第一篇:妇幼党建述职
履行基层党建工作责任述职报告
某某年上半年,桥西区妇幼保健站党支部在区委区政府领导下,全体妇幼工作人员团结一致,开拓进取,下面就我站某某年上半年党建工作汇报如下:
一、以“三年大变样”为契机,创先争优,开拓进取,务求实效,体现妇幼站发展速度。
今年是全市“三年大变样”关键性一年,我站紧紧围绕“全市三年大变样,妇幼站要有大作为”,这一指导思想,打开思想的“总阀门”,创先争优,开拓进取,务求实效。我站在实际工作中充分发挥党小组战斗堡垒和党员的先锋模范作用,要求全站工作人员提前半小时上岗,减少体检群众排队等候时间,在行动中落实为人民服务宗旨。我站人员少、工作量大,检查督导单位多的情况下,加班加点,不计劳苦,连续牺牲五个双休日休息时间,比往年提前15天完成全区托幼机构集体儿童生长检测体检工作和防病防疫督导检查工作。
二、严格出生医学证明发放管理工作
按照市妇幼统一要求,我站始终严格管理出生医学证明的发放和换发工作。并随时对辖区7所接产医院进行督导检查,以确保出生医学证明系统的正常运行。对前来办卡、补卡和换卡的服务对象进行登记,认真核对身份证、户口本等
证件,不卡、不等随来随办。今年共发放管理卡2600张,补办488张。
积极配合全国第6次人口普查工作,对补办出生医学证
明及院外出生补发出生医学证明的孕产妇,严格按出生医学证明管理制度开展工作,凡是符合补办手续的不卡、不刁难,一律给予补发。
严格出生医学证明领发制度,凡接产医院领取出生医学
证明必须带有市卫生局统一印制的《出生医学证明领发登记本》,按照出生医学证明领取流程规定完成领取工作,要求辖区接产医院必须制定专人来我站购买出生医学证明,并将本单位出生医学专用章模留我单位备案。对发放的出生医学证明进行认真登记,仔细查对编号做到细致无误,不出纰漏。针对在领发母子保健卡中出现的问题,我站工作人员积极想办法,积极与接产医院联系,张贴便民提示,把《出生证明管理办法(试行)》公布在桥西妇幼保健网上,方便群众随时上网查询。
三、加强托幼院所疾病预防督导工作
为了认真落实上级文件要求,做好集体儿童卫生保健
工作,防止手足口病在集体儿童群体中的发生与传播,我站领导高度重视,召开由各托幼机构园所长和保健医参加的专题会议,会上部署了有关手足口病的防控措施,对与会人员进行重点培训。具体部署如下:
1、加强组织管理,认真部署防控措施。要求各托幼机
构成立疫情防控小组,制定防控预案,负责检查本单位具体
工作落实情况。要加大宣教力度,开展多种形式的宣教工作。
2、为落实好各项措施,需进一步加强晨午检工作。增
加保健医巡查次数,一旦发现有症状者,应立即隔离就医,患儿病愈后须持医学诊断证明方可入园。
3、做好卫生消毒工作。保证消毒液配制浓度,确保消
毒效果。
4、认真抓好食品卫生工作,专人负责。严格食品采购
和验收制度和食品留样制度,确保儿童饮食安全。我站出动车辆30余台次,人员60余人次,督导辖区40多所幼儿园所,确保各项防控措施落到位。通过采取严密防控措施,大大降低在园儿童感染率,到目前未在我区出现手足口病疫情。
四、抓好妇幼卫生保健建设,做好二个系统管理工作
从落实妇幼保健人员、房屋、设备入手,抓好三级网络
建设,我站通过和利用每月例会及下单位工作检查、督导重点,抓好产后访视和儿童4、2、1体检率。在做好集体儿童保健的基础上我们组织人员对散居儿童进行了贫血、佝偻病筛查体检工作,据统计体检780人次。
五、业务工作
1、妇保婚检工作:
为了落实好市、区、卫生局下达的各项工作重点,我们坚持实施了孕产妇保健保偿系统管理,特别是加强了辖区内流动人口的妇幼保健工作,我们强化了妇幼工作网络机构建设,尤其在抓好原有街道办事处、卫生院防保组的同时,逐步将妇幼卫生保健工作纳入社区卫生服务机构工作范围,不断完善了妇幼保健工作力度,以优质服务赢得广大服务对象的好评。今年我区围产保健工作再次取得进步。我们利用每月例会的进行交流,查找工作中存在的问题,不定期对基层工作人员进行业务培训,加强对基层的业务指导,深入基层对每个卫生院、社区服务站进行评比检查。积极开展孕前检查和免费咨询工作,对没有进行婚前检查的服务对象进行孕前保健指导。定期召开死因评审工作,每季度报表前到各医院调查死亡情况,同时到公安系统和计生部门进行死亡漏报对比,及时发现漏报,及时对孕产妇、围产死亡情况进行评审,积极参加市级单位的死因评审工作,了解死因评审动态。某某年上半年我区孕妇建册2112人,婚前检查282人,托幼机构工作人员体检及月嫂体检1164人,42天产妇检查1827人,B超检查1186人,心电图检查1668人,2、儿童保健工作:
认真贯彻落实市妇幼和卫生局下达的目标管理指标,各项任务指标均圆满完成。某某年上半年儿童入托体检2970
人,42天婴儿体检1671人,儿童健康咨询925人,儿童听力筛查461人,门诊913人。
3、检验科工作:
检验科的工作面向儿童保健、妇女保健、婚前保健,三大科室,工作量大连续工作性强,是妇幼站工作量相对集中的科室,某某年共做孕产妇检验2085人,唐氏筛查403人,入托体检3674人,婚检283人,尿碘2124人。
第二篇:妇幼保健所党建工作总结
区妇幼保健所党建工作总结
今年,我所支部在区卫生局党委的正确领导下,在全体干部职工的配合下,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神,立足岗位开展以“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”为主题活动,不断强化政治理论和业务知识的学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。现将我所全年党建工作总结如下:
一、加强思想建设,提高党员的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员素质的重要手段,不断增强党员的学习力、创新力,积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习党章、党风廉政建设的相关制度规定及区委、区政府相关会议、文件精神,同时,党支部还不断加强对妇幼保健专业知识的业务培训和学习,并将理论与实践相结合,不断提高我区医疗保健服务水平。
2、创新学习方法,注重教育实践。一是组织党员观看了反腐倡廉建设警示教育片,用生动鲜活的事例教育了党员,促使了党员进一步强化遵纪守法、廉洁自律意识,切实筑牢反腐倡廉思想防线。二是召开党风廉政建设专题民主生活会,班子成员紧紧
围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查,从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足,深刻剖析,开展了批评与自我批评,营造出风清气正的工作氛围。三是在“七一”来临之际,为庆祝建党92周年到来,通过党支部精心组织,带领全体党员、入党积极分子重温入党誓词。同时,组织了干部职工参加区卫生局举办一系列活动,如趣味运动会等,通过参与,积极表达了对祖国的无限热爱,也团结了广大干部职工,使广大干部职工工作更有激情、更有动力。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实党建工作责任制。所支部将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地组织开展活动,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
2、以完善的规章制度促进党组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务所务公开制度,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了保健所各项管理制度,成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组,有效实施管理,并与每个党员签订了党风廉政建设责任书。
3、深化开展 “规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题活动,增强党建工作生机和活力。所支部把开展“规范医疗服
