矿建技术经理述职报告

第一篇：矿建技术经理述职报告

述职报告

xxx项目部技术主管-------xxx

尊敬的领导、同事们：

大家好！

我是xxx项目部技术主管xxx，下面就我这一年来的工作情况向领导和同事们做简要汇报：

2013年即将逝去，本年度我在项目部领导的正确指导及帮助下，技术、素质、管理水平得到了很大的提高，在工作中我兢兢业业、勤勤恳恳，静坐细想本年度的工作内容，深有体会。

2013年4月份我接到公司调令，来到了金石矿项目部任职技术主管一职。任职开始，我有过彷徨，脆弱过；但是面对困难我没有害怕，没有退缩；在项目部领导和同事们的帮助下，我从思想上认识到“打铁还需自身硬”，我认真总结个人的缺点，深度开展自我批评，并把自己在工作中存在的每个问题进行攻克，两个月后，我感觉工作轻松多了，和同事们能够打成一片了。

在2013年的工作中，作为项目部技术主管的我，根据自己工作分工并结合相关领导，总结出了对质量标准化、内部市场化工作的管理办法。项目部的质量标准化和内部市场化工作正在逐渐完善，走向成熟段。

在矿建工程施工中，特别是作为项目部的技术管理工作者，我倍感压力，为确保项目部的安全生产技术能够形成统一的整体，我不断下发各项管理制度，完善各项安全生产考核机制，把项目部的安全管

理、生产效益与技术控制深度融合。

在工作中我严格遵守职业道德，对每一件工作做到认真总结和落实：

一、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

自2009年从事技术工作以来，我不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑。

二、落实自己岗位职责。

本年度根据公司技术文件及管理制度，对项目部项目部的质量标准化管理、内部市场化考核、爆破管理等工作，落实执行到生产现场。对生产现场的技术管理问题，对员工做到及时反馈、沟通、协调；在问题反馈的同时，进行相关的技术要求并对相关工序流程进行完善；充分有效的更新相关工程质量要求；

三、技术管理工作。

本人一直在不断摸索和学习中进行个人能力的提升，同时向外界技术进行借鉴和实践，不断提升工作能力和分析能力，运用相关的技术资源实践到工作当中，指导和参与现场技术问题的讨论，并对技术潜在的因素进行评审，突破相关技术难题，提出相应的技术理念支持和评审。

四、工程质量监控管理。

对工程质量异常问题进行监督检查，同时对内部质量的预防，实施重复验证，杜绝因外协内在因素导致工程质量的异常；监督协调工

程质量提高的实施，对技术管理工作业绩经常进行汇报与检讨，对技术组管理中存在的问题点进行提出并要求整改，以实际效果进行再次验证，督导问题改善彻底；针对岩石特性，对工序要求、控制手段、改善方案提出合理的修改意见。

五、技术组日常工作及人员工作能力的考核。

培训技术组人员的团队精神与意识；以个人工作能力的提升为基础，在个人工作心态上引导以公司目标为方向，进行工作方式的展开，沟通协调工作中的问题点，维护团队作战能力，以有效的展现团队精神状态，积极奋进的思想理念为主体进行对技术组管理的日常工作；把安全工作作为日常工作的重点，安全意识的宣导，落实到实际工作当中，以预防为主，减少安全事故的发生；

本年度已经结束，成功与失败同在，笑容与泪水并存。虽然形势严峻，但我仍乐观自信。因为我在不断地提高自己，使自己适应了变化了的现实。我完全相信，下年将比本年更加美好。

在今后的工作中我将更加努力工作，抢时间、抢工作、抓紧一切时间把矿建施工的技术管理、技术标准抢到手，再第一时间组织培训贯彻给每个员工。

谢谢大家，我的汇报完毕！

述

职

报

告

xxx项目部技术主管----xxx

2013年12月17日

第二篇：矿建技术经理述职报告

2012述职述廉报告

——***项目部：** 尊敬的处党委领导：

你们好！我是2012年7月份担任的**项目部技术经理，主要分管项目部的施工技术和质量工作，在工作期间严把施工技术质量关，积极主动与同事沟通交流，及时解决工作中遇到的各项困难，竭力与项目部领导班子配合，做好项目部的管理工作。同时在处党政领导及同志的关怀和帮助下，我不断完善自我，努力提高专业技能，加强自身修养。现将自己近期的工作学习和廉洁自律情况向领导作如下汇报：

