第一篇:xx煤矿党总支2012年度党建工作计划
xx煤矿党总支2012年度党建工作
计划
2012年是xxx煤矿本届董事会和监事会上任后的第一年,是承上启下、树立诚信、关系全矿经济全面发展关键的一年。我矿党建工作将以十七大精神为指导,以创新发展为前提,以制度建设为保证,切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党组织凝聚人心、提升素质,推动发展、促进和谐的作用。全力打造新亮点、好口碑,为推动煤矿整体工作再上新台阶提供有力的组织保证。
一、规范制度、科学管理,促队伍建设展现新风貌。围绕矿董事会提出的‚建设一支高素质的管理团队及和谐稳定的员工队伍‛的总体要求,以创新的思路、扎实的举措,全面加强党组织的全面工作能力,着力提高党员在企业经营管理中的组织协调和推动能力。
1、建设和谐进取的领帅机关。按照科学管理、民主管理、制度管理的要求,全面加强机关建设。提高运用科学发展观解决实际问题的能力,强化企业大局观念,自觉把分管工作放到本矿全局工作中去思考和把握,集中精力研究解决工作中遇到的问题,切实转变机关工作作风。加强调查研究,1注重对各基层生产单位的工作指导,树立典型和示范,推动各环节工作顺利开展。
落实各位副矿长、总支委员以及各部门负责人的安全生产责任,各级管理人员之间相互尊重、相互信任、相互支持,主动接受党组织和董事会的领导,努力营造良好的工作氛围。
2、坚持将思想建设放在首位,造就素质高、能力强的管理队伍。运用民主选举、民意调查等形式综合评价现任管理层德才表现,加大对不称职管理人员的调整力度,严肃整治作风散漫和有违和谐的不良现象,弘扬正气、打击邪气。
坚持正确的用人导向,继续完善竞争上岗,双向选择的管理机制,加大选拔培养年轻优秀的管理人员的力度。
完善激励奖惩机制,提高先进标兵的影响力、向心力。
二、突出重点,彰显特色,开创党建工作的新局面
1、要把党的领导体现在带动企业各项经营活动的能力上,体现在推动企业发展、服务企业员工、凝聚员工人心、促进企业和谐上。
认真研究煤矿面临的新情况、新问题,把握新形势下党建工作的规律,增强工作的主动性和可能出现问题的预见性,全面推行党组织引领全体股东共建和谐企业的工作模式。使企业真正成为党员之家、职工之家,成为有识之士施展才能的用武之地。
2、在企业的各个方面引领股东遵守 ‚爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献‛的社会主义道德规范,倡导诚信、务实、创新、高效的企业精神。
诚信:百德诚为先,百事信为本,诚信是企业的立命之根,兴业之本。
务实:以环保为主导,以质量求生存,以科技促发展。一切从实际出发,实事求是,不唯书、不唯上、只唯实。
创新:解放思想,勇于突破,与时俱进,不断提高企业自身的核心竞争力。
高效:反应快速,行动果断。
3、加强对进步青年和入党积极分子培养。年内要培养积极分子xx人,争取在2013年7月前吸收预备党员x人。
三、健全组织、创新载体、完善制度
1、完善各种学习制度、会议制度。党总支每季度召开一次总支委员会,研究党务工作,每半年召开一次总支委员民主生活会,每年召开一次总支党员大会(一般在7月1日召开),七月进行各支部党员民主评议,并表彰先进支部及优秀共产党员。
总支下属三个党支部,每半年召开一次支委会,研究解决所在支部党务工作,每年召开一次支部党员大会,进行党员民主评议,并总结检查党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的发挥情况。
2、每年进行一次党课教育活动。各支部由支部书记主讲或由支委会安排支委主讲,总支党员大会由党总支书记主讲或由总支委员会安排一名支委主讲。
3、日常学习。机关所属人员、各大组长及管理人员每周一上午进行三小时学习,学习的主要内容:①党和国家路线方针、政策;②县委、县政府、工信局下发的各类文件;③贯彻煤矿安全生产方针、检查上周安全生产情况;④贯彻学习和上级签定的各项目标管理责任书,主要是《综合维稳暨平安建设工作目标管理》、《年度信访工作目标管理》、《防范和处理邪教问题工作》等;⑤其它方面工作:检查总结生产经营成效、检查各岗位工作责任制落实情况、贯彻执行安全规程及安全生产责任落实情况、检查落实领导值带班情况、贯彻落实上级党委各项指示和深入开展向杨善洲同志学习活动。
4、发挥党组织政治核心作用,发挥共产党员先锋模范作用。通过学习教育要使每个党员做到政治上坚定信念、恪守宗旨、维护团结;在岗位形象上做到有责任心、有事业心;在日常生活相处中对同志有爱心、亲和、守法、自重。
5、抓好领导班子建设,提高管理水平。始终强化领导岗位示范作用,重点抓好四个方面:
一是抓学习,重视理论学习,提高理论素养;
二是抓制度,强化岗位职责,落实各项工作目标;
三是抓实事,强化责任意识,提高工作效率;
四是抓落实,强调政令畅通,步调一致。
6、落实依靠方针,领导和支持工会、女工组织工作。充分发挥职工大会的作用,完善职工大会制度,提高职工大会对企业改革、发展等重大决策的参与意识和能力。积极完善政务公开和党务公开工作。
要通过职工‚民主恳谈会‛等方式及时反映员工心声,为广大员工参与企业管理构建平台。
7、以《妇女权益保障法》为准绳,切实维护女工根本利益和合法权益,领导和支持女工组织稳妥地开展工作。开展女工‚提升素质、建功立业‛的活动,引导女工用崇高思想激励自己、用昂扬斗志鼓舞自己、用美好情操陶冶自己,用丰富知识充实自己。做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。
四、在企业内部开展卓有成效的‚四化四促‛活动 以深入开展‚比理想信念,促党性修养增强;比践行宗旨,促创先争优;比坚持群众路线,促‘三查三看’教育整改;比作风建设,促科学发展‛的四化四促活动为载体,结合企业实际,进一步具体化、实际化,在企业内部深入开展具有特色的煤矿四化四促活动,即:比学习进步,促素质提升;比履职奉献,促岗位责任落实;比增收节支,促成本降低效益提高;比团结协作,促和谐奋进、树企业良好形象。使群
众工作制度化、常态化、经常化、实践化,不断推动全矿党员干部在服务群众中创先争优。引导广大党员和职工群众解放思想、与时俱进、创新思维,增强企业抵御风行能力,促进企业可持续发展。
0一二年二月 二
第二篇:党总支党建工作计划
站属各党支部:
为深入开展好各党支部“达标创先”活动,进一步激励全站共产党员认真履行责任目标,更好发挥先锋模范作用,团结带领职工做好服务油气生产工作,全力以赴完成保前任务,根据厂党委组织科有关安排,站党总支决定在全站共产党员中继续开展“两创一争”活动,现将有关事宜安排如下:
一、指导思想
以xx大精神为指针,坚持基层党建服务于生产经营这一中心,充分利用有效活动载体,激发和调动全站共产党员认真履行责任目标,更好地发挥先锋模范作用。
二、内容目的“两创一争”活动内容是:创先锋模范岗,创红旗责任区,争当优秀共产党员。具体是指:先锋模范岗,就是共产党员所在岗位的各项工作,在各级检查评比和职工群众评议中,处于领先地位;红旗责任区,就是党员所在的工作区域,各项指标在本单位评比中达到一流标准;全体党员争当优秀共产党员。
“两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体,是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法,是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动,巩固党建成果,推进“三高一争”活动的深入开展,落实党员责任目标管理,激励党员立足本职,争创一流,充分发挥先锋模范作用。
三、活动方法
“两创一争”活动主要由党支部组织落实,在全体党员中开展,结合责任目标管理,与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《XX年党员目标管理责任书》的签订上,落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”:一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容,突出业绩贡献,突出先进性和可行性,体现“三高”要求。在责任目标的制定上,要坚持“两个从严”,即:制定党员领导干部的责任目标从严;制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标,认真履行职责,在各自岗位上,积极争当“八个模范”,即:实践“xxxx”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合,把生产经营中的难点做为党建工作的重点,开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容,两者必须紧密结合,基层党支部在安排工作计划时,要结合自身实际,做好开展“两创一争”活动的安排,推动“达标创先”活动的深入开展。
四、检查考核
1、各车间党支部要将阶段性的主要工作作为“两创一争”活动的重点,严格考核责任目标落实情况,考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。
2、各党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法,加强与上级党组织的信息交流,丰富活动载体。
“两创一争”活动,是今年我厂加强基层党组织和党员队伍建设的重要载体。各支部要教育广大党员以“两创一争”为目标,积极投入到生产和工作学习中去,自觉按照“三个高于”的要求,认真履行责任目标,经常对照检查自己,发现问题及时改进,不断提高自身素质,尽职尽责做好本职工作和责任区工作,在职工群众中树立良好的形象,带领群众为全面完成各项任务而努力。
第三篇:党总支党建工作计划
站属各党支部:
为深入开展好各党支部“达标创先”活动,进一步激励全站共产党员认真履行责任目标,更好发挥先锋模范作用,团结带领职工做好服务油气生产工作,全力以赴完成保前任务,根据厂党委组织科有关安排,站党总支决定在全站共产党员中继续开展“两创一争”活动,现将有关事宜安排如下:
一、指导思想
以xx大精神为指针,坚持基层党建服务于生产经营这一中心,充分利用有效活动载体,激发和调动全站共产党员认真履行责任目标,更好地发挥先锋模范作用。
二、内容目的“两创一争”活动内容是:创先锋模范岗,创红旗责任区,争当优秀共产党员。具体是指:先锋模范岗,就是共产党员所在岗位的各项工作,在各级检查评比和职工群众评议中,处于领先地位;红旗责任区,就是党员所在的工作区域,各项指标在本单位评比中达到一流标准;全体党员争当优秀共产党员。
“两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体,是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法,是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动,巩固党建成果,推进“三高一争”活动的深入开展,落实党员责任目标管理,激励党员立足本职,争创一流,充分发挥先锋模范作用。
三、活动方法
“两创一争”活动主要由党支部组织落实,在全体党员中开展,结合责任目标管理,与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《XX年党员目标管理责任书》的签订上,落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”:一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容,突出业绩贡献,突出先进性和可行性,体现“三高”要求。在责任目标的制定上,要坚持“两个从严”,即:制定党员领导干部的责任目标从严;制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标,认真履行职责,在各自岗位上,积极争当“八个模范”,即:实践“xxxx”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合,把生产经营中的难点做为党建工作的重点,开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容,两者必须紧密结合,基层党支部在安排工作计划时,要结合自身实际,做好开展“两创一争”活动的安排,推动“达标创先”活动的深入开展。
四、检查考核
