剑门关高级中学安全工作考核制度

第一篇：剑门关高级中学安全工作考核制度

剑门关高级中学安全工作考核制度

为全面落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，坚持谁的岗位谁负责的原则，维护学校稳定，保护学校财产和师生生命安全，把学校建成安全文明校园，全体教职都应当承担起安全教育管理工作职责。为提高教师对安全工作的积极性、主动性，切实把学校安全工作做细做好，特制定本方案。

一、考核对象：行政人员、部门负责人、班主任、教职工。

二、考核内容：

（1）安全教育。利用集会、班会、朝会上好安全教育课或进行安全事项提示，且有学生签字的安全教育记录。

（2）安全管理。经常进行安全检查，发现安全隐患及时消除或报学校解决；做好安全监督工作，及时发现并纠正学生不安全行为。

（3）安全值班。根据学校工作安排，坚持节假日执班制度，坚持校门、楼道、课间餐值班考勤制度，教职工按时到岗且坚守岗位，确保辖区内无安全事故发生。

三、考核办法。在教职工月工作考核时进行检查考核。年度考核时，将安全工作纳入“绩”项进行考核。

四、奖惩办法：

1、学校每月设安全奖项，奖金为100元。

2、根据安全工作目标完成情况确定奖金数额。

3、对认真履行安全工作岗位职责，完成责任目标的，将获得全额安全奖。

4、对不能履行安全工作岗位职责，没有完成责任目标的。有下列情形之一的，按“20元/项”扣除安全奖，扣完为止。

（1）未到岗或未坚守岗位的；

（2）在管辖范围内因工作疏忽而造成轻微事故的；

（3）没有进行安全教育或没有安全教育记录的；

（4）出现安全事故未及时解决或不上报的；

5、一票否决。有下列情形之一者，将在年度考核中确定为不合格。

（1）不能认真履行安全岗位职责，出现重大安全责任事故的；

（2）因未尽职责，造成学生重大伤害的；

（3）因未尽职责，给学校造成重大财产损失的；

（4）体罚或变相体罚学生，造成学生重大伤害或引起不良影响的；

（5）违反学校有关规定，造成学生重大伤害的。

6、对因未尽职责，造成责任安全事故的，视责任及后果大小，扣除部分或全部安全奖。

7、对因未尽职责，造成责任安全事故，影响恶劣的，取消本年度所有评先树优资格。

8、行政、后期人员随分管年级考核。

五、本方案自2010年9月1日起执行。

剑门关高级中学

第二篇：安全工作考核制度

安全工作考核制度

学校管理-学校安全工作考核制度正文：

学校安全工作考核制度

1、学校要成立安全工作标准化考核的组织机构，制订安全工作标准化考核细则，安全工作考核制度。

2、考核内容应包括以下内容：

（1）安全机构设置，网络体系效应情况。

（2）落实安全工作责任制，各职能部门和各级领导安全工作职责明确制订实施和责任书签订情况，管理制度《安全工作考核制度》。

（3）安全工作各项制度制订落实情况。

（4）各类安全工作监督管理台帐建立和使用情况。

（5）考核安全工作宣传、教育与培训落实情况。

（6）安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案制定情况。

（7）消防设施、器材配备齐全，效能完好情况。

（8）建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用效能情况。

（9）全体师生员工安全意识和掌握安全知识，安全自救、安全救灾的能力情况。

（10）安全事故上报、处理、责任追究落实情况。

（11）各部门及相关人员安全工作落实情况。

（12）安全资金投入、正常使用情况。

（13）工地、房屋出租的安全管理情况。

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第三篇：安全工作考核制度

纪台一中安全工作考核制度

为进一步把学校安全工作落实到实处，保证安全教育工作的顺利进行，特制订本考核制度。

一、学校安全工作考核由学校安全教育领导小组负责具体操作。

二、凡组织大型活动，部门负责人均要写出活动实施方案报学校安全领导小组批准后，由学校再上报纪台镇教办，由教办上报市教育局批准后方可实施，如不上报擅自进行活动，出现安全事故均由组织者负责，并按责任查究制度追究主要负责人的责任。