一、虚心学习，敬业工作

恪守工作岗位，散发自身亮点。在工作中我始终严格要求自己，以身作则，始终抱着干一行爱一行钻一行的敬业精神，努力提高专业素质。在项目工程运转不正常的状况下，加强自身素质的同时，加强职工的安全和技术培训，提高职工的安全意识和技能。

由于**煤矿为高瓦斯突出矿井，而且风井涌水量较大，我就从项目部工程实际出发，对职工进行“一通三防、防突、防治水、揭煤”等重要知识培训、考试，以科学知识指导实践，做到学以致用。

在施工措施方面，更是严格把关，以技术来指导施工，做到安全科学的施工。同时工作中，将处领导、矿方及监理审批后的规程、措施及时传达到每位施工人员，严格做到一工程一措施，一措施一传达。为确保复工后施工安全顺利进行，我配合项目部领导及时与矿方进行沟通交流，要求矿方提供矿井准确科学的地质、水文、煤样及主井消突验证报告等技术资料，及时向处施工科及处分管业务领导汇报，待处安检部门复工验收合格后，方可进行下一步井筒施工。

处处留心皆学问。做好技术管理工作的同时，我不断向每位有经验的施工人员学习，学习他们的施工管理经验，学习他们新的施工工艺，使之成为自己的知识，更好的指导以后的工作。

二、从自我做起，提高思想意识

严于律己，己正方能正人。随着职位发生了变化，我更加认识到道德修养的重要性，及时加强自身道德修养。“已正方能正人”这是亘古不变的真理，只有从自我做起，一切从自身出发，工作才能得到提升，才能带领他人共同前进。我积极学习与领会处下发的党政等方面的文件，勤于自省，提高思想意识。而且在平时翻阅一些与党政知识相关的书籍，并积极参加党内活动，以增加自己对事物的认识，提高自己的思维及辨认是非的能力。

三、强化廉洁意识，树立人生方向

1、率先垂范，以身作则

在日常生活中本人能够严格遵守国家、集团公司和处对廉洁相关要求，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，规范自己的言行，切实做到自重、自警、自励，并自觉接受职工的监督。工作做到严于律己、率先垂范、注重实效，坚持高标准，要求别人做的自己身先士卒做表率；生活上严格要求自己，从不搞特殊化，从不以权谋私。

2、增强党性，廉洁自律

作为一名共产党员，就是要很好的坚持科学发展观，正确的业绩观，坚持做到廉洁自律，克己为公，求真务实，尊重领导，团结同事，积极帮助有困难的职工，认真开展批评与自我批评，认真听取领导和同事提出的意见和建议，树立良好的企业工作人员形象。

四、总结过去，瞻望未来

纵观一年来，自己在工作和学习上有了进步，思想上有了飞跃，组织协调能力有了进一步提高，工作中能勤勤恳恳，吃苦耐劳，踏实细致，能够及时总结工作、学习和生活中的成功与不足。

成绩的取得离不开领导的关心和同事的帮助，但自己在工作、学习、管理方面还存在缺点和不足。一是学习方面不系统，不全面，除了本职专业知识外，需进一步了解和掌握其他专业知识。二是管理方面薄弱，工作中考虑不够细致，需向在管理方面有经验的领导学习，加强沟通交流，将施工技术管理与生产、安全管理等密切相连，努力提高自己的管理水平。

