“安康杯”竞赛示范企业材料

第一篇：“安康杯”竞赛示范企业材料

陕西省“安康杯”竞赛示范企业材料

企业简介……。企业取得了连续8年未发生一般以上安全环保事故的好成绩，2013年度被评为“安全生产先进集体”、“应急管理先进单位”。

根据全国“安康杯”竞赛组委会办公室《关于对2013年度全国“安康杯”竞赛活动进行评比的通知》精神，结合省2013年度“安康杯”竞赛活动的通知精神和实施方案，深入开展了“安康杯”竞赛活动。厂安委会对“安康杯”竞赛活动十分重视，成立了由厂长担任组长的竞赛领导机构，制定竞赛方案，规定了具体措施和竞赛时间表，形成了由厂工会牵头，安全部门和各生产车间共同实施的竞赛机制，从而使得“安康杯”竞赛活动得以扎实有序开展。在竞赛过程中，我们涌现出一批技术状元和安全管理先进个人，这为推动我厂的安全发展、科学发展，做出了积极的贡献。

通过开展“安康杯”竞赛活动，切实加强安全生产教育工作，在全厂营造了浓厚的安全文化氛围，实现了“管理无漏洞、现场无隐患、员工无“三违”、安全无事故”的目标，有力地促进了安全工作的健康稳定发展。现将一年来工作总结如下：

一、落实安全环保责任，构建全员齐抓共管的工作格局 2013年1月6日，根据我厂生产组织管理人员结构，调整了安全生产委员会组织成员，进一步明确了安全主体责任。3月11日召开了2013年度安全环保工作会议，安排部署2013年度-1-

安全环保工作，确定了2013年安全环保工作思路、任务和责任。通过签订安全环保目标责任书，层层分解，落实到人，构建了清晰明确的安全生产责任体系。

二、抓实安全培训教育，扎实开展安全文化建设工作

一是强化人员培训管理。针对岗位人员流动快、青工多、技能差的特点，着重从思想意识抓起，重点抓好进厂新工教育、外来施工人员、特种作业人员、安全管理人员安全培训工作。全年累计教育外来人员4249人，教育新工201人，教育合格率100%。4月份组织19名负责人、27名安全管理人员完成安全资格取证培训，全年对14个特种作业类别434名特种作业人员，分期完成取证和复审培训，全厂共有1040人持证上岗。

二是开展各类安全活动。围绕“安康杯”“十个一”的竞赛内容，广泛组织开展了安全健康知识竞赛、“安全生产月”、“六.五”世界环境日、“119”消防宣传日和“122”交通宣传日、“安全伴我行”演讲比赛、征文等等丰富多彩的安全文化活动，营造了浓厚的安全文化氛围。

三是创新安全生产培训。从3月份起，开展受聘注册安全工程师讲课活动，培训有效整合了八项安全规程、十大禁令、详解“七想七不干”、安全管理规章制度、法律法规等内容，全年累计培训16场次，培训2031人次。全年有22人顺利通过国家注册安全工程师考试。

四是加强安全文化建设。积极开展省级安全文化示范企业创建工作，先后制订了创建工作实施方案，编制了《安全文化创建材料汇编》和《安全文化手册》，配备完善了安全标识等硬件设

施，积极创建企业安全社区，建立安全社区网络组织，健全完善安全社区管理制度，加强社区事故应急演练等工作。

三、夯实安全基础工作，提升安全环保工作水平

一是持续推进安全生产标准化建设。通过开展安全生产标准化自评工作，查找全厂安全管理漏洞，及时进行完善，不断强化安全基础管理。今年以来，先后组织了三次评比工作，查改各类问题132项，确保了安全生产标准化的有效运行。目前，正在申请国家安全生产标准化一级企业验收工作。

二是修订完善了部分安全制度。编制了《安全标准化自评制度》、《职业病保护责任制》、《职业病危害应急预案》；修订了《职业卫生管理制度》、《识别和获取适用的安全生产法律法规、标准制度》等9项安全环保制度。这些制度的制定与修订，对保障安全生产标准化工作起到了积极的促进作用。

