第一篇：自律委6月计划
计算机工程系自律委6月计划
时间过得很快，转眼间，又迎来了6月。为了更好开展五月份的工作，现拟订6月份工作计划。在新的任务面前，我们有信心把工作做的更好，5月的几次会议，我们讨论了新的工作机制，以及可改正，执行的方法。并在随后的部门会议中，给新干事交代了工作的流程及工作的方法，并希望在以后的工作中，大家多提建议并不断完善自己，真正使他们得到锻炼。
这月是一个新的开始，新的工作方法，新的干事，希望有新的气象，在这个月的基础上，下月，我们还有很多工作要做，具体计划如下：
（1）召开几次部门会议，每两周一次。有特殊情况召开紧急会
议。
（2）仍然一如既往的配合院系各部门做好相关的工作，做好自
己的本职任务。
（3）在做好系部内的工作时，我部主要方向是院上自律委的活
动，尤其是学风整治这些，积极配合其他部成员查迟到和
早退，严整学风校纪。
（4）五一收假后，我部将召集大一各班班长和纪律委员，向他
们宣传我部的职能，积极配合我们管理好班上的事务。
（5）每次活动和例会后积极总结相关的活动经验，让自己更加
成长。
总之，我们会一如既往的做好我们的本质工作，在新的一个月里，带领我们的干事一起团结向上，一起讨论新的监督机制，我们会起模范到头作用！
计算机工程系
自律委
2011年6月26日
第二篇：关于自律委（模版）
自律委相关制度
1、考勤制度
（1）考勤是规范管理，判定工作优劣的主要方式，重视和执行考勤制度是每个自律委成员应尽的义务；
（2）①、请假：凡病假必须在活动或会议前将假条交给部长。事假确实有特殊
情况，必须提前向所属部门请假，经批准后方可生效；
②、迟到：召开会议或开展活动时，须在会前5到10分钟到达（包括各种会议、活动）；
③、无故缺席达三次者视为自动退出本部门。
2、工作要求（1）按时上交工作计划书且工作计划周密完善
（2）工作过程中，态度认真积极，具有创新能力
（3）工作初期，每个干事会在每次部门的活动中负责部分事物
（4）上交工作材料应属实，不允许隐瞒工作中的不良情况
3、例会制度
（1）每两周或每一周进行一次例会，由部长总结前端时间工作，并由全体成员商讨工作中的不足，加以改进
（2）例会时成员不得无故缺席、迟到。有事时应事先请假，得到允许后方可。
对于无故迟到三次以上者，将取消其评优资格。无故缺席达三次者视为自动退出本部门
（3）出席会议时，参加会议成员必须带好工作牌、笔记本、笔等等
（4）会议期间大家可以各抒己见，做好工作总结，提高会议效率。
4、表彰制度
（1）对于工作中表现积极、突出的干事应给予应有的奖励；相反，对工作不认
真，不负责的干事应给予相应的惩罚，视具体情况而定，违例严重者可将 其直接逐出本部门
（2）部长平时认真记录好部门成员的表现及缺勤情况，奖罚严明，做到一视同
仁，绝不放纵工作中的轻率，到学年末的时候公平的推荐或选出工作积极分子或优秀干事。自律委部门职责
（一）围绕学风建设，组织开展各种学术活动，配合学院做好教学工作，听取同学们对教学的意见并向学院反映。组织各类讲座，学习讨论和学习竞赛，引导同学们端正学习态度，提高学习兴趣。充分发挥师生的纽带作用，直接与各班学习委员联系沟通，为同学们创造良好的活泼的学习气氛。进行每个学期的系评
优工作，积极协助其他部门完成团委及学生会的工作；
（二）各项活动前点到以及活动现场纪律的控制；协助学院开展学风建设，主要负责学院各班级上课情况的监督、考勤；为各项评优评先工作提供依据；
部分工作安排
1、与学院教务部门建立和保持联系，配合学院的教务工作，经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，促进学院教学工作的提高和学生学习条件的改善；
2、根据广大同学求知成才的需要，规划和组织各种知识性学术性报告讲座、展览、辩论赛、征文、朗诵等比赛；学习经验交流会等各种学术科技活动，帮助同学拓宽知识面，活跃学术氛围，调动同学学习积极性，促进学习经验的交流。促进校园良好学风形成，活跃第二课堂；
3、制订自律委的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作，服从主席的统筹安排，并积极配合学生会其它部门开展工作。
★ 工作理念： 本着为同学服务，用心去和同学交流的态度去做好每一件事
★ 工作特色：通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学习氛围，提高学生学习的积极性和主动性，加强学生的专业技能，为全院学生创造一个优良的学习的环境
数学与信息科学学院学生会自律委
2011-9-27
第三篇：院自律委规章制度
自律委规章制度
一、人事制度
1）对新生采取招聘形式，开学根据工作实际情况招聘新成员，招新工作在院领导统一指导下完成。