今后的工作中我将扬长避短，立足本职，务实创新，总结经验，在业务和管理方面不断提升自己，与项目部领导班子紧密配合，争取更大的进步，为企业发展做出更大的贡献！

以上述职述廉有不到之处，请领导多提出批评意见！

二0一二年十一月六日

第三篇：矿建技术员述职报告

述职报告

又是一年冬来到，又是一年总结时。一年的工作即将逝去，在这一年以来，我从队组到项目部，从操作岗到技术岗，不论在队组还是项目部，不论身体还是心里，都得到好的锻炼，并且取得了较大提高。但是具体在哪些方面得到了锻炼，锻炼了那些，哪些方面还有缺点和不足，以后怎样才能更好的工作，这就有必要仔细的总结一下了，先将具体情况汇报如下：

一、克服困难，做好基础工作。

清晰的记得自己工作的第一个班，我的任务是和2个老工人一起井口下水泥，一个班下来，手指疼痛难忍，但是自己没有退缩，没有任何畏惧情绪，深知这是对一个从事煤炭行业人员必要的考验。在队组实习的时间里，我才真正的了解到井下的各种系统布置、工序安排、劳动组织，使我对所学的煤矿理论知识有了一个更深层次的认识。

二、努力学习，提高业务水平，做好本职工作。

自从到项目部工作以来，在同事、上级领导的帮助指导下，我努力运用本专业的理论知识，结合每天的实际工作、总结当天的工作情况，再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累，自己的业务能力大有提高。通过不断的学习，平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责，与同事之间互相交流、请教，使我在规定的时间内熟练并且顺利完成本的工作任务。零星工程签证，是时刻与数字打交道的工作，所以每次工作我都严谨以待，不允许出一点差错，对每个工程都认真、细心的完成。

三、适应发展的需要，不断学习新知识。

我始终坚信：知识改变命运。尤其是作为倡导建设现代化矿井而言，新知识、新技术、新工艺在矿山不断更新应用，学习显得更为重要。只有坚持“活到老，学到老”的学习态度，才会适应社会与企业的发展。工作以来我已重新学习《井巷工程》、《建设施工管理》等相关书籍，时刻不忘多看、多记、多了解，努力为日后工作的开展打下坚实的基础。

四、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。

无规矩不成方圆，任何一个集体组织都有着其严明的规章制度，任何严明的规章制度对企业、单位、个人的发展都是有帮助的，只有严格遵守各项劳动纪律，才能培养出技术过硬的工作骨干，才能打造出素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员，我时刻遵守各项规章制度，认真完成自己每月不低于13个班的下井次数，严格执行汇报制度，对领导安排的每一项工作，无论大小，均认真按质按量完成。

虽然在一年的工作中取得了不小的进步，但我清醒的知道，我学到的只是九牛一毛，自己与领导的期望差距还很大，工作过程中也存在较大不足。以下是我工作中的不足与需要提高的地方。

一、实践经验：作为煤矿行业，一切以井下生产为基础，任何工作都是围绕井下一线工作展开的。作为一个刚刚毕业的学生来说，半年的井下一线工作还不足以成为以后的工作的奠基石。缺乏实践经验，很多实际工作还不够了解，对很多施工工序掌握不够，这导致我在签证方面对队组所完成的工作任务出现漏洞或是丢失，也是我工作效率低的直接原因。因此，我还需亲临井下施工现场，熟悉各种工种的施工工序，掌握实际情况，更好的提高自己的业务水平。

二、规程措施：作为一个煤矿技术人员，自己从来没有真正的学习过一本规程措施，对煤矿的三大规程内容规定更是一无所知，这是我目前的短板，也是我与队组技术员之间的差距。就这一点来说，我目前还算不上是一个真正的技术员。每当别人称我技术员的时候，我内心总感觉很惭愧。这也是我以后的需要提高的地方。

三、业务水平：虽然自己对工程签证有所了解，但对工程的成本计算还是一个外行，想要更好的做好工程签证工作，避免重复修改，必须掌握工程成本的计算组成及结算方法。因此，工程预结算又是我提高业务水平的必须学习的内容之一。

四、工作态度：参加工作已经一年多了，随着工作时间的增加，工作的热情减少了,工作的积极性也降低了，工作的效率也随之下降了，归根结底是工作的态度问题，总觉得别人安排的事情是无用的、多余的，甚至有时觉得强加给自己的，没有积极主动配合同事工作。这是我以后必须改进的地方。

