欧美客人验厂须提供以下文件以供查阅

第一篇：欧美客人验厂须提供以下文件以供查阅

验厂须提供以下文件以供查阅: 1品质手册

2.雇员档案和雇员合约

3.ISO9001国际质量认证证书(如适用)4.消防火警逃生演习记录 5.消防安全证书

6.防火设备检查及保养文件 7.内部质检员之中期和尾期报告 8.查核原料供应商(布厂或染厂)之记录 9.生产规格表和工艺档案 10.进厂原/物料检查记录 11.员工培训计划及培训记录 12.机械清洁检查保养维修记录 13.内部审查记录

14.黏合机之温度及黏朴之拉力测试记录 15机械设备一览表 16.衣缝车断针记录 17.枪针断针记录 18.验针机性能测试记录 19.检针记录 20.辅料卡记录 21.面料查验记录 22.面料颜色缸号记录 23.试洗水记录

24.最近三个月之员工工资及上班记录 25.国家证明之最低工资文件

26.国家证明之每周或每月正常及最高加班工时及工资文件 27.针织布松布记录 28.手缝针控制记录 29.防虫灭鼠害记录

文件清單 1.营业执照 2.工厂平面图 3.组织机构图 4.工厂厂纪厂规 5.宿舍纪律规则 6.员工手册

7.需要提供个人劳动合同,清晰并且通过政府认可的集体合同可以接受 8.人事档案 ＊ 身份证复印件

＊ 入职登记表—包括入职日期 ＊ 请假单 ＊ 离职单/记录 ＊ 警告信

9.16-18岁未成年工体检报告及上岗证、劳动局登记记录 10.当地政府关于最低工资的文件 11.最近一年的工资/生产记录 ＊ 工时卡/考勤记录

＊ 生产记录及计件工资计算记录 ＊ 工资计算记录—手工或电脑 ＊ 有工人签名的工资条/薪资表 ＊ 工资扣除/罚款记录 ＊ 工伤事故记录

12.保险和名单—当地政府部门提供的有关批文和保险购买的收据

13.化学品物质安全资料表、化学品操作培训及人员职业病体检 14.当地劳动局关于延长加班之批文 15.厨房/餐厅卫生许可证 16.厨房/餐厅人员健康证 17.特殊设备许可证明

18.特殊设备操作资格证明(如电工、电梯)19.废物/废水等的排污许可证明、环保证明文件

20.工会代表选举程序、工会职责、工会组织会议记录和环境健康安全(EHS)委员会架构 21.厂房建筑结构消防安全合格证 22.厂房消防平面图,紧急逃生图

23.消防演习记录、消防逃生程序、紧急疏散计划、急救员证书及培训记录 24.其它

反恐程序文件目录序号 文件编号 1 YG-01 2 YG-02

文件名称 安全组织架构 保安手册 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 YG-03 YG-04 YG-05 YG-06 YG-07 YG-08 YG-09 YG-10 YG-11 YG-12 YG-13 YG-14 YG-15 YG-16 YG-17 YG-18 YG-19 YG-20 YG-21 YG-22 YG-23 YG-24 YG-25 YG-26 YG-27 YG-28

人事保安控制程序 反恐文件控制程序 保安门禁管理规定 员工手册

员工反恐培训教材 员工举报途径 不安全事件处理程序 数据系统IT安全管理程序 工厂钥匙管理规定 员工背景调查程序

外来包裹/信件检查管理程序 垃圾处理检查程序 封条保管和使用管理程序

货物出厂C-TAPT保安监察及跟踪 承包商管理程序 成品包装反恐保安要求 限制区域规定 突发事件应急措施

集装箱装载货物检验及封条管理程序 安全隐患预防及报告处理程序 货物/原材料进出监视程序 报关作业指导书

本厂身份识别证件管理控制程序 盘问程序

货物过剩和短缺处理程序 员工行为规范

一、工人与洗手间比例： 1.女员工：1：253 2.男员工：1：50 3.超过149位员工的工厂：1：40（此比例男女不分）

二、灭火器数量：

1.每一个独立的生产间都应备有灭火器 2.平均每25位员工备有一个灭火器

3.灭火器的间隔位置不得超过75英尺（22.86米）

4.高度：顶部离地面高度不应大于1.50m;底部离地面高度不宜小于0.08m

三、照明要求：灯光指引(据美国劳工部): 1.紧急出口

75勒司 呎烛光 2.生产线

350-500勒司

30-50 呎烛光 3.检查

750勒司

呎烛光 4.一般仓库

350勒司 呎烛光 5.文书工作

750勒司

呎烛光 6.走廊/楼梯

200勒司 呎烛光

四、噪音要求：

1.在三英尺（约1米）范围内能正常交谈。

2.员工不得在超过85分贝的噪音空间内连续工作8小时。且要配戴耳塞 3.85-90贝

劝勉用 4.90-95贝

需要用

5.95+分贝

需要听觉保护和减少噪音行动。

五、餐厅空间要求：

1.25人或以下，每人平均空间约13平方英尺 2.26至74人，每人平均空间约12平方英尺 3.75至149人，每人平均空间约11平方英尺 4.50至150以上，每人平均空间约10平方英尺

六、宿舍要求：

1.每个员工要有一个属于自己的床，人均空间3平方米

2.平均每4个房间要设一个灭火器，并分别平均悬挂在每个楼层。

七、空气质量/抽风系统:

