党建述职经典

第一篇：党建述职经典

党建述职经典范文

按照会议安排，现将抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一履职工作特点

（一）聚焦主业，科学谋划，创新思路系统抓。基层党建作为一项系统工程，必须运用系统思维、系统方法谋划部署。立足街道实际，我确立了“1112”党建工作思路：明确一个思路，凸显“党建引领、服务为本”理念，以“责任进社区、文化兴社区、治安稳社区、服务强社区、特色活社区”为工作思路，不断提升街道整体工作水平；贯穿一条主线，以创建“文明家庭、和谐社区、幸福街道”为主线，打造“创业、平安、服务、爱心、文化、宜居”型六个特色社区，树立“激情、温馨、人文”凤凰街道党建品牌；落实一项机制，严格落实党建工作责任制，细化分解任务，建立责任清单，做到“年初安排、季度分析、半年督查、年终考核”，强化党建工作成效；突出两个重点，以加强组织建设和党员队伍建设为重点，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为构建“五大体系”、建设“三个宝塔”提供组织保障。

（二）牢记主责，务实担当，精准发力重点抓。作为党建工作“第一责任人”,我坚持问题导向，以上率下，层层传导压力、层层夯实责任。针对街道党建难题，我重点抓好三项工作。一是拧紧思想“总开关”。以“三严三实”专题教育为契机，突出理想信念和党性修养教育，举办培训班5期，培训党员200人次：举办“周一讲堂”11期，培训党员干部300多人；组织班子成员开展专题学习16次，讲专题党课14次；梳理查摆不严不实问题186条，现已整改167条。二是扎紧制度“铁笼子”。认真落实“一岗双责”，加强党风廉政建设，开展“五个一”活动，不断提高党员领导干部廉洁自律意识；完善《学习制度》《考勤制度》《财务管理制度》和《重大事项“一把手”末位表态制度》等规章制度，形成靠制度管人、管权、管事的良好机制；推行“四务”公开，将民政、计生、征兵等问题，按照程序全面公开，自觉接受群众监督。三是夯实基层“台柱子”。2015年纳新党员5名，转正7名，培养入党积极分子5名；以街道党工委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党组织为依托，成立25个网格党支部，8个非公有制企业党支部；以“红领党建”为载体，积极推行“121”工作法，建立健全三级网络，实现组织工作“双覆盖”，注重发挥“孵化器”、“播种机”作用，努力实现党建工作和企业发展互动双赢。在非公企业建立工会6个，妇委会2个，团支部2个，帮助企业解决问题15件，组织开展各类主题活动60余次，参与人数达3000多人次。

（三）把握主题，积极作为，立足服务具体抓。服务是基层党建工作的主题。围绕基层服务型党组织建设，我结合街道工作，深化“三项”活动。一是深化“圣地先锋”行动。按照“家庭住址清、家庭人口清、困难原因清、困难程度清”的“四清”要求，深入开展“助医、助业、助困、助学、助残、助法”六助帮扶。截至目前，848名在职党员结对帮扶765户贫困家庭，累计帮扶物资1257件、资金68220元，推荐就业33人，助学223人次，认领微心愿224个，开展“组团式”服务985起，政策宣传4414次。二是深化“全程代理零距离便民服务”活动。建立完善网格代理员、社区代理站、街道全程代理中心服务三级网络，做到服务全覆盖、全天候、零距离。截至目前，累计为群众代办各类事项1127项。三是深化“一岗双助”服务。通过调查摸底，确定养老服务对象7户8人，招录零就业家庭人员3人，同时解决了零就业家庭和贫困家庭的实际困难，得到了群众广泛好评。

二存在问题及主要原因

一是党建工作责任还落得不实。没有及时跟进考核评价、激励约束、约谈问责等措施，导致责任落不实，工作抓不实，党建工作缺少压力和动力。

二是党员管理教育还不规范。在教育管理社区党员、流动党员方面，手段滞后，办法不多。

三是社区党建特色还不明显。社区工作发展不平衡，特色不鲜明，创建“一街道一品牌，一社区一特色”成效还不明显。四是作风建设抓得还不紧。一些党员干部宗旨意识不强，把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。

