第一篇：2014国考高新区检验检疫局面试真题(2月19日)
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1、现在小学教师招聘实行统一招考，然后录取教师自主选择学校，即排名靠前的可以优先选择学校，你怎么看?
【题目类型】社会现象类
【能力考查】分析能力
【参考解析】
小学招聘老师实行统一招考，这也是我国提高教师招聘层次的一次探索，有利于社会上符合教师条件要求的有志之士进行报考，挑选优秀的老师。排名靠前的老师可以自主选择学校，这点是值得商榷的。一方面，排名靠前的老师自主挑选学校，在一定程度上反映了对于招聘老师的人性化安排，这样可以跳动教师教学的积极性，发挥老师的教学能力，促进教师在学校间的流动，通过教师流动，带动所有学校的发展。同时，教师隶属不再是某一所学校，而是教育局，这样有利于教育资源的相对公平。
但是，另一方面，我们还必须看到，自主选校最直接的后果还可能导致有些硬件设施不够好的学校没有人愿意去，进一步影响了该学校的发展，违背了我们进行统一招聘老师的目标，也可能会对某些学校的学生和家长带来不利的影响，进一步加重教育资源的的不公平性。同时实行教师统招需要大量配套条件，如考试报名、命题、组织考试、阅卷等，这些细则该如何制定，也是我们要考虑的问题。
为此，要着重从以下几个方面解决：
第一，为确保统一招聘工作顺利进行，先仔细摸底调查，准确掌握当地教师队伍的编制、自然减员等情况，合理制定每年的招聘计划，同时在编制内统筹考虑国家“特岗计划”、“定向培养农村中小学教师计划”及“三支一扶”支教人员等政策性安置计划的落实。
第二，着力解决教师队伍结构性矛盾，重视英语、信息技术、艺术、体育、科学等紧缺学科教师的补充，以满足学校特别是农村学校开设课程的需要。
第三，由相应教育行政主管部门在编制内统筹管理，由学校根据需要按期聘用，动态调整，以此促进教师资源优化、均衡配置。第四，岗位的安排是老师自主选校的结合，难点在于老师进入岗位后的发展。报考岗位和自己所学专业的结合还需要一定的时间，我们必须结合老师进入岗位后和本校的发展状况，进行相关的岗位培训，让老师尽快的适应岗位，促进自身的长远发展。
总之，对教师招聘进行科学化安排，在成绩出台之后的工作岗位安排是重点。对老师的岗位安排，教育部门不仅仅要考虑老师的专业和教学水平，同时还要考量本地的教育资源的均衡性，保证本地区的教育资源的平等，促进学生的全面发展，真正做到教书育人。
2.你是高新区创业办负责人，要是到高校进行摸底调查，怎么开展?
【题目类型】组织管理类
【能力考查】计划组织能力
【参考解析】
转变工作理念，促进校企合作，为大学生创业搭建良好的平台，是高新区创业办的主要工作职责，因此我会在思想上高度重视这次调研活动，统筹安排，力争拿到第一手的资料数据，为更好地服务于高校创业提供依据。
第一，在进行调研活动之前，我会在本单位内部召开一次座谈会，对此次调研的重要性进行阐述，统一思想认识，并且鼓励同事对此次调研活动提出一些好的意见或建议，最终形成一个明晰的调研计划来，包括调研的时间、地点、参与人员、调查对象以及调研样本的选取等。
第二，在高校进行摸底调查时候，要事先与校方的就业指导中心进行接洽沟通，获取其配合和支持。
第三，在调查过程中，如何获得高校创业者的真实有效信息是此次调研的重点和难点。在调研方式上采取多种方式相结合，现场问卷调查和网络问卷穿插进行、随机访谈等确保获得真实的数据信息;在调研对象上，我会重点对高校的即将毕业的大学生和就业指导中心的工作人员进行有针对性的访谈，因为他们是对高校创业情况感知最为深刻的群体。在调查过程中对我们的工作人员一定要严格要求，注意讲话沟通的语气，务必保护被采访对象的隐私，打消其杂念，对于反馈的信息(如被采访者的需求、对我们工作的建议和意见等)一定要及时作好详细记录。
第四，调查结束后，要对调查问卷进行回收，对调查的数据和内
容进行汇总与处理，可以用专业的数据处理软件或找专业人士进行处理。对调查结果反应的问题和相关建议形成书面文件提交给领导。同时也会对此次调研过程中出现的不足进行总结反思，以便日后于更好地开展工作。
3、你是本单位秘书处新进人员，你在组织一次会议时，将参会人员名单弄错。年底单位要举办表彰大会，这次会议的组织领导不打算让你参加，你怎么办?
【题目类型】人际沟通
【能力考查】人际沟通能力
【参考解析】
遇到这样的情况，我的形态非常复杂：一方面自己作为秘书，职责之一就是会议筹备;如果不能参加本次年终表彰大会的准备工作，会让自己产生挫败感，进而影响到未来工作。另一方面自己确实在过去的工作中犯过错误，领导有这样的想法也不无道理，自己应当为自己的错误负责。总而言之，我应当以本职工作为重，处理好这件事。首先，我会翻阅上次的文件备忘录，回顾上次会议筹备工作的漏洞是怎么发生的，做好总结工作。同时对本次年终表彰大会的基本情况予以熟悉，最好是找同事询问一下本次工作安排
其次，我会将我的一些工作想法告知给参与筹备工作的朋友，提出我的个人建议，尤其是如何保障会议不要再出现类似上次的纰漏。如果可能的话，希望朋友能够向领导推荐我，介绍我对工作的准备，传达我我对这份工作的热情。
最后，在合适的时机，我会向领导主动请缨，陈恳地承认我在以前工作中的过失，并且希望能够从最基本的工作做起，参与到本次表彰大会的筹备工作中来。如果可以获得领导信赖，哪怕只是挂横幅、摆桌椅这样最细小的工作，我也会认真对待，干出新意来。但是即便没有获得参与筹备工作的机会，我还是会把本职工作处理好，争取早日获得成长。
在未来的工作中，我会以此事勉励自己，多和领导汇报自己的工作心得，减少自己犯错误的机会，争取能够在更多的工作中发挥自己的能力。
4、你单位要和德国一家企业举办研讨会，在开会前，德语翻译遇到车祸，会议资料也丢失，你作为负责人，怎么办?
