纪律教育整顿活动个人剖析材料

第一篇：纪律教育整顿活动个人剖析材料

纪律教育整顿活动个人剖析材料

按照市、县局关于切实抓好全市工商系统“队伍纪律作风整顿教育”活动的总体要求，我直属局全体党员和公务员积极响应上级的号召；组织全体同志系统的学习了《党章》、《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部问责暂行规定》等各项法规、规章。通过这次系统的学习使我对此次的纪律作风整顿教育的开展有了更深的理解，同时对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作进一步剖析。现剖析如下：

一、学习中的几点体会

自从随县局开展的工商“ 队伍纪律作风整顿教育”活动开展实施以来经过一个月的学习，我基本上完成了学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《机关公务员处分条例》等多部法律、条令通过以上的学习我自认为自己有了一定收获，认识到自己作为一名工商干部必须严格遵守法律法规的规定作为一名中国共产党员在遵守国家宪法的同时还应该对照党章的要求严格要求自己。做到无愧于党、无愧于人民、更无愧于自己的良心。

二；存在的几点主要问题和问题形成的原因；通过学习比对我自己在这次纪律整顿教育活动中存在的主要问题，作了查找，归纳起来有以下四点；

（一）业务知识钻研的不够深入；主要表现在：对待工作有时

不够主动、积极，只满足于完成上级机关和分局领导交给的任务，不能主动的去挖掘案源。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做透、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，潦草了事只要按时完成工作就行了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。以致在实际工作中对于一些案件的办理要经常翻阅书籍查阅资料，从而影响工作效率。

二；思想浮燥不脚踏实地

主要表现在；纪律作风教育整顿的初期，思想上没有引起高度的重视。自认为只要工作好、表现好、没有违反法律、法规和条例的规定，没有什么问题需要自查自纠，同时又感觉自己虽然有问题，都是小问题对此次活动的责任感、危机感认识片面。反应出我对这次活动在认识上存在偏差，态度不够端正。

三；工作基础、业务知识教弱；主要表现在没有深刻意识到 业务水平的高低对工作的效率和质量起决定性作用。业务知识要有提高，必需要对业务钻研，只有从业务知识的专研中来汲取精髓，存有依赖性，害怕自己做不好畏首畏尾。故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

四；工作方法过于简单；只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自

己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。作风纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、工商业务知识，以“四学”为载体切实提高思想认识。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作

能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以

及是电脑网络和信息知识的学习掌握，现在已经是“信息大爆炸”的时代，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

4、认真学习和深刻理解此次队伍纪律教育整顿的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

5、通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

6、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

第二篇：纪律整顿个人剖析材料

一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到社保事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上。同时引导干部解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用真诚的服务对待群众。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管在哪个岗位，严肃严谨，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得

硬”，随时随地能成为同事、群众的榜样，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出。

五、树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动。二要树立务实形象。每个人要积极开拓进取，不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着

一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权

力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

六、要实践全心全意为人民服务的宗旨。十五大报告中指出：“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。毛泽东同志在《为人民服务》中指出：“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，恰恰是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。从这些腐败分子演变的过程看，一个共同的特点，就是忘记了群众，忘记了党和人民的利益，不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满。因此，必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的，要真正做到这一点。

首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。

第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

七、要做到坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

我国的改革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论。改革开放２０年来，我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验，把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说靠的是邓小平理论的指导，靠的是全党对这一理论的学习和实践。今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠邓小平理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想，在党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南，号召全党高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的十五大的要求，进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感，掀起学习的新高潮。只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。

八、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，是争取全人类的解放。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要一定的物质享受；但是，在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。

我们每个干部在生活中应该做到：

1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来。

2、非分之想不可有。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。

在新的一年来临之际，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合工作实际，认真学习理论，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，我干部才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。

第三篇：纪律教育活动个人剖析材料

纪律教育学习个人剖析材料

陈志宏

开发区直属机关党委开展纪律教育月活动以来，本人通过认真学习，深入思考，对纪律教育学习有了更深刻的认识，现对照活动要求，从思想上、工作上、生活上进行个人剖析： 一是从政治思想上，解放深度不够。习惯于用旧观念看问题，以老经验办事情，导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活，在科学发展观有关理论与实际的有机结合上所进行的思考和探索都做得不够。

