第一篇:后勤工作计划2011张崾先中学
后勤工作计划
------王鹏铭
一、指导思想
在学校工作计划的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作要点
1、加强队伍建设,提高工作人员的个人素质,培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、创新意识、服务意识和主人翁意识。
2、进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。
3、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉。
三、主要工作
(一)进一步完善各项规章制度
本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。
随着教育形势的变化和办学条件的改善,总务处的事务会不断增多,但人员不会增加,甚至会减少。总务处的事务繁杂,岗位多,这就要求大多数是一人一岗的,同时尽可能兼职多个岗位。既要有明确的岗位分工,又要做到统筹兼顾,做到分工不分家。
(二)尽最大的可能搞好学校的绿化、校园布置等工作,重点做好沿围墙和大门口空地的绿化工作,为下一步招生创设更加优美环境。
(三)加强校产管理
1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,同时抓好库存物品的管理,减少库存数量,避免积压,做到精打细算,少花钱多办事。对办公用品的发放实行登记制。
2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处、室、年级、班级,谁丢失谁负责,对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作,通过班主任对学生进行爱护公物的宣传教育工作,强化班级财产管理制度,力争把人为损耗降到最低程度。
(四)水电工作
本学期的一项重点工作就是进行电路的改造,原有的供电线路已不能满足我校的需求,以至于造成电压不稳,电脑无法启动,经常停电等现象,本学期总务处将向供电局提出申请,做好勘察现场、预算、制定实施方案等工作,再积极向教育局争取资金,直接从变电所引进一条专线,彻底解决我校的用电问题。同时进一步加强水电管理 ,加大检查力度,确保水电安全运转,及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象 ,同时号召学校各个部门、各年级、各班级齐抓共管、群策群力,使全体师生牢固树立节水节电的意识,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到,发现问题及时处理。
(五)安全保卫工作
本学期安全保卫工作要狠抓落实不放松,要进一步加强落实门卫值班人员岗位责任制,坚持校园巡视制度,严格实行外来人员进出登记制度,坚持杜绝安全事故的发生,认真做好值班记录,创设平安校园。
(六)日常事务工作
1.做好开学前办公用品,卫生用品、教学器具的购置和发放工作。
2、做好书籍薄本的准备及发放工作。
3、做好各项收费工作,严格贯彻上级各部门的收费规定,决不乱收费,要确保每一位教职工、每月工资准确无误的发放。
4、做好各种设施设备的保养维修工作。
5.做好各类会议、考试、公开课、运动会等各项后勤服务工作。
6.做好学校固定资产清点、核实、登记工作。
7、做好校园绿化养护工作。
8、做好水电维修工作。
9、做好采购、仓库管理工作。
10、配合其他部门做好各项工作。
新的学期已经开始,新的工作目标已经确定,新的工作任重道远。我们全体后勤人员将团结一致,同心同德,扎实工作,尽心尽职做好每一件事,主动克服工作中的困难,将不折不扣的圆满完成学校交给我们各项工作任务,为学校的教育事业实现新跨越而努力工作。
第二篇:张崾先镇中学“创卫”工作简介
张崾先镇中学“创卫”工作简介
张崾先中学处于定边县张崾先乡,1964年建
校。是为张崾先镇、樊学镇人民提供教育教学服务的一所初级中学。数年来,培养了大批优秀的人才,堪称大山中的人才“摇篮”。她的存在,为贫瘠而粗犷的大山增添了一抹文化气息。学校座落在群山之中,占地面积17369平方米。建筑面积2820平方米,生均6.7平方米。