五、人际关系：我本身性格比较内向，不善于与人交流沟通，如何正确处理同事、领导之间的关系将会成为自己在成长道路上的绊脚石，这就需要自己与同事、领导多沟通、多交流、多学习，使自己成为同事的好帮手、领导的好干将。总之，一年来，我通过自己的勤奋工作、认真学习、在同事与领带的支持帮助下，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，还会遇到各种各样的困难，所谓革命尚未成功，自己仍需努力。这就是我对自己的工作评价，有不足的地方还需要同事、领导指出批评，在今后的工作中不断改正。

一、实践经验方面：

个人整改任务书 存在问题：缺乏井下施工工序的了解，寻找问题、发现问题的能力有限； 整改措施：

1、严格执行下井制度，确保下井质量；

2、与一线工人多沟通、交流，不断学习； 整改时间：2013.12.20

二、规程措施方面：

存在问题：

1、缺乏编写措施能力；

2、煤矿规程措施学习不够； 整改措施：每天坚持学习煤矿规程措施，锻炼编写措施能力； 整改时间：2013.12.20

三、业务水平方面：

存在问题：业务知识掌握不够，工作效率低； 整改措施：学习工程预结算方法，提高业务水平； 整改时间：2014.12.20

四、工作态度方面：

存在问题：工作态度消极，不积极主动，服务意识不强； 整改措施：改变思想观念，端正工作态度，增强责任意识； 整改时间：2013.12.20

五、人际关系方面： 存在问题：不善于与人沟通；

整改措施：学会说话，多学习、多交流、多沟通。

第四篇：矿建、施工、供电职工述职报告

矿建、施工、供电职工述职报告

各位领导、各位同事：

大家好！

是我们矿建一处各项工作稳步开展的一年。作为矿建一处处长，我的岗位职责主要是负责我处各项行政管理工作与生产经营工作，有时要身兼数职，让我深刻体会到肩上任务的艰巨与责任的重大，因此，“把每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴”是我的责任；“全体职工的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结自己近一年来的工作情况，请大家批评指正。

一、加强理论学习，不断提高自身修养

理论学习是领导干部的立身之本、成事之基。作为一名行政负责人我深知肩上沉甸甸的责任，因此，在工作中我紧

紧围绕建设公司的相关指示精神，以创建学习型领导班子为目标，带领领导班子成员加强理论学习，深入贯彻落实科学发展观，并积极采用科学发展观来分析问题、解决问题，力争从政治上、思想上、行动上都与公司保持一致。另外，我还积极参加公司组织的相关学习活动，与大家共同交流学习心得，使大家共同进步，努力提高整个班子的理论素养与战斗力。

二、多措并举，狠抓落实，认真完成各项任务

（一）抓效益，积极寻找新出路

为进一步提高生产效益，我常常深入施工一线，了解实际情况，倾听大家的意见与建议，不断完善行政管理工作的思路与方法。同时，我坚持主动出击，带领行政班子积极寻找新出路，保证施工量。在承揽工程时，充分考虑业主的信誉、能力，并仔细分析测算工程本身的盈利程度与风险程度，避免承揽工程的盲目性。20XX年，我处负责的在建工程有9处：

1、白音华东风井、东副井井筒工程

东风井井筒工程设计深度XXm，于今年4月底完工。在施工过程中，广大职工克服了气候寒冷、风沙较大等恶劣环境，如期完成了井筒施工任务。东副井井筒工程设计深度Xm,于本7月底完工。为解决工作面涌水问题，经甲乙双方共同商定，采用了疏干井法降水，辅助多次壁后注浆顺利通过了含水层。

2、吉林九台营城风井井筒工程

设计深度Xm,20XX年8月份完成掘进进尺Xm,结算值：X万元。为解决涌水问题，先后共进行X次工作面预注浆，X次壁后注浆堵水，如没有大的涌水出现，预计12月15日之

