第一篇:学校10-11年度第一学期工作计划及月历
学校2010--11年度第一学期工作计划
一、巩固提高“两基”成果,夯实基础设施。
<一>、巩固提高“两基”成果。
1、继续本着开源节流的宗旨,少花钱,多办事,办实事,提高教育资金使用效益,合理配臵教育教学资源。
2、积极完成上级、学区安排的各项工作,完成学区对学校的责任制的考评。
3、校安工程结束后,完成校园的美化、整洁工作。
4、积极做好今年上级安排经费核算,经费核算部门对经费的核算工作。
5、积极做好一年级的学籍工作、毕业班的毕业册和每年一次的体育测试及上报工作。
6、完成一年一度的学校小报表、幼儿园报表工作和普九报表工作。
<二>、基础设施建设及校安工程建设方面
1、完成好我校师生开学后的教学点定点工作及师生的安全工作。力争消除校安工程因开工迟给村民、师生造成不便的负面影响。
2、配合上级部门、施工单位、监理完成我校校安加固工程,保证校长每日到施工现场,配合监理对工程质量、进度、设计方案等进行监督和督促。争取保质保量、尽早搬入教室。
3、校安工程结束后,尽早完成各教学班冬季用煤的采购及学生的取暖工程。
4、完成校安工程的善后、恢复工程及各班的搬迁、农远工程及一系列办公等等的搬迁工程。
5、完成冬季来临前垃圾池内垃圾的处臵工程。
6、完成教学区前的杂草清除及平整工程。
<三>、文化建设方面
1、结合校安工程因素和11.12日广州亚运会的举办,进一步加强我校教师思想政治工作,维护学校稳定。
2、校安工程结束后、本着利用我校资源,加大教室内的墙报使用量,定期更换专栏,适时张贴、宣传安全知识,发挥其主阵地功能。通过三、四、五、六年级学生定期更换黑板报工程,培养学生动脑、动手能力、绘画技能,增长防病、安全知识、增强学生的免疫力的同时,又可以利用学校这一宣传阵地,1
进一步贯彻上级的精神,使学生学到课外知识、安全方面的知识技能及相关的法律、法规。
3、深入开展体育课程教学和学生体育课程考评工作,再次
进行广播操比赛,以锻炼学生体质,增强学生防病、抗病能力。
4、每班培养至少3盆花,由学生照看,培养学生爱护大自
然、关爱生命的意识。
5、校安工程结束后,着专人负责学校的安全工作。
6、由负责、安排,每日清扫、保洁,重组每周二、四大
扫除,不定时检查卫生保持情况,记录在册,作为班主任考评的依据。
7、少先队大队部每日利用下午5:00—5:30时间进行广
播宣传优秀学生作品、安全知识、防病知识等。
8、对师生开放学校各班的图书,做好图书借阅、登记工作。
9、完成班级工作考评,每月评比、发放学习、纪律、卫生
流动红旗。
10、完成“推普”教育工作的宣传落实。
二、结合校安工程,抓教研,促教改,推进校本研训工作
深入开展。
1、校安工程结束后,以学区每月的校本研训为引领,利用
每周二定期以校教研组开展校本研训。
2、组织全校教师学习新教材、新课标及新的教法,观看课
改实录,并进行教学观摩研讨会及教学方法研讨会。
3、不定期、不定时、深入课堂,随堂进行听课,及时进行
评课,以促进教师专业发展,进一步规范教育。深化、细化评课的模式。
4、开学初,根据学区安排统一的教学计划,要求教师通览
教材,定出符合学生年龄特点的新课程教学方案。按时作息、严格执行学区的会议精神,按时保质保量完成教案设计、学生的作业批改工作。班主任在完成教学工作计划的基础上,召开家长会,就学生的情况、学校的教学设施设备、教学方法、教师教学,与家长进行面对面的沟通,以使学校的工作、教师的教法有更好更快长足的进步,同时期待家长配合学校、教师,抓好自己子女学习、生活习惯的养成教育。更好的完成学习暂困生的转化工作。
5、加强教学常规管理,以教研组、学校完成对教师的备、讲、批、辅检查工作,记入绩效工作中。
6、以学区选树的课改标兵为领头雁,继续探索“学生自主
探究过程中主导作用”,推进校本研训,提高学生的创新能力,培养学生的动手实践能力。
7、建立、建全“1+1”课评活动体系。校长与教师结对,并
与结对教师一起按学区精神开展评课。备课、授课、研讨,结合集体备课与结对教师各自备课,相互交流,通过试说、讨论、完善、创新对教案进行补改;校长、教师讲课,互相听课,提出建议,总结闪光点和不足;授课后,校长与结队教师各自自评,写出反思后互评进行集体研讨,形成典型案例并进行推广。
