2012年县政务中心主任个人工作总结范文

第一篇：2012年县政务中心主任个人工作总结范文

个人工作总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级领导的指导和帮助下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，认真履行工作职责，自觉加强自身学习，积极创新方法，努力开创各项工作新局面，取得了明显成效。

一、强化学习，提高认识，进一步提高个人综合素质。一是加强理论学习。一年来，本人坚持不懈地加强政治理论学习，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十八大精神。时刻注重用“三个代表”重要思想武装头脑，坚持科学发观指导实际工作，进一步提高自身的理论水平，加强自身修养。

二是强化业务知识。始终保持虚心好学的态度，积极主动学习相关业务知识。在扶贫办任职期间，我努力做到在全县各类惠民相关政策上先学一步，融会贯通，只有吃透政策，才能更好地运用政策于工作实际，更好地开展扶贫工作。到县政务中心任职后，面对陌生的工作环境和工作岗位，我迅速理清工作思路，并利用大量时间，加强学习行政审批业务知识，熟悉行政审批的流程，掌握行政审批系统和监察系统的运作，确保用最快的速度进入新的角色，用最短的时间适应新的工作。1

二、多措并举，深入基层，切实抓好各项分管工作 在过去一年的扶贫开发工作中，我认真贯彻县委、县政府有关农村工作会议精神，深入基层，深入农村，深入贫困农民家庭，在办同事和村干部的积极配合下，根据目标分解任务，逐一予以落实，确保各项分管工作扎实有效推进。

（一）大力开展联手扶贫工作。

根据省委、省政府的统一部署，确定我县开展以帮思想、帮门路、帮资金、帮技术为主要内容的省联手扶贫单位为10个，被定点帮扶的贫困村为10个。为做好此项工作，我作为分管领导，同时还担任工作的联络员，除了及时收集整理帮扶资料，认真学习新的帮扶政策，还协助制定联手扶贫工作联系制度，加强与省联手扶贫单位联系沟通，争取办主要领导一同到帮扶单位汇报工作，获取他们的理解和支持，积极为定点的帮扶村出谋献策，多方位争取资金，并还及时向省扶贫办汇报帮扶工作进度，协调解决帮扶工作中的具体问题和困难。截止去年，10个省联手扶贫单位对我县10个定点帮扶贫困村的帮扶资金、物资折款37.58万元，其中帮扶文化建设资金20万元、水利设施建设资金15万元、慰问捐赠资金2.58万元。帮扶单位通过每年1至2个帮扶项目的实施，切实有力促进了帮扶村的经济社会发展。

（二）扎实有效做好贫困村农民教育培训工作。

作为分管扶贫培训工作的副主任，我积极组织股室人员主动与县农业局、农技中心、畜牧兽医局、科协、妇联等多

部门密切合作，加大了对贫困村农民的培训力度，采取多种形式在全县5个贫困乡镇，38个贫困行政村举办各类农民实用技术、各种劳动技能培训班25期，受训农民达1310人次；还通过转移就业、“雨露计划”学历教育、等引导性培训帮助贫困村农民、贫困家庭子女有序转移就业。仅去年，共组织3期105名贫困生到海口市、三亚市免费就读“雨露计划”中等职业教育学历班。为贫困村农民、贫困家庭增收致富提供了技术支持和组织保障。

（三）脚踏实地抓好爱心包裹项目的宣传和劝募工作。爱心包裹项目实施以来，县扶贫办作为牵头单位，每年5月份，作为此项工作的联络员，我积极主动联系县委宣传部、县邮政局等10个单位共同倡议，发动机关单位、企事业和个人，通过捐购爱心包裹的形式去关爱灾区及贫困地区的小学生。根据具体工作的需要，还走街串巷进行宣传，在县城各居委会内张贴海报、发放宣传单，向居民介绍爱心包裹项目并主动劝募。仅去年，通过多方争取，驻我县的海南矿业股份有限公司捐资2.5万元，以爱心包裹的方式为我县偏僻和贫困的王下乡学校198名小学生每人送一份爱心包裹，其中10名贫困学生在领取一份包裹的同时，还获得该公司每人200元的生活营养补助。此举在全县范围内形成了一股社会关心贫困地区学生的热潮，有力地推进了全民公益活动的开展。

