11工会团委[优秀范文五篇]

第一篇：11工会团委

淄博水环真空泵厂有限公司工作标准

淄博华成泵业有限公司工作标准

党委办公室主任工作标准HC/GZ11001-2010

1．范围

本标准规定了党委办公室主任岗位资格、职责权限、工作内容与要求、检查考核等内容。

本标准适用于党委办公室主任岗位，和对该岗位的检查与考核。

2．隶属关系

直属上级领导：总经理

3．岗位资格要求

3.1.中专以上学历

3.2.五年以上党龄和政工岗位工作的经历。

3.3.身体健康。

4．职责

4.1组织人员做好党建和思想政治工作，保证公司党组织的建设更加健康，思想政治工作活跃，把各项工作做的更好。

5．权限

5.1.对党建、思想政治工作有计划、组织、协调、指导、监督权。

5.2.有权检查基层党支部对贯彻党委决议、决定和执行情况，开展活动的情况。

5.3.有权检查各部门和基层党支部对思想政治工作计划的执行情况。

5.4.有按照新党员标准，培养考察非党积极分子、提出发展新党员建议的权力。

5.5.有权检查考核本部人员的工作情况，并对其使用、奖惩和工资晋级等有建议权。

6．工作内容与要求

6.1.做好本部人员的岗位分工，明确目标责任，规范各岗位的工作标准。

6.2.负责制（修）订党建和政治思想教育方面的管理制度，并认真贯彻执行。

6.3.负责制订本部的方针目标和完成目标的措施，实施目标管理。

6.4.负责制订党建和思想、政治工作的计划，并组织实施。

6.5.负责党员队伍管理工作，做好基层党支部的调整和设置，督促检查各党支部各项活动的开展情况，对先进典型经验进行推广。

6.6.负责发展新党员的工作。

6.7.组织党员和公司员工学习党的方针、政策，抓好政治思想教育、职业道德教育和遵纪守法、廉政建设的教育。

6.8.负责离退休干部的管理工作及党员档案的管理工作。

6.9.掌握职工的思想动态，围绕公司的中心工作，利用厂报做好引导、宣传教育工作。

6.10.负责本部人员工作业绩的考核工作。

6.11.完成领导交办的工作。

7检查与考核

7.1由上级领导负责进行检查考核。

7.2 额定分100分，除以主要工作内容和要求项数为每项额定分。

7.3根据完成情况，相应得分系数为1，0.8，0.5。

7.4考核得分=（得分系数1×相应项数＋得分系数0.8×相应项数＋得分系数0.5×相应项数）×100÷工作内容和要求的项数。

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淄博水环真空泵厂有限公司工作标准

淄博华成泵业有限公司工作标准

工会主席工作标准HC/GZ11002-2010

1．范围

本标准规定了工会主席岗位资格、职责权限、工作内容与要求、检查考核等内容。

本标准适用于工会主席岗位，和对该岗位的检查与考核。

2．隶属关系

直属上级领导：总经理

3．岗位资格要求

3.1.大专以上学历

3.2.三年以上担任公司中层干部工作的经历。

3.3.身体健康。

4．主要工作权限

4.1.在公司党委的领导下，有代表和维护职工的根本利益、为职工说话办事、组织工会人员独立开展各项工作或活动的权力。

4.2.有主持召开公司职工代表大会的权力。

4.3.行使职工代表大会闭幕期间的职权。

4.4.有参与公司的生产经营、生活福利、劳动保护、劳动分配等工作的决策，反映职工群众的呼声，维护员工合法权益的权力。

4.5.有参与检查公司的安全技术和工业卫生措施计划的执行情况，采取有效措施，保证员工的自身安全和健康的权力。

4.6.有向各部、室、车间及所属工会布置和检查工会工作的权力。

4.7.有权检查工会工作人员的工作情况，并对其使用、奖惩、工资晋级等有建议权。

5.工作内容与要求

5.1.负责宣传贯彻党中央、国务院关于工会工作的方针、政策和上级工会的工作部署。

5.2.做好工会工作人员的岗位分工，明确目标责任，规范各岗位的工作标准。

5.3.根据公司的经营方针目标，制订工会的长短期的规划、计划、并组织实施。

5.4.组织制（修）订工会工作的规章制度，并认真贯彻执行。

5.5.负责组织职工代表大会筹备组织工作，承担职工代表大会工作机构的具体事项。

5.6.主持召开员工代表大会，建立职代会专门委员会，并进行活动。组织职工代表检查决议提案落实情况和集体劳动合同执行情况，推动民主管理工作。