三、其它方面
<一>、安全方面
1、安全工作无小事,校委会、班主任开学初、对学校安排的各教学点的各种设施、设备及周边环境进行检查、排查,对检查结果要记录备案,发现隐患,能消除则及时处臵处理,不能消除要及时上报。
2、强化晨检、午检、队会、周会(或班会)的安全教育工作,对学生到校与否的具体情况进行登记、追踪,记录在册。每日着专人负责上报学校、学区。
3、上下学由各班班主任护送出各教学点的主要路口,启动由少先队大队部完成的学生值日模式,上学时大队部对各名学生的胸卡、红领巾、校服及常规进行检查并记录,下学后配合班主任统一送小学生出校门,班主任送学生出主要安全路口。值日学生下午由家长送到学校后进行值日,避免学生因值日后,个别回家时存在的安全隐患问题。
4、学校每学期召开至少2次安全教育会,各班每月至少召开二次安全主题班会或进行2次安全检查,并记录在册。
5、做好亚运会期间师生及校园周边环境的稳定和谐工作安排部署。
<二>积极推进校务公开,优化校园环境。
做好收支预算工作,加强教代会的职能,使学校常规重点工作臵于教代会的监督和指导之下。
附月历安排:
学校2010--2011年度第一学期月历安排:
九月份:
1、完成校安工程图纸变更及相关的手续的办理事项工程。
2、配合校安工程落实各教学点的安臵工作。
3、对各教学点及其周边环境进行反复细致的安全检查。
4、对学生活动场所进行一次全面检查。
5、布臵开学后的班主任工作安排。
6、消除因校安工程带来的负面影响。
7、制订课任计划、班工作计划、学校计划及教研计划。
8、听评课,进行1+1课评活动。
9、抓校安工程质量及工程进度。
十月份:
1、对各教学点及其周边环境进行反复细致的安全检查。
2、抓校安工程质量及工程进度。
3、清除垃圾池内垃圾及操场平整、杂草处理。
4、听评课,进行1+1课评活动。
5、完成小基表和幼儿园报表工作
6、完成一年级学生的学籍建档工作。
十一月份:
1、重新划分责任区,完成责任区内的杂草清除工作。
2、开放学校的图书室。
3、期中复习考试安排。
4、修订完善尹村学校教师考评方案。
5、常规检查(备、讲、批、辅、教研工作检查)。
6、学生优秀作业评比、展览。
7、听评课,进行1+1课评活动。
8、所有教师进行转变课堂教学模式评价听评课,并积分。
9、安全知识讲座。
10、做好亚运会开幕期间师生及校园周边环境的稳定和谐。十二月份:
1、听评课、1+1课评活动。
2、法律知识讲座。
3、安全检查及安全隐患排查。
4、所有教师进行校内公开、示范课,并积分。
5、完成国家学生体育健康标准上报工作。
6、继续做好亚运会闭幕期间师生及校园周边环境的稳定和
谐工作。
一月份:
1、安全检查:学校安全隐患排查,教室内安全检查。
2、期末复习安排与督查。
3、期末考试安排及学生表彰。
4、安全知识讲座、安全隐患检查及学生携带学具抽查。
5、常规检查(备、讲、批、辅、教研工作检查)及教师工
作考评汇总。
6、安全排查及学生周边环境大检查
7、各项工作总结。
学校
2010年9月20日
第二篇:2013—2014学第一学期中小学校历
2013—2014学第一学期中小学校历
局属各学校,各职能部门,各民办学校,机关各科室: 根据青岛市教育局办公室《关于印发2013-2014学第一学期中小学校历的通知》要求,结合我区实际情况,现将2013—2014学第一学期中小学校历通知如下:
2013年9月1日普通中小学学生报到2013年9月2日普通中小学学生上课
2013年11月7—8日初中学校期中阶段性质量检测2014年1月8—9日中小学期末学业水平质量检测 2014年1月17日义务教育学校学生寒假开始 义务教育学校全学期共计20周。
第三篇:2016-2017学第一学期校历
兴仁六中2016-2017学第一学期校历
八月
1、完成小升初招生工作。召开班子及全体教师会议,安排部署本学期开学报名工作。教务处根据课标安排好班主任及课表。
2、总务做好课桌凳、教学楼门窗维修工作。检查学校相关设施,对存在安全隐患的地方进行登记并整改。