（四）结合实际努力为贫困村妇女儿童办好事实事。担任我办实施妇女儿童发展纲要规划工作联络员期间，充分发挥联络员的桥梁和纽带作用，为贯彻实施妇女儿童发展纲要规划尽心尽力，保质保量完成各项工作任务。立足保障妇女儿童权益，努力做到“三贴近”：贴近妇女儿童、贴近实际、贴近整村推进的要求，选择适合妇女开发的扶贫项目，为贫困村妇女儿童办好事实事，真正使贫困妇女儿童受益，切实为我办如期实现提高妇女教育水平、缓解妇女贫困程度，减少贫困妇女数量的这一主要目标任务做出了应有的贡献。

三、攻坚克难，真抓实干，全力推进政务中心各项工作。根据县委县政府的部署安排，我于2012年9月，到县政务中心任主任一职。在人力物力严重缺乏的情况下，能够带领政务中心的全体干部形成合力，攻坚克难，大胆实践，努力开创政务中心各项工作新局面。

（一）狠抓落实，“两网两系统”建设取得新成效。到政务中心任职后，配合电信部门，在政务大厅及国土、工商等需要配备专线的单位布线拉网，完成了中心办公网的建设，政务中心公众网的建设也稳步推进中；配合软件公司，完成了行政审批系统和电子监察系统安装调试，配备了专门的系统管理人员，并于12月18日基本实现行政审批和电子监察系统试运行，为政务中心的正常运行提供了保障。

（二）创新方式，规范化服务水平明显提升。

一是推行“三个一”服务理念。在中心试运行阶段，针对窗口工作人员存在行为不规范，服务意识不到位等问题，中心下大力进行整治。一是不定期现场检查窗口人员的办公情况，并主动听取群众意见，发现问题立即整改。二是定期召开学习培训会。定于每个星期五下午不受理业务，组织所有窗口人员集中学习培训，向全体窗口工作人员贯穿“三个一”（一张椅子、一声问候、一杯热茶）的服务理念，牢固树立全心全意为群众服务的理念。二是着力完善服务措施。为方便群众群众办事，在中心门口处设立了服务咨询台，引导群众到窗口办事；设立宣传栏，摆放各窗口单位的办事指南，为群众提供便利。

四、廉政自律，遵纪守法，努力增强自身拒腐防变能力。廉洁奉公是对每名党员干部的基本要求。一年来，本人在思想上严格要求自己，树立正确的人生观，价值观，权力观和政绩观，努力增强党性锻炼。在具体工作中，严格执行廉洁自律规定，遵守法律、法规和各项规章制度，以职责为己任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，坚持廉洁从政，自觉将自己的行为臵于党内监督，群众监督和舆论监督之中，始终牢记党和人民的重托，勤勤恳恳为人民服务，以执政为民的实际行动，取信于民。在作风上，做到自重、自省、自警、自律，保持了艰苦朴素的生活作风，坚决反对享乐主义和拜金主义。在讲团结上，自己始终摆正自己的位臵，正确定位，处理好同志间的关系，做到了大事讲原则，小事讲风格，自觉维护集体利益，服从领导、团结同志。总之在廉政建设方面，自己

始终告诫自己，要清清白白的做人，堂堂正正做事，始终保持党员领导干部的纯洁性。

五、存在的问题及改进措施

一是学习的系统性不强，理论与实际的结合上不够到位。今后要加强理论学习的自觉性、主动性、系统性，在学以致用上进一步加强；

二是工作思路不宽，需进一步更新观念，拓宽视野； 三是工作创新能力不强，习惯于按部就班做工作，需进一步大胆开拓、努力创新。

在今后的工作中要进一步解放思想，更新观念，拓宽视野，不断提高自己的工作能力和领导水平，正确把握工作中面临的新形势，坚持科学发展观，围绕全县的总体部署，理清思路，结合中心实际，切实做好中心的各项工作，为全县各项事业的发展做出自己应有的贡献。

第二篇：政务中心主任年终工作总结

政务中心主任年终工作总结

政务中心主任年终工作总结

2010年，我继续担任县政务服务中心主任，兼任机关党支部书记。一年以来，在县委县政府的正确领导下,在同志们的关心帮助下,我坚持按照科学发展观的要求，团结和带领中心全体党员干部开拓创新，务实求进。圆满完成了各项目标任务.现将有关履职情况报告如下：

一、提升能力谋全局

勤于学习思考认真学习科学发展观的理论著作和业务知识，撰写的《行政审批制度改革调研》将于春节前在《通讯》发表。在“双优”创建活动中提出了“加强基层组织建设，优化经济发展环境”的工作思路.主持制定完善了一系列