5.7.代表职工群众参与公司的生产经营、生活福利、劳动保护、劳动分配、职工晋级等工作，接待和管理职工来信来访，反映职工群众呼声，维护职工合法权益。

5.8.组织制订劳动竞赛方案，发动公司员工参加劳动竞赛活动。

5.9.主持工会日常工作，定期检查工会工作，听取汇报掌握工作情况，发现问题及时提出整改意见，保证工作的顺利进行。

5.10.负责工会财务工作，督促制订工会年度财务预决算，定期检查财务制度执行情况，做好工会财务审批工作。

5.11.负责考核工会工作人员的工作情况。

6、工作业绩考核

1.对工作质量每月进行考核，与工资挂钩。

2.每年末由党委书记组织有关部门负责组成抽查小组对本标准所规定的工作内容进行

综合抽查，年终考核。

淄博水环真空泵厂有限公司工作标准

淄博华成泵业有限公司工作标准

工会会计工作标准HC/GZ11003-2010

一．主要工作内容

1.负责工会会费的收缴事项和报销工作，定期公布会费帐目。

2.负责工会经费、帐目核算工作。

3.负责职工技协财务收支事项，严格按照章程规定做好各项费用的提取工作，按时交纳管理费及税款。

4.负责工会文件、资料的收集、整理和立卷归档工作，做到内容齐全、完整，归档质量符合要求。

5.负责工会印章的保管使用。

6.负责储金会及帐目管理工作。

7.负责内退职工工资发放和日常工作。

8.完成领导交办的工作。

二．主要工作权限

1.对工会会费有收缴权。

2.对工会经费、财务工作有管理权。

3.对职工技协的财务工作有管理权，对职工储金会的帐目有管理权。

4.对工会印章有保管、使用权。

三．任职条件

1.会计专业，中专以上学历。

2.二年以上公司工作的经历。

3.三年以上团龄或中共正式党员。

4.身体健康。

四、工作业绩考核

1.对工作质量每月进行考核，与工资挂钩。

2.每年末由党委书记组织有关部门负责组成抽查小组对本标准所规定的工作内容进行综合抽查，年终考核。

淄博水环真空泵厂有限公司工作标准

淄博华成泵业有限公司工作标准

女工委员会主任工作标准HC/GZ11004-2010

一、主要工作内容

1.负责组织职工学习党的方针政策及国家的法律、法规，广泛开展主人翁责任感教育，开展职业道德教育、理想、纪律教育。

2.紧密围绕公司的中心工作，结合物质文明和精神文明建设的实际，积极开展各种形式的宣传鼓动活动。

3.负责企业环境宣传、利用宣传栏等多种形式，搞好生产经营和形势宣传。

4.协助主席制订工会的年度计划，起草有关文件、通知，做好工会的宣传报道工作。

5.负责工会女工工作，做好女工“五期”保护，维护女工的合法权益。

6.按照公司党委和地区计生委的要求，做好计划生育工作。

7.完成领导交办的工作。

二．主要工作权限

1.有权组织员工学习党的方针、政策以及国家的法律、法规，开展职业道德教育，理想纪律教育，主人翁责任感教育。

2.围绕两个文明建设，有权开展各种形式的宣传鼓动活动。

3.及时办理会员调转手续，并通知所在分会。

4.严格按照《工会会员管理标准》和发展程序，及时办理入会手续，接纳新会员。

5.建立会员档案，做到自己清楚，表格填写齐全、整洁、管理有秩序。

6.按上级要求，做好会费收缴工作。

7.注意收集整理职工意见和建议，积极向主管部门反映，做到件件有着落，有回音。

8.有权代表女工说话，维护女工的合法权益。

9.对公司员工的计划生育工作有管理权。

三．任职条件

1.三年以上公司工作的经历。

2.身体健康

四、工作业绩考核

1.对工作质量每月进行考核，与工资挂钩。

2.每年末由党委书记组织有关部门负责组成抽查小组对本标准所规定的工作内容进行综合抽查，年终考核。

第二篇：2013银行工会团委工作计划

明年工作打算

今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“最具价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力。

1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。

2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。