3、学校后勤处严格按照开学“十到位”做好开学准备工作。做好九年级学生提前开学准备工作,保证八月二十一日正常开学。七八年级八月二十八日正常开学。
4、班子召开开学工作筹备会,出台校历。对学校相关制度进行讨论修订,初步形成讨论稿。
5、召开全体教职员工会议,安排部署开学相关事宜。各口拟写好本学期相关计划。
6、全体教职员工对上学期学生问卷中出现的问题及班子会议讨论形成的各项制度进行讨论出台本学期相关制度。
九月
1、开学典礼,对学生进行安全、法制、三节等教育,签订各项师生责任状。召开七年级学生家长会。
2、由教务牵头,各班主任具体实施,做好控辍保学工作。对未按时到校报名的同学进行家访并做好家访记录,摸清学生底数,掌握学生去向。
3、各口根据开学检查文件做好迎接开学工作检查准备。教研组根据教研工作计划,全面启动教研工作。
4、由教务处牵头,各教研组做好师徒结对帮扶工作及新教师培训工作,让所有今年进入我校的教师尽快适应六中的管理,变压力为动力。同时对新教师了解帮扶性听课,促进青年教师健康成长。
5、各教研组在教务处统一安排下,进一步规范和加强教学常规督查力度,建立健全教师业务档案。
6、做好优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任表彰工作。工会牵头做好庆祝教师节活动。
7、完成教室文化布置,进行优美教室评比。
8、狠抓学生养成教育,顺利完成七年级学生学习、生活习惯过度。
十月份
1、扎实推进教研活动,各教研组针对在新课改方面存在的问题进行听评课。
2、继续做好学生养成教育。
3、完成第一次月考,做好半期考试准备工作。
4、九年级完成上学期所有教学任务,开始下册教学工作。十一月
1、组织半期考试并完成考试总结分析工作。
2、各教研组开展相关竞赛活动。
3、体育组做好一二九校运会相关筹备工作。十二月
1、各教研组根据计划开展教研活动。
2、主题班会评比活动。
3、做好教学常规检查工作,七八年级完成所有教学任务,做好期末统考强化准备工作。
4、体育组做好一二九校运会活动。一月
1、做好期末复习和考试工作。
2、各部门、教师写好工作总结。
3、由学校或相关职能部门牵头检查工会、政教、教务、总务、食堂、关工委、教研组、图书室、团委、学生会、资料室、心理咨询室本学期开展的工作,对各口工作形成定量、定性评价。
4、学生及家长对全体教师进行问卷调查。
5、做好年终考核和绩效工资考核发放工作。
6、对本学期学校各项工作进行全面总结。以上校历是根据学校常规工作进行的宏观方面的安排,在具体实施过程中难免会有所调整,希望各口根据学校校历制订相关计划,并严格按计划开展工作。
兴仁县第六中学 2016年8月20日
第四篇:学校第一学期工作计划(范文模版)
学校第一学期工作计划
品德教育是学校的重点工作。本学期我中心小学继续坚持德育教育以正面灌输,活动引导的方法,坚持以人为本,将《德育工作规程》、《公民道德建设纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、荣辱观教育纳入教育的全过程,认真落实五爱教育,品行教育和传统美德教育,坚持动与行相结合。以下是学校第一学期工作计划,欢迎阅读参考。学校第一学期工作计划
一、指导思想
深入贯彻落实区教委“1123”工作思路,紧扣两个主题,实现两个转变,落实“三个聚焦”。以提高教育教学质量和办学效益为出发点和落脚点,树立以教师和学生发展为本的办学理念,下大力气提高教育教学质量,提升学校的办学质量和形象。
二、工作重点
1.进一步规范学校管理,充分发挥各职能处室的作用,围绕教育教学深入开展工作。
2.依据绩效工资分配方案,落实将励性绩效工资。
3.围绕“和谐发展 求真务实”的发展思路,加强和谐校园建设。
4.加大教职工学习培训力度,营建学习型校园
5.依据教委精神修订学校各种假的处理办法。
6.以提高办学质量和办学形象为工作目标,全方位扎实工作。
7.在全面分析学校现状和将来发展的基础上制定学校十二五发展规划
三、队伍建设
1.以“形象 水平成绩”为核心,加强教师队伍建设,建设一支师德高尚、业务精湛、成绩优良的高素质专业化的教师队伍。