三是严格特种设备管理。与政府相关部门协调，全年注册登记压力容器233台，注册登记厂内机动车9台检验压力容器800台，校验安全阀550台，确保了特种设备安全运行。

四、深入开展隐患排查治理，强化安全环保管理。

一是加大专项检查力度。针对节假日安全生产管理薄弱的特点，组织开展节前大检查，及时整改问题隐患。结合夏冬两季安全生产事故频发的特点，持续开展针对性强的“百日安全生产无事故”活动，防范了各类安全事故的发生。为了深刻吸取“11.22”青岛中石油管道爆炸事故的教训，我厂及时健全机构、明确领导责任，建立健全相关管理制度，开展安全隐患大排查活动，有效地加强了全厂的安全生产保障。

二是强化日常安全监督检查。坚持开展安全环保管理日查、周检、月考评活动。全年累计进行各类安全环保现场检查50次，发现及处理隐患1215处。对每次的检查通报，均及时公布，整改完成率100%。

五、突出重点，项目建设、装置检修及试车工作优质高效 一是狠抓工程建设安全监管。2013年，全厂配套系统项目施工建设遍地开花，点多面广，同生产运行、检修工作深度交叉，安全形势十分严峻。我们紧抓安全管理不放松，有效提升对工程建设安全的掌控能力，确保了500万吨/年常压配套系统及厂前区改造项目建设快速推进。

二是做细检修安全工作。在15万吨/年重整、20万吨/年加氢装置大修检修前，修订并下发了《装置开停工及检修环保管理规定》、《装置检修事故应急预案》，《检修安全管理网络图》等，明确装置停、检、开三个阶段的工作标准和要求；、吹扫置换、化验分析、界面交接等工作，实行逐一检查并签字确认。检修中，各级领导和安全监管人员驻守现场，及时查改违章行为，保证了检修工作安全、优质、高效。

三是抓好新装置开车安全管理。在90万吨/年汽油加氢精制500万吨/年常压及配套装置开车前，按照安全标准化要求制订了装置开车的各项管理制度、风险识别、操作规程和应急预案。由安全环保科组织各相关车间、职能部门对新装置及配套实施单项设备预验收21次。常压车间等基层部门制定了切实可行的防范措施，并注重开车过程受控，做到全员、全过程、全方位、全天候，确保了500万吨/年常压、配套系统及90万吨/年汽油加

氢装置一次开车成功。

六、完善体系，提升企业应急救援管理水平。

一是组织修订了厂级应急预案。规范了应急汇报程序。7月20日，由省、市、县安监部门负责人及相关专家组成的专家组对我厂事故预案进行评审。并向省局进行了备案。二是承办了省级应急救援演练。七月份，我厂承办了省重大危险化学品泄漏闪爆事故演练活动。此次演练启动企业、县、市三级应急预案，省级响应。演练紧张有序，贴近实战，各参演单位密切配合，沉着应对，科学施救，达到了强化安全意识、检验应急预案、锻炼救援队伍、完善协调机制、提升事故应对处置能力的目的，取得了良好的效果。

三是开展常规演练。全年组织班组级演练248次、车间级应急演练29次。厂级演练2次。通过大量的演练活动，很好地提升了职工消防安全意识和处理突发事件的能力。

四是切实加强防汛工作。为了做好防汛工作，厂部及时成立了抗洪抢险指挥部，召开防汛工作专题会议，组建了防汛应急分队。在汛期内，对明沟、排水管网、暗渠、雨水井、地基、项目工地等处进行了10余次全面排查，及时整改防汛隐患29项，实现了安全度汛。

“安康杯”竞赛活动对全厂安全管理的推动作用是全方位的，特别是对员工的安全知识水平的提升有极大的帮助。目前，我厂通过注册安全工程师考试，并取得资格证件人员已达102人，这在一个企业里是，极为罕见的，这也说明，我厂深入开展“安康杯”竞赛活动已经取得了实实际际的成果。

安全管理无止境，安全生产工作只有起点，没有终点，成绩属于过去。在今后的安全工作中，我厂将继续推进“安康杯”竞赛活动，为企业的安全生产持续达标，为安全管理水平进一步提升，为圆满完成工厂的各项任务目标提供强有力的安全保障，也为地方经济的腾飞做出新的更大的贡献！

