200亩、番茄400亩，大棚120座。富达经济林合作社现种植经济林1080亩，已产生经济效益480亩，2010年完成日光温室高效节能示范滴灌工程，建立120座滴灌日光温室，完成玉米制种800亩。

按照统筹发展的工作思路，在坚持经济发展的同时，加强对于科教文卫事业的建设。2010年、2011年全村新型合作医疗完成率达95.6%，村帮助建成医疗室四处，设合作医疗点一处，全村医生共三名，极大方便了群众就医。2011年文化休闲广场已建成投入使用，其中包括戏楼、羽毛球架、篮球场、配备乒乓球桌三个等，作为群众开展文化娱乐、休闲活动的场所。一改从前封建、落后、低俗的村风，树立了健康文明的新风尚。吊沟村积极组织群众开展内容丰富的文化娱乐活动，现代化电教室、文化大院，举办科技培训。结合‚五五‛普法，大力宣传法制知识，完善人民调解制度，让广大群众做一个‚知法、懂法、守法‛的好公民。进一步完善落实治安联防制度，突显‚群防群治‛，维护社会稳定，为经济发展创建良好的治安环境。破除旧习、弘扬正气、树立新风。近年来，吊沟村一直保持‚无毒村‛、治安‚零案村‛，并且没有一起上访事件发生。

吊沟村党支部带领广大群众在致富路上大步向前，走向幸福的生活。截止目前，吊沟村共完成沼气池建设156户，危房改造105户，全村村民80%建成砖混住宅，硬化村内道路3.5公里，修砌渠道33公里，新建机井4眼，铺设自来水管道5.8公里，95%的农户通入自来水。在吊沟村党支部和全村群众的共同努力下，吊沟村发展迅速，社会风气良好，社会治安繁荣稳定，经济社会各项事业欣欣向荣。

三、加强思想道德教育、倡导社会文明新风。

一是深入开展‚五好文明家庭创建‛活动；吊沟村多种渠道，广泛开展尊老爱幼、科学育儿、邻里团结、移风易俗等方面的教育，并在广大妇女中狠抓科技培训，科技服务，共举办种植、养殖培训班和现场观摩6次，使全村80％以上的村民接受技术培训，掌握了依靠科技增收的致富信息，带动更多的村民加入到‚五好文明家庭‛的行列。二是大力宣传社会主义荣辱观；树立社会主义荣辱观是加强思想道德建设,构建和谐社会的一个根本性问题，吊沟村认真组织以广大妇女为主体的社会主义荣辱观的学习、在‚六一‛、‚三八‛期间举行丰富多彩的活动，并写出永久性的标语，悬挂横幅，使广大村民知荣辱，明谦耻，遵纪守法，邻里和睦。全村呈现出了‚爱家爱村，尊老爱幼‛的良好社会氛围。三是制定村环境卫生公约，组织动员群众自觉维护村内卫生，对违规

建筑进行了专项整治，起到了明显的效果；在林业局的扶持下，在部分农路两旁栽植了行道树，净化、美化了村容村貌。

四、搞好民族团结工作，落实国家惠民项目。

近年来，吊沟村以‚抓学习、求团结、树典型、结对子、维稳定、促发展‛为主题，以民族团结宣传教育月活动为契机，深入贯彻落实党的民族政策和惠民政策。全体党员干部携手奋进，努力为各族群众谋利益，积极为群众办好事、办实事，重视解决群众关系心的实际问题，切实为他们排忧解难，不断推进了民族团结，多年来本村形成了各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的良好局面。各项惠民政策落实公开、公正、透明。村党支部、村委会结合实际，规范了开展、落实各项惠民工作的流程，严格坚持‚一审二议三公示‛制度。2011年，对本村所有的五保低保对象的资格进行了全面的查证、核实，并进行公示、群众无异议后将自查结果上报于乡党委、政府，且接受了区、乡两级检查组的核实、检查，为进一步做好村五保低保奠定了基础。

