院团委工作述职报告（xiexiebang推荐）

第一篇：院团委工作述职报告（xiexiebang推荐）

院团委工作述职报告

一、个人情况：

本人于2004年加入中国共产党，2007年底进入湖北青年职业学院工作，2010年元月担任院团委书记。从2009——2010学年担任班主任工作，一直并

担任数学教学任务。

二、对团委工作的认识 ：

在学校工作中我逐渐地领悟到中层干部（团委工作）的岗位责任。那就是要通过组织活动，加强对学生和青年团员思想意识的培养，要培养出一批敢想、敢做的高素质的优秀团员；团委必须要在学校党委的领导下，按照党建带团建的工作原则，紧密围绕学校中心工作，正确领悟校长的决策，结合学校的特点，以青年和学生的思想政治教育为核心，充分发挥共青团的组织模范带头作用；团委要牢固树立服从、服务于学生和青年团员的指导思想，努力找准与学校管理的结合点、切人点，多侧面、多层次地渗透对学生和青年团员的思想教育工作，构建学生工作的新层面，三、工作简单回顾

（一）、加强理论学习，提高自身素质

1、本人作为党员青年又作为团的基层干部，政治思想上与上级领导保持一致，认真学习科学发展观。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在青年教师中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学习或业务能力，处处带头做好表率。能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。

2、本人平时勤勉自励，以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。在工作中有坚定不移的态度、雷厉风行的作风，不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团的工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团委工作的进一步开展打下扎实基础。

（二）、坚持一手抓管理，一手抓特色，努力开创团委的各项工作。

1、培养青年团员远大理想和坚定信念，树立终身学习的观念。做到高度重视共青团的自身建设，增强团组织的凝聚力。通过加强培训、开展交流、社会实践、典型示范等方式，进步发挥广播站、嘤鸣文学社、宣传橱窗、板报、手抄报等宣传阵地，营造学生学习理论浓厚的氛围。通过开展实践教育活动，引导学生学会做人，学会学习，提高自身素质，完善人格。发挥学生干部典型的示范带头作用，加强团员的教育和管理。提高学生全面素质，针对学生的思想实际，做好思想教育工作，利用中学生业余党校，引导学生树立正确的人生观，世界观，价值观。加强团员模范意识教育，使广大团员在日常工作学习中能以身作则，以高标准要求自己，处处起带头作用。

2、踏实认真工作，积极努力创新。本人在任职期间，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委、局团委的文件精神，找准学校团工作的着力点，深入实施中学生素质培养中的成人预备期教育，读书计划，青年志愿者活动以及社团俱乐部活动等，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。通过升旗

仪式、国旗下讲话，组织团员青年义务劳动，成人宣誓，一二·九入团宣誓仪式，成立青年志愿者服务大队，召开主题团日活动等等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。

3、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质，努力营造积极向上、健康文明的校园文化，倡导良好的校园精神文明氛围。校团委结合学生特点组织了一系列学生喜闻乐见的活动，其中有到“龙子心”智障儿童学校慰问、与延津县东屯镇中心校开展一帮一结对子活动、为云南干旱地区捐款、捐水活动、高二成人仪式宣誓活动、校园文化艺术节活动、中华经典诗词诵读比赛、校园歌手大赛、辩论赛、模拟联合国议案、创建《嘤鸣文学》期刊、校园征文大赛、班旗设计比赛，手抄报比赛、校科技节、迎新生社团文艺汇演。

四、正视工作不足，努力迎头赶

本人任职期间，能根据上级团委和学校领导的指示要求做了一些工作，如果有成绩，则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮助和学校各部门的通力配合。如果有工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：

1、在工作期间对上级的政策领悟能力还远远不够。不能真正领悟领导的决策意图、决策内容，没有把握做事的方向，常常草率行事，达不到预期的决策效果。

2、工作中缺乏大胆的创新能力，这是一直困扰我的问题。主要是自己工作经验和能力有限，对团委工作本身缺乏足够的信心，这样造成只是简单的复制领导的命令，没有充分开发出自己的智慧，工作很落后。