2.以“讲团结、比奉献、善管理”为重点,强干部队伍建设,提升干部的管理水平。
3.以“讲党性、做表率、树形象”为主题,加强党员队伍建设,充分发挥党员队伍的先锋带头作用。
4.以“规范、和谐、发展”为主题加强教职工队伍建设,加强和谐校园建设。
三、德育工作
突出以培养学生正确的人生观、世界观、价值观为核心。以培养学生良好的学习习惯和行为习惯为重点,以养成教育为主线,以教育活动为载体,以“三结合”教育为纽带,落实全员德育观和学科德育,促进学生全面、健康、可持续发展。
1.完善学校德育管理体系,加大对日常管理的指导、监督、检查的力度,注重管理的可操作性和实效性。
2.加强对德育骨干队伍的管理和培养,树立典型,提升整体的德育管理水平。
3.充分利用学校文化氛围,制订校本课程,进行德育基地校建设,4.深化校风、学风、班风建设,分不同年级进行系列主题教育。
5.加强心理健康教育,开设心理健康课和心理健康辅导。
6.进一步规范住宿生的管理,强化自主管理,丰富课余生活。
7.加强三结合教育,建立家长学校的管理机制。
8.加强对学生综合素质的考核和评价,加强德育的过程管理。
四、教学工作
1.深化“ 课堂质量评价”和“教师全程质量评价”工作,以此为切入点,加强教师教学全过程管理,以高教师工作质量和效益。
2.继续推进学校课堂教学改革,深化“导学”教学模式,转变教师的教学方式和学生的学习方式,让学生充分的参与到学习活动之中,让学生自主学习,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学。
3.加强教学质量监控,做到堂堂清、段段清和月月清,定期进行质量抽测。
4.结合年级情况,制定各年级阶段性质量标准。
5.下大力度抓好教研活动和集体备课,创新机制,广泛开展课时备课、单元备课和听课、磨课、观摩课、示范课活动,做到统一进度、统一作业、统一检测。
6.抓好培优补差工作,充分抓好课后辅导工作,不让每一个学生掉队。
7.加大教师培训力度,聘请专家讲座、外出学习和内部交流等多种方式为教师学习和提高创造条件。
8.加强青年教师培养,为青年教师成长搭台铺路。
9.充分发挥骨干教师的示范和带头作用,每学期至少做一次公开课、进行一次讲座、承担一个课题、带一名青年教师。
10.加强初三年级教学管理,做好备考工作,力争在成绩上有大的突破。
五、文体工作
1.体育工作
(1)上好“两操一课”,保质保量,培养学生良好的身体素质和应该掌握的运动技能,杜绝上课的随意性。
(2)落实每天锻炼一小时工作,继续开展上下大课间活动,丰富活动的内容。
(3)广泛开展各项运动技能的训练工作,争取在各项比赛中取得优异成绩。
(4)加强运动场的管理,做好维护和保养。
2.卫生工作
(1)加强对师生的卫生防病教育,掌握卫生防病的常识,杜绝传染病和高发病的发生。
(2)加强对学生的晨午检的管理,发现特殊病例及时启动预案,防止传染病的发生。
(3)坚持每周两次的正常消毒制度。
(4)加强宿舍、食堂的卫生管理,保证师生饮食和住宿安全
3.在广大教职工中开展丰富多彩的文体活动
(1)力争本学期做好健身房建设,工作之余加强教职工身体锻炼,保障教职工身体健康。
(2)倡导教职工每天锻炼一小时活动。教职工在完成自己本职工作的情况下,在不影响教育教学工作的前提下,进行身体锻炼。
(3)工会组织丰富多彩的活动爱,活跃教职工的业余生活,增强队伍的凝聚力和活力。
六、总务和安保工作
1.牢固树立“服务一线,保障有力”的工作意识,全力做好教育教学服务工作。
2.加强食堂管理,保证师生的饮食安全,进一步做好免费早餐工作,提高就餐质量。
3.做好安全保卫工作,加强保安的管理,规范言行和工作行为。加强师生安全教育。
4.加强校园周边安全治理,学校车辆的管理和司机的安全教育,保障交通安全。
学校第一学期工作计划
为了更好地践行“三个代表”主要思想,认真贯彻党的教育方针,推进教育改革,优化教师队伍,推进基础教育的发展,提高教育教学质量,办人民满意的教育,对20PC年下半年工作计划如下。
一、指导思想