第二篇：安康杯竞赛

铜房担保[2009] 号

市住房置业担保中心二00九

“安康杯”竞赛活动总结

住房城建委机关工会：

二00九年担保中心以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党十六届六中全会和中央经济工作会议精神，全面落实以人为本的科学发展观，在开展“安康杯”活动以来，“中心”坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以“安康杯”竞赛活动为载体，提高“中心”安全管理水平，增强职工安全意识，确保安全生产无事故，狠抓安全基础工作的落实，强化了安全生产责任意识，有力地促进了中心安全管理水平的提高，今年我中心未发生任何安全生产及重大案件等事故。在开展“安康杯”竞赛活动中，主要抓了以下几方面工作。

一、落实安全生产责任，加强安全生产管理

职工是企业安全生产的主体。安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。“中心”通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在 “中心”内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

（一）是层层落实责任。年初。“中心’’与房建委签订了《安全生产目标责任书》，同时中心调整了“安康杯”竞赛活动领导小组。由“中心”主任为组长，下设安全联络员，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式，从而做到明确责任、分解到人，层层抓好落实。

（二）是认真开展安全生产检查。我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查工作。为了开展好“安康杯”竞赛活动，“中心”由主任带队，按照“中心”安全检查规定，对大厅、办公室、电脑机房等进行了一次全面的检查。除各部门开展日常自检自查外，“中心”还开展了综合大检查三次，查出安全隐患，当场责令整改，整改率达100%。

二、加大安全宣传力度，强化安全培训。

为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和 “中心”实际，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康精神深入人心。组织职工积极参与了房建委“安全生产活动月”及安全知识测试活动。还积极开展“防火、防盗工作”，以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了全员法制教育和安全知识普及活动。

“安康杯”竞赛活动的开展，进一步增强了职工的安全意识和安全技能，“中心”的各项规章制度得到进一步落实，维护了广大职工的合法权益，为企业的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在“安康杯”竞赛活动中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级的要求还有差距。我们将虚心向先进单位学习，以党的十七大精神和科学发展观为指导，从讲政治、保稳定、促发展的高度进一步加强安全生产工作，不断提高“中心”的安全生产管理水平，确保企业持续、快速、健康和谐地发展。

二00九年十一月十日

第三篇：安康杯竞赛总结

上海市固体废物处置中心

2010“安康杯”活动总结

固处中心积极响应城投总公司号召，积极开展“安康杯”竞赛活动。

一、成立领导机构，明确指导思想

为确保活动顺利进行，成立了由总经理任主任、各部门经理为组员的的“安康杯”竞赛组织委员会，明确了劳动保护监督检查员，设立了“安康杯”安全专项资金。

二、围绕“安康杯”竞赛活动，切实加强安全生产管理

（一）加强职工教育和宣传，提高职工的安全生产意识和能力。开展以“五个一”为主要内容的群众性安全生产教育培训活动：

1、读一本安全生产知识的书。每位员工阅读《全国职工安全健康知识普及教材》。

2、组织一次安全知识竞赛。共有220名员工积极参与了安康杯知识竞赛。

3、接受一次安全生产知识培训。组织各部门负责人、安全员及相关从业人员70人次开展安全员资格证书培训、危险化学品管理资质培训，组织开展了消防安全隐患等培训教育。

4、看一场安全生产录像或电影。组织全体员工观看09上海市安全生产警示片。

5、当一天安全检查员。现有安全员二十余名，还鼓励员工自发做一天“安全员”，通过亲身体会感受到安全思想时刻都要植入心里。

（二）结合世博契机，规范各项安康管理要求，确保世博安全。及时响应城投总公司和上级环保部门世博安保要求，按时上报中心世博信息周报；结合“迎世博保安全、建设平安厂区”的理念，制定世

博期间值班制度；整理并编制《平安世博文件制度汇编》；结合世博安保要求，规范人员及车辆进出厂区的程序，厂界围墙加设电子围栏，对所有厂区大门安装监控设备；规范接待制度，制作入场安全教育短片，规范入场人员路线。

制定了“安全生产月”活动方案，专项整治活动包括“世博期间防台防汛”、“世博期间防暑降温”、“世博期间防火、防触电、防高空坠落”等防治工作。开展防火、防触电、防高空坠落等各类形式的专项检查和劳动保护宣传、培训；组织开展高温季节送清凉活动并组织职工进行体检，生产一线职工进行职业病体检。