1.所有生产地方之空气须足够新鲜和没有烟、尘和纤维。2.工厂保持适当通风系统 3.工厂要保持定期清洁 4.提供容器收集/清除碎片垃圾

××市××区（镇）劳动局：

我公司（工厂）是一家劳动密集型的服装/玩具/制鞋/工艺品（等）生产企业，生产情况易受到欧美市场淡旺季的影响，为了不影响交货期，特向贵局提出下列申请：

（一）每周总工作时间不超过60小时。

（二）每天加班时间不超过3小时。

（三）每工作7天至少安排1天休息。

加班工资按劳动法规定算给，执行期限为×年×月至×年×月。（一般以季或半年为期限）

以上申请敬请贵局批准为感。谢谢！

此致

*******有限公司（盖章）

×年×月×日 同意申请。加班工资照劳动法规定算给。

×年×月×日（××市××区劳动局 工时制审批专用章）或（××市××镇劳动局）

现在的审核公司有：

1.ITS, 天祥公正行有限公司

2.SGS, 通标技术服务有限公司

3.BVQI 法国国际质量认证公司

4.CSCC 上海胜邦品质检测有限公司

5.SCSA香港供应链安全联盟公司.LWL Level Works Limited

7.Qualspec香港跨世检定有限公司

8.BV必维国际检验集团

9.BENCHMARK 本臻力行（香港）有限公司 概述：

1． 验厂内容：品质、工厂环境、社会责任、反恐4方面； 验厂步骤：先期会议→现场参观→文件审核→员工面谈→总结； 文件和资料准备： 营业执照 2． 组织结构图；

3． 联络方式（电话，传真，邮件）； 工厂建筑平面LAYOUT图；

5． 主要生产设备清单：名称，型号，数量等； 6． 生产设备保养计划和保养记录；

7． 潜在危险设备（如锅炉，空压机，气罐，电梯等）检测记录； 8． 计量/测试仪器清单及校准证书；

9．公司管理规章制度，员工手册（包括对工作时间，加班补贴，法定福利制度等）

10．质量手册和程序文件；（顾客提供产品的控制、产品标识和可追溯性，过程控制，检验和检验，检验/测量/试验设备的控制，不合格品的控制，纠正和预防措施，搬运/包装/储存/防护和交付，统计技术，培训，内部质量审核等）

11．质量检查和测试标准及抽样计划；来料检验记录，制程检验记录，出货检验记录，产品测试记录，质量统计报表，缺陷分析和质量改善记录，不良品返工重验/销毁记录，客户退货和客户投诉处理记录； 12．品管人员培训计划和培训记录；

13． 员工档案（身份证复印件，入职表，请假申请表，辞职记录）； 14．考勤记录；

15．当地部门所发之最低工资通告； 16． 工资发放记录；

17． 社会保险缴费证明； 18． 劳动合同； 19．食堂卫生许可证；

20． 食堂工作人员卫生许可证； 21． ISO证书（如有）； 22． 消防器材安全检查合格证；

23． 特种作业操作证：电工作业、锅炉司炉，压力容器操作，起重操作机械作业，金属焊接及气割作业，机动车辆驾驶等； 24．危险物料安全资料卡（MSDS）

25．工厂安全评估程序及最近两次的安全评估报告；

MANUFACTURER PROFILE： 1． 产品范围：

2．工厂性质（资金注册）： 3． 年销售额：

4．工厂总人数和管理（工人，管理人员，文员，工程师，QC，维修保养人员）构成：

5．厂房面积和建筑物数量：

EMARKET BREAKDOWN：

主要客户：

市场：

占生产份额比率%：

主要客户：

市场：

占生产份额比率%： 主要客户：

市场：

占生产份额比率%：

SAMPLE DISPLAYED BY PRODUCT TYPE： 1．型号：

2．特性：（包括颜色，尺寸，材料，功能等）3．专利情况及专利所有者情况：

PRODUCT DEVELOPMENT / R&D CAPABILITY 1．是否有R&D部门；

2．研发工程师人数： 3．研发设备，工具及软件等： AQUALITY ASSURANCE：

1．是否通过ISO9000，如是，列出任证机构和认证时间和认证范围 2．是否有过其它第三方认证或验厂： 3．是否有内部实验室：

4．是否有送第三方实验：

PRODUCTION CAPACITY：

1．产品

月产能

给SS产能 2．产品

月产能

给SS产能 3．产品

月产能

给SS产能 4．交货期： MANUFACTURING： 1．生产流程图：

2．分包商或承包商生产流程：

3．生产的瓶颈： 4．旺季月份：

1． 工厂有无包装图形设计能力：

2． 工厂是否有包装结构设计能力： 3 工厂包装设计人员构成：

CONCLUSION：

1．你是否满意工厂的当前状况：

2．你是否觉得工厂能够成为SSM的供应商： 3．改善建议和其它评论：

1．是否存在童工：

2．是否存在威迫或恐吓员工：上下班考勤记录；工资发放记录；员工签收工资记录等审查如下3—7问题： 3．员工上班时间：

4． 员工加班时间是否超时： 5． 员工最低工资记录：

6． 员工加班工资是否按照劳动法支付： 7． 每周是否至少一天休息： 8．员工是否均签定劳动合同： 9．员工是否都有购买社会保险：

10.检查工厂规定、保安规定等工厂规定，是否有纪律性扣款： 11.员工档案登记是否完整： 12.工厂、食堂是否有药箱：

13．工人是否有足够的卫生间： 14．工人是否可获得足够的饮用水：

15．工人居住条件是否合适：

16．食堂卫生许可证，厨工的健康证明，厨房的卫生状况：

17．工人是否有口罩，手套，耳塞，头盔等必要的卫生安全保障用品。

1．所有原材料是否有检验记录和库存管理记录； 2．来料检验的书面根据； 3． 库存量是否足够；

4．材料摆放是否清晰，有无标识；

5． 危险品是否分开隔离放置，并提供第二容器；

6． 待检区，良品和不良品是否良好分类并标识清楚； 1． 每个工序是否都有作业指示书和签板并摆在明显的位置；

2． 每个流程是否都有检验指示书和QC人员；

3． QC人员是否能良好识别；

4． 产品品质是否在每一个环节都得到控制； 5． 从原材料到车间，到成品入库的物流是否合理； 6．员工是否知道下一工序； 7．员工是否都操作熟练；

8． 缺陷标准和接收标准是否都有清晰界定；

9． 设备（电梯，工具，机器，消防器材）保养程序和记录； 10．化学品容器是否都有明显标识并有足够的灭火器； 11．是否有有毒物质安全资料表（MADS）并放置在对应的地方 12．是否有产品规格书和包装规格书； 13．是否有生产线异常反馈程序；