【题目类型】应急应变
【能力考查】应对突发事件能力
【参考解析】
此时我要冷静地分析目前遇到的紧急情况：其一是德文翻译的人身安全;其二是研讨会的正常召开。
首先，我会第一时间和医院取得联系，了解翻译的受伤状况，如何接受治疗，是否通知家人，是否有随行人员等一系列细节。
其次，立即通知单位其他的德文翻译做好准备，或者像兄弟单位借调德文翻译，亦或者请懂德文的同事代为翻译整个会议。
再次，查找会议资料的备份。研讨会商讨的细节十分庞杂，不可能没有任何备份资料。我会尽可能将能够找到的会议资料整理搜集起
来，然后请会议组织者和技术人员一道帮忙进行筛选。
最后，研讨会召开前，在和领导汇报后，向与会的德国方面代表表示诚挚的歉意，并且适当调整会议议程。如果有些资料一时无法准备，我们会在会上作简要说明，并在会后将资料寄送给德国方面。时候，我会和单位同事一同看望那位德文翻译，并安慰他的家人;希望他能够早日返回工作岗位。通过这次事件，我了解到在突发状况下，只要冷静应对，就一定能够战胜困难!
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第二篇：2011年国考中国出入境检疫局面试真题
公务员之路 从华图起步
2011年国考中国出入境检疫局面试真题
2013国考面试交流群：60101072
黑龙江华图省考交流群：130445441
2011年2月23日下午国家公务员面试题目（中国出入境检疫局）
背景材料（阅读材料，10分钟）
某城市推行一个便民工程，主要的服务对象是老年人和残疾人。这一工程需要各个部门一起配合，才能推行。这一工程在推行的进程中，要上马大量的电子设备，主要有三种设备。这个便民工程涉及的范围非常的广，光其中一项设备就达到3万台。
现要以民政部门牵头，多部门协调合作，成立一个工作组，该工作组包括人事局，各银行机构和一些基金会等机构部门。这一便民工程在推行的过程中得到了广大民众的支持，当然也产生了一些反对的意见。
二、根据材料回答问题（考官读题，无题本，有可能追问，25分钟）
1.请你谈谈对该城市推行这一民生工程的看法？你认为在推行的过程中会遇到哪些困难？??
2.在工程推行的过程中，有不少的老年人认为这些东西不太实用，而且还得支付一定的费用。若你作为一名工作组成员，遇到这种情况，你怎么做?
3.领导要你做一个关于这一工程的总结报告，你认为该报告应该包括哪些内容？你会以什么样的方式获取资料？
4.在网上，一个网友发表博客说这项工程是一个面子工程，不实用，此博客的传播范围较广，已经引起了一些市民对于此项工程的异议。若派你去跟这位博主沟通，你会怎样说服他?现在我就是这位博主，请现场模拟一下沟通过程。
黑龙江华图咨询热线：045155512930 微博：http://e.weibo.com/hljht 人人主页：http://www.xiexiebang.com/601121308
第三篇：国考出入境检验检疫局面试真题答题要点
国家公务员考试
天津市出入境检验检疫局植物检验检疫工作科员面试真题
材料题：关于汽车召回
1.对于汽车经销商在国内和国外采取两种截然不同的召回的方式和维修赔偿，请问你如何看待这个现象？（2017年2月23日上午国家公务员考试天津市出入境检验检疫局植物检验检疫工作科员面试真题）【考察要素】综合分析能力 【答题要点】
（1）能从整体、客观的角度看待这个现象，并能从多个角度（如企业、监管、意识等角度）深入的分析产生这个现象的原因。
（2）分析原因恰当，并能针对分析到的原因给出有效的建议和对策（如加大监管、严格执法、转变观念等方面提出建议）。
（3）回答内容有条理、有层次，论述得当，用语准确、严谨，考生作答内容有说服力。2.你是检验检疫局的工作人员，要组织一个汽车的召回摸底工作，了解汽车的数量和去向等问题，你会如何组织？
【考察要素】组织管理能力、计划协调能力 【答题要点】
（1）要求考生能依据给定的任务，进行充分的准备，能将人员、资源等进行合理、有效的分工和配置（如摸底形式、针对对象、摸底内容等）。
（2）计划周全，活动举办前期思考周全（如时、地、人、物、财等），沟通到位。在活动开展中，能及时应对突发情况（如应急预案）。
（3）整个活动组织得当，主次分明，能做好摸底工作，并调查出真实、有效的数据。3.你们作为政府代表，在对某一家汽车经销商进行摸底工作的时候，对方以涉及商业机密和个人隐私为由，拒绝配合，你怎么劝说？请现场模拟，请注意考官不会与你交流。【考察要素】应急应变能力、解决问题能力 【答题要点】
（1）能根据题中设定的角色，迅速的进入角色，并针对题中出现的矛盾和问题，进行有效的沟通（如安抚情绪、耐心解释、做好保密工作等方面）。
（2）现场模拟合理，沟通内容有说服力，感染力强，考生无多余手势和小动作。（3）考生表达内容条理分明，层次清晰，能有效的解决题中出现的问题。
4.根据国务院有关条例，要对缺陷汽车进行召回，你作为检验检疫局的新闻发言人，发布一个召回的情况，请现场模拟，起立作答。【考察要素】人际沟通能力 【答题要点】
（1）能根据给定的角色——“新闻发言人”，对给定的任务——对缺陷汽车进行召回等，进行相关信息的发布。
（2）考生在现场模拟时注意表达内容准确、无误。有情感，有层次，有内容（如哪些汽车需要召回，车主和企业可以怎么做，怎么召回等内容），能顺利完成新闻发布会这个任务。表达流利、连贯，无语病。
第四篇：2012国考面试真题
2012国考面试真题
2012年1月15日国家公务员外交部面试真题
1.大国崛起，你认为国家竞争力重要还是人的竞争力重要？(10分钟准备、3分钟演讲)2.你最艰难的一次选择？(追问一下，选择事件中的细节)3.你有什么爱好？
4.你的同事小王去年筹备处里的联欢会，地点选择上有失误，今年领导让你负责，小王做你的助手，但他不配合你的工作，你怎么办？(追问1：你觉得小王有哪些不妥之处？追问2：假如我是小王，你准备怎么跟我说？)5.一个部委的副局长给你们司打电话，要求见你们的副司长，你都要询问哪些信息？
2012年2月11日国家公务员银监局面试题
1、个人介绍中所说的融入工作具体怎么做？
2.在北京上学，为什么不留在北京？
3.商业银行的资本有什么作用？
4.你学的房地产金融学主要讲什么的啊？（追问2题）
5.你在志愿经历中对团队和个人的关系有什么看法？
6.from the view of customer, how do banks improve their service?