五、树立科学务农理念，拓展科技支农路径。

村党支部、村委会充分利用交通便利、生产水源充足、土地肥沃等区位优势和自然资源优势的自身实际，及时调整产业结构、鼓励群众发展特色养殖、并加大项目引进力度，实施多渠道经济创收策略。邀请省农科院专家、教授来我村进行技术指导，举办了关于‚玉米新品种介绍及养分营养管理技术‛、‚苹果种植技术‛等内容的专题讲座并推广实施了‚苹果新品种‘长富2号’种植‛等多个项目。

六、抓好社会管理创新工作，推动民主管理建设。今年我村作为社会管理创新试点村，充分发挥党员的带头示范作用，改变以往一个村民小组一个党小组的模式，按照居住相邻、产业相近、个性相投的原则，将全村党员分为6个党小组，每个党小组由7名左右党员组成，明确党小组负责人，制定党小组开展活动制度和办法。同时以党小组为单位，按照自主选择、民主协商、组织指派等方式，让每名党员联系10户左右农户，发挥每个党员技术专长、性格特点等互补优势及‚千里眼‛、‚顺风耳‛作用，形成‚以点带面、定人定岗、党群互动、全面覆盖‛的服务与管理格局，实现联系群众的‚全覆盖‛、服务群众的‚全天候‛。在继续加强基础设施建设的同时，进一步研究试点工作的新思路和新方法，完成便民服务工作室建设，不断提升社会管理工作能力和水平，改善民生、促进社会和谐、更好地推动吊沟村的基层党建工作发展。

现在的吊沟村，思想新、作风正、干劲足，勤政务实、得到了上级党委、政府的多次表彰奖励。先后获得全省先进党支部、全省民主法治示范村、白银市科技示范村、平川区综合治理平安村。2010年6月荣获白银市五星级基层党组织。

第四篇：自查自纠整改方案

自查自纠整改方案

根据《铜仁市教育系统自查自纠工作方案》的要求，为扎实做好自查自纠工作，我校成立了以张加荣校长为组长的自查自纠领导工作小组，通过调查问卷、召开学校行政干部自查自纠会、教师代表座谈会以及由家长代表、各部门代表、教师代表组成的征求意见座谈会，在自查自纠工作第一阶段，对近年来的学校工作进行了深入地反思和自查，通过领导小组对意见的梳理汇总，制定整改方案如下：

一、指导思想

以深入贯彻落实党的“十八大”精神和学习实践科学发展观为指导思想；以进一步提高学校教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法行政、依法治教，改善工作作风，提供优质服务，推进素质教育为目标。以从严治校，规范办学为目的，通过对教职工思想根源、行政执行力、遵守法律法规三个方面的自查自纠，着力解决学校师德师风、服务学生等方面存在的问题，进一步加强学校的工作作风建设，促进学校各项健康和谐发展。

二、存在的主要问题

1、学校硬件设施不达标。虽然这几年来我校得到市教育局的大力支持，加大对学校的投入，学校的建设得到极大的改善，但配套的设施，如一些专用室、体育器材、学科器材等缺乏，对教学工作造成一定的影响。

2、现代教学设备数量不足。我校目前只有1套多媒体设备，11台办公电脑，现代教学设备远远不能满足现代教学的需求，课堂教学还停留在一块黑板、一支粉笔的状态，现代化教学手段落后，课件制作水平低，不能适应现代教学的要求。

