工商银行党建述职(精选合集)

时间:2020-12-28 09:32:05下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《工商银行党建述职》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《工商银行党建述职》。

第一篇:工商银行党建述职

做好党建述职工作,要切实加强精神文明建设,不断提升工商银行社会形象。下面是写写帮文库小编整理工商银行党建述职的范文,欢迎阅读!

工商银行党建述职篇一

今年以来,我行全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,按照“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的原则,把贯彻落实党的基本任务与银行的实际工作紧密结合,与时俱进,开拓创新,切实加强党的思想、组织、作风建设,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,不断增强党组织的活力,为顺利完成全行各项改革任务,圆满完成各项经营指标提供坚强有力的保证。

一、深入理论学习,不断加强党的思想建设

(一)深入学习贯彻全国**行党建工作视频会议精神和《中国**银行福建省分行营业部党建工作领导小组工作要点》。我行党委高度重视党建工作,于第一时间将文件转发到各个支部,要求各支部召开党员会议,切实地将文件精神传达到每一位党员。同时召集辖内各党支部书记和本部党员召开党员大会,认真学习上级行***年党建工作要点,严格按照上级行党委精神,并结合我行党建工作实际,积极探讨研究我行党建工作的新思路新路子,确定我行党建工作的总体目标和各项部署。党员大会上,支行党委要求广大党员要深入学习实践科学发展观,要打破传统守旧观念,积极解放思想,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,紧紧围绕我省**行20XX年—20XX年改革与发展规划,围绕面向和服务“三农”的市场定位,深抓海西建设和“县域蓝海”发展机遇,坚持以科学发展观为指导,努力突破制约我行业务发展的瓶颈问题,不断探索适合我行改革发展的新路子、新办法,实现我行新一轮的飞跃。

(二)进一步贯彻落实党委中心组学习制度。继续坚持和完善党委中心组学习制度,把理论学习纳入领导干部的日常管理,改进学习方法,提高学习质量,发挥领导干部在理论学习中的表率作用,用先进的理论陶冶情操,为工作的开展提供了良好的理论平台。根据上级行党委下发的《关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》,结合当前形势,制定全年党委中心组学习计划,以党委中心组学习为载体,规定每个月集中学习一次,学习内容包含十七大报告、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、党员先进性教育、党风廉政专题等方面,并根据形势和任务灵活安排专题,建立中心组学习专门档案,记录每次学习内容、讨论情况和主要收获。通过不断深化领导班子对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习和实践,努力提高领导班子思想理论水平和执政水平。

二、深化党风廉政教育,不断加强党的作风建设

(一)为认真贯彻落实胡锦涛在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,按照上级行的统一部署,我行党委在全辖范围内深入开展加强领导干部班子和领导干部作风建设教育活动。教育活动持续了三个月,经过学习、对照检查、整改提高三个阶段,取得了明显的成效。作风建设教育活动重点学习了《中国共产党章程》、胡锦涛同志在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神、全国**行纪检监察工作会议讲话、《领导干部廉洁从业若干规定》等内容,紧密结合我行实际情况,要求支行领导班子及中层管理干部对自身在思想观念、履职履岗、领导作风、廉洁自律等方面进行深刻对照检查,进一步端正领导干部思想作风和工作作风,增强领导干部大局意识和责任意识,从而更好地团结和带领全行员工不折不扣地执行上级行的各项工作部署。

(二)充分发扬民主团结,发挥党的监督职能,狠抓党委班子自身建设。根据营业部党委的统一部署,支行党委每年都开展党委班子民主生活会,会前支行党委办公室向广大党员、群众分发征求意见表,召开有关人员座谈会,多层次、多渠道广泛听取广大职工对支行班子和班子成员的意见及建议,最后将征求到的意见和建议归纳整理后反馈给每一位班子成员。领导班子在广泛谈心、交换意见的基础上,认真回顾自已在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,查找自身存在的不足和问题,剖析思想根源,开展批评和自我批评,有针对性地提出了今后整改的方向,真正达到了沟通思想、增进团结、促进工作、共同提高的目的,加强了领导班子的团结协作。

(三)进一步深化党风廉政建设责任制,实行目标管理,逐级签订责任书,建立责任体系,支行制定了《党风廉政建设责任制量化管理考核办法》,全年对所辖网点进行2次的检查考核,收到较好效果。对重要岗位、重点人员实行诫勉谈话制度和打招呼制度,对容易产生权钱交易的热点岗位和人员,加大检查监督力度,对苗头性、倾向性问题及时通报。坚持每月一次案件防范分析会和月报制度,有效防止利用职权或工作之便搞吃、拿、卡、要、借、报等行为。

三、夯实基础工作,不断加强党的组织建设

(一)规范基层党组织,积极创建规范化党支部。继续在辖内各支部中深入开展创建活动,按照领导班子建设、党员队伍建设、党建工作制度、思想作风建设、精神文明建设、经营业绩等六个方面的目标要求,要求各支部根据创建规范化党支部的主要内容及《基层党支部规范化建设量化考评表》进行认真总结,开展自查自评,并形成书面材料。由支行组织考评组通过听汇报、查看有关资料(如《中国**银行党支部工作记事簿》、图片台账、规章制度、文件汇编等)、个别谈话了解等方式,对各支部创建情况进行检查、考核、评分。通过评比筛选,评选并表彰了一批先进党支部、规范化党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者。