工作制度，所拓展的工作领域比以前更加广泛。注重调查研究多次到企业、乡镇和机关调研走访，掌握一手材料，在深入企业调研时，主动受理发现“涉优”问题20余起，并通过汇报、协调、现场督办等办法都得到有效解决，还解决了航电枢纽、乌山创业园、铜业、旺旺公司的等具体困难10余个。为普瑞大酒店和县民政局牵线搭桥,促成了复退军人就业和企业急用保安的双赢合作。创新工作思路。通过夯实基层，注重源头，发现典型,以点带面的方法来创新工作思路，在推进乡镇政务公开、行政审批制度改革、优化农村基层发展环境方面和公开承诺工作中，效果明显。善于协调配合，全年积极配合县纪委、两办督查室等相关部门开展工作。善于调动各部门工作积极性，善于整合资源，寻找工作结合点。

二、突出重点抓“源头”

1、积极争取领导重视全年争取召开领导小组会议和两办下发《关于认真

落实“双优”创建活动各项目标任务的实施方案》，进一步强化各级各部门的目标责任，将各单位的目标任务的落实情况纳入年终绩效考核，争取举办了农村基层党组织“优化环境”培训班。还争取批准了“双优”创建优质服务标兵的评选活动。积极争取了政务服务中心选址新建，并有突破性进展。

2、丰富“双优”创建内容，公开承诺有成效牵头组织72个部门开展“双优”创建公开承诺活动。拓宽了承诺层面，丰富了活动内涵。重在督促指导各部门对承诺内容兑现，全县政务服务水平明显提高，活动成效显著。

3、拓宽企业投诉渠道，加大投诉案件查处力度为变被动服务为主动服务，我积极联系协调,在去年的基础上又向40余家工业企业、招商引资项目、重点工程项目、旅游企业、个体工商户增发“优质服务、优化环境”投诉服务牌和服务订单，拓宽了投诉渠道。全年共受理办结涉优投诉案件20件，我重点协调

了航电枢纽关系理顺和园区企业货车超载以及循环工业基地封闭管理的问题。

4、重视源头，狠抓政务公开一是精心组织，编制政府信息公开指南和目录。年初，我就提出严格要求，明确各单位编制任务和要求，通过共同努力，完成了近百个部门信息和指南的审核把关工作，并按时在网上发布。二是多次上门协调。合力构建政府信息发布平台，在政府门户网站上建立了政府信息发布平台，形成了政务集群式网站，实现了资源共享。平台内共有77个县直单位和14个乡镇政府。截止年底，91个平台共发布信息近3万条。三是强力推进行政审批制度改革。积极主动向省市申报了190项要求扩权下放的审批项目，挤进首批审批权限下放的县区序列。还自加压力，完成了行政审批、行政征收、行政执法等三大类清理的自选动作。在去年199项的基础上，大幅精简到120余项，精简率达40%。

5、强化窗口管理，充实窗口功能

年初我提出了乡镇两级政务中心重在服务百姓和充实窗口功能的工作思路。多次到各乡镇办事大厅进行检查，并指导乡帮助乡镇参加政务公开市级“乡镇示范单位”的创先评比活动，热心指导、、镇、镇的大厅新建设和管理。坚持用制度管人，本级大厅坚持实行指纹考勤、月情况通报、窗口单位联动管理、岗位津补贴核发等一系列制度。改善办公条件,更换了大厅显示屏和全部电脑，新置了复印机，铺设了政府专网等。

6、注重新闻造势，办好电视栏目。我经常和分管负责人及栏目记者研究讨论电视栏目工作，并提出明确要求，一要把握重点，做好了“鼓”与“呼”。集中力量宣传“双优”创建的政策法规、先进工作经验和典型和曝光破坏环境的违法违纪行为。二要镜头下移，对准百姓关注焦点。全年共推出公开承诺兑现，培训班效果跟踪报道等各类专题节目48期，深受百姓喜爱。http://

7、主动攻坚克难，主动交办任务。

今年县政府和县纪委直接交办我本人的主要有三件大事。一是受命县审改办之职，完成了行政审批制度改革的阶段性任务。拆迁户农民个人建房办证督办工作。二是新建政务服务大楼大量的协调调研等前期准备工作。三是完成了电厂土地交接工作。交办领导都给予了较高评价。

