中共百善街道工委2009年党风廉政建设和反腐败工作计划

第一篇：中共百善街道工委2009年党风廉政建设和反腐败工作计划

中共百善街道工委2009年党风廉政建设和反腐败

工作计划

2009年，我街道将深入学习贯彻党的十七大和中纪委十七届二次会议精神，按照十七大精神的新思路和新要求，把党风廉政建设与党的建设一同部署、一同落实，以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作和改革创新的精神，全力推动党风廉政建设和反腐败工作取得突出的成效。

今年工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻惩治和预防腐败体系为重点，以强化权力制约和监督为核心，以落实党风廉政建设责任制和加强行政效能建设为重要抓手，着力打造廉洁、高效的基层机关。

一、加强组织领导，明确工作责任

严格执行党风廉政建设责任制，继续按照“党工委书记负总责，党政齐抓共管，纪委书记具体抓，分管领导分头抓”的工作思路，成立以书记为组长，主任、副书记为副组长，班子其它成员、科室负责人为成员的反腐倡廉工作领导小组。

今年，更加突出强调了班子成员要切实抓好分管范围内的反腐倡廉工作的责任，明确了对科室及居委会相关负责人的纪律及要求，要务必达到层层抓紧、深入落实的成效。

二、建设廉政文化，夯实思想基础

加强教育是反腐倡廉的基础性工作，是党员干部拒腐防变的思想保证。

一是要在全街道范围内深入开展党风党纪教育，把反腐倡廉教育以制度化的形式加以强化，把理想信念和廉洁从政教育内容融入到干部的日常学习教育中。要求党工委中心组学习每月开展至少一次专题学习，党员教育培训每季度开展一期专题学习，各社区自行组织学习每季度不少于一次。

要对全体干部特别是党员领导干部加强理想信念教育、权力观教育、党纪国法和艰苦奋斗教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。用身边的人和身边的事，深入开展先进典型示范教育和反面案例警示教

育，引导干部坚持优良传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。

街道和社区要深入开展《党章》专题研讨，组织广大党员原原本本学习《党章》，全年至少组织2次以上集中学习，做到有记录，有体会；要结合自身工作实际，从正反两个方面认真开展反腐倡廉警示教育活动，集中学习案例不少于2次。

二是按照深化、提高、创新、求效的要求，深入推进廉政文化进社区活动，扩大宣传范围，在各社区内轮回展出党风廉政建设宣传板块，逐步形成反腐倡廉“大宣教”工作格局，营造良好的廉政社会氛围。

社区在进行廉政文化宣传时，要将党纪党风教育与社会主义荣辱观、职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，可采取与驻区单位、共建单位共同举办主题实践活动的形式，开展面向社会的宣传教育。

三、加强教育管理，严格监督检查

要把教育与管理结合起来，加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，每季度进行一次集中检查，建立街道廉政档案。

一是要求班子成员严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，严格执行“六个绝不允许“，进一步规范党员领导干部的从政行为。

二是领导干部要认真执行个人重大事项报告(婚丧喜庆等事宜)、收入申报和礼品登记制度。

三是按照规定程序，年中召开一次领导干部专题民主生活会，做到内容、时间、人员三落实，认真查找问题，切实整改提高。

四是严格执行公务接待审批制度和公款接待费登记报告制度，接待费要在财务上单独立项，并严格执行接待标准，控制费用支出。6月底和1 2月底分别向区纪委报告一次公款接待费情况。

四、切实转变作风，推动工作落实

良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是维护清正廉洁的重要保障。

认真落实“八个坚持，八个反对”的要求，大力倡导八个方面良好风气，领导干部要以身作则带头转变作风，全体干部要深入实践切实转变作风，继续深化“整顿机关作风，提高行政效能”活动成果。要坚决制止奢侈浪费行为，严格控制公务消费，大力精简会议和文件，改进学风和文风。

要以坚持群众路线为主要内容，深入落实党员联系服务群众制度，街道和社区要组织党员干部、党员志愿者深入基层调研，有条件的要与困难党员、群众结成帮扶对子，积极开展扶贫济困活动。