(二)加强党员教育管理,提高党组织战斗力和凝聚力。以“三个代表”重要思想为指导,紧密联系业务经营的实际,大力加强党员队伍建设。认真落实基层支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员目标管理责任制,力促基层抓好党员管理,严格党的组织生活。全辖17个支部通过学习教育、自我评价、民主评议和组织考察四个阶段工作,本着实事求是、民主公开、平等公正的原则,认真客观地开展了民主评议活动。通过民主评议,138名党员均为合格,合格率达100%。

(三)切实做好新党员发展工作,为党组织注入新鲜血液。按年初制定的党员发展计划,认真开展对员工培养考察工作,严格按照标准,坚持“成熟一个发展一个”原则,重点在中层干部、业务骨干、基层一线岗位员工中培养和发展新党员,把条件成熟、思想觉悟高、业务素质强的年轻骨干吸收到党组织。同时,做好预备党员的考察转正工作,7名预备党员按时转为正式党员。

四、切实加强精神文明建设,不断提升**行社会形象

(一)以创建省级文明单位为契机,广泛开展“青年文明号”、“建满意窗口”、“巾帼文明示范岗”等活动,全面推进精神文明建设,支行在努力创建省级文明单位的同时,继续在全辖网点开展创建文明窗口、文明岗位活动,使创建活动在全行系统内向纵深发展。不断巩固和扩大职业道德教育成果,坚持依法治行、以德育人,大力贯彻落实《**行员工行为守则》,坚持以落实广泛性道德规范为重点,以创建活动为载体,以制度规范为保障,把职业道德教育摆在突出位置抓紧抓好,不断强化员工诚实守信的观念,将道德教育与塑造**行形象、提高服务水平结合起来,全面营造“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业风气。

(二)加强思想政治工作,积极开展党员结对子活动。在严格管理的同时,大力推行人性化管理,认真做好“一人一事”思想政治工作,注重抓苗头性、倾向性问题,及时掌握员工思想动态,充分发挥党员先锋模范作用,在全行范围内做好党员与群众结对子活动,1名党员结对2名群众。同时发挥工会、共青团、女工委的作用,齐抓共管,做细思想政治工作,给予员工更多的关怀,切实关心每位员工职责,努力改善职工物质文化生活条件,为基层网点配置了微波炉、保温瓶、电冰箱等生活设备,为员工基本生活提供了便利。加强职工之家和“五小”建设,合理安排费用,适当为基层添置娱乐设施,并充分利用“职工之家”阵地,组织职工开展喜闻乐见、有益身心的文体活动。今年以来,共举行了员工羽毛球、乒乓球、游泳等多项比赛,极大地丰富了员工业余生活,得到广大员工的一致好评。

五、坚持以人为本,夯实企业文化建设基础

(一)加强业务培训和员工综合业务知识测试,提高员工队伍素质。为了适应**银行改革和发展的需要,大力开展创建学习型银行活动,全面推进教育培训工作的长效机制,提高员工队伍综合素质,增强员工履职履岗能力,我行继续加大员工教育培训和考核力度,年初,支行制定并下发了《福清支行20XX员工业务培训及测试方案》,该方案明确规定各项业务考试的时间、方式和奖惩办法。今年以来,我行各部门共举办各类业务培训班38场,受训人员1483人次,共举行两次员工综合业务考试,一一次电脑技能测试,参考人员722人次,业务考试获奖人员50余人,共发放奖金为25000元。

(二)公开选拔、择优录取,为员工提供发展空间。为了顺利完成网点转型工作,将一批业务素质强、营销能力佳的年轻同志充实到我行的大堂经理行列,12月初,我行组织了一场内容涵盖电子银行、国际业务、基金、保险等中间业务应知应会测试,对全辖28个营业网点220名一线员工进行了摸底考试,对考试成绩优秀的员工登记备案,并严格按照营业部关于大堂经理选聘的程序和任职条件,对备选人员进行了严格的资格审查、面试、组织考核,最终确定我行首批大堂经理人选。

虽然我行在党建工作中取得了一定成效,但离新时期党的建设和上级行党委的要求还有一定差距。尤其面对**行发展的重任,我们深感责任重大,使命光荣。我们决心在上级行的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,团结带领全行员工,坚持科学发展观,找准党建工作切入点,创新党建工作机制,为全面推进我行各项事业更上一层楼而努力奋斗!