在创卫工作中,学校紧紧围绕卫生县城创建标准,切实提高认识,强化组织领导,明确职责目标,狠抓过程落实,坚持创卫工作与学校日常管理相结合、创卫宣传与学校日常生活相结合、创卫教育与学校日常教学相结合,创卫做到“亮点更亮、硬件更硬、细节更细”,确保学校创卫各项指标达标。
学校根据《创卫工作实施方案》、《创卫目标责任分解》和相关考核管理办法,从健康教育、环境卫生、组织管理、病媒生物防治、食品安全各方面,定期检查,分期梳理,及时查漏补缺,确保创卫的各项工作都落到实处。我校以创卫工作为契机,把强化卫生意识、提高健康素质、打造文明校园、提升学校形象贯穿于创卫各项工作之中。经过本阶段工作,全体师生已牢固树立起从我做起,从现在做起,从身边的小事做起,自觉投身创卫活动,以实际行动感恩社会,为创建卫生学校做出应有贡献。
今后在创卫工作中,学校将按照“认识上再上高度、参与上再扩广度、指导上再加深度、措施上再增力度”的要求和“全体动员、全民参与、全力以赴、全面达标”的创卫工作思路,在县创卫办及教育局的支持和帮助下,做创卫之先锋,树学校之形象。
张崾先镇中学
2012-08-25
第三篇:张崾先镇学校教育教学工作思路
张崾先镇学校教育教学工作思路
张崾先镇学校:贺志远
根据学期初全市教育工作会议精神,结合教育局工作要点及中小教部、艺体部期初教研相关要求,特制订本计划。
一、指导思想
以党的十八大重要思想为指导,全面贯彻落实期初我市教育局工作会议精神及教育局的工作要点。积极推进基础教育改革,以创建农村特色学校为目标,以全面提高教育质量为核心,加强课堂教学及教学常规精细化管理,强化质量意识,规范管理,立足现实,明确目标,全力以赴,扎实工作,努力提高学校办学水平。
二、本学期重点工作
1.以“问题引导教学法”为载体,进一步深化教学改革。
2.继续研究自主、合作学习方式,深化小组合作学习的研究。
3.开发对课本剧的研究工作。
4.加强“三说”工作,重点加强说专题的研究。
5.加大学生校内,课内阅读力度,制定切实可行的读写活动方案,搞好读书节,大量读写竞赛等工作。
6.开展特长活动,实现学校的品牌化建设。
7.抓好九年级,六年级毕业班的考试工作。
8.努力提高教学质量,想尽方法,做好培优补差工作。
三、主要措施
(一)完善常规,不断深化课程改革,促进教学质量进一步提高。
1.全面推进“问题引导教学法”在我校各学科的灵活应用。
(1).教学领导要通过校本教研,教师业务学习等活动带领教师认真研读、解析“问题引导教学法”,使全体任课教师掌握其要领,在备课中有所体现,在上课中灵活运用。
(2).加大各教研组教研功能。任课教师要积极参与组内及全校的三公开活动。各教研组长
要带领组员打造精品课。
(3).加大对教材的立体式把握力度。本学期四月份我们要组织部分教师准备参加五月份全市“说专题”比赛。
(4).领导推门听课工作要坚持不懈,并及时与上课教师进行反馈。本学期要加强对中小学小科的听课次数。
(5).进一步加大校际联合的力度,推进我校的对外开放。开展“同课异构”、“教研沙龙”、“班队会观摩”等交流活动。
2.继续开展“小组合作学习”的研究、实施工作。
(1)一至八年级各班要改变学生课堂座次,以小组为单元实施三面围坐的方式。
(2)各任课教师要科学划分小组成员和小组分工,实现全员参与、互相协作的学习氛围,把课堂真正还给学生。
(3)结合科研课题的开展,加强理论层面的学习,并集思广益、解决我校在实施小组合作学习工作中遇到的问题。
3.启动语文课本剧表演的研究工作。
本学期我校准备在小学四、五、六年级和初中七、八年级语文课堂上开展对课本剧表演的研究工作。
(1)主抓领导要进行专题讲座,使语文教师明确课本剧的定义及如何让学生进行表演。
(2)语文教师要深入教材并积极收集资料、信息,确定本学期各年级段哪些课文适合运用课本剧表演。
(3)积极为学生提供展示自我的舞台。各小组要有评比,增加学生合作意识和竞争意识。
(4)课本剧表演特长组要按期开展活动。要出作品、精品。
4、继续开展学生特长活动,加强我校特色建设。
(1)制定我校特长活动实施方案,按方案开展活动。
(2)确保每周三一小时的特长活动。实现学生全员参与。
(3)创造条件为特长学生提供展示机会。为特长班指导教师在考核上要予以倾斜。
5.抓常规教学,提高教学质量。
(1).规范常规的检查和落实,继续实行教学常规月检查。对于教师备课和作业批改工作由张立国负责。教务处将对全体任课教师的教案进行统一检查。本学期检查四次,并将检查情况进行分等赋分,进行公示、总结。每学期第一月:李小双。第二月:张立国。第三月:杨杰。第四月:王景洪。学末将八次检查结果进行综合评价,即为教师备课环节考核得分。