二是从日常工作上，动真碰硬不够。在实际工作中，遇到阻力和难题，有时会因为怕得罪人而产生一种懈怠情绪，有时遇到矛盾绕道走，缺乏认真、较真的工作态度，工作上开拓创新不够，常埋怨理想与现实落差太大，甚至感觉有力使不出，亟待提高履职水平。

三是从生活自律上，严于律已还做得不够。虽然本人一直注重个人修养，能够自觉遵守党纪国法，但在生活中的个别小节上，还存在需克服和改进的地方，比如在喝酒的问题上，应当努力克制，做到合时宜、不过量、不酒后妄语、不酒驾。

在今后的工作和生活中，本人将按照党中央提出的“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，认真查找自身存 1

在的问题，进一步树立正确的人生观、价值观，力争做到：知足知不足，有为有不为，锐气藏于胸，和气浮于面，才气现于事，义气施于人。重点在以下三个方面进行改进：

一是虚心学习。牢固树立“活到老，学到老”的观念，积极参加组织安排的学习活动，同时注重抓好自学，努力通过学习促进知识更新，加快观念转变，推进思想解放，并做到学以致用，进一步提高工作能力。

二是甘于奉献。牢固树立公仆意识，大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，无私奉献社会。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到工作的每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究解决企业发展的实际问题上，放到研究解决企业和群众关心的紧迫问题上，坚持服务也是生产力的发展理念，进一步做好企业服务。

三是勇于进取。牢固树立创新意识，更新观念，抢抓机遇，充分发挥主观能动性，紧密结合工作实际，勇于探索研究和创新工作思路，完善工作机制，创造性地开展工作。

2013年8月30日

第四篇：教育整顿活动个人剖析材料

教育整顿活动个人剖析材料

当前，我院按照上级的部署，正在深入开展“强班子、抓队伍、树形象”教育整顿活动。我通过前一阶段的学习，对于开展这次活动有了更加深刻的理解和认识，在认真学习的同时，对照自己平时的实际工作及思想动态，我本人对工作中存在的问题，进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。下面我谈谈自身存在的问题和不足，请大家多提宝贵意见：

一、自身存在的问题：

一是政治学习抓得不够紧。自87年参加工作的二十多年以来，根据上级的要求及本身工作需要，我也学习了不少政治理论，对党在各个时期的方针政策也知道的不少，但由于主观和客观上的原因，我认为本身对待政治学习思想上不够重视，学习的不系统，缺乏针对性。有时还存在着政治学习耽误工作，多学政治理论还不如多做实际工作的错误思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

二是工作作风有待改进。主要表现在有时不够细致，脾气急躁，与干警之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作，认为业务工作是硬指标、硬任务，所以抓得紧、力度大，政治学习是软指标，从而放松了政治学习。具体表现为：组织所分管科室的干警开展相互批评和自我批评不够，使干警之间缺乏交流和沟通，影响工作效率。对所分管科室干警执行机关事务管理方面制度不够严格。认为只要严格执行好刑法、刑事诉讼法及检察机关有关办案规则及规定，办好案件就行了，至于机关的一些事务性规定，1

无关紧要。因此放松了对干警要求，导致有些干警服务大局的意识不强，个别干警有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象发生，有些干警不能严格执行院里的各项规章制度。

三是工作中创新意识和创新精神不强。认为自己作为一名分管刑检工作的副检察长，对案件做出批捕、不捕、起诉、不诉等处理，法律在实体上和程序上都有具体规定，自己只要严格执行法律和政策以及上级的工作要求就行了，创新工作是上级机关的事，与已无关。自己没有很好地研究新的历史条件下，检察工作，特别是刑事检察所面临的新情况、新问题，不能静下心来很好的思索和研究，固步自封。

