第一篇:“三服务”国土自查自纠个人报告
“三服务”自查自纠个人报告
我县全面启动了“服务群众、服务企业、服务基层”的“三服务”作风整顿年活动,在活动中,我通过学习有关文件精神,深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足,对查出的问题认真进行了深层分析,认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足,现将自查的情况报告如下:
一、存在的问题与不足
1.工作作风不强,主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工作没有做细,考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达,照搬照套,不用心去思考,怕麻烦不愿意多层次了解问题,有时对群众的态度不够好,比较生硬,不耐烦。
2.组织纪律不强,缺乏积极的团队精神。这一问题主要体现在有迟到现象,有时组织的活动无故缺席,参与意识不够;没有很好地团结每一位同事,有时和同事说话不讲究策略,缺乏艺术性。
3.思想作风不强,思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去,只满足于不出问题,不捅篓子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
二、整改措施
1.学习要主动积极。加强理论和业务学习,用正确的理论充实自己头脑,端正思想,提高认识,更新观念,紧跟时代步伐,适应发展的要求。加强业务学习,提高自身素质,充分发挥好自己的岗位职能作用。
2.态度要科学正确。积极努力提高自身修养,改正缺点和不足,改善工作方法,端正工作态度。遵守各项规章制度,时刻以一名共产党员的标准衡量自己,规范自己。从群众的出发点考虑问题,主动服务群众。
3.心态要心平气和。以平静的心态,正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见,无论批评意见与事实是否相符,应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。
XXX
2012.5.23
第二篇:“三服务”自查自纠个人报告
“三服务”自查自纠个人报告
从4月下旬开始,我县全面启动了“服务群众、服务企业、服务基层”的“三服务”作风整顿年活动,在活动中,我通过学习有关文件精神,深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足,对查出的问题认真进行了深层分析,认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足,现将自查的情况报告如下:
一、存在的问题与不足
1.工作作风不强,主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工作没有做细,考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达,照搬照套,不用心去思考,怕麻烦不愿意多层次了解问题,有时对群众的态度不够好,比较生硬,不耐烦。
2.组织纪律不强,缺乏积极的团队精神。这一问题主要体现在有迟到现象,有时组织的活动无故缺席,参与意识不够;没有很好地团结每一位同事,有时和同事说话不讲究策略,缺乏艺术性。
3.思想作风不强,思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去,只满足于不出问题,不捅篓子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
二、整改措施
1.学习要主动积极。加强理论和业务学习,用正确的理论充实自己头脑,端正思想,提高认识,更新观念,紧跟时代步伐,适应发展的要求。加强业务学习,提高自身素质,充分发挥好自己的岗位职能作用。
2.态度要科学正确。积极努力提高自身修养,改正缺点和不足,改善工作方法,端正工作态度。遵守各项规章制度,时刻以一名共产党员的标准衡量自己,规范自己。从群众的出发点考虑问题,主动服务群众。
3.心态要心平气和。以平静的心态,正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见,无论批评意见与事实是否相符,应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。
2012.5.23
第三篇:三服务自查自纠报告
“三 服 务” 自 查 报 告