三、带好班子增合力

一是明确分工负责，使班子成员有职有权、责任上肩，放手让班子成员和党员干部干事；二是以身作则，要求大家做到的班子成员首先做到，要求班子成员做到的本人必须率先做到；三是严格要求，不论是总体原则，还是具体工作，对班子成员和党员干部都严格要求，精益求精；四是虚心听取意见，注重沟通，经常交心通气，特别注重和大厅窗口人员的交流，以求达到更广泛的共识。作为机关支部书记，在加强支部建设、深化创先争优活动,积极开展点评活动，创新结对共建活动等方面做了很多有益 的探索。在培养和锻炼年轻后备干部,鼓励和引导党员自学和加强党性锻炼，积极推荐身边优秀共产党员等方面做了许多工作。一年来，中心全体党员干部心齐气顺，团结和谐;大厅窗口和科室之间的人缘关系也比以前更加融洽。

四、保持清廉守本分

一是提高认识，加强学习，认真学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，树立正确的人生观、价值观；二是坚持原则，不搞特殊，严格执行“两个不直接分管”，从未假公济私，任职以来特别是津补贴统发至今，从未搞个人特殊；在工作中特别是在绩效考核中，谢绝请客和“小意思”；注意对班子成员经常提醒，以“守得住清廉，耐得住寂寞”相互共勉。三是勤政廉洁，全年未休轮休假，一心扑在工作上。四是坚持原则，不循私情，在优化环境工作中敢于和不良行为较劲，对有损经济发展环境的单位领导提出过严肃的批评，对案件查办和效能督促从不徇私，得到了当事人和

上级优化办的较高评价。

一年来，虽然做了一些工作，但功劳应记在同志们的身上.同时我更清醒地认识到:对照形势发展的新要求和同志们的期待还有许多问题和不足，一是解放思想，更新理念还要进一步深入；二是能力水平还要进一步加强；三是作风还要进一步改进。在新的一年里，我将更加珍惜岗位资源，兢兢业业、勤勤恳恳，认真履职，和同志们一道开拓进取再做新贡献。

第三篇：县政务服务中心主任2013年个人工作总结

XX年，我继续担任县政务服务中心（优化办）主任，兼任机关党支部书记。一年以来，在县委县政府的正确领导下, 在同志们的关心帮助下, 我坚持按照科学发展观的要求，团结和带领中心全体党员干部开拓创新，务实求进。圆满完成了各项目标任务.现将有关履职情况报告如下：

一、提升能力谋全局

勤于学习思考 认真学习科学发展观的理论著作和业务知识，撰写的《行政审批制度改革调研》将于春节前在《xx通讯》发表。在“双优”创建活动中提出了“加强基层组织建设，优化经济发展环境”的工作思路.主持制定完善了一系列工作制度，所拓展的工作领域比以前更加广泛。注重调查研究 多次到企业、乡镇和机关调研走访，掌握一手材料，在深入企业调研时，主动受理发现“涉优”问题20余起，并通过汇报、协调、现场督办等办法都得到有效解决，还解决了航电枢纽、乌山创业园、xx铜业、旺旺公司的等具体困难10余个。为普瑞大酒店和县民政局牵线搭桥, 促成了复退军人就业和企业急用保安的双赢合作。创新工作思路。通过夯实基层，注重源头，发现典型,以点带面的方法来创新工作思路，在推进乡镇政务公开、行政审批制度改革、优化农村基层发展环境方面和公开承诺工作中，效果明显。善于协调配合，全年积极配合县纪委、两办督查室等相关部门开展工作。善于调动各部门工作积极性，善于整合资源，寻找工作结合点。

二、突出重点抓“源头”

1、积极争取领导重视 全年争取召开领导小组会议和两办下发《关于认真落实XX年“双优”创建活动各项目标任务的实施方案》，进一步强化各级各部门的目标责任，将各单位的目标任务的落实情况纳入年终绩效考核，争取举办了农村基层党组织“优化环境”培训班。还争取批准了“双优”创建优质服务标兵的评选活动。积极争取了政务服务中心选址新建，并有突破性进展。

2、丰富“双优”创建内容，公开承诺有成效 牵头组织72个部门开展“双优”创建公开承诺活动。拓宽了承诺层面，丰富了活动内涵。重在督促指导各部门对承诺内容兑现，全县政务服务水平明显提高，活动成效显著。