2012年2月11日国家公务员银监局面试题
1.个人介绍中一下包括年龄学习工作经历
2.直接领导与大领导在你的一篇报告中的一个观点有很大观念冲突,并且2个人在私下就关系不好.这时你该怎么做？
3.你对资本的本质有什么理解？
4.你对银监局 三个办法一个指引有什么看法？
5.As a bank customer, any suggestion to improve banks service？
2012年2月11日国家公务员银监局面试题
1、自我介绍
2、孙中山说：青年人要立志作大事，不立志作大官。拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。谈谈对这两句话的看法？
3、领导要你制定绩效考核办法，你如何开展此项工作？
2012年2月12日国家公务员银监局面试题
1、请你简要的介绍一下自己，包括年龄，学习经历与工作经历？
2、沟通很重要，请说一下，你最艰难的一次沟通经历？
3、银监的职责是监控银行业的风险，请说一下，计总风险与单个风险的关系？
4、Please describe yourself and How will you be fit for the new position?
2012年2月12日国家公务员银监局面试题
1、个人介绍，并对你的介绍提几点问题
2、你为什么要来银监 ？
3、你在工作中由于能力比较突出，你的领导经常要你帮他修改一些由其他同事做的报告等材料，因此你同事对你有些不满，你怎么办？
4.专业题：你对商业银行负债有什么认识，有什么特点？
5.宏观题：金融监管和金融创新的关系？
6.英语题：你喜欢不喜欢读书，哪一本，你觉得这本书对你工作有什么启示？
2012年2月12日国家公务员银监局面试题
1、自我介绍，包括你自己的姓名、毕业院校、年龄、工作经历（我是社会人员）等
2、你为什么选择我们这个职位？
3、如果领导让你起草一份监管规则，没有范例，没有以往同类规则参考，你将如何开展工作？
4、请说一下当前中国商业银行的主要风险点。
5、How do you descripe yourself?
6、How(没错，是how，虽然我是把它当了what来答)will U do to fit in this position?
2012年2月12日安徽、山东银监面试题
1、自我介绍
2、一件，你觉得最难沟通的事情，你是怎么解决的？
3、从专业角度讲讲计总风险和单个风险的关系？
4、英文题，介绍你自己，你怎么适应新环境？
2012年2月16日财政部驻省（市）财政监察专员办事处面试真题
上午：无领导
某县农民举报没有收到国家粮农补贴，让你做一个调查，了解一下补贴发放情况，面试分为两个阶段：
第一阶段：为了调查此情况，请考生写出五个重要的调查入手方向，共40分钟，其中每人有2分钟的意见陈述。
第二阶段：考官准备了从A至H的一些资料，然后让大家讨论进行选择，选出最重要的五条，共35分钟，最后由一个人进行陈述。
下午：结构化
第一题
在工作过程中，当个人利益和单位利益发生冲突时，以自身经历谈一谈你该怎么办？
第二题
工作上，以前的旧知识可以转用到新的工作应用上，请考生举一个例子，说说你是如何把新旧知识融合贯通的？
第三题
三个人组成的一个调查组，你是新员工，另外两个人一个是组长，一个是老员工，他们两个人曾当着其它同事的面吵过架，问：为了保证工作顺利进行，你要怎么办？
第四题
你们四个人去调查资源税，因为只有一个月的时间，比较紧，有人建议直接找国土资源局的旧资料用，你有何评价？有什么新方法？
2012年2月17日国家公务员考试民政部面试真题
1、有人说激情产生动力，也有人说公务员最重要的是稳重。结合你自己谈谈看法？
2、你做为一名市政府工作人员，如何组织一次大学生村官情况调查工作，才能做到真实、有效？
3、你作为一名政务大厅工作人员，经常有办其他事的群众到你岗位来问着问那，已经干扰了你的正常工作，你怎么解决？
4、你作为某办公室工作人员，因为人少事多，需要你经常加班加点，而你的领导还经常给你加更多的任务，你无法忍耐。你如何处理与领导的关系，并且不影响工作？
5、乡镇拆迁农村宅基地，但是补偿款并未发到群众手中。假设你是一村村委会主任，你村村民组织起来闹事，其中有你的亲戚，你怎么办？
2012年2月18日国家公务员考试民政部面试真题
1、为保障老年人权益，给予老人更多精神关怀，国家拟立法规定子女除了赡养老人之外还要时常的关心和看望老人，问对这一做法你怎么看?
2、留守儿童问题日益凸显，甚至有人走上犯罪道路。如果你是妇联部门的一个工作人员，针对上述情况策划活动，请举出三个主题，并以其中的一个主题为例，叙述实施中应注意的重点?
