第一篇:运管所长民主生活会的汇报材料
专题民主生活会汇报材料
各位领导、同志们:
按照上级党组织“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,加强领导干部作风建设”实施意见,现将一年来本人在思想作风、工作作风、学习风气、勤政廉洁、发挥表率作用等方面存在的问题以及今后的整改措施进行自述剖析,请各位领导及同志们予以评议指正。
一、一年来的工作简述
今年以来,本人按照上级党政组织的部署,认真贯彻党的一系列方针政策,全面履行基层负责人职责,善始善终做好本职工作,取得了一些工作成绩。
—-在思想作风建设方面:以开展争先创优提升党组织公信力活动和“讲文明、守规矩、铸和谐”为主要内容的民风民俗教育活动为契机,认真实践科学发展观理论,进一步树立责任意识、创新意识、服务意识,以身作则,正人先正己,努力提高自身的政治理论水平和科学决策、驾驭全局的能力。
---在履行职责方面:团结带领本所一班人,认真贯彻市委、政府、交通运输局党委的指示精神,积极落实区运管局等上级业务主管部门关于道路运输管理方面的方针政策,认真做好运输市场监管和行政许可工作,坚持公平、公正、公开原则,积极扶持运输企业,大力培育运输精神。
——在抓班子带队伍方面:坚持以身作则、以人为本的管理理念,力求建立一种和谐积极的人际关系,要求职工做到的自己率先垂范,坚持以行动影响人,以制度约束人。
---在学习风气方面:一是积极组织职工共同抓好政治学习,认真学习党的十七大、十七届四中全会等会议精神,学习国家领导人及区市领导的重要讲话,及时掌握经济社会发展的政策导向;二是坚持自学,每天挤出一定的时间,通过收看新闻、阅读报纸、自学理论书籍等形式掌握更多的知识,养成良好的学习风气。
---勤政廉洁方面:始终以党的廉洁自律方面的规章制度要求自己,做到干干净净做人、勤勤恳恳做事。工作中奉公守法,恪尽职守,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,努力做一名合格的党员领导干部。
二、存在的问题
1.思想不够解放,创新意识不强,以主观评判是非,凭经验处理问题,工作缺乏前瞻性和科学性,特别是在培育、指导运输经济发展方面有求稳怕乱、维持现状的思想。
2.工作作风不够扎实。主要表现在:一是开会应酬务虚的多,深入调研、解决实际问题不够;二是工作存在部署多,检查落实不够。有些工作虽然做了整体安排,但检查流于形
式、落实不看效果;三是对服务对象关注的热点、难点问题帮助解决不够及时。
3.抓队伍建设力度不够,只停留在抓表面和常规性管理上,未能深入了解分析职工队伍的思想状况,切中要害的解决深层次的矛盾和问题,有时在坚持制度管人方面失之于严,存在一定的随意性。
4.学习风气不够浓,没有较系统的自学计划,往往以工作繁忙冲淡学习;运用理论知识指导工作实际不够,只凭感性认识安排工作,没有以科学的理论去指导实践。
5.在廉洁自律方面虽能能够坚持廉洁规定和固守的高压防线,但在迎来送往、交际接待中,常有一些请吃送礼、合情不合法的表现。
三、整改措施
自己作为本所党政组织主要负责人,要切实从现在做起,通过此次民主生活会,在认真剖析了所存在问题的基础上,决心从以下几个方面加以改进。
1、努力加强思想作风建设,自觉与区运管局、市交通局保持高度一致,自觉贯彻执行上级党政组织的各项决定,以科学发展观指导工作实践,创造性的开展工作,做到既不越位,又不错位,更不缺位。
2、切实加强自身学习,不断更新知识提高素质。除积极参加区运管局、市交通局组织的集体学习活动外,要带头
指导好本所职工的学习,自己将保证每天挤出一定时间抓好自学,系统学习党的各项方针、政策,行业管理的法规规章、及时了解现代经济社会发展的前沿信息。
3、切实创新理念、超前思维,按照道路运输做好“三个服务”的要求,结合我市经济发展的实际,积极谋划道路运输业发展大计,认真做好市场培育、监管与服务工作,以促进道路运输业社会保障能力的需求。