14． 工程变更程序，如技术通知更改书；

POST-PRODUCTION：

1．是否有足够的成品库存；

2．包装作业指示书和装卸货作业指示书；

3．包装是否符合要求；

4．成品入库记录；

QUALITY CONTROL SYSTEM：

1．QC人数；

2．是否有巡查记录，检查记录，抽检记录，最终成品检查记录等； 3．不良品的处理流程； 4．是否有很好的隔离并标识 5．返工记录 6．成品检查标准和检查记录； 7．工厂内部实验报告；

8．内部定期质量审核会议，有无会议记录；

9．是否有纠正和预防措施及记录； 10．产品功能测试记录；

PRODUCT TESTING/MEASUREMENT： 1．所有的实验设备是否都有保养和校准记录； 2．产品性能测试标准； 3．测试或实验结果记录；

TRAINING：

1．有无培训计划和记录； 2．员工是否都具备上岗资格认证；

4．QC是否均有受过培训并具备上岗资格认证

5．内部校准人员是否有受过专门培训并具备上岗资格；

OVERVIEW：

1．工厂是否整洁有序，并保养良好；

2． 工厂、宿舍、食堂的逃生路线图，出口标识，紧急照明灯是否完备及良好；

3．所有灭火器是否都有悬挂，所有消防设施是否有保养记录确保未过期； 4． 有无火警铃系统； 5．工厂通风设施是否良好； 6．有无洗眼台；

7． 工厂危险设备是否都有保养计划和记录； 8．危险设备是否都有防护措施；

9． 工厂机器是否有紧急制动装置或开关；

10．工厂是否有网络，传真，电话并操作正常；

11．是否有书面的质量方针，质量手册，程序文件； 12．标识系统是否完整，整个生产流程是否都有很好的标识； 13．是否热情接待并介绍工厂布局，生产能力，主要产品和主要客户等；

14．样本是否妥善保管，有无明显的缺陷； 15．样本是否有标识以可追溯；

16． 是否有图表展示当前最新的生产状况，品质状况，不良率及处理情况等；

17．是否有持续改善的事例和记录；.18． 你是否愿意购买此工厂产品； SC-TPAT 是否有包含以下内容的书面安全程序：

1．楼宇保安；

2．进出入控制程序；

3．安全程序； 4． 人员管理； 5．教育和培训； 6．防恐意识。

PHYSICAL SECURITY： 1．工厂是否有围墙；

2．是否有超过一个进出门；

3．进出口处、包装区、仓库、装货区、围墙等是否有足够的灯光照明；

4．是否有闭路电视在围墙、装货区、进出门、包装区、仓库等；

5． 保安是否有沿厂区巡逻；

6． 所有建筑是否能够抵抗非法外力入侵和防御外界侵扰；

7．紧急备用安全照明电源；

PHYSICAL ACCESS CONTROLS： 1．来访者是否有登记；

2． 登记表上是否有身份号码；

3． 访客是否有访客证，访客证上是否有编号；

4．员工上班是否佩带厂牌，厂牌是否有照片；

5． 员工识别牌是否在员工入职当天就发放； 6． 客人在工厂内是否全程有陪同； 7． 出入送货或邮件者是否和访客同样对待； 8． 工厂大门是否24小时均有保安岗； 9． 保安是否1天24小时，一周七天在职；

10．是否有程序处理辞职员工的厂牌，钥匙，工服，密码等等； 11．是否有程序处理员工丢失厂牌，钥匙，工服，密码等等；

VEHICLE ENTRENCE/EXIT： 1．所有车辆进出是否都有检查； 2．载货单是否有检查；

3． 客人或私人车辆是否和收发货场在不同地方； 4．停车场是否有足够照明；

5． 集装箱存储地方是否离栅栏足够远；

6． 暂放的集装箱是否上锁；

7． 车辆进出登记；

8． 封条状况记录

BUILDING SECURITY：

1．建筑物照明是否良好； 2． 是否有闭路电视；

3． 仓库及装货区是否有足够照明；

4． 门窗是否有上锁； 5． 保安是否有钥匙；

6． 要是分配和归还是否受控及记录； 7． 包装及成品仓库是否有进出入限制；

INFORMATION TECHNOLOGY SECURITY：

1．电脑系统是否都有密码；

2． 每个雇员是否只有唯一的密码；

3． 电脑密码是否需要定期更换；

4． 雇员辞职，其电脑系统是否立即终止使用； 5．是否有人能够进入公司密码系统；

6． 如有员工滥用电脑系统，是否立即终止该员工的电脑使用权限并作出处理；

7． 是否安装防火墙以确保网络安全；

TPROCEDURE SECRURITY：

1．货车上装卸的是否为采购清单上的货物； 2． 是否有检查送货/发货清单和货物一致； 3． 所有货物清单是否有点子存档；

4． 所有货物清单在发出去之前是否有核准； 5． 货柜编号和封条编号是否和清单上相符；

6． 装货区是否禁止无关人员进内； 7． 装货区是否有保安监控；

8． 有无进行货柜称重，货物点数； PERSONNEL SECURITY： 1．员工招聘程序是否有详细的申请计划；

2． 是否有进行面试和额外核查，以便查证其身份及之前的雇佣程序； 3． 员工是否有作背景调查；

ITS验厂

以下正本文件烦请准备，并恳请允许复印样本，谢谢！

Please prepare the original documentation listed below for verification and sample photocopying, Thanks!请提供以下记錄供审核员參考