五、强化民主监督，规范行政行为

民主和监督是防治腐败的有力武器。

一是强化对权力行使的监督制约，班子成员要认真贯彻落实民主集中制原则，确保重大决策和大额资金使用等问题按照民主集中制原则决定。

二是要认真落实党内监督各项制度，拓宽党员和群众的监督渠道，在各社区积极推行党务公开，充分发挥党代表的监督作用，街道每季度召开一次党代表联席会议，听取党代表对街道工作的意见和建议，并限期整改。

三是要进一步规范行政行为，强化干部的法制意识，全面做到令行禁止。及时发现和解决群众反映突出的问题，彻底杜绝作风不实、效率低下、推诿扯皮、浪费行政资源等问题，对干部不作为、慢作为、乱作为等问题进行严肃处理。加强对低保和社保专项资金的严格管理。规范行政收费行为。

四是继续实行规范化的政府采购程序，一律通过公开招投标和审计结算的方式处理较大财政支出，采取统一采购、集中发放的方式购置办公设备及办公用品，科室和干部通过提前申请、严格报批和按需发放的方式领取办公用品。

六、做好信访工作，维护社会稳定

信访工作实行目标化管理，健全三级信访网络组织机构，适当调整组织机构，尤其是强化社区深入基层调解矛盾、遏制矛盾发展的基础性作用。做到来信来访要有登记、有记录、有答复。查办案件，必须在限期内将问题调查清楚，力争把矛盾化解在萌芽状态，坚决杜绝群众集体上访和越级上访事件的发生。信访工作人员案件了结之后必须及时向纪委报送相关材料。

今年务必要完成区纪委下达的四项指标：(1)当年来信办结率在90％以上；(2)当年来访办结率在90％以上；(3)信访案件按期结案率在90％以上，优质结案率在80％以上；(4)越级信访、重信、重访控制在信访总数的l 5％以下。

七、推行阳光行政，加强政务公开

一是紧紧围绕群众关心、社会关注的热点、敏感问题，充分发挥社区服务中心的辐射作用，对于低保、社保、收取垃圾处置费等涉及居民群众切身利益的重大事项，以及街道做出的重大决定等，要及时以张榜公布、条幅展板、上门宣传等形式公开告知居民群众，确保各项政策能够及时准确地传达到群众中去。

二是加强纪检信息报送工作，各科室和居委会在全年报送信息中有关于党风廉政建设内容的信息不少于3篇。

八、提高行政效能，建设服务机关

一是从今年3月开始，继续深入开展“整顿机关作风，提高行政效能“活动，在总结去年有效经验的基础上，进一步转变机关作风，完善效能建设制度，切实提高办事效率和服务水平。

二是按照建设服务型政府的要求，大力推行并完善首问负责制、岗位责任制、责任追究制、优质服务承诺制、办事公开制等效能建设制度，严格管理工作人员。继续强化“工作就是服务、服务就要创优”的理念，进一步牢固树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平，努力树立起一个服务型基层机关的好形象。

二〇〇九年元月三十日

第二篇：中共瑞昌二中2014党风廉政建设和反腐败工作计划（最终版）

中共瑞昌二中2014党风廉政建设和反腐败工作计划 2014年学校党风廉政建设和反腐败工作要以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和中纪委全会精神，坚定不移地按照中央、省、市、市委对党风廉政和反腐败工作的总部署，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，推进学校的党风廉政建设和反腐败工作。

一、加强教育，提高政治思想水平。

1、组织党员教师认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观，学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神，落实好中央八项规定，学习习总书记系列讲话精神，深刻领会精神实质，把思想道德教育和纪律教育纳入政治思想学习的重要内容，提高教师的政治思想素质。

2、落实《党员干部廉洁从政学习教育制度》，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合党性、党风、党纪教育，开展“反腐倡廉展播月”活动，增强党员干部的党纪观念。

3、通过具体案例解剖进行警示教育，加强对党员干部的理想信念和权利观教育，把自律和他律、教育与管理结合起来，引导党员干部树立正确的世界观，人生观、价值观，帮助党员干部筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力。

4、学习贯彻《党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，增强党员干部接受监督的意识，主动接受党组织和党员的监督。

5、落实党员干部教育制度。制定学校班子成员学习制度，在学校班子成员层面上进行先行教育。制定党员干部的学习制度、思想政治教育制度、警示教育制度、电化教育制度等，学习法律法规，传达上级文件精神，上党课等，建立和巩固预防职务犯罪工作思想意识。完善《学校开展“廉政文化进校园”活动的工作方案》，明确具体措施。