继续以上级教育主管部门总体部署为指导,认真落实科学发展观,巩固和提高“两基”成果,全力推进教育强镇步伐,推进教育体制改革,教育的创新。加强校风、学风、师风和干部效能建设,规范教育管理,提高师生素质,努力提高教育教学质量,促进学生身心素质的提高,办人民满意的学校。
二、主要工作
(一)逐步规范岗位聘用后的教师队伍管理,提高广大教师的服务意识。
教师岗位聘用后,部分人员的外调,打乱了教师结构,出现了许多新的矛盾,向学校的教育教学提出了挑战,为了适应改革和发展,调整人员结构变化后不利因素,中心学校将采取以下措施。
1、加强和完善教职工岗位聘用后的管理,对《中心小学岗位聘用细则》中所设岗位实行目标管理,开展上岗培训,提高教师适应新岗位的能力。①、完善教师岗位聘用后的评价制度,规范教师在新岗位上的教育教学行为,提高教师驾驭教材,驾驭改革,努力创新,提高质量的能力。②、严肃考核、评优评先、职称评定与适应岗位的能力挂钩,激励教师努力学习,提高自己。③、强化教师聘用后的学习,采取集中和分散相结合的方法,由学校根据教师的实际情况,制定学习内容,开展学习。④、向所聘教师发放聘书,签订目标责任书,规范教师教学岗位聘用后的管理。
2、加强教师政治学习,促进广大教师形成良好的形象,为深化教育改革奠定基础。认真抓好教师每周两小时的政治学习,认真解读“八荣八耻”、胡总书记倡导的“八种”精神和《中心小学教师岗位聘用细则》,继续在教师中倡导“四个一点”、“六个不”、“十种意识”,以此打造教师形象,促使每位教师都能做到关注每一位学生,服务学生,知荣耻,讲师德,比奉献,塑好形象。
3、认真抓好师德教育。各学校要认真结合教育局关于政风行风评议的通知精神,继续坚持师德教育,每月一个专题并将主题的计划,实施,总结落实到位。
八月份,结合《中心小学教师聘用细则》,开展“我是一名人民教师”活动,认真组织教师学习《义务教育法》,开展关爱学生,做好服务工作,在教师中开展帮扶学困生和家庭有困难学生完成学业,确保入学率100%。认真做好教师上岗前的内部调控和备好、上好第一节课。
九月份结合教师节和政风行风评议工作,在教师中开展“争做一名合格教师”活动,组织教师学习《教师法》、《教师职业道德规范》,学习《中心小学教师聘用细则》,召开教师座谈会,畅谈教育的发展,召开由学生家长、村干部参加的座谈会,评议学校工作并发放征求意见表,向社会征求办好教育的意见,对提出的意见要制定整改措施,开展整改。在教师中开展“我是一名合格教师”的演讲,以学校为单位开展教师聘用后对新岗位适应程度的调查,开展教师培训与指导。
十月份,结合教育强镇创建,指导教师征集新的教育信息,学习新的教育思想、观念、方法,开展比驾驭教材、比课堂艺术,比教学实效的“教师创新能手大赛”活动。各校要结合教师的实际情况制定活动计划,分层面,依步骤,从教师备课,讲课,使用媒体,课堂效果等方面引导教师投入参赛,评出学科中有创新的能手。
十一月份,在教师中开展学典型,见行动活动。中心小学将各校推荐出的创新能手,统一联评,开展交流,在中心小学树立起课堂教学创新能手的典型,在中心小学推广。
十二月份,在教师中开展“不落下一名学生”活动,各学科教师对自己所教学科,班级的学生进行摸底,对学习有困难的学生制定帮扶计划,开展帮扶工作,让每位学生都享有成功的快乐。
4、继续开展骨干教师的培养工作。
岗位的聘用,教师的外调,打乱了原有教师的层面结构,教师结构出现了高低段之间、学科之间、教学班与学前班之间任教层面结构失调的矛盾。中心小学将依骨干教师培养计划,鼓励骨干教师和骨干教师培养对象开展培训工作,培训的内容有基础学科知识、学段特点、教学技巧、改革、创新等有利于教学工作的相关知识。
5、继续实施《教师工作细则考核》、《教师形象考核》和完善教师教育教学目标的落实情况的考核,为教师评聘上岗、续聘,做好准备工作。
(二)加强学生思想道德教育的针对性,为学生走向社会打好基础。
品德教育是学校的重点工作。本学期我中心小学继续坚持德育教育以正面灌输,活动引导的方法,坚持以人为本,将《德育工作规程》、《公民道德建设纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、荣辱观教育纳入教育的全过程,认真落实五爱教育,品行教育和传统美德教育,坚持动与行相结合。