分析原因，主要有以下几点： 一是主业意识还不牢。有时忙于环境卫生、安全生产、计划生育等具体工作，对党建投入时间、精力不足，调研、指导不到位，有被动应付思想，没有做到聚精会神抓党建。

二是创新意识还不强。运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的能力不强，在创建服务型党组织中，为民服务载体比较单一，形式不够丰富；在破解流动党员管理方面，还缺乏深入细致的研究。

三是担当意识还不足。存在老好人思想，怕批评影响团结、影响工作，没有处理好坚持原则与维护团结的关系，在执纪问责方面做得不到位，街道领导班子战斗力、凝聚力还有待加强。

三下步工作思路和主要措施

（一）围绕“主责”做文章。始终把抓好党建作为最大的政绩，认真履行“第一责任人”职责，严格“三会一课”等党内生活制度，从严加强思想政治建设；建立党建工作“三张清单”，细化量化党建目标责任，形成书记总体抓，分管领导直接抓，班子成员协同抓的工作格局；完善党工委班子、社区书记抓党建工作评价体系，将“述评”结果作为年度评先选优和干部选拔任用的重要依据。

（二）围绕“服务”出实招。按照“精细化管理和人性化服务”的目标要求，强化组织、安全、生活、环境“四大保障”。一是加强教育培训，健全完善岗位职责、服务流程、考评奖惩等制度，用制度来管人、管事、管权。二是充分发挥社区“一部三室三站”的作用，提高部室的综合利用效率；进一步完善“一站式”便民服务大厅功能，增加服务项目，拓展服务内容，满足居民群众多样化需求。三是继续深化和拓展“一岗双助”服务、“圣地先锋”行动和“全程代理零距离”活动，创新服务方式，丰富服务内涵。四是统筹推进环境整治、文明创建、综治维稳、民生保障等各项工作。

（三）围绕“建设”搞创新。以开展“基层党组织建设提升年”活动为核心，做好做优党建工作的创新建设。一是在街道围绕党组织基层以“大工委”、“大党委”为主要研究内容，不断深化“圣地先锋“、“文明社区、和谐家园“活动。在服务群众方面寻求制度与方式的创新突破，不断提升水平与质量。二是在非公经济组织中，巩固基础，夯实任务。研究制定“红领党建”的新做法、新制度，组织党建指导员学习培训，提升凝聚力与战斗力。继续深化“评星晋级，争创双强”活动，创新发挥星级党组织示范带动作用，抓大带小，抓点带面，整体提升。三是对社会组织理顺关系，扩大“两个覆盖”。开展摸底排查，建立工作台账。向社会组织适当增加党员发展指标，搞好“双培养”工作，着力把业务骨干培养成共产党员，把共产党员培养成业务骨干。

（四）围绕“长效”抓作风。巩固“三严三实”专题教育成果，教育街道社区党员领导干部争做“四有”和“忠诚、干净、担当”表率；认真贯彻落实《准则》《条例》，切实加强廉政建设,推进廉政风险防控，建立健全作风建设长效约束机制；坚持抓纪律、抓节点、抓效能，坚持抓小、抓细、抓实，按照“三严”要求守规矩，按照“三实”要求有所为，以良好的工作作风推动街道各项工作再上新台阶。

第二篇：党建述职材料

夯实党建基础 助推学校发展

**年，**在**的正确领导下，坚持以**为指导，以十七大、十八大精神统领学校建设和发展，以**活动为抓手，强化党员教育管理，加强人才队伍建设，加强思想政治工作和精神文明创建工作，圆满完成年初确定的各项目标。

1、加强党的思想政治建设，提高党员、干部的思想政治素质 以提高党员、干部素质为根本，**认真抓了理论学习，把思想政治建设放在党的建设的首位，组织开展**创建活动，认真组织好党委理论中心组和党支部的政治理论学习。组织开展了**等系列纪念活动**项，庆祝建党**周年和建国**周年，增强了党组织的凝聚力和向心力，提高了战斗力。