二、加强领导，落实党风廉政建设责任制。

1、根据市教体局工委对教育系统党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，严格按照相关规定的要求，层层落实党风廉政工作制度，坚持逐级负责，落实岗位责任。

2、学校定期召开党风廉政建设工作分析会，对一阶段来存在的问题进行专题分析，提出整改措施，根据《瑞昌二中党风廉政建设责任分工》落实责任分工，建立把党风廉政建设责制与其他工作实行一起部署、落实检查、考核和奖励的有效机制。

3、把党风廉政建设作为衡量学校领导干部政绩的一项重要指标，作为选拔、任用、奖惩学校中层干部的重要依据，通过考评和民主评议学校领导干部的方式来实现。

4、自觉严格落实学校领导干部“一岗双责”的要求，自觉抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对工作不到位的，要通过民主生活会形式，进行批评和自我批评，对违法违纪的，要严肃追究其责任。

三、加强检查，规范党员干部从政行为。

1、严格执行八项规定和纠四风要求。学校党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，尤其要严格遵守八项规定和纠四风要求。

2、严禁收送现金，有价证券、支付凭证，严禁接受学生家长吃请。

3、严禁以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐，公务活动中接待来宾，不用公款在社会上经营性饭店用餐；严禁开具虚假发票公款报销

4、严格按照教体局规定，严格遵守招生纪律，不准擅自扩大招生计划，严禁在招生中利用职务和工作便利违规招生。严禁假借学校招生，私自收取“介绍费”等非法行为。

四、加强建制，提高党风廉政建设工作水平。

1、按照相关规定，落实好“思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任”等“六个机制”。

2、以党风廉政建设责任制“月巡查”工作为契机，进一步规范学校党风廉政建设工作，强化档案的整理、归档和使用，强化各项工作的落实，使各项工作的规范化。

3、定期开展学校党风廉政建设与反腐败工作的专题形势分析，严格落实学校党员、领导干部任职的党风廉政情况自查工作，发现问题的，对照制度进行整改。

五、加强监督，杜绝源头上的腐败。

1、.结合学校实际，制定《2014年瑞昌二中校务公开工作实施方案》，把学校收费、招生择校、重大改革项目、财务管理、工程建设项目、大宗物资采购、教

职工奖惩、干部人事工作、教职工切身利益事项、领导干部重要事项的公开作为校务公开工作的重点，通过加强校务公开工作管理的科学化和民主化，落实校务公开工作各项任务，规范校务公开工作的内容与形式，增强校务公开工作的针对性、实效性，使校务公开工作规范化和制度化，做到让群众放心、满意。

2、严格遵守学校各项财务制度，严格执行“收支两条线”规定，发挥教育系统“会计核算中心”的参谋、理财、监督等作用，切实加强财产物资的安全保管和合理使用，规范对学校财务的管理。建立健全学校的各种财务内部控制制度，接受教代会的审核，接受上级主管部门对学校的财务的管理与监督。

3、严格执行政府采购制度，认真执行《教育系统采购与建设修缮项目管理制度》，坚持修缮建设项目招（议）标制度和小额采购报批审核制度，属政府采购项目的全部上报局采购小组，由局采购小组上报政府统一采购。制定《瑞昌二中物品采购、验收制度》，落实物品采购制度。

4、把治理乱收费纳入学校党风廉政建设和反腐败工作的重点工作要求，严格按收费项目和标准收费，禁止以任何名目另外向学生收取费用的行为。

六、加强行风建设，杜绝职务犯罪现象。

1.加强学校教育行风建设，从教育入手，把“讲师德师风”、“规范收费行为”作为行风建设的重点，聘请行风评议员监督和指导，按《中学教师职业道德规范》的要求引导教师树立高尚的道德情操，自觉抵制违反行风的不良行为。

2.落实学校“信访接待日”工作制度，热情接待来信、来访的学生家长，关注反映的热点难点问题，实事求是地进行核查，确实解决学校或教师个人存在的问题，做到服务学生、服务学生家长。

3.结合学校实际，认真组织开展预防职务犯罪的宣传教育活动，针对学校财务管理、招生入学工作、食堂管理、物品采购、领导干部廉洁自律等方面工作存在的薄弱环节，制定具体的管理措施，健全管理制度，层层负责，推进预防职务犯罪工作的开展。