前可完成主要含水层施工。

3、内蒙古白音华井工矿井巷工程及相关工程

在施工过程中，我处狠抓安全质量管理，由本人负总责，成立安全生产领导小组，确保施工项目的持续掘进。9月份X下川完成掘进进尺Xm，创井工矿综掘进尺最高记录。获得了甲方高度赞扬，为我处在白音华矿区施工站稳市场打下了良好的基础。

4、呼伦贝尔呼盛煤矿、蒙西煤矿井巷工程及相关工程，由于矿方的原因，上述两矿施工暂停，我们会密切关注下一步动向，做好复工准备。

5、局内一矿、二矿、三矿、四矿井巷工程及相关工程

上述工程在1-8月份保持了正常的施工进度，也获得了相应的结算金额。

（二）抓安全，强化全员安全生产意识

安全生产是施工建设的永恒主题。为进一步加强安全生产管理，我行政领导班子采取了一系列措施，力争将安全生产工作做精做细。截止到11月28日，我处未出现重伤以上人身事故及列级机械事故，安全总体形势稳定，具体措施如下：

1、成立安全工作领导小组，由本人负总责，和小组成员共同制定了20XX年的施工建设目标，完善各项管理制度28项。其中，重点完善了安全管理机制，加大了安全设施的投

入，并严格执行《干部深入井下及施工现场的管理规定》。每个项目部安排一名专职安全副总理负责安全工作，并设置安检员、瓦检员，落实安全生产责任制，保证施工操作的规范性、安全性、可靠性。

2、加大安全宣教力度，由处行政、安监联合开展了春、秋“百日安”、“安全月”和“决战四季度”等安全活动，以提高员工的安全生产意识。

3、积极抓好安全培训工作，将“四项人员”、“无证人员”、“在岗人员”等作为培训的重要对象，通过“岗位练兵”、技能培训等活动，提高他们的业务素养。20XX年以来，我处共培训1002人次，培训费用约10余万元。

4、强化安全检查，加大处罚力度。狠抓井下文明施工与标准化建设两个重点，防患于未然。

（三）加强经营管理，应对经济危机

1、精简人员，整合施工队伍。根据《合同管理办法》，《财务管理核算补充规定》，《关于完善工资总额构成的通知》等规定，做好人员结构的调整，处机关与项目部管理人员均根据规定下调了工资。对于无法扭转亏损的项目部直接解散，以减少工资性支出，并增强在职人员的紧迫性。

2、加强物资管理，减少不必要支出。对材料、设备进行集中采购，并货比三家，将有限的资金用到实处。同时，建立台账，加强物资管理，并加大对废旧物资的回收利用，减

少支出。

（四）人才与技术并重，提高整体施工水平

1、打造专业施工队伍，提升综合施工能力。几年来我处的5个施工队伍（井筒快速掘进、打钻队、注浆队、综掘队、机电队）经过不断的打造、磨合，已达到了相当熟练的程度。在生产中，无论在技术上与质量上均得到甲方的好评，现已具备承揽大部分矿山工程施工的能力。

2、工程技术方面，根据煤炭行业相关标准，并结合四项评比内容与现场施工实际，努力提升全处技术管理水平。同时，积极学习新技术，新工艺。

3、加强对项目部管理力度，从生产、技术、安全三方面入手，重点加强安全控制、延米成本控制、预结算控制等，及时发现问题，及时整改，确保工程质量。

4、针对项目管理人员与专业技术人员匮乏这一局面，我处花大力气做好人才培养工作，力争留住人才、培养人才。重点做好毕业生的稳定工作，并为他们提供更多的发展平台。我处先后重用了10多名毕业生，分别担任项目部经理、副经理。

三、一年来取得的成绩

1.全年施工产值预计完成情况

全年计划施工产值X万元，至十月末实际完成X万元，超出计划任务值约5.9%

2.利润实现情况

计划利润X万元，至十月末实际完成X万元，占年计划目标的60.78%，预计全年实现X万元，将超额完成年计划的7.8%

3.上交公司货币资金及设备使用费情况

按照公司规定，我处应上缴公司的货币资金及设备使用费，每月从工程回款金额中扣缴，不存在拖欠。

4.福利待遇

进入20XX年以来，受宏观经济因素的影响，在资金十分紧张、工程款回笼困难的形势下，我行政领导班子想方设法，积极催收拖欠工程款，共追回X万元，暂时缓解了一点资金紧张问题。同时，在5月份兑现了20X年班子成员的年薪，并按月足额缴纳职工的“六险一金”。20XX年，职工收入平均增加10%以上，各项福利待遇有所增加。

