2011-—冯总民主生活会发言稿

第一篇：2011-—冯总民主生活会发言稿

坚持以人为本，践行廉政准则，推动企业发展

——北京国泰中百商业有限公司纪委书记 冯庆民

今天，我们根据区委安排，结合我公司实际，以“坚持民主管理，加强廉政学习，全力推进企业经济建设”为主题召开这次民主生活会。民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。现借此机会，将本人一年来的思想、学习、工作情况汇报如下：

一、作风建设和廉洁从政方面存在的问题

（一）理论学习不够。

1、学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关知识。

2、缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加中心组学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，根本谈不上对理论的深刻钻研、满足一知半解，没有掌握理论的精神实质。存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的

1深入开展。

（二）调研开展的不够。对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。

（三）党员干部的廉政教育效果有待进一步提高。通过学习教育，公司广大党员干部的廉洁自律意识得到增强，拒腐防变的能力得到提高，党员干部在职工群众心中的形象得到改变。但是，我对党员干部廉政教育上，存在工作形式多，具体指导少现象。注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。

（四）是在廉洁自律上，存在要求不严现象。作为公司纪

委书记，身处反腐前沿，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、针对自己存在的不足和思想深处的问题要进行认真整改，发挥好模范带头作用

（一）加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习、联系实际、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律己，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义思想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。在工作中严于律己，自觉加强党性锻炼，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明，作风优良的党员干部。

（二）学风方面我能坚持参加党委组织的理论学习，坚持集中学习与自我学习相结合。认真学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和胡锦涛同志在中央十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话；学习党的群众工作的有关路线方针政策；学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习市委关于区县、乡镇换届工作、严肃换届纪律的有关文件，知晓“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律规定；掌握《党政领导干部选拔任用工作条例》；学习区委下发的《关于进一步密切干群关系的若干措施》等。通过学习，进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析

思想、工作、生活中存在的问题，使我对当前公司发展的形式和任务有了一个全新的认识，为我今后的工作指明了前进方向。

（三）严于律己，廉洁自律。工作作风方面公司党委认真组织全体党员领导干部，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、对照《廉政准则》的8个禁止、52个不准的突出问题，作风上认真查找自身在权利使用方面，个人生活圈、交友圈方面，遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干、夯实求效，以较强的工作责任感和紧迫感，一步一个脚印地推进分管工作，使各项工作成果经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。

（四）转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，充分调动职工的积极性和创造性。树立权利是人民赋予的观念，勤政为民，坚持贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼，小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，凡事站在全公司的高度，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业的做好各项工作，树立强烈的时间观念、质量观念，落实好党风廉政建设。

（四）坚持民主管理，不断加强企业文化建设。坚持原则，加强民主集中制，自觉接受群众的监督，提高班子凝聚力、战斗

力。坚持全心全意为人民服务的宗旨，关心员工，更好地激发全体员工爱岗敬业的精神，充分发挥和调动员工的积极性、主动性和创造性，建设和谐企业，以推进各项业务工作健康持续的发展。

2011年10月10日

第二篇：冯总企业文化相关理论

冯总企业文化体现的相关理论

1、奥运营销是如何体现六赢的大众-广大观众

代理-各国奥组委

员工-参赛运动员

公司-国际奥委会

供方-奥运赞助商和电视转播机构

社会-全世界

大众即广大观众，观众是奥林匹克的基础，正是有千千万万观众的喜爱、支持和参与，奥林匹克运动才能得到延续和发展。国际奥委会为了保障观众的利益，坚持免费向公众转播电视信号，拒绝了私人电视转播机构的购买，保证了观众的“赢”；

代理即各国奥组委（奥运主办国），奥组委是组织和实现奥林匹克运动的机构，没有各国奥组委的大力支持和有序组织，一切都将不可能实现。国际奥委会和各国奥组委是共同发展的伙伴关系，国际奥委会通过资金和技术等各方面的支持，使各奥运主办城市的基础设施建设得到提高，城市形象和影响力得到提高，实现了各国奥组委的“赢”；

员工即运动员，是奥运会的生命力组成，运动员的物质和精神需求通过奥运会都会得到满足。国际奥委会播出专门款项用于补贴专项赛事和运动员，同时，运动员能够在奥运赛场上、在奥运领奖台上展现自身的价值和自身的风采，便是对他们价值的认可和对他们的最大激励，这实现了运动员的“赢”；