2014年2月16日

附；瑞昌二中2013年落实党风廉政建设和反腐败工作责任分工表

瑞昌二中党风廉政建设领导分工

2014年2月

第三篇：党风廉政建设和反腐败工作计划

党风廉政建设和反腐败工作计划

为落实海教党办发 [2010] 9号《关于印发《教育系统2010年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》的通知》的工作要求，认真落实党风廉政建设责任目标，切实搞好我校2010年党风廉政建设工作，特制订以下工作计划：

一、指导思想

坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化社会满意工程为抓手，认真推进廉政文化进校园工作，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，为学校的健康发展提供坚强保障。

二、工作目标

本，学校党总支和行政一起，将学校党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校的党风廉政建设工作。

三、工作措施

1、成立领导机构

为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组，组成人员如下：

组长：陆治昌

副组长：常治平

成员：潘强张治军马卫东李志贵

赵常卿杨宏雄卢世英

2、加强学习，提高认识，增强廉洁自律意识

1、组织广大干部党员学习十七大和两会精神，学习胡锦涛、贺国强同志关于党风廉政建设和反腐败斗争讲话；学习《党章》、《中

国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及党风廉政建设理论、法规，开展经常性地党风、党纪教育。

2、学校把加强对领导干部的思想教育、党风党纪教育、勤政廉洁教育作为提高拒腐防变能力的基础性工作来抓。逐步打牢每位教职工的思想政治基础，牢固树立解决思想、实事求是、与时俱进的科学态度，认真研究解决工作中的热点、难点问题，增强管理能力，提高服务本领，扎实做好工作，创造新的业绩。

3、要以抓好对全体党员的理想、信念、宗旨、“三个代表”重要思想、廉洁勤政和“两个务必”教育为重点，立足岗位，奋发有力，廉洁从教，率先垂范，在教育教学工作和党风廉政建设中身先士卒，发挥先锋模范作用，从自身做起，从小事做起，拒腐防变，防微杜渐。

4、开展党风廉政和反腐败教育，不断强化教职工的依法执教、廉洁从教自觉意识，严格遵守各项教育政策法规，真正做到为人师表，严以律己，出色完成教书育人的神圣使命，自觉参与社会风气的整治和构建和谐社会的伟大实践中。

3、坚持廉洁自律教育，进一步规范教育行为

1、学校党员干部在党风廉政建设方面要严格遵守八项要求：一是要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其事；二是要严格遵守民主集中制，不独断专行，软弱涣散；三是要依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；四是要廉洁奉公，不接受任何能影响公正执行公务的利益；五是要管理好配偶、子女及其身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；六是要严格执行组织人事纪律，不任人唯亲，营私舞弊；七是艰苦奋斗，不奢侈浪费，贪图享受；八是要勤政为民，不脱离群众，与民争利。

2、继续抓好领导干部廉洁自律工作，规范廉政行为。重点执行好以下几项规定：一是不准拖欠公款或利用职权将公款借给亲友；二是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为；三是坚决防止和克服形式主义、官僚主义，不准弄虚作假，虚报浮夸；四是禁止领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益，学校重大事项的决定要集体研究；五是不准以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐；六是不准以任何方式收礼送礼，不准接受教师、学生家长宴请和安排的旅游；七是不准借节假日和婚丧喜庆等事宜大操大办，借机敛财；八是严格执行《海原县政府采购管理办法》。

3、切实加强领导干部的作风建设和思想道德建设，努力做到以好的党风带动校风、教风、学风建设。全体党员领导干部要以“八个坚持，八个反对”为重点，紧密结合教育教学实际，把转变工作作风落在实处。要带头实践“三个代表”的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，改进工作作风，提高教育教学管理水平。

4、深入贯彻市委机关效能建设精神，加强党员干部思想建设作风建设和队伍建设，精简会议和文件，增强服务意识，提高管理水平。要切实转变工作作风，大兴学习、调查研究之风，深入学校和教育教学实际，为广大师生服务。

5、继续深入持久地开展廉政文化进校园活动，学校干部、党员、教师、学生要从我做起，从现在做起，崇廉憎腐，追求文明、进步、公正、公平、无私与袒荡，剔除私心杂念，树立一身正气，弘扬中华民族传统美德。