1.工卡或考勤记錄(过去十二个月已发放工资的月份开始计算)Timecards or Attendance Records(Last 12 Months starting from the most recent paying month)

2.工资表(过去十二个月已发放工资的月份开始计算)Payroll Records for Paid Wages(Last 12 months starting from the most recent paying month)

3.人事花名册及员工个人档案 Personnel Records

4.勞动合同 Labor Contract

5.社会保险收据、花名册及合格证明文件等

Receipt, Name List and Certificate of Social Insurance, Etc.6.工商营业执照 Business Registration

7.消防检查报告或合格证明文件 Fire Safety Inspection or Certificate

8.消防演习记錄、紧急疏散计划及工伤记錄等

Fire Drill Record, Emergency Evacuation Plan, Work Accident Records and Work-related Injury Record

9.环保证明文件 Environmental Certificate

10.厂规或员工手册

Factory Regulation or Employee Handbook

11.政府有关当地最低工资规定文件 Local Minimum Wage Standard

12.设备安全许可证(如电梯使用许可证, 厨房卫生许可证等)Facilities Safety Operation Certificate, Such as Lift Operation License Hygiene Certificate and Cookers’ Health Certificate

13.特种工人上岗（如电梯工, 电工, 厨工卫生许可证等）Operation Certificate of Special Operators, Such as Lift Operator, Electrician.Cooks’ Health Certificate.Etc.14.当地勞动局关于延长加班之批文 Official Waiver for Overtime Extension

15.未成年工体检及勞动局登记记錄

Young Workers’ Health Examination and Registration Records

16.厂房平面图 Factory Building Layout

17.其他文件（视乎审核情况所需）

Other documents, subject to actual circumstances during the audit

新厂验厂规划

1、消防通道不得小于2m；

2、车间主通道不得小于2m；

3、灭火器配置要达标；设有室内消火栓的可相应减少30%的灭火器；并且在灭火器的上方标注显眼的标识；

4、逃生疏散图要制作张挂；（逃生门的位置）

5、逃生门必须是向外推开的；

6、应急灯、消防警铃安装到位；（一般都安装在逃生门的上方位置）；

7、车间生产线可以用黄色的线规划出来；（根据实际的机器和生产需求而定）

8、物料的堆放不可以超过2m；

9、地面消防通道和主通道需标注逃生箭头；（建议使用绿底白箭头）；

10、厂务区办公的地方需设有员工饮水设施和急救药箱（100人/个）；

第二篇：欧美客户验厂问题汇总

公司基本情况

一、公司基本情况

1、名称: ********有限公司

2、地址: xxxxxxxxxxxx

3、电话：xxxxxxxxx

4、传真：86-xxx-xxxxxxx

5、E-MAIL地址：

6、公司成立时间：xx年xx月xx日

7、是否有登记执照？（必要时请复印）有□ 无□

8、是否有自营进出口权？ 有□ 无□

二、公司保障人权、遵守法律的状况

政策法规

10、新版本的地方/国家劳动法例书 有□ 无□

11、最新版本的地方/国家健康卫生及工业安全条例 有□ 无□

12、最新版本的地方/国家环保法规书 有□ 无□

13、止强迫性劳动；禁止雇佣童工； 是□ 否□

14、按国家法律或地方法规规定付给员工工资，并高于最低生活保障。是□ 否□

工时工资

16、三个月所有员工的工资记录 有□ 无□

17、近三个月所有员工的工卡记录 有□ 无□

18、所有员的人事记录(包含相片及身份证复印件)有□ 无□

19、职工最小年龄是多大？ ____________岁

20、职工的最低工资是多少？ _____________元

21、每周/每天的工作时间是多少？ _________ 天/每周 _________小时/每天

三、工作场所的安全防范与卫生健康

22、供电，供水是否有困难？ 是□ 否□

23、工厂有无用电保护？车间内的温、湿度可否进行调节? 有□无□ 可调□ 不可调□

24、有效的消防设备及逃生防护设备 是□ 否□

25、有紧急疏散指示灯及应急照明灯的？ 是□ 否□

26、是否安全存放易燃易爆品？ 是□ 否□

27、最近一年期限内由消防部门颁发的消防审核登书或检查意见书 有□ 无□

28、是否每五千平方英尺最少有3名标准培训灭火人员,且有名单及有效登证书吗? 是□ 否□

29、过往六个月的内的走火警演习记录(最好有照片提供)有□ 无□

30、工厂每层楼两端是否都各有一不上锁的紧急逃生出口 是□ 否□

31、是否按每100人中至少要有2人应接受急救训练?且附有名单及有效的证书? 是□ 否□

32、全部灭火器必须未过有效期,且将会检查至少3个减火器,抽看是否在有效期内? 是□ 否□

33、是否所有走通道保持畅通未未受阻塞？（所有通道应保持最少两英尺之宽度）是□ 否□

34、是否在每车间装有烟雾探测报警器？ 是□ 否□

35、是否按每5000平方英尺的标准配置至少一个灭火器？是□ 否□

36、是否每25-35人有一个厕所所使用 是□ 否□

37、工厂是否干净清洁？ 是□ 否□

38、工厂是否有足够的通风？ 是□ 否□

39、工厂有无经过训练的医务人员？ 有□ 无□

40、每个部门，楼层是否配有一个急救药箱？

41、过往六个月的工伤意外记录 有□ 无□

42、全厂噪音是否低于90分贝？若高出标准，是否向工人免费提供护耳罩等防护设备？是□ 否□ 有□ 无□

43、厂建筑面积是多少？建筑结构是木结构/钢筋混凝土结构/钢结构？占地面积有多少？建筑面积____________；建筑结构__________；占地面积____________

