罗湖区机关事务局2008年工作总结

第一篇：罗湖区机关事务局2008年工作总结

罗湖区机关事务局2008年工作总结

2008年，在区委区政府的正确领导下，在兄弟单位（部门）的密切配合下，我局全体后勤干部职工紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持用科学发展观统领机关事务管理、改革、发展的思路，认真履行管理、保障、服务职能，努力做好机关后勤保障工作，积极创建服务型、节约型、效能型的和谐机关，同心同德、求真务实、大胆创新、扎实工作，为区委区政府及大楼机关各单位的高效有序运转提供了有力的保障，成效显著。今年7月，我局党支部被区直属机关党工委评为“先进基层党组织”。

一、圆满完成奥运期间的安保和反恐任务

为确保奥运期间机关大楼办公秩序平稳有序，我局积极采取五项措施，加强机关安保工作。一是加强安全保卫工作的组织协调。协调大楼各单位及时明确安保工作分管领导和安全联络员，加强配合互动，增强安保整体合力；完善与信访、公安、消防等部门的协作机制，加强信访、集访人员的疏导，召开机关大楼安全保卫情况通报分析会，共同研究部署奥运期间安保工作，巩固和完善齐抓共管的工作格局。二是加强人防技防立体网络的建设。长期树立危机意识和责任意识，强化人防；配臵反恐器材，安装安检门、访客易设施，检修完善电子监控网络，进一步发挥物防、技防设施作用，不断提高安全防范能力。三是加强机关大楼进出管理和检查。四是加强昼夜巡防和隐患排查。进一步完善防范预案，堵塞工作漏洞。五是加强应对突发事件的能力建设。成立保安应急防爆分队，并加强反恐应急演练，针对包括模拟放火、投放汽油弹、艾滋病扎针、蓄意冲击政府等恐怖破坏活动举行应对演练，增强应对突发事件的处理能力。

在奥运期间，我局共为机关工作人员办理了1800多张出入证。平均每天安全检查、登记来访、办事人员700余人。有效阻止可疑液体、易燃易爆 1

物品进入大楼8批次，发现并及时消除治安隐患10余次。奥运期间机关大楼安全有序无事故，圆满完成了安保和反恐任务，并得到了区委主要领导的肯定。

二、大楼设备维护及消防安全工作成效显著

（一）在确保大楼电力、供水、消防、空调等系统设备全年运行安全无事故的前提下，针对大楼已投入使用十多年，设施设备老化严重，存在极大安全隐患的情况，积极主动，全力排查各种安全隐患，全年共排查和整改安全隐患一百多起。

（二）为保证消防系统良好运转，更换了消防维保单位并进行了正式交接工作，改用二十四小时不间断值班制，杜绝消防安全隐患和事故。

（三）对大楼所有的防火门实行常关闭状态，并在门上贴上提醒标识。

（四）在9月27日至10月8日期间对整个大楼进行了安全用电检查，并对17家问题单位发出了用电安全告知书。

（五）为了增强大楼用户的安全意识，专门订做《安全须知》宣传页，裱于所有楼层显眼处。

（六）对大楼所有楼层的疏散指示标志和应急灯进行检查，对有问题的标志和应急灯分批次进行修复和更换，保证能正常投入使用。同时在保留原有用电指示标志的基础上，在楼层楼梯间及关键部位粘贴了夜光指示标志，增强了疏散指示标志的功能，确保了电指示标志和应急灯无法正常使用时也能正确引导人群安全疏散。

三、协助区直机关办公用房调整工作，积极到位

根据区委、区政府的统一安排，在区法院、检察院新办公楼启用后，区劳动局等单位搬往统建楼办公楼进行办公，从而对罗湖管理中心大厦部分单位的办公用房进行了调整。我局积极协助区办公用房调整领导小组做好此项工作，想方设法查找可用房源，多方听取各申请单位的诉求意见，如实向领

导小组反映各单位的办公用房情况，根据领导小组的指示，公平公正研究拟定初步分房方案，经过领导小组多次会议研究决定后，顺利完成了办公用房调整工作。

四、稳步推进区政府投资计划项目

根据罗发改„2008‟122号文件下达的政府投资计划包括《楼层新风机主机更换及管道整改》、《屋面冷却塔更换及相应管道整改》、《会堂舞台电气线路整改》、《机关饭堂增设净化水装臵》、《更换大厦消防报警系统》五项工程和罗发改„2008‟123号文件下达的《罗湖区管理中心大厦安防系统、监控室及配套设施改造工程项目》共六项工程为我局本年度重大工作项目。我局高度重视，指定项目具体责任人，多次召开局务会布臵落实，严格按照政府投资项目的有关要求开展工作，目前，《罗湖区管理中心大厦安防系统、监控室及配套设施改造工程项目》已经在实行公开招标了，其余项目也在稳步推进，有关设计方案和图纸已经向审计局报审，所有工作都在计划进程中。