3、校园文化建设没有凸显校本特色，没有形成浓郁的校园文化氛围，对师生的影响力还不够，班级文化还没有正常开展起来。

4、教师工作积极向上的心态没有真正形成，教师 良好的学习习惯还没有真正形成，学习不能深入。

5、学校 骨干教师没有充分发挥示范、带动的作用。

6、学生的安全管理工作需要进一步加强。学生的卫生习惯、行为习惯、爱护公物的习惯等有待进一步培养。

7、学校对外宣传工作滞后，不能及时地向家长、社会宣传学校开展的各项工作和学校、教师、学生取得的成绩。

8、学校、家庭、社会三位一体的联系还不够紧密，不能充分发挥家庭、社会协同教育学生的作用。

（二）学校领导班子存在的问题

1、领导班子成员学习意识还不够强。

2、领导班子成员服务意识有待加强，联系群众不够，还不能及时了解群众的实际困难和问题。

3、制度建设需要深化、完善，学校的各项制度需要进一步加强落实，监督管理还不够细致具体。

4、要不断改善现有工作条件，提高硬件建设水平。

5、工作创新意识不够。

6、校领导深入各科组和开展谈心活动还不够，指导作用需进一步加强。

7、对学生的德育工作还不够深入，针对性还不够强，需要进一步加强与学生心理上的沟通与教育不够。

8、学校的办学特色需要进一步思考，社会影响需要进一步扩大。

9、要不断改善现有工作条件，提高硬件建设水平。

三、形成问题的主要原因

以上问题存在的既有客观的原因，也有主观方面的原因，我们本着实事求是的态度，进行了深刻剖析，主要是：

1、学校现代教学和办公不足。我校办学历史久远，近年来又进行全面规划建设，一部分教学设备老化，一部分教学设备在更新过程中，上级部门给学校配套的教学和办公设备达不到要求。

2、当前教师工作压力比较大，工作负担重，产生职业倦怠心理。另一方面市一部分老师生活稳定，满足于安逸的生活，精力主要放在家庭，逐渐失去上进的动力。

3、学校学生没有养成良好的习惯。受周边生活环境的影响，从小养成的不良习惯，上学后难以转变。养成教育工作难度较大。

4、学校的中层以上领导，由于兼任教学工作，在教学第一线，教学工作负担重，主要工作精力都放在教学上，对管理工作就显得心有余而力不足。造成很多学生方面的管理工作做得不够深入不够细。

5、学校也很重视校园文化建设，但因校园重新建设，校园文化建设也重新规划建设，还没有凸显校本特色。

6、学校主动与外界联系不够。与部门、与社会、与家长缺乏更有效的联系，寻求社会力量对学校工作的支持不够。

四、整改方向及措施

（一）整改方向

1、坚持以人为本，加强学校管理队伍的建设。加强教师队伍的建设，形成高素质的教师队伍，实现“创沿河名校，育现代名师”的目标。

2、坚持依法办学、依法治校，全面贯彻落实党的教育方针，推进素质教育，全面促进学生全面发展、终身发展。

3、努力提高教学质量，提供更优质的教育服务，把我校办成一所洋溢着现代化气息的学校，一所具有鲜明特色的学校，一所人民群众满意的学校。

（二）整改措施

1、争取上级部门增加教师编制，增加教师，扩增教学班级数、学生人数、逐渐实现现代化教学。

2、多方积极筹措资金，加强学校基础建设，改善办学条件。极力争取上级部门给学校配备现代教学和办公设备，做到每间教室都有多媒体教学设备，每位教师都有一台办公电脑，提升学校办学品位。

3、加强领导班子队伍的学习，提高服务意识，了解一线教师和学生的需求，及时解决教学中的突出问题。

4、加强班子建设和教师队伍的建设。尊重教师的主体地位，加强教师的职业道德教育，培养教师的职业荣誉感。积极开展教育教学活动，丰富教师的教学生活，增强教师的凝聚力。以实施绩效工资为契机，激发教师的主人翁意识，激励先进，鞭策落后。

5、注重制度文化建设。修订制度汇编，充分体现以人为本的管理理念和依法治校的时代精神，进一步完善现代学校管理制度。

6、开展丰富多彩的教学活动，进一步加强师带徒工作，充分发挥骨干教师和优秀教师的作用，建设有特色的校园文化。

7、开展德育教育活动，做到“有计划，有主题，有创意”，加强对学生的德育教育。加强学生的养成教育，注重从细节上培养学生的良好学习、生活和行为习惯。

8、充分发挥学校中层以上领导职能，明确工作责任，让他们从繁重的教学工作中解脱出来，全面做学校的各项管理工作，更好的为师生服务。

9、积极与家长、社区、辖区派出所等加强联系，定期召开家长座谈会，加强学校与家长的沟通，建立学校、家庭和社会三位一体的教育网络。

思渠完小2013年9月

第五篇：北沟村整改材料

北沟村班子干部思想作风纪律教育整顿活动

剖析材料

镇党委政府领导班子,在开展干部思想作风纪律教育整顿活动的各项工作中,广泛征求了干部群众和驻镇单位的意见和建议，通过认真对照,深刻剖析，仍存在一些问题。现将这些问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下：