四、廉洁自律，坚持以身作则

廉洁从业是对一名干部人员的最起码要求。因此，我十分重视廉洁自律，积极学习《国企领导人员廉洁从业若干规定》，落实学习“两个条例”，自觉遵守廉洁自律的相关要求，并向优秀党员看齐，严格遵守党章党纪。

五、存在的不足

回顾20XX年来的工作，尽管取得了一定的成绩，但和公司的要求相比，仍存在一定的差距，具体表现在：

（一）由于任务重、时间紧，有时放松了学习，缺乏学习的自觉性与紧迫性。

（二）综合业务能力有待加强，在工作忙、任务重、困难大的时候，自己缺乏冷静，易急躁，导致考虑不周全，影响到整体的工作效果。

（三）工作方式有待完善，创新意识有待加强。

六、今后的努力方向

针对上述问题，今后我准备从以下几方面加以改进：

（一）要加强学习，将相关的理论知识与业务知识学深、学透，不断提高自身的综合素养。

（二）增强自身的大局观念，提高对工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识。

（三）坚持安全第一，与同事们一道团结协作、努力拼搏，争创一流的工作业绩，用智慧和汗水再铸我处工作的新局面。

我的述职报告完了，请大家评议，谢谢！

供电所所长安全述职报告

尊敬的各位领导、各位同志：

20XX年即将进入尾声，作为XX供电所所长，本人根据省电力公司生产工作指示，围绕“安全生产”与“安全监管”两方面，突出重点、狠抓落实，认真履职，较好地完成了上级交办的各项工作任务，并取得一定成绩。现根据省公司要求，就今年以来个人的履职情况向各位领导与同志们作如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、工作情况

（一）强化安全生产意识，狠抓安全生产

对于电力企业来讲，安全生产是永不过时的主题，也是经济效益的重要保障。因此，作为供电所第一负责人，我始终将安全生产摆在首要位置，带头强化安全意识。一方面积极开展安全生产教育活动，提升员工的业务技能与安全生产意识。另一方面，完善规章制度，以制度作保障，落实安全生产责任制，将责任落实到人头，并将个人工作业绩与绩效考核挂钩。因此，全所上下的安全生产意识大大增强，本并未出现一起重大安全事故，且供电可靠率与电压合格率都有所提高。本所的具体做法如下：

1、定期组织业务技能学习与安全生产培训；

2、深入开展“百日安全活动”与安全大检查，及时发现

问题，及时加以解决，降低安全生产风险；

3、加强对工器具的监管，定期测试相关工器具，及时检查外表。如有问题，及时进行检修、更换，从而保证所有工器具都能正常使用；

4、严格执行安全“两措”。

（二)强调服务宗旨，狠抓服务质量

为进一步提升我所服务质量，树立我所良好的社会形象，为群众带去优质的服务，我会同本所领导人员共同制定了一系列有效措施，纠正过去服务态度差、服务不到位等问题，切实为群众办实事，主要措施如下：

1、加强思想教育，定期对我所员工进行思想素质教育。从增强服务理念，着装整洁大方、文明用语等方面入手，让员工以崭新的面貌出现在群众面前。同时，每月开展“一月一查”活动。对新客户与保修用户发放满意问卷，以调查客户的满意度。20XX年未出现一起投诉事件，客户满意度达95%。

2、积极了解民情、民意，建立客户意见箱。自己也经常深入基层，开展走访活动，更好地与客户交流。

3、及时通知群众、企事业单位关于停电事项，使其事先做好准备。

4、加强宣传，强化群众的法制意识与安全用电意识。

5、严格落实所长带班制度，在人手不够的时候，由所长带头开展工作。

（三）加快电网改造升级，提升配网运行水平

1、抓好电网运行、维护工作，及时消除安全隐患；

2、加强线损分析，开展线损工作会议，分析线损的具体原因，并提出解决措施；

3、加强对电网的管理，防止偷电、漏电问题发生。根据省公司部署的电网升级改造任务，我所围绕辖区电网实际情况，精心规划、认真组织，全所人员加班加点赶任务。目前，已完成电网改造情况如下：