3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛；二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。

4、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事

迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。

5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。

6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。

7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季争当岗位先锋”倡议书；二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务知识的学习，提高解决实际问题的能力，用专业的水平留住客户；三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。

8、继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参与热情高涨。本我部将继续开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。

9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则，基本任务是在兴趣小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、活动计划，按照计划定期组织小组成员开展活动。

第三篇：团委配合工会拔河比赛

网维中心团委

配合分公司工会举行首届拔河比赛

为活跃铁通公司员工业余文化生活，增强青年凝聚力，分公司工会于9月6日下午在网维中心开展了首届拔河比赛，分公司、各区分领导光临现场观看比赛。在网维中心党委的统一组织下，团委青年积极配合工会，做好赛前、赛中、赛后的准备工作，确保比赛的圆满成功。

比赛前，团员青年首先对“拔河比赛”的现场进行布置：青年们合理分工，不怕脏不怕累，手拿扫把、簸箕等清扫工具，彻底地对比赛场地进行了清扫；接着摆好桌椅，铺好桌布，悬挂比赛横幅，确保比赛装备到位。

赛场上，参赛队员们齐心协力，步调一致，奋力拼搏，团员青年充当拉拉队，呐喊声、助威声此起彼伏，整个场景激励热闹。

比赛结束后，团员青年虽很辛苦，仍坚持到底，做好善后工作，对现场垃圾进行了清扫，将桌椅放回原处，收好比赛装备，迅速恢复了整洁的工作环境，为比赛圆满结束做出了贡献。

这次活动充分展示了大家齐心合力、顽强拼搏、永不放弃的团队精神。让团员青年在劳动中实现了自身价值，体会到了能为他人服务是每一位共青团员所义不容辞的责任。

第四篇：团委在工会贺词

在上海玻璃钢研究院有限公司工会

2010年

各位代表、同志们：

在党的十七届五中全会胜利召开，在回眸“十一五”、展望“十二五”的重要时刻，我公司工会第五次代表大会今天隆重开幕了，我谨代表公司团委向大会的召开表示最热烈的祝贺，向出席大会的代表和公司广大职工致以崇高的敬意！

这次大会，是在我们深入学习贯彻党的十七大精神，兴起学习贯彻落实科学发展观的新高潮形势下召开的一次重要会议，是公司工会工作承前启后、继往开来的一次重要会议，更是公司广大职工政治生活的一件大事，对于进一步激励公司广大职工以“团结、奋进、务实、奉献”的精神为动力，充分发挥工人阶级主力军作用，为公司新一轮发展作出更大贡献具有十分重要的意义。

近年来，公司工会通过加强自身建设，强化工会维护职能,把工会建成了职工群众拥护和信赖的“家”；工会通过加强职工教育，评先进树典型，使职工队伍素质得到提高；组织指导建立职工互助合作保障体系，开展互助互济、自建公助、互助合作工作，实施“送温暖”工程，协助解决困难职工的实际问题；认真贯彻落实《工会法》、《公司法》等重要法规，协调劳动关系，维护职工合法权益；围绕企业生产经营需求，开展劳动竞赛、消防竞赛和安全合理化建议等活动，提高企业竞争实力；工会、团委联合举办了拔河比赛、乒乓球比赛等文