二、问题产生的原因

形成上述问题的原因，既有工作忙等客观因素，但更主要的是思想认识不够的主观因素。我经过认真反思查找、深刻剖析，认为主要原因是：

1、政治理论学习不够，理解不深，满足于一知半解，不能真正的入脑入心。总认为，自己的理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应检察工作的要求，滋生了自满情绪。这就导致我不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我分析新情况、解决新问题的能力，造成了工作中只注重办案，追求法律效果，而对政治效果、社会效果重视不够。

2、理想信念有所淡化。在坚持群众观点、群众路线方面，为人民服务意识淡化，不能真正了解群众的呼声，倾听群众的意见。主要表现在就案办案，把握检察工作大局的能力和水平有待于进一步提高。

3、开拓意识不强，敬业精神不够。习惯于用传统的思维方式来对待社会发展中检察工作所遇到的一些矛盾，面临新情况、新问题，而没有能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率，有些工作认真准备的程度不够，时间、精力投入的数量不够，思想重视程度不够，工作方法缺乏创新，仍然存在一些薄弱环节，还有待于进一步加强。

三、下一步改进措施

一是要深刻理解，认真贯彻“强班子、抓队伍、树形象”教育整顿活动的基本要求，加强理论学习，全面提高自身素质。要把深入学习科学发展观，与检察工作实际紧密结合起来，与深入学习科学文化知识特别是国家法律、法规紧密结合起来。深刻领会党的路线、方针、政策，坚定自己的理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，及时掌握新的知识，不断提高工作本领，全力做好本职工作，争创一流业绩。

二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。努力提高全面落实科学发展观的本领，切实转变工作作风，克服随意性和盲目性，积极探索所分管工作的新思路和新方法，不断增强服务大局意识，提高服务工作水平，牢固树立群众观点，把“群众利益无小事”贯穿到检察工作的全过程，始终把群众满意不满意作为衡量自己工作的唯一标准。

三是积极发挥领导干部的模范带动作用。时刻把自己的言行与共产党员的标准、与检察官的标准、与主管检察长的标准进行对照，认真剖析，查找不足，从一点一滴做起，充分发挥领导模范带动作用，开拓创新、勇于奉献，踏踏实实地干好本职工作，以实际行动和新的境界、新的风貌、新的作为来实现自己所分管的工作有一个大的跨跃。

四是认真开展批评与自我批评，不断完善提高自我。今后，我要不断提高和改进领导艺术与决策水平，积极组织所分管科室的干警开展谈心活动，加强与同志间的沟通与交流，通过与干警谈心、交流、沟通，融洽干警关系，形成干事创业的合力。

五是立足本职，勤奋工作。做为一名分管侦监、公诉、办公室、政研、后勤工作的副检察长，我深感责任重大。侦监、公诉工作是检察机关的重要业务，既在整个刑事诉讼过程中起着承上启下作用，又是我们检察机关监督侦查、审判机关依法办案的主要途径，领导关心，群众关注。在今后的工作中，我将做到“三个坚持”，坚持常敲警钟、依法办案。在刑检干警中开展经常性思想政治教育，做到警钟长鸣，增强自身拒腐防变的能力；坚持为干警排除干扰，依法办案。现在每办理一起案件，被告人的亲朋好友都会轮番上阵，通过各种关系来为当事人讲情。作为主管领导，我将坚决为办案干警顶住压力，排除办案中的阻力和困难，为他们创造良好的办案环境；坚持集体领导。对于疑难重大案件，我将坚决向检察长请示汇报，提请召开检委会进行集体决定，以防办案中出现偏差，努力做到司法公正。

总之，在今后的工作中，我要不断解放思想，不断改进转变作风，在检察工作中深入把握科学发展观，用正确的态度、百倍的努力，勤奋的工作，为检察工作又好又快发展做出自己应有的贡献。

第五篇：纪律教育整顿学习剖析

纪律作风教育整顿剖析材料—内勤

在纪律作风整顿活动中，本人严格按照局方案要求，深入系统地学习了必读篇目，撰写了所学篇目的心得体会和万余字的读书笔记。经过一段时间的学习，本人在思想道德、工作作风、组织纪律以服务意识方面有了更为深刻的认识。同时，对照整顿的主要内容，深入细致的查找到了自身存在的问题与不足，找到了差距。