4、加大对违法用电的查处力度，多次组织工作人员检查，共查处违章用电X户，窃电用户X户，极大改善了我供电区内的用电秩序。

二、存在的不足

20XX年以来，虽然我所工作取得了一定的成效，但供电安全生产工作仍存在不少问题，亟待解决。

1、部分员工的服务观念有待加强，业务技能还需进一步提升。

2、个别员工工作作风有待改进、工作纪律有待加强。

3、我所经营管理机制有待进一步完善。

4、作为所长，本人的工作思路、工作方式都有待提高，创新意识还需加强。

三、今后的改进措施

（一）加强学习，不断提高安全生产意识与安全生产技

能

作为XX所所长，我必须带头加强学习，起到率先垂范的作用。首先，调整心态，和全所员工共同学习，并和他们积极交流、探讨安全生产的重要性、会议精神等，从而强化大家的安全生产意识，提高工作水平。其次，根据工作实际，制定员工教育计划，采用定期与不定期相结合的方式，加大对员工业务技能培训的力度。最后，积极开展各种形式多样、贴近群众的活动，如岗位练兵、文艺活动、小品、诗歌、书画展览等方式，让员工在娱乐中增强安全生产意识，提升自己的业务能力。

(二）切实落实安全监督机制，力争圆满完成秋冬安全供电任务

秋冬季节是用电高峰期，也是供电工作的关键期。因此，我必须带头落实领导干部到岗到位制，并将责任细化，严格执行岗位责任制，积极开展“三联系三促进”活动，多到工作一线了解安全生产实际，便于及时发现问题，及时加以解决，将安全隐患消除在萌芽之中，确保供电工作的连续性、安全性、可靠性。同时，进一步完善安全保证体系与监督体系，并保证各项规章制度落实到位，防止安全监管流于形式。针对各种违规操作、违规作业的问题，要严格追究员工责任。另外，为应对冬季用电高峰期，我所要加强对辖区内的高、低压线路的巡查力度，积极组织安全大检查活动，绝不漏过

一个安全死角，也绝不放过人为疏忽的苗头，遏制安全事故的发生。

（三）树立“用户至上”的服务理念，不断提升服务质量

供电所是服务群众的单位，它是电力公司的形象窗口，是公司形象的代言人。XX供电所全体干部员工都必须牢固树立“用户至上”的服务理念，根据《国家电网公司供电服务规范》的相关要求，对照“四个服务”、“四个追求”的标准，严格履行服务承诺，为群众服好务、解决困难，用优质的服务树立起XX人的良好形象。

第五篇：矿建项目书记述职报告

2012个人述职报告

2013年1月 16日

麦地掌项目部党支部副书记 辛培庆

尊敬的各位领导，你们好！

我于去年7月份，经处领导研究安排担任了麦地掌项目部党支部副书记的职务。总结这几个月来，在处党委的正确领导和关怀下，在项目部班子成员和广大职工的帮助支持下，展开了一系列的工作，总体来说，能较好的完成上级领导交给的各项工作。现在把自己下半年的学习工作情况从一下几方面向处各位领导报告如下：

一、德：

这几个月的工作时间中，我认识到，作为党支部队伍中的一名新兵，学习是提高思想水平，搞好本职工作的基础，我始终坚持学习理论，用“十八大精神”和“三个代表”重要思想武装头脑。认真学习贯彻落实处党发各种文件，认真学习公司的指示精神，加强思想品德修养。坚持党的基本原则，全面完成了上级交给的各项任务。

二、能：

作为党支部书记，我牢记自己的职责和使命，按照领导要求，积极努力解决问题，只要是工作需要，无论是党支部工作还是其他工作，都不分份内份外，尽心竭力去做好，时时处处以团结为重，顾全大局。遵守各项规章制度，严格执行领导带班下井制度，以身作则，工作积极肯干，认真负责，经常加班加点，不计报酬。