五、圆满完成各项接待工作任务

今年，进一步完善了接待工作制度。本着“节俭办事、热情待客”的原则，切实执行公务活动接待标准，严格实行接待费审批、核算和接待单制度。全年共接待中央及各省、市、县、区来宾499批次，9980多人次，较好地完成了各项接待任务。在做好日常接待工作的同时，我局还顺利完成了“全国部分省市香港居民涉内地信访工作座谈会”、“中直机关工委调研”、“赴川抗震救灾成员座谈会”、“中央信访工作督导组调研”等接待工作，并且圆满完成了深圳举办的第四届“文博会以及第十届“高交会”的有关接待任务，得到了省、市、区各级领导的赞誉。

六、认真做好会务工作，细致到位

今年，在区人大五届三次以及区政协三届三次等大型会议期间，我局根

据有关要求，积极筹备，精心谋划，周密部署，迅速行动，及时传达预备会议精神，分解落实任务，明确具体责任人，任务落实到个人。在主会场与分组讨论点的会务服务工作做到热情到位；在工作用餐服务上做到可口满意；在安全保卫方面，我局专门针对“两会”制定了安全、消防、突发事件处臵等多套工作方案和预案，加强了消防和安全方面的巡查工作，认真做好机关大院的交通疏导和车辆停放工作，同时还把机关大楼和会场的安全保卫工作列为重点工作，采取了严格的防范措施，确保会议工作的万无一失。由于准备充分、保障有力、工作细致、服务到位，我局圆满完成这些大型会议的后勤保障工作，并得到了区领导的充分的肯定。此外在日常会务服务中，不断加强会议设施设备管理，合理调配会务服务人员，做好会前准备和工作衔接，全年完成大小会务3000多场次。

七、为区直机关提供可口健康的膳食服务

严把食品原材料采购关，对大宗食品采取定点采购，降低采购成本；广泛征求、吸收机关单位意见，不断提高烹饪技艺和菜肴质量，翻新花色品种，荤素搭配营养合理；狠抓食品卫生安全管理，确保食品安全无事故，在没有增加经费的前提下，为外迁单位增设三个配送餐厅，同时保证伙食标准不降的情况下又不超支，为广大机关干部提高优质的膳食服务，切实做好机关的管家。

八、做好公车管理工作，及时高效

一是加强驾驶员的教育管理，着力提高服务意识，提升车辆保障能力，在奥运期间等特殊时期加强夜间值班制度以及应急出车管理，全年有近20次半夜紧急出车记录。二是对车辆实行灵活调度。在用车任务繁重的情况下，灵活调动接送上下班中巴，确保正常公务用车。三是对管理的200多台公务车，实行维修、保险联动，简化事故车辆处理程序，方便用车单位。四是对车辆维修费、油费、保险费、停车路桥费等全部实行电脑记帐管理，加强监

督，控制支出费用。

九、大楼保卫管理，安全有序

对日益增多的集体上访事件做好秩序维持和理性疏导，确保机关领导和干部职工的正常工作，全年共阻止艾滋病、肺结核等传染病人进入大楼9人次，协助卫生局处理医闹人员6人次，协助民政局处理非法求助人员18人次，协助信访局处理上访人员50余次，其中大型上访8批次。

十、抓思想建设，树团队精神，以党建促工作

积极按照区委的统一部署，大力开展纪律教育学习月、干部作风整顿、学习实践科学发展观等活动。在实际工作中，我局把这几项活动有机结合起来开展，以各种形式的学习、教育活动，大力开展机关精神文明创建活动，努力培养和造就一支爱岗敬业、辛勤工作、无私奉献的后勤服务团队，以此促进各项工作的开展。

十一、班子团结，队伍充满生机活力

局班子成员珍惜合作共事缘分，真诚团结、工作务实、作风正派、互相信任、互相支持、互相担待、互相补台。班子团结，有很强的战斗力、凝聚力、向心力，在整个后勤服务队伍中有很强的感召力。队伍精神状态良好，认真想事、干事的人多了，是非少了；主动去工作的多了，廉政意识更强了。

回顾一年来，我局各项工作都有较大的进展，概括起来就是：机关后勤队伍有了新面貌，管理上有了新突破，建设上有了新进展，服务上有了新起色。

虽然成绩是肯定的，但仍然存在一些问题和不足，主要表现在：一是积极应对和解决供需矛盾如停车紧张、办公用房不足等的能力不够强。虽然通过努力挖潜改造，缓解了机关后勤供需矛盾的突出和紧张的状况，但是由于受到一些客观因素的影响，还不能从根本上满足要求，有些紧张矛盾又将出现。二是创新意识和创新能力有待增强。在管理、服务工作和党建工作中，都需要进一步强化创新意识，创新工作机制，改进工作方法，提高工作效率和水平。