3、拓宽企业投诉渠道，加大投诉案件查处力度 为变被动服务为主动服务，我积极联系协调, 在去年的基础上又向40余家工业企业、招商引资项目、重点工程项目、旅游企业、个体工商户增发“优质服务、优化环境”投诉服务牌和服务订单，拓宽了投诉渠道。全年共受理办结涉优投诉案件20件，我重点协调了航电枢纽关系理顺和园区企业货车超载以及循环工业基地封闭管理的问题。

4、重视源头，狠抓政务公开 一是精心组织，编制政府信息公开指南和目录。年初，我就提出严格要求，明确各单位编制任务和要求，通过共同努力，完成了近百个部门信息和指南的审核把关工作，并按时在网上发布。二是多次上门协调。合力构建政府信息发布平台，在政府门户网站上建立了政府信息发布平台，形成了政务集群式网站，实现了资源共享。平台内共有77个县直单位（含垂直管理单位）和14个乡镇政府。截止年底，91个平台共发布信息近3万条。三是强力推进行政审批制度改革。积极主动向省市申报了190项要求扩权下放的审批项目，挤进首批审批权限下放的县区序列。还自加压力，完成了行政审批、行政征收、行政执法等三大类清理的自选动作。在去年199项的基础上，大幅精简到120余项，精简率达40%。

5、强化窗口管理，充实窗口功能 年初我提出了乡镇两级政务中心重在服务百姓和充实窗口功能的工作思路。多次到各乡镇办事大厅进行检查，并指导乡帮助乡镇参加政务公开市级“乡镇示范单位”的创先评比活动，热心指导xx、xx、xx镇、xx镇的大厅新（扩）建设和管理。坚持用制度管人，本级大厅坚持实行指纹考勤、月情况通报、窗口单位联动管理、岗位津补贴核发等一系列制度。改善办公条件, 更换了大厅显示屏和全部电脑，新置了复印机，铺设了政府专网等。

6、注重新闻造势，办好电视栏目。我经常和分管负责人及栏目记者研究讨论电视栏目工作，并提出明确要求，一要把握重点，做好了“鼓”与“呼”。集中力量宣传“双优”创建的政策法规、先进工作经验和典型和曝光破坏环境的违法违纪行为。二要镜头下移，对准百姓关注焦点。全年共推出公开承诺兑现，培训班效果跟踪报道等各类专题节目48期，深受百姓喜爱。

7、主动攻坚克难，主动交办任务。今年县政府和县纪委直接交办我本人的主要有三件大事。一是受命县审改办之职，完成了行政审批制度改革的阶段性任务。拆迁户农民个人建房办证督办工作。二是新建政务服务大楼大量的协调调研等前期准备工作。三是完成了xx电厂土地交接工作。交办领导都给予了较高评价。

三、带好班子增合力

一是明确分工负责，使班子成员有职有权、责任上肩，放手让班子成员和党员干部干事；二是以身作则，要求大家做到的班子成员首先做到，要求班子成员做到的本人必须率先做到；三是严格要求，不论是总体原则，还是具体工作，对班子成员和党员干部都严格要求，精益求精；四是虚心听取意见，注重沟通，经常交心通气，特别注重和大厅窗口人员的交流，以求达到更广泛的共识。作为机关支部书记，在加强支部建设、深化创先争优活动,积极开展点评活动，创新结对共建活动等方面做了很多有益的探索。在培养和锻炼年轻后备干部, 鼓励和引导党员自学和加强党性锻炼，积极推荐身边优秀共产党员等方面做了许多工作。一年来，中心全体党员干部心齐气顺，团结和谐;大厅窗口和科室之间的人缘关系也比以前更加融洽。

四、保持清廉守本分

一是提高认识，加强学习，认真学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，树立正确的人生观、价值观；二是坚持原则，不搞特殊，严格执行“两个不直接分管”，从未假公济私，任职以来特别是津补贴统发至今，从未搞个人特殊；在工作中特别是在绩效考核中，谢绝请客和“小意思”；注意对班子成员经常提醒，以“守得住清廉，耐得住寂寞”相互共勉。三是勤政廉洁，全年未休轮休假，一心扑在工作上。四是坚持原则，不循私情，在优化环境工作中敢于和不良行为较劲，对有损经济发展环境的单位领导提出过严肃的批评，对案件查办和效能督促从不徇私，得到了当事人和上级优化办的较高评价。