一、存在的主要问题及原因

1、抓干部学习存在时紧时松现象，有待进一步坚持与提高。当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势需要。回顾我镇的干部学习情况，主要还存在以下不足:

(1)对待学习的认识和对待学习的态度，没有完全到位。镇上虽然制定有学习制度，但由于日常工作多，事情繁杂,平时确实比较忙,有的时候确实难以做到使学习、工作两不误，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为理由，没有把学习摆到非常重要的位置，在干部中也存在着学习是为工作服务的思想，只要把工作搞好了，什么时候学都可以，缺乏持之以恒的长期坚持,于是在对待学习的问题上，从思想上、认识上和态度上，便出现了不到位的的情况。(2)学习的深度和广度不够。在平时的学习中，学习上级的文件多,系统地学习理论较少；学习政治经济法律以及政策的内容多,学习科技知识较少;理论学习多,技术技能学习较少。虽然经过学习，也学了一些东西，但学习的深度和广度不够。

(3)学习方法和学习效果不十分突出。平时的学习仅仅停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习的方式方法，也没有足够的时间进行学习后的回头望。同时，通过学习来指导工作实践不够；把握理论和实践相结合的深度不够；对发展中存在的问题，通过学习、并用所学理论来指导、研究、解决问题不够；有时对工作中遇到的矛盾和困难，由于种种因素的影响把握起来有难度，时常在抓问题的主要矛盾和矛盾的主要方面显得不够，抓问题的实质和根本也显得不十分有力有理。

(4)目前，干部思想还没有完全统一到全镇的工作部署上来。由于在干部学习与教育问题上存在着许多不够，把干部的思想没能完全统一起来，表现在干部对待工作的行动上仍存在等、靠、拖、推的现象，在工作任务的完成上仍然缺乏主动性和创造性，少数干部工作的积极性不高，在工作、学习、生活上缺少应有的激情。

2、在推进各项工作中，工作作风还有待进一步扎实。一个地方发展的关键，一是靠地方党委政府领导班子的精诚团结，二靠党政干群扎实的工作作风。思考我镇领导班子，还存在如下不足：

(1)求真务实精神不够。对贯彻落实上级各项精神，满足于会议开过了，文件传达了，但在结合堰口实际、把上级精神具体化上，还做得不够。

(2)工作不够深入，抓落实还不十分到位。主要表现在：与村干部接触多，与群众接触少；检查工作有走马观花的倾向，深入实际较少。虽然也经常下基层到村上去，但对一些实际存在的问题却没能及时发现，没有深入下去进行扎实有效的工作，只停留在以会议落实会议上，工作不够深入、细致、扎实。

3、与干部开展思想交流活动较少。近年来，班子成员因工作忙等客观原因与干部思想交流较少，对干部的思想动态了解不够。由于经费长期紧张，对在干部中开展各种有意义的活动缺乏积极性、主动性，这对于干部的培养与成长、拓宽干部视野、促进干部素质提高有所影响。

4、班子创新力度不够，对干部管理需要进一步加强。随着形势的发展，农村工作的各个方面的要求也越来越规范，也越来越多越高，工作的方方面面需要不断创新。在具体工作中，仍然存在一定的因循守旧思想，整个班子在创新工作力度上不够。近年来，总结多，抓落实抓部署多，创新少，有一定的维持现状的思想倾向。同时，考虑到干部平时工作十分辛苦，在管理上不够严格，认为只要能够把党委政府交办的工作做好，就是好干部，造