第二篇：罗湖区机关事务局2009年工作计划

罗湖区机关事务局2009年工作计划

一、强化一个意识：服务意识

机关事务管理局的首要职责是服务，这一点必须时刻牢记。要构建和谐罗湖，就要构建和谐机关，事务局在构建和谐机关中具有极为特殊的地位和作用，负责调控和配置部分区直机关的公共资源和服务资源，要做到科学合理、公平公正地配置，直接关系到和谐机关的建设，为此，必须进一步增强为区委、区政府的中心工作服务，为区直机关服务，增强为广大干部职工服务的责任感和使命感，让服务意识成为自觉行动。2009年，要在机关管理、对外接待、服务领导、内部保障等方面继续强化干部职工的服务意识。

二、抓住两个关键：安全和规范

2009年，机关事务管理局要进一步提升保障能力和管理水平。在后勤管理中，要强化法律意识、市场意识，引入先进管理理念，加大管理力度和监管力度，确保安全。重点抓住消防安全保卫工作，牢固树立安全第一意识。集中力量抓好消防安全、设施设备安全、财产安全、饮食安全，真正使广大干部职工工作在一个安全舒适的环境中。管理、接待、服务要走上法制化、科学化、规范化轨道，从细节入手，规范程序。

三、采取三项措施：抓制度、抓落实、抓创新

1、抓制度，制度是标准和依据，要强化服从意识，严格工作规范。尤其是我局服务面广，要求高，必须完善各项规章制度，提高制度管理，科学管理的理念。要切实加强内部管理，不断完善各项规章制度，以规章制度规范工作，规范管理方法，使全局各项工作更加规范化、制度化、科学化。

2、抓落实，落实是完成任务、实现目标的根本，是一个单位各管理层次执行力的体现，在下半年工作中，要继续加强层次管理，抓落实，严肃责任制和责任追究制，真正体现细节决定成败，细节凸显亮点。13、抓创新，创新是推进事物发展的不竭动力。创新工作要作为今年机关后勤管理服务工作提升能力、提高档次的着力点和突破点，也是工作的重点和难点，必须高度重视，努力实现在解放思想中统一思想，创新观念、创新思路、创新发展模式。

四、提升四项工作：安防工作、接待工作、管理工作、服务保障工作

1、要进一步端正态度，统一思想，确保机关大楼的安全，要成为排除社会矛盾及各种不稳定因素的一线工兵，要成为创建和谐、维护民族团结和社会稳定的排头尖兵。我局要为罗湖的社会稳定、和谐罗湖的构建贡献应有的力量，不但要做罗湖机关的“稳压器”，也要做促进罗湖经济社会健康高效发展的“助推器”。

2、接待工作要推陈出新，充分利用社会资源，不断提高接待水平，做到展示、优质、高效、节俭，切实为宣传罗湖、推介罗湖发挥积极作用。

3、机关大院的管理工作要贯彻“安全、服务、规范、有序”的原则，全面提高管理水平，尤其要做好大院停车、协助维护上访秩序、办公用房的调配和日常安全巡查等管理工作。做好区直机关单位办公用房的调整工作，使有限的办公用房得到合理科学的使用。

4、在日常的机关食堂、会务、大楼安全、领导办公室等服务工作中，要贯彻“保障有力、服务为先、高效便捷”的原则，做好机关大院所有干部职工的服务保障工作。完成好领导交办的各项工作。

五、重点做好“5+1”工程

根据罗发改„2008‟122号文件下达的政府投资计划包括《楼层新风机主机更换及管道整改》、《屋面冷却塔更换及相应管道整改》、《会堂舞台电气线路整改》、《机关饭堂增设净化水装置》、《更换大厦消防报警系统》五项工程和罗发改„2008‟123号文件下达的《罗湖区管理中心大厦安防系统、监控室及配套设施改造工程项目》共六项工程（简称“5+1”工程）为

我局2008的重大工作项目。但是由于各种客观原因，肯定要在2009才能全部完成，因此我们要严格按照政府计划投资项目的要求，认真组织落实，最终顺利完成。

六、完成大院的调整

为便于加强大院的管理，待收回建行和旺角酒楼后，一是将建行与接待餐厅合并，扩展为机关餐厅；二是把南门一楼的外卖点、大小饭堂改造，装修成为约25个窗口的区行政服务大厅。三是将二楼旺角酒楼改造，装修成为区领导餐厅、接待餐厅和多功能厅。四是为了保证办公区域的安宁，提高安全保卫质量，实施动静分开管理的办法，将外大门两侧的门楼改造为来访登记处和信访接待室。

2008．11．10

第三篇：机关事务局工作总结

机关事务局工作总结

今年以来，在县委、县政府和机关党委的正确领导下，局领导班子团结带领全局干部职工，深入贯彻党的十八大精神，切实践行国务院颁发的《机关事务管理条例》，紧紧围绕全县中心工作，按照年初确定的工作目标，积极发挥主观能动性，始终坚持保障公务、厉行节约、务实高效、公开透明原则，全面履行管理、保障、服务职能，为保障机关高效有序运转、建设节约型机关做出了积极贡献。