公司即国际奥委会，国际奥委会的不断发展壮大保障了奥运的不断成长，奥运的品牌价值不断上升，这也为奥委会自身带来了更多的价值和利益，这实现了国际奥委会的“赢”；供方即广大赞助商和电视转播机构，是奥运的强大后盾，他们为奥运的成功举办付出了大量资金，但同时他们自身也借助奥运宣传了自己的品牌，获得了更高的收视率和品牌知名度，赢得了更多的观众和客户，促进了自身的进一步发展，这实现了赞助商和电视转播机构的“赢”；

社会指全球所有参赛国（亦可指全世界），在享受奥运、参与奥运的过程中，每个国家都有了展示自己民族精神、民族风采的机会（升国旗、奏国歌），从更进一步的意义上来说，奥运会使整个人类获得了和平、友谊和沟通，奥运会使世界更加文明，促进了全人类的进步，这是奥运会的最高目标。这实现了全世界的“赢”。

2、冯总的三十年理论

中华民族每30年就会有一次巨大的飞跃。数一下，从1919年，五四运动开始，中华民族开始自省；加三十年，1949年，中华民族开始自立；再加三十年，1979年，中华民族开始自强；再加三十年，当然就是奥运会之后的第一年，2009年，从自省，做起来了，到自立，站起来了，到自强，蹦起来了，当然我们希望2009年将是中华民族开始腾飞的一年，而奥运会打好了基础，现在我们在共同期待着2009年的到来，2009年也正好是2008年北京奥运会和2010年上海世博会中间的一年，这一年我们需要相互鼓励，我想有很多同学会在那一年毕业，大家一起加入到中华民族开始腾飞的大团队之中，机会非常之大。

3、付出与得到的关系

如果投入一个小时就要求回报的就是劫匪；

如果投入一天就要求回报的就是乞丐；

如果投入一个月就要求回报的就是民工；

如果投入一年要求回报的那就是打工仔；

如果投入二年要求回报的就是经理；

如果投入五年要求回报的就是总经理；

如果投入十年要求回报的就是企业家；

如果投入二十年才要求回报的就是行业领袖；

如果投入五十年才要求回报的就是伟人；

如果投入一百年才要求回报的就是圣人；

如果投入一千年才要求回报的就是神；

4、越是民族的，越是国际的通过研究全世界消费者的心理，发现所有的国际品牌之所以成为跨国的品牌，都有一个国内根据地，这个根据地够大，每一个成功的国际品牌，都是这个根据地地道的民族品牌。这一点上网上查，比方说松下，它最早的英文叫NATIONAL，索尼是SONY的谐音（日本国旗谐音），整个日本民族都支持索尼，索尼是1945年，日本军事上失败，日本军旗倒下，立志要把政治上倒下的军旗，彻底扭转全世界对日本产品低劣的偏见，正是这种精神使索尼不断创新，诞生了一大批和它一样一大批的国际品牌，带动了日本的经济奇迹。像NEC是日本电气的缩写，NHK是日本。包括立邦漆是日本漆，这些品牌在全世界看不起的情况下，代表了他们自己的精神，靠团队的经，赢得了全世界消费者的尊重。包括一些品牌靠创始人的名字来命名，丰田、本田、雅马哈。

5、构建和谐社会（对应厚德载物），可持续发展科学发展观（对应自强不息）“六赢”理念启蒙于母校清华的校训“自强不息，厚德载物”，是我于1997年总结出的。这六方像环环相扣的六只手，“大众”与“社会”在整条价值链的最上方。一旦价值链上的某个合作伙伴掉队了，它上下游合作伙伴就有义务将它拉回来。就这个意义上来讲，华旗的“六赢”理念与十六大后提出的落实科学发展观、构建和谐社会理念是相符的，构建和谐社会（对应厚德载物），可持续发展科学发展观（对应自强不息）。