2、加强党的组织建设，充分发挥“三个”作用

一是以“加强基层建设年”活动为抓手，深入开展 “五个好”活动，发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是抓好支部建设，进一步健全基层党组织。三是定期召开政工会或支部书记会，布置工作，听取汇报，推进工作。四是坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度，开展创建**活动。五是认真做好组织发展工作，今年共发展**名新党员。

3、加强了党的作风建设，班子的凝聚力不断增强 **切实负起“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的第一责任和工作思路，把廉政教育列入党员干部学习计划中，继续抓好正面教育、警示教育，提高党员干部拒腐防变能力，制定《党风廉政建设责任目标分解》；坚持群众监督，以求真务实作风推进各项工作；扎实做好中层干部述廉考廉工作。

一年来，**团结带领全校党员干部，推动了三个文明建设的深入开展，三个文明建设取得了较好成绩。新的一年，**将团结 带领**，保稳定，促发展，奋发进取，积极工作，努力开创**各项事业新局面！

第三篇：2018党建述职

2018述职报告

2018年以来，本人在园领导、全体党员及教职工的的大力支持下，认真完成了卫生保健和党建工作，卫生保健工作由袁媛负责汇报，本人现将2018年支部工作汇报如下：

1、围绕

“三会一课”、党员活动日，扎实推进“两学一做”常态化制度化，认真开展主题教育。一年来，组织党员召开支委会20次、全体党员会议17次、支部大会7次，支部书记上党课4次，开放式活动20余次。

2、负责爱党建纪实工作，目前本支部已纪实93次。

3、有序推进组织发展工作。2018年将林世凤同志发展为正式党员，将施秀丽同志发展为预备党员，陶月明同志作为入党积极分子正在培养考察中。

4、负责党统及标准化建设系统更新。

5、组织各类活动，如十九大精神网上知识竞答、“新时代

新芜湖”主题演讲比赛、“新时代

新芜湖

新作为”主题微视频征集均取得了不错的成绩。

6、制作专栏积极宣传贯彻党的十九大精神和幼儿园党务工作，营造健康向上的舆论导向。

7、联合工会开展教育扶贫慰问活动，把党的温暖送到了15名经济困难幼儿家庭中。

8、上级交办的其他各项工作。

回顾2018年的支部工作取得了一些成绩，支部被表彰为先进党支部，本人有幸被表彰为先进党务工作者，支部党员高敏被表彰为优秀共产党员。但也存在一些问题，一是幼儿园特色党建品牌尚未形成；二是深入基层联系群众较少，支部开展活动往往仅限于支部成员，未深入群众开展活动。2019年支部计划将我园“萌狮”文化内涵融入到党建工作中，形成特色党建品牌。并要分类开展活动，扩大活动参与面，倡导广大群众参与到活动中来，更好地服务和联系广大群众，不断夯实党的执政基础。

第四篇：党建述职

党 建 述 职

励精图治建设城郊新农村,浓墨重彩描绘西港新画卷

——西港镇党委书记祖旭波

各位领导、同志们：

我是2009年4月任西港镇党委书记的。一年多来，在区委、区政府的正确领导下，我团结和带领班子成员，紧密结合工作实际，认真研究、精心谋划、深入落实、扎实推进，高标准圆满完成了区委安排的各项工作。西港镇已连续两被评为省级文明单位，连续三年被评为市级文明单位，连续四年被区委区政府考核为实绩突出单位。现在我将这一年多来的党建工作述职如下，请各位领导批评指正。