一、今年工作回顾

（一）加强人员队伍自身建设

一年以来，我局大力加强班子和基层组织建设，狠抓党风廉政和机关作风，将队伍建设和局的业务工作紧密地结合起来，通过成立机关作风督查领导小组，不定期对全体干部职工进行督导检查，对发现问题的及时作出整改，确保了机关作风在短期内有更加明显的转变，树立起机关后勤服务队伍的良好形象。尤其是在今年“8.17”特大洪灾的抢险救灾期间，在县委、县政府的正确领导下，全局上下团结一致，众志成城，承担了包括XX市公安民警、武警官兵、消防部队共计500余人的食宿安排任务，17日至23日期间提供了饭盒、早餐、宵夜，矿泉水、饼干及抢险工具等应急物资1批，为奋战在一线的救灾队伍建立起坚实而强有力的后勤保障。同时合理安排工作用车，确保抢险工作用车及时快速到位。此外，我局还积极做好救灾复产重建家园工作各项会议的服务工作，确保了机关大院作为XX县救灾指挥枢纽的正常运转。这次五十年一遇的特大洪灾的后勤保障工作，不仅是对我局广大干部职工服务水平的一次集中检阅，也是团队精神的一次全方位彰显，更是人心、人气一次成功的凝聚。

（二）实现新旧行政办公大楼无缝对接

我局理顺了原县委县政府机关大院的管理问题，经过细致的固定资产清点、住户和车辆安置、供水供电报停等准备工作后，相关物业移交工作已基本完成。而新行政办公大楼已于今年1月正式投入使用，我局结合新办公大楼实际情况，坚持工程进度和管理模式两手抓，研究制订了物业管理、安全保卫、房屋设备维修保养、餐饮会务等各项新的管理方案和管理模式，并规划车辆停放以及分析了公共资源整合利用，为机关领导和各部门的正常办公提供了良好的后勤保障。新行政中心配套工程、新影剧院及附属工程已完善了前期建设工作，我局将继续跟进督促后续施工进度，确保该项县重点工作能够如期高质量完成。

（三）抓好公共机构节能工作

我局认真贯彻落实《公共机构节能条例》，按照《公共机构能源资源消耗统计制度》有关要求，指定专人参加XX市公共机构名录库建设工作会议，学习公共机构名录基本信息核查软件的使用教程培训，XX县府办在全县开展公共机构基本信息调查，共统计了我县300多个公共机构（含国家机关、事业单位、团体组织），完善了我县公共机构名录库，确保了规范统一，建立了数据更新、确认机制。同时建立健全能耗统计台账，加强公共机构能耗数据的统计、分析和上报工作，采取合同能源管理模式对新行政办公大楼进行了节能综合改造，预计将节电25%以上。按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》的工作部署，对党政机关办公用房认真进行了清查，实现公共资源的合理配置和节约使用，降低行政成本，避免浪费，推进我县公共机构节能工作的扎实开展。

（四）规范财务管理

我局财务股认真贯彻落实《中华人民共和国预算法》，严格按财经制度和财经纪律做好财务预结算管理。认真做好机关大院各部门单位的资金使用安排、机关大院预算计划，按进度、分项目合理规划，保证各部门正常运转之所需。按时计发工作人员（含离退休人员）的工资（退休金）和有关生活补贴、社会保险费、医疗保险金、住房公积金等，杜绝了拖发、欠缴现象发生。做好各项大、小会议和大型活劝的经费预算计划、会议经费结算、会议生活后勤工作及接待费的核对工作。年终按要求填报年终会计决算报表，对当年经费支出进行财务分析，认真做好会计档案资料归档工作。同时，在工作中还能注意加强有关业务单位的沟通和联系，积极主动到县财政局衔接各项经费拨付。配合开展“小金库”专项治理工作，全面深入进行自查自纠，自查覆盖面达到100%，积极探索和推进防治“小金库”长效机制建设工作。

（五）突出公务接待服务 为深入贯彻落实中央八项规定和怀府办〔2012〕146号、怀府办〔2013〕55号文件精神，我局在县领导的带领及指导下，在县纪委监察的监督下，本着厉行节约、反对浪费的原则，按照公务接待范围和经费包干办法，规范公务接待行为，严格公务接待标准，加强接待场所管理，做到既热情大方，又严格控制接待标准，实现了统一管理，定点接待，并配合开展以“文明诚信经营、绿色节约消费、不剩饭不剩菜”为主题的文明餐桌行动，为广大来客营造安全文明和谐的餐饮消费环境。圆满完XX县四套班子交办的接待任务，并受到省、市、县领导的一致好评。

（六）加强公务用车使用管理

我局认真执行县委、县政府机关大院车辆管理制度，不断提升公务用车使用管理水平。首先是严格定编管理制度：认真执行公务用车配备标准，新增车辆必须经过相关机构批准同意后才办理定编手续；其次是严格控制车辆经费：对公车购置、维修、使用等进行全程监管，特别是通过对财务系统内的公车相关费用单列统计，实现了公车管理的数字化、规范化和科学化财政预决管理；最后是规范车辆日常管理：建立健全公务用车使用登记备案制度，从源头上杜绝公车私用行为，车辆保养、维修、加油等实行政府定点服务，严格执行公务用车定点停放管理制度。同时加强司机的安全驾驶教育，严禁疲劳驾驶酒后驾驶，确保车辆行驶安全，切实做好县大型会议活动及抗洪抢险等重大事项工作用车后勤保障。