2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为自律委正式成员，试用期不合格者应予辞退。
3）招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心他人、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。
二、例会制度
1）定期召开例会，由主任团听取工作汇报，讨论、总结经验，并指导部署下阶段工作。
2）办公室务必做好会议记录工作，同时负责例会考勤，对迟到、缺席、请假人员认真做好相应记录并存档，以备案可查。
3）例会期间，自律委成员不得无故缺席、迟到或者早退。生病或有事需提前向负责考勤的人员请假，并将假条交至会办公室处，否则将视为缺勤。
4）对于连续迟到两次者给予口头警告，累计迟到三次者给予书面批评，累计迟到超过五次（含五次）者，将给予辞退处理。
5）不得在会议期间翻阅与会议无关的书籍、报纸以及谈论与会议无关的事情；不得随意走动，手机应当关机或调至震动；主任团的其他要求与
本制度具同等效力。
7）与会人员必须带笔记本，做好相关的会议记录；会前做好发言准备，会上认真倾听他人发言，并积极踊跃地提出各种合理化的建议和意见。
三、行为规范
1）自律委成员必须遵守校纪校规与学生守则。
2）自律委成员应当自觉遵守自律委各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
3）自律委成员应自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。
4）作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
5）自律委成员须自觉维护社团的集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
四、考勤细则
1、查勤
1）按时到达查勤地点，禁止迟到。2）礼貌用语，主动问好，尊重老师与同学。
3）保证查勤数据的正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。4）如实反映出现的各种问题及情况。
2、维护活动秩序 1）不迟到早退。
2）团结各部门同学，保证活动的顺利进行。
3）服从安排，配合部长工作，支持学校学院的各项工作。
4）不做影响自律委形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习并改
善自身的不足。
5）积极配合其他部门的工作，为整个自律委的发展努力。
食品科技学院 自律委员会
第四篇：自律委工作计划
重庆师范大学2010—2011届学生委员会
自律委第二学期工作计划
一、指导思想
在校团委的具体指导下，深入学习贯彻党的十七大、团的十六大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，继承和发扬历届自律委优良传统，积极贯彻学生会“三大理念”精神，落实学生会“十大要求”，以“自强、自律、自我教育”为口号，不断开拓创新，聚焦部门建设，不断提升部门工作的水平、效率，推进自律委各项工作顺利完成，创造自律委工作的新成绩。
二、重点工作
（一）学生干部群体的培养
不断增强学生干部的 “服务意识”，提高学生干部的管理能力，以带动整个部门群体的共同进步。做好梯队建设，认真培养、观察部门干事，为部门长远发展奠定人员基础，做好换届选举准备。
（二）早自习工作
继续完善早自习监督机制，合理运用人力、物力资源，彰显部门特色；加强与校团委领导、各学院领导及辅导员的联系沟通，指导各学院学生会的早自习检查工作，为推进全校早自习学风建设积极努力。
三、具体工作
（一）加强部门内部建设
1、做好对部门干部及干事的思想引领工作
（1）深入开展党的十七大、团的十六大精神学习活动。依
托部门一系列活动的开展，将大会的精神实质、主要内容传达给部门干部、干事；
（2）关注部门干部、干事，了解部门成员的身体、心理及学业情况，向需要帮助的干部、干事伸出援助之手；
（3）发挥部门的凝聚力，在工作中抓典型，善于发现部门成员表现优秀的一面，进行宣传和学习。
2、搞好部门组织建设
（1）加强自律委队伍建设，充分调动干部干事积极性，要真抓实干，切实为学校、为学生服务，把自律委各项工作落到实处；
（2）严肃自律委的纪律，严格执行并完善部门内部考勤制度，积极将自律委打造成一支具有较强战斗力的队伍。
（二）未雨绸缪，做好梯队建设
1、部门干部及各小组组长共同建立人才梯队建设培养计划，针对于部门现各工作板块的职责和要求，制定出各项工作的发展方向及对接班人各方面的要求；
