卫生院纪检监察工作总结（本站推荐）

第一篇：卫生院纪检监察工作总结（本站推荐）

XXX中心卫生院

2010年纪检监察工作总结

2010年以来，我院纪检监察工作在院党委和上级纪委的正确领导下，坚持以十七大精神指导，认真贯彻落实省、市、县关于党风廉政建设工作会议精神，结合政风行风评议活动和学习实践科学发展观活动，深入开展党风廉政教育，不断健全各项规章制度，继续强化监督制约机制，医院党风廉政建设和反腐纠风工作取得了较好的成绩，促进了医院两个文明建设健康、和谐发展。

一、加强领导，落实责任，进一步抓好各级干部廉洁自律工作2010年，我院继续执行“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，全面落实党风廉政建设和反腐纠风工作责任制，各级干部廉洁自律工作进一步加强。

一是年初即制定下发了《2010年度党风廉政建设工作任务分解表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作责任；层层签定了《党风廉政建设和行业作风建设责任书》，院长、党支部书记向县卫生局，院领导副职、中层干部向院长、党支部书记分别签定了《党风廉政建设和行业作风建设责任书》，做到分工负责，层层落实，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，党政工团齐抓共管的良好工作局面。

二是认真贯彻执行县政府文件精神。根据《湘潭县2009-2011年基层（窗口）单位政风行风评议工作实施方案》的要求，我院建立行评领导机构和工作机构，制定工作方案，确定行风评议员，召开动员大会，层层进行部署，搞好宣传发动，提高广大干部职工对行评工作的认识，并设立举报箱，公布举报电话，受理群众投诉，抓好政策法纪教育，组织干部职工认真学习胡锦涛同志在十七届五次全会上的重要讲话精神、学习《中共湘潭县委关于严肃纪律改进干部作风若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《卫生部关于加

强卫生行业作风建设的意见》、医德医风等规范等文件，学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》等法律法规，深化以人为本的职业道德、职业责任、职业纪律教育和服务理念教育，进一步增强全心全意为人民健康服务的宗旨意识。

三是加强考核。坚持每月对领导干部和科室负责人党风廉政建设执行情况进行检查考核，党风廉政工作实行“一票否决制”。

四是加强医德医风建设。我院为进一步加强医德医风建设，做好厉行节约工作，今年初，院委会即专题讨论医德医风建设问题，要求各级医务人员都能约束自我，廉洁行医。

二、强化教育，营造氛围，积极倡导良好的廉政文化

年初，我院即制定了《2010年医院法制教育和警示教育计划》，采取多种教育形式对全院干部职工进行党风党纪、法律法规和职业道德教育，使职业道德教育和医德医风教育入脑入心。

1、抓好理论学习，更新思想观念。一是每月安排政治学习内容，下发到各科室组织学习，学习内容涉及法律法规、党的十七大精神和中央、省、市纪委反腐败工作会议精神。通过学习，全院干部职工对反商业贿赂的认识进一步深入；二是分层次举办各种学习培训班，强化职业道德教育，如开设管理知识专题讲座、职业道德教育专题讲座等。今年举办医院文化管理讲座6场次，参加培训的人员达300余人次。通过培训，全院干部职工的服务观念进一步更新，服务意识进一步强化。

2、抓好警示教育，筑牢思想防线。利用医院网站和内部局域网等载体，定期进行廉政廉医教育和提醒，在节假日期间通过向全院干部职工发送廉政短信的形式进行警示教育，认真执行“三项谈话”制度，对新任职的干部、有不良反映和犯错误的干部分别进行廉政、警示和谈话，全年共找干部职工谈话10余人次。

通过始终不懈地狠抓教育，创新教育内容和方法，全体干部职工

廉洁自律意识不断提高，进一步筑牢了抵制不正之风的思想道德防线，干部廉洁从政和医务人员廉洁行医自觉性不断提高。

三、完善制度，加强监督，防止违纪违规案件的发生

1、健全完善各项管理制度，以制度管人。制度的建立健全，进一步规范了医务人员的廉洁行医行为，确保廉政纪律执行到位。

2、不断细化公开选拔干部、公开招聘人员工作的流程，对每一个环节制定管理制度，用制度建设促进工作不断完善。

3、进一步加强用药管理，促进合理施治。定期检查督促合理用药制度的落实；定期做好药品使用情况的公示，坚持定期在电子显示屏上公示使用量前十位的门诊和住院药品、总金额前五位、增量前五位及抗菌素使用量前五位的药品等。