（七）做好活动会务后勤保障 会议服务和保障工作是我局的一项重要职能。随着县委县政府会展中心的投入使用，认真做好县委、县政府机关大院各类会议室（地）电器、音响设备、茶具清洁和其他设施的管理，确保会议活动的顺利进行具有十分重要的意义。一是加强对会议服务人员的礼仪培训、保密教育和业务培训，提高服务人员服务质量和水平；二是认真做好会议准备工作，确保会议准时、顺利召开；三是经常对会议音响设施进行检查维护，确保会议高效、安全；四是会后对会场进行认真清扫，平时进行日常保洁和防“四害”工作，确保会场干净、整洁、舒适；五是对重复使用的杯具每次使用清洗后都要进行消毒。

（八）完善大院机关资产核算登记

我局设置了物业管理股，明确工作职责，设有专人负责开展资产核算登记工作，在新行政办公大楼20多个机关单位和团体组织中开展国有资产登记信息收集工作，对办公室配备的办公设备设施的具体型号、单价数量、配备时间等填写格式进行了统一规范，建立和完善行政中心资产管理信息系统，建立公产管理档案，及时增加或核减固定资产，确保帐实相符、数据准确，实现行政中心资产数字化和动态化管理，有效防止了国有资产流失。

（九）深入挂钩帮扶点开展工作

我局按照县委、县政府要求，结合我局自身工作特点和实际，制定了全年帮扶工作计划，安排了专人进驻挂钩村开展帮扶工作。局领导高度重视，先后23次带领局工作小组深入挂钩帮扶点，实地调查、慰问，并向村干部、普通百姓、老党员等各层次的人员征求帮扶的意见建议，以此指导各项帮扶工作的开展，为挂钩村解决生产生活困难，督促计生工作有序展开。根据县委、县政府的工作部署，筹集并落实了挂点镇、挂点村（中洲镇人民政府根枝村）各项工作的经费。在11月下乡督导工作期间，给挂钩帮扶点的33户扶贫对象（鱼藤村29户、根枝村4户）送去饲养仔猪鸡苗一批（猪仔20头、鸡苗990只），鼓励和支持贫困户走勤劳致富道路。

回顾今年，全局上下齐心协力，任劳任怨，出色完成了县委、县政府交办的各项工作和任务，得到了领导和群众的一致好评。但我们也清醒地认识到在工作中还有许多难点需要去解决，还存在很多的不足需要去改正。结合党的十八大、十八届三中全会精神和本单位实际，提出明年工作计划如下。

二、明年工作计划

在接下来的一年，我局将继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本、服务至上的宗旨，把行政中心管理服务的工作作为下一阶段全局的重点工作抓紧、抓实，周密安排，精心组织，抓好落实，配合县委办公室、县政府办公室作进一步的细化安排。

一是要加强党建，队伍管理。局党支部将继续抓党建、强基础，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，领导班子带头加强学习，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，不断促进党员干部不断提高党性修养；强化日常管理制度，着力形成创先争优的长效机制，把各股室工作职责和纪律制度，作为规范工作秩序，加强工作作风的立足点，将每月一次的机关作风督查检查，作为常态化工作不懈地抓，每季度定期分析干部队伍作风状况，剖析存在的问题，制定整改措施，持之以恒地抓好队伍建设。

二是要把握进度，重点管理。加快行政服务中心配套工程新影剧院及附属工程的建设进度。全力抓好各项工程工作的跟进、检查、监督和落实，确保如期高质量投入使用。同时抓好县新行政中心内外绿化美化工作，保证美观协调，创建文明行政中心。充分发挥行政中心服务功能齐全、服务效率高、服务质量优的整体效能。

三是要建立台账，节能管理。继续推进我县公共机构节能工作的开展，及时更新我县各单位的能源消耗数据，以“节能宣传周”活动为抓手，进一步做好节能宣传活动，组织实施好新行政大楼节能改造升级。对我县公共机构能源消耗状况作出分析，给县委、县政府提供公共机构节能的决策依据。

四是要强化服务，安全管理。一是认真做好县委、县政府组织的会务、车辆、接待、物业的后勤服务保障工作。坚持服务宗旨，强化服务意识，改进服务方式，提升服务水平。二是进一步加强新行政办公大楼安全管理。对消防安全系统进行定期和不定期检查；维护好停车秩序，加强与信访、公安和维稳部门沟通协调，提高群体性上访和突发事件的处置能力。

五是要细化措施，规范管理。按照“科学、合理”的原则，完善补充现行的各项管理规章制度，建立起管理规范、操作有序的制度和长效管理机制，实现机关事务管理工作的标准化、程序化、制度化、科学化，不断提高工作效率和工作质量。