务行为,构建和谐医患关系”主题活动作为组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”,使全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把主题活动与学习《廉政准则》结合起来,使主题活动能落到实处。二是把主题活动与区人大医德医风专项评议结合起来,通过专项评议活动,制定了工作督查机制,使主题活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把主题活动与党员干部教育结合起来,建立健全了党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是把主题活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作。五是把主题活动与卫生系统开展的“三好一满意”结合起来,充分发挥党员带头作用,以点带面,带动职工积极开展主题活动,切实提高人民群众满意度。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是今年有1名发展对象已通过支部研究和考察,加入党组织,现已交局党委研究阶段。我所党支部严格按照“坚持标准、保证质量”方针,发展新党员,对积极要求入党的积极分子进行教育和培训,坚持做到成熟一个,发展一个。二是做好党费的收缴与管理工作,全面完成党费收缴、年报统计、党报党刊订阅和信息报送等任务,党费收缴做到了按时交纳、全额上缴,无漏报瞒报现象。
三、强化领导班子建设,形成整体合力
一是坚持重大问题集体讨论决策,特别是人事任免、重大资
金使用、单位工程建设项目等,一律由所支部或所办公会讨论决定。二是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使班子成员全面了解全所各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调。三是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、班子会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进。
四、开展廉政教育活动,加强党风廉政建设
1、学习贯彻《廉政准则》。通过党员干部扩大会议等形式,加强廉政知识学习,增进党员干部对在新形势下加强廉政建设重要意义的认识,领会了《廉政准则》的精神实质,并对贯彻落实好《廉政准则》进行了全面部署。
2、举办廉政教育党课。以坚定理想信念、增进廉洁自律能力为目标,组织开展了领导干部讲廉政教育党课活动,不断加强党员干部职工理论的学习,号召党员干部职工严格自律,率先垂范。通过系列廉政教育活动,使党员干部职工收到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育,使廉洁自律的观念深入人心,提高了全体党员的思想意识和作风意识,形成了廉洁自律的良好氛围。
五、下一步工作打算
2014年,我所党建工作将继续以科学发展观为指导,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的思路,精心部署,统
筹安排,与时俱进,开拓进取,突出党建工作的政治性、群众性、实践性以及创新性,切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为全区妇幼保健工作持续、快速发展提供可靠保证。
1、进一步加强党员的理论学习。强化党员的政治理论学习,坚持集中学习与分散学习相结合的形式,并通过举办专家讲座、主题党课、研讨交流等多种形式学习教育活动,增强学习的针对性和实效性,努力提高党员的政治素质和理论素质。
2、进一步加强党的组织建设。深入贯彻十八大精神,进一步完善党员管理、党员活动和党员考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的政治领导核心。
3、进一步加强党风廉政建设。以党建带动全所各项工作,充分发挥党支部桥梁纽带作用,维护好、实现好、发展好党员的切身利益,不断增强凝聚力和向心力。
4、积极完成上级党组织交给的各项任务。
第三篇:妇幼保健所党建工作汇报
妇幼保健所党建工作汇报
妇幼保健所党建工作汇报
2016年我所党支部在上级党委的正确领导下,在全体干部职工的配合下,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神,立足岗位开展以“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”为主题活动,不断强化政治理论和业务知识的学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。现将我所全年党建工作自评总结如下:
一、加强思想建设,提高党员的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员素质的重要手段,不断增强党员的学习力、创新力,积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习党章、党风廉政建设的相关制度规定及县委、县政府相关会议、文件精神,同时,党支部还不断加强对妇幼保健专业知识的业务培训和学习,并将理论与实践相结合,不断提高我所医疗保健服务水平。
2、创新学习方法,注重教育实践。一是组织党员观看了反腐倡廉建设警示教育片,用生动鲜活的事例教育了党员,促使了党员进一步强化遵纪守法、廉洁自律意识,切实筑牢反腐倡廉思想防线。二是召开党风廉政建设专题民主生活会,班子成员紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查,从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足,深刻剖析,开展了批评与自我批评,营造出风清气正的工作氛围。三是根据县直机关工委《关于组织开展“四个重温”活动的通知》、《关于组织开展庆祝建党94周年活动的通知》等文件要求和县卫计委党组统一安排,我所在“七一”来临之际,为庆祝建党94周年到来,通过党支部精心组织,带领全体党员、入党积极分子重温入党誓词。同时,组织了干部职工参加一系列活动,组织党员集中学习了《中国共产党章程》等党章党规。要求每个党员通过重温“党章党规”活动,切实解决“党性原则不强”、“纪律观念松弛”等问题,从思想上坚定党的信念,在政治上严明党的纪律,在行动上维护党的集中统一;广大党员干部要严格按照法律法规和制度政策办事,严格按照党章党规和党性原则办事,强化党性历练,增强党性原则,树立正确的世界观、权力观、事业观。把维护妇女、儿童健康权益当做大事来抓,提高母婴保健技术服务能力和质量,从而才能赢得了社会的广泛关注和群众的充分信任。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实党建工作责任制。所支部将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制.2、以完善的>规章制度促进党组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善党务所务公开制度,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了保健所各项管理制度,成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组,有效实施管理。
3、深化开展 “规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题活动,增强党建工作生机和活力。所支部把开展“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题活动作为组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”,使全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把主题活动与学习《廉政准则》结合起来,使主题活动能落到实处。二是把主题活动与医德医风专项评议结合起来,通过专项评议活动,制定了工作督查机制,使主题活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把主题活动与党员干部教育结合起来,建立健全了党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是把主题活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作。五是把主题活动与卫生系统开展的“三好一满意”结合起来,充分发挥党员带头作用,以点带面,带动职工积极开展主题活动,切实提高人民群众满意度。