工商银行党建述职篇二

20XX年是**商业银行稳步发展的攻坚年。在总行领导的正确带领下,在总行各部门的大力支持下,**支行抓住快速发展的大好时机,迎接挑战、攻坚克难,以科学发展观引领市场开发工作,取得了阶段性的突破。同时在党建方面加大了投入力度,为争先创优活动的顺利完成提供了前提和保证。一年来各项工作圆满顺利,支行发展稳步向前。

一、指导思想

党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路坚持内强素质,外树形象,与时先进,提高员工文明素质,增强优质服务理念。我行柜面人员通过电视视频学习大堂经理业务知识,实行“站立式服务”,“微笑服务”等一系列举措,到**中信等股份制商业银行学习其服务方法等措施,都增强了我行的服务质量,树立了商行品牌形象;我行员工在总行组织的柜面业务知识培训考试中,有三人取得了十名的好成绩。我行全体党员、职工有800余人次参加各种理论学习和技能,业务培训。通过各种学习,党员注入了新的生机与活力,成为得到广大职工拥护的强有力的集体。

(一)加强领导班子建设。我行行长虽然不是中共党员,但在加强领导班子建设方面,仍严格执行民主集中制原则,完善领导班子议事日程。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策,确保决策的民主性和科学性。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。

(二)加强党风廉政建设。我行始终把党风廉政建设摆在重要位置,在“争先创优”活动中,党员认真完成上级的安排的“规定动作”,并根据我行的特点,学习并观看了一系列自选书籍和影片,不断提高班子成员及全体党员的理论水平,同时,要求全体党员在学习中认真做好读书笔记。认真分析查找自身的不足,收到了非常好的效果。我行还设立了“党员学习园地”“党员风采”“信息栏”等板块,将组织上的新要求、新思维传达给全体员工,也将我行党员的动态公布出来,拉近了党员与群众的距离。

(三)继续加大营销力度,扩大我行知名度为增加更多优质对公客户,我行与西丰县政府深入交流,积极争取县有关部门在我行开立对公存款账户;我行还与“家电下乡”商户合作;同时争取到了铁岭天光西丰分公司、法院执行局、西丰县房产等到我行开户。我行营销人员对西丰的农村、乡镇以及西丰镇内门市商户都进行了走访,宣传了我行门市房贷款优势,吸引了很多客户前来办理贷款业务。我行在有限的经费中,挤出资金印发了银行卡信息保护、预防银行卡诈骗等宣传资料,利用各种节假日,到北山广场等人流密集区,散发传单;并参与举行次由人民银行组织的爱护人民币反假币和宣传银行卡的活动,响应总行号召自行组织了5次大规模的对我行的宣传活动。

工商银行党建述职篇三

20XX年是铁岭商业银行稳步发展的攻坚年。在总行领导的正确带领下,在总行各部门的大力支持下,西丰支行抓住快速发展的大好时机,迎接挑战、攻坚克难,以科学发展观引领市场开发工作,取得了阶段性的突破。同时在党建方面加大了投入力度,为争先创优活动的顺利完成提供了前提和保证。一年来各项工作圆满顺利,支行发展稳步向前。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路;坚持内强素质,外树形象,与时俱进,开拓进取;坚持以科学发展观统揽全局,始终突出党建工作的政治性、群众性、实践性、创新性;为创建学习型党组织服务,为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务,为我行的建设和发展服务。

二、主要工作

(一)党员情况。

20XX年西丰支行共有正式党员4名,预备党员2名(其中1名为代办员),通过严格审查,一名预备党员于20XX年6月30日通过审查,成为正式党员。目前,还有4人已经递交入党申请书,积极要求入党。他们不仅在思想中要求入党,在行动上也在以一名共产党员的标准要求自己。

(二)夯实基础,强化理论学习

一年以来,我行注重对党的创新理论的学习,以科学发展观教育广大党员增强党性,坚定搞好建设好商行的信心。许多党员爱岗敬业、无私奉献、勇挑重担、争创一流,在工作和生活中都做出了突出贡献。我行还紧跟总行步伐,及时自觉地学习总行党委下发的各项文件,有效地增强了党组织的凝聚力,促进了我行快速健康发展。我行每月不定期召开党员学习会,学习党章、十七大、十七四中全会精神,还经常组织召开全体员工会议,表扬先进,提高员工文明素质,增强优质服务理念。

我行柜面人员通过电视视频学习大堂经理业务知识,实行“站立式服务”,“微笑服务”等一系列举措,到沈阳中信等股份制商业银行学习其服务方法等措施,都增强了我行的服务质量,树立了商行品牌形象;我行员工在总行组织的柜面业务知识培训考试中,有三人取得了十名的好成绩。

我行全体党员、职工有800余人次参加各种理论学习和技能,业务培训。通过各种学习,党员注入了新的生机与活力,成为得到广大职工拥护的强有力的集体。

(三)加强领导班子建设。

我行行长虽然不是中共党员,但在加强领导班子建设方面,仍严格执行民主集中制原则,完善领导班子议事日程。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策,确保决策的民主性和科学性。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。

(四)加强党风廉政建设。

我行始终把党风廉政建设摆在重要位置,在“争先创优”活动中,党员认真完成上级的安排的“规定动作”,并根据我行的特点,学习并观看了一系列自选书籍和影片,不断提高班子成员及全体党员的理论水平,同时,要求全体党员在学习中认真做好读书笔记。认真分析查找自身的不足,收到了非常好的效果。