三、廉：

加强党风廉政建设，以身作则，杜绝铺张浪费。我是一名共产党员，懂得廉洁自律的规范要求，无论工作还是生活始终坚持党性原则办事，倡议节约增效，坚持大事小事一切从简的工作作风；带头开展廉政建设教育活动，牢固树立干部职工正确的人生观和价值观，从源头上杜绝铺张浪费的腐败现象，增进干群之间的关系，使企业持续和谐、稳定发展势头。

四、绩：

（一）党建材料的完善工作。

完善了党风廉政建设基础材料，按上级要求认真开展了“两个习惯”、“领导班子民主生活会”及“三会一课”，并按时召开了党员会议，做好了会议记录以及加强档案的管理。“两个习惯”我们通过了分阶段的学习方法，首先对党章、若干规定等进行系统的学习与讲解，之后进行班子成员的廉洁报告的撰写，最后开展“两个习惯”民主生活会，并对其总的学习情况进行了总结。“三会一课”按照处规定时间按时召开，向大家讲述了什么是“三会一课”，三会一课的意义。通过这一系列活动的开展，使领导班子成员及党员真正树立了“肯干事、会干事、能干事、干成事”的精神。

（二）健全“职工之家”。

我们在不断加强自身素质提高的同时，正确指导团支部和车间工会的建设工作，带领积极参加项目部的各项活动，并取得了不错的成绩。双节”这一天，项目部组织了拔河比赛、乒乓球、羽毛球象棋比赛以及安全知识竞赛、歌咏比赛，并取得了圆满的成功；组织职工参加矿拔河比赛拿到了第一名的好名次，受到了矿领导的好评，丰富了职工文化生活，展现了员工风采。组织经常性的学习和娱乐活动，我们还设置了图书阅览，职工活动室，在户外为职工配置了篮球、羽毛球、单双杠，在户内为职工配备了卡拉OK，乒乓球、台球、象棋。并制定了相关的娱乐制度，使职工在下班之余可以亮亮歌喉，强身健体，娱乐身心。

寒冬，天气一天天的变冷，项目部开展送温暖活动，慰问职工，提前安排专人把锅炉烧好，使在工地忙碌一天的职工可以有个温暖的家依靠。项目部还为职工购买了洗衣机，成立了洗衣房，从洗衣到甩干再到烘干，设置了交衣处、领衣处，使职工每天都能干干净净、工工整整的上班，从这细微的地方提高了我们项目部整体的形象。让职工感到“家”的温暖，“党”的关怀。

（三）党管方面。

划分了党管责任区，进行了责任到人的制度，使管理更加方便，更加严谨，并对其进行了奖罚。严格遵守了领导带班下井制度，并对下井情况进行张贴，使班子成员在群众的监督下工作。从下井带班中查出了不少安全隐患及“三违”情况，并对其进行记录张贴，及时进行整改，根据情况对其进行罚款和“三违”帮教。

（四）签订各类责任书。

为了实现安全生产，项目部组织职工签订了“安全生产责任状”“安全协管好矿嫂责任书”。我们始终坚持以人为本，把提高职工的整体素质和职业道德放在首位。通过班前会等形式对职工进行思想和安全教育，使职工树立了“对自己负责、对工友负责、对家庭负责、对企业负责、对社会负责”的五大责任，树立了“安全就是生命，安全就是生产力”的理念。并在我们项目部班子成员及职工的共同努力下实现了2012年的安全生产。

（五）第三季度在“文明三区”“党建考核”中由于经验不足没能取得好的成绩。之后，通过对王家岭、华宁项目部的学习总结，寻找差距。在处第四季度党群考核中取得了前五名的优异成绩，并被太原市称为优秀项目部。

最后,在今后的工作中我会更加爱岗敬业、求真务实、不断超越自我，使我们项目部整体工作更上一层楼，同时祝愿我们三十一处明天更加美好！

述职完毕，谢谢！