主管安全工作领导的责任书

第一篇：主管安全工作领导的责任书

主管安全工作领导的责任书

主管学校安全工作的少先队大队辅导员作为学校安全工作的负责人之一，对学校安全管理工作负总体连带责任，并对分工主管的工作负主要责任。为更好的落实学校安全工作，在自己分管工作中，做好如下安全工作。

1、学校主管安全工作的大队辅导员对学校的安全工作负检查、落实、反馈、督导的责任，并做好安全工作的文件、材料的整理归档工作。

2、全面分管学校安全工作。认真贯彻执行有关安全工作的法律、法规，落实上级部门和学校有关安全工作的部署，检查和监督各项安全管理制度的落实情况。

3、拟订学校年度安全工作计划，建立健全各项安全管理制度。

4、制定学校的安全应急预案，对学生进行安全宣传教育，为预防突发事件，组织应急演练。

5、全面掌握学校安全管理工作情况，确定安全重点部位、重点岗位，如校门的安全管理工作。

6、利用多种途径、采取多种形式向师生员工进行安全知识宣传教育和培训，普及安全知识，提高师生员工的安全防范意识和能力。

7、负责对岗位员工的安全管理和培训，使他们掌握基本安全知识，熟悉本岗位的操作规程及各种安全设施、器材的使用。

8、进行安全检查和巡查，排查、发现、整改安全隐患。

9、督促各单位或个人落实各项安全规章制度，并与他们签订相关的安全工作责任书,对违反安全规章制度的单位和个人，提出处理意见。

10、负责校园内治安秩序的维护和学校及周边治安综合治理工作。负责完善突发事件处置工作预警预报体系，努力消除学校及周边各种安全隐患，减少非正常伤亡事故。

11、此责任书长期有效，一式两分，双方各执一份，从签发日期执行。

校长：大队辅导员：

年月日年月日

第二篇：2016安全责任书(领导)

2016安全生产目标管理责任书

为进一步落实安全生产责任，加强安全生产管理，有效防范各类事故的发生，促进我县社会经济快速健康发展，维护全镇社会稳定，保证人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》和省、市、县关于安全生产目标管理暂行办法等相关规定，结合我镇实际，特制定2016年安全生产工作目标如下：

一、责任划分

１、党政同责，管行业必管安全，管业务必管安全，安全生产实行“一岗双责”。党委、政府领导对分管领域的安全生产负领导责任。党委书记、镇长为全镇安全生产的第一负责人，行业分管领导为第二负责人。

２、驻村干部负责所驻村（社区）的安全生产责任落实。３、各部门负责人为从事本行业的安全生产责任人，各村（社区）党组织书记、主任为所在村的安全生产责任人。

二、工作任务

1、镇安全生产领导生产小组负责全镇安全生产工作 的组织落实。

2、完成镇安全生产领导小组布置的工作任务，加强对 中共xx镇委员会 xx镇人民政府 行业的安全生产法律法规的宣传和教育培训，提高全镇群众安全生产意识和自我保护意识。

3、各部门、村必须与每户或所负责的行业责任人（户 主）签订安全生产责任书。

4、认真开展安全生产检查，每月不少于一次，作好检查记录，督促隐患整改，确保无事故发生。

5、按照“四不放过”的原则，制定事故处理预案。

6、建立健全安全档案资料和完整安全会议活动记录

三、目标控制

1.各村及镇辖区内各单位必须坚决杜绝发生死亡事故。

2.各村及镇辖区内各单位必须坚决杜绝辖区内的非法施工和非法生产经营活动。

四、具体内容

1.各村有农村家宴，须报告镇安委会备案，与事主签订《农村家庭自办宴席食品安全承诺书》，并留食物查验。严禁其采购过期、变质和“三无”食品，严禁四季豆、野生菌、药膳等不安全食品上桌。一旦遇到食品安全、中毒等重、特大突发事件立即上报。

2.各村及各单位要配合镇政府及上级有关部门坚决关闭取缔不具备基本安全生产条件的企业、餐饮和烟花爆竹等经营网点。3.四防安全（防滑、防震、防雷电、防溺水），各村要协助各单位对辖区内的滑坡体、水库、塘坝、河堤等危险地段做进一步的摸排，安排监管责任人，实行24小时值班制度，遇到险情立即上报镇政府，并通知威胁的群众及时撤离到安全地段。在一些险工险段和深水区需设立警示标识的，要上报镇政府，安排设立警示牌。