成对干部表扬多、批评少，一般要求多、有针对性的督促检查少。对干部中出现的问题也有很多的批评，但批评教育不是十分到位，导致部分干部觉得奖罚不明，做多做少一个样。久而久之，造成少数干部身上出现了作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下的问题，在一定程度上影响了工作的进展和工作效率。

二、产生问题的主要原因

1、深层次的理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不够开阔。这几年班子成员静下心来，集中起来进行认真学习党的基本理论知识、研究党在农村的方针、政策的机会不多，运用党的理论和政策解决工作中具体问题的水平不够高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对深层次的理论学习不够，没有把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务，摆在重要日程上。学习也仅仅停留在浮光掠影上，整个班子思想观念、思维方式缺乏创新，工作中新办法新思路不多，老办法用不上或按部就班的情况多，方法比较简单，导致工作思路不够开阔，工作创新不够。

2、认识问题与思考问题的高度不够。作为基层党政班子，应当有强烈的执政意识、较高的执政能力和正确的政绩观、价值观，为人民掌好权用好权。在想问题、办事情的时候，要以群众利益为出发点和落脚点，要有忧患意识，要从巩固党的执政地位的高度研究新问题，解决新情况，而领导班子在想问题、干事情时站得起点比较低，就事论事的时候多，对一些问题没有站在一定的高度来认识，认识问题时缺乏深度与高度。

3、具体工作多，深入基层不够。在日常工作中，班子成员的工作担子都很重。具体事务性工作占用了大量时间，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。每一年，班子成员虽然各自都联系着一些村和基层单位，也拿出了不少精力和时间深入到村组、深入到基层单位进行了扎实的工作，但在一些具体问题、具体情况的处理上听汇报较多，没有真正沉下去，工作浮在上面的时候不少。

三、整改方向与措施

1、加强思想教育，完善干部管理机制。要进一步完善干部思想作风纪律教育机制，不断创新方式方法，用邓小平理论和“三个代表”重要思想和hjt总书记倡导的八个方面的良好风气武装干部，努力做到把传统教育与时代要求和刻苦求知结合起来，把干部思想作风纪律教育整顿与深入细致的政治思想工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来，进一步促进干部思想作风的根本转变，为推动镇域经济社会的又快又好发展奠定良好的基础。

2、加强制度建设，提高科学决策水平。要结合社会的进步和形势的发展需要，不断探讨与完善各项规章制度，遵守并严格落实各项规章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，在干部中营造爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别是要健全民主集中制，努力形成“大事共同决策，小事相互通气，解决问题齐心协力”的党政领导机制，集思广益，提高民主科学的决策能力。

3、加强创新工作，全面提升驾驭全局的能力。要认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训，理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。在具体工作中，要理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，落实科学发展观，提高驾驭全局的能力。围绕县委、县政府提出的发展战略，充分发挥自身优势，全力抓好主导产业、招商引资、旅游开发、城郊经济和精神文明建设，切实促进镇域经济社会健康快速发展，实现率先突破发展的目标与任务。

4、深入调查研究，不断提高班子的综合素质。牢固树立群众观念，从群众最关注的事情抓起，从关系群众切身利益的事情办起，从构建和谐党群干群关系做起，尽可能地从繁杂的事务性工作中解脱出来，从群众反映的热点、难点问题抓起，在工作的实践与锻炼中不断提高班子的综合素质和执政能力。

5、切实转变领导班子作风，坚持抓好工作落实。进一步转变领导班子作风，强化创新

意识，不断增强领导班子的凝聚力和向心力，并始终保持积极向上的精神状态，使党在农村的各项路线、方针、政策变成具体的实践行为，实现上情和下达的统一，力求解决好农村各种实际问题。同时，要从干部中存在的突出问题抓起，从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，进一步转变工作作风，努力抓好工作落实。

6、积极开展健康有益活动，营造良好工作氛围。在今后的工作中，班子成员要与干部多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取干部群众的意见与建议，加强改进与提高。同时，要多开展一些健康有益的活动，多帮助干部解决一些实际困难，在机关中营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

中共***镇委员会

****镇人民政府