4、认真落实党风廉政建设责任制度

1、要坚持把落实党廉政建设责任制作为一项政治纪律认真贯彻执行，将党风廉政建设和反腐败斗争与党的思想建设、组织建设、作风建设结合起来，与学校民主政治建设、精神文明建设结合起来，与加快教育教学改革结合起来，进一步强化学校党员领导干部在党廉政建设中的责任。

2、严格责任追究。对违反责任制规定的学校和领导干部、党员教师实行责任追究制。重点追究因失职、渎职给学校造成重大经济损失的；发生重大事故和恶性事件的；不正之风严惩重，师生及家长反映强烈又得不到治理的；顶风违纪，巧立名目，利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响的，要追究责任。

3、严肃纪律，加大查处违纪违法案件的力度。2010年要结合全年工作重点，通过与教师谈心等形式，解决一些党员干部中存在的实际问题，对上级部门交办的信访案件和群众的信访举报，做到件件有着落，事事有交待。

4、认真开好领导干部廉洁自律专题民主生活会，学校领导班子和领导干部要继续把专题民主生活会与党纪党规学习教育、警示教育结合起来，认真对照廉洁自律的有关规定，深入开展廉洁自律教育，积极开展批评与自我批评，及时纠正工作中存在的问题，严格规范自己的一言一行，不断提高自身的党性修养和综合素质，努力在班子内部营造坦诚相待、团结互信的良好氛围，使民主生活会真正达到相互理解、增强团结、统一认识、共同提高的目的。

5、继续抓好行风建设工作，加大预防和治理腐败的力度

1、学校要进一步加大师德师风建设力度，严格执行自治区中小学教师行为“十不准”和教育局关于加强教师品德行为管理的十二条规定，建立教师激励机制，完善师德评价考核制度，表彰优秀教师，树立先进典型，维护教师的良好形象。

2、加强学校财务管理工作，全面落实“收支两条线”的规定，提高财务管理工作的标准和要求。加强对财会人员的教育和管理，教育局计财室要认真履行管理和监督的职能，建立健全有关制度，严格实行审计制度，规范采购行为。

3、进一步做好校务公开工作，全面落实教代会制度，不断加速学校的民主政治建设进程。各学校要增强管理工作的透明度、健全组织、完善制度、采取措施、加大工作力度、讲求工作实效。学校在醒目的地方设置固定的公开栏，及时公布学校经费收支情况和个人廉洁自律情况，接受师生监督。

第四篇：2016党风廉政建设和反腐败工作计划

2016党风廉政建设和反腐败工作计划

2016年，县文化广电局党风廉政建设和反腐败工作的思路是：深入贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省、市县纪委全会精神。紧紧围绕县委“四强一美”强县战略目标，坚持党要管党、从严治党的方针，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，扎实推进反腐倡廉体制机制创新和制度保障，依法依纪严惩腐败，着力解决人民群众反应强烈的突出问题，为促进我县文化广电事业发展提供有力保证。

一、加强反腐倡廉制度建设，扎实推进惩防体系建设工作

一要继续推进党风廉政建设责任制落实。结合本部门具体业务,对今年的党风廉政工作任务进行分解,将党风廉政建设和反腐败工作任务分级、分项细化,明确分管领导、责任科室和责任人,使责任制工作任务项目化、项目责任化、责任目标化,促进领导干部切实履行“一岗双责”。坚持责任制落实情况的检查考核,并将考核结果列入机关考核的重要内容。二要严格执行党的政治纪律，抓好县委、县政府重大决策部署落实。严格遵守党的宣传纪律，坚持正确舆论导向，加强安全播出管理，发挥好广播电视党和政府喉舌作用。加强对“文化惠民工程”、“户户通工程”和“农村数字电影放映工程”等民生工程的监督检查，发现问题及时纠正处理。

二、巩固教育整顿成果，深化作风建设 紧紧围绕全县深化干部作风教育整顿活动，紧扣“提高工作效能和优化发展环境”为主题，强化教育引导，注重日常考核，实行效能问责，通过继续落实好学习教育、干部上下班检查、挂牌上岗、干部去向公示、包抓联系驻村等制度，建立干部作风教育常态化机制，查处干部作风方面存在的突出问题，不断改善服务质量，提高工作效率，在全系统营造公正透明、廉洁高效的服务环境。推动我县经济社会发展和社会和谐稳定作出新的贡献。一是加强网吧和文化娱乐场所监管，规范文化娱乐场所经营秩序；二是杜绝广播电视有偿新闻；三是坚持正确的舆论导向,提高自办节目制作和播出质量,接受社会的评论监督。改善服务态度,提高服务质量,规范服务行为。