4.各村要与农用车驾驶员签订农机安全生产责任及不载人责任书；与各农户签订不准乘坐农用车安全责任合同。严禁农用车辆非法载人，坚决杜绝无牌、证行驶（作业）、超速超载、疲劳驾驶、酒后驾车、空挡滑行。

5.派出所负责对爆炸物品流通、储存、运输、使用等环节的监督管理。

6.对辖区内施工现场和一些建筑行业的安全管理工作，凡不符合安全规定，存在隐患的须及时上报，并责令限期整改，不符合要求的坚决停止施工。

7.中小学要负责学校内的安全防火、防事故工作，及时消除危房和各类事故隐患。

8.林业站必须把护林、防火做为头等大事，切实做好扑救的各项准备工作。

9.供电所配合镇政府负责对无营业执照、无安全生产许可证和不具备安全生产条件的单位停止电力供应，取缔非法电力设施。

10.各村组织大型集会、娱乐活动，对安全工作要精心安排，按照属地管理原则，制定应急处理预案和防范措施。未经安监、公安部门审批，不得组织焰火活动。

11.各村委会、镇辖区内各单位要建立安全生产长效机制。做好日常防火、用电、防盗等的安全管理，并不定期进行安全隐患全面排查。

12.各村、镇辖区内各单位对排查出的隐患必须及时整改治理，保证100%按要求时间整改，整改验收合格率100%（因客观原因一时难以整改的，落实时限、措施、责任人，在规定时限内向镇安监办报告进展，说明原因并申请延长时限）。

13.各村、镇辖区内各单位要加强舆论宣传，以“治理隐患，防范事故”为主题，采取多种形式开展安全生产大宣传，做到家喻户晓，人人必知。各中小学、幼儿园要以多种形式加强对中小学生交通安全及人身安全知识的宣传教育。

五、考核

实行安全生产“一票否决”和重点管理制度。年终由镇政府组织对部门执行安全生产目标责任书的落实情况进行考核。考核时间期限从2016年1月1日至2016年12月31日。

安全生产目标管理责任书一式二份，镇政府和责任人各保存一份。中共蓬溪县xx镇委员会 第一责任人：

蓬溪县xx镇人民政府

第一责任人：

第二责任人：

责任单位：

支部委员会（盖章）支部负责人：

村（居）民委员会（盖章）负责人：

第三篇：仓库主管安全责任书（范文）

维修中心仓库主管安全生产责任书

为进一步加强仓库规范化管理，保证汽车进出渠道畅通，适应销售需求，避免货品损失，确保货品安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和维修中心仓库管理有关规定，按照“谁主管、谁负责”的原则，特制定本仓库主管2017岗位责任书：

一、仓库主管岗位职责

1、按照“谁主管、谁负责”的原则，主持仓库工作，是仓库安全的第一责任人，对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责。

2、带头并督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度，全面落实公司各项工作部署，确保公司赋予的各项工作任务全面完成。

3、带头并检查督促仓库所有员工严守岗位，尽职尽责，按规操作，杜绝违章行为发生，确保仓库人、财、物安全，保持库容库貌整洁美观，积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。

4、组织员工学习政治和业务知识，提高员工整体素质，及时了解员工思想动态，善于开展员工思想工作，确保员工思想和队伍稳定。

5、督促检查库区的安全情况，注意防火、防盗、防雷击、防破坏、防事故，杜绝事故的发生。

6、对仓库的安全隐患要及时检查、排除和汇报，遇有安全事故（缺少、丢失、被盗、火灾、伤亡、爆炸等）发生，要保护好现场并及时报告公司领导及有关部门。

二、遵守规范操作

1、严格执行仓库有关规定，认真履行岗位职责，努力做到库位合理、存放有序、入库及时、出货畅通，货品种类清楚、盘点准确，确保货品安全。

2、配件的入库、出库、退换要真正做到日清日毕，店铺铺货、退换货（包括季末返货），须在规定时间内予以完成。杜绝积压现象发生，确保车辆维修正常运行。

3、根据实际情况和各类配件的性质、型号、类别，组织人员建立库位管理电子图表系统。

4、严格按仓管通系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库主管对当日发生的业务必须及时安排数据录入人员逐笔录入仓管通系统，做到日清日结，确保仓管通系统中货品进出及结存数据的正确无误。特殊情况（如停电、仓管通故障等）登记手工明细账，并于系统恢复时录入丽晶系统中。