今年4月县委、县政府全面启动了“服务群众、服务企业、服务基层”作风整顿年活动,当前正处于自查自纠阶段,本人严格按照活动要求,围绕“服务意识、服务态度、服务效率、服务质量、廉洁自律”五个方面认真做了剖析和自查,现将自查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)服务意识还不够到位。平时忙于日常琐事,深入基层调研与群众面对面交流的时间较少,缺乏主动性和积极性。自身在文化创意产业方面的专业知识较为欠缺,需加强学习,以便为更好的服务奠定基础。
(二)个人服务态度端正,但缺乏激情,有时产生畏难情绪,需结合县委、县政府提出的活动要求,端正作风,真抓实干,以更加饱满的情绪和昂扬斗志为群众、企业和基层做好服务工作。
(三)服务效率有待提高。个人在处理一些具体工作时思维不够开阔,条理性不够,缺乏对复杂局面的把控,这些影响了工作效率,在今后的工作和学习生活中,还需要进一步加强学习,多向领导和同事请教。
(四)服务质量有待增强。文化创意产业工作是一项以创造力为核心的新兴产业,推陈出新的频率较快,对人的创造力要求较高,个人创新意识不足,习惯于按程序、按上级领导的要求办事,缺乏超前意识和创新精神。
(五)廉洁自律方面我一直坚持廉洁从业,严格遵守国家法纪,不做违法违纪之事,需要继续坚持和发扬,并且带动其他同事一并做到廉洁自律。
二、今后的努力改进方向
(一)努力提高思想认识,加强理论知识学习,用正确理论指导自己的思想和工作,做到理论与实际工作相结合。同时增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。
(二)在今后的工作中要深入基层,加强与企业和群众的联系,借“三进三同”机会,掌握尽量多的一手信息,急基层之所急,切实为文化创意产业做好服务工作。
(三)不断加强业务学习,做到专业知识过硬,多思考勤总结,通过更多的实践增强自身创新意识。
(四)增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以高标准严格要求自己。
不足之处还望领导,同志们给予批评、指正,我将以这次活动为契机,查改自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,在今后的工作中进一步提高和锻炼自己,更好地为基层服务。
2012-5-21
第四篇:“三服务”自查自纠报告
“三服务”自查自纠报告
(袁凯 开县林业行政执法大队三中队)
从4月下旬开始,开县全面启动了“服务群众、服务企业、服务基层”作风整顿年活动,以增强全县机关和干部的服务意识,促使全县干部队伍作风有新风貌,服务环境有新改善,工作推进有新突破,群众满意度有新提高。在活动中,通过学习有关文件精神,我深刻检查了自己在服务意识、服务态度、服务效率、服务质量以及廉洁自律等方面存在的问题和不足,现将自查的情况报告如下:
一、存在的问题与不足
1、服务意识不强,服务态度欠优。在工作上生搬硬套,处理一些具体事务时目光短浅,思维不够开阔。有时怕惹麻烦不愿深层次的去了解问题、发现问题、解决问题。在服务态度上有时对群众比较生硬,不苟言笑,容易给人距离感。
2、服务效率有待提高,服务质量尚需提升。处理复杂问题的能力还存在不足,做事急于求成,条理性不够,时而
发生好心办坏事,忙中出问题的情况。
3、思想认识不够到位,忽视了政治理论的学习。对工作只求过得去,不出问题,不捅篓子,不挨鞭子,常把这“一过三不”作为工作的指导思想。放松了对政治理论知识的学习,即使学也是流于形式、止于形式,未真学。
二、整改措施
1、努力提高思想认识,加强自觉服务意识,对工作不等不靠,主动为群众排忧解难。在工作中不做“冷面人”,宁当“笑面虎”,贴心服务,舒心办事,全心全意为人民服务。
2、加强业务学习,提高自身素质,自觉专研业务,遇事多请教,工作不拖不推,善于总结经验。在工作中努力创新,不墨守成规,提高工作效率和质量。
3、提高思想认识,廉洁自律,加强理论知识学习。把学习作为鉴定信念、改造思想的有效途径,通过学习提高我的公仆意识,以坚实的理论基础服务于群众、服务于企业、服务于基层。
2012年5月28日
第五篇:“三官”自查自纠报告 - 副本
党员干部“三官”问题自查报告
按照禹优办[2014]10号《关于深入做好“三官”专项治理自查自纠工作的通知》要求,我结合工作实际,对照治理重点,进行了深刻的自查自纠,现将有关情况报告如下:
一、自查自纠工作开展情况
一是认真学习市纪律、市监察局下发的《关于开展“太平官”“老爷官”“懒散官”专项治理活动的实施方案》,深刻认识“三官”的危害和治理“三官”的重要性、必要性。
二是结合党的群众教育路线活动中征集到的意见、建议和查摆出的问题,进一步深挖细查,确保挖得深、找得准,三是针对查出的“三官”问题,进行梳理归纳,建立个人台账,深刻剖析产生问题的原因,制订整改措施。
二、“三官”方面的具体问题
(一)“太平官”方面
1、墨守成规、安于现状。工作中有守摊思想,遇事不求有功,但求无过。一是在市委市政府安排的一些活动中,不求争先创优,只求排名居中,不落后;二是在人防宣传教育工作上,固守老形式、老方法、老套路。
2、不敢直面矛盾,攻坚克难、与时俱进思想不强。一是在