3、关于绿色出行，政府要设立自行车出租点，鼓励市民低碳出要建自行车出租站，你怎么展开相关的调查? 2012年2月22日上午国家公务员海关系统面试真题
1.虎妈狼爸你怎么看？
2.单位有一个新的规定，由于宣传时间短，引发很多的不满如何解决？
3.单位运动会你是对长，和你一起接力赛的同事对你的安排不满意你如何解决？
4.单位举办环保周，没有经费，不允许用纸张，你如何解决？ 2012年2月22日国家公务员多部门面试真题
关于大学生村官司被分配到支城城管大队做公务员，有群众投诉有建筑工地把建筑垃圾放到了他所管辖的地区，领导带其他同事去跟建筑工地工人沟通，没有成功……管协区内有无照经营的小商贩乱扔垃圾，群众反应，大学生村官将小商贩清理后群众又反应买菜不方便……
1.有群众举报建筑工地建筑物乱放的事情，你如果调查？
2.在其他同事沟通无果的情况下，你将如何和建筑工人沟通？
3.上级领导下来进行卫生等方面的质检，你如何协助调查？
4.把无照经营的小商贩清理完以后，有的群众说好，有的群众说不好，你如何看这事？
2012年2月22日内蒙煤矿安监面试题
广东海事局、湖北国税等也是用此套题
给定一份材料，提前10分钟，看材料，允许带题本进场。
材料分4段，材料大致内容：
第一段说张勇做了两年大学生村官后考上城管支队的公务员，在他的管辖区有施工队在施工，有很多垃圾、噪音，小区里还有工业园区。
第二段讲述领导外派了一个名叫李佳的同事前来协助加强城管工作。
第三段讲述工商、卫生、城管三个部门组成联合调查组对该辖区进行食品安全检查。
第四段讲述城管清理无证小摊贩，对居民日常生活起居造成不便，因此，居民反映城管在盲目执法。
1、领导要张勇去城管对辖区的垃圾及噪音做一个摸底调查，为领导提供参考依据，问如果你是张勇，该如何组织这次调查？
2、张勇和李佳是同事，李佳是领导派来加强城管工作的，如果你是李佳，该如何做这个工作？
3、工商、卫生、城管三个部门组成联合调查组对该辖区进行食品安全检查，领导派你去协助工作，你该怎么办？
4、城管清理无证小摊贩，对居民日常生活起居造成不便，居民反映城管在盲目执法，对此你该怎么办？
2012年2月21日四川省国税面试题
1、给你很长的一段材料，主要涉及GDP增速，普通民众和富豪的收入增幅，科教文卫事业占财政支出的比例，西方发达国家的比例，税收收入等等。你从材料中得到什么隐含的信息？
2、中国社科院有个教授在微博上发起了“打拐”的活动，社会各阶层反响强烈，公安部门也积极参与，收到一定的效果，更有人大代表表示要将此列为提案。你如何看待这个现象？这对政府机关的工作有何启示？
3、要你组织一个重走长征路的活动，参与的主题是20名10-12岁的孩子，有五个成年人当你的助手，请问你如何组织？
2012年2月22日四川国税公务员面试题
材料题：
1、题目挺长，说一个待业青年占道摆摊，城管局要求取缔，有一个干部帮他办了营业执照，又换了一个不占道的位置。问你的看法，如果在工作中遇到类似的情况怎么做？
2、发生矿难，有一个遇难者的爷爷拉着一个干部说：“为什么死的是我孙子，你们这些当官的怎么不去死。”其他矿难者家属情绪也很激动，问如果你是这名干部，怎么处理？
3、三段材料，第一段大概说的东北某县（名字忘了）作了一个大棚蔬菜项目，当作“民心工程”、“菜篮子工程”，但被当地群众说是败家子。第二段说专家表示当地土壤不适合种植蔬菜。第三段说国土资源部分说项目违规，当地政府表示是由于“时间紧，任务多”。最后要求你对以上情况怎么评价？政府应该怎样做好惠民工程？
2012年2月23日国家公务员浙江国税面试真题
材料是关于：四川穷乡僻壤之地引进罗龙工业园区，有人认为是城市落后废弃的工业到农村来...问题1：对于工业园区的引进，有争议也有支持的，你怎么看？
问题2：大学生下乡到企业中去，但离职率很高，很多企业负责人都不愿意参加活动，你作为政府部门人员怎么做？
问题3：关于对乡村招商引资，让你准备前期材料，你怎么准备？怎样确保材料的真实性？
问题4：由于外传引进的工业会污染环境，导致农民收入低了，农民去政府里闹，把道路堵了，你作为负责人怎么处理？
2012年2月23日国家公务员陕西国税面试真题
1、我国是个农业大国，现在出现农村农民荒，你怎么看？
2、学生会主席在一次想领导作报告的过程中隐瞒对自己不利的事实，你怎么办？
3、西方有一句谚语“税收像死亡一样不可避免”，谈谈你的看法。
2012年2月24日国考国税面试题
上午
1、你对国家实行的“农超对接”政策怎么看？
2、有一个农超对接的信息网络平台，为农民和超市提供相关信息服务，但运行一段时间发现利用率并不高，你作为信息平台工作人员，会怎么办？
3、由你组织超市到种植基地参观调研，如何做前期准备工作？
4、你是种植基地负责人，原先和一个超市对接合作很好，现在又想和另外两家签订对接协议，你会如何和这两家洽谈？
24日上午山东国税面试题
1、选一领域增加一税种，说明作用？
2、在广州，拾金不昧或将有实质奖励！正向社会征求意见的《广州市拾遗物品管理规定》提出：对无主的拾获财物，在拍卖后将拍卖款的10%奖励给拾遗者；对有主失物，失主领回时，可自愿按遗失物价值10%的金额奖励拾金不昧者，对此，你怎么看？
3、关于对于转变观念，发表一个3分钟的即兴演讲
24日上午海关面试题
1、有的大学生就业后不断跳槽，你怎么看？
2、小张租住房屋想把自己的家具帮出来，安物业规定必须由业主签字，但联系不上业主，找到物业，你作为物业管理人员，怎么办？
3、你和同事都是保密局的，周六周日续建办，但同时经常找借口不来，你怎么办？
4、制定单位管理规定绩效及考核，并且会遇到困难，你怎么做？
24日下午海关面试题
1、现在大学自主招生中新设一个“圆梦计划”，这特招农村学生中前三代以内没有大学生的学生。，请问你对这个政策有何看法？