我行还设立了“党员学习园地”“党员风采”“信息栏”等板块,将组织上的新要求、新思维传达给全体员工,也将我行党员的动态公布出来,拉近了党员与群众的距离。

(五)继续加大营销力度,扩大我行知名度

为增加更多优质对公客户,我行与西丰县政府深入交流,积极争取县有关部门在我行开立对公存款账户;我行还与“家电下乡”商户合作;同时争取到了铁岭天光西丰分公司、法院执行局、西丰县房产等到我行开户。我行营销人员对西丰的农村、乡镇以及西丰镇内门市商户都进行了走访,宣传了我行门市房贷款优势,吸引了很多客户前来办理贷款业务。

我行在有限的经费中,挤出资金印发了银行卡信息保护、预防银行卡诈骗等宣传资料,利用各种节假日,到北山广场等人流密集区,散发传单;并参与举行了3次由人民银行组织的爱护人民币反假币和宣传银行卡的活动,响应总行号召自行组织了5次大规模的对我行的宣传活动。

通过组织歌手大奖赛、参加西丰广播电台的“行风热线”以及在北山广场流动字幕上投放广告等形式,使我行的知名度大大加强;我行还在高考期间,在考场门口设立了免费送水、送笔区,为忘记带笔和橡皮的考生提供服务,也为焦急等候的考生家长提供了方便。

为了增强我行竞争力,为员工营销提供便利,我行全年先后开展了5次对储户的营销馈赠活动,总计发放了洗衣粉、香皂、毛巾等物品千余件,增加存款上千万元。

我行在总行的领导帮助下,出资17万改善明德镇中心小学教学环境,获得了社会各界的一致好评。

西丰支行决定在铁岭总行的正确领导下,振奋精神,再鼓干劲,查找差距,总结不足,发挥自身优势特点,再接再厉为铁岭商业银行的事业添砖加瓦,为银行事业的发展做出新的贡献。

第二篇:工商银行主任述职报告

工商银行主任述职报告

2014年即将过去,我作为工商银行县营业部主任又经过了一年。这一年来,全国银行业都毫不例外的经历了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼,工商银行在这一次的洗礼中茁壮成长,萌发出新的生命力。

行党委组织委任为为县营业部主任,主持工作至今。在担任县营业部主任以来,我认真贯彻落实有关金融政策方针,立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中,紧紧围绕工商银行的总体经营方针政策,结合县自身特色,抓住工作主题,团结带来一班人,艰艰苦创业,积极开拓,为我行营销部的发展尽心尽力。随着我行日异月新的发展,改革创新步伐加快,发展管理要求更高、各项任务也非常繁重,作为一名基层网点的主任,我既深感责任重大,又有干好本职工作的强烈使命感,现将我在2014年的任职期间的工作思想情况进行总结汇报。

一、工作业绩

回顾这一年来,我们县的整体表现基本满意,但仍有巨大的发展空间。我们营业部的名职工在行领导的正确领导下,积极开拓市场,有的方面表现的相当突出,也基本完成了2014年预期的任务。截止2014年11月30日,本营业部在安庆分行37个网点中综合排名13名,综合总分202分,具体的成绩如下:

1、储蓄存款排名第二,累计增长4659万元,得分36分;

2、理财产品排名13名,理财产品合计销售6340万元;

3、国债发行排名17名,国债发行量为71万元;

4、保险销售排名第7名,保险销售量达到1213万元;

5、基金销售排名第30名,总共销售累计达到234万元;

6、代客境外理财—友邦保险集团(AIA)综合排名第5名;

7、无固定期灵通快线日均余额排名第35名,累计销售3万元;

8、稳得利综合排名第30名,累计销售达到56.3万元;

9、滚动型灵通快线综合排名第7名,累计销售达到4764万元;

10、灵通卡发卡量综合排名第1名,累计发卡量达到7284张;

11、第三方存管新增量排第9名,新增用户107个。

上述为2014年1月至11月底的综合业绩情况,2014年12月截止到5号的工作业绩情况如下:

1、本月增长综合排名第12名,累计销售4万元,其中趸缴销售4万元;

2、本增长综合排名第7名,累计销售1216.6万元,其中共销售趸缴1166.2万元,期缴共销售50.4万元。

综上所述,县本的工作业绩较为良好,但仍然有很大的进步空间,在未来的日子来,我们将再接再厉,努力提高工作业绩,为争取2011年的排名提高而奋斗。

二、政治思想学习情况

本人在日常生活工作中注重提高政治思想素养,认证学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高个人的理论水平和道德素养。认证学习贯彻党和国家的方针政策、法律法规、关心国家大事、积极发挥主人翁精神。在担任营业部主任期间,认真学习行里组织的各项政治学习,积极向党组织靠拢,并多次向党组织递交思想汇报。在行里组织的各类学习培训中,认真学习各类文件,掌握我行业务发展的新知识、新制度。在认真学习的同时,严格遵守行里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。

三、从严管理,切实规范和强化我所内部管理机制

管理很大程度上行可以认为是金融业的生命,是金融业得以生存和进一步发展的命脉。严格有效的进行内部管控,是金融业安全高效运营的前提和基础,是防范和化解各种金融风险,防止和杜绝金融案件发生的有效途径和重要手段。所以,一方面在大力发展业务的同时,一方面我更加没有放松内部的管理工作。根据工商分行的要求,分别制定各个岗位的岗位职责,严格要求员工,促使员工执行制度起来不折不扣。