2)抓好开学初各项计划的制定工作,学期中抓好计划的落实和监督工作,学期末抓好各项工作的总结和评比。
(3)组织各级各类教学竞赛和抽考工作,随时随地对每位教师进行听课和教学质量及工作落实情况的抽查,加强对个别青年教师、不安心教学教师的管理。采取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想,提高其业务能力。并利用教学工作月例会及时反馈、通报检查结果。
(4)在知识技能练习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测、培优补差等方面进一步进行有益尝试。
(5)切实抓好小学六年级及初三毕业班的各项工作,保证完成既定指标。
(二)加强师资队伍建设,努力提高教师专业化水平
师资是立校之基,强校之本。本学期在全市大力提高教师素质的行动带领下,大力培育骨干教师,充实青年教师队伍,做好新教师队伍建设。
1.认真组织开展教师技能评比活动,包括优秀教案、优秀课件、优秀论文、优秀说课等评比活动,鼓励青年教师脱颖而出。
2.充分发挥各教研组、集备组研发职能,通过学习、听课、评课、理论研讨等各种形式,每周组织开展各项活动,做到在实践中总结,在总结中提高。
3.教师业务学习要学有实效,切实从教师自身需要出发,为教师综合素质提升和专业化成长服务。
4.各级骨干教师青年教师积极参加教育局组织的专家培训,做好记录。
5.积极开展教科研活动,落实开展课题研究。撰写相关科研论文。提升业务水平。
(三)以服务教学为宗旨,规范教辅工作
1.加强服务意识,提升服务质量。
树立服务意识,端正服务态度,服务准确到位,提高服务质量。教辅各部门工作既有分工,又有合作,以教学服务为宗旨,想老师所想,急老师所急。
2.做好“两务”(课务、考务)的管理工作,认真编排不同阶段上课的课程安排表,必要时及时调整。严格落实教师请假调课制度。
第四篇:张崾先镇学校创建模范机关活动实施方案(本站推荐)
张崾先镇学校
创建模范机关活动实施方案
为了深入贯彻落实党的十八大精神、中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和县委、县政府关于改进领导干部工作作风的“十项规定”,优化教育行风和学校校风、教风、学风,全面提升我校科学管理水平,努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境,办好人民满意的教育,根据县教育局的相关文件精神,结合我校工作实际,制定本实施方案:
一、指导思想
以党的十八大、十八届一中、二中、三中全会精神和科学发展观为指导,以贯彻落实总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力,以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点,切实转变干部职工的工作作风,切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题,进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力,不断提高教师教书育人水平,为推动我校教育事业科学发展、健康持续发展提供有力的保障。
二、创建目标
以创建科学管理、勤政廉政、实干为民、高效服务机关单位为目标,以深化为民务实清廉群众路线教育实践活动为动力,以加强机关单位作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设和队伍建设为载体,积极创建“勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐”的模范机关。要引导教职工争当“八个模范”:即理论联系实
点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约,反对铺张浪费,严格控制“三公”经费支出,严禁超标使用公务用车。深化政风行风评议工作,努力实现学校服务“零投诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。强化查办案件工作,严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题,严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题,严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为,着力营造清正廉洁风气。