六是要注重成效，帮扶管理。继续发挥挂钩帮扶工作领导小组作用，坚持经常抓、抓深入，重点抓、抓突破，协调抓、抓发展”的工作思想和总体要求，全面指导和协调挂钩村工作，组织和动员全体干部职工为挂钩村工作献计献策，积极探索和推行长效帮扶机制，使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强挂钩村的经济发展后劲。

第四篇：机关事务局

预防职务犯罪警示教育课讲稿

——融安县机关事务局篇

职务犯罪本质是一种滥用权力、亵渎权力的行为，是权力运行过程中发生的权力异化、变质、失控现象。当前，我国处于经济转型期，在计划经济向市场经济的转变中，市场经济体制的建立稳定需要一个漫长的阶段，这就使得职务犯罪的发生有了合适的土壤与条件。在权力监督和约束机制尚不健全的情况下，一部分国家工作人员经不住金钱和物质利益的诱惑，用权力作筹码，坠入了犯罪的泥潭，且愈演愈烈，若不遏止，则会泛滥成灾，最终危及我们的国家政权。因而认真研究分析当前职务犯罪的发案特点、找出原因规律及预防对策，是具有十分重要的意义的。

机关事务局的职能能是负责机关事务的管理、保障、服务工作； 负责协助政务接待及相关公务接待，协助大型活动、重要会议接待服务工作、承担政府集中采购工作；协助有关部门研究拟订政府采购政策、制度；负责有关区级机关集中办公区域的行政事务及机关后勤服务等工作。

作为政府行政部门主管后勤管理保障的部门，机关事务局的廉洁性在一定程度上代表了政府部门的廉洁性，因此，开展预防职务犯罪警示教育，有助于大家提高警惕，增强党员领导干部、广大干部职工的法制意识，增强工作的透明度，预防各类违法违纪案件的发生，从源头上预防和治理腐败，铲除滋生腐败的土壤和条件。

一、机关事务工作发生职务犯罪的主要特点

近年来，机关事务工作违法犯罪尤其是职务犯罪案件时

有发生发，在严厉打击违法犯罪活动和深入开展反腐败斗争的形势下，预防机关事务工作职务犯罪既是党和国家查处和防范违法犯罪的工作重点，也是任重道远的法制任务，更是树立政府形象的工作。当前机关事务工作职务犯罪的主要特点包括以下几个方面：

1、贪污、挪用公款案件居高不下。作为政府机关的总后勤部门，机关事务局日常工作中接触大量钱、财、物，稍有疏忽，极易发生职务犯罪。进年来各地立案查处的机关事务工作职务犯罪案件中，贪污、受贿、挪用公款案件所占比重一直很大，反映了机关事务工作职务犯罪案犯掠夺钱财的贪婪性。

2、涉案金额巨大，社会危害性严重。随着涉案金额上百万、上千万案件增多，造成资金大量流失和被侵吞，不仅对正常的政府后勤工作造成影响和破坏，更为严重的是损害了国家和人民的利益，给社会带来了不安定因素。

3、单位负责人涉案比例上升，并向高级管理人员蔓延。从今年情况看，呈现出上升并向处级以上的高级管理人员蔓延的趋势，应当引起相关部门的关注和重视。

4、内外勾结合伙作案增多，导致窝案、串案发生。从过去的手段单一、一人一案的情况转向以联手犯科、狼狈为奸的团伙作案，从而使内外串通勾结和内部合伙作案增多，导致一些窝案、串案的发生。

三、机关事务工作发生职务犯罪的主要原因

1、管理松懈。制度执行不力，内部管理松懈，是案件多发的关键原因。虽然规章制度比较健全，但从绝大多数案件情况看，“十案九违规”，多是有章不循，管理有漏洞。

2、监督不力。制约机制脆弱，监督效率低下，是案件

多发的主要原因。

3、查处不严。发现不及时、惩治力度不大，是案件多发的另一个重要原因。少数负责人往往碍于情面，对下属人员发生的案件大多进行“内部处理”，能瞒则瞒，大事化小、小事化了。在查处时以经济、行政处罚代替法律处罚，不愿深查严惩，这严重削弱了法纪法规的权威性和震慑力，客观上助长了犯罪人员侥幸作案的心理。

四、预防职务犯罪的对策及建议

一）加大对权力监督、制约的管理力度。首先要逐步替代那些从旧经济体制派生出来的，不适应市场经济发展的工作权力，使其部门内的管理人员打消利用行政审批权谋取私利的念头，杜绝职务犯罪发生。其次是某一审批权不适宜长期掌管在某个人或某个部门手中，要层层分解落实责任，共同行使权力；对重要决策则应履行民主集中制原则进行集体研究决定，促进相互监督和制约，形成结构合理、配置科学、互为促进的权力运作机制。三是要增加行使权力的透明度，加大监督力度，让权力在阳光下行使。

（二）建立科学规范的人员轮岗培养工作机制。尽快建立起科学规范的用人机制，特别是对重点岗位的工作人员实行定期或不定期轮岗换位培养，从机制上解决问题，在思想上扼制滋生职务犯罪的念头。

