第一篇：春训会学习心得
理清思路明确方向提高认识力创佳绩
————～年春训会议精神学习体会
春训会议刚刚结束，今年会议的主要任务是认真总结～年工作中好的经验、好的做法，查找工作中的不足和差距，研究和解决存在的问题，制定整改措施，开展思想作风整顿，并对～年的工作进行安排部署。今年的春训会是一个总结经验，不断提高的交流会，更是一个批评与自我批评不断完善的现场会。今年是我局“规范、提升、发展”工作思路实现的关健年，此次春训会开的及时、必要，会议上总结了我局二OO四年取得的喜人成绩，来之不易，指出了工作中存在的问题，准确、客观、全面、入木三分。
会议在总结～年工作的基础上，指出了我局在新的一年里工作应当继承和发扬的五个方面的优点，这就是：
1、必须围绕税收工作中心，把党的路线落到地税工作中去，充分发挥其精神动力和思想证，促进税收事业全面、健康、快速发展。
2、必须坚持“规范、提升、发展”的工作方针，深入贯彻落实科学的发展观、政绩观和求真务实了、开拓创新、与时俱进的工作原则，开创地税工作新局面。
3、坚持以人为本的发展理念，不断加强干部队伍管理，加强党的执政能力，增强税务干部的大局意识、敬业意识、奉献意识，把我们打造成一支能征善战、廉洁高效、务实的文明之师，为税收发展提供充分的人力资源和智力支持。
4、必须坚持面向征管、面向基层、服务社会的原则，强化服务观念，增强规范化管理的力度，下大气力提高纳税服务质量，提高基层建设征管设施配置的力量，提～部待遇，尽最大努力的对基层在人力、财力等方面给予倾斜，推动整体工作全面发展。
5、继续坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，采取多种形式，深入开展精神文明建设活动，进一步推行和落实阳光战略，实行阳光作业，强化创建措施，加大执法评议力度，促进我局政治、物质、精神文明同步发展，创造一个良好和谐的工作环境、社会环境。
同时会议就过去的一年中存在的问题也进行了阐述，思想观念陈旧、落后，骄傲自满情绪高涨，执法不严、心慈手软，不坚持原则、不遵守规则，个别干部工作责任心不强，纪律观念淡薄，个别单位管理体系、管理办法贯彻不力，政令不畅、敬业意识不强，形象差、不文明。这些存在的问题，为不是每个单位、每个同志都有，它是所有问题的表现，我们办税厅也不例外，也存在着上述问题，虽然只是个别问题，但是它影响的是办税厅的整个形象。
会议在分析了存在问题的基础上，指出了税务干部应当树立六种意识，即树立强烈的责任意识；树立终身学习的意识；树立正确的大局意识;树立廉洁自律的意识；树立为纳税人服务的意识；树立忧患意识。四种能力即求真务实了、干事创业的能力；开拓创新、强化管理、驾驭全局的能力;树立表率、向我看齐、争做典范的能力;廉洁从税、文明从税、加强自律的能力。这些应当树立的意识和应当增强的能力是今后乃至一段时期内做好税收工作所必须具有的意识和能力，我们应当按照县局党组的要求去做，以便更好地完成税收工作，提高纳税人及社会各界满意率。
春训会上还安排了我局～年的工作，其指导思想就是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为主线，认真贯彻盛市税务工作会议精神，以组织收入为中心，继续完善和落实“五个体系十六个管理办法”，实施税收征管科学化、精细化管理，深化队伍半军事化管理，全面提高地税干部队伍素质，～完成全年各项工作任务，促进县域经济和社会事业的持续、健康、快速发展。所有工作任务概括起来就是：“一个中心、两个重点、三个提高、四个加强”。
如何样才能使县局今年的工作落到实处，我认为一是围绕“三个确保”，加强组织领导。二是加强学习，提高素质，正好市局刘效强局长讲的“每位税干要树立大局意识，注重构建和谐地税，家和万事兴，局和万人兴”，我们一定而且必须珍惜这来之不易的大好局面，树立人人为税争光意识，不断增强事业心。三是做到求真务实，扎扎实实工作。作为办税服务厅，要在遵守市、县各级制定的制度的基础上为纳税人服务，既不能违反国家的税收法律、法规，还要尽可能做到使纳税人满意，使社会各界满意，这就要在县局的“一个中心、两个重点、三个提高、四个加强”上下功夫，工作量化细化到人、到岗，职、责权明确，要便于考核、便于操作。要改变“生、冷、硬”的服务态度为大方、热情，让人感觉到春天般的温暖，便纳税人感到“在家”一样的感觉。只有这样，办税厅才能把县局党组的求真务实，真抓实干的工作态度落到实处，才能落实好～年的全部工作，～完成全年各项任务，促进县域经济和社会事业的持续、健康、快速发展。
第二篇：春训学习心得
西安分公司春训
—— 学习心得
按照公司的统一安排，我参加了“华元（集团）公司西安分公司春训的学习会议”。通过这次学习，我受益匪浅，深切认知到了做为华元大家庭一份子的责任重大。具体总结为下几点：