宿舍

44、公司是否提供一定数量的职工集体宿舍？ 是□ 否□

45、是否每个工人至少有50平方英尺的生活空间？ 是□ 否□

46、是否每10-12人有一个厕所所使用？（宿舍）是□ 否□

47、是否每10-12人有一独立淋浴间使用？（宿舍）是□ 否□

48、是否在每个房间装有烟雾探测报警器？ 是□ 否□

49、是否按每3000平方英尺的标准配置至少一个灭火器？是□ 否□

50、是否每层楼之两端各都有一不上锁的条急逃生出口？ 是□ 否□

51、是否有足够的通风及保温？ 是□ 否□

四、环境保护：

52、公司本身以及生产、排污过程中环保是否符合当地法规。是□ 否□

53、有效的环境保护措施和制度；有效的污水处理；有效处理有毒气体。是□ 否□

五、生产计划与控制

54、生产排期表（未来6个月的接单明细表）有□ 无□

55、未来至少一个月的生产计划预排一览表 有□ 无□

56、（显示车间/组别/开机/缝合/整烫/包装等主要部门的计划完成日期）有□ 无□

57、各部门的生产日报表 有□ 无□

58、有显示货期的每周生产进度统计表 有□ 无□

59、开新款时的生产齐前会议记录 有□ 无□

六、设备与维护

60、所有机械/械器设备附有英文牌子名及型号的清单（请附一份复印件以供参考）有□ 无□

61、各机械保养计划书 有□ 无□

62、各种机械的维修记录 有□ 无□

63、继针记录 有□ 无□

64、设备平均使用年数是多少？ ______年。

65、现有设备适合所生产的产品吗？ 是□ 否□

66、有带自动修剪/定位的缝车吗？如果有所占比例？ 有□ 无□ ____________%

67、有验针机吗？ 有□ 无□

68、各种车缝设备的数量：单针平车/双针平车/双针链条车/包缝车/暗缝车/锁眼车/钉扣车/安全缝车/及纽车/打枣车/多针缝车/绣花车/其他

69、锅炉等设备是否定期检测和维修。是□ 否□

七、品质管理计划与控制

70、有否公司行政架构表？ 有□ 无□

71、生产质量管制政策/程序 有□ 无□

72、物料抽查报告 有□ 无□

73、裁片/织片抽查报告 有□ 无□

74、中查验货报告 有□ 无□

75、尾部门抽查尺寸报告 有□ 无□

76、洗水生抽查颜色报告 有□ 无□

77、品质终查报告 有□ 无□

78、各缸差记录 有□ 无□

79、洗水报告 有□ 无□

80、色卡记录 有□ 无□

面料

81、铺料前检查面料吗？如果检查，检查多少？ 是□ 否□ ______％。

82、对色布是否进行色差检验，检验的比例是多少？ 是□ 否□ ________％。

83、工厂对色差的限定程度如何？对有色差对有色差或色疵的布料如何进行控制，在裁剪时用什么方法进行区分？

84、工厂是否有区分颜色的灯箱，用什么光源，有的话请提供记录。有□ 无□

85、有合适的面料仓吗？ 有□ 无□

86、有制作样板的能力吗？ 有□ 无□

87、铺料方法适合所生产的产品吗？ 是□ 否□

88、裁剪台板是否数量够多，长度够长？ ___________ ； __________。

89、拉布是否有专门设备？ 有□ 无□

90、纸板是否由本单位制作？ 是□ 否□

91、对每片裁片是否全部进行检查？ 是□ 否□

92、在裁剪房里，是否有质量管理人员，例检查纸板的正确度，裁片的质量情况，生产计划与裁剪要求等等。有□ 无□

93、有烫衬机吗？

车缝

94、机器干净无油污吗？ 有□ 无□

95、每天检查车缝张力和针距吗？ 是□ 否□

96、车缝采用辅助小工具吗？ 是□ 否□

97、现场有机修工吗？ 有□ 无□

98、有缝纫管理制度吗？ 有□ 无□

99、断针的每一截是否回收并做好记录？ 是□ 否□

100、场管理合适吗？ 合适□ 不合适□

101、车缝设备是否符合大货生产？ 是□ 否□

102、车缝设备是否配套（如果工厂生产牛仔产品，其平车，拷克，五线等是否能合理使用和起码配备）。如果做裤子是否配有橡筋车，套结车等。是□ 否□

工人数/车缝人数/熟练工人数/不熟练工人数/ QC人数/技术指导人数/机修工人数/检验员人数各是多少？

103、工作的照明是否符合以下要求：

车缝区域 500 lx;是□ 否□

检验区域 750 lx 是□ 否□

整理和包装区域 500 lx 是□ 否□

104、是否有制度化的品质管理系统和内容？写的品质制度是否在执行？

有□ 无□ ； 执行□ 不执行□

105、这个品质管理条例合适吗？控制体系有效吗? 合适□ 不合适□；有效□ 无效□

106、是否有记录的质量操作制度？当问题发生时，是否进行解决等内容的记录？

是□ 否□ ；是□ 否□

107、是否有以前质量不良事故记录？每个订单质量疵点百分率记录，是否有做作后的随机抽样检验? 是□ 否□ ；是□ 否□

108、是否有过程质量控制？是否有以前的不良质量记录？对每个操作工的产品进行检查，质量不好要求车缝工100%返修的记录，是否有线上QC？ 是□ 否□ ；是□ 否□；是□ 否□