4、进一步加大了纪检监察的监管工作力度，抓好对各部门规章制度执行的监督。

⑴加强对热点、敏感问题的监督，维护工作纪律执行的严肃性,全年共参与干部公开选拔和人员公开招聘的监督10次。

⑵加强对经济活动的监督，今年以来参与医院5000元以上经济合同洽谈的监督10余次，确保了经济活动程序到位，为医院把好了资金“出口关”。

⑶坚持每季度由院纪委牵头，组织财务、工会、审计等相关人员，对进行了经济活动的科室进行检查。在检查中发现问题，及时向相关科室指出，并下发整改通知督促限期整改，促进了经济活动更趋规范化、制度化。

⑷组织召开药品供应商大会，双方共同签订《廉政承诺书》，强调必须严格遵守纪律和有关规定，否则取消供应资格。

⑸坚持纪检监察干部下联系点工作制度, 每周到各科室检查和督促党风廉政建设和行风建设工作的落实。

由于我院建立健全了规章制度和监督制约机制，从而使我院各项

工作有章可依、依章办事，促进了我院行业作风建设的进一步好转，健全的制度和有效的监督为医院的健康发展起到了保驾护航的作用。

四、开展行风评议活动，全面提升服务能力和服务水平

我院是2010年行风评议被评单位之一。院支部、院行政对此项工作高度重视，把它作为2010年医院的一项重要工作专题召开会议进行研究部署。同时成立了政风行风评议工作领导小组和办公室，制定并下发了《XXX中心卫生院2010年度政风行风评议工作活动方案》。在县卫生局行评办的指导下，我院不折不扣地完成了各个阶段的工作任务。

我院宣传发动时间早、行动快，在2010年9月1日召开了关于开展政风行风评议工作动员大会，对医院开展行评工作进行了周密部署。会上传达了县委开展行评工作的有关文件精神。

医院动员大会后，各科室层层召开会议，传达上级行评精神，进一步认识行风评议工作的重要性和必要性，增强工作责任心和紧迫感。同时，通过宣传栏及其他新闻媒体，进行广泛宣传发动，在全院上下形成行风任务人人挑，个个身上有指标的良好氛围。

同时，我院通过病人满意度调查、医德医风查房、意见箱、医疗服务投诉、病人座谈会、社会评议员会议等途径收集和整理了意见和建议近10条，并根据市行评办下达的整改通知的意见，我们对每个需要整改的问题进行责任分工，各相关科室和部门对号入座，责任到部门、到人。对每个需要整改的问题都制定了相应的整改措施。通过整改，我院行评整改工作已取得初步成效，全院住院病人平均满意度达到98%以上。

XXX中心卫生院

二〇一〇年十二月二十四日

第二篇：卫生院纪检监察工作制度

XXX中心卫生院

纪检监察工作制度

一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及《中华人民共和国行政监察法》的规定，纪委监察室在学校党委、行政和上级纪检监察部门的领导下开展工作。

二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律法规和学校党委、行政和上级纪委的决议、决定，维护党章和党内法规、国家法律和行政法规的严肃性。

三、认真履行纪检监察工作职责，协助党委、行政加强党风廉政建设，紧贴学校中心工作，落实党风廉政建设各项任务。

四、依照纪律、法律法规行使监察权，严格遵守纪检监察工作纪律、工作程序和保密纪律，定期检查、总结和报告工作情况。

五、受理举报、申诉，检查执纪、处理违纪问题与思想教育相结合，加强思想政治工作。

六、坚持原则，维护纪律，秉公执纪，勤政廉政，不徇私情。

七、注重调查研究，加强同教职员工联系，结合实际制定工作计划，定期分析研究工作，自觉接受教职工监督。

八、坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定；坚持办事公开制度，处理问题做到公开、公平、公正。

第三篇：卫生院纪检监察工作计划

XXX中心卫生院

2010年纪检监察工作计划

2010年我院纪检监察工作将继续坚持邓小平理论和“三个代表”思想，认真贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，积极履行纪检监察职责，运用改革创新思路，更好地把反腐倡廉工作与日常教育管理工作相结合，更好地为改革开放卫生改革稳定的大局服务。