四、重视安全生产,合规经营,切实防范各种违规违法案件的发生

在施行“仁爱”思想管理的同时,另一方面要注重法律法规和内部各项规章制度正确执行的教育和学习,对下属员工进行正确的引导,尽可能地防止道德风险,认真执行排查制度,鼓励职工加强个人的学习,提高个人素质,考取各类证书,在我任期营业部主任的2014这一年里,无一例案件和重大差错事故的发生,基本保持着良好运作的状况,员工的综合素质也在逐步加强。

五、服务手段大胆创新,全面提升我所窗口形象

我部始终“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”等服务理念,我们坚信:良好的服务一定能赢得更多的客户,一定能为我们创造更多的价值。在日常的工作中,我们为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,同时相继推出了在客户有需要的情况下,可延时营业时间、上门服务、业务创新等一系列服务举措,在为客户服务的过程中,做到标准操作、服规范务、礼貌用语、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的一致好评和信任,为我部接下来的工作奠定了良好的基础。

六、积极配合上级工作

积极配合省市的统一部署,做好准备工作,认真完成远授权改革任务,并做好后绪的各项工作。自我行实行远程授权后,一度存在拒绝率较高的现象,主要原因是操作不规范,上传图像不清晰和业务流程不熟练等。针对以上存在的问题,及时与现场管理负责人和柜员寻找原因,认真学习有关远程授权方面的业务操作知识和流程,并且做到熟练掌握,使得我行近期的远程授权拒绝率大大降低。

以上是本人在2014年任职工商银行县营业部主任期间的述职报告,请领导审查!

第三篇:党建述职

抓基层党建工作述职发言材料

xxxxxx工委书记

xxx(2014年12月 日)

去年以来,特别是教育实践活动开展以来,在市委的正确领导下,我高度重视党建工作,认真履行党建工作第一责任人职责,不断创新基层党建工作。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点

1、突出重点,夯实党建工作格局。我始终坚持把基层党建工作作为履职尽责的出发点和落脚点,在年初的工作会议上,就制定了党建工作规划和工作目标任务,以党建工作带动重点工作。具体工作中,将党建工作与招商引资、安全生产、社会维稳、计划生育、环境卫生等行政工作全部纳入对社区、村目标责任考核体系中。同时,不断充实和完善理论学习、日常管理和考核奖惩等20项工作制度,进一步夯实党建工作格局。

2、健全制度,增强党建工作合力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。一是完善两个例会制度。每月召开一次基层党建例会,探索党建工作的新思路,好举措;每季召开一次基层党建协调会,着重解决一两个社区发展问题。二是建立领导包社区(村)制度。制定了《包社区(村)工作量化考核实施细则》,帮助社区(村)

出。在这次社区换届后,党组织班子成员的年龄、学历等结构虽然有所改变,但优秀大学毕业生和社会管理人才难以引进,接续力量不足的状况还没有得到根本改变。

3、创新意识不强,方法不多。作为党建工作第一责任人,我的思想认识比较保守,特别是在党工委统领民生、服务民生方面缺乏深入研究,对出现的新情况新问题缺少破解路数和创新举措。目前在市委的重视下,社区办公条件得到改善,社区办公经费和“两委”成员薪酬得到提高,但社区服务群众的内容发挥作用不明显,“便民、就业、家政、养老、卫生、文化”六大服务平台服务能力有待提高。同时,对各社区、村存在的具体情况,往往采取具体问题逐个解决的办法,缺少整体全盘考虑,存在注重短期效应,缺乏长远打算的现象。针对这些问题,虽然我能够重视和关注,但没有研究出更多的解决办法。

经过剖析,我深刻反思了产生问题的原因:一是抓基层党建工作的认识不够到位。对于基层党建工作存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。总想在自己任期内多搞出点“政绩”,不想在党务工作上花费过多的精力。有时认为抓党建是务虚,就是组织一下学习,发展几个党员,存在重民生轻党建的思想,认为党建工作是软任务,没有摆上应有的位臵。个别基层党组织党建工作虽有部署安排,但只流于形式,处于被动应付,缺乏主动性。二是对基层党建工作责任制落实不到位。对制定的基层党建工作目标考核、责任追究、量化标准等责任体制操作性不

活动的新途径,积极发挥网格党支部书记作用,努力构建“街道党工委-社区党总支-网格党支部-楼栋党小组”四级网格化管理与服务的党建工作体系,形成党的建设和经济发展互利共赢的格局。

三是齐抓共管聚合力,不断提升基层党建工作水平。我将在工作中以党群服务中心、软弱涣散社区党组织整治、下派“第一书记”做法为工作重点,积极进行调查研究,对出现的新问题及时研究办法加以解决;充分发挥党组织的示范引领作用,以打造功能室建设为要点,合理设臵社区内部场所;以“五民”活动、“结对认亲”为载体,通过送温暖、献爱心,把党的建设与服务广大居民群众密切相联,将教育实践活动成果始终贯穿在为民服务当中。

第四篇:党建述职

党 建 述 职

励精图治建设城郊新农村,浓墨重彩描绘西港新画卷

——西港镇党委书记祖旭波

各位领导、同志们:

我是2009年4月任西港镇党委书记的。一年多来,在区委、区政府的正确领导下,我团结和带领班子成员,紧密结合工作实际,认真研究、精心谋划、深入落实、扎实推进,高标准圆满完成了区委安排的各项工作。西港镇已连续两被评为省级文明单位,连续三年被评为市级文明单位,连续四年被区委区政府考核为实绩突出单位。现在我将这一年多来的党建工作述职如下,请各位领导批评指正。

一、创新工作思路,力求又好又快

西港镇是我区的西大门,南临海岸线,西接避暑胜地——北戴河,北临秦皇岛市经济开发区,辖区内有奥体中心和多所高校。随着城市的西移,未来的市行政中心也将落户西港。做为我区“三年大变样”工作的主战场,未来几年西港镇将发生翻天覆地的巨大变化;山、海、湖靓丽的自然景观和人文景观为发展旅游立市工作奠定了基础。通过认真细致的分析镇情,深入研究镇域经济和社会发展现状,我们重新确立了新的总体工作思路,即:以统筹城乡发展、加快城市化进程为目标,依托城建经济和旅游立市两大战略,规划建设以东白塔岭、西白塔岭、前道西、山东堡、后道西、倪庄六个村为主的现代城市发展区,以归提寨、杨道庄、公富庄、偏坡四个村为主的行政教育后勤服务区,以新店子、下庄、南大寺、慕义寨、大乐安寨和小乐安寨六个村为主的现代生态旅游发展区三大平台,积极做好招商引资和项目建设、旅游立市、旧村改造和新农村建设、快速路征拆、改善民生和维护稳定五项重点工作。为全面落实“旅游立市”战略,我们规划了以法云寺为主体的宗教民族游、以森林体育公园开发为主体的体育运动休闲娱乐游、依托果业农庄建设为主体的农业休闲观光游、以建设高

1端老年公寓和康复中心为主体的快乐夕阳红游、以开发建设动漫产业园为主体的动漫文化游、以旧村改造和开发为主体的精品风情小镇游、以香格里拉和海上祥瑞大酒店为主体的商务会展游等八条精品旅游线路,全面打造宜居、宜业、宜游的新西港,实现西港镇社会经济全面快速发展。

二、强化班子建设,力求凝神聚力

火车跑得快全凭车头带。我做为班长时刻以为民服务为根本、以富民强镇为使命,加强为政道德建设,坚持立党为公,执政为民,带领一班人学理论、知政策、长才干。注重解放思想、联系实际,深刻剖析自我、勤廉执政,深入基层调查研究。正确处理班子之间的关系,坚持集体领导,分工负责,不搞一言堂;坚持团结协作,求同存异,积极营造干事的风气,弘扬干事的正气,鼓舞干事的勇气,激励干事的锐气。为加强机关管理,制定并实施了《西港镇机关规范化管理细则》,责权明晰,奖罚分明,在机关内部实行挂牌上岗制度、开展“党员先锋岗”的评比工作,制作统一的门牌,把身份亮出来,进行公开承诺。实行上下班打卡制度,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、“AB角”工作制等制度,有效提升了机关整体工作形象,全面建设“学习型、服务型、责任型、实干型、廉洁型、创业型”的文明机关。

三、扭住中心工作,力求突破发展

经济建设成效显著。1—9月份,我镇完成固定资产投资64000万元,为年任务的71%,完成内资6465万元,为年任务的92.3%,完成外资6095万美元,为年任务的1524%,完成重点项目投资6亿元,为年任务的150%。今年,由德亿地产开发、总投资16亿元、占地158.7亩、总建筑面积286500平米的金梦海湾1号地块商住小区项目,已开工建设;拟建千万元以上项目3个:占地51.45亩、预计总投资6亿

元人民币的金梦海湾香格里拉五星级酒店项目,总投资37069.06万元、总建筑面积99700平米的广顺集团第一观二期项目,以及占地932.15亩、总投资31亿元的西部四村西白塔岭村拆迁改造项目实现开工建设。储备重点项目6个:预计总投资4.5亿元的祥瑞海上五星级酒店项目、预计总投资100亿元的归提寨片区改造项目、预计总投资30亿元的公富庄旧村改造项目、预计总投资2.5亿元的金海湾大酒店项目、预计总投资5000万元的燕大孵化器项目和占地6000亩的法云寺农业旅游休闲度假区项目。

“新民居建设”、“三年大变样”工作顺利开展。这两年,我镇承担了比2008年奥运年更为繁重的“三年大变样”工作任务。按照“总体推进,分布实施”总体工作安排,西白塔岭村的拆迁工作顺利展开。西部四村旧城改造工作取得了突破。同时适时启动前道西、山东堡、东白塔岭村的动迁工作。倪庄村旧村改造安臵返迁房已全面竣工,新建村占地3.47公顷,建筑面积3.5万平方米,由银都房地产公司开发。返迁房共8栋,8月12日,384套新楼房分到村民手中;后道西村返迁房已开工8栋,主体已快到顶,预计年底完工;杨道庄由开发区负责整体拆迁改造,新建村占地5.3公顷,建筑面积5万平方米。已开工建设返迁安臵房,多层9栋,主体已封顶,预计年底完工。高层2栋已开工;归提寨村由海三房地产公司开发,已于7月23日挂牌公示,9月3日摘牌。年内,争取归提寨、公富庄、新店子、下庄、偏坡实现拆迁,慕义寨、南大寺挂牌。