4、切实转变工作作风,要俯下身子,深入实际,联系群众。积极开展谈心活动,面对面与干部职工进行交流,虚心听取群众的意见和建议,关心职工生活,注意工作方法,建立相互理解、相互信任的人际关系。同时要多深入运输企业进行调研,倾听企业的呼声,解决企业的困难,要与企业、业户建立一种相互协调,相互促进,共谋发展的和谐关系。
5、严于律己,当好“班长”。自己作为运管所“一把手”要身先士卒摆进去,认真开展批评与自我批评,以良好的心态,切实做好工作。
(1)带头履行职责,遵章守纪,以实际行动为员工做出榜样。
(2)坚持民主决策,科学管理,注意调动和发挥集体领导和群众参与的积极性,以正确导向最大限度的调动全所员工的积极性。
(3)要从根本上改变工作态度,处理棘手问题要冷静
三思,慎重对待,解决矛盾要注意工作方法、敢于直接面对,不回避、不推诿。
(4)始终保持廉洁从政的本色。从小事抓起,清清白白做事,明明白白做人,用实际行动影响和带动全体员工。
总之,通过此次民主生活会,自己将虚心接受各级领导的批评和同志们的意见和建议,认真抓好自我整改,切实转变作风,同时也希望各位领导能够真诚的、毫无保留的予以帮助,促使本人进一步提高认识、完善自我、创新思路,切实做好工作。
第二篇:运管所长竞聘演讲
运管所长竞职演讲
各位评委、领导、同志们:大家好!
我叫50,今年XX岁,中共党员,大学本科学历,经济学学士学位,现任XX区公路运输管理所副所长。1999年11月我从重庆XX大学毕业分配至区运管所工作,2000年10月任稽查股副股长,2004年8月任安运股股长,2008年2月聘为区交运局办公室主任,2009年1月至今任区运管所副所长。能有机会参加区委组织部组织的这次竞职演讲,是我人生的一次机遇和挑战,我深感幸运。
今天,我竞聘的是XX区公路运输管理所所长一职。我认为自己具备以下几个方面的优势:
一、拥有较为全面的综合素质。一是有系统,专业的文化知识,在大学四年的学习时间里,我逐渐形成了自己的思维体系,树立了辩证的科学的人生观,世界观和价值观,为自己的发展奠定了扎实的知识基础。二是有较为丰富的工作经验。我参加工作12年了,已经积累了丰富的本行业基层工作经验。特别是我借调到主管局任办公室主任后,既有机关工作经历,又有基层工作经历,相得益彰。三是有较强的岗位适应能力。我先后从事了交通稽查、行政执法、运输管理、客运站场管理、汽车维修管理等岗位的工作,历经了几多角色转变,但仍能较快地找准位置。多年来,我辛勤的工作获得了组织和领导的肯定,连续几年年终个人考核优
1秀,并获得了区交运局优秀共产党员称号,市运管处、省交通厅道路运输管理先进个人的光荣称号。
二、具备积极拼搏的进取精神。一是困难面前有“韧劲”。无论遇到什么样的困难和挫折,我都能以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。二是压力面前有“钻劲”。我总是不懂就问,不会就学,向行家学,向同志学,向实践学,向书本学。正是这种业务上的“钻劲”,使我每次都能很快进入新的角色,胜任工作。
三、有较强的工作组织协调能力。工作中,我与主要领导相互尊重,不越权越位;与班子成员间精诚团结,密切配合;与下级同事之间相互支持,共同进步。同时,我走遍了运输经营单位,和他们面对面的交流,与各界人士建立了亲密的感情,能迅速打开良好的工作局面。
四、秉持实事求是、求真务实的工作作风。运输管理工作点多面广,十分繁杂,稍有不慎,极易引发群体性事件。在整治XX汽车维修点的工作中,部分以路为市的汽车修理业户抵触情绪很大,甚至扬言要围攻政府。这种情况下,我一方面向区交运局,城治办,镇政府积极汇报寻求他们的支持,另一方面我和维管办的同志一道,挨家挨户的给他们做思想动员工作,讲事实摆道理,晓之以情动之以理。在各部门的共同努力下,XX汽车维修点散乱差的面貌得到了改变。