2、你尚未毕业，忙于找工作而疏于学习，老师批评你，你怎么看？
3、你和王科长在以前的工作中有过矛盾，现在他轮岗调到你科室来，你怎么办
4、领导将一份报告交给你校对，要求你不用修改直接给出无意见，但你发现了一处文法错误，如果要修改，时间又不够，你怎么办？
2012年2月25日国家公务员国税系统面试真题
1.有一个人竞选省长的时候，说，当官要让百姓当面说你好，背后说你好，离任了还说你还，请问你对此怎么看。
2.你单位组织一场捐款，有同事说如果是自愿捐款的话就不想捐了，捐款积极性不高，你负责此次捐款事务，领导让你去处理这一情况，让大家积极捐款，请问你怎么办？
3.你单位现在有一次深造的机会，你很想争取，但是别的同事也很想争取到，如果主考官就是你的领导，请问你要如何跟领导争取这次机会？现场模拟。
2012年2月26日国考山东国税面试题
上午面试题
1、小王在某商场买了一件1000元羊毛衫，他怀疑是假的，商场要求检测，检测费用2000元。你是小王，你怎么办？
2、西安市要求公务员到2015会用英语交流，你怎么看？？
3、领导要求你去支点扶贫，你作为国税工作人员怎么办？
26日甘肃国税面试题
1、企业家经常带大量现金去灾区亲自发放慰问灾民，说能够唤起大众的爱心，谈谈你对此的看法？
2、你是教委人员，由你负责对中小学教堂进行突击检查，你要怎么办？
3、小李是你的搭档，非常细心谨慎，文章的一个标点都很看重，因此常常拖延大家的下班时间，你要怎么做？
4、你负责群众接待工作，一个群众怒气冲冲说要投诉，因为他办业务时，第一次来业务人员告诉他少一份材料，他回去取后再来，又说他还少一份材料，现在是截止日期的最后一天了，回去去取来不及。请问你怎么办？
5、你是高校就业办负责人，有人说你们的就业率数字有虚假，网民和社会都很关注，查实后数字确有问题，你怎么处理？
2012年2月26日下午汕头边检等部门面试题
1、古装剧，有人说好，有人说不好，影响社会主义文化建设，你怎么看？
2、你是小李，文字处理能力很强，其他处室领导经常邀请你去帮忙，你们领导有一次开会说，我们单位职工要先完成自己工作。你怎么办？
3、你是集团公司工作人员，领导在周五下午告诉你周一要一个数据材料，但是这个数据材料在集团分公司手中，你怎么做？
4、你负责对口支援贫困县，农产品单一，人闲散，聊天不做工，对于帮助这个县，你有什么建议？
5、廉租房分配过程中，有人举报有开豪车的人住廉租房，你有哪些调查途径？
2012年2月26日国家公务员国税系统面试真题
1、西安政府计划到2015年所有公务员都会说英语，对此你怎么看？
2、你在商店买了件1千元的羊毛衫，后来发现羊毛衫有问题，到商店要求退货，店员说要先检测羊毛衫，有问题才给退，而检测羊毛衫要2千元。你怎么办？
3、你到地方上去扶贫，作为国税人员，你将如何开展工作？
2012年2月28日国考内蒙古国税公务员面试题
1、日本福岛核事故，国内市民恐慌，抢盐。商家提高盐价。从政府、商家、市民角度，你如何处理？
2、汶川大地震，税务机关资助了一所学校。学校学生毕业了。税务机关还打算继续资助毕业学生。你拟个草案给领导。
3、学校体育馆入馆须知，有不妥之处。请指出，并如何处理？（有一张入馆须知说明）
4、小李是县级税务工作人员，参加市级机关遴选并通过了。本单位领导打算让他去基层挂职锻炼。考官是领导，你就如何跟领导说，现场模拟一下
2012年2月29日国税公务员面试题（湖南、广东、河南、内蒙等）
1、给一幅漫画，画的是一颗大树和一座高楼握手，拟一个标题，同时谈谈感想。
2、税务机关去中小学进行宣传，要求宣传形式新颖，你怎么做？
3、假设你是某县税务人员，某企业报税报表总是出错，恰好你在休假，接替你的小王没有发现错误，后来科长批评了你，你怎么做？
4、你陪同领导去一个离休老干部座谈会，会上老干部指出年轻人工作不周，你作为代表简短的发言，现场模拟一下？
2012年3月1日国考国税公务员面试题（广东、内蒙等地）
1、在新浪微博中写道：“你是北大人，看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你，北大法律系给你提供法律援助;要是败诉了，北大替你赔偿！”同时声称这段话是出自北京大学某副校长之口，！”——被网友热捧的“撑腰体”。对此你怎么看？
2、公务员录用规定德才兼备，以德为先，组织一次高校毕业生座谈会，你怎么开展工作？
3、午休时间，只有两名业务员值班，银行排号机坏了，客户不满，情绪激动，指责服务人员没效率、态度不好，你怎么处理？
4、你和同事去某企业税务检查，怀疑他们偷税，因为有些涉及该企业经营方面专业不懂，无法确定，且该公司经理和财物负责人以各种理由不配合，你怎么办？
3月1日下午辽宁国税面试题
1、某机关破格提拔见义勇为者、引起网友热议，你怎么看？
2、如果你辖区内有报税的企业，而企业工作人员经常不能及时准确提报，你怎么办？
3、你和同事上大街宣传税务政策，但是人很少，然后上级领导马上要来检查，你怎么处理？ 2012年3月2日国税公务员面试题（广东等地）
25分钟回答四道题，有题本，有纸笔，还有时钟加纸巾加橡皮擦，考官一次性念完四道题，然后四道题一起思考，最后一并作答。
1、寓言：狐狸发现一个山洞里有很多葡萄,但由于太胖进不去,所以饿了三天,瘦了一大圈就进去了.在里面吃了三天吃饱了,又由于长胖出不来,饿了三天出来了。谈谈你对这则寓言的理解？
2、阅读材料，说说小李失落的原因。你会如何建议小李。材料大意：小李平时很有创新意识和想法，多次受表扬。来了位新领导，交代小李写报告。小李没写完就有了一个新想法，领导过问报告时，小李多次提及新想法，但领导只关心报告的完成情况。你是小李的同事对小李有什么的建议？