109、工厂是否有接受或返修制度？ 是□ 否□

110、是否有独立行使职权的质量控制人员？工厂是否有质量总监，对产品质量独立行使职权？ 是□ 否□ ；有□ 无□

111、是否100%的衣服做最后检查（包括尺寸和敷料）？是否专职质量员做测量尺寸、检查衣服品质这些工作？是□ 否□ ；是□ 否□

112、产品质量检查是否是随机抽样？是否对不熟练的操作工有正规的训练计划，使他们能够获得必要的操作技能，在上线时适应大规模流水作业？ 是□ 否□ ；是□ 否□

113、是否有专门的质量管理培训计划？ 是□ 否□

114、QC比例占整个工厂工人比例为多少？操作工相比质量员为多于30：1，至少每组有一个线上检查和一个最后检查，帮助控制产品的质量。_____________％；

115、有中期检验的规定以及负有执行职责的检验员吗？ 是□ 否□

116、每件成衣有检验工号吗？ 有□ 无□

117、对不合格的捆包做100％的重新检验吗？ 是□ 否□

118、疵点立刻回修吗？ 是□ 否□

119、检验员量尺寸吗？ 是□ 否□

120、有单独的修剪部门吗？ 有□ 无□

121、检验员也修剪吗？ 是□ 否□

122、尺寸规格正确吗？ 正确□ 不正确□

123、结构细节正确吗？ 正确□ 不正确□

124、包装规格正确吗？ 正确□ 不正确□

125、工厂有实验室吗？ 有□ 无□

126、测试缩率吗？ 测□ 不测□

127、测试色牢度吗? 测□ 不测□

128、操作工保存品质记录吗？ 保存□ 不保存□

129、对检验员有激励的措施吗？ 有□ 无□

130、工厂有是试衣模特吗？ 有□ 无□

131、工厂采用AQL吗？ 是□ 否□

132、工厂质量执行水平为多少？ AQL 2.5 □ / 4.0 □ / 6.5 □ / 10.0

133、为使成品和半成品不着地 而使用周转箱吗？ 是□ 否□

134、检验整烫外观吗? 是□ 否□

135、有无外观起皱的检验标准？ 有□ 无□

工厂检验员会就不同款号的货品最少抽两箱货品检查包装是否完整，然后在每箱货品中选起10个样品（共20个）及检验成衣上的瑕疵。（不需要查核尺寸）

每一个不要的瑕疵会被扣除2分，最高可被扣除20分。（3个小瑕疵相等于1个要瑕疵）

八、产地来源（需提供最近三个月OPA单的所有文件记录）

工厂检验员会抽查其中一套制单文件是否配合其产地来源k

136、产品工序表/生产制单 有□ 无□

137、厂牌附列各机器设备表 有□ 无□

138、工人的工序记录单 有□ 无□

139、生产日报告表 有□ 无□

140、工人的工资表 有□ 无□

141、工人上下班的工卡记录 有□ 无□

142、所有生产已完成的OPA记录文件，包括以下：（请附一份复印件以供参考）

a)PA的出入品文件，2）出口和入口证，3）运输单，4）生产通知单 有□ 无□

143、地或单一产地声明书（请附一份复印件以供参考）有□ 无□

144、务文件。包括：发票，装箱单，付货人声明书，配额声明书，产地来源声明书，提货单及出口证 有□ 无□

145、客人的合同及银行信用证 有□ 无□

九、厂房保安（反恐怖）

146、厂方应保留一年的资料，且我们会检查至少三个月的资料记录）有□ 无□

147、仓库是否有各种物料出入仓的登记记录 有□ 无□

148、成品仓是否有各批货物出入仓的登记记录 有□ 无□

149、危险品仓是否有各化学物品出入仓的登记记录 有□ 无□

1）若保安是厂自己的员工，是否会保留各保安上下班的工卡记录 是□ 否□

2）若保安是属于保安公司的员工，厂方是否会保留各保安的合同资料 是□ 否□

保安每日的检记录里是否有针对如：门，窗，围墙等的检查记录 是□ 否□

150、是否有各访客的出入登记记录 有□ 无□

151、是否有入仓和出仓时检查货物重量的详细记录资料 有□ 无□

152、若在入仓和了出仓时，货物实际量与记录不同，厂方是否有制度以报告及管理 是□ 否□

153、若在厂内入集装箱时，是否有货秀装柜的清单 有□ 无□

154、厂规里是否有针对怀疑或确认是违法行为的举报制度 有□ 无□

155、各警报器的每月测试记录 有□ 无□

156、若有员工变更时，是否有交出相关钥匙或密码的记录 有□ 无□

157、员工的面试记录里是否有员工本人最近期的相片 有□ 无□

158、工厂的保安制度及常规培训记录是否包含： 是□ 否□

1）保安会阻止未经认可/非法物品充入货物里的行为

2）保安会阻止未经认可/非法闯入的行为

3）保安会察觉/报道员工嫌疑的违法行为

普遍观点：欧美客户验厂有两点最为重要

1、人权

2、防恐

第三篇：欧美验厂标准流程

一、首次会议

1.自我介绍及身份确认

2.如果工厂没有迪士尼的生产守则（COC），简要介绍守则的内容并提供他们一份

3.了解工厂的基本信息，如联系人、地址、电话、人数、生产产品类型、有无别名等

4.确保工厂了解审核的目的

5.简要介绍审核的流程

6.获取工厂平面图，确保巡视工厂范围内所有的区域

7.确保工厂有要求提供审核的文件在现场

8.要求管理层提供工人面谈用的地方

9.询问管理层

10.索取工厂用到所有化学品的清单

二、工厂巡视

1.消防器材

2.火警警报器、应急灯、消防水带、消防栓、灭火器等

☆定期对消防设备进行维护（一个月一次，不能过期）

☆配备足够数量的灭火器材并合理放置（100㎡二个灭火器）

2．消防安全

☆逃生示意图贴在醒目位置，并以本国语言表未逃生方面（最小A3纸）