5、仓库消防安全。仓库重要位置要摆放足够数量的干粉灭火器以及其他安全防范设备，并经常检验灭火器等有关防范设备可使用情况，确保有效备用。

6、对配件的安全防范，严格做到“七防”：防火、防盗、防雨、防潮、防虫、防霉、防尘。

7、仓储工作人员必须增强防盗意识，加强督查防范，做好仓库货品防盗工作。如上班时检查货品是否有异常情况，下班时检查门、窗是否关好等等；严禁非仓储工作人员进入仓库；严禁仓储工作人员带包进入仓库，公司有关领导在特殊情况下，有权针对特殊情况进行盘查。

三、若违反有关规定，情节轻者予以批评教育、经济处罚；对于不履行岗位职责、违反操作规程所造成的损失承担经济责任；造成事故的承担相应责任；违反法律法规的，交司法部门处理。

四、要经常性地检查、督促和指导，共同做好安全设备和安全措施的落实工作。

责任人签字：

日期： 副主任签字：

日期：

本责任书时间从2017年1月1日起至2017年12月31日止。

第四篇：技术部主管安全责任书

安全生产责任书

贯彻执行《安全生产法》和公司各项安全生产规章制度，努力提高所属各部门、人员对安全生产管理的关注度、重视度，营造齐抓共管、人人参与的氛围，有效保障员工的生命健康和公司财产安全，逐级签订安全生产责任书。

作为

技术部主管，签订如下安全生产责任书：

一、安全目标

1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零

2、重大火灾事故为零

3、重大设备事故为零

4、职工轻伤率≤3‰

5、员工安全生产教育培训率100%；新员工入厂三级教育100%

6、特种作业持证上岗率为100%

7、事故隐患整改率为100%

8、各类事故“四不放过”处理率100%

9、职工职业病发病率为零

二、安全职责

1、负责制定生产工艺的技术标准，解决生产过程中出现的技术问题，组织技术人员、危险品原料仓库保管人员学习、执行劳动保护法规、标准和技术规范。

2、负责主持制定生产工艺、技术规范，在审查新建、改建、扩建的工程项目中必须同时设计安全保障措施和安全生产规范，推广新产品、新工艺、新技术，引进技术、设备都必须严格遵守国家安全审查法规和有关规定，确保安全技术和安全保障措施与主体工程同步进行。

3、负责危险品原料仓库、试验室的安全管理工作。

4、组织制订或修订危险化学品原料仓库、试验室的技术规程和专业操作规程并监督执行，对危险化学品原料仓库、试验室的安全生产工作负责。

5、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

6、参加事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技 术上的改进措施。

7、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门的全面实施。

三、安全奖惩

1、安全生产领导小组对岗位责任制执行情况进行检查，将检查结果纳入绩效考核，未认真履行岗位安全职责、未完成安全生产目标的，扣除一定绩效考核分；并将全年的考核结果纳入奖金分配，使安全生产与经济挂钩；

2、凡因未认真履行安全职责而导致事故发生的，对相关责任人按公司考核与奖惩制度进行处理。

安全员：

责任承诺人：

日期： 年月日

日期： 年月日

第五篇：保安主管安全责任书

保安部责任书

保安部是负责公司安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责公司的安全保卫工作，维护公园内部治安秩序，保障公司及其人员的财产和人身安全。安全工作同公司的命运息息相关。因此，为明确保安部员工职责，加强员工素质教育，实行责任层层落实制度，特制订本安全责任书；

一.保安部经理直接上级:物业中心主任直接下级:保安主管（治安、消防、车场、现场）

1.保安部部长:负责保安部的日常管理工作,领导保安部全体人员, 认真执行公司上级有关安全保卫工作的指示与要求，计划安排保卫部的工作,坚决完成治安、消防、车场、现场的任务及突发事件的完善处理解决，积极配合中心领导对公司的经营和工程管理工作.2.具体职责:

(1)组织好执勤工作,保障游客及员工的安全，保护公司的财产,维护内部秩序，保持内部稳定,协助中心领导搞好安保工作。.(2)深入执勤现场,掌握执勤情况,发现情况及时，果断处理解决，以控制在萌芽状态。经常深入保安队员中了解保安队员的思想情况,主动及时的解决他们工作中、生活中的实际问题和困难.(3)做好保安员的思想政治工作,组织全部门的公司制度学习、安保专业学习,教育保安员遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度,提高队员的思想觉悟和对公司的无私奉献精神,保证保安工作的圆满完成.(4)加强队伍的管理,注重保安队伍的整体形象,严格的组织纪律和良好的工作作风,并注重队员的专业管理,提高保安队员的战斗素质和专业素质.(5)组织保安队员的业务训练,定期对保安人员进行考核,提高保安队伍的执勤能力、观察能力、配合能力、协调能力,应急能力，完成公司赋予的使命。

(6)做好各种业务记录、设备出入统计、考勤登记,严格管理好公司的设备、设施,做到合理使用,科学调配,手续齐全,记录清楚准确.(7)协调好各部门的关系,及时准确的向上级领导汇报工作,主动争取公司领导和各部门支持配合与帮助,更好的完成保卫工作，保证全体员工及时到位并有效制止。

(8)认真完成上级领导交给各项重要接待和临时突发任务.(9)督促各部门员工注意礼仪、礼貌、仪容、仪表，督促各部门员工遵守职业道德、公司制度，保守公司机密、维护公司形象。二．保安部主管（治安、消防、车场、现场）直接上级：保安部部长直接下级：保安部队长

1．岗位提要：协助部长搞好本部门各项分管工作的计划，组织实施，监督管理。2．具体职责：（1）协助部长制定 二.保安部队长直接上级:保安部各分支主管直接下级:保安员、监控员 1.岗位提要: 具体组织实施保安的日常工作和执勤等项工作.2.具体职责:

(1)按照保安部经理的布署和当日的执勤情况,计划部署执勤力量,排班、点名、检查执勤准备情况,并讲明当日的执勤重点.(2)现场调整执勤人员,检查哨位情况,发现问题及时处理并上报经理,对重要客人,重点防范区域应亲自到场,亲自布置人力,必要时要亲自上岗执勤.(3)负责保安队伍的日常管理, 亲自组织保安员的学习、训练、出操、卫生等项工作,与保安员同吃、同住，处处作保安员的表率,做保安员的知心人.(4)

经常深入保安员当中,了解掌握队员的思想情况,做好队员的思想工作,使他们始终保持旺盛的工作热情和斗志.(5)带领全部保安人员落实公司的各项规章制度和经理对保安队员的要求,并检查队员的落实情况.(6)认真填写保安部工作日制,总结执勤经验,并每天口头或书面形式向经理汇报一次工作情况.(7)负责保安部物资的保管,要科学调配,合理发放,及时登记,帐目清楚.(8)协助保安部经理带领队员完成公司交给的其他临时任务.三.保安员直接上级:保安部队长具体职责:

1.遵守国家的法律、法规、法令,严格遵守公司的各项规章制度.坚持原则,严守机密,团结协作,共同做好安全保卫工作.2.要有高度的责任心,坚守指定的岗位,未经批准,不得擅自离岗或串岗,在岗位不做任何与工作无关的事情。值勤时,姿态端正,行为举止要得体.做到精神集中、严肃认真。与各部门的工作沟通和配合保持良好,对来公司洽商业务等人员要主动、耐心、热情的服务和指引。认真作好“四防”工作,即：防火、防盗、防爆、防灾害。对公司要害部位和重点部位的位置要清楚,要熟练掌握和使用公司的消防设施设备及其具体位置.遇有火情隐情,及时汇报领导,同时采取措施,防止火灾、险情.3.服从命令,听从指挥,坚决完成执勤任务和经理交给的其他任务.积极参加业务训练和保安知识的学习,提高思想觉悟、法制观念和业务技能，掌握执勤本领.4.吃苦耐劳、团结友爱、事业心强、爱岗敬业、有奉献精神和高度观察力,努力完成各项工作任务.文明执勤、礼貌待人,注重仪容仪表,举止大方,自觉维护保安队伍的形象.5.积极参加体能训练,保持良好的身体素质和保安员应具备的搏击技能,自控能力强,组织纪律观念强,观察能力强。