(三)加强文化建设,创建“学习机关”。坚持深化创建书香校园工作,通过多种形式,加强干部和教职工理论学习水平。坚持教职工每周一次集体业务学习,党支部每月一次集体政治学习制度,以领导干部的带头学习带动和促进全体教职工的政治理论和业务学习。积极组织我校干部和教职工参加上级各类培训,开展好教师培训工作。创新学习考核方式,逐步推行网络无纸化学习考核,不断拓宽知识领域,优化知识结构,提高理论水平和工作能力。
(四)加强制度建设,创建“法制机关”。坚持依法行政,健全完善机关管理各项规章制度,严格执行制度。全面推行党务政务校务公开,公开办事内容,优化办事程序,缩短办结时限,优化机关效能,确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作,实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度,确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生,不发生违法违纪事件。要加强对学生的法制教育活动,培养爱国守纪、懂法守法的学生。
种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查,及时掌握工作进展,研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报,并限期整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。
(三)强化舆论宣传。要在校园里开辟宣传专题橱窗,把宣传动员工作做实做细,营造良好的舆论宣传氛围。
(四)注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合,切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾,确保活动取得实效。
张崾先镇学校 二零一三年十二月十日
第五篇:中学后勤工作计划
大庆铁人中学后勤工作计划
一、指导思想
按照学校总体要求,从方便师生优化服务出发,结合后勤工作实际制定本计划。
二、工作目标
1、加强安全工作,确保水、电、气、交通、饮食安全,不发生火灾、交通、人身伤亡、食物中毒等各类安全责任事故。
2、加强食堂管理,严把采购、制作、销售、核算、消毒关,确保师生吃饱、吃好。加强从业人员管理,努力提高卫生质量和服务质量。逐步提高师生就餐满意率,逐步实现食堂管理规范化。
3、各项维修工作要反应迅速,维修及时,努力提高工作时效,积极发挥后勤保障作用,做到跑水、断电等紧急情况随时抢修,常规维修两个工作日完成,需借助外部力量维修的限时保质完成。
4、加强材料采购管理,确保质量,价格合理,供货及时。充分发挥师生主人翁作用,维修费、办公费、清扫用品费承包使用,方便师生,减少浪费。
5、加强校园卫生绿化管理,创建优美、整洁校园。
6、加强车辆管理,合理调配车辆,方便各项工作需求,保证交通安全。
7、加强茶休室、休息室、食杂店、浴池等生活网点管理,努力提高服务质量,工作积极主动,方便师生生活。
8、加强队伍建设,提高服务质量,提高工作实效。
三、工作措施
(一)、食堂:
1、合理收取承包费,电、气费按实际用量记表收取,水费为保证卫生,按比例收取。
2、大型设备如排烟罩、炉具、面案、餐台、消毒机、暖风幕、电梯、公用餐盘餐碗等由学校统一配备,学校负责维修,承包人负责管理使用,如丢失,人为损坏由承包人负责,其他设备、餐具等可根据经营需要由承包人自行配备,配备电器机械设备须经学校许可和在学校监督下进行,不得私搭乱接电源,购置各种餐具设备必须符合国家产品质量安全标准,餐具规格统一。
3、加强食堂管理,两个食堂增加食堂管理员,负责平时食堂安全,就餐秩序,卫生、设备、设施、饭菜质量、服务态度以及突发事件的管理,负责联合承包人对米、面、油,肉类,豆制品,干调等的采购、管理。所采购的物品零利润、零损耗,保质保量,价格合理,出入有帐。负责食堂各项工作的检查考核,及时解决师生意见纠纷,监督餐具消毒,做好消毒记录。