4、做好发展党员和党费收缴工作。我所党支部严格按照“坚持标准、保证质量”方针,发展新党员,对积极要求入党的积极分子进行教育和培训,坚持做到成熟一个,发展一个。做好党费的收缴与管理工作,全面完成党费收缴、年报统计、党报党刊订阅和信息报送等任务,党费收缴做到了按时交纳、全额上缴,无漏报瞒报现象信息报送等任务,党费收缴做到了按时交纳、全额上缴,无漏报瞒报现象。
三、强化领导班子建设,形成整体合力
一是坚持重大问题集体讨论决策,特别是重大资金使用、单位工程建设项目等,一律由所支部或所办公会讨论决定。二是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使班子成员全面了解全所各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调。三是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、班子会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进。
四、开展廉政教育活动,加强党风廉政建设
1、学习贯彻《廉政准则》。通过党员干部扩大会议等形式,加强廉政知识学习,增进党员干部对在新形势下加强廉政建设重要意义的认识,领会了《廉政准则》的精神实质,并对贯彻落实好《廉政准则》进行了全面部署。
2、举办廉政教育党课。以坚定理想信念、增进廉洁自律能力为目标,组织开展了领导干部讲廉政教育党课活动,不断加强党员干部职工理论的学习,号召党员干部职工严格自律,率先垂范。通过系列廉政教育活动,使党员干部职工收到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育,使廉洁自律的观念深入人心,提高了全体党员的思想意识和作风意识,形成了廉洁自律的良好氛围。全院党员树立“爱院如家”的观念,把医院当做自己的家,把医院的发展和个人的发展紧密联系起来,正确树立大局意识,团结进取意识,从而为保健院的发展奠定坚实的基础。大力开展活动,时刻告诫党员要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,从而使医院精神文明建设和物质文明建设取得可喜的战果。
第四篇:围绕“党建+妇幼健康”,抓好党建促发展(范文模版)
围绕“党建+妇幼健康”,抓好党建促发展
今年以来,我院党建工作在县卫计局党委的直接指导下,以“两学一做”学习教育为载体,坚持“做强专科、做好保健”,争创特色明显的二级甲等妇幼保健院的奋斗目标抓党建,将党建工作与妇幼保健工作紧密结合,既加强了医院的党建工作,又有效促进了医院业务工作的进步与提高。按局党委的指示精神,为进一步深化“两学一做”学习教育,院党支部将紧扣服务保障“G20峰会”这一圆心,以“提升能力当先锋、优化服务争模范”为主题,积极推进“党建+妇幼健康”模式,大力实施管理强院、技术强院、服务强院战略,狠抓医疗和服务质量,提升社会影响力和可持续发展能力。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指引,深入学习党章党规和贯彻总书记系列重要讲话精神,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,坚定正确政治方向;同时,通过做好党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推动工作的顺利开展,为医疗卫生事业改革发展作出贡献。
二、搭建载体,引领学习教育。
(一)搭建“强化管理,完善制度”载体。
重点健全“五项制度”。一是健全科学民主决策制度,科学界定“三重一大”范围,积极推行民主集中制、重大决策票决制、决策失误问责制;二是建立党员干部作风建设责任制度,畅通党员领导干部与群众的沟通渠道,积极构建共同参加、共同关心、共同建设的医院党建新格局;三是要以群众满意为标准,优化服务流程,方便群众就医,将评价权、监督权交给群众,完善群众评议制度,建立群众监督机制;四是将“八项规定”等原则要求变成量化指标,完善考核机制。规范人事分配和管理制度,进一步完善以服务质量、服务数量为核心,以岗位职责和绩效为基础的考核和激励机制。制定和完善全院综合目标考核方案和中层干部考核方案,调整绩效考核方案中的不规范项目。有序推进绩效二级分配制度的完善和实施。健全医院资产管理制度,建立健全资产管理系统,实现资产管理与财务管理相结合,对医院资产进行全面清查,建立规范的标识、登记管理制度。五是继续完善惩防体系以及党风、行风和医德医风制度建设,通过制度机制建设正风肃纪。签订廉政责任书,开展廉政诫勉谈话。与各科室负责人签订《党风廉政建设和行风工作责任书》,明确一岗双责责任。完善医德医风考评及利用信息化平台进行满意度测评;组织开展了全院中层干部、重点岗位管理人员和医务人员的约谈与教育工作,与全院医务人员签订廉洁行医承诺书。