1、利用重大节日、纪念日开展教育活动。
在教师节期间,组织学生开展尊师重教活动,如在学校中开展“我向老师说句心里话”和“我和父母祝老师节日愉快”的贺卡制作,十一国庆期间开展“祖国伟大我自豪”为主题的演讲活动,通过以上活动,教育学生尊敬老师,热爱祖国的目的。
2、开展专题教育活动。九月份开展“弘扬和培育中华民族传统月”活动,各校要精心组织,认真实施,要做到活动有计划、安排,有实施过程,有总结,有效益。让广大学生从活动中感受中华民族的伟大和美好的德行,使其受到感染和继承发扬。
3、加强品德教育的阵地建设。各校要充分发挥少先大队的作用,结合学校开展的各项活动,办好广播、手抄报,专栏、黑板报,并将各种稿件、手抄报、板报效样陈列在活动室,开展联评,起到鼓励与教育的作用。
4、认真做好学生良好行为习惯的培养,充分利用班队会和平时学生突发问题开展教育,使学生养成具有博爱、团队、创新精神,具有良好的行为习惯。
5、加强学生的法制教育和自我保护能力的教育。各校要积极请公安、司法人员到校上法制、安全课,学校每周要上一节安全自救等方面的知识课,并在适当的时候开展防震、防火、防煤烟中毒演练,提高学生的自护能力。
(三)认真落实基础教育课程改革,切实提高教学质量。
1、认真落实青铜峡市《关于进一步加强教学管理,提高课堂教学质量指导意见》、《关于进一步加强和规范中小学教学管理工作的指导意见》和新桥中心小学关于《优化教学工程的具体要求》、《教学常规细则》,规范教师的教学行为。
2、认真落实二期课堂教学质量工作的具体要求,通过指导查、听、比等活动,促使广大教师应用现代媒体技术,引进新的教育理念、思想方法,创新教学。
3、以活动促提高。积极开展校级间的听课、评课交流活动,课堂摸底调查活动,课堂教学创新教学能手联评活动,教学质量测查分析活动等促进教师改进课堂教学,提高教学质量。
4、抓教研促提高。各校要认真以本校教师岗位聘用的机会,打破传统的教研、课题流于形式的做法,让教研真正发挥效益。听课要带着解决问题的思想去听,要能解决教师教学中的疑问去开展教研,公开课要有可学的东西,示范课要有教师可模仿的方法,说课除了以往的形式外,要说明本节要突破的问题,说清自己是通过哪种方式来解决问题,课题组的成员还要说清上课是带着什么研究性问题去上,最后效果如何要加以自评。
5、以奖励促提高。教师聘用打破了原有的教师结构,有的学段严重失调,中心小学鼓励广大教师多读书,勤学习,快提高,在教学质量上要加大测查和奖励力度,坚持每学期期末测查不动摇,对测查的成绩,在做出分析后,加大奖罚力度,以同年级测查总评为标准,高出总评分5分算起,每增一分奖励30元,反之罚。
(四)高质量的完成“两基”迎“国检”和教育强镇工作。
1、加大力度争取多方投入,改善办学条件。力争十月底以前完成三棵树篮球场建设和各校校园文化建设工作,并增加一定数量的教学器材。
2、规范档案管理。各校要建有档案室,做到盒美、装裱整齐,内容真实,并有反映学校工作的展板和制作一盘反映学校工作的光盘。
3、各室规范,各种器材摆放有序,有标签,并在教学上发挥作用。管理人员能熟悉所有器材。
4、认真完成在基础教育中“普九”的各项指标。
(五)加强对学前教育的管理。
1、完善学前教师岗位目标责任、考核办法。
2、规范幼儿一日生活和保育,保教工作,做好幼儿入学前的体检工作。
3、加大学前教师的岗位培训。
(六)加强政风、行风和干部效能建设。
1、认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,强化学校领导的管理与监督,认真解决人民群众反映的重点热点问题。
2、认真落实国家的“两免一补”的惠农政策,严肃收费,坚持收费透明公开,不乱收费,不乱发教辅资料。
3、切实提高领导和教师的自身修养,在领导和教师中倡导多读书,提高思想修养和业务水平。
4、定期向社会发放征求意见表。召开座谈会,及时了解社会对学校的意见并坚持认真整改,提高学校声誉,办人民满意的学校。
第五篇:2011第一学期学校工作计划