6.严守作息制度，每天提前二十分钟到保安部值班室,由领导组织班前会议,布置当日工作,传达上级领导工作意见,学习有关文件等内容.保安人员特别情况不能上班时,必须事前请假,便于队长调整班次。不得私自换班、倒班，不得电话告假。

7.保安人员不得参与、从事一切带有经营性的商业活动.四.保安巡逻人员职责 1.熟知本公司平面结构和营业结构、重点部位和要害部位位置、情况，随时加以巡视检查.要有高度的事业心、责任感和观察力,发现隐患及时处理解决,如：易燃物堆放、门窗未关好、设备设施损坏等情况,要记录清楚、准确,并及时找有关部门协商解决。

2.要熟知本公司各部位灭火器材、消火栓的位置,如有变动,查明情况,及时报告.对安全通道要坚守岗位、随时检查.3.在非开放区域巡视时,如遇陌生人要进行盘问,发现可疑情况不能随意放行.立即上报领导,对无关人员严禁进入非开放区.4.维护公司内公共场所的正常营业秩序,做好四防、四勤、三不、一及时,即:防火、防盗、防爆、防灾害事故的发生；“四勤”即:勤查、勤问、勤走、勤看；“三不”即:不推、不拖、不扯皮.“一及时”即：及时处理.5.在巡视中,注意发现、制止携带易燃、易爆物品的客人进入公司内,如已进入公司的，要严格控制其行动,同时报告有关领导.6.巡视中要注意对员工更衣室的防盗监管、寄存处的工作监管，对各营业部的工作配合，特别是对客人身体动作的观察和客人财物的监管。保安人员值勤时,要做到精神饱满、着装整洁、姿态端正、礼貌用语、细心观察、符合公司要求。

7.保安人员对员工进、出进行验证查包时,要充分运用礼貌待人、文明用语,做到态度不强硬,不耍特权,切记禁推拉现象发生.如有不配合、不服从检查者,可开罚单交该员工部门经理,并报保安部门领导.8.保安人员应严格执行验包及会客制度,对本公司员工携带物品出门须有部门经理级以上人员签批放行条,切实做到物证相符,才能放行.9.防止公司员工和来客将易燃、易爆及危险物品带入公司内,如发现及时查明情况,立即上报领导,听候处理.10.员工上班时间,不允许会私客,因私事来访者,遇有特殊情况,需征得部门经理同意并在指定地点短时间沟通,严禁进入工作区域影响工作.11.严格执行交接班制度,如有病、事假等,需提前向领导请假，以便安排顶岗。

12.发现员工私拿公司的物品,不徇私情,查明情况予以扣留,并向领导报告,听候处理.杜绝公司员工营业中进入更衣室。

13.当班人员不得闲聊、嬉笑、打闹、看报、吃东西、看电视等与工作无关的事.积极配合公司总经理级以上管理人员对员工更衣室每月不定期的检查。

14.保安人员要坚持原则,不徇私情,如有违犯,从重处理.五.保安部交接班岗位职责

1.每晚上岗前30分钟在经理或队长的监督下进行交接班,交接班内容含:当班情况、可疑的问题、需解决的问题、完成任务情况、合理化建议等，双方在值班交接本上签名.2.交班和换班时,如发生意外的情况,由交班人员负主责进行处理,待问题完毕后再进行交接班.3.交接班应在执勤现场进行,并可逐项、逐段对清查情况、设施设备情况以及消防情况进行重点交接。

六、突发事件处理如果发生打架斗殴事件，应及时通知现场队长或经理级以上管理人员处理解决，并注意清理一切尖锐可作为武器的物品，及时劝阻客人以防事态恶化。如果阻止不了事态发展时，应及时通知保安部经理，并把客人劝出场外，防止影响其他客人正常消费。

本责任书于年月日至年月日生效。全体保安部人员必须严格执行此责任状，如违反以上条例，根据情节严重追究当事人责任做相应处罚。员工签字： 领班签字： 主管签字： 部长签字： 经理审核：