联合党总支2012年党建工作计划

第一篇：联合党总支2012年党建工作计划

正大社区联合党总支 2012年度党建工作计划

2012年，我社区联合党总支关于党的建设工作的指导思想是：认真学习贯彻党十七届六中全会和各级组织工作会议精神，坚持以科学发展观重要思想为指导，深入开展创先争优活动，以开展社区“两委”换届选举工作为主线，全面加强党的基层组织、领导班子、人才和党员队伍建设，开拓创新，狠抓落实，创先争优，为发展新林家村提供坚强的组织保证和人才支持。

一、强化基层党组织建设

1、理顺组织体系建设，夯实党的执政基础。

进一步健全理顺社区党组织结构设臵，根据《中共诸城市委关于社区党组织设臵的意见》（诸发[2010]26号）文件的有关要求，进一步加强社区党组织建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，确保党委（总支）—联建党组织—支部—党小组的基层组织管理体系的完善，促进基层党组织开展活动规范化。

坚持创特色，整体推进社区内的非公有制企业、机关、学校等领域的党建工作。一是办好非公有制企业党建示范点，探索非公有制企业党组织和党员发挥作用的途径。二是做好向非公有制企业选派党建工作指导员、联系员工作。三是加强对机关、学校等领域的党建工作指导，理顺管理关系，发挥党员岗位示范作用。

2、加强领导班子建设，建群众满意队伍。

切实加强思想作风建设。认真落实市委《关于加强干部作风建设的意见》，进一步深化“双争”活动，加强对社区领导班子及其成员的经常性考核。按照上级要求，组织开展好基层调研活动，引导督促社区领导干部下大力气解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；认真召开领导干部作风建设专题民主生活会，对存在的突出问题进行集中整改；组织开展好群众对机关干部作风进行民主评议活动。

组织好群众满意度测评。每季度组织一次老党员评议社区活动，每半年组织一次群众对社区工作满意度电话测评，年度考察时，组织人大代表、政协委员和群众代表对镇、居领导班子进行满意度评议。对单位民主测评排末位且得分较低，经组织考察确有问题的班子成员，实行末位淘汰。

3、完善工作运行机制，推行“五制”工作法。

进一步完善领导班子议事规则、决策程序，确保领导班子高效运转，有效监督。在制定社区会议、学习、服务等各项制度的基础上，结合社区特点，围绕更好地建立健全决策、执行、监督体系，推行“五制”工作法：党委初议制、联席议事制、决策听证制、公开办理制、定期评议制。社区党委组织社区党员、居民代表对社区党委议事决策情况进行评议，征求意见，整改问题，不断提升议事决策水平。

二、党建事务

1、加强和改进流动党员管理工作，继续搞好流动党员摸底调查、建库发证工作，使流动党员的持证率达到100％，每月定期开展流动党员联系活动，由专人负责定期联系流动党员，了解流动党员的思想动态，工作和生活情况，给流动党员介绍社区的工作和做法。

2、做好新党员发展工作。根据《中国共产党章程》、《诸城市社区党组织发展党员工作办法（试行）》（诸组发[2010]19号）等文件精神，做好党员和入党积极分子发展和培养工作。全年计划培养10名入党积极分子，发展党员2名，并向35岁以下的年轻党员倾斜，坚持党员发展培训制、公示制、票决制和审查制，确保新党员发展质量。

3、推行社区党务公开。以社区党务公开为基础，带动社区居务、政务、财务等各项事务的全面公开，不断健全社区民主公开制度，以党内民主带动人民民主，不断增强农村各项工作的透明度，保障落实好党员群众的民主权利。

4、规范党费收缴。各服务型功能党支部要严格按照党费收缴标准，将党支部党员每季度应上缴的党费于每个季度末缴清，交至社区党委，社区党委统一上缴镇党委，进一步规范履行党费收缴手续，按要求建好党费台帐。

三、主题实践活动

全年要在继续深入开展创先争优活动的基础上，“定岗定责、联户帮带”活动，开展“无职党员设岗定责”、“党员公开承诺”、“党员结对帮扶”、“党员志愿者服务”活动。在党的十八大到来之际，开展好庆“七〃一”活动的基础上，评选创先争优先进集体和个人进行表彰，确保每个党员受教育，并从中更进一步提高党性觉悟和修养，将创先争优落到为群众办好事、办实事的工作中去。

社会事业发展服务党支部开展“党员奉献日”活动，调解维稳党支部开展好“法律宣传活动”，农民专业合作组织党支部开展好“我为发展献一策”活动，个体工商业党支部开展好个体工商业发展现场观摩活动，组织好老党员参加娱乐健身和民主评议社区活动。

四、人才和党员队伍建设

加强党员教育管理。推行党员分类教育管理目标，努力探索创新新的党员管理模式，按照党员分类，针对不同类别的党员，采用不同的管理思路、不同的工作要求、不同的工作重点、不同的管理办法，加强对党员教育管理工作的经常化、制度化、规范化，做到党员“教育、管理、监督”三位一体。