随着学校逐步的发展，我深刻认识到自己的工作意识和能力还有待于提高，我想及时地总结过去，反思现在，在新的学年里，努力学习、大胆创新，在自己的岗位中有更佳、更好的表现！

第二篇：院团委述职报告

院团委述职报告

我是2012年10月正式加入院团委外联部，在这半年的工作中，我获得了许多方面的锻炼，包括社交礼仪，人际沟通，为人处事等。回顾近半年来的经历，我感到很充实，院团委是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了非常重要的作用。在这之中，我结交了许多不同专业的朋友，同他们的交流中让我获得了我的专业所学习不到的内容，使我受益匪浅。院团委学生干部的工作让我对学院活动的组织和举办有了初步的了解，增长了我的见识，并使我对团学会以后的发展充满了期待。

学生干部代表的是一个神圣的使命，虽然时常需要帮助打扫大礼堂卫生，摆桌椅，需要一定的付出。可是在工作中能够为同学们服务、为院团学会出力，付出后回头看看自己的成果，那种自豪感是普通同学无法感受到的，团学会无法给予我们物质的奖励，但永远都会有精神的支持，这足以支撑我走完大学团学会的历程。

以后的工作中我会继续提高工作能力和交流水平。对于工作中出现的困难，要注重从大体把握，保持冷静的头脑，三思而后行。提高个人工作效率，对各项工作要充分认识，循序渐进，注意把握规律性和与其他部门的交流协作，再一点就是要加强自己的学习，将工作和学习调节好，争取共同进步。院团委外联部是一个很锻炼人的地方。在这里我会收获很多其他同学不曾得到的经验，剩余的日子我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把自己的工作做的更好。

2013年4月14日

第三篇：院团委纪律检查委员会述职报告

院团委纪律检查委员会述职报告

各位领导老师各位同学大家好，我是08级xx学系财务管理2班的xxxx，2010----2011学年就任于院团委纪律检查委员会委员长。纪律检查委员会成立之时，我主动提出竞选第一任团委纪律检查委员会委员长一职的申请，并通过重重考核最后如愿当上了纪检委委员长。就职以来，以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力，理清工作路线，细致铺排工作计划，积极主动配合老师及团学其他成员，恪守本职。现请允许我就这一年来在纪检委的成长过程和大家一起分享。

从大二下学期开始，上一任的主席团就开始在筹划成立团委纪律检查委员会的相关事宜，制定各方面的制度，及探讨该工作应如何开展。那时我在主席的带领下开始接触这方面的工作，帮忙修改制度。我深感纪检委工作的不易，调整心态，虚心学习，秉着“服务他人才能锻炼自己”的原则，决然开始了一年的院团委纪检委的工作生涯。

作为院团委纪律检查委员会的第一任委员长，我的首要任务就是制定出一套可行的考核制度，所以从换任之后我曾多次组织3位副委员长，对上任主席团制定出的初稿进行讨论修改。同时我们并没有因为放暑假也忘记我们的要务，此期间我们通过qq、电话联系讨论，通过了我们的努力我们在开学前，把相关的考核制度，实施方案整理完并发给老师及常委做进一步的改进。由于此制度是跟各个部门息息相关的，所以必须要让主席团及各部门的部长认可，故在开学后，在主席团及部长会议中，我们对纪检委的考核制度做了最后的修订，并在之后开始实施。

院团委纪律检查委员会的主要工作有部门考核、“部门之星”评选。为了树立团委学生会的严谨、和睦的形象，我们针对各部门每周的例会，对其会议出勤进行了评分考核。虽然只是简单的缺席、迟到等方面，却可以让大家看到一个部门的组织和凝聚力，也同时为优秀部门的评选提供了一个有力的基础。对于材料考核主要是针对各部门的计划总结，及举办活动的相关材料上交情况进行考核，通过我们的监督各部门在材料上交情况有了明显的改善。