行政执法方面,遇到阻力困难不是积极主动想方设法推进,而是存在绕着走的思想;二是在人防工程建设管理方面,不能克服困难,拿出行之有效的管理措施。
3、作风不扎实,执行力不强。工作中存在作风浮漂,不同程度存在走形式,摆花架子,对于上级领导交办的工作,遇到困难止步不前,有推推动动、干干停停的情况。
(二)“老爷官”方面
1、工作脱离群众。人防工程是公益事业,近几年我市人防建设突飞猛进,但是由于不走访群众,不了解群众的意愿和需求,没有考虑到对人防工程的位置、功能、用途进行实地标注,许多居民不知道自己身边还有人防工程,不知道在战争和灾难来的时候去何处避险,2、工作中不讲方法,乱批评人。对班子成员、中层干部有命令形式,经常下任务,加压力,完不成就严厉批评,不讲方式不讲场合,也不去了解完不成的原因和存在的困难。
3、工作重安排、轻落实。机关财务制度、考勤制度、请销假制度、办公用品管理制度制订的详细具体,但我作为单位主要责任人,对这些制度的执行检查不力,监督不严,有时自身也没有起到很好的带着作用。
(三)“懒散官”方面
1、工作抓而不紧。在工作中时紧时松,上级要求的严了,狠抓一阵,上级检查过去了,就有松下来喘口气思想,没有形
成长效机制。
2、在群众审办事项上有拖延情况。由于人防建设涉及范围广、情况复杂,遇到特殊情况时,不是积极主动地查阅资料,向上级部门请教、请示,而是能拖就拖、能推就推。
三、产生问题的原因
(一)理想信念不强。我作为一名党员干部,忽视了对世界观、人生观、价值观的改造,攻坚克难意识、干事创业的热情、为民服务的宗旨观念淡化,放松了自我要求,降低了工作标准,产生了“三官”现象。
(二)群众观念淡薄。忘记了自己来自于群众,来自于基层,在想问题、办事情上,没有看是不是符合人民群众的意愿,没有看是不是有利于人防事业的发展,忘记了人民群众拥护不拥护、赞成不赞成是衡量自己工作好坏的最好标尺,而是看重政绩,看重上级领导的表扬,围着上级领导转。
(三)进取精神和担当意识减退。满足于成绩和现状,凭经验干工作,考虑问题从单位出发多,从发展大局、群众立场方面考虑少,干事创业劲头减弱,不敢担当,大无畏的奋斗激情减退,没有体现出党员干部应有的责任和担当。
四、整改措施
(一)强化政治学习,坚定理想信念。坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任,不断提高对理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性、主动性。特别是要把学习贯彻习近平
总书记系列重要讲话精神和王树山书记“三问三行”专题党课精神与弘扬焦裕禄精神结合起来,不断用党的创新理论和政策武装头脑。
(二)切实转变作风,密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的思想。始终把维护和实现人民的利益放在首位,树立为党为人民无私奉献的精神,在思想深处真正把群众放在心上,把群众冷暖挂在心上,从小事做起,多干群众喜欢的事,群众期盼的事。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风。脚踏实地,埋头苦干,坚持民生优先、群众第一,实实在在地为人民群众多办事、办好事、办实事。
(三)强化开拓进取精神和责任担当意识。学习弘扬焦裕禄、杨水才和XX老一辈治山精神,以为民务实清廉为主线,以群众满意为根本标准,开拓创新促发展,自我加压求实效,直面困难,攻坚克难,勇于担当,扎扎实实推进全市人防建设各项工作的有力开展。
五、边查边改情况
(一)结合党的群众路线教育实践活动,进一步深化学习。我本人制订了个人学习计划,系统深入地学习党的理论和国家的方针政策,坚定共产主义信念,树立为党的事业奋斗终生的理想。不但要组织和参加好中心理论组学习及机关每周的集中学习,尤其要加强自学,坚持每周自学不少于2次、3个小时以上,精选学习内容,记好学习笔记,保证学习效果。坚持把学习
作为一种精神追求、一种政治责任,不断提高对理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性、主动性。
(二)有的放矢,提高人防宣传教育针对性。在“九一八”国防教育日到来之际,利用网络、电视、报纸等媒体针对广大市民、建设单位、开发商及重点对象广泛宣传人防的相关方针政策、法律法规,增强国防观念,提高人防意识;二是针对中小学生群体,采取授课、看人防宣传片、参观人防知识图片展览和举行自救互救演练等形式,让学生了解人民防空知识、防空防灾自救互救知识和掌握一般的防护技能。
(三)对全市人防工程进行实地标注标识。结合国家、省市人防办有关标识的惯例和要求,制定出台《xx市人防工程标识设置与维护管理方案》,对城区内的人防工程建设情况、工程的口部、周边环境、平时、战时主要出入口数量等,进行现场勘察,逐一登记造表,制作设计标识牌,进行实地标注标识。
二〇一四年八月二十八日