若我有幸担当此任,未来的工作我有几点初步设想:
一、理顺好几项关系
首先协调好与上级领导的关系,勤请示、勤汇报,积极完成上级交办的各项工作;其次,处理好与兄弟部门的关系,争取支持和理解;最后,处理好与服务对象之间的关系,文明执法,热情服务。
二、加强内部管理,强化队伍建设
针对工作中出现的一些不良行为和不正之风,我应带头做好表率,建章立制,规范工作程序,强化内部管理,外塑形象内强素质,带好XX区公路运输管理所这支队伍,让党委政府放心。
三、多管齐下,抓好全区道路运输市场安全工作
1、提高XX区运输市场门槛准入关。车辆技术不达标,保险额度不足的经营者,坚决挡在通川区外,要“抓大弃小”,引导经营者集成化,公司化经营,提高经营者抗风险能力,为党委政府分忧解难。
2、提高管理手段的科技含量,实行车辆的动态管理。对危险品运输车辆、长途客车、出租车实施GPS联网动态监管,特定危险路段限速行驶。
3、建立各种科学合理的安全管理机制。要建立运输管理部门、安全监管机构和企业的安全责任链,落实企业主体责任。
四、寓管理于服务之中,紧紧围绕XX区发展这个重心开展全所工作。
1、全力改善我区道路运输市场的“软环境”,筑巢引凤,引进区外大型的连锁运输企业,提升我区道路运输市场的档次,增加就业扩大税源。
2、统筹规划农村客运站点和城乡客运线路布局,推动我区城乡客运一体化发展,让交通把人员流动,物资流动带动带活,既让老百姓享受改革开放的成果,又让通川区充分发挥区域优势。
通过这些努力,我希望能达到以下目标:
一、抓好队伍建设,听从指挥,敢打硬仗,争当全区行政执法的排头兵;
二、确保全区道路运输市场源头无安全责任事故;
三、合理规划,科学布局,推动全区道路运输市场良性发展,增加就业扩大税源,并带动其它行业的发展;
四,妥善解决好我所历史遗留问题,维持全行业的稳定 古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志”,无论竞聘是否成功,我将一如既往,更加努力地做好本职工作,决不辜负领导信任和同志们支持!
谢谢大家。
第三篇:江北县运管站专题民主生活会汇报材
平乡县运管站专题民主生活会汇报材料
我站自开展深入学习实践科学发展观活动以来,按照县局的要求,统一思想,转变工作作风,提高服务水平,并以学习实践活动促进行业作风和精神文明建设,取得了可喜成绩。
一、加强队伍建设,提高执行力。
今年,我站陆续开展了“纪律整顿作风活动”和“反对自由主义工作讨论会”,贯彻落实X局长在“促进交通大发展”讨论工作会议上的讲话精神,对照岗位职责,采取“自己找、相互提、领导点”的方法,注重从思想道德、岗位权限、制度机制等方面全面排查各自廉政风险点;严抓纪律,真抓实干,提高工作效率,加大自身的监督力度,杜绝了不正之风,提高了服务水平,规范了执法行为。
利用“交通大讲堂”这一学习的平台,我站利用每周二下午学习业务,学习法律法规,并从思想上形成“人人爱学习,人人爱交通”。
二、热情服务,文明执法,优化发展环境。
1、建立文明服务窗口,设立党员示范岗。统一着装,文明服务,实行首问责任制,对车主业户做到来有迎声、问有答声、走有送声。
2、在受理行政许可项目时,严格按照许可承诺的时限,及时给车主答复。如遇问题,及时跟车主沟通。为方便车主,提高效率,我站在受理许可时,实行“许可明白纸”,让车主清楚、直观
1的办理。
3、酌情罚款,以达到纠正错误、合法经营的目的。对拉有鲜活农产品的车辆,一律不得扣留,不得罚款,真真正正做到绿色通道。
4、车辆办理二级维护时,提高维修质量,保证车辆状况良好,尤其是车辆在外地的,实时异地委托制。由车主提出申请,经运管部门核实后,将该车的二级维护委托驻地运管部门监督执行。
5、加大对重点物流企业的扶持力度,使我县物流行业能够提供完备的第三方物流服务,使运输效益最大化,运输成本最小化,优化经济发展环境。