其次，我们的另一项工作则是每月 “部门之星”的评选活动。各部门的部长根据一个月中，干事们的工作、处事情况，向纪检委推荐优秀干事的名额；整理出所有名额，根据我们对例会考核的情况，我们部门的负责人员也将在每月的月底整理出各部门的“部门之星”的最终人员。而这一系列的评选工作，不单是对干事们工作的肯定，也是对它们的鼓励。调动干事们做事的积极性。

在做好本职工作的同时，我带领我部门积极的协助其它部门一起开展我院的各项大型活动，如迎新工作，迎新晚会，校运会，消防演练等。在这些活动中我看到了我们部门干事们的热情，看着他们面带笑容积极地参与到其中，我深感欣慰。同时，我部门也开展了丰富不失意义的活动那就是“开办人才班”，在院领导的高度重视下，上学期12月初，我院第一期“人才班”正式开班，“人才班”开班以来，我们积极为人才班的学员们创造便利，让他们能够更好地从老师的教学中学到很多专业外的知识并丰富自己的学习生活。而且让“人才班” 的学员更好的认识到“人才班”的重要性，同时对此有了进一步的了解。

回顾这一年来，我感到十分的充实，部门里头成员积极做事。虽然我们部门举办活动少，但部员却尽心尽责地做好本份工作的同时，也配合院里头分配下来的任务。部门考核是我们部门最常规的工作之一，虽然工作单一，但干事们却笑着对我说：“我从中得到了锻炼”，虽然是一句多么平坦的话语，可我的心里却感到无比的欣慰。因为我觉得他们找到了归属感，不会觉得在部门无所事是的感觉，我和部里头的成员一起做事，不仅增进了友谊，沟通了感情，工作能力也得到了一定的提高。总结这一年来的工作，不足之处表现在三方面，这也是我部门今后需继续努力的方向：

（一）避免对工作的理想化，要结合自身力量，从实际出发，注重把大家的积极性发挥好，保护好，营造一种积极向上的气氛；

（二）努力学习，提高自身综合素质，从好的同学那边学好的方面，树立良好榜样；

（三）在工作中，制度化，规范化得以有力落实，在工作中营造学生会一家人的和谐气氛，让部员得到自我锻炼的同时，也感觉有一种归属感。

在这一年来，我发现自己较以前有了一些改变。在做干事的时候，考虑到的多是对于自己的锻炼，而现在，作为阳光学院院学生干部，作为纪检委这个大家庭的家长，我清楚的认识到自己应该看的更高更远。在团委学生会已经有3年的光景，以前我有一个好部长，站在部长后面，我觉得很骄傲；现在我有一批好部员，他们和我一起努力开展我部门工作，走在他们前面，我感到很自豪！纪检委的路并不平坦，实话说，不顺心的时候也是有的，可是，每次看到我的干事们信任的目光，一份使命感就会涌上心田，我有责任把纪检委的路走好，为我的干事们提供更多的机会，哪怕道路再曲折，也不会驻足，我只求一路上有你们同行。你们的出色，让我感到了无比的幸福；你们的信任，是我前进的最大动力！

以上报告请领导老师、同学们评议，欢迎对我的工作，对我们部门的工作多提宝贵意见，并借此机会，感谢各位领导，老师，同学们对我们工作的虚心指导和大力支持，谢谢大家！

汇报人：xxxxx

2011年5月24日

第四篇：院团委工作心得

心得

来到广州医科大学药学院团委后已然一个学期，从消极懵懂的小干事到坚定信念、矢志奋斗、锤炼品格、端正态度的小干事，这逃去如飞的日子里，在千门万户的世界里的我学习到了许多。

首先，通过某次广医大药学院团委例会中一开始团委副书记仲萍师姐的总结，我明确了在这几次活动中自己做得不足，以及自己那消极的态度要不得。首先，我要在团委继续工作下去，就要端正自己的态度，不要那么消极的做事，敷衍了事。然后，广医大药学院团委是一个整体，我一定要有整体意识，不能说这是那个部门的工作，不是我们部门的事就不去做。这一点我要好好反省，因为在之前的校运会帮药学院学生会宣传部做事的时候提前离开，而且布置药学院大本营的时候未经允许就提前离开。接着，各位师姐各自总结得十分有道理，淑华师姐指出我们13级干事通讯稿以及总结书写的不好，这我必须得改。因为我虽然对着范文写，但是有的时候的粗心把字的颜色弄得不一样，以及字体记错了要用正文宋体四号。而且，淑华师姐说以前都没有出现过抄袭。嘉怡师姐也对我们每位干事做出了实际的评价。