(二)搭建“立杆树标,提升技术”载体。
把加强党建工作与提高医院专业技能紧密结合,把培训和提高医务人员的专业技术作为医院重中之重的工作来抓。一是加强重点专科建设,打造专科特色。加强妇科、产科、儿科、妇保和儿保等重点学科建设,在积极引进上级医院新技术新项目的同进,建立到上级协作医院轮训学习制度,有计划的选送一批有一定技术基础,又有培养前途的优秀中青年医生、护士到省市大医院有针对性的进修学习。经过进修学习,既为医院带来了新的医疗技术,又培育了各科室的后备技术力量。同时加强岗位练兵和技术比武,通过各种竞赛促进技术水平的提升。二是抓好医疗质量,确保医疗安全。大力推行PDCA、QCC、优质护理等质量管理模式,实施动态评估,抓好临床医技等科室质量控制工作。加强医疗安全核心制度执行和监督检查,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好医疗质量,确保医疗安全。开展护理品管圈和产房优质护理。多方位多途径促进医疗技术水平的提高。三是加强妇幼保健,提升管理水平。完善妇幼健康体系建设。健全以我院为龙头,各基层医疗单位为基础,责任医生为网底的妇幼保健网络。提升妇幼保健服务能力。加强妇幼保健及母婴技术服务人员培训,突出再生育门诊开设,做好再生育妇女的孕前评估工作。巩固爱婴医院成果,努力降低剖宫产率。加强保健与临床相结合,开设孕产妇联合门诊。落实公共卫生服务项目。继续实施孕产妇、儿童公共卫生免费服务券,开展0-36个月儿童中医药健康管理服务,做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作,进一步做好“两癌”筛查工作、农村住院分娩补助、增补叶酸等服务。抓好重性精神疾病管理工作,加强社区精神疾病防治队伍建设,全面推进重性精神疾病社区管理治疗,继续实施困难重性精神病人免费治疗工作。继续实施好免疫规范和预防接种工作,大力推进星级预防接种门诊创建,开展预防接种规范管理专项活动,提升基层免疫规划工作规范化水平,提升安全接种意识。
(三)搭建“党在我心中,我在群众中”活动载体。一是为了体现新的历史条件下党建工作的新特点,进一步增强党组织的战斗力和凝聚力,继续扩大“党员优质服务示范岗”活动内容和范围,每个党员工作服胸牌上标注党徽,以此亮明党员身份,接受群众监督。二是是组织系列惠民活动。根据征集意见和医院公益性质,结合医院实际,以 “党员进社区”、“党员固定活动日”、“三诊三送”、“敬老文明号”等活动为依托,服务社会、服务医院、服务患者。继续改善就医环境,优化门急诊诊疗流程,规范诊疗服务,推行预约诊疗服务,控制医疗费用不合理增长、缩短住院患者平均住院天数等便民利民措施,来不断提高服务水平和质量,为患者提供安全、便捷、廉价的医疗卫生服务。继续开展“三诊三送”活动,结合每月25日的“党员固定活动日”、传统节日和医疗卫生健康保健的特定纪念活动,去学校、社区开展志愿者服务。联合工、青、妇、团,继续开展“三诊三送”活动。组织医院党支部和志愿者队伍深入社区、农村、敬老院等人群聚集区开展健康宣教、医疗咨询、免费诊疗等活动;定期派出骨干力量帮扶援建卫生院进行技术指导、医师培训等活动提升医疗技术水平;继续开展结对帮扶活动,抓好党支部与左口乡芳桥村、千岛湖镇望湖社区的结对共建工作,倡导通过政策咨询、资金扶持、医疗义诊、信息服务等方式帮助农村、社区解决经济社会发展方面存在的困难和问题。重点做好重大时间节点及重大节日期间的困难群众慰问工作。积极创建“敬老文明号”。耐心倾听老年患者诉求,不断完善安全设施,提供细致周到的整体护理服务,不断提高医疗技术水平;专门开通老年患者优待门诊,为老年患者开设绿色通道,减少诊疗等待时间;提供陪同检查、预约检查、院内穿梭车服务、免费轮椅等便民服务;倡导尊老爱老的良好社会风气,不断提升为老服务水平。