☆紧急出口照明设施

☆足够数量的疏散路径（最少需二个）

☆清楚的标识出口并保持畅通（不得锁死、堵塞）

☆组织疏散演习及消防安全方面的培训让员工清楚如何逃生，最近的消防警铃及灭火器的位置（半年一次，照片，记录，总结报告等）

3．机器安全

☆定期检查和维护

☆装配防护装置（切割点、转动部位、传动部位）

☆机械设备可以安全运行

☆员工应接受机械安全操作的培训

4．急救

☆部门需配备有急救箱

☆且药箱内必备药品齐全

☆药品在有效期内

☆车间需配急救人员（100人中需二人）

5．个人防护用品（PPE）

☆眼罩碎片、刨屑或危险化学品（烟雾）、焊工

☆手套化学品

☆耳塞每天持续8小时以上工和在85分贝的环境中工作

6．环保（排污许可证）

☆职业安全与健康

☆空气质量

☆化学品暴露限制

☆危险品废物

☆其他潜在危险（空气质量、废水处理、污染、回收）

7．现场记录

☆各类报表、签收要统一核对，且勿放罢于生产现场（切勿有星期天）

☆保持现场环境整洁

☆勿张贴切加班表、处罚单

☆检查各类机械保养记录

8．洗手间：纸巾、洗手液配置，卫生情况

工厂巡视目的：

选择参与面谈的工人

辨别有无可疑的童工

对可疑的情况提出问题

1)

工人不工作或加快工作速度

2)

进出工厂的车辆

检查生产流程：是否有分包

三、文件审核

目的：确保工厂运作的合法性；确保工厂符合当地法律及守则的要求

文件清单

工卡或考勤记录（过去十二个月）

工资表（过去十二个月）

人事花名册及员工个人档案

劳动合同

社会保险收据、花名册及合格证明文件等

工商营业执照

消防检查报告或合格证明文件

消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等

环保证明文件

厂规或员工手册

政府有关当地最低工资规定文件

设备安全许可证(如电梯使用许可证,、厨房卫生许可证等)

特种工人上岗证（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）

当地劳动局关于延长加班之批文

未成年工体检及劳动局登记记录

厂房平面图

童工求证

1)

在工厂巡视过程中挑选看起来很小的员工

2)

在人事档案里抽查

3)

挑选25名工人访谈

4)

在面谈过程中，根据人事档案交*检查存有不一致的信息

5)

当发现童工时（现时或历史性）必须登记工人的工号、姓名、出生年月、入厂日期

四、工人面谈

面谈的目的

1)

从工人层面了解工厂的实际运作

2)

获取其他过程无法得到的信息以及考察文件的一致性

3)

对异常的区域进行更深入的了解

面谈问卷（EIQ）

面谈工人人数＝工厂总人数的25％，但不超过25名工人

扩大访谈人数

1)

发现的违规情况需要更深入的了解，如家庭工作、虚假账本等

2)

工人的身份证明文件和工人实际回答有出入时

挑选程序

1.50%的工人在工厂巡视过程中挑选

1)

年轻工人

2)

从所有部门挑选

3)

如果条件允许，应该性别比例等同，种族等同

4)

危险岗位工人

2.50%的工人从工资表、工卡和文件审核中挑选

1)

加班超时的工人

2)

低工资的工人

3)

青少年工人

4)

老工人

3.不公开

1)

面谈必须在管理人员不在场的情况下进行

2)

一对一面谈，不能分组面谈

4.保密性

1)

参与面谈的工人必须被告知所有的访谈内容均为保密

2)

反映问题的工人名字不能在报告上出现

5.面谈技巧

1)

友善――这使得工人放松和敞开胸怀

2)EIQ作为指引，但不局限面谈的问题

3)

不同的国家对工人的问题不同，如洪都拉斯重点是童工、墨西哥重点是怀孕测试、中国是加班时间、土耳其是有无供祈祷的地方

五、末次会议

1.告知管理层审核已经完成

2.归还借用供审核的文件

3.感谢他们对审核工资的支持和合作

4.解释所发现的问题、解答工厂的疑问以及书写改善计划确认报告（CAPAR）

5.教育并提供改善的最佳运作指引，帮助工厂达到守则的要求

现场：

消防安全与卫生

1）.消防演习

①．要保留工厂消防演习记录，宿舍消防演习记录，最少每半年一次，记录应包括文字，照片，特别是总结报告（一般验厂员都要）

②．要保留消防培训记录，记录包括培训时间，地点，培训内容，参加人员等

2消防设施

①消防器材应有标识,如在灭火器或消防栓上喷”灭火器”等红色标识

②灭火和消防栓应有消防部门或具有同等资格的部门签签发的年审合格证,通常有合格证或出厂合格证就可以,但要注意其有效期是维修日期或出厂日期开始一年当地消防门每年检查的合格证明文件.③消防栓要加封条,封条写上日期加盖工厂公章

④灭火器和消防栓应定期检查,并做记录.⑤灭火器类型应选用ABC型,不要选用单纯的一种

⑥手提式灭火器不能直接放在地上,应设置在挂钩,拖架或灭火器箱内,其顶部不超过1.5米,其底部离地面高度不宜小于0.15米.⑦消防栓或挂灭火器的地方,应用红色画出一个隔离区,隔离区内严禁堆放物.3疏散通道,安全出口标志,应急灯

①厂房,宿舍每层安全出口的数目不应少于2个,每个安全出口要保持畅通,应装应急灯.②每层楼梯间应安装应急灯

③厂房,宿舍每层楼应有清晰的疏散路线图,图上应清楚标明安全出口,逃生方向,和看图所在位置.④生产车间,仓库应以黄色通道线把生产区域与通道分画出来,通道上还应标示逃生方向箭头.