其次，我在这一学期的红棉服务队的工作也还好，因为有师姐的教导，我也学习到许多之前从未接触的工作如何处理。在广州医科大学药学院团委举办的那么多活动中也学习到活动的重点：①活动的宣传工作很重要②活动的组织安排工作③活动的后续工作的完成。从那么多的活动中我们也发现了很多问题并及时得以改正和调整，这些活动很直接的反映和检验了团委的整体能力，很大程度是锻炼和考验了我们每一个人的能力，但是也有一些弊端，活动多了大家都弄得好忙好累，有些活动也办得很糟糕，本学期的活动出现的问题主要表现在：活动不精、效果不佳。最后，我们都要多学习别人的优秀之处，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅万种人。我们要相信孔子的一句话：“择其善者而从之，其不善者而改之”，每个比自己在某些方面优秀的人都是我们学习的对象，首先要发现和承认自己某些方面的不足，努力使自己变得完善!为团委的明天而努力！

广医大药学院团委实践部冯宇婷

第五篇：院团委组织部工作职能[范文模版]

共青团华南理工大学广州汽车学院

委员会组织部工作职能

共青团华南理工大学广州汽车学院组织部，简称院团委组织部，是负责全院共青团员思想教育、各系团总支的建设及各系团干培养和考核的职能部门。主要负责共青团的组织建设工作，立足于学院团员青年的切身利益，围绕学院团组织的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点，发扬求真务实的工作作风，加强对团员思想动态的了解和团员的思想政治教育工作，指导系党总支学习时政与团的有关理论知识，加强团员政治学习，提高团员思想觉悟，巩固加强共青团各级组织建设。

组织部在工作过程中需要“自律、自强、自信、自省、务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效，重人情、更重原则，重过程、更重结果，重效率、更重方法”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。其工作职能有：

一、制度制定（陈晓怡）

负责起草团组织各项规章制度的制定和规定，并监督基层组织执行，推进团组织各项工作规范化和制度化。制度包括考勤制度、值班制度、文件制度、财务制度、保密制度以及考核制度。

二、基层组织建设（刘博）

1、负责团的基层组织建设，了解团的基层组织建设情况，对全院性团支部的组织生活进行整体的规划，以有效监督具体落实的情况。

2、定期召开各系团总支委员会议，传达学院党委和团委的文件精神，学习有关文件，布置落实组织工作。

3、负责全院各系团总支、各班团支部共青团员、团干部和组织情况的统计工作。

4、负责学院青年学生入团的发展、考察和审批工作。整理青年申请入团的资料，组织团校培训班。

三、干部队伍建设（刘博）

1、负责团干部队伍选拔、培养、使用和管理，组织团干部培训、理论研讨会等培训工作，提高学生干部队伍素质。

2、负责团委委员干部的考察、考评、监督和考核，做好学生干部档案管理工作。

3、了解团干的基本情况和思想情况，负责对团干、团员进行政治思想教育。

四、团内奖励和处分（刘博）

1、组织评优工作，包括各系团总支的工作考核、团支部工作等级评估，并负责先进团总支、先进团支部、优秀团员干部、优秀共青团员的表彰及材料整理。

2、对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。

五、基础团务的管理（陈晓怡）

1、负责团员证的颁发及团员注册、团员组织关系的转接、团籍的管理。

2、负责团费收缴工作，做到收缴有制度，交接有手续，日常开支有记录，年终有报告。

六、入党积极分子推优（陈晓怡）

1、做好推优工作，指导各级团组织协助同级党组织做好积极分子推荐工作，推荐优秀团员干部、优秀共青团员作为党的优先发展对象。

2、配合党支部抓好党章学习小组，并做好学生党员示范岗挂牌工作。