三、深入开展反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁从政

进一步加强廉洁从政教育，突出党性党风党纪教育，深入开展警示教育、示范教育和岗位廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真落实反腐倡廉理论学习、讲廉政党课和领导干部“五个一”制度，促进廉政教育制度化、规范化。深入推进廉政文化进机关活动。配合县纪委发挥广播电视媒体作用，深化对领导干部的廉政教育，办好反腐倡廉广播电视栏目和节目。深化领导干部廉洁自律工作，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》及相关规定，严格执行党政机关厉行节约各项规定，进一步规范党员干部特别是领导干部的从政行为。

四、推进制度建设，切实加强党内监督 认真执行党内监督各项制度，加强对重大问题决策部署和干部任免执行民主集中制的监督。认真推行廉政风险防控管理工作，认真落实中央《关于实行领导干部问责的暂行规定》及相关配套制度。抓好局党组、局务会议纪要督办制度的落实。全面推进党务、政务公开，按照党务、政务公开目录，聘请党务公开监督员，抓好会议、文件、公开栏、网络等公开，进一步发扬党内民主，强化党内监督，增强党务、政务工作透明度。配合县纪委（监察局）、县委宣传部，重视发挥新闻舆论的监督作用。

五、纠正不正之风，深化部门政风行风建设 强化学习教育，不断提高文化广电从业人员的思想政治素质、道德修养、专业素质和纪律意识，规范从业行为，加强对广播电视节目和广告播放的监管，重点治理各类违法违规医疗广告、有偿新闻及虚假新闻，继续开展抵制低俗之风活动。抓好网吧、文化娱乐场所等文化市场管理，促进文化市场更加规范有序。对重点行政许可部门抓好监管，落实措施。按照县纪委监察局的要求，认真开展深化工程领域突出问题专项治理，“小金库”专项治理，庆典、研讨会、评比表彰过多过滥问题专项治理，公务用车问题专项治理。做好行风评议工作，全面抓好下属单位行风建设。配合县纪委、监察局，做好广播电视行风热线工作。

六、强化查办案件工作，做好信访工作

加强与县第二纪检组的联系，重点查处领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件，严重违反政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律的案件，群体性事件涉及的失职渎职案件，严重损害群众利益的案件，行政不作为、乱作为的案件，典型的商业贿赂案件和重点岗位的以权谋私、滥用职权的案件。同时要进一步加强对信访工作的领导，做好信访管理工作。

七、加强领导，明确责任，把反腐倡廉各项工作落到实处 严格执行新修订的《党风廉政建设责任制规定》，不断强化反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责，领导班子其他成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设切实负起责任，全面抓好局机关和下属单位的党风廉政建设工作。支持好县第二纪检组的工作，自觉接受监督，按要求抓好党风廉政建设工作。加强局纪检监察干部队伍建设，促进全年党风廉政建设各项工作任务圆满完成。

第五篇：2009党风廉政建设及反腐败工作计划

2009党风廉政建设及反腐败工作计划 为认真贯彻中纪委十七届三次全会精神，落实党风廉政建设和反腐败工作要求，把党风廉政和反腐败工作贯穿于建设工程质量监督工作的全过程，切实建立“为民、务实、清廉”的建设工程质量监督队伍，特制定本计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和中纪委十七届三次全会精神，以科学发展观统领党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作融入建设工程质量监督工作始终，抓好思想建设、组织建设、作风建设，创新廉政教育、廉政制度、廉政监督机制，确保建设工程质量安全、干部队伍安全、资金运行安全，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进预防和惩治腐败的体系建设，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，为全面完成各项监管任务提供有力的政治和纪律保证。

二、工作内容

（一）加强组织领导，完善工作机制

进一步落实党员领导干部“一岗双责”的党风廉政建设责任制，局党组对党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责;要做到在布置工作的同时部署党风廉政建设责任制，并每半年对责任制落实情况进行一次检查考核，1

检查结果要有文字记录。要搞好组织协调工作，加强日常督促检查，发现问题及时处理。要建立有效的工作机制，抓好责任分解、责任考核、责任追究等重要环节，确保全站党风廉政责任制落到实处。