一、认真学习贯彻十七大精神，进一步认识反腐倡廉工作的重大意义。

我们认真组织学习贯彻党的十七大精神，从党的执政能力和先进性建设的政治战略角度进一步从思想上充分认识做好党风廉政工作的重要意义，更好地把科学发展观的需求贯彻到纪检监察工作中，切实贯彻落实中央提出的“三个更加注重”要求。

二、切实加强反腐倡廉教育，注重防范机制。

1、抓好领导干部的党风廉政教育。通过中心组学习，进一步提高领导干部贯彻落实科学发展观的能力，引导领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的人生观、地位观、利益观，切实筑牢反腐防变的思想防线，使每位干部真正做到讲党性、重品行、作表率；模范遵守党纪国法，弘扬新风正气，促政风带民风。

2、抓好中层干部的廉政和行风教育。结合新一届干部上岗，开展廉政培训，进一步明确“一岗双职”目标和任务，切实履行岗位责任和责任追究，确保院科两级廉政和行风分级负责制有效的落实。

3、抓好党员的党风党纪教育。结合党员民主评议专题教育，开展正反两方面的党风党纪教育，使每个党员牢记党性原则，严格遵纪守法，在廉政和行风建设中体现党员先进性，做好群众的表率。

三、切实加强制度建设，注重监督、制约机制。

1、认真做好《深入推进院务公开制度》的落实执行，坚持党的民主集中制原则，进一步确保每一项重大决策科学、民主、公开、透

明，促进医院建设快速良性的发展。

2、进一步完善党风廉政责任制，落实《实施纲要》任务分解，继续发挥纪委的组织协调职能，在教育、制度、监督等方面达到各职能部门各尽职能、相互配合、联手协作发挥综合作用的效果，形成有效的监督。

3、按上级要求，认真开好领导班子民主生活会。

4、进一步做好领导干部的收入申报和重大事项申报，继续严格执行干部请休假制度。

四、根据上级部署和要求，继续开展专项治理工作，促进医院行风建设。

1、根据县卫生局要求，进一步结合日常教育与管理，开展专项治理工作，继续实施针对性强、有效的警示教育，进一步探索长效机制，注重教育与疏导相结合。

2、进一步配合党委，部署全院职工的职业道德教育和案例、法规教育，提高执纪自觉性，促进行风建设。

五、进一步做好信访接待和投诉件处理工作，加强院纪委的组织建设。

1、认真对待每一件信访和投诉件，认真调查核实，及时办结上报；

2、对违纪案件查处，要进一步提高调查和办案能力，严肃依法处理；

3、根据上级安排，适时开展纪委班子的换届工作，健全组织机构，加强组织建设。

XXX中心卫生院

二○一○年一月二十二日

第四篇：乡卫生院纪检监察工作总结

乡卫生院纪检监察工作总结

一年来，我院按照局纪委的工作部署和全县纪检监察工作要求，紧紧围绕全县卫生中心工作，以加强领导干部廉政建设为重点，加强党员干部的监督，强化责任，狠抓落实，有力地推动了我院纪检监察工作和反腐败工作的深入开展。

一、抓学习思想教育，增强党员干部拒腐防变能力

我院结合县局开展的政风行风民主评议、“三好一满意”活动，在党员干部中重点开展了以邓小平理论、党章、十七大等为主要内容的理想信念教育和党性党风教育，增强了党员意识；开展“党员示范岗”活动，确定先进共产党员代表，进行廉政承诺，对医院反商业贿赂进行自查清理，并将该项工作延伸到了全院各科室每一位医务人员当中，大大增强了党员干部廉洁自律意识；坚持定期召开领导班子民主生活会，增强了领导干部廉洁从政的自觉性；观看了《远山》、《深刻的警示》等反腐专题片进行警示教育，增强拒腐防变能力；强化党风廉政建设责任制，明确职责，将党风廉政建设责任考核与目标考核、“抓、带、促”工作结合起来，层层签定目标责任书，实行党风廉政建设考核一票否决，增强党风廉政建设责任意识。