自强不息是六赢的最大的战术。怎么样做到既自强不息又厚德载物，只有创造新的价值，你又可以当好人，还能持续地滚雪球越做越大。

6、奥运精神与奥运会相关

奥运会的团队金牌数量

团队金牌数量：

1团体金牌数量：

2奥运精神：大家知道奥运精神是什么？更高、更快、更强。那不就是自强不息吗？希特勒也自强不息呀，希特勒就是缺了厚德载物，他把自己的成功建立在别的民族的痛苦之上。所以按照中国人的逻辑，恶有恶报，不是不报，时候未到。所以奥运精神实际是由两部分组成，一部分是更高、更快、更强，这是顾拜旦在奥林匹克宣言里提出来的。用体育精神来激发各行各业，使人类有一种上进心，这是奥林匹克精神的一部分。同时要建立在公平、和平、和谐的规则上，不管你是哪个种族、不管你是哪个宗教，不管你是黑人、有钱人还是目前是穷人，你只要在奥运这个公平的规则上取得好成绩，就像牙买加的博尔特，虽然他是黑人，可能过去大家有种族歧视，对黑人，对牙买加这样的小国看不起，但这次他在跑道上公平的，最后居然用刹车的方式出线，现在让全世界对牙买加另眼相看，这时候牙买加如果出一些土特产，很有机会国际化，现在博尔特给谁当个形象代言人，估计广告费低不了。只要他能取得好成绩，甭管他是谁，在奥运这个公平的平台上就可以获得掌声、鼓励和支持，这就是奥运精神，这就是厚德载物。所以奥运精神总结起来就是两句话，自强不息和厚德载物。很简单。

7、炮的思维方式的运用：给台湾送团团圆圆的高明之处

接：证明接受“团圆”的理念。

不接：肚量小，连两只可爱的熊猫都不敢接，会遭到质疑

用炮的思维模式把它闲置下来，先别搞政治，先实实在在把中国的经济搞上去，中国的实力大了，两岸的经济合作多了，两岸人民的通婚多了，两岸的经济合作多了，投资多了，自然而然就融在一起了。所以很智慧，现代领导人搞了两门炮，两肉球，一个叫团团，一个叫圆圆。你说陈水扁接还是不接啊？真的，接了更麻烦，一个团团，一个圆圆来了，台北人都去看，大陆原来就是这么一个庞然大物，但是很可爱，不吃肉，整天抱着竹子，没有伤害性啊，陈水扁怕啊，怕得不敢要。你想想，一个地方领导人的气度小到这种程度，谁看得起他？问题全从这儿开始了。所以大家的关注焦点，这么一个人当我们的领导人，这人到底怎么回事啊？就开始出事儿了，问题一个个都出来了。

8：1+1=11相关案例

妙笔、数码观测王、手机、与BIMC合作等典型案例

9、爱国者国际化的三大战役

从2003年开始，三大战役，第一大战役选择东南亚，就像辽沈战役选择锦州一样，锦州拿下基本东三省就拿下，所以我们2003年在新加坡开始，现在已经活下来了。第二大战役选择欧洲，2006年在法国设立了分公司，今年是在美国设立分公司，第三大战役，北美，这三大战役打完之后，基本就可以百万雄师过大江了，过程很艰苦，不容易，没有成功，东南亚活下来了，欧洲还很艰苦，语言上的原因，法语不会，还得用妙笔学法语，正在跟法国大使馆沟通。但是美国很顺畅，美国华人也多，另外英语也顺畅，所以美国有可能后发反而跑在前面。

10、冯总的墓志铭

“这个人是为中华民族品牌的腾飞，在民族品牌国际化的道路上累死的”

第三篇：王总民主生活会发言稿12年

2012年领导班子民主生活会发言材料

同生峪沟煤业总会计师王河

各位领导、同志们：

2012年是我矿资源整合工作推进之年，我在上级公司和矿党政的正确领导下，在各位领导和同志们的支持配合下，本着对工作负责、对企业负责的态度，紧紧围绕公司年初工作会制定的目标，按照“尽心履职责，主动抓工作，提高执行力，落实全过程”的行为准则要求自己，2012年完成原煤销售结算4.45万吨，销售收入1132.25万元，销售成本817.69万元，费用总计329.64万元，营业税金及附加-24.71万元，营业外收入0.42万元，营业外支出4.10万元，实现利润5.93万元。上交税费和煤炭可持续发展基金共计976.05万元（其中：国税596.24万元，地税179.17万元，基金200.64万元）。下面，我就自己一年来的工作、学习情况做一次汇报，请各位领导同志对我多提批评意见，我将虚心谦卑接受，以便在今后的工作中得到提高。

一、讲政治、不断提高思想政治素养

1、认真学习党的十八大会议精神

十八大报告高屋建瓴，立意深远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统，标志着我们党对自身执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，为我们党和国家的发展指明了方向。“科学发展观”是十八大的灵魂，是对马列主义，毛泽东思想和邓小平理论的