4、各承包人在承包期间经营自主,自负盈亏,承包人和从业人员要认真遵守学校各项规章制度,认真贯彻落实食品卫生法,认真遵守各项政策法规,认真接受行业主管部门和学校的监督、检查、考核。主任每天至少检查一次,食堂管理员一日三餐有检查,有记录,发现问题及时处理。严把食堂采购、保管、核算、制作、出售、消毒关,做到不采购、不制作、不出售过期、伪劣、变质食品,确保安全、确保质量、确保卫生、热情服务,环境设施整洁规范。每发现一个问题处罚10~20
元,严重的从重处罚50~1000元(如安全、卫生质量、服务等比较严重问题),如学生举报饭菜存在卫生、质量问题,情况属实,按售价10倍处罚,奖励给举报人。就餐学生从饭菜质量、卫生、品种、服务等方面每学期进行两次测评,评价满意率80%为合格,高于或低于80%进行奖惩,承包期一般为一年,实行末位淘汰制,即考核分数最低师生意见大的取消继续承包资格。如出现转包、食物中毒、偷窃等严重违法、违纪、安全事故,以及造成其他严重影响的,学校对承包人进行从重经济处罚,取消经营资格,并承担因此造成的一切后果。
(二)、维修及办公、清扫等用品使用管理办法:
学校常规维修、办公、清扫用品费使用责任到人,到班级,按市场机制上架服务,质量价格公开,做到质量合格,保证安全,价格合理,不得高于市场同类产品的平均价,各种物品零利润零损耗。各部门和各位教职工承包使用的办公费、清扫费、维修费,本着超支自付,结余自用的原则自主选择领取。承包后将加大检查考核力度,做到维修及时,设施完善,工作到位。清扫费、维修费不得领取工作以外用品,人为损坏的按价赔偿,不得列入承包费。承包费以外的其他采购严格履行采购手续,量大的、专业性强的及贵重物品,要组织使用和专业人员联合采购。
1、教职工办公费每学期教师、科室长50元,其他职工40元(含工人工作所需劳保用品),每个办公室公共办公费每学期20元。
2、各班级维修办公费每学期380元,使用范围:班级内的桌椅、照明、门窗、电器设施等各项维修和清扫及班级其它所需用品,也包括所负责的分担区,主要指班级对应的走廊玻璃、开关等。各班级经费包
干使用范围以外的维修所需经费每学期约6万元,责任承包到维修组。
3、清扫用品:根据各楼实际工作需要和各楼大小,学生活动量多少来确定,每学期总额约2万元。
4、以上承包经费以外的其他办公所需用品费每学期约2万元,每个寝室清扫用品按每学期一把笤扫,每年一把拖布,三年一把撮子标准配备。
5、学校现有条件无法完成的急需和突发的零星维修,主管校长要认真把关,及时组织社会力量抢修,确保质量,努力减少对学校正常工作的影响。各大型基建维修,总务处根据学校财力和工作实际需求认真编制维修计划,经校长批准后,履行手续,认真及时组织维修。
6、常规维修程序:各班级填写维修报告单,报维修组,所需材料费计入班级承包费。其它部门所需维修的,由各管理和使用部门报修,费用从维修组控制的经费内支出。以上各项维修,维修组要在报修两个工作日内完成,跑水、断电以及其它严重影响工作和安全的突发事件要不分昼夜随时抢修。借助外力维修的需总务主任审核,主管校长把关限时完成。
(三)、各服务场所管理:
加强对食杂店、浴池、茶歇室、休息室等学校各服务场所管理,做到环境整洁规范,服务热情周到,确保水电、出售食品和人身财产安全,不准出售过期、假冒、伪劣和三无产品,不准出售烟、酒、瓜子等影响学生身心健康和校园卫生的食品。如发生以上情况,学校进行处罚,有学生举报,按10倍处罚奖励给举报人。学校将有针对性的采取措施,加强对以上各场所的检查考核管理。
(四)、车辆管理:
车辆实行定点维修,由司机提出申请,车队长审核,主管校长把关,维修定点单位专业人员核定,明确列出维修项目内容和所需费用后进行维修。学校副职领导不配备专职司机,工作需要时安排司机及时保障,司机重点保学校其他公务用车。
(五)、适当调整各服务场所布局:校内设两处生活服务超市,浴池改造刷卡服务,生活服务网点进食堂,维修、材料、绿化、卫生等各服务管理人员集中一处办公。
(六)、适当调整后勤工作人员工作职责,季节性、单一性岗位不设专职人员,成立综合服务管理组,实行分工合作,共同承担绿化、巡查、维修及其它学校各项临时性工作。无特殊工作需要的男满60岁,女满50岁的临时用工不再聘用。
(七)、精心美化绿化校园,精心栽种每一棵花、每一棵树,花草树木及时修剪养护,经常保持校园干净整洁,及时清除校园垃圾,消灭学校卫生死角。
(八)、加强队伍建设,做好职工思想教育工作,完善工作制度,积极调动职工工作积极性,增强服务意识,提高服务质量。
(九)、各种承包要制定严谨的承包合同,各项工作将进一步明确工作细则和考核标准。