一、有目标才有进步，团队合作，为集团公司的第三个五年计划做出自己的贡献
春训的第一天我就听取了董事长耿健民先生的《2011年工作报告》，非常振奋人心。这份报告也让我明白了2011年我如何在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业；同时，也让我懂得了只有“用事实论业绩，用数字说话”才是企业存活的硬道理；更让我了解了集团公司为我们每一位奋战在一线的普通员工勾勒的美好生活。
接着我们学习了著名企业阿里巴巴的经典故事“野狗、小白兔和猎犬”，知道了团队合作精神在企业发展中所起的重要角色，“猎犬”才是企业中最宝贵的人才，才是推动企业的主心骨。我要努力训练自己成为一名优
秀的“猎犬”。
二、“改变、沟通、执行、团队、危机感”十一字的真正诠释。
学习了到董事长的《十一字讲话》，我也真正明白了“改变提升自我、沟通构建和谐、执行成就企业、团队缔造成功”的意义所在。《十一字讲话》深刻的向我们诠释了“改变”的意义；“沟通”的重要；“执行”的必要；“团队”的核心；“危机感”的存在。这十一个字也深深的刻在了我的心上，成为我日后工作的标尺。
三、三五规划的学习，明确自身工作任务
2011年是“三五”的开头之年，也是公司“稳固建设之年”。集团公司拟定了细致的“三五发展规划”，明确划分了上到集团公司，下到各个分公司，乃至各个员工的责任目标，做到“责任到人”，也让我明确了自己将如何干好自身的工作任务才能为实现集团公司的第三个五年计划增砖添瓦。
总之，通过这次春训学习使我明确了以后的工作重心和工作思路，我将紧紧围绕集团公司的经营理念，约束自己，尽心尽力的做好本职工作，为华元的发展做出自己应有的贡献。
2011-2-25
第三篇：春训学习心得
春训学习心得
自春训活动开展以来，通过听取春训动员报告，学习春训专题简报，观看执行力专题讲座，参与分组学习交流讨论后，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己在工作、生活中的表现，切实感觉到自己与党组要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地开展工作，我认真反思，问了自己三个问题。
第一、我是谁？
我是去年10月20日进入监察室工作的，算下来也有3个多月的时间了，工作时间不长，但是确实学到了很多东西。作为一名新近公务员，不懂业务，不懂形式，只有一个字——学，摆正态度，从头学起。刘局长一再强调要明确此次春训的目的，就是要解决思想问题。对于我来说，就是要明确目标，给自己一个切实的定位，在质监改革的过程中，找准自己的位子，端正自己的态度，不断增强自己的服从大局意识、增强个人工作落实力度、增强领悟学习能力。
第二、我要干什么？
目标只有以行动力作为支撑才能得以实现。作为我个人来说，当前的主要工作就是明确自己的工作职责，服从领导安排，努力配合好科室工作。一是认真领会领导指示。只有深刻领悟领导意图，开展的工作才是积极有效的。二是迅速执行落实。每个文件都有执行期限，只有迅速行动，才能提前完成，以便给工作留下进一步完善的空间，进而保质保量的完成任务。三是事后总结。任何一项工作的开展都不
能尽善尽美，在完成的过程中，有时为了按时间完成，一些小瑕疵就忽略了，事后要将这些问题进行分析、总结，才能避免同样的问题再犯。
第三、怎么样才能做得更好？
除了树立学习理念、不断提高素质、认真履行职责、扎实开展工作外，还要思考如何将工作做得更好。我觉得自己开拓创新精神不够，在思想上还缺乏“闯”劲。视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。工作主动性不强，还缺乏“钻”劲。在行动上还缺乏“韧”劲。在今后的工作中，思想上要用心领悟上级精神指示，行动上要有贯彻落实的执行力，态度上要有奋发进取的工作激情，信念上要有百折不挠的抗压力，通过努力进取，不断提升个人素质，能为质监发展作出自己的一份贡献。
二〇一二年二月二日
第四篇：春训学习心得
“春训”学习心得
公司召开此次春训学习会议，学习总书记相关讲话及文件，对全体职员是一次至上而下的思想教育和精神熏陶。明确国家宏观政策和改革意志，传递中国梦，中国精神，弘扬社会正能量，有助于我们树立正确的人生观和价值观，有助于我们今后更好的开展工作。
改革开放30多年来，我们致力于发展社会经济和物质文明建设的同时却疏于精神文明方面的引导、继承和宣扬。拜金主义、享乐主义盛行，腰包鼓鼓的同时头脑空空，信仰缺失、精神空虚，不正之风蔓延。在中国社会发展的重要关头，总书记提出中国梦、中国精神并厉行改革，加强党风党纪建设，反腐倡廉、提倡节俭，致力于营造公平公正的社会环境、塑造和谐出彩的民族底蕴。