1、各车间党支部要将阶段性的主要工作作为“两创一争”活动的重点,严格考核责任目标落实情况,考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。
2、各党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法,加强与上级党组织的信息交流,丰富活动载体。
“两创一争”活动,是今年我厂加强基层党组织和党员队伍建设的重要载体。各支部要教育广大党员以“两创一争”为目标,积极投入到生产和工作学习中去,自觉按照“三个高于”的要求,认真履行责任目标,经常对照检查自己,发现问题及时改进,不断提高自身素质,尽职尽责做好本职工作和责任区工作,在职工群众中树立良好的形象,带领群众为全面完成各项任务而努力。
第四篇:党总支党建工作计划
站属各党支部:
为深入开展好各党支部“达标创先”活动,进一步激励全站共产党员认真履行责任目标,更好发挥先锋模范作用,团结带领职工做好服务油气生产工作,全力以赴完成保前任务,根据厂党委组织科有关安排,站党总支决定在全站共产党员中继续开展“两创一争”活动,现将有关事宜安排如下:
一、指导思想
以xx大精神为指针,坚持基层党建服务于生产经营这一中心,充分利用有效活动载体,激发和调动全站共产党员认真履行责任目标,更好地发挥先锋模范作用。
二、内容目的“两创一争”活动内容是:创先锋模范岗,创红旗责任区,争当优秀共产党员。具体是指:先锋模范岗,就是共产党员所在岗位的各项工作,在各级检查评比和职工群众评议中,处于领先地位;红旗责任区,就是党员所在的工作区域,各项指标在本单位评比中达到一流标准;全体党员争当优秀共产党员。
“两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体,是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法,是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动,巩固党建成果,推进“三高一争”活动的深入开展,落实党员责任目标管理,激励党员立足本职,争创一流,充分发挥先锋模范作用。
三、活动方法
“两创一争”活动主要由党支部组织落实,在全体党员中开展,结合责任目标管理,与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《XX年党员目标管理责任书》的签订上,落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”:一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容,突出业绩贡献,突出先进性和可行性,体现“三高”要求。在责任目标的制定上,要坚持“两个从严”,即:制定党员领导干部的责任目标从严;制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标,认真履行职责,在各自岗位上,积极争当“八个模范”,即:实践“xxxx”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合,把生产经营中的难点做为党建工作的重点,开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容,两者必须紧密结合,基层党支部在安排工作计划时,要结合自身实际,做好开展“两创一争”活动的安排,推动“达标创先”活动的深入开展。
四、检查考核
1、各车间党支部要将阶段性的主要工作作为“两创一争”活动的重点,严格考核责任目标落实情况,考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。
2、各党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法,加强与上级党组织的信息交流,丰富活动载体。
“两创一争”活动,是今年我厂加强基层党组织和党员队伍建设的重要载体。各支部要教育广大党员以“两创一争”为目标,积极投入到生产和工作学习中去,自觉按照“三个高于”的要求,认真履行责任目标,经常对照检查自己,发现问题及时改进,不断提高自身素质,尽职尽责做好本职工作和责任区工作,在职工群众中树立良好的形象,带领群众为全面完成各项任务而努力。
第五篇:2021年党总支党建工作计划
2021年党总支党建工作计划范文
__年党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“__”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十_届三中全会精粹,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,开展以“为民务实清廉”为主题的“三建”
活动,深化创先争优活动,团结带领系统广大党员干部进一步解放思想,改革创新,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,不断提高我局党建科学化水平,为实现“__”目标,确保全年各项工作任务顺利完成,推进全县畜牧业经济发展提供坚强的政治、思想和组织保证.一、以加强执政能力建设为主线,全面提升党员综合素质
1、加强政治理论学习.认真组织学习党的十_大精神和省市党代会精神,深刻领会并准确把握十_大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质.贯彻落实《党章》和《条例》.教育和引导广大党员坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑.坚持理论联系实际,做到学以致用,解决问题,推动工作.通过上党课、专题调研、理论研讨、“三会一课”等活动,不断提高党员干部政治素养和理论水平.2、推进学习型党组织建设.建立和完善党员长期受教育的学习机制,坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓.各基层党组织要做好计划,备好书目,组织好学习,丰富内容,创新载体.积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习,增强学习的系统性、针对性和实效性,提高党员干部服务发展的能力.坚持每周学习、每月撰写笔记.党员干部要树立自觉学习的意识、主动学习的态度,坚持学习的恒心,在学习中开阔视野,学习知识,提高能力,增长才干.二、以加强基层组织建设为目的,全面落实党建目标责任制