城市西部快速路工程进展顺利。涉及我镇归提寨等五个行政村,截止到目前,农宅就已交房389户,占总数的100%;签订补偿协议286户,占总数的73.5%。工厂、企业补偿工作正在进行评估核算。津秦客运专线征地拆迁工作在全区率先提前完成,涉及征拆面积100.6亩,各种果木105661棵,养殖大棚、鱼塘等构筑物2万多平方米。结合三

年大变样工作,拆除大乐安寨村北历史形成的违法建筑群2万多平方米,创造了良好的用地环境。

四、夯实基层基础,力求五好、双带

一是以创建“五个好”党支部目标为基准,全面推进农村基层组织建设。党委对全镇16个行政村下派48名优秀党员干部到村任职,任党建指导员做好包村工作,“一岗双责”,具体监督、帮助、指导支部工作,并逐步规范。同时根据实际适时调整包村干部,调整工作重点,确保工作顺利开展。通过派干部到村任职,调整包村干部缓解了各种矛盾冲突,明确了发展的路子,消除了矛盾隐患,起到了促进作用。结合 “五个好”支部要求,我们深入农村调研掌握第一手资料,为16个村规范了《五簿三册》使用、“三会一课”等制度,使支部工作有的放失,有章可循。全镇16个党支部形成强村更强,你追我赶的良好局面。二是加强两室阵地建设,发挥党建助推剂的作用。两年来我镇投资近8万余元对各村两室进行重新规划,更新了基层组织上墙制度,悬挂了领导人头像,达到科技化、规模化、制度化。进一步规范远程教育工作,确定专职人员管理电教设备,定期收看,使党员干部真正受教育。一年里我镇使用活动室举办各种养殖培训班、收看电教节目200余场,受益党员群众几千人。三是努力践行科学发展观,充分发挥党员先锋模范作用。在党员中开展“一争二带三联系”主题实践活动。即:一争,争思想觉悟高,创业意识强;二带,带头致富能力强,带领群众致富能力强;三联系,联系一个贫困户,联系一个入党积极分子,联系一个种、养殖户。在提高党员干部素质、增强致富能力的同时增进了党群、干群关系,党员先锋模范作用得到充分发挥。我们充分发挥大学生村官的作用,给他们定任务、压担子,确保科学发展观活动不走过场。提出合理化建议10余条,提出了合理的整改方案,群众得到了实惠,取得了实实在在的效果。

五、推进创先争优,力求城乡统筹

为探索城乡统筹党建的新思路,我们扎实开展创先争优活动。到目前为止,全镇悬挂宣传标语18幅,制定固定标语1条、发放明白纸2000份,在全镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念,人人都参与的良好社会氛围。一是推出自选动作——与白塔岭街道和西港路街道党工委开展“村居结对共建”活动。“创先争优”活动伊始,我们就与白塔岭街道党工委率先开展了“城乡支部手拉手、城乡党员心连心,创先争优,城乡共建”活动。在与白塔岭街道地域相连、相近的村居之间,挑选8对村居,开展结对共建活动,随后又将剩下的8个村与西港路街道的8个社区结成共建对子。实现文体活动共进、公共资源共享、人力资源互助、党员队伍共管。为确保活动落到实处,我镇和白塔岭、西港路党工委分别制定了关于加强城乡统筹基层党建工作的实施方案,精心安排活动内容:实施“村居共建”设臵模式、开展党员结对互助活动、树立典型带动共建、建立“城乡特色支部营”等活动。将共建村居签订“结对共建”协议书,举行了“结对共建”启动仪式,加速村居发展,提升了党员群众素质。二是镇党委与白塔岭党工委开展了“党员一卡通”活动。凡是持有一卡通的党员,可以共享双方的远教中心、文体活动场所、图书室、娱乐室、健身场所等,达到最大限度利用资源,服务基层党员。三是在农村党员中开展“党员示范户”的评比工作。在农村党员中开展党员示范户的评比,结合我镇当前进行的旧村改造工作,让党员培养和村里拆迁改造中发挥先锋模范作用,自己带头搬迁,配合村里工作,以实际行动影响带动亲属、周围邻居进行搬迁,实现快速搬迁,和谐搬迁。