一、创新工作思路，力求又好又快

西港镇是我区的西大门，南临海岸线，西接避暑胜地——北戴河，北临秦皇岛市经济开发区，辖区内有奥体中心和多所高校。随着城市的西移，未来的市行政中心也将落户西港。做为我区“三年大变样”工作的主战场，未来几年西港镇将发生翻天覆地的巨大变化；山、海、湖靓丽的自然景观和人文景观为发展旅游立市工作奠定了基础。通过认真细致的分析镇情，深入研究镇域经济和社会发展现状，我们重新确立了新的总体工作思路，即：以统筹城乡发展、加快城市化进程为目标，依托城建经济和旅游立市两大战略，规划建设以东白塔岭、西白塔岭、前道西、山东堡、后道西、倪庄六个村为主的现代城市发展区，以归提寨、杨道庄、公富庄、偏坡四个村为主的行政教育后勤服务区，以新店子、下庄、南大寺、慕义寨、大乐安寨和小乐安寨六个村为主的现代生态旅游发展区三大平台，积极做好招商引资和项目建设、旅游立市、旧村改造和新农村建设、快速路征拆、改善民生和维护稳定五项重点工作。为全面落实“旅游立市”战略，我们规划了以法云寺为主体的宗教民族游、以森林体育公园开发为主体的体育运动休闲娱乐游、依托果业农庄建设为主体的农业休闲观光游、以建设高

1端老年公寓和康复中心为主体的快乐夕阳红游、以开发建设动漫产业园为主体的动漫文化游、以旧村改造和开发为主体的精品风情小镇游、以香格里拉和海上祥瑞大酒店为主体的商务会展游等八条精品旅游线路，全面打造宜居、宜业、宜游的新西港，实现西港镇社会经济全面快速发展。

二、强化班子建设，力求凝神聚力

火车跑得快全凭车头带。我做为班长时刻以为民服务为根本、以富民强镇为使命，加强为政道德建设，坚持立党为公，执政为民，带领一班人学理论、知政策、长才干。注重解放思想、联系实际，深刻剖析自我、勤廉执政，深入基层调查研究。正确处理班子之间的关系，坚持集体领导，分工负责，不搞一言堂；坚持团结协作，求同存异，积极营造干事的风气，弘扬干事的正气，鼓舞干事的勇气，激励干事的锐气。为加强机关管理，制定并实施了《西港镇机关规范化管理细则》，责权明晰，奖罚分明，在机关内部实行挂牌上岗制度、开展“党员先锋岗”的评比工作，制作统一的门牌，把身份亮出来，进行公开承诺。实行上下班打卡制度，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、“AB角”工作制等制度，有效提升了机关整体工作形象，全面建设“学习型、服务型、责任型、实干型、廉洁型、创业型”的文明机关。

三、扭住中心工作，力求突破发展

经济建设成效显著。1—9月份，我镇完成固定资产投资64000万元，为年任务的71%，完成内资6465万元，为年任务的92.3%，完成外资6095万美元，为年任务的1524%，完成重点项目投资6亿元，为年任务的150%。今年，由德亿地产开发、总投资16亿元、占地158.7亩、总建筑面积286500平米的金梦海湾1号地块商住小区项目，已开工建设；拟建千万元以上项目3个：占地51.45亩、预计总投资6亿

元人民币的金梦海湾香格里拉五星级酒店项目，总投资37069.06万元、总建筑面积99700平米的广顺集团第一观二期项目，以及占地932.15亩、总投资31亿元的西部四村西白塔岭村拆迁改造项目实现开工建设。储备重点项目6个:预计总投资4.5亿元的祥瑞海上五星级酒店项目、预计总投资100亿元的归提寨片区改造项目、预计总投资30亿元的公富庄旧村改造项目、预计总投资2.5亿元的金海湾大酒店项目、预计总投资5000万元的燕大孵化器项目和占地6000亩的法云寺农业旅游休闲度假区项目。

“新民居建设”、“三年大变样”工作顺利开展。这两年，我镇承担了比2008年奥运年更为繁重的“三年大变样”工作任务。按照“总体推进，分布实施”总体工作安排，西白塔岭村的拆迁工作顺利展开。西部四村旧城改造工作取得了突破。同时适时启动前道西、山东堡、东白塔岭村的动迁工作。倪庄村旧村改造安臵返迁房已全面竣工，新建村占地3.47公顷，建筑面积3.5万平方米，由银都房地产公司开发。返迁房共8栋，8月12日，384套新楼房分到村民手中；后道西村返迁房已开工8栋，主体已快到顶，预计年底完工；杨道庄由开发区负责整体拆迁改造，新建村占地5.3公顷，建筑面积5万平方米。已开工建设返迁安臵房，多层9栋，主体已封顶，预计年底完工。高层2栋已开工；归提寨村由海三房地产公司开发，已于7月23日挂牌公示，9月3日摘牌。年内，争取归提寨、公富庄、新店子、下庄、偏坡实现拆迁，慕义寨、南大寺挂牌。