一、指导思想以党的十七大精神为指导,牢固树立以人为本的科学发展观,实施“科学、人本、规范、高效”的管理方略,进一步加强队伍建设、学科建设、制度建设和作风建设,紧紧依靠全体师生员工,坚定办学目标,坚持教育创新,强化责任意识,注意分工协作,注重过程管理,增强工作实效,实现林楼初中教育教学发展的新跨越。
二、本学期奋斗目标本学期,根据县教育局和大屯中心校的安排,结合林楼初中的实际,学校党委、校长室研究制定了以下的奋斗目标:进一步优化育人环境,提高办学水平,提升办学品位,努力办好让人民满意的教育,确保教育教学实现一个质的跨越。
三、工作思路和措施
(一)德育工作德育工作要坚持“总体规划、动态管理、分层实施、培育特色、讲求实效”的原则,强化德育工作的预见性、计划性和连续性,以课堂渗透为主渠道,积极探索德育的新思路、新方法、新途径,提高工作的科学性、针对性和实效性。
1、加强常规管理,提高常规管理的质量。充分发挥学生会的作用,加强常规管理量化检查工作,政教处负责学生迟到、早退、自行车摆放的检查;总务处定期对学校公物进行检查,要加大检查力度,定期公布,使检查工作科学化、细致化、规范化。继续把常规管理工作与班主任津贴、先进班主任与先进班级的评比挂钩。
2、强化班主任队伍建设。班主任是学校管理的基石,从某种意义上说学校工作的好坏取决于班主任工作的努力程度。每一个班主任要加强责任意识、大局意识,要有高度责任感,加大执行力度,高质量完成学校交给的各项工作。要想有好的教育成果必须讲究好的教育方法。本学期继续抓好班主任培训工作,培训仍然要以先进的教育工作理念和方法,以及转化后进生的工作经验为主要内容,重点研究解决常规管理中的周期性难题的对策。通过组织学习,经验交流会等途径来提高班主任的管理水平。继续抓好每周的班主任例会制度。政教处要加强对班主任工作的指导、督促、检查、考核,加大常规检查与突击检查的力度,量化考核指标,把班主任津贴与工作实绩挂钩。规范班主任的评优工作,继续组织评选校优秀班主任,坚持上级优秀班主任的评选从校优秀班主任中推荐。
3、建设团结、文明、进取的班集体。班主任要创造性地开展班级活动,任课教师积极参与,把学生培养成为班级、学校的主人,学习的主体。加强责任教育,要让学生懂得:作为儿女应对家长负责;作为学生,应对教师负责;作为公民应对社会负责。教育学生要认识自己、设计自己、磨砺自己、激励自己、控制自己,正确地面对挫折,做智者、做勇者,自信地对待学习和生活。帮助学生树立正确的生活理想、道德理想、职业理想。积极开展“特长生”、“新三好生”、“文明示范生”、“十佳中学生”“文明宿舍”等系列评优活动,营造争先创优的良好氛围。要积极发挥学生在班级管理中的作用,为学生自主管理搭建平台。做好后进生的转化工作,做到文化知识课和思想素质课一齐补,从思想上、学习上、生活上全面关心后进生,充分挖掘他们身上的闪光点,帮助他们树立学习信心,让可能犯大错的犯小错,让屡次犯错的少犯错,让犯小错、少犯错的不犯错,直至走向优秀,真正做到既教书又育人。
4、加强安全、法制和心理健康教育。完善学校安全管理机制,做好学校安全保卫工作。健全各项规章制度和安全管理机构,落实安全管理责任制。学校与班级、班级与学生层层签订安全责任书,做到有章可循。认真做好食品卫生安全工作,加强消防安全,坚持对校产、校舍、食堂、教学设施的经常性安全检查,发现隐患及时排除、上报,健全校舍安全预警机制,制定好防险救灾应急预案。加强交通安全教育,教育学生不走反道。加强心理健康教育,采取多种形式排解学生学习和生活的疑虑和心理障碍,培养学生健康向上、积极进取、坚忍不拔的意志品质和适应竞争、承受挫折、战胜困难的良好素质。每位教师都要高度重视学生的心理疏导工作,把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中,主动帮助学生解决成长过程中的心理困惑和心因障碍。
5、加强文明礼仪教育。继续开展文明礼仪系列教育活动,对学生进行基本的道德观念、道德知识和礼仪、礼貌、礼节教育,分阶段、有计划、有步骤地整治学生中存在的突出问题。每周要有明确的工作重点,做到目标明确,措施得力,抓一项,落实一项,巩固一项,注意宣传发动,注意方式方法,务求工作实效。