六、着力调控维稳,力求和谐稳定

一年多来,我镇承担全面启动西四村拆迁改造、城市快速路西出口征拆、秦抚路建设、西五村旧村改造等重点工作,涉及群众切身利

益,稳定工作压力非常大,信访形势极为严峻,为此,我们积极谋划,制定切实可行措施,深入细致开展工作,目前,没有出现大规模集体越级访,没有出现非正常进京访和去北戴河上访等事件,特别是在拆迁工作中,出现几起开发商强拆、错拆等事情,为稳定工作增加了极大难度,针对这种情况,我们积极采取应对措施,把工作做深做实做细,采取“四对一”工作法(即一个信访户,镇、村、辖区派出所、开发商四方共同做好稳控工作),稳定了上访人情绪,目前,上访人没有出现过激上访行为。面对东白塔岭村公产被强拆、燕山大学改变土地性质等重大事件,我们积极协调,采取各种有效措施,基本化解大规模集体访隐患。对于个体访问题,我们除了严格按照“属地管理”、“一岗双责”“领导包案”等制度落实责任外,在暑期前,积极走村入户,努力把工作做到群众炕头上,对个别困难户,我们进行了适当慰问,起到了很好稳定作用。总之,在任务繁重,形势严峻等情况下,我们一是要着重解决一批陈年积案,在解决问题上下功夫;二是继续落实好四个机制(即:领导干部接访机制;领导包案制;责任追究制;联席会议制),牢记稳定是第一要务,严格落实各项制度;三是继续加强基层调解组织网络建设,做好“三位一体”大调解工作,发挥镇、村调解组织作用,努力做到把矛盾纠纷发生在基层、化解在基层。

大机遇、大变革,千载难逢;大挑战、大跨越,重任在肩。我们深知,今年乃至今后的几年,将是我镇各项事业承上启下、全面进步的几年,将是既有巨大发展潜力和动力又有各种困难和风险的几年,是既有难得机遇又有严峻挑战的几年。肩负百姓的重托,走进新的考场,我们一定会在各级党委、政府的大力支持下,以饱满、昂扬的精神状态,全面打造宜居、宜业、宜游的新西港,向各级党委政府交出一份满意的答卷,向全镇的父老乡亲交出一份满意的答卷!

第五篇:2016工商银行员工述职报告

2016工商银行员工述职报告

2016年,我在银行的正确领导和同事们的帮助支持下,按照银行的工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行银行的工作方针政策,在自己的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、学习理论,提高政治思想觉悟

今年来我认真学习科学发展观,学习银行的规章制度与工作纪律,提高自己政治思想觉悟,在思想上与银行保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从上级领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。

二、学习文化,提高业务工作水平我在工作上除了学习党的理论知识外,重点是学习银行金融方面的国家方针政策和业务工作知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好银行工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了银行金融工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

三、开拓创新,做好各项银行工作

我上半年担任大堂经理的职务,下半年因为身体原因担任柜员工职务。我想,无论大堂经理还是柜员工工作,都是银行的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动银行整体工作又好又快发展。(一)热情主动,做好大堂经理工作

我上半年做大堂经理时意识到金融业不断发展和业务创新对大堂经理提出了更高的要求,因此,我认真学习,积极参加上级组织的相关业务培训,不断提高自己业务水平和工作技能,注重综合知识的积累,认真学习银行业务操作流程、相关制度、企业财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等。在与客户的沟通中,我做到热情主动,当客户问起营销产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进银行业务的发展。

(二)以优质服务做好柜员工工作 作为一名柜员工,关键是如何做好优质文明服务。我一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范自己的行为,认真落实银行的各项服务措施。二是努力提高业务技术和熟练程度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。三是努力学习新业务知识,掌握做好工作必备的知识与技能,为银行创造良好的发展环境。

2016年,我认真努力工作,虽然取得了一定的成绩,但是与银行的要求和客户的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为银行事业的发展,做出我应有的贡献。我的述职报告完了,谢谢大家!

下载工商银行党建述职(精选合集)word格式文档
下载工商银行党建述职(精选合集).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    党建述职1

    二O一二年上半年抓党建工作专项述职报告 区委: 今年上半年,在区委、区政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我始终坚持把“基层组织建设年”建设作为加强创新社会管理、推进......

    党建述职材料

    2014年度抓基层党建工作述职报告 今年以来,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,优化机制促规范,致力创新显特色,全镇党建工作科学化水平进一步提升,为幸福头桥建设提供了有力......

    党建述职报告

    沼山镇沼山村党建工作述绩报告 沼山村党支部书记 柯青松 在镇党委的正确领导下,在广大党员、干部的共同努力下,沼山村认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,深入贯彻落实科学......

    党建述职报告

    述 职 报 告 邵玉连 (2013年12月) 按照通知要求,现将区人口和计划生育局基层党建工作作如下述职汇报,如有不当,请批评指正。 一、明确任务,履职尽责,切实抓好党建工作 根据区委总体......

    党建述职报告

    党建述职报告 尊敬的各位领导,同志们: 大家好!近年来,在上级党委的正确领导下,在******班子成员以及广大党员干部的支持配合下,作为党支部书记,认真履行党建“第一责任人”职责,现就......

    党建述职经典

    党建述职经典范文 按照会议安排,现将抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一履职工作特点(一)聚焦主业,科学谋划,创新思路系统抓。基层党建作为一项系统工程,必......

    党建述职稿

    抓基层党建工作述职报告 2016年,在xx区委的坚强领导下,在区委组织部的精心指导下,我按照“党要管党”“ 从严治党”的要求,认真履职,围绕落实中央、省、市、区部署的进一步加强基......

    党建述职报告

    党建工作述职报告 中共×××××总支(支部)书记×××(此处写姓名) 2017年,在×××××和×××××的正确领导下,本人认真学习十八届六、七中全会和十九大精神,进一步推进“两学......