3、你和领导去基层调研，领导的车在前，你的车因司机不慎与前车追尾，无伤亡，但无法继续前行。你将如何处理？
4、你是报社记者，领导要求你写一篇关于社会责任心、正义感的报道，请结合当前1-2个社会热点，你选择什么社会热点话题？怎么收集素材？
2012年2月22日国考北京、上海等海关面试题
1、继虎妈之后狼爸收到追捧，称”三天一顿打，孩子北大“他的三个孩子都成功进入北大，有30多个孩子在寒暑假被家长送到狼爸哪里接受教育，谈谈看法
2、单位出台了一项新的制度，由于宣传不到位，很多客户还按照之前的政策办理业务，导致埋怨，作为经办人员，你怎么办？
3、在一项集体比赛中，你们单位的团队进入复赛，你听到两个队员的聊天，内容是人员安排不合理，还有你的毫无根据的花边新闻，作为队长你怎么办？
4、单位举办绿色环保宣传周，没有专项经费，宣传中也不允许耗费纸张，你如何开展？
2012年2月22日国考天津、深圳海关面试题
1、广电部门设专门部门审剧本，质量低的剧本不予通过，谈谈你的看法？
2、单位系统坏了，业务压了很多，一直没修好，来办业务的人怨声载道，甚至有人要投诉，作为业务经办人你怎么办？
3、小李喜欢炒股，经常上班时间浏览股票网页，你劝过多次，有天领导开会说不准上班炒股，小李认为是你告密，对你有意见，并联合同事孤立你，你如何面对？
4、单位组织消防演习，可是有的部门认为单位消防设备先进，没必要，还浪费时间，领导让你组织，你如何开展？
2012年2月22日国考北京、上海海关面试题
1、继虎妈之后狼爸收到追捧，称”三天一顿打，孩子北大“他的三个孩子都成功进入北大，有30多个孩子在寒暑假被家长送到狼爸哪里接受教育，谈谈看法
2、单位出台了一项新的制度，由于宣传不到位，很多客户还按照之前的政策办理业务，导致埋怨，作为经办人员，你怎么办？
3、在一项集体比赛中，你们单位的团队进入复赛，你听到两个队员的聊天，内容是人员安排不合理，还有你的毫无根据的花边新闻，作为队长你怎么办？
4、单位举办绿色环保宣传周，没有专项经费，宣传中也不允许耗费纸张，你如何开展？
2012年2月23日国家公务员哈尔滨、厦门海关面试真题
1、某单位到高校招聘，招聘条件明确规定不要富家子弟，对此现象怎么看？
2、你是省交通厅工作人员，负责省内客运管理，一次你在假期到省内某市旅游，在客运站等车时听到乘客抱怨客运站服务质量不好，你会怎么办？
3、你和单位的一个大姐过去发生过矛盾，最近领导把你调到了她的部门工作，说是老大姐会关照你，但工作一段时间你发现老大姐对你的工作不满意，还和其他同事说你的工作态度不端正，你怎么办？
4、上级单位要开展一次征文活动，分配给你们单位的篇数较多，而你们单位最近工作又较多，领导让你负责落实，你怎么做？
2012年2月22日上午国家公务员部委面试题
材料：某城管辖区 有建筑工地、小摊贩等，总之脏乱差。某日组织联合执法，环境干净了，但是居民说他们多管闲事。
根据材料回答以下四题
1、你是队长，你去和建筑工地协调。准备如何办？
2、工商、质监来我区检查食品问题，如何接待？
3、居民对你们的执法有意见，你怎么看？
4、对辖区环境做个调研，如何开展？
2012年2月22日国考统计局调查队公务员面试题
在侯考室给10分钟看一段材料
把材料纸带入考场，给25分钟答题
材料梗概：
近年来城市喜欢搞一些亮化工程，提高城市形象，由此带来光污染、能源浪费等问题。某市要搞亮化工程，小杨向市建委提出要看该工程建设报告，市建委让小杨找发改委。小杨找到发改委，发改委说报告在审批阶段不能公开任何信息。小杨在网上对此掀起讨论，此后给发改委送了一面“不作为”锦旗。
请根据材料，回答以下四题
1、你对小杨给发改委送不作为锦旗怎么看？
2、如果你是发改委人员，小杨找到你，你会怎么办，对他说什么。
3、如果你是市建委工作人员，在网上小杨看到关于亮化工程的帖子，你会怎么做。
4、如果你是市建委的一名工作人员，领导要你收集亮化工程的相关资料，你会怎么办？
2012年2月24日国家公务员铁路公安系统面试真题
1.关于现在的执法，有的人说“严格执法”好，有的说现在的执法太温柔，你怎么看待现在这个问题？
2.领导让你组织一次消防演练，你怎么组织？
3.你是新到的铁路民警，村长的儿子曾被你查堵，村长因此不不配合你的工作，你怎么办?
4.（视频题关于倒卖黄牛票）如果你遇到举报倒卖黄牛票的，你会记录些什么信息？你怎么侦破这个案件？
2012年2月18日国家公务员面试题
1、为保障老年人权益，给予老人更多精神关怀，国家拟立法规定子女除了赡养老人之外还要时常的关心和看望老人，问对这一做法你怎么看？
2、留守儿童问题日益凸显，甚至有人走上犯罪道路。如果你是妇联部门的一个工作人员，针对上述情况策划活动，请举出三个主题，并以其中的一个主题为例，叙述实施中应注意的重点？
3、关于绿色出行，政府要设立自行车出租点，鼓励市民低碳出要建自行车出租站，你怎么展开相关的调查？
2012年2月24日国家公务员多部门面试真题（出入境边防检查总站、天津国税）
1.图书馆建设不完善，你怎么看？
2.工业园建设图书馆，储建中——你是怎样来展开这项工作？
3.建成后，看书的人越来越多，聊天的人也多，你是怎样改善这种现象？
4.图书馆建立后，来的人多了，资金不足，让管委会资助，管委会提出：把免费的改成收费的……
2012年2月24日国家公务员多部门面试真题（边防总站、海事局、财政部、检验检疫局）
1.农超对接，政策，怎么看？
2.建立一个网上信息平台，你是农业部，但是农民和商业很少使用，怎么办？
3.去某个地方进行调研，你做为农业局的工作人员，前期工作怎么准备？
4.一个大型的蔬菜基地的工作人员，已经跟一个超市进行对接，现在要跟其他大超市进行对接，你做为工作人员，怎么跟超市进行洽谈?