(二)教学工作我们要进一步确立教学的“中心”地位,以课程改革为契机,以学科建设为灵魂,以队伍建设为基点,以教学改革为载体,突出学生的双基能力和创新精神的培养,增强教师“以身立教,以质立校”意识,创造一流的教学成绩。
1、继续加强课程建设。必须在全面领悟新课程计划和新大纲精神实质的基础上,严格按新课程方案开设课程,确保各门课程开齐开足,同时要积极开展课程研究,提高实施水平。
2、严格教学常规管理,加强大学科建设,努力提高教学质量。认真执行教学“六认真”,是每位教师必须履行的的基本的职责,也是扎实提高教学质量的根本所在。教务处要严格落实教学常规要求,重点抓好备课、上课、作业批改和课外辅导四个重点环节。要求教师做到精心备课,精心设计课堂练习和课后作业,精心批改作业,精心辅导后进生的学习。本学期每个教师都要准备一堂公开课,备课组长要一一过关,不过关的要加强指导,反复演练。要加强听课,努力提高听课质量,听不同类型的课,包括复习课、试卷评讲课、作文课、实验课等等,做到有听必记、必评,有评必改。规范月考、期中、期末考试组织工作,抓好命题、监考、阅卷、考后分析各个环节,各年级组要开好成绩总结会,切实发挥每一次考试的功能。加强学生成绩的档案管理。
3、加强队伍建设,提高师资质量。
本学期教务处将利用每周业务学习时间组织教师学习最新教学理论,定期发放一些业务学习材料,使教师学习常态化、多样化和实效化,从而提高教师专业水平。鼓励教师参加各种进修培训班,督促教师认真参加现代教育理论和现代教育技术学习,电教中心要加强多媒体的使用以及课件制作的培训,充分发挥每个教师的积极性,充分发挥每个教室的多媒体的效用,帮助每个教师的成长。4、全面加强毕业班工作。
毕业班工作是学校工作的重中之重, 是教学质量的终端显示。毕业班的质量是学校全面质量的窗口,直接影响学校的声誉,直接关系到学校的生源质量和生存发展。毕业班要强化常规管理,班主任应抓实常规,包括“三操”、午休等的出勤与纪律,以及教室、宿舍、卫生区的卫生状况。班主任和任课教师要指导学生根据自己的学习现状合理定位,明确自己的阶段性目标、终极奋斗目标以及计划和措施。要引导学生在学习上开展良性竞争,加强心理疏导工作。班主任要与任课教师一起努力走进学生的心灵,特别是每次考试前后,要加强个别指导,关注弱势学生,把握他们心理动向,及时调整他们学习、生活的心态。全体毕业班老师要把集体目标的达成作为自己的努力方向,发扬团结协作精神,优化学科教学。要深化课堂改革,提高课堂教学效益。5、抓好体卫艺教育工作。
贯彻“健康第一”的理念,坚持“预防为主,普及为辅,重点突破”的原则,广泛开展学校体育、卫生、艺术教育活动和体艺特长生的培养。体育组在抓好日常体育课教学同时,要组织好“两课三操”等群众性体育活动,政教处、体卫处、年级组、班主任要合力抓好课间操,通过高质量的课间操来展示学生的良好的精神风貌。音乐、美术教师要在做好本职工作的同时,加强对课外活动的辅导,努力提高学生的艺术鉴赏能力。(三)后勤工作
后勤工作要坚持“主动为教学服务,主动为师生服务”的原则,想教职工所想,急教职工所急,创造强有力的保障体系,保证教育教学各项工作的顺利开展。1、提高服务水平。
要增强安全意识、法制意识、职业道德。加强全校设施检查,水、电、木工要及时维修,保证全校师生的正常学习、生活。后勤负责同志要树立节约意识,杜绝跑冒滴漏,要勤俭持校,精打细算。要抓好宿舍管理工作,加强对宿舍管理人员的业务培训,提高其管理能力和管理水平。午休和晚休一定要查房,发现不归宿学生要及时向班主任和值班领导汇报。宿舍不准有明火,不准私拉乱接电器,要保证宿舍的安全,避免各类事故发生。抓好校园绿化工作,根据季节特点,加强对校园绿化管理,做好校园绿化美化工作,秋季要做好树木病虫害防治,冬季要做好修剪施肥工作并及早制定来年的绿化补植方案,让校园环境更加美丽。2、加强食堂管理。
严格执行食堂卫生标准,确保饭菜、餐具和环境的卫生达标;要注意食品加工过程的卫生安全,做到食物煮熟煮透,生熟分开。落实餐饮具的清洗、消毒、保洁工作;做好食品留样工作。重视食堂设备的安全检查,规范操作食品加工、贮藏、留样、登记等环节,严禁饮食安全事故的发生;定期召开座谈会,听取师生意见,提高饭菜质量,降低饭菜成本,不断改进服务质量。