城市西部快速路工程进展顺利。涉及我镇归提寨等五个行政村，截止到目前，农宅就已交房389户，占总数的100%；签订补偿协议286户，占总数的73.5%。工厂、企业补偿工作正在进行评估核算。津秦客运专线征地拆迁工作在全区率先提前完成，涉及征拆面积100.6亩，各种果木105661棵，养殖大棚、鱼塘等构筑物2万多平方米。结合三

年大变样工作，拆除大乐安寨村北历史形成的违法建筑群2万多平方米，创造了良好的用地环境。

四、夯实基层基础，力求五好、双带

一是以创建“五个好”党支部目标为基准，全面推进农村基层组织建设。党委对全镇16个行政村下派48名优秀党员干部到村任职，任党建指导员做好包村工作，“一岗双责”，具体监督、帮助、指导支部工作，并逐步规范。同时根据实际适时调整包村干部，调整工作重点，确保工作顺利开展。通过派干部到村任职，调整包村干部缓解了各种矛盾冲突，明确了发展的路子，消除了矛盾隐患，起到了促进作用。结合 “五个好”支部要求，我们深入农村调研掌握第一手资料，为16个村规范了《五簿三册》使用、“三会一课”等制度，使支部工作有的放失，有章可循。全镇16个党支部形成强村更强，你追我赶的良好局面。二是加强两室阵地建设，发挥党建助推剂的作用。两年来我镇投资近8万余元对各村两室进行重新规划，更新了基层组织上墙制度，悬挂了领导人头像，达到科技化、规模化、制度化。进一步规范远程教育工作，确定专职人员管理电教设备，定期收看，使党员干部真正受教育。一年里我镇使用活动室举办各种养殖培训班、收看电教节目200余场，受益党员群众几千人。三是努力践行科学发展观，充分发挥党员先锋模范作用。在党员中开展“一争二带三联系”主题实践活动。即：一争，争思想觉悟高，创业意识强；二带，带头致富能力强，带领群众致富能力强；三联系，联系一个贫困户，联系一个入党积极分子，联系一个种、养殖户。在提高党员干部素质、增强致富能力的同时增进了党群、干群关系，党员先锋模范作用得到充分发挥。我们充分发挥大学生村官的作用，给他们定任务、压担子，确保科学发展观活动不走过场。提出合理化建议10余条，提出了合理的整改方案，群众得到了实惠，取得了实实在在的效果。

五、推进创先争优，力求城乡统筹

为探索城乡统筹党建的新思路，我们扎实开展创先争优活动。到目前为止，全镇悬挂宣传标语18幅，制定固定标语1条、发放明白纸2000份，在全镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。一是推出自选动作——与白塔岭街道和西港路街道党工委开展“村居结对共建”活动。“创先争优”活动伊始，我们就与白塔岭街道党工委率先开展了“城乡支部手拉手、城乡党员心连心，创先争优，城乡共建”活动。在与白塔岭街道地域相连、相近的村居之间，挑选8对村居，开展结对共建活动，随后又将剩下的8个村与西港路街道的8个社区结成共建对子。实现文体活动共进、公共资源共享、人力资源互助、党员队伍共管。为确保活动落到实处，我镇和白塔岭、西港路党工委分别制定了关于加强城乡统筹基层党建工作的实施方案，精心安排活动内容：实施“村居共建”设臵模式、开展党员结对互助活动、树立典型带动共建、建立“城乡特色支部营”等活动。将共建村居签订“结对共建”协议书，举行了“结对共建”启动仪式，加速村居发展，提升了党员群众素质。二是镇党委与白塔岭党工委开展了“党员一卡通”活动。凡是持有一卡通的党员，可以共享双方的远教中心、文体活动场所、图书室、娱乐室、健身场所等，达到最大限度利用资源，服务基层党员。三是在农村党员中开展“党员示范户”的评比工作。在农村党员中开展党员示范户的评比，结合我镇当前进行的旧村改造工作，让党员培养和村里拆迁改造中发挥先锋模范作用，自己带头搬迁，配合村里工作，以实际行动影响带动亲属、周围邻居进行搬迁，实现快速搬迁，和谐搬迁。