1继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们实际工作中必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是十八大的一个历史性贡献。作为一名党员干部，我们要认真学习领会党的十八大精神，明确发展方向，在具体工作中坚持走中国特色社会主义道路，以“科学发展观”为指导，不断创新工作方式，做到“既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路”，在学习实践中不断提高自身政治素养，强化经营管理水平。

2、加强自身廉政建设和小金库治理

12月4日张有喜在集团公司领导集体学习中央反腐会议精神上强调要转变干部作风，必须出实招、动真格、见实效。我矿贯彻落实党中央和集团公司的会议精神，开展了对党风廉政建设和反腐败会议精神、最高人民法院、最高人民检察院关于“行贿万元即入罪追刑责”的司法解释及有关内容的专题学习活动。

我作为中共党员，国企总会计师，深知财务管理是企业反腐倡廉的第一道关口，自己作为负责人一定要做到廉洁自律，时刻警惕金钱、美色的诱惑，不该吃的不吃，不该要的不要，不该去的不去，确保权力不受腐蚀。

在实际工作中必须把好廉洁自律关。严格遵守国家的财经政策及法律法规；全面落实党风廉政建设责任制，严格规范各项财务制度，切实提高财务制度执行力，进一步加强对财务工作的全过程监管。全面实行“收支两条线”管理，进一步深化“小金库”专项治

理，从源头上坚决杜绝私设“小金库”的行为，严禁隐匿收入、虚列支出、转移资产或以其他形式设立“小金库”。

在资金使用方面，严格按照《集团公司“三重一大”决策程序及流程暂行规定》执行，大额度资金支付严格按照规定由领导班子集体研究决定。对工程建设、物资采购等涉及招标的项目，严格执行同煤经经管字【2011】199号《关于子公司及资源整合矿井招标管理的有关规定》的通知执行。做到资金使用，有计划，有预算，有合同，有商务谈判，按完成进度比例拨付。通过严格制度执行，规范企业资金使用，有效避免商业贿赂、“小金库”等腐败行为的发生。

3、践行中共中央政治局改进工作作风的“八项规定”，言出必诺，切实提高工作效率。

调研工作必须要收到实效，切忌走形式，在深入基层调研时做到轻车简从；要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会；要精简文件简报，切实改进文风，可发可不发的文件、简报一律不发；要厉行节俭，严格遵守廉洁从政有关规定。

二、肯实干，努力提高工作水平

1、资金筹集及使用情况

为了加强我矿资金管理，合理筹措资金，提高资金利用率，我矿每月月底各科室根据矿井建设需求制定本部门资金计划，由财务科汇总，经矿领导集体研究呈报投资主体，投资主体综合平衡后，下拨各矿，矿方收到款项后，由财务科按“三重一大”会议纪要拨付款项。2012年上级公司共计投入约4亿元，矿方共拨付资源价款、工程投资款、材料设备款、借款利息、政府借款等约3.9亿元。做到了全年资金使用，有预算，有计划。

2012年元月十四日我矿在交通银行顺利融资3.34亿元，随即归还朔州煤炭运销公司2.92亿元。2012年1-7月份，朔州运销公司共计投入2.30亿元；2012年8月-12月份，同生管理公司共计投入

2.64亿元。

2012年我矿支付采矿权价款1.51亿元，支付采矿权资金占用费146.10万元；预付工程款1.80亿元（其中：矿建工程款1.05亿元；土建工程款3700万元；其他工程款3800万元）；预付材料设备款2672.75万元；支付融资利息1810.40万元。

2、工程项目投资管理情况

2012年是我矿技改扩建工作的关键之年，各项工程项目进展顺利，部分工程均已竣工。为了进一步加强工程项目管理，我矿严格按照同生经财字【2010】81号《工程建设管理办法》、同生经经管字【2010】164号《转发集团公司〈新井建设地面工程验收管理办法（试行）〉的通知》及同煤集团、同生管理公司有关工程管理的规定执行。对于无设计、无图纸、未签订合同等手续不全的项目，督促其尽快完善，否则不予结算。

3、增收节支措施落实情况

为了认真贯彻落实集团公司董事长、党委书记张有喜在召开加强经营管理工作专题会议中提出的“外拓市场，内部挖潜，节支降耗，提升效益”会议精神，我矿加强了增收节支管理工作。