二、抓制度建设，强化规范管

院支部严格以党风廉政责任制为依据，层层签订了责任书，全年先后4次召开支部专题会，对党风廉政建设和反腐败工作进行研究，客观分析我院反腐败工作形势，把苗头解决在萌芽状态，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，使各项工作落到实处。一是制定了《**县**澹乡2012年纪检监察工作规划》，并与局纪委签订了2012年党风廉政建设和反腐败工作责任书。二是建立健全党风廉政建设责任制。紧密结合我院实际，进一步提高认识、统一思想，严格做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他科室互动的工作格局，确保了责任目标到位的各项工作措施的贯彻和落实。三是把党风廉政建设工作纳入医院目标管理之中，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。四是进一步完善了党风廉政监督体系。健全了党风廉政建设监督体系，完善了监察网络，使党风廉政建设各项制度的落实工作随时处于监控之中。

三、抓责任落实，从具体工作做起

一是认真贯彻落实《2012年全县卫生系统纪检监察暨纠风工作要点》，制定了工作方案，明确了责任和任务分工，完善了单位各项制度职责及院务公开等议事决策制度，健全了业务用车管理、来访接待、民主评议党员、内部决策等制度并接受群众监督，全面推行院务公开。二是加强经费管理，严把预算关。年初根据我院实际情况，深入研究、严格把关，制定了详细、准确的预算，并保证预算的落实。坚持“院长一支笔审批”制度，强调“四个结合”，即：定期检查与随机检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，上级检查与自身检查相结合，会计检查与工作检查相结合。提高经费开支的真实性和合理性，较好地控制了乱开支、乱借款现象，维持了医院资金的正常运转。三是强化工程管理，严把比选关。严格落实县纪委、局党委有关工程招投标、比选规定，强化工程管理。在医院维修工程建设和设备购置过程中，院委会坚持原则，一是不吃请、不收回扣，二是严格按程序、按规定进行招投标，三是施工期间，实行基建集体负责制，全院干部职工对工程招投标和经费使用进行全程监督检查。目前，医院维修工程已经峻工，未发生任何违纪违规行为，做到了上级满意，职工满意。四是认真抓好民主生活会制度落实。按照要求，认真开好民主生活会，坚持会前征求群众意见，会中认真自查自纠，开展批评与自我批评，会后制定整改措施，接受群众监督。五是严格执行人事制度。认真贯彻落实《党政领导干部选拨任用工作条例》，结合我院实际情况，深入推行选拔干部民主推荐、考察预告、任前公示和任前廉政谈话制度等人事制度，提高干部管理工作的民主化、透明度。

五、今后的工作方向

严格执行领导干部廉洁各项规定，深入开展纠风工作，加强社会监督，畅通信访举报渠道，加大预防和查处违纪违法案件的力，加大从源头上预防和治理腐败的力度，加强对权力的监督，强化党风廉政建设责任制考核，严格责任追究，生重点抓好医药购销领域反商业贿赂工作，确保反腐倡廉各项工作落到实处。

**县**澹乡卫生院

第五篇：卫生院纪检监察工作领导小组[定稿]

XXX中心卫生院纪检监察工作领导小组

为认真贯彻落实县卫生局《2010年纪检监察和纠风工作要点》的通知精神，结合医院管理年活动，切实加强我院的党风廉政及行风建设，进一步提高党员、干部、职工的政治素质，加强医院内部管理，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的职业道德、职业责任、职业纪律教育和卫生法律法规教育，经院党支委和院委会研究决定成立XXX中心卫生院纪检监察工作领导小组。

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXXXXXXXXXXXXXX

领导小组办公室设立于医院办公室，由XXX同志兼任办公室主任。领导小组主要职责如下。

一、加强队伍建设。领导小组经常组织学习相关的法律法规和上级指示精神，进行政治思想教育，扎实做好反腐倡廉工作，增强领导干部廉洁自律意识，认真落实工作责任制。

二、对党员、干部、职工的违法违纪行为要严肃查办。

三、加大对财务的干预，大力提倡增收节支，对违反财务纪律，按相关法律法规及政策严肃查办。

四、加大对医药购销、医疗收费的监管。

五、加大对职工医疗职业道德的督查。

六、及时处理群众和职工的来信来访。

XXX中心卫生院

2010年1月20日