三、值班期间，要忠于职守，认真负责，包括监护学生上放学、在校学习、校舍等方面，凡因渎职生盗，造成学生伤亡事故，按情节严重程度，给予经济、行政处分。

四、对危险物品要严格管理使用，如因管理不善，造成人员财产损失的，要直接追究当事人的责任。

五、凡各部门出现事故不上报，校领导小组，一经查实、严肃处理。

六、在防火防灾工作中，因指挥不得力，组织不到位而造成伤亡事故，视其情节，要直接追究当事人的责任。

以上各项，凡出现责任事故，要按查究制度认真处理外，还要对直接当事人予以查究，并取消当年评先选优，以及晋级资格，重大责任要逐级上报，由主管部门进行查处。

纪台一中安全管理办公室

2010.9

第四篇：学校安全工作考核制度

学校安全工作考核制度

1、学校要成立安全工作标准化考核的组织机构，制订安全工作标准化考核细则。

2、考核内容应包括以下内容：

（1）安全机构设置，网络体系效应情况。

（2）落实安全工作责任制，各职能部门和各级领导安全工作职责明确制订实施和责任书签订情况。

（3）安全工作各项制度制订落实情况。

（4）各类安全工作监督管理台帐建立和使用情况。

（5）考核安全工作宣传、教育与培训落实情况。

（6）安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案制定情况。

（7）消防设施、器材配备齐全，效能完好情况。

（8）建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用效能情况。

（9）全体师生员工安全意识和掌握安全知识，安全自救、安全救灾的能力情况。

（10）安全事故上报、处理、责任追究落实情况。

（11）各部门及相关人员安全工作落实情况。

（12）安全资金投入、正常使用情况。

（13）工地、房屋出租的安全管理情况。

第五篇：学校安全工作考核制度

学校安全工作考核制度范文

学校安全是事关师生生命安危的大事，是教育事业健康发展的基础，是社会稳定的重要组成部分。安全工作重在教育、重在防范、重在教师。加强师生的安全教育，实现学校安全教育工作的经常化、制度化和规范化，是做好学校安全工作的关键环节，而安全工作的考核则是学校的安全工作中的民不可获缺的。我校的安全工作考核制度具体如下：

一、安全工作考核领导小组：

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX

二、校舍、用电与消防、饮食卫生方面的安全责任：

负责人：XXX

成员：XXX1、危房责任：若发生危房倒塌而造成公共财产或人身安全事故，则扣负责人师德分30分，扣检查人员：xxx、王宏每人20分。

2、消防安全工人的责任：若发生消防安全事故：①上课期间发生由于电路问题而导致的火灾，扣负责人每人30分，扣xxx20分，并视情况轻重予以处罚；②若因学生玩火而发生的火灾，则课堂课的课任教师负责全部经济损失。

3、饮食卫生的安全责任：发生食品变质或食物中存在有毒物质，则扣负责人师德分30分，扣检查人员xxx30分，对于肇事者要依法处理并负担所有经济费用。

三、教学环节安全责任：

负责人：XXX

成员：XXX

若学生在上课时间内因可预见性的安全隐患而发生学生人身事故，扣负责人每人10——20分，扣任课教师每人师德考核30分。

若因上实验课任课教师没有向学生讲明易燃、易腐蚀药品而对学生人身事故或没有向学生讲明用电安全而导致学生触电安全事故，则扣负责人10分，扣除实验指导教师师德20分。

四、学生课余时间及学校周边环境安全责任：

负责人：XXX

成员：XXX1、若因学生之间的疯打闹而导致学生人身安全事故则责任方学生负责受害学生医药费，责任方班主任扣5分。

2、若因学生之间的矛盾而导致学生家长到校内来找学校反映情况，则责任方班主任当月活动津贴一票否决。

3、若因校外无业人员来校内造成学生人身安全事故，则扣负责人10分，扣分管人员师德考核分20分。