一年来，虽然做了一些工作，但功劳应记在同志们的身上.同时我更清醒地认识到: 对照形势发展的新要求和同志们的期待还有许多问题和不足，一是解放思想，更新理念还要进一步深入；二是能力水平还要进一步加强；三是作风还要进一步改进。在新的一年里，我将更加珍惜岗位资源，兢兢业业、勤勤恳恳，认真履职，和同志们一道开拓进取再做新贡献。

第四篇：政务中心主任最新个人述责述廉工作报告

政务中心主任最新个人述责述廉工作报告

X年，我认真贯彻落实党的十九大、省市党代会精神，坚决贯彻从严治党的各项要求，认真落实区委、区政府各项中心工作。

严格按照区纪委的工作部署和安排，切实履行党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”。现将一年来履职和廉政的工作情况报告如下。

一、履行党风廉政建设责任制情况

(一)持之以恒地做好正风肃纪工作。

一是加强作风建设不放松。我一直把整顿工作纪律、规范工作秩序作为加强作风建设的着力点和突破口，从自身做起，带头严格遵守工作纪律，引导干部职工进一步转变工作作风。加强作风建设，主要从四个方面做了工作：首先，严明工作纪律，健全工作制度，深入开展正风肃纪专项治理和干部“庸懒散浮拖”专项整治;其次，加强日常督查，严格责任追究，严肃纠查上班迟到、早退、无故缺岗和上班时间玩游戏、看电影等行为;再次，严肃追究责任，做到查实一起，问责一起，绝不姑息迁就;最后，强化监督机制，形成监督合力，建立“自下而上的群众监督、由外至内的纪检监督、平等平行的内部监督”监督体系，形成促进干部作风建设的监督合力。

二是坚决贯彻民主集中制，强化主体责任。我带头落实“四个亲自”要求，切实严明党的组织纪律，从严执行民主集中制、党内组织生活制度等党的各项组织制度，强化纪律刚性约束，把纪律执行情况纳入对党员干部的日常培养、选拔管理和使用全过程;通过重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。加强纪律意识，强化纪律执行，习惯在受监督和约束的环境中工作生活;开展行政权力清理规范工作，开展制度梳理排查和清理规范，推动落实权力清单和单位责任清单制度，推行“三重一大”决策全程监督和主要领导末位表态制度，健全决策后评估机制和纠错问责机制。深入贯彻中央八项规定精神和省政府十项规定、市委市政府十条措施，坚决纠正“四风”问题。

(二)履行领导责任情况。

一是加强组织建设和制度建设。中心党组认真落实党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设领导小组，制定了主体责任清单，将党风廉政建设和反腐败工作进行科学分类和细化，把各项任务分解到各科室。全年共召开X次党组会专题研究党风廉政建设工作，推进目标任务和具体措施的落实，并严格按照《关于制定

X年党风廉政建设主体责任清单的通知》(X)、《关于X年党风廉政建设和反腐败工作的意见》(X)文件精神制定领导班子集体及个人党风廉政建设主体责任清单，凸显针对性，呈现个性化，落实责任到人，为党风廉政建设提供有力保障。

一是带头切实履行主体责任。作为党组书记，自觉带头履行党风廉政建设“第一责任人”的政治责任，切实将党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上、放在心上。认真贯彻好中央和省委、市委、区委关于全面从严治党的各项要求，定期研究落实党风廉政建设和反腐败工作任务推进措施，推进主体责任落实和向基层延伸;坚持把党风廉政建设和反腐败工作、机关党建工作与政务中心的日常业务工作统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核。多次组织以“党风廉政建设”为主题的学习交流会，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，并定期与班子成员、科室负责人进行廉政谈话，对其落实党风廉政建设责任制工作的情况进行监督。

(三)加强教育监管工作。

围绕党风廉政建设主体责任，结合“两学一做”教育，制定党风廉政建设四张责任清单，明确领导班子、主要负责人、班子成员责任，并组织签订《党风廉政建设责任书》X份。带领区政务中心班子成员将学习放在第一位置，不断学习党的新理论、新知识，将学习与推动具体业务工作结合起来，坚持边学习、边思考、边实践、边感悟，深入学习领会党风廉政建设工作的重要性。