2012年2月25日国考公务员面试题（山西国税、江苏统计调查等部门）
上午面试题时间25分钟
1、有一个乡镇邮递员，在这个岗位上工作了26年，从未出过错，领着微薄的工资，家庭生活很困难。你对这件事怎么看？
2、某市要实行一项垃圾按量收费政策，领导让你调查群众对这项政策的看法，你怎么做？
3、市里要选拔年轻干部，需要先去基层锻炼一年，有的同志因为家庭等原因，有抵触心理，你如何去做他们的思想工作？
4、你是市卫生局的一名工作人员，负责政务公开工作，有一名网友在微博上讲述了在市里某医院的不愉快经历，许多人转发和评论，你怎么办？
5、你是市招商局的一名工作人员，负责招商引资工作。一个外国投资团到你市考察投资环境，团长的笔记本电脑被偷了，投资团的人表示不满，许多人开始怀疑你市的政府管理能力和投资环境。你怎么处理？
25日下午湖北、福建国税等面试题
1、国家广电部出台，增加新闻类节目播放时间，减少娱乐类节目播放时间，谈谈你的看法？
2、关于某乡，要开展引进人才，能工巧匠，种田能手，等等进行培训，让你负责，你人应重点抓好的环节有哪些？怎么抓好？
3、市里开展新型社会保障，你作为代表，参加省里关于社会保障工作的大会，会上，其他市区的代表，有的发表遇到的好处，有的发表遇到的困难。你作为代表，该怎么做？
4、你负责的一项工作，进行到一半，发现调整方案后，会更有效率，但是会增加其他部门的工作量。在作出这个决定前，你认为应做好哪些沟通？怎么进行沟通？
5、你是某局工作员，负责接待一个考察团，展示工作先进成果，在展示过程中，正好看到有一群众正在窗口争执，有很多群众围观，还有考察团的人员进行了拍照，这是你怎么处理?
2月25日山东国税（上下午）面试题
1、现在贫富差距扩大，谈一下原因，并说我们在税收政策方面可以采取的措施？
2、现在大学中农村生源减少，谈看法？
3、寓言类。农夫有一只鸡。每天下一个蛋，他想要鸡下的多一点，每天给它吃很多，结果鸡很肥，下的蛋却比原来少了。谈谈看法？
2012年2月25日海南省国税面试题
1、某省省长新当选时说，要以“背后说好，任后说好”为最高荣誉，对此你怎么看？
2、你单位为某地进行地震捐款，有些人不太愿意捐款，认为捐款应该是自愿的，而不是强迫或勉强，单位要你开展捐款工作，你如何开展这项工作？
3、你所在单位有一个外出深造的机会，对你的业务会是一个提高，同时这个地方也是你一个同事非常想去的，你怎么向领导争取，请现场模拟。
2012年2月26日国家公务员多部门面试真题（国税、江苏海事局、铁路公安、出入境边防检查总站）
1、某位慈善家，在灾区捐款时经常高调发放现金，对此你怎么看？
2、小赵和你是同事，他平时做事很谨慎，经常在材料的细节上琢磨很久，总延长下班时间，拖累你没办法正常下班，你怎么办
3、你是教育局的，领导让你组织突击检查某中学的食品安全问题，你怎么组织
4、你是高校负责人，有学生投诉学校有被就业现象，经证实确实有这类情况，你怎么办？
5、你在接待处上班，临下班有个怒气匆匆的群众来找你，说你们单位业务科工作人员，让他回去取材料，取回后又说还缺一份，还要回去取，但马上下班了，今天又是办理最后一天，你怎么办？
第五篇：2018国考面试：历年境检验检疫局面试题(二)
以教育推动社会进步
2018国考面试：历年境检验检疫局面试题
（二）1.公务员将个人诚信记录在案,谈谈你对此的看法。
【参考答案】人无信不立,业无信难兴,政无信不威。近年来,诚信体系越来越多地被提起,公务员将个人诚信记录在案是值得倡导和鼓励的。
首先,将公务员的个人诚信记录在案,一方面可以完善行政过错责任追究制度和评议考核制度。现阶段大多的考核制度都是由与工作相关的、可量化的制度构成的,而对公务员德行方面的考核很少。将诚信列入考核制度,有利于保存公务员公务活动的相关资料,并有利于将各个环节的责任人详细记录,便于对公务员实施全面的后期考核。
另一方面,提高了公务员对诚信这一优秀品质的重视程度。当下,诚信缺失的现象比较广泛,不仅存在于社会生活中,而且体现在公务员自身的工作和生活中,如权大于法、以权谋私、政策贯彻中的随意行为等,造成了公务员的失信行为。个人诚信记录在案将以制度的形式来规范公务员的诚信行为,有利于公务员提高自身对诚信的重视程度。其次,将公务员诚信记录在案对公务员自身和整个公务员系统而言是件值得倡导的事情,但是诚信毕竟属于道德的范畴,是一个人的优良品德,在具体操作层面不像评价公务员的工作任务那么简单、可行。令人信服的评价标准是诚信记录在案的重要支持,即公务员的哪些行为是不诚信的,不诚信对公务员后期的影响是什么……这些问题是我们制定公务员诚信记录在案过程中必须思考的问题。再次,针对诚信记录在案在操作中可能产生一些问题,在制定这一政策时要制定相关的实施细则、评价准则,同时明确规定相关的责任追究制度,使这一制度有章可循,切实地将其落到实处。
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以教育推动社会进步
最后,这一制度对提高公务员的诚信观念的确会起到一定的监督作用,但是诚信品质的养成仅仅靠制度来保障是不够的。要从根本上解决公务员不诚信的问题,还需要多管齐下。因此,我们应该加强公务员自身的道德品质修养,树立正确的权力观、群众观、政绩观和服务观;进一步健全公务员的选拔制度、问责制度、监督制度;创造良好的诚信氛围、诚信理念;通过树立公务员系统内的诚信榜样等多种方式,共同解决公务员诚信缺失的问题。
2.你是某企业招聘的负责人,可是没有人愿意来应聘,你怎么处理?