农村社区党员要根据自身特点和社区实际，做到“缺什么、补什么；用什么、学什么”。围绕构建和谐社区，带头带领群众共同致富、带头开展创业活动、带头参加社区管理、建设和服务、带头弘扬社区文明。抓好党员服务和管理工作，加大对党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和乡土人才的培训力度，组织参加各类人才培训班。进一步深化“一社区一品”人才工程，不断加强人才专业村和农村实用人才队伍建设。

第二篇：党总支党建工作计划

站属各党支部：

为深入开展好各党支部“达标创先”活动，进一步激励全站共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，团结带领职工做好服务油气生产工作，全力以赴完成保前任务，根据厂党委组织科有关安排，站党总支决定在全站共产党员中继续开展“两创一争”活动，现将有关事宜安排如下：

一、指导思想

以xx大精神为指针，坚持基层党建服务于生产经营这一中心，充分利用有效活动载体，激发和调动全站共产党员认真履行责任目标，更好地发挥先锋模范作用。

二、内容目的“两创一争”活动内容是：创先锋模范岗，创红旗责任区，争当优秀共产党员。具体是指：先锋模范岗，就是共产党员所在岗位的各项工作，在各级检查评比和职工群众评议中，处于领先地位；红旗责任区，就是党员所在的工作区域，各项指标在本单位评比中达到一流标准；全体党员争当优秀共产党员。

“两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动，巩固党建成果，推进“三高一争”活动的深入开展，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。

三、活动方法

“两创一争”活动主要由党支部组织落实，在全体党员中开展，结合责任目标管理，与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《XX年党员目标管理责任书》的签订上，落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，体现“三高”要求。在责任目标的制定上，要坚持“两个从严”，即：制定党员领导干部的责任目标从严；制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标，认真履行职责，在各自岗位上，积极争当“八个模范”，即：实践“xxxx”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合，把生产经营中的难点做为党建工作的重点，开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容，两者必须紧密结合，基层党支部在安排工作计划时，要结合自身实际，做好开展“两创一争”活动的安排，推动“达标创先”活动的深入开展。

四、检查考核

1、各车间党支部要将阶段性的主要工作作为“两创一争”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。

2、各党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法，加强与上级党组织的信息交流，丰富活动载体。

“两创一争”活动，是今年我厂加强基层党组织和党员队伍建设的重要载体。各支部要教育广大党员以“两创一争”为目标，积极投入到生产和工作学习中去，自觉按照“三个高于”的要求，认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作和责任区工作，在职工群众中树立良好的形象，带领群众为全面完成各项任务而努力。

第三篇：党总支党建工作计划

站属各党支部：

为深入开展好各党支部“达标创先”活动，进一步激励全站共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，团结带领职工做好服务油气生产工作，全力以赴完成保前任务，根据厂党委组织科有关安排，站党总支决定在全站共产党员中继续开展“两创一争”活动，现将有关事宜安排如下：

一、指导思想

以xx大精神为指针，坚持基层党建服务于生产经营这一中心，充分利用有效活动载体，激发和调动全站共产党员认真履行责任目标，更好地发挥先锋模范作用。

二、内容目的“两创一争”活动内容是：创先锋模范岗，创红旗责任区，争当优秀共产党员。具体是指：先锋模范岗，就是共产党员所在岗位的各项工作，在各级检查评比和职工群众评议中，处于领先地位；红旗责任区，就是党员所在的工作区域，各项指标在本单位评比中达到一流标准；全体党员争当优秀共产党员。

“两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动，巩固党建成果，推进“三高一争”活动的深入开展，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。

三、活动方法

“两创一争”活动主要由党支部组织落实，在全体党员中开展，结合责任目标管理，与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《XX年党员目标管理责任书》的签订上，落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，体现“三高”要求。在责任目标的制定上，要坚持“两个从严”，即：制定党员领导干部的责任目标从严；制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标，认真履行职责，在各自岗位上，积极争当“八个模范”，即：实践“xxxx”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合，把生产经营中的难点做为党建工作的重点，开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容，两者必须紧密结合，基层党支部在安排工作计划时，要结合自身实际，做好开展“两创一争”活动的安排，推动“达标创先”活动的深入开展。

四、检查考核

1、各车间党支部要将阶段性的主要工作作为“两创一争”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。

2、各党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法，加强与上级党组织的信息交流，丰富活动载体。

“两创一争”活动，是今年我厂加强基层党组织和党员队伍建设的重要载体。各支部要教育广大党员以“两创一争”为目标，积极投入到生产和工作学习中去，自觉按照“三个高于”的要求，认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作和责任区工作，在职工群众中树立良好的形象，带领群众为全面完成各项任务而努力。

第四篇：党总支党建工作计划

站属各党支部：

为深入开展好各党支部“达标创先”活动，进一步激励全站共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，团结带领职工做好服务油气生产工作，全力以赴完成保前任务，根据厂党委组织科有关安排，站党总支决定在全站共产党员中继续开展“两创一争”活动，现将有关事宜安排如下：