一、存在的问题与不足

1、全心全意为人民服务的宗旨观念不强，服务意识还有待于提高。主要表现在对待群众和同志们时，一张笑脸、一声您好、一把椅子、一杯茶水、一声再见执行不到位。不能正确的树立群众观点，对一些问题不能及时的解决，存在办事拖拉现象，有时态度不好，不做耐心细致的思想工作。

2、业务素质不能充分满足工作需要，仍须进一步提升。一是工作中缺乏责任心，工作标准不高。对碰到的有些工作，经常存在拖沓、丢三落四，不够细致的弊病。二是工作安排不够科学合理，综合协调力度不够。由于内勤工作比较繁琐，并且没有合理分工，导致工作中存在轻重不清晰，对有些工作也没有干出成效，表面上满足于过得去，降低了工作标准，不能全力以赴完成好。

3、精神状态不够积极，工作缺乏创新意识和进取意识。精神状态不够积极，直接导致参谋助手作用发挥不够。在工作中还按照过去的工作方法开展工作，致使内勤工作跟不上形式的要求和全局、全所的工作思路。在工作中缺乏创新意识，想不出实招解决工作制度与执行不相适应的问题，没有充分发挥出内勤的参谋助手作用。

4、工作作风还不够扎实，令行禁止不到位。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作。在实际工作中，“成事”往往需要“三令五申”，工作走进被动，目前仍处于工作跟着批评走的状态。

二、存在问题的原因分析

根据上述问题与不足，本人认真总结了以下几方面原因：

第一，对问题思考的深度不够，缺乏长远意识。在面对、处理工作生活中遇到的问题时，往往浮于表面，对表面的东西看到的多，而对本质的东西、规律性的东西认识的不够；对局部的东西、一时一地的东西看到的多，而对全局性的东西认识的不够；对当前的东西看到的多，而对长远的东西认识的不够。

第二，工作上缺乏奋发有为的进取精神，缺乏创新意识。工作有时满足于完成领导交办的任务，满足于本职工作中不出问题，创新意识淡化，不注重调动工作的积极性、主动性、创造性。究其根源，主要是自己在思想上产生了模糊认识和错误情绪，首先是自满情绪，有时过高地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过；其次是畏难情绪，有时认为进行改革创新难展开，有畏难情绪和等靠思想；再次是“惰性”情绪，由此带来了事业心、责任感的弱化，进而造成在个别工作上的被动，克服工作上遇到困难的决心不够坚决，导致了在个别工作上不能满足高标准、严要求。

第三，作风上宗旨意识群众观念不牢固。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。作风上宗旨意识、群众观念不牢固，思想上没有牢固树立起执法为民的思想，没有把正确树立起自觉接受监督的思想，因此，在拓宽为人民服务领域上，改善服务态度上没有创新。在对内工作中，没有摆正自己的位置，存在服务意识和服务行动不统一、不和谐的现象，有时想到却懒得做到，有时做到却没有令人满意，久而久之极有可能失去领导和同事的信任。

三、整改措施和今后努力方向

针对存在的问题，联系产生这些问题的原因，本人将以此次纪律作风整顿为契机，以解决问题、提高素质为重点，从以下几方面整改和努力：

1、切实加强学习，坚持不懈地抓好学习，全面提高能力。一是端正学习态度，树立良好的学风，把学习作为自身内在的追求，坚持不倦；二是不断提高自身的综合能力，包括组织领导能力，不断强化理论素养，工作中牢固树立起社会主义法制观念。

2、尽职奉献，努力开创工作新局面。要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥内勤参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用，力争工作年年有进步。开展批评与自我批评，完善自身素质，切实加强调研，努力当好参谋。

3、切实加强管理，改进工作作风，全力搞好服务。内勤是所领导的参谋助手，还承担着派出所事务管理的职能，加强管理工作很重要。紧贴服务这条主线，今后特别要加强两方面的管理：一是对派出所日常工作安排的调度管理，做到科学高效有序；二是各项制度的管理，做到以制度管人管事，保持工作的连续性、公平性和实效性。