（三）进一步加强法制宣传教育工作。部门内应加强对干部职工的法制宣传教育和党风廉政建设工作，通过加强与

检察机关或其他政法机关的联系，组织干部职工上法制课、开办法制讲座或结合典型案例以案说法等，加大对法制宣传教育的力度，使干部职工进一步正确认识本部门的职能作用，树立牢固的学法、知法、用法、守法意识和正确的权力观，在源头上铲除滋生职务犯罪的土壤。

（四）建立廉政谈话制度，构筑牢固的道德防线。对那些在重点部门工作的干部职工实行定期或不定期廉政谈话，及时掌握他们的思想动态，同时组织干部职工利用一些发生在本系统内的典型案例开展警示教育活动，使其能随时反省和警醒，筑起的“防火墙”和架设的“高压线”，进一步增强他们的自我防范和自我保护意识。

（五）打防并举保平安。要主动加强与纪检、检察、公安、审计、财政等部门的联系协调，构建防范和惩治职务犯罪的协作网络。一方面，对专项移民经费的管理和使用强化检查和外部监督;另一方面，对一般的违规违纪案件，要运用经济、行政、法律等手段严肃处理，以警示他人。同时，还要加强案件调查与分析，找出管理中存在的漏洞，采取有针对性的预防措施，切实达到预防职务犯罪的目的。

第五篇：机关事务局办公室工作总结

2010年工作总结及2011年工作打算

办 公 室

（2010年12月17日）

今年以来，办公室在局党组的正确领导下，在各科室、单位的大力支持和帮助下，按照“参与政务、管好事务、搞好服务”的总体要求，以科学发展观统领办公室工作，紧紧围绕全局工作重点，紧扣一个中心，抓好两个环节，增强三种意识，突出四个重点、做好六项工作，充分发挥办公室督促、协调、管理、参谋、枢纽、桥梁的积极作用，促进机关事务工作有力、有序、有效运行。

一、2010年办公室主要工作

（一）紧扣机关事务工作中心，发挥参谋助手作用。办公室作为局机关的综合协调部门，主要发挥着承上启下、协调左右、联系内外的中枢作用，办公室的工作直接影响着局机关工作的质量。一是立足全局统筹谋划，围绕工作中心，广泛开展调查研究，充分发挥“参谋”作用，及时掌握国家、省、市有关政策和信息，多提参考性和有针对性的意见和建议，以便领导决策。二是围绕领导关心关注的热点、难点问题，在政务、事务、督促、管理、协调等方面，积极为领导决策提供可操作性 的依据；三是紧贴领导工作思路，时刻把握机关事务工作的方针、政策，为局领导做好讲话、调研报告和发言等材料的撰写工作，确保局领导有更多的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。

（二）抓好两个环节，促进工作协调运转。为促进机关事务各项工作协调运转，着力抓好政令畅通、督促检查这两个环节。一是确保政令畅通。以“上情下达、下情上传”为枢纽，以承上启下、内外联系为纽带，以信息传递、沟通交流为桥梁，加快上级文件和局领导批示件的传递速度，认真组织学习省级机关事务管理局的会议精神和市委、市政府的重要决策部署，及时向领导反馈各方面的意见和建议，供领导参考。二是加强督促检查。办公室围绕机关事务中心工作，坚持把抓落实放在突出的位置，对局长办公会形成的决定和工作例会上局领导部署的重要工作，分别及时形成会议纪要、制定任务分解表，督促各科室、单位按时完成相关工作。凡局领导批示办理的文件和交办的事项，做到即交即办、全程跟踪，做好事事有回音，件件有着落，确保机关事务各项工作得到落实。

（三）增强三种意识，服务工作大局。要做好办公室工作，必须加强自身建设，牢固树立大局意识、服务意识和责任意识。一是增强大局意识，就是识大局、顾大局，增强大局观念，努力做到大事不糊涂，原则问题不含糊，具体问题不马虎。二是

增强服务意识，以做好为领导、为机关、为单位、为社会服务为出发点和落脚点，不断改进服务方式，注重细节服务，提高了服务质量。三是增强责任意识，工作上增强紧迫感、责任感、使命感，对上级的决策措施和局领导的安排，雷厉风行抓落实，落到实处见成效，决不推诿扯皮、办事拖拖拉拉。

（四）突出四个重点，构建工作平台。进一步完善办公室工作思路，突出“知识学习、制度建设、作风建设、党风廉政”四个重点工作。一是加强理论和业务知识学习。围绕机关事务工作的发展方向，认真学习党的十七大、十七届四中和五中全会、省级机关事务工作会议精神，深入学习实践科学发展观，认真学习与机关事务工作相关的知识，加强业务知识培训和教育，不断提升思想理论水平和业务素质。二是加强制度建设。制定了办公室工作人员职责，明确任务分工，强化岗位责任制，有效推进了办公室工作顺利开展。制定出台了《局长办公会议制度》、《公务接待办法》等27项制度，编印了《工作岗位职责规章制度汇编》，促进和规范了机关的各项管理。三是加强作风建设。以抓学习教育、规范管理、开拓创新、调查研究为抓手，结合工作实际，认真遵守局机关“一二三四五”服务承诺，大力倡树“用心、细心、进取心、自信心、责任心”工作法，切实转变工作作风，保证了办公室各项工作顺利进行。四是加强党风廉政建设教育。积极参加局里组织的廉政教育活动，坚持标本