6、整顿客运市场,重点打击黑出租。调配专门的队伍管理市场,对黑车进行严厉的打击,并将他们纳入管理,逐步规范化,市场化。城乡客运奔着“大交通大公交”的发展理念,整合城乡与公交一体化。
三、在的问题及措施
目前,我站仍存在一些问题,工作中还存在死角,我们将加大力度,及时纠正。
1、针对群众反映的城乡公交和城区一元公交车的问题,我们将对全县城乡客运线路进行科学的、合理的安排,为下一步实行公交化管理打好基础。
2、在许可项目和执法工作中,严格按照纠风办“深化治理
公路三乱工作的安排意见”的通知要求,杜绝三乱的发生,做到政务公开化,透明化。
3、加强干部职工素质的提高,针对时有发生的迟到早退现象,实行奖罚分明,严格考勤制度。
4、加大行业宣传力度,开展文明创建活动。“不怕不发稿,就怕不写稿”,形成多写信息的习惯,宣传交通,宣传运管,宣传安全生产,宣传办事程序,开展维修行业比武练兵。
我站将继续在县局的正确领导下,加快职能转变,完善各项规章制度,以转变工作作风和提高执行力为工作重心,进一步加强纪律整顿和业务知识、相关法律法规的学习培训,提高文明服务水平,规范行政执法行为,加强客货运市场管理,努力开创交通发展新局面。
2010年6月30日
第四篇:工商所长民主生活会
民主生活会上的发言
今年以来,我支部在县局党组的正确领导下,积极贯彻落实各级工商工作会议精神,坚持以“**为引领,以“强化外部宣教、优化前台服务、深化执法方式改革,亮化所务工作”为目标,全面加强队伍建设,努力改革监管方式,继续强化监管手段,切实履行工商职责,创造性的地完成了年初既定的各项工作计划。近期开展的干部作风整顿活动,对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,都具有重要意义,更使自己深受教育。让自己深知作为一个党员干部,肩负的重大责任和使命,特别是在作风建设方面自己更要身体力行,率先垂范,并积极总结经验,填补不足,确定了今后努力的方向:
一、加强学习,树立正确三观
把学习作为一种政治责任和精神追求,要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法,不断提高自己的学习能力和水平。加强对社会主义市场经济、法律、现代科技等知识的学习,努力拓宽自已的知识面,树立现代意识和超前意识,不断提高自己的工作能力和本领。
二、强化规范意识,完善权力运行机制
首先要熟悉和掌握党和国家的各种制度和规定。许多违反原则、违反纪律的事情,甚至有(更多精彩文章来自“秘书不求人”)些不正之风和腐败行为,都与对相关制度和规定无知有关。因此,必须抓
好学习、教育,提高按制度和规定办事的自觉性。在具体工作中,一要强化法制意识,依法办事,坚持在法律面前人人平等,任何组织和个人都不能超越法律至上的特权,做懂法用法守法的公民。二要强化政策和纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。要坚持党的干部工作方针政策,严格执行干部人事政策和工作纪律。三要强化程序意识,严格科学的程序,是正确决策的保证。对重大问题的决策,要按科学的程序进行。做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。
三、坚持群众观点,树立自觉接受监督的意识
要树立自觉接受监督的意识,把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下一些领导干部在任职期间,在重要干部的任免、重要建设项目的安排等问题上,常常个人说了算,把正常的不同意见视为“杂音”。因此,要把我党的各种作风建设制度坚持下去,就必须加强对领导机关、党员、领导干部进行有效的监督。要自觉地把自己置于组织和群众监督之下,对组织和群众的意见要本着“有则改之,无则加勉”的态度,以外力促使自己内在廉政细胞的生长。
四、淡泊名利,廉洁从政,发挥表率作用