除此之外，积极营造廉政文化氛围，认真开展“法治大讲堂”活动，抓好“两条例一准则”的学习宣传，鼓励成员互相监督，共同进步，同时通过微信公众号、政务微博、公开投诉电话、大厅工作意见簿等渠道，接受群众反馈的意见和建议，畅通群众信访反馈渠道。定期或不定期采取明察加暗访的形式，对党员干部履职尽责、党风廉政情况进行检查，加大对违纪人员的惩处力度;针对党风廉政工作出现的新情况、新问题，加强调查研究，不断创新机制，改进监督方式方法，持续推进党风廉政工作，促进党员干部廉洁自律。

(四)切实维护群众利益不放松。

通过推行“五心”服务、开展业务拉练等活动，提升服务群众的业务水平，把提升政务服务质量作为维护群众利益的重要手段。开展党风廉政社会评价和政务监督员等工作，作为检验和提升政务服务的重要途径。

在工作中，把群众利益放在工作首位，作为头等大事来抓，对不认真履行职责、对群众漠不关心、行政审批中吃拿卡要的行为，坚决予以纠正。同时，结合“微腐败”专项治理，采用多渠道监督的方式，对群众反映强烈突出的问题，立查立办，绝不姑息。

(五)坚决反对腐败。

结合区政务中心职能职责抓好惠民政策的落实，组织开展

“微腐败”、“慢作为”等专项整治工作，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。解决群众诉求工作，对不作为、乱作为的，坚决问责和查处。

坚决反对腐败，全力支持和保障纪检监察组织查办案件，及时听取信访及办案工作汇报，协调解决重大问题，做到有案必查、有腐必反，始终保持惩治腐败高压态势。

(六)深化源头治理工作。

设立党风廉政建设领导小组办公室，配备工作人员负责党风廉政建设工作。定期组织召开党风廉政建设专题会，通过对典型的违纪违规案例的反思，警醒干部，并发现工作中存在的问题和暴露出的漏洞。加强对审批环节权力运行的制约和监督，扎牢制度的笼子。

结合“微腐败”治理工作，认真运用监督执纪“四种形态”，建立“微腐败”治理长效机制，防微杜渐;认真开展“制度执行年”活动，建立健全监督制度和条例：修订完善了《X区人民政府政务服务中心窗口及其工作人员绩效考核办法》、《区政务中心内部管理制度汇编》、政务服务“五项制度”等一系列加强作风建设的具体规定和实施细则，实现了从窗口服务、办件质量、监督考核到文档设备管理、后勤工作等方面的制度全覆盖。

坚持“标本兼职、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以岗位职责为切入点，开展岗位廉政风险点排查和防控工作。排查中发现存在窗口工作人员责任心不强，未严格执行“一次性告知”制度，存在服务态度不好的情况，请销假制度执行不够严格等风险，区政务中心积极制定整改措施，落实责任人，倒排整改完成时间表，不断完善惩防体系建设。

(七)选好用好干部。

严肃组织人事纪律，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用程序，做到了公开、公平、公正，有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。

严格执行廉洁自律规定，带领中心班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定，管好了配偶、子女和下属，并自觉接受中心干部职工监督，全年中心没有发生违纪违规行为。

二、个人廉洁自律情况

(一)落实中央八项规定、转变作风情况。

认真贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法，具体情况如下：

X.人情消费、职务消费情况。本人今年无人情消费、职务消费。

X.办公用房情况。办公用房方面，在区政务中心符合规定，不存在办公用房超标问题。

X.公务用车配备使用情况。未配备公务用车。

X.配备秘书或工作人员情况。本人不存在配备秘书或工作人员情况。

X.密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象等情况。深入街道便民服务中心、工业园区调研，了解群众和企业对政务服务的需求情况;深入开展“走基层”活动。在工作中，坚决反对特权思想和特权现象，让自己深深扎根在群众中，站在普通群众的角度思考问题，改进工作，提升政务服务质量。

X.因公因私出国(境)情况。截至目前无。

(二)遵守党的纪律情况。

X.严格执行党的组织纪律。严格执行党章规定的“四个服从”，坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策。严格组织纪律，带领大家心往一处想，劲往一处使，增强战斗力和活力，形成合力、产生效力，保证政务工作的有效进行。

X.严格遵守党的政治纪律和政治规矩。严格执行党的政治纪律，认真学习贯彻落实十九大精神，坚决落实中央、省委、X市委、X区委重大决策部署，积极参加“两学一做”常态化学习教育，改进工作作风。