（二）普及廉政教育，提高政治素养

全站要在每个季度开展一次党风廉政建设和反腐败工作宣传教育活动，深入宣传各级党委、政府认真贯彻落实党的十七大精神，推进党风廉政建设和反腐败工作的决策、部署以及党员干部改进工作作风、保持先进、提高执政能力、勤廉履职的情况。开展一次职业道德教育；开展一至二次学习先进典型，大力宣传建设工程质量监督系统求真务实、艰苦奋斗，廉洁勤政、作风优良的先进典型和模范人物，宣传在行政执法当中纠正损害群众利益不正之风、为基层群众办实事、办好事等方面的好经验、好做法；开展一次警示教育活动，用反面的典型教育人，提高干部职工自警、自省的自律意识，时时做到警钟长呜。站长给本单位全体干部讲一次廉政党课。开展廉政文化建设活动，实行干部职工廉政承诺，政风行风向社会公开承诺，开展警示教育、观看廉政影视片，读廉政书籍、记廉政格言。在醒目场所进行张贴，营造浓厚的廉政舆论氛围，使其更具群众性、广泛性和影响力。开展行业专题警示教育活动、设立廉政警示栏、廉政投诉箱、实行廉政承诺等，创新廉政文化建设形式，营造监管系统的廉政氛围。

（三）狠抓作风建设，规范从政行为

按照胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，着力解决作风建设方面存在的突出问题。

要采取有力措施，全力抓好各项工作的落实，围绕以下八个方面认真查找和解决问题：一是官僚主义、推诿扯皮、效率低下的问题；二是部门和个人利益驱动，随意执法、执法不公、乱收费、乱罚款、乱摊派等问题；三是“小鬼难缠”、“中梗阻”的问题；四是不给好处不办事以及“吃、拿、卡、要、报”的问题；五是履行职能缺位、错位、越位，行政不作为、乱作为的问题；六是服务意识和态度较差，门难进、脸难看、事难办的问题；七是缺乏诚信、失信失诺、“新官不理旧事”的问题；八是“文山会海”、“迎来送往”、应酬过多的问题。对查找出来的问题，要深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法。为我县建设经济发展创造最优的政务环境。

（四）疏通信访渠道，及时查办案件

积极做好信访举报工作，认真梳理可查线索，不得对管辖范围内的违法违纪问题隐瞒不报、压制不查。加强调研工作，及时掌握基层实情，对反映、暴露出的问题，要及时处理。要严查上级有关部门转办的违规违纪线索，及时上报调查处理结果。注重案件的剖析和研究，坚持发挥查办案件的治本功能，努力达到查处一起案件，教育一批干部的成效。对因处置信访举报不力造成越级信访、集体上访的要严肃追究当事人的责任。

（五）加强源头治理，拓宽反腐领域

加强财务管理，坚持“收支两条线”和“会计核算制度”。要继续落实“收支两条线”管理制度，进一步规范办公物品采购制度，规范公务接待行为，严格控制经费支出，使财政经费使用更加规范。积极推进干部人事制度改革，把好干部队伍入口关，按照“公开招聘、择

优聘用”的办法，扎扎实实做好新进干部的选聘工作。认真推行站务公开，规范公示内容，坚持做到政策公开、过程公开、结果公开。

三、工作要求

1、思想上重视。站党组要将党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，研究解决党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。全站干部职工要进一步端正思想认识，严格遵守各项规章制度，认真算好“政治账”、“人身帐”、“经济帐”、“家庭帐”，真正做到为民、务实、清廉。

2、工作上落实。要狠抓党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设纳入建设工程质量监督工作的整体格局，做到与业务工作一起部署、一起检查、一起落实。要抓好工作落实和监督检查，严格按照职责分工，各司其职，相互配合，切实将党风、政风、行风建设的各项工作落到实处，抓出成效；

3、措施上得力。要落实责任追究，注重惩防结合，不断推进党风廉政责任制建设。在年终对本单位党风廉政建设和反腐败工作进行专题检查，对党风廉政建设责任制落实到位，全年没有出现违法违纪案件，没有举报投诉的个人给予表彰；对工作没落实的个人给予通报批评，并追究分管领导的责任。对出现廉洁问题的干部不得评先，不得提拨重用。

城步苗族自治县质量监督站二00九年月日