三、要求
(一)高度重视。全院党员要高度重视“党建+妇幼健康”活动的开展,并根据局党委的布署,把各项工作做扎实、做细致、做到位。
(二)营造氛围。要丰富活动内容,在全院范围内积极营造“比、学、赶、超”的氛围,引导全院党员创一流业绩,树先进楷模。不断总结经验,不断改进和完善各项工作。
(三)加强宣传。要加强正面宣传和舆论引导,宣传单位的好经验好做法,宣传学习教育中涌现出来的先进典型。注重总结提升。
(四)取得实效。全体党员要结合自身工作实际,在活动的针对性、时效性上下功夫,力求形式新、内容实、效果好,确保取得实效。要把“党建+妇幼健康”活动作为提升党员素质、增强医务人员服务意识的有利契机,促进全院医疗服务水平不断提高。
第五篇:妇幼医生个人述职报告
《妇幼医生个人述职报告.doc 》
妇幼医生个人述职报告 妇幼医生个人述职报告篇一:
我毕业于****校,在一年之后,工作分配,有些是某某某医院销售总监,1994 年 11 月潍坊医疗卫生管理专业研究生助教奖学金将于 2000 年,直到今天主持。28 年来一直在从事的工作、妇幼保健在 1994 年 11 月被任命为医生。现在我得工作,总结如下:
在政治意识形态,始终坚持党的路线、方针、政策、学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的‚三个代表‛重要思想,始终坚持为人民服务的原则,坚持改革,领导思想的发展和进步,不断提高自己的政治理论。积极参与各种活动,维护政治领导下,团结同志,具有良好的职业道德和专业精神、勤奋、敬业、多次被评为县、市、省先进工作者。
在商业中,积极的妇幼卫生工作,以提高管理水平和能力的前提下,加强理论知识,提高业务能力,坚持临床和社会工作积极带路,医院员工齐心协力,共同努力,成功完成了各项工作任务。
在工作中,我深深认识一个合格的医生应具备的素质妇产科杂志。努力提高自己的业务水平,不断提升企业理论研
究的基础上,通过一个商业杂志订阅、书籍、妇幼卫生知识,了解社区参与生态旅游札记低头一看,丰富学生的知识。经常参加全国及国际会议,里面的知名专家、学者的学术研讨会,许多城市和弟弟学习新的医学知识和医疗技术和管理方法,开阔了视野,扩大知识。一贯坚持的新理论的技术指导,熟悉业务工作的常见病、多发病诊断及治疗上的困难和诊断技术,能熟练使用失血性休克产假败血性休克,羊水栓塞及其他并发症的妇产科、诊断和治疗的并发症,严重妇科手术后独立使用,各种各样的计划生育手术。在各种各样的工作制度和严格的程序和操作程序、诊断和治疗的病人,细致很大程度上避免疾病。因为任何礼物,我对妇产科疾病的诊断和治疗,能独立完成在 98 精度数以百计的妇科手术时间,以及其他的剖宫产,患者解除无事故的发生。
在临床研究工作的重点,促进排卵不孕症的联合治疗人工授精和临床研究的科研项目,并荣获一等奖县级或者县级以上。
在人才培养、办公室、积极引导水平的医师。在妇幼卫生工作人员培训、教学任务和责任,通过自己的具体指导和培训的各级人员的两个万人次,提高工作能力的女性各级员工,真正发挥主导作用。
我在卫生保健,严格按照上级在认真工作,制定一个切实可行的计划,这项工作指数,进一步健全县、乡、村的妇
女和儿童的健康水平,‚四本书四张卡片‛,并定期检查,把握妇女和儿童的健康。每年,超过 3 万名妇女健康查体,0-7岁儿童健康筛检经费 1000 多人、妇女和儿童,保证了系统管理的妇女和儿童的健康。
配合主管领导、达到目标的任务,例如初级卫生保健工作,并创造一个‚爱‛等。婴儿医院,认真组织学习和培训业务骨干,各级领导、城镇和作为,制定切实可行的措施,为实施,积累了大量的实施在省、选择性资料、评估、检验、传球。
学习、宣传、实施的母婴保健,收集相关资料,由网布局,组织劳动力市场、乡镇的宣传,宣传资料,领导同志,并帮助引导乡镇做宣传,宣传清远的广告牌或母婴保健、实现一定的基础。积极的工作上,婚姻的一对健康知识和新娘,知识的优生优育、1-2 使命班,增加母体自我照顾的能力,减少了母亲和新生儿发病率和死亡率,提高人口素质的县奠定了基础。
自从 2000 年以来,我的主人机构积极协调关系良好的领导下,齐心协力,实事求是,勇于创新,不断吸收先进的管理经验,坚持临床和卫生保健、YuanRong YuanMao,加上通过提高医疗设施,不断提高医疗、临床工作上了一个新台阶,推动工作。在管理,建立和完善制度,加强思想教育,注重提高,任人唯贤,发挥其主导作用的业