作为个人，要树立正确的人生观和价值取向，在岗为企，在肩担责，锐意进取。我为自己确定的个人梦就是：通过学习和与业内人士的交流探讨，逐步提升自身业务能力和管理水平，让自己每天都过得充实并有所改变；通过努力，在半年时间内使所负责经营的企业彻底扭亏为盈。作为领导干部，要以身作则，树立榜样，要敢为人先，敢于担当，要破除既定思维的束缚，善于思考、勇于开拓，树立个人短期奋斗目标和人生梦想，实现个人梦、企业梦和国家梦的有机结合。
认真干事是责任心的外在体现形式。脚踏实地，求真务实，不说空话，不做虚事，认真干好每一件事情。超市工作繁杂琐碎，唯有立足现状，多层次思考，认真调研、深入剖析，才能做出正确的决策。深入一线，躬身而为，才能更好的发现问题，有效的解决问题。
在思想和行动上，要坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
要善于运用批评和自我批评的工作方法，将干每一件事情都看作是一次学习历练的机会，学会总结成败，学会取长补短。要召开内部民主生活会，善于听取别人的意见和建议，勤于反省，要充分运用“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的工作方法，及时发现自身存在的一些问题并积极改正。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，端正思想行为，正视矛盾，直面问题。
走群众路线于超市而言，就是要与员工同呼吸、共奋斗。要乐于听取员工的心声，善于听取基层员工反馈的问题。坐办公室，得到的只是表面，肤浅的信息，有些情况下甚至影响我们的正确判断和决策。经营者必须放下身段扑向业务，切入一线，深入基层，要学会“钉钉子”的工作方式和工作精神，要理论联系实际，数据加实际求证相辅而成，掌握真实可信的一手资料，只有这样，我们才成将本职工作干得更好。
改革创新方面。我们超市要拿出改革的决心和魄力，要打破条条框框的思想束缚，学会“拿来主义”，在吸收先进经验的基础上，结合企业发展现状，大胆革新，创造性地开展工作。经营上，为提高工作效率，提高员工积极主动性，同时实现人力资源的优化配置，将营运两部门在人员编制上合二为一，真正实现减员增效、减员增资。
制度建设和执行上，要严抓“常”“长”二字，制度的建设和完善是一项长期工作，制度的落实需要常抓不懈、长期坚持。要靠行之有效的管理制度保障公司高效的运行机制，明确奖惩制度、激励体制、企业文化制度，真正做到有法可依、有章可循、违规必究、执法必严，提升企业软实力，提高员工的责任意识和忠诚度，增强团队凝聚力。
国家的发展道路，战略规划明确。我们巨源商城经营超市，深入发展零售服务业的道路是自信且坚定不移的。迫在眉睫的是我们要通过深入的调研论证
和充分的交流商讨，明确商城的整体规划、超市的经营规模及业务的市场定位，加大招租、招商的力度，使各项工作尽快步入正轨。
第五篇：春训会发言材料
二〇一一年工作计划暨机关春训会发言材料
———办公室·路世勋
2011年是令人奋进的一年，更是我局成功创建省级旅游示范市的关键验收年，工作量大面宽，任务繁重。作为办公室成员，我将在局领导班子的正确领导和培养下，配合、协助办公室负责人，锐意进取，确保工作不掉队，全面给进局机关发展的大步伐，致力做到以下几点：
1、不断加强思想理论、政策方针和业务知识的学习，坚持在学习中实践，在实践中学习的原则，用理论指导实践，不断丰富自己，努力提高自身综合素养。
2、严格遵守机关各项规章制度，加强组织纪律观念，听从领导和组织的安排，圆满完成分工承担的各项工作任务，争创一流工作业绩。
3、围绕办公室工作重点，配合并积极做好局机关半年工作总结、大事记、年终工作总结、目标考评及日常临时性文件和临时性事务的处理。
4、加强业务学习，不断拓宽思路，充分利用报刊、互
联网等平台做好宣传工作，努力实现全方位的宣传效果。
5、积极做好创建包联的各项工作，配合做好创建的相关工作。同时，努力做好黄金周和节假日的值班工作。
6、认清差距，明确今后努力的方向。克服困难和不足，打破墨守成规，用创新的精神，全力以赴配合办公室主任做好各项工作，争取长足的进步。
最后，我想说的是两年来在局领导的指导和关心下，加上自身的不断学习和努力，虽然取得了一定的进步，但离班子和领导的要求还有一定的差距，工作中仍然存在着一些不足之处。2011年，我将以全新的姿态进入工作角色，学习、工作、生活中做到经常剖析自我，时刻校正目标航线，虚心接受领导、同事的批评、指正，扬长避短，看到进步中的不足之处。同时，严格遵守机关的各项规章制度，努力奋进，以对工作事业高度负责的精神和热情，脚踏实地、勤勤恳恳的做好领导安排的各项工作，为局机关的发展做出自己应有的努力。
二〇一一年二月十日
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