文件查阅法（写写帮推荐）

第一篇：文件查阅法（写写帮推荐）

文件查阅法

文件查阅法可能是一种最简便、最实用、也是用得最多的一种获取职务分析信息的方法。文件查阅法是职务分析人员根据手头收集到的类似的企业或类似的岗位的职务分析资料，直接进行分析，形成工作说明书等文件和进行工作评价等工作。

这种方法最适合于新办企业的工作设计和组织变革、组织调整的工作重新设计以及员工工作丰富化的工作再设计。

第二篇：档案局服务群众查阅现行文件管理制度

档案局服务群众查阅现行文件管理制度

一、现行文件资料室应及时将收集来的文件以件为单位按照责任者、、文件字号进行登记、分类、整理、排列，并编制文件目录，装盒上架。

二、现行文件资料室工作人员要积极主动地掌握全区发文信息，做好现行文件资料的收集工作，保证现行文件来源。

三、现行文件资料室接收的现行文件保存两年后，应装订成册，作为资料继续提供利用。

四、实行阅览室和文件资料室分开，非工作人员不得进入文件资料室，调出的文件资料用完后要及时收回，当面点清，并归还原处，工作人员收回文件时应检查文件的完好情况，如发现污损、缺页、涂改等现象应及时报告领导，视情节轻重按规定作出处理。

五、现行文件资料室实行工作对外开放，开放时工作人员不得擅自离开岗位，确实需要离岗的实行同岗替代制。

六、现行文件资料室应注意文件的安全，加强文件的“八防”工作。

七、现行文件室工作人员应认真执行“一次性告知制”和“首问负责制”，热情、准确地为利用者提供服务。

档案局

二00五年六月

第三篇：档案查阅介绍信汇总

一般地，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。小叶为你整理了个人档案查阅介绍信，希望对你有所参考帮助。

档案查阅介绍信范文一

XX单位：

兹有我单位XXX，XXX等同志，现因XXX需要，前来贵单位调取XXXX的相关档案资料，望予接洽为荷!

单位(章)

x年x月x日

档案查阅介绍信范文二

xx人事档案管理室：

因为工作的需要，现在委托我单位 xxx职务，职务x 等 x名人事管理人员前往贵处查阅x名人事档案，(是、否)出具证明材料。

当否，请接洽。

单位领导签字：

单位公章：

档案室负责人意见：

x年x月 x日

档案查阅介绍信范文三

XX单位：

因工作需要，拟商调贵单位XX同志到XX单位工作。兹介绍XX同志到贵单位查阅该同志档案，请接洽。

XX单位(章)

20xx年XX月XX日

档案查阅介绍信范文四

xx单位

兹有我单位xx同志，现因退休办手续，委托xx同志前来贵单位调取xx的相关档案资料。望予接洽，为感!

单位(章)：

xx局

x年x月x日

档案查阅介绍信范文五

xxx人才市场领导：

兹有我xx党委下属xxxxx党支部党员xx(姓名)，xx(性别)，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx，因党员试用期满办理转正事宜，来贵处提取个人党员档案，请接洽。

xxxxxxxxx

x年x月x日

档案查阅介绍信范文六

xx市人才中心：

兹有我单位同志前往贵处办理档案借阅事宜，请贵处予以办理!

借阅名单如下：xxx,xx,xxx,xxx等

单位名称：xx

x年 x月x 日

第四篇：档案查阅介绍信

介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。以下是小编整理的关于档案查阅介绍信模板，欢迎阅读。

档案查阅介绍信模板一

xxx单位：

兹有我单位XXX，XXX等同志，现因XXX需要，前来贵单位调取XXXX的相关档案资料，望予接洽为荷!

单位(章)

20xx年xx月xx日

档案查阅介绍信模板二

xxx人事档案管理室：

由于因工作的需要，现委托我单位 xxx，职务xxx 等 xx名人事管理人员前往贵处查阅xxxx名人事档案，(是、否)出具证明材料。

当否，请接洽。

单位领导签字：

单位公章：

档案室负责人意见：

20xx年x月 x日

档案查阅介绍信模板三

xxx单位：

因工作需要，拟商调贵单位XX同志到XX单位工作。兹介绍XX同志到贵单位查阅该同志档案，请接洽。

xxx单位(章)

20xx年xx月xx日

档案查阅介绍信模板四

xxx单位

兹有我单位xx同志，现因退休办手续，委托xx同志前来贵单位调取xx的相关档案资料。望予接洽!

单位(章)：

xxx局

20xx年x月x日

第五篇：文献查阅情况小结

文献查阅情况小结

1.糖肽：是指糖蛋白和蛋白聚糖中,糖与氨基酸或多肽链以共价键相连而形成的区域。糖链与氨基酸之间的连接称为糖肽键。硫酸糖肽：能显著地抑制胃蛋白酶的活性，适用于治疗胃、十二指肠溃疡和胃炎，是用于胃及胃粘膜溃疡治疗的有力的胃保护剂。目前常用的硫酸酯化方法有氯磺酸-吡啶法、浓硫酸法和三氧化硫-吡啶法等。2.硫酸酯化：用硫酸酯化试剂与反应物上羟基反应形成硫酸酯盐。目前有六种主要方法(详细方法见文献《硫酸酯化反应研究进展》)：

① 用硫酸进行硫酸酯化

② 二环己基碳二亚胺介导的硫酸酯化反应

③ 用氯磺酸和氯磺酸-胺复合物进行硫酸酯化反应 ④ 用三氧化硫胺复合物进行硫酸酯化反应 ⑤ 应用保护与脱保护进行硫酸酯化

⑥ 应用亚硫酸酯化氧化后水解进行硫酸酯化

酯化条件是影响硫含量的最主要因素。酯化率与酯化试剂使用量、反应温度、反应时间有关。

3.糖肽分离纯化：DEAE-纤维素离子交换层析和凝胶过滤色谱法。

4.鉴定：电泳定性检测--琼脂凝胶平板电泳法，高效凝胶过滤色谱法，苯酚-硫酸法。

5.工艺优化：可以从以下几个方面进行优化：投料比例，制备温度，反应时间长度，可以在单因素试验基础上采用三因素三水平正交实验。