兼治，警钟常鸣，常怀律已之心，常思贪欲之害，堂堂正正做人，清清白白做事，提高办公室工作人员廉洁从政、依法行政的能力。

（五）做好六项工作，创建和谐机关。切实做好“公车、文秘、事务、人事、宣传、后勤”五项工作。一是抓好公务用车管理。与市府办、监察局理顺了公务用车的管理体制，制定了公务用车审批流程，自9月份以来，共为市直机关*个部门、单位办理了公车审批手续，共新增公车*辆，更新*辆、备案*辆。二是做好文秘工作。克服人少文多的实际，从文件的起草、审核、审批到印发，均严把办文程序关、格式关、文字关和政策法规关，坚持层层审签制度，即保证了文件的质量，又维护了文件的严肃性和有效性。全年共撰写各类领导讲话12篇，汇报材料35篇，会议纪要27次，督查通知单30期，督查通报7期，接收文件782件。同时认真做好档案整理、文件保密、办公自动化建设等工作。三是做好日常事务工作。切实搞好会务工作，制定了局长办公会、工作例会会议程序和规则，认真做好会前、会中、会后服务，提高了会议质量，全年共组织各类会议78次。认真做好局内各类活动的组织和筹备，先后组织了党总支公推直选、向西南旱灾和玉树地震灾区捐款、歌咏比赛、乒乓球比赛、社区共驻共建以及廉政教育活动等，全年共组织各类活动10次。四是做好人事工作。重点抓好人员调动、单位招考、工

资晋级、考核、评先树优等工作。五是做好信息宣传工作。按照办公室年初既定的工作任务，创新宣传形式，提升宣传层次，加大宣传力度，通过多种渠道广泛宣传我局工作情况，提升了机关事务管理局形象。办公室在《中国机关后勤》发表*篇，《山东机关后勤》*篇，《东营日报》等市级媒体*篇，《机关事务工作动态》*篇。六是做好后勤服务保障工作。加强机关车辆管理和调度，坚持对公务车实行定点加油和定点维修，降低了运行成本；切实加强驾驶员安全教育，无重大安全事故发生；认真做好车辆调度，在满足局领导用车的同时合理安排机关科室用车。抓好公务接待、计划生育等工作。做好办公设备设施的采购、维修、维护以及办公楼的日常管理，为机关各科室、单位创造了良好的办公室环境。

总结一年以来办公室工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在不容忽视的问题。一是集中学习不够。办公室工作量大、面广，集中组织内部学习不够，办公室同志的政策知识和理论水平还不能很好地适应工作需要。二是创造性服务不够。由于事务性工作繁多，工作量大，办公室被动服务较多，创造性的工作做得不够，服务质量还应进一步提高。针对以上问题，我们将采取切实有效措施，在今后工作中认真加以解决。

二、2011年工作打算和工作措施

2011年是实施“十二五”规划的开局年。办公室将继续在局

党组的领导下，将“参谋、服务”作为办公室的主要职责，创新模式，规范管理，着重抓好“办文、办会、办事”，努力做到“四个加强，三个推进”，确保2011年各项目标任务圆满完成。

（一）加强服务工作。把政务服务放在突出位置，认真贯彻局领导的意图，切实当好参谋助手，加强综合协助、督促检查等工作，确保全年目标任务全面落实。

（二）加强文秘工作。建立完善学习制度，进一步学习机关事务相关政策理论，学习国管局、各兄弟市局好的经验做法。加强公文管理，提高公文质量，特别要在大型文字材料写作水平上有新的突破。

（三）加强对外宣传。坚持信息工作目标考核制度，积极向《中国机关后勤》等杂志投稿，利用网络、信息、简报等载体，加强对外宣传工作。

（四）加强后勤服务工作。认真落实各项规章制度，进一步规范会议服务和政务接待工作。加强机关公务车车使用和管理，确保局领导用车，尽量满足各科室用车，不出安全事故。

（五）推进办公信息化建设。完善局域网建设，推进无纸化办公，提高工作效率。切实搞好政务公开，推进政府信息网建设，不断完善使用功能。

（六）推进节约型机关建设。按照市级机关资源节约工作领导小组的要求，高度重视节约型机关建设，加强节约意识教

育，建立长效工作机制，从细节入手挖掘资源节约潜力，做好节水、节电、节油、节约办公用品等工作。

（七）推进其他日常工作。进一步抓好机要、档案、保密、目标管理等日常工作，圆满完成局领导交办的各项工作任务。