X.严格遵守党的群众纪律。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，绝不滥用权力，全心全意为人民服务，严格“自律”，除此之外组织各部门成员深入群众、多渠道了解群众需求，积极为群众排忧解难，同时做到不拿群众一针一线，堂堂正正做人，清清白白做事。

X.严格遵守廉洁纪律。进一步加强廉政教育，加大廉政纪律的执行力度，加强廉政风险的防控，加强作风建设，永葆清正廉洁本色。

X.严格遵守生活纪律。注重思想道德修养，认真学习和贯彻执行中央的八项规定具体要求，时刻自重、自省、自警、自励，在生活上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线，认真工作。

X.严格遵守工作纪律。严格上下班制度，认真完成上级和党组安排的工作，同时优化工作方法，提升工作质量，坚持依法行政。

(三)廉洁自律情况。

本人自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，具体情况如下：

X.自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动;

X.自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡;

X.个人有关事项均按时、如实向组织进行了报告。自担任领导干部以来，不存在假借逢年过节、职务升迁、过生做寿、婚丧嫁娶等名义人情消费。不存在持有会员卡、出入私人会所、违规使用干部和插手工程建设等情况。本人配偶和家人未在自己管辖范围内从业、经商。

第五篇：采购中心主任个人工作总结

采购中心主任个人工作总结

时光如水，日月如梭，十年弹指一挥间，在这十年里我见证了学校的发展，或与学校共同成长着，欢笑与泪水，成功与失败，共同演绎着记忆中一幅幅生动的画面，困难和痛楚造就了我坚韧的气质，它将在人以后的人生路上愈发地澄亮。

我从2004年进入学校担任采购中心副主任开始负责教学设备的采购工作，弹指之间，已经过了十个年头，十年，十年，在此期间我参与组建完成专业实验的任务，以及多媒体教室达200余间，教学设备、后勤物资采购达9600余万元，不但保质保量的完成了采购任务，而且降低了采购成本，为学校节约成本！与此同时还构建了供应商管理系统及售后服务，和一些附件设备等等。

七、按学校各部门采购申请计划督促部门人员按时保质保量完成各类物资的采购，并在预算内尽量减少开支，同时与学校各部门紧密联系，做好协调工作。

八、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制，检查部门各项相关采购登记表的录入情况，做好采购合同，档案等的分类、整理及保存工作。

九、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

十、自觉接受学校监督部门的监督及上级领导的考核，定期向上级领导汇报采购中心工作情况，负责采购中心人员的考核标准及年终工作汇报。

十一、完成领导交办的其他工作任务。

在这十年里，比较有突破性的就是关于车辆的管理制度和完善了采购的管理制度，其具体事宜如下：

在采购管理制度上，健全了采购的制度，更明确了职责，必定按章办事，4.坚完善了《采购中心管理制度》，通过这些制度，明确了采购职责，规范了采购行为、清晰了采购流程，提高了采购效率。并着重于部门考核制度，对于一些迟到、不到和“吃空晌”行为，绝不姑息。对考核分数优秀的员工，进行适当的奖励！

同时也完善了车队管理制度，制定了《车队管理细则》、《安全行车规定》、《安全行车标准》、《司机管理规定细则》四块上墙制度。

通过健全以上的制度来约束员工，是实现高效率工作的保证，也是教学质量得以顺利提高的保证。所以健全制度，明确职责，按章办事，我部在负责采购工作的同时，我部门还分管车队日常调配与管理。在用车安排和车辆档案管理上，对车辆出行及费用作了详尽的记录，建立了健全行车安全管理基础台账，绝不能发生漏记、误记的情况，并把每个星期将所有情况登入电脑，详细了解每天的出车情况及突发事件，及时安排好派车工作。并建立详细的车辆月统计表，详细记载各车辆月行驶公里数、加油记录、维修记录、保养记录；掌握各车辆的状况，并记录清楚各费用的金额。保证安全管理的严肃性和完整性。同时我们狠抓车队服务管理，出车登记，年审保险，卫生清洁定期检查，车辆责任到人定期专项检查排除隐患。完善了车队奖惩制度，并制定和完善的车队人员考核表，要求驾驶员在行车中，必须按照交通规则和操作规程，驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先，严格遵守道路上的限速标志行驶。我部坚持落实以上工作，不断强化服务意识，提高车队整体服务水平。工作存在的不足：（这个你可以自己写几点下去，有就可以了。