六、着力调控维稳，力求和谐稳定

一年多来，我镇承担全面启动西四村拆迁改造、城市快速路西出口征拆、秦抚路建设、西五村旧村改造等重点工作，涉及群众切身利

益，稳定工作压力非常大，信访形势极为严峻，为此，我们积极谋划，制定切实可行措施，深入细致开展工作，目前，没有出现大规模集体越级访，没有出现非正常进京访和去北戴河上访等事件，特别是在拆迁工作中，出现几起开发商强拆、错拆等事情，为稳定工作增加了极大难度，针对这种情况，我们积极采取应对措施，把工作做深做实做细，采取“四对一”工作法（即一个信访户，镇、村、辖区派出所、开发商四方共同做好稳控工作），稳定了上访人情绪，目前，上访人没有出现过激上访行为。面对东白塔岭村公产被强拆、燕山大学改变土地性质等重大事件，我们积极协调，采取各种有效措施，基本化解大规模集体访隐患。对于个体访问题，我们除了严格按照“属地管理”、“一岗双责”“领导包案”等制度落实责任外，在暑期前，积极走村入户，努力把工作做到群众炕头上，对个别困难户，我们进行了适当慰问，起到了很好稳定作用。总之，在任务繁重，形势严峻等情况下，我们一是要着重解决一批陈年积案，在解决问题上下功夫；二是继续落实好四个机制（即：领导干部接访机制；领导包案制；责任追究制；联席会议制），牢记稳定是第一要务，严格落实各项制度；三是继续加强基层调解组织网络建设，做好“三位一体”大调解工作，发挥镇、村调解组织作用，努力做到把矛盾纠纷发生在基层、化解在基层。

大机遇、大变革，千载难逢；大挑战、大跨越，重任在肩。我们深知，今年乃至今后的几年，将是我镇各项事业承上启下、全面进步的几年，将是既有巨大发展潜力和动力又有各种困难和风险的几年，是既有难得机遇又有严峻挑战的几年。肩负百姓的重托，走进新的考场，我们一定会在各级党委、政府的大力支持下，以饱满、昂扬的精神状态，全面打造宜居、宜业、宜游的新西港，向各级党委政府交出一份满意的答卷，向全镇的父老乡亲交出一份满意的答卷!

第五篇：党建述职稿

抓基层党建工作述职报告

2016年，在xx区委的坚强领导下，在区委组织部的精心指导下，我按照“党要管党”“ 从严治党”的要求，认真履职，围绕落实中央、省、市、区部署的进一步加强基层党组织建设的各项任务，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，全区教育系统基层党的建设取得了一定的成效，为教育事业改革发展提供有力的思想基础和组织保障。现述职如下：

履职情况和工作亮点

一、担责尽职，切实落实党建主业责任

作为党建工作第一责任人，我和党委一班人能认真贯彻落实中央和省委关于“党要管党”“ 从严治党”的新要求，牢牢把党建工作抓在手上，落实在行动上，体现在效果上。年初制定了《xx区教育局2016年党建工作要点》并组织实施。全年召开

次党委会专题研究党建工作。2016年上半年，组织专门人员对全区中小学党建工作情况进行调研，找准党建工作中存在的薄弱环节，做到抓党建工作精准发力。创新工作理念，提出了以“建好班子、带好队伍、教好学生、抓好质量”为指引，围绕全区教育重点工作抓党建，抓好党建促发展的工作理念。从优化教育布局、缩小城乡办学差距，到校际结对帮扶，提升教师素质，再到关注特殊群体，保障公平教育，多措并举有力地促进义务教育的均衡发展。今年6月，义务教育均衡发展工作已顺利通过省政府督导评估，12月份，又接受了国家级义务教育均衡发展督导评估，并获得专家组的一致肯定。在履职过程中，我能带头遵循《党章》，严守党的政治纪律和政治规矩，遵守八项规定，自觉反对和抵制“四风”，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持全面贯彻党的教育方针，保证社会主义办学方向。