第四篇：验厂相关文件目录

验厂相关文件目录

一、证件、政策及相关资料：

1、最低工资标准到

2、综合计时批复报告

3、营业执照（注意年检）

4、税务登记证

5、社保登记证

6、建筑消防验收意见书

7、消防培训证书

8、排污许可证（正、副本）

9、卫生许可证（正）

10、食堂工作人员健康证

11、安全主任聘任通知

12、安全主任证书

13、急救员证书

14、电工证

15、保安证

16、电梯操作证、空压机操作证

17、建设项目环境影响报告表

18、进出品企业资格证书

19、空压机（压力容器）准用证20、租赁合同

20、计量仪器证书（注意外校与内校日期）

21、未成年工上岗证（含体检报告）

22、饮用水检测报告书

23、车间空气、噪音监测报告

24、福建省房屋建筑工程竣工验收报告

25、厂纪厂规

二、记录类文件清单

1、出口文件（如出货明细、提单、报关单、核销记录、原产地证明等）

2、人事登记表（包括照片、劳动合同、身份证复印件、厂牌）

3、社保参保水单原件（养老、失业、医疗、工伤、生育）

4、工资表【需体现有平时上班最低工资、平时加班工资、周末加班工资等】（需要员工、出纳、会计、厂长签名）

5、考勤表（包括请假条，辞职书）

6、灭火器年检记录

7、工人代表选举办法

8、工人代表名单

9、工人代表会议记录

10、电梯使用说明书

11、电梯定期检验报告书（含注册登记证）

12、消防练计划、图片、总结

13、设备清单

14、培训记录（含制度、技术、岗前等）

15、钥匙领用/归还登记表

16、钥匙复制申请单

16、环境日常检查表

17、废品回收协议书

18、垃圾清运委托协议书

19、采购申请单

20、合格供应商清单

21、供应商调查表

22、厂商信用登记表

23、保安合同书

24、验针机检测报告单

三、手册类文件

1、执勤巡逻制度

2、保安管理制度

3、骚扰及歧视政策承诺书

4、纠正与预防措施要求表

5、员工违纪检讨处理单

6、潜在事故（紧急情况）预测表

7、文件发放记录单

四、生产类记录清单

1、验布记录

3、面料出/入库记录

5、辅料检验报告

7、裁床清单

9、一检检验记录

11、QC检验报告

13、验针机检测记录

15、设备清单

17、工伤记录

19、人员来访登记表

21、邮件收发登记表

23、员工访谈

2、印/绣花记录

4、辅料出/入库记录

6、裁片发放记录

8、断针记录

10、二检检验记录

12、验针记录

14、装箱清单

16、机台维修记录、保养记录

18、医药箱（含药品清单）20、车辆进出登记表

22、物资放行条

第五篇：COC验厂文件概要

COC验厂文件概要

一、行政部：

1.法人、营业执照、国税和地税登记证明文件

2.消防验收合格证

3.排放污染源许可证

4.防雷检测合格品

5.电梯检验报告

6.锅炉检验报告

7.压力容器、安全阀门检验合格报告

8.未成年工体检报告及上岗审批手续

9.最低工资标准的通告

10.食堂卫生许可证

11.司炉工、电工、电梯操作工、维修工上岗证明及食堂工作人员健康证明

12.申请综合计时制文件

13.安全消防培训合格证（安全主任、消防员）

14.急救人员培训合格证

15.其他体系文件认证证书

16.人员招聘程序文件

17.公司简介

18.员工守则

19.劳动合同

20.考勤记录

21.消防演习资料记录

22.应急疏散演习资料

23.门卫、宿舍、食堂、车间、办公室管理规定

24.外来人员进出厂保安记录

25.夜间安全消防巡逻纪录

26.成品包装地可以进入名单

27.成品周转/装卸进出名单

28.义务消防人员名单

29.义务消防队组织结构

30.新进人员入职培训

31.安全生产三级培训资料

32.企业安全生产责任制

33.各个工种安全操作规程

34.社会责任管理体系文件

35.适用的法律法规和规章制度

36.公司人员档案

37.宿舍人员住宿分配情况

38.工会组织资料

39.清洁卫生记录

验厂认证的工人培训材料

员工生活 1．厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住?如果你想在厂里住或搬出外面住，厂里是否限制呢?申请批不批准? 答：没有限制，随时都可以自由申请。(工厂要求普通工人必须在厂内住宿)2．厂方是否向你们收取住宿费，伙食费等其他费用?收费标准如何? 答：收取一部分费用。住宿费每人每月收20元；伙食费每餐收1.25元。也可以不在厂内住宿或食饭。(每人每月的住宿费为30元，伙食费每餐1.5元)3．住宿条件是否好，厕所是否有人冲洗，是否有人打扫宿舍? 答：住宿卫生条件好。宿舍、厕所由我们同房人员轮流打扫卫生，公司实行卫生评比奖励制度。宿舍外的厂内厕所由厂部安排清洁工每天打扫、冲洗。