一要淡泊名利,正确对待权力和荣誉。要把人民赋予的权力看成一种责任,要把人民给予的荣誉当成一种鞭策,更好地为人民用好权,做到坚持原则,任人唯贤,积极举贤荐能。二要身体力行,从自身做起,从小事做起。坚持“两个务必”,发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神,办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业,在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。
总之,只有通过认真的学习,不断提高完善自己,树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育,警钟常鸣,努力做到自重、自省、自警、自勉,才会耐得住寂寞、抗得住诱惑,顶得住歪风、经得住考验,才能把人民赋予的权力用得好、用得正,才能为工商事业的发展做出积极的贡献。
发言人:**
第五篇:所长 民主生活会发言提纲
专题民主生活会发言提纲
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根据县纪委、县委组织部《关于开好2007领导干部民主生活会的意见》的部署,围绕本次民主生活会的主要议题,通过认真学习党的作风建设有关文件,特别是重点学习了党的十七大精神、社会主义科学发展观,并联系思想和工作实际,下面我就一段时间来自己学习、工作和生活作风方面的情况,以及存在的主要问题向组织作个汇报,请各位领导、同志们多多批评、指正。
一、主要工作成效
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习党的十七大精神,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持与时俱进,保持党员的先进性。
2、立足本职工作,认真做好自己所分管的工作,能及时完成或超额完成县委、县政府下达的工作任务;能积极配合做好旅游管理、完全生产等工作,当好主要领导的参谋和助手;能团结协调同志,积极完成党委、政府的中心工作任务。
3、廉洁自律,严格执行《准则》和《条例》和机关效能建设的有关规定,严以律己,作风正派。
二、存在主要问题
1、理论素养需进一步提高。
①长期以来思想上存在着重工作轻学习,重实践轻理论,重经验轻知识的倾向。因而学习理论不够经常主动,往往是参加集体学习多,个人自学少;按上级要求学习多,主动学习少;满足于学习文件,参加培训学习,利用时间个人自学抓得不紧。
②学习更多是为了写材料和会议发言提纲,缺乏自觉性。对新技术、新知识掌握少,难以适应现代化社会经济发展的要求,当前世界正处于政治多元化、经济全球化,科技发展日新月异的时期,需要我们不断掌握新的技术、经济、科学知识,但自身对学习这些新知识缺乏经常性和积极性。
2、宗旨意识需进一步增强。
① 工作缺深入。只满足于表面现象,平时只注重于完成中心工作,认为党委、政府布置的工作能完成就可以了,下乡进村,也只停留于布置工作多,深入调查研究少。
② 为群众服务不到家。没有始终把群众的利益放在第一位,联系群众缺密切,没有完全做到想群众之所想,急群众之所急。
③ 关心基层干部不够。为基层办实事、解决问题少,对下属往往是布置工作多,排忧解难少;批评指责多,关心体贴少。
3、工作作风需进一步改进。
① 非分管的工作,有“事不关己,高高挂起”的现象,认为与我无关,不多过问;对群众反映或要求帮忙处理的较为复杂棘手的事项,有时会以协调难或非分管等理由予推诿,未能及时解决。
② 对待同志有时方法不讲究,交流沟通少,办事急躁,方法较简单。
③ 下村遇到困难时,有埋怨情绪,认为奖罚不明,好坏不分,干与不干一个样,得过且过。