二、抓细抓常，认真组织开展“两学一做”学习教育 在推进全区教育系统“两学一做”学习教育中，我能做到亲自部署，亲自动员，带头学习，以上率下，认真落实“三会一课”制度，自始至终参加“四个专题”的学习讨论。一年来，上党课

堂，下基层党建工作调研

次，现场办公 次，主动找班子成员和党员谈心谈话

人次，征求意见建议

条。在学习教育中，能认真学习党章党规，学习总书记系列重要讲话，更好地锤炼了党性，改进了作风、推动了工作。

2016年，局党委以开展“两学一做”学习教育为契机，组织开展全区教育系统“三问三讲三比”解放思想当先锋大讨论活动，通过专题讨论、主题征文、演讲比赛和金点子征集等系列活动，党员干部党性修养进一步加强，能力素质进一步提高，工作作风进一步改变，党员干部形象进一步提升。持续深入开展“强基、连心、模范”三大工程，强化党组织的政治功能，强化党的宗旨教育，发挥党员在办学治校中的模范和引领作用。在新常态下，创新党建工作载体，全面推行“党建+”工作，实施“”党建+学校文化内涵建设”。全系统各中小学不断提升优势、凝练特色、彰显个性，避免了“千校一面”现象，逐步形成了具有xx教育文化特色的品牌学校。同时推进党建+精准扶贫助教，一是开展了“万师访万家”活动；二是开展“为留守儿童擎起一片天”活动；三是践行“两学一做”爱心帮扶助学活动。通过结对帮扶和党员代表调研、摸底、走访等形式，今年共资助贫困学生97人次，募集助学善款63.85万元。

三、守土尽责，落实意识形态工作责任

中共中央印发《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》后，特别是全区党建工作和落实党委（党组）意识形态工作责任制推进会后，局党委高度重视，把意识形态工作纳入局领导班子、领导干部目标管理的重要内容，定期听取各支部思想政治情况汇报，努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为教育事业改革发展稳定提供坚强的组织保障。

2016年，切实落实局党委中心组学习制度，健全执行每周一次的政治业务学习制度，抓好各党支部“三会一课” 制度，深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，全年举行党委中心组学习

次，组织政治学习

次，邀请专家来局作专题辅导报告

次，各支部制作党建宣传橱窗

个，同时利用网络平台和官微，对抓党建和践行社会主义核心价值观方面的经验做法进行宣传报道，加强了对中央精神和党的方针政策的学习宣传力度。

四、固本培元，加强党的基层组织建设

进一步优化了基层党组织建设，在学校党支部班子配备上，任用采取公推公选、公开竞聘的办法，变“伯乐相马”为“公开赛马”，把一批政治思想好、综合素质强、业务水平高的年轻党员充实到基层党组织班子中，党支部的战斗堡垒作用得到发挥。与此同时，局党委对

个薄弱基层党组织进行帮扶和整顿。本，共发展党员400名。一年来，局党委下设的23个支部对党员组织关系进行了为期两周的档案清查，对26名党员档案进行了健全。对个别党员干部违纪问题进行了处理，并对3所学校主要负责人进行了约谈。所属党支部的换届工作顺利完成，党费补交工作正常进行。通过开展“一个党员一面旗”活动、搭建党员之家活动、‚亮“党员”名片、“三问三讲三比”、师德师风建设活动，树立了党员良好形象，增强党员的服务意识和奉献精神。

存在问题及原因

对照党建责任要求和党委书记的职责，反思我局的党建工作，存在问题及原因主要表现在：

一、落实党建责任还不够扎实问题。对照党要管党从严治党要求，在履行党委书记第一责任和党委主体责任方面，还有一定差距。

二、党建工作发展不够平衡，党组织生活存在不经常化问题。全区各级各类学校党建工作从整体来看，城区学校党建工作要好于边远农村等地区的学校。有些基层党组织没有严格遵守党内组织生活制度，在支部建设上疏于管理，没有充分认识到正常的党内组织生活对于党员党性的锤炼和党员品行的监督以及解决党员思想认识问题的重要性，认为党内组织生活实效不大，可有可无，党组织生活不能正常开展。