【参考答案】人才是企业发展的核心竞争力,作为企业招聘的负责人,担负着企业人才选拔的责任,如果遇到没有人愿意来应聘这种情况,我会尽快合理解决这一问题,避免影响企业的正常运营。首先,我会迅速地做一个调查,了解本次招聘的具体情况。从招聘的具体要求、招聘的渠道、招聘的流程等各个方面做全面的调查了解。其次,了解完具体情况之后,我会针对具体的情况采取相应的补救措施。
第一种情况是招聘的人数、岗位、要求等不明确。针对此种情况,我会进一步与提交用人需求的相关负责人联系,进一步明确相关的岗位要求,尤其是专业、经验等方面,要做出明确的说明,从而使应聘者能够根据自身的情况做出合理的选择。
第二种情况是招聘的渠道比较单一,许多求职者都不能及时地了解我公司的用人信息。针对此种情况,我会在原有的招聘渠道的基础下,增加网络招聘和报纸招聘等形式。同时,联系几家常用的高校就业信息供求网站向广大高校毕业生提供招聘信息,如此可以通过多种渠道让求职者了解我公司的用人信息。
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第三种情况是我公司所招聘的个别特殊岗位无人问津。针对此种情况,我会迅速联系这一岗位的负责人,询问招聘的具体学历、经验要求,然后有针对性地选择几家这一专业的高校进行现场应聘。与此同时,与高校的就业指导中心取得联系,可以采取老师推荐方式进行招聘。第四种情况是应聘者对我公司的福利待遇等不满意,从而不愿来我公司。针对此种情况,我会及时向上级领导请示,根据应聘者的具体情况,酌情调整工资、福利待遇。在招聘过程中,一定要本着专岗专人,重视应聘者的能力,而不是单纯地看应聘者的硬件条件。具体情况具体分析,以确保我公司能够招聘到合适的工作人员。最后,通过自己针对性地努力,一定能够为我公司招聘到合适的人才。这件事情之后,我会认真总结此次招聘过程中的经验和教训,在以后的招聘工作中,我会注意招聘条件的科学性、招聘渠道的多元性和招聘细节的灵活性等多方面,及时有效地为我公司招聘到合适的人才,高效地完成本职工作。
3.企业建设对周边环境产生严重污染,发生群体事件,你作为当地负责人该如何处理?
【参考答案】首先,企业建设对周边环境产生严重污染,并且发生群体性事件,作为当地的负责人,如果不及时采取有效措施予以解决,不仅会使人民群众的生命财产安全受到影响,而且产生社会安定隐患,影响政府形象。
因此,我会稳定情绪,迅速赶往现场解决问题。其次,在赶往现场的途中,联系当地的质检、工商、消防等相关部门。到达现场后,我会迅速稳定各方情绪,找出群体性事件中的相关代表,并安排在一个相对安静的地方,耐心地了解情况。与此同时,质检部门负责检查该企业的污染情况并鉴定污染程度;工商部门负责调查该企业的营业资格;消防部门负责排查污染源,消除污染隐患。争取在各方配合下能够快速解决这一问题。
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再次,在了解完群体性事件的缘由之后,结合质检部门的鉴定结果,对相关群体提出合理的解决方案。如果质检部门的鉴定结果是轻微污染,并未对当地的农业生产和群众的安全造成损害,针对这种情况,我会结合鉴定结果向群众进行解释和说明,消除群众的恐慌,同时责令企业进行整改,并对群众的损失进行相应的赔偿。如果污染程度非常严重,已经对当地群众的生产和生活带来危害,我会配合工商部门对该企业实行停业整顿或是吊销其营业执照,同时,责令企业配合消防部门消除污染源。对已经造成的损失进行评估鉴定,从而做出相应的赔偿。最后,这件事情平复之后,后期我会跟踪调查,保证企业的整改和赔偿能够落实到位,并且,通过官方网站发布处理事情的经过,引导正确的舆论导向,消除群众的误解和恐慌。同时,我会联系相关部门对我所负责地带的所有企业进行排查,消除污染隐患。在以后的工作中,我会加强对相关企业的监督、检查力度,避免发生类似的群体性事件。
4.你们公司参加全市贸易洽谈会,你负责本公司展台现场布置,可是主办方在没有提前通知你们的情况下,擅自调整、并且缩减了你们的展台面积,导致你们的展示无法正常进行,此时,你该如何处理?
【参考答案】全市贸易洽谈会是一次很好的宣传本公司、促进本公司业务发展的机会,作为本公司展台现场布置的负责人员,我有义务做好本次贸易洽谈会的现场布置工作。现场出现了我公司展台面积被调整和缩减的情况,如果不能及时处理,可能会影响到本公司的正常展示,所以我会在第一时间灵活地处理好这一突发情况。
首先,确认事件的真实性,是否是自己记错了展台位置和面积,必要时可通过与同事、领导沟通进行确认。若确认无误,第一时间与主办方现场工作人员联系,看是否是由于工作人员的工作疏忽,对我公司展台的具体安排出现了差错。如果是由于这个原因,应诚恳
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要求其尽快进行相应调整,以免影响我们的现场布置。若不存在工作疏忽这一情况,应尽快与主办方负责人联系,反映相关情况,了解造成问题的原因,表明情况的紧迫性,看是否能按原计划进行调整。若由于某些特殊原因,原定计划无法履行,向主办方申请备用的展台。
如果通过沟通,以上都不存在可能性,马上与本公司现场工作人员进行协商,尽快提出相应解决措施。并将相关情况及时向领导汇报,让领导了解情况并听取领导进一步安排。总之,保证在规定时间内最大可能地做好展台现场布置工作。事后对这一事件进行反思,是否是本公司与主办方沟通不够明确,是否存在主办方违规情况等,并作相应后续处理。
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