体活动，活跃了公司职工文化生活。通过这些活动，让我们团委和广大团员深深体会到，我们不仅是团员，更是广大职工的一份子，我们身上肩负着更多的责任和义务。实践充分表明，公司工会始终紧紧跟随党委的前进步伐，紧紧围绕推动公司产业发展、促进公司和谐，尽心尽职，在组织、引导、服务广大职工和切实维护职工合法权益、创建和谐劳动关系等方面做了大量卓有成效的工作，创造了新的辉煌。

同志们，工会、共青团都是党领导下的群众组织，肩负着为党做好群众工作的重要职责。党的十七大对我们群众组织进一步履行职能、发挥作用提出了新的要求，为我们做好新形势下的群众工作指明了方向。在以后的工作中，公司团委将一如既往，在公司党委的领导下，与工会并肩前进，紧密合作，更好地发挥党的桥梁、纽带和助手作用，充分发挥各自的特点和优势，共同为做好新形势下党的群众工作，为企业健康快速发展做出更大贡献。

各位代表、同志们，我们相信，有公司党委的坚强领导、公司广大职工的共同努力，公司工会第五次代表大会一定能够开成一个继往开来、与时俱进的大会，开成一个鼓舞人心、团结奋进的大会。

预祝大会取得圆满成功！

第五篇：优秀团委事迹材料

河畔花园社区五四团委优秀事迹材料

河畔花园社区自成立以来，在街道党工委及街道团委的正确指导下，紧密围绕团委的工作部署，结合我社区团支部实际，认真落实团委各项任务，加强社区共青团自身建设，不断推进团建创新，紧紧围绕社区“强基层、保稳定、抓基地、促发展”工作思路，不断促进社区共青团的各项工作开展。

一、提高青少年思想道德素质，加强政治修养。团支部一直把提高团员的思想道德素质，加强政治修养，作坚持对团员青年进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，创新载体，不断提高新形势下青少年思想政治工作的吸引力和影响力。深化青年马克思主义者培养工程、引导青少年热爱祖国、热爱家乡，用中国特色社会主义共同理想凝聚青年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞青年。进一步健全青少年舆情信息网络，更加注重人文关怀和心理疏导，积极探寻青少年思想政治工作的新途径、新方法和新载体。努力把共青团建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。通过团的领导班子集体学习制度、团干部学习交流活动、教育培训、调查、研究等方式，加强中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育，努

力提高理论素养。

二、以活动为重点，构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。

立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动。在社区团委学雷锋系列活动中，社区团支部开展走访社区孤寡老人，帮助老人解决日常生活中的困难和问题，并积极热心地询问他们最需要关心帮助解决的困难，营造“真心关爱，共建和谐”的良好氛围，进一步提高社区青少年的综合素质。

三、结合社区“学业、就业、创业”工程，提高创业就业观念。

围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养，结合社区实际，依托希望工程做好“爱心基金”、“贫困助学金”等助学项目，按照青少年实际需求实行资助，不断扩大资金使用的覆盖面和有效性；依托救助平台，做好“综合救助基金”相关制度建设和项目申报工作。深入开展爱民社区毕业生成长促进会，为待业青年开展技能培训，帮助青年掌握就业技能，引导青年转变就业、创业观念，不断提高社区青年就业渠道。

四、分工协作，团结一心，努力做好各项工作。

团支部的领导核心是社区党支部，他们的运转关系到社区建设的成败，社区党支部开展党建带团建工作，定期召开

联席会议，邀请社区离退休老干部、老革命、居民党员等为社区团支部发展献言献策，并积极组织各类有意义的活动，通过一些列活动的开展，团支部干部的自身综合素质得到了提高，工作能力得到了加强，赢得了社区党员群众的认同。