（1）认真学习相关的财经政策和法规，节约税费成本。

朔城区政府从企业留利中收取吨煤8元四项基金，煤炭局按销售收入1%收取管理费、按产量收取吨煤0.15元矿管费，直接影响到股东利益，我们积极交涉，最终取消这三项不合理收费。吨煤节约成本9元。

（2）强化内控管理，消减管理费用。

按照同生经经管字（2010）161号文制定了我矿差旅费包干使用办法，并严格执行，办事人员报销差旅费凭出差审批单和公务车辆使用审批单报销。

4、加强同集团公司各部门和政府各单位的沟通、联系，为我矿各项工作的顺利进行，创造有利的外部条件。

（1）加强同税务部门的联系，融洽税企关系。

2012年2月份，我矿被朔城区区委、区政府授予“2011纳税大户”的荣誉；2012年5月份配合朔城区国税局税政科、国税稽查局，顺利完成对我矿的纳税评估工作；配合市区地税部门，完成了所得税汇算清缴工作，以及所得税征缴稽查调研工作。

（2）配合上级各部门，顺利完成各项审计工作。

（3）积极配合政府其他部门，完成其他各项工作，树立同生峪沟的良好企业形象。2012年12月份，一年期采矿证到期换发后，财务随后及时将营业执照、组织机构代码证和国地税税务登记证进行了换发；接受朔州市审计局对2011税费及基金缴纳情况进行的审计；接受省财政厅煤炭基金稽查局对煤炭可持续发展基金、环

保恢复治理保证金、转产发展资金的提取、缴纳、专户储存等情况进行的稽查；接受省国资委省属国有企业监事会对国有资产保值、增值进行监督。

（4）2012年11月底，全体财务人员参加朔州市财政局组织的会计证后续教育培训学习，对会计证进行了年检。

5、根据集团公司、管理公司财务决算会议精神，安排布置我矿2012财务决算报表编制和自审工作，做好迎接2012年决算审计工作。

三、存在的问题

回顾过去的工作，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求仍相差很远，在筹集资金方面，我矿无积累，全靠银行贷款，在银行无规模的情况下，使我矿陷入资金严重缺乏的困境，影响各项工作的推进和建设。针对这一问题，我一定积极与银行取得联系，设法拓宽我矿融资渠道，尽快把贷款跑下来，为我矿早日投产，为集团公司实现“两新”战略目标，再做新贡献。

第四篇：冯学研究会发言稿

冯学研究会发言稿

发言人：祁仪乡一初中 XXX

尊敬的各位领导、专家、前辈们：

大家好！

欢迎大家回到家乡，来到祁仪文化的基地--乡一初中驻足做客并指导工作，这里有过冯老的足迹，留有冯老的手笔，没了冯老的声音，但时刻能瞻仰冯老的塑像。冯老的哲学思想、精神文化始终熏染和指引着祁仪乡一初中一代代教职员工努力工作，激励和促使着一届届莘莘学子，励志前行。

祁仪乡一初中因此也吸引许多仁人志士、学界友人慕名而来，参观访问，驻足留影。大家通过参观，崇尚冯老一生自强不息、奋斗不止的励志故事和戎马精神；研思冯老为中国乃至世界创造的独树一帜的哲学思想和人生境界；学习他为国家文化铸造璀璨明珠的奉献精神和为家乡教育发展奠基的文化神韵。

一中的教师每天缅怀冯老，在每个清晨到来的时刻，提醒自己以哲人的思想领航祁仪的教育，以哲人的精神为动力努力工作，以哲人文化创建校园文化，构建温馨环境。我们深知肩上的担子，时刻不能怠慢，努力带领着祁仪乡的学子畅游知识的海洋，追求并实现人生的价值。

学子们时刻敬仰先辈，踏着先辈足迹，迎着初升的太阳，朝着先辈目视的方向，树雄心立壮志，培养良好习惯，锻炼坚强意志，孝亲敬长，关爱社会，承担责任，为国家的发展社会的进步而求知。

我校目前存在教师不足，人才稀缺问题，特别是骨干教师、体音美专业教师更是缺乏，不能适应精干教师队伍建设和全面个性素质人才培养的需求。

常言道：正视不足方能知过而改，闻过则喜必将有宜未来。不管是作为一名普通教师，还是一个优秀的教育工作者，不论我们再努力，都会有很多不足，有很多需要向他人学习的地方。孔子曰：三人行必有我师也，常识别人长处，弥补自己不足，扬长避短，方能不断进步。