三、少数党员党员意识薄弱。有些党员平常不注重学习，宗旨意识淡化，党性观念不强。比如，在补交党费问题上认识不能从全局的高度来认识，有的党员不能用高的师德标准严格要求自己，个别基层党组织活动开展困难。

四、党建工作和业务工作存在“两张皮”现象。有些党支部没有把加强支部建设和中心工作有机结合起来，没有围绕中心抓党建，也没有以促进发展为根本来开展党建工作；还有些学校党支部存在“重业务轻党建”的错误思想，党建工作责任制落实不到位。

五、深入基层联系群众不够。领导班子成员下基层学校和联系师生不够，抓规章制度的贯彻执行上力度不强，个别制度流于形式。对规章制度宣传力度不够，部分制度只有制定部门和参与者熟悉，被规范对象对制度学习不够，有时导致部分师生对相关决策不理解、不支持，影响决策的执行。

以上问题主观原因：一是思想重视程度不够。未能从夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的高度认识基层党建工作的重要性，主责主业意识不够强。二是工作落实推动不够。知行合一还有差距，重部署，轻落实，强调党建工作重要性多，推动工作实践少，对基层党建工作投入的精力不够，在攻坚克难上存在畏难思想。三是工作创新意识不强。开展工作惯于按照老方法走，求安求稳，在深挖经验，形成长效机制推动面上工作仍显不足。四是党内生活制度执行督查不严。亲自过问、从严督办的主动性不强，导致一些基层党组织党内生活和组织生活不能正常开展。

下一步思路和具体措施

一、加强理论武装,突出主责主业意识。把责任扛在肩上，增强从严治党的使命感和紧迫感，进一步抓好各级党组织“三会一课”制度的落实。在建设学习型党组织活动中，启动“书香工程”活动，营造浓厚的“学理论，明方向；强素质，重效能”工作氛围，发挥基层党组织在办学治校中的引领作用。进一步抓好党委中心组学习，科学制订学习计划，规定学习任务，保证学习时间，创新学习方法，加强对各级党组织党内政治生活的监督检查。坚持领导干部以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。各级党组织抓好班子、带好队伍，注重管理，夯实基础，办好人民满意教育。

二、强化责任主体，树立党建工作新理念。从树立“四个意识”高度，扎密党建工作责任体系，把党建工作责任压力传导到各基层党组织，突出党建工作“抓书记、书记抓”的思路，一级抓一级，层层抓落实。在各级党组织中树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，把从严治党责任承担好、落实好。进一步优化各级党组织人员结构，健全党员管理机制，激发党组织的生机和活力，强化“赶考”意识，年终开展党支部书记抓基层党建工作述职评议。

三、抓好制度落实，打造党建工作亮点。建立局领导接待制度，完善并严格执行局领导联系片区、联系学校制度，健全“党政联席会议”制度。加强对全局规章制度的贯彻执行力度。在全区大力开展表彰先进典型活动，在“七一”前夕表彰一批在师德师风、教育教学、均衡发展等方面取得突出成绩的先进党员和党建先进单位，发挥先进党员示范和党建先进单位的标杆作用。同时以坚实的党建工作继续引领学校文化内涵建设，继续推动“党建+学校文化内涵建设”，把学校文化建设纳入党建工作的重要内容，通过党建来促进学校文化建设的发展，让学校党组织在学校文化建设中发挥着把握方向、引领思想、凝聚精神、推动发展的积极作用。

四、改进工作作风，进一步加强反腐倡廉建设。严明党的政治纪律和政治规矩，促使各基层组织和广大党员懂规矩、讲规矩、守规矩。保持正风肃纪的高压态势，加强改进作风的制度建设，完善长效机制。实施作风建设考核办法，制定学校领导班子和校级干部作风建设的考核办法。建立健全党风廉政建设责任制机制，履行党委主体责任和纪委监督责任，认真落实领导班子成员“一岗双责”职责,深入推进教育系统反腐倡廉建设。