2、部门干部根据梯队成员条件对干事进行考察，并计划人才培养人数量，并将此工作纳入部门主任对副部、组长的考核中，及在半学期或一学期的时间里必须培养出具有哪方面能力的人；
3、在换届选举前夕，对梯队成员进行工作跟踪及考核，需要培训的及时安排培训，可以提升的及时提升，全力贯彻人才梯队建设制度，防止人才断层，做好部门换届选举工作。
（三）严查早自习，力促学风建设
1、修改早自习检查工作各环节的设置，集思广益，开动脑筋，提高工作效率，使检查工作事半功倍；
2、严格检查，定期对早自习检查干事进行培训，使其在检查
过程中严守各项监察规定，保证数据真实性。
3、加强与校团委领导、各学院领导及辅导员的联系沟通，与各学院学习部部长就早自习问题进行协商探讨，就具体情况进行相关调整。为推进全校早自习学风建设积极努力。
4、在早自习检查工作中积极应变，端正干事检查情绪及态度，树立学生会良好形象，积极宣传学生会。
（四）学生会内部考勤
1、严格中午签到制度，严厉打击代签、补签行为并及时上报于主席团，对于部分请假次数超过正常水平的干部，一律上报主席团；对每周的签到情况进行统计，及时公示；
2、做好每次会议的考勤记录，每一月统计一次并公示；
3、督促各部门在本部门清洁负责当天做好办公室的清洁工作，根据实际情况进行打分，定期向主席团汇报卫生评比情况；
4、完善活动监察细则，加强对各部门活动的检查力度，促使其在新学期做出新的成绩。
（五）做好清风苑自律委基础工作
1、加强清风苑自律委的组织建设，对于原分组进行合理调整，以期最大限度的利用人力物力资源；
2、完善清风苑自律委的各项制度，尤其是部门运作方案，是清风苑自律委尽快发挥其对清风苑片区的纪律管理监督功能。
（六）迎接重师第二届团学代会，庆祝中国共产党成立90周年
1、要求部门成员了解有关团学代会及党庆的相关信息，对其有基本认识；
2、听从主席团工作安排，做好分配的任务。
（七）认真举办学生会总结暨表彰大会
1、部门干部提前一月召开总结大会研讨会，对总结大会的相关问题进行探讨，确定活动时间，主题及具体形式；
2、做好学生会各部门干部、干事的评优工作；
3、积极创新，争取本学期总结大会质量在以往的基础上有较大提升。
附录
一、自律委工作安排
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第五篇：自律委工作总结
自律委工作总结
自律委在本学年第一学期的工作中延续了自律委一贯的踏实、严谨的工作传统，为同学们的生活、学习提供了最基本的保障，使自律委的工作得到了完善与发展。本学期自律委在积极配合学生会各部门工作的同时，还成功地举办了自律委的第一次活动——趣味运动会。
趣味运动会准备工作时值期中考试周，部长、副部长在兼顾学习的同时还要对我们趣味运动会的全局进行把握，拿出宝贵的复习时间和我们一起商量趣味运动会的具体事宜，以及对各种突发状况的解决方案。活动举办当天虽然天气欠佳，但抵挡不住同学们青春的激情，同学们在6个游戏中各显身手，旨在增进班级凝聚力的趣味运动会取得了圆满的成功。
众所周知，自律委的日常工作是非常纷繁琐碎的。它包括排班、排课、查宿、查操、查课以及每周一汇总。我们像一群勤劳快乐的蓝精灵每天乐此不疲地往返于宿舍、操场、教室和A座之间。虽然起的比别人早，跑腿跑的比别人勤，但确确实实在一起工作的过程中学会了很多知识，收获了很多欢笑。
我从自律委学到的第一点就是严谨，甚至于写错一个笔画的单子都不能往葛老师那里交。这就要求我们写任何的东西都要专心去做，争取一次性做好。比如说汇总之后，一定要把汇总单子交给学长学姐过目后，再由部长交给葛老师，千万不能越级汇报。我记得第一次汇总后把原稿交给打印部，他给改动了一下格式，致使表格出来后非常不美观，还好拿给学姐看了一下，有惊无险。第二点就是有礼貌，在学生会，让我习惯了见到学长、姐很自然地喊声哥、姐主动打个招呼。第三点就是查课查宿过程中要细心观察，因为在这些过程中会了解认识到许多非常优秀的学长学姐，看看别人怎样办事，看看别人优秀在哪里，自己还有什么不足。第四就是不抱怨，工作生活中总有种种自己不喜欢去做的事情，比如运动会之后打扫看台卫生，晚上十点多满身疲惫的去查宿，每周日休息时间去汇总，但就像高中老师说过的，做了别人不愿意去做的事情，你才能做分子，否则只能做数量庞大的分母。职责所在，没有抱怨。
诚如一句古话所说：金由石来，石由沙来，任何光彩的背后都是由一点一滴的努力组成的。在我们自律委人一点一滴的努力下，我们坚信，自律委的明天一定会更加灿烂辉煌！
自律委：赵天颖2011年12月23日
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