④工作不够主动。经常是领导有交待和安排的才去做,没交办的工作,没有主动去抓。缺乏主动想领导请示汇报,碰到问题和困难,也没有及时主动去解决。
三、产生问题的主要原因
经过认真反思,针对这些问题进行分析,归纳出以下几
个方面原因:
1、理论学习不够深透,理论指导实践不到位。
一是没有把学习摆上位置,总认为基层工作忙,时间少,产生了重工作、轻学习的思想。同时把理论学习当作软任务,排形式,缺乏针对性、系统性、自觉性,导致理论功底不扎实。二是没有理论联系实际,为学习而学习,没有真正学以致用。对实践问题缺乏理论思考,不善于用理论武装头脑,指导实践,因而工作成效不大,思想不解放,闯劲不足。
2、“领导就是服务”的思想树立不牢。
责任意识不强,放松理想、信念、宗旨等方面的学习教育,在市场经济大潮面前受各方面影响,讲理想少了,考虑实际问题多了;讲开拓进取少了,艰苦奋斗、宗旨意识有所淡化。没有把群众利益始终放在第一位,公仆观念淡薄。总而言之:“领导就是服务”的思想树立不牢,是直接产生宗旨观念不牢的根本原因。
3、缺乏为党的事业和人民利益执着追求的精神。全局思想意识不够;不能正确运用批评与自我批评开展积极的思想斗争。思想认识不足,认为自己只要没有做对不
起国家、社会和别人的事就足够了,缺乏强烈的事业心和责任感,工作缺乏主动性。
四、今后的努力方向
1、加强理论学习,切实提高素质。
要进一步加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,准确把握理论的科学体系,领会留念的基本观点和基本精神,提高运用马克思主义立场、观点、方法解决问题的能力。坚定共产主义理想信念,提高政治敏锐性和鉴别力。认真学习现代科学技术,拓宽知识面,不断提高自己的理论素质和业务水平。为自己更好地开展工作打基础。
2、增强意识,努力提高执行民主集中制的自觉性。民主集中制是党的路线的根本保证。要提高执行民主集中制的自觉性,坚持讲团结、讲大局、讲原则。弘扬党的优良传统和作风,认真开展批评与自我批评。要经常沟通思想,做到坦诚相待,互相帮助,互相配合,互相信任,互相支持。要相信、依靠组织和群众。坚持把党的事业和人民的利益放在第一位,正确处理个人、组织、群众的关系。摆正位置积极维护集体领导。要加强党性修养修炼,多做调查了解,多
做深入细致的思想交流工作,要多做自我批评,严于律己。宽于待人,充分发挥班子的整体合力。
3、转变作风,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。要努力实践全心全意为人民服务的宗旨观念,牢固树立正确的世界观、人生观,增强群众观念,始终牢记把群众利益放在第一位,一切从人民的利益出发,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。自觉深入基层,密切联系群众,广泛听取群众意见,关心群众疾苦,要把人民群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为自己行为的衡量标准,与群众打成一片,切实帮助解决生产生活中的困难和难题。要增强为人民服务的本领。要时刻坚持勤政廉政,严格执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和领导干部“五个不许”、“两个纠正”的要求,全面落实省委反腐倡廉“六个机制”和党风廉政建设责任制,从源头上预防和解决腐败问题。要弘扬正气,做好表率。要虚心接受群众监督,树立艰苦奋斗、勤俭节约的风尚,把廉洁自律真正落实到实处,真正做到清清白白做事,堂堂正正为人。
4、勇于探索,努力创造性地开展工作。
要以党的十七大精神为指导,学会把党的方针、政策与
本地实际结合起来,在开展平安建设活动中,勇于负责,大胆探索,努力实践,创造性地开展工作,千方百计,增加农民收入,要同心同德,振奋精神,尽力尽职做好各项工作,为建设又好又快发展做出更大的贡献。