一、指导思想

以xx大精神为指针，坚持基层党建服务于生产经营这一中心，充分利用有效活动载体，激发和调动全站共产党员认真履行责任目标，更好地发挥先锋模范作用。

二、内容目的“两创一争”活动内容是：创先锋模范岗，创红旗责任区，争当优秀共产党员。具体是指：先锋模范岗，就是共产党员所在岗位的各项工作，在各级检查评比和职工群众评议中，处于领先地位；红旗责任区，就是党员所在的工作区域，各项指标在本单位评比中达到一流标准；全体党员争当优秀共产党员。

“两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动，巩固党建成果，推进“三高一争”活动的深入开展，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。

三、活动方法

“两创一争”活动主要由党支部组织落实，在全体党员中开展，结合责任目标管理，与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《XX年党员目标管理责任书》的签订上，落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，体现“三高”要求。在责任目标的制定上，要坚持“两个从严”，即：制定党员领导干部的责任目标从严；制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标，认真履行职责，在各自岗位上，积极争当“八个模范”，即：实践“xxxx”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合，把生产经营中的难点做为党建工作的重点，开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容，两者必须紧密结合，基层党支部在安排工作计划时，要结合自身实际，做好开展“两创一争”活动的安排，推动“达标创先”活动的深入开展。

四、检查考核

1、各车间党支部要将阶段性的主要工作作为“两创一争”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。

2、各党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法，加强与上级党组织的信息交流，丰富活动载体。

“两创一争”活动，是今年我厂加强基层党组织和党员队伍建设的重要载体。各支部要教育广大党员以“两创一争”为目标，积极投入到生产和工作学习中去，自觉按照“三个高于”的要求，认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作和责任区工作，在职工群众中树立良好的形象，带领群众为全面完成各项任务而努力。

第五篇：2021年党总支党建工作计划

2021年党总支党建工作计划范文

__年党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“__”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十_届三中全会精粹，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，开展以“为民务实清廉”为主题的“三建”

活动，深化创先争优活动，团结带领系统广大党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高我局党建科学化水平，为实现“__”目标，确保全年各项工作任务顺利完成，推进全县畜牧业经济发展提供坚强的政治、思想和组织保证.一、以加强执政能力建设为主线，全面提升党员综合素质

1、加强政治理论学习.认真组织学习党的十_大精神和省市党代会精神，深刻领会并准确把握十_大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质.贯彻落实《党章》和《条例》.教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑.坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作.通过上党课、专题调研、理论研讨、“三会一课”等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平.2、推进学习型党组织建设.建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓.各基层党组织要做好计划，备好书目，组织好学习，丰富内容，创新载体.积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力.坚持每周学习、每月撰写笔记.党员干部要树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干.二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制

3、落实党建工作责任制.实行“一岗双责”.党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任.建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制.党委定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成.4、抓好支部班子建设.按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设.努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用.加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平.5、坚持制度规范管理.认真落实“三会一课”制度.严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主评议支部和党员工作.按照基层党建工作联述联评联考要求，进一步实施基层支部书记向局党委述职制度.对基层党组织实施党建目标管理和考评工作，并作为评先依据.6、深化创先争优活动.巩固“三分类三升级”

活动成果，继续开展基层党组织“三分类三升级”

活动，争创先进基层党组织.开展争创主题活动，在局领导班子中开展

“四讲一争”：(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)，在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动，全力提升局系统党员干部的创先争优意识，为推进全县畜牧业科学发展提供有力支撑.继续开展党员示范岗、示范窗口、示范单位、志愿者活动.以示范带动服务水平和工作作风的改善.7、加强专合组织党的建设.局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织.各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障.三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领

8、做好党员发展工作.按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来.加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识.开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题.9、加强党务干部建设.加大对基层党(总)支部书记、支部委员的学习培训，重点抓好《党章》和党务知识的学习，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力.四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设

10、加强党员干部作风建设.认真开展以“为民务实清廉”

为主题的“三建”活动，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终.通过作风整建，着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题，增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍.11、落实党风廉政建设责任制.强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作.结合部门实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线.通过开展基层支部书记和乡镇畜牧兽医站长述职述廉、戒勉谈话等活动，强化对党员干部的监督制约.健全管理制度，认真处理群众来信来访，加强对重点岗位的监督.不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督.严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展.五、以发挥群团作用为桥梁，全力营造健康向上的良好氛围

12、发挥工会优势和群团作用.坚持以党建带动和促进群团组织建设.充分发挥工会、团支部、妇工委的纽带和桥梁，民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益.通过开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动，激励妇女同志在推进全县畜牧经济发展中建功立业.强化“四种意识”(为老意识、关爱意识、服务意识、责任意识)，切实做好退休干部服务管理、使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为.13、加强机关和谐文化建设.组织开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事”活动，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，在党员干部中培育文明，倡导和谐.加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围，全面推进“两个文明”建设.