（三）各部门加强安全检查，确保安全生产各项工作落到实处。定期开展安全委员会会议，除了每日日常检查，还定期自查、专项，今年共开展各种形式安全检查十二次，并邀请市安监局、卫生局和消防局进行外部检查，得了各级监督单位领导的一致赞同。对发现问题及时研究，制订纠正措施并责令整改。

（四）开展专项应急演练。

作为上海市环保局授牌指定的危险废物应急处置指定单位，为了提高员工应急处置能力，中心应急办公室定期对应急中心组员开展应急装备培训并开展专项应急演练。2010年共开展常规、突击环境事故应急演练4次，开展焚烧生产线停电应急演练2次，取得了显著效果。

上海市固体废物处置中心

二0一0年十月十四日

第四篇：安康杯竞赛实施方案

中铁七局集团第三工程有限公司

大丽高速公路7-1A合同段

“安康杯”竞赛实施方案

为认真落实省交通厅及公司关于安全生产工作的部署和指示，我项目部积极参与“安康杯”活动，并制定“安康杯”竞赛实施性方案。

一、总体思想

为认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展“安全生产年”活动，着力深化“三项行动”和“三项建设”，我项目部积极组织实施群众性以“安康杯”竞赛为主题，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、对职（民）工安全健康培训教育。促进班组安全建设和管理；广泛开展形式多样的职（民）工安全生产知识普及教育培训、安全生产知识竞赛等活动；坚持安全发展、和谐发展，积极开展各种安全文化活动，不断提高广大职（民工）的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业，抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。

二、总体目标：

通过开展2010年“安康杯”竞赛活动，使职（民）工安全生产知识和自我防护能力不断增强，使企业安全生产基础更加牢固。

三、组织领导

为加强“安康杯”活动积极的组织，我项目部成立了“安康杯”竞赛活动小组：

组长：马新成（项目经理）

副组长：周禹（项目总工）

吴翊贤（项目副经理）

成员：王守清（综合办主任）

姜剑平（工程部部长）

陈晓军（安全负责人）

宋洪毅（质量负责人）

员养平（试验负责人）

李娟（财务负责人）

王婷（合同负责人）

四、“安康杯”竞赛方式及内容

以“安全生产月”、“安全生产年”活动为洯机，着力深化“三项行动”即：安全生产执行行动、治理行动、宣传教育行动；“三项建设”即：安全生产法制体制机制建设、保障能力建设和监管监察队伍建设。面向基层生产一线，争取党政领导和广大职（民）工的支持，开展各种安全生产教育和宣传活动，开展安全文化建设。做到加强安全文化建设、加强工会群众监督、加强健康经费投入，加强先进安全生产工作方法及应用、加强班组建设、加强班组建设、加强女职工劳动保护、加强“安康杯”竞赛相互学习，和检查力度。重点开展以下活动：

（一）、结合加强班组建设，大力开展班组安全建设活动，不断夯实班组建设的基础，推进单位安全文化建设。

（二）积极发动职工开展职业危害和隐患排查治理活动，进一步加强和落实劳动保护用品的购买和配发，严格执行安全生产操作规程。

（三）将班组安全建设融入开展节能减排、争先创优劳动竞赛活动中，作为开展活动竞赛的重要指标。

（四）不断健全工工会劳动保护监督检查网络、提高工会小组劳动保护检查员的安全素质；积极开展工会劳动保护检查员培训工作。

（五）不断提高职工的安全意识和技能，在班组职工中签订“三不伤害保安全”承诺书等活动。

力争在本次“安康杯”竞赛活动中，能做到“安全第一、预防为主、综合治理”指导思想贯穿每一个职（民）工。

第五篇：安康杯竞赛封面

长房东郡·C空间 “安康杯”竞赛汇报材料

湖南省沙坪建筑有限公司 2012年10月25日

目 录

一2012年“安康杯”竞赛活动汇报----1

二、公司、项目开展“安康杯”竞赛活动资料---12

3、“安康杯”竞赛活动责任考核落实安排-----------19

四、“安康杯”竞赛宣传活动部分照片----27