3、落实党建工作责任制.实行“一岗双责”.党委书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任.建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制.党委定期听取汇报,提出意见建议,指导工作开展,坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成.4、抓好支部班子建设.按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设.努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用.加强党务工作和党务知识培训,不断提高基层党建工作能力和水平.5、坚持制度规范管理.认真落实“三会一课”制度.严格党员教育、管理和监督,坚持每年开展民主评议支部和党员工作.按照基层党建工作联述联评联考要求,进一步实施基层支部书记向局党委述职制度.对基层党组织实施党建目标管理和考评工作,并作为评先依据.6、深化创先争优活动.巩固“三分类三升级”
活动成果,继续开展基层党组织“三分类三升级”
活动,争创先进基层党组织.开展争创主题活动,在局领导班子中开展
“四讲一争”:(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动,全力提升局系统党员干部的创先争优意识,为推进全县畜牧业科学发展提供有力支撑.继续开展党员示范岗、示范窗口、示范单位、志愿者活动.以示范带动服务水平和工作作风的改善.7、加强专合组织党的建设.局党委要加强与乡镇党委的沟通协调,加强对畜牧专合组织党建工作的指导,建立健全各项制度,对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织.各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下,与畜牧专合组织支部开展共建活动,采取多种形式深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障.三、以加强党员队伍建设为重点,全面提升为民服务本领
8、做好党员发展工作.按照党员发展工作的“十六字”方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来.加大对入党积极分子的培养,建立党员联系和服务群众的工作制度,拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识.开展党内激励、关怀、帮扶活动,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题.9、加强党务干部建设.加大对基层党(总)支部书记、支部委员的学习培训,重点抓好《党章》和党务知识的学习,增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识,提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力.四、以保持党的先进性纯洁性为目标,全面加强党风廉政建设
10、加强党员干部作风建设.认真开展以“为民务实清廉”
为主题的“三建”活动,把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终.通过作风整建,着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题,增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识,进一步提升服务水平,努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍.11、落实党风廉政建设责任制.强化领导,落实反腐倡廉各项任务,抓好廉政风险点的防范工作.结合部门实际,通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式,开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线.通过开展基层支部书记和乡镇畜牧兽医站长述职述廉、戒勉谈话等活动,强化对党员干部的监督制约.健全管理制度,认真处理群众来信来访,加强对重点岗位的监督.不断完善党务、政务公开工作,增加党务政务工作的透明度,接受群众监督.严肃查处党员干部的违纪违法行为,推动反腐倡廉建设取得新的进展.五、以发挥群团作用为桥梁,全力营造健康向上的良好氛围
12、发挥工会优势和群团作用.坚持以党建带动和促进群团组织建设.充分发挥工会、团支部、妇工委的纽带和桥梁,民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用,关心群众生活,维护职工利益.通过开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动,激励妇女同志在推进全县畜牧经济发展中建功立业.强化“四种意识”(为老意识、关爱意识、服务意识、责任意识),切实做好退休干部服务管理、使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为.13、加强机关和谐文化建设.组织开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事”活动,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,在党员干部中培育文明,倡导和谐.加强机关文化阵地建设,因地制宜开展健康有益的文体活动,丰富职工文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围,全面推进“两个文明”建设.