在今后的工作和生活中，作为祁仪的教育者，我们都将以德立身，树立公心，淡泊名利，铭记责任，不断的丰富知识，锻炼能力，努力提高个人的思想境界，教育水平，坚持准确角色定位，为家乡、为社会培养出更多更好的人才。

身为祁仪的文化后人，一位名不见经传的教师，我们有责任、有义务与祁仪的所有教育工作者和关心支持家乡教育的志士们、前辈们一起寻觅冯老的足迹，学习冯老思想，传承冯老精神，不断积淀我们的人生阅历，净化我们的人生境界，创建祁仪乡一初中温馨和谐校园文化，为家乡教育的发展尽一份绵薄之力，也为家乡的父老乡亲送上一份满意的答卷。

最后，再次向各位领导、专家、前辈们问好，感谢你们为冯学文化所付出的努力，为传承冯学文化所做的贡献，祝你们工作顺利、身体健康、阖家欢乐、旅途愉快！

谢谢大家！

第五篇：冯学研究会发言稿

冯学研究会发言稿

发言人：祁仪乡一初中 XXX

尊敬的各位领导、专家、前辈们：

大家好！

欢迎大家回到家乡，来到祁仪文化的基地--乡一初中驻足做客并指导工作，这里有过冯老的足迹，留有冯老的手笔，没了冯老的声音，但时刻能瞻仰冯老的塑像，冯学研究会发言稿。冯老的哲学思想、精神文化始终熏染和指引着祁仪乡一初中一代代教职员工努力工作，激励和促使着一届届莘莘学子，励志前行。

祁仪乡一初中因此也吸引许多仁人志士、学界友人慕名而来，参观访问，驻足留影。大家通过参观，崇尚冯老一生自强不息、奋斗不止的励志故事和戎马精神；研思冯老为中国乃至世界创造的独树一帜的哲学思想和人生境界；学习他为国家文化铸造璀璨明珠的奉献精神和为家乡教育发展奠基的文化神韵。

一中的教师每天缅怀冯老，在每个清晨到来的时刻，提醒自己以哲人的思想领航祁仪的教育，以哲人的精神为动力努力工作，以哲人文化创建校园文化，构建温馨环境。我们深知肩上的担子，时刻不能怠慢，努力带领着祁仪乡的学子畅游知识的海洋，追求并实现人生的价值。

学子们时刻敬仰先辈，踏着先辈足迹，迎着初升的太阳朝着先辈目视的方向，树雄心立壮志，培养良好习惯，锻炼坚强意志，孝亲敬长，关爱社会，承担责任，为国家的发展社会的进步而求知，发言稿《冯学研究会发言稿》。

我校目前存在教师不足，人才稀缺问题，特别是骨干教师、体音美专业教师更是缺乏，不能适应精干教师队伍建设和全面个性素质人才培养的需求。

常言道：正视不足方能知过而改，闻过则喜必将有宜未来。不管是作为一名普通教师，还是一个优秀的教育工作者，不论我们再努力，都会有很多不足，有很多需要向他人学习的地方。孔子曰：三人行必有我师也，常识别人长处，弥补自己不足，扬长避短，方能不断进步。

在今后的工作和生活中，作为祁仪的教育者，我们都将以德立身，树立公心，淡泊名利，铭记责任，不断的丰富知识，锻炼能力，努力提高个人的思想境界，教育水平，坚持准确角色定位，为家乡、为社会培养出更多更好的人才。

身为祁仪的文化后人，一位名不见经传的教师，我们有责任、有义务与祁仪的所有教育工作者和关心支持家乡教育的志士们、前辈们一起寻觅冯老的足迹，学习冯老思想，传承冯老精神，不断积淀我们的人生阅历，净化我们的人生境界，创建祁仪乡一初中温馨和谐校园文化，为家乡教育的发展尽一份绵薄之力，也为家乡的父老乡亲送上一份满意的答卷。

最后，再次向各位领导、专家、前辈们问好，感谢你们为冯学文化所付出的努力，为传承冯学文化所做的贡献，祝你们工作顺利、身体健康、阖家欢乐、旅途愉快！

谢谢大家！《冯学研究会发言稿》