务骨干,通过岗位责任制、措施,如龋齿标题,大大提高广大职工的积极性,增强了意识。临床工作一年以上的,有新突破,营业收入达建国以来的最高水平。社会健康的工作也得到进一步的完善,极大地提高了两 GuanLiLv 系统,减少了母亲和新生儿死亡率,使卫生工作推向一个新的飞跃。
综上所述,我从政治、经验丰富、专业的技术和科研能力具有推广副主任医师资格考核,之后,我将认真履行职责,努力做好各项工作,终身为妇幼卫生事业。
妇幼医生个人年终述职报告篇二:
一年的时间很快过去了,在这一年中,在院领导班子及公共卫生 科精心指导下,认真完成了各项工作任务,在思想觉悟方面有了更进 一步的提高,现将本以来的工作情况总结如下:
一、在政治思想方面,坚持党的的路线方针政策,认真学习马列主义 毛泽东思想以‚xxxx‛重要思想为指导,坚持科学发展观,认真开展‚创先争优‛活动,积极参加各项活动。尊敬领导,团 结同志,工作任劳任怨,在工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方 针,贯彻了以保健为中心,保健与临床相结合。面向群体、面向 基层、以降消项目及住院分娩为契机,全面贯彻‚一法两纲‛大 力开展以产科质量为核心、重点抓好高危妊娠管理、产科质量、住院分娩、新生儿破伤风、艾滋病母婴传播等防治工作和母子平安的创建工作。
二、规范孕产妇系统管理工作,提高保健服务质量,我院建立了孕产 妇保健手册,乡村医生工作手册,对辖区内的孕产妇进行摸底,按 孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查,监护和保健指导,及时发现高危情况,以确保母子安全,同时严格按照高 危妊娠评分标准进行筛查与管理,今年我院无一例产妇死亡,出生 新生儿 88 人,住院分娩 84 人,住院分娩率为
96%,系统管理 80 人,系统管理率 91%,高危住院分娩为 11 人,产后访视 84 人,产 后访视率为 96%,无新生儿破伤风,有效的降低了孕产妇死亡率。
三、规范儿童系统管理,提高儿童保健服务质量,儿童保健按上 级要求实行 体检制,重点加强对 0-3 岁儿童系统管理,我乡共 有 7 岁以下儿童数 647 人,管理人数 619 人,管理率为 96%,三岁以下儿童数
283 人,管理人数 263 人,管理率为 93%,五岁以下儿童进 行了营养评价,实查人数为 320 人,全年无婴儿死亡率,五岁以下儿 童死亡率为 0。
四、加强妇幼项目工作管理。
今年我乡‘降消’项目取得了可喜的成绩,1、项目管理规范,组 织健全,2、领导指导监督有力,经常抓落实操作性强,单位精心组 织责任到人,以考核为目标,3、宣传覆盖面广,贫困救助程序到位,做到家喻户晓,使住院分娩率大幅度地提高,有效的减少了可避免孕 产妇的死亡。
五、加大健康教育工作力度,提高群众自我保健意识 做好妇幼保健工作,在今后的工作中要把妇幼保健知识
《母婴保健法》 真正普及到广大人民群众中去,使他们知法、董法、守法、从而提高 自我保健意识。自觉参与保健,另一方面发放宣传资料 400 份发放叶 酸片 520 瓶,对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。
六、存在的问题 我院虽然病房环境与改善很多,但是没有设立专门的妇产科门诊 没能启动产科相关业务,使妇幼保健与临床业务不能紧密相结合,从 而不能满足广大群众的需求。村级妇幼保健员底子相对薄弱、且男同 志多,并不行使保健员职责,群众落后的思想仍然存在,增补叶酸工 作量大,许多产妇家属不理解,不支持、不配合、另外也存在着我们 宣传不到位,导致工作中所存在的问题。
七、明年工作思路加强孕产妇保健管理提高业务水平,强化服务意识,明确服务范围,认真做好辖区内孕产妇筛查及儿童摸底健档工作,了 解育龄妇女孕情,做好高危筛查,加大预防与控制出生缺陷,普及预 防出生缺陷科普知识,孕妇规范增补叶酸率达 80%以上。积极开展 产科业务、拓展服务范围,把保健与临床紧密相结合,努力做好本辖 区内妇幼公共卫生服务项目,为妇幼卫生事业上一个新的台阶。
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