团结中学领导班子成员分工安排2014.03

第一篇：团结中学领导班子成员分工安排2014.03

永善县团结中学

关于调整校领导班子成员分工安排的通知

为加强学校领导班子建设，明确工作目标任务，切实履行好各自职责，促进学校的各项管理工作，根据县教育局2014年2月23日教育工作会议精神，结合学校实际，经校领导班子于2014年2月26日研究决定，对校领导班子成员职责及分工进行了适当调整。班子成员必须团结协作、有分有合、恪尽职守，尽心尽力干好各项工作。

刘平江（校长）：主持学校全面管理工作，主抓党建和搞好党风廉政建设工作；主抓班子建设、教师思想政治工作和教师队伍管理、学校教育教学、财务等工作；分管党支部、办公室、教导处。

黄正清（副校长）：协助校长搞好学校全方位管理工作，主抓学校德育工作、安全工作、基建、后勤保障、营养餐工作；分管学校总务处，安全营养办、工会、校团委、保卫科；分管各类资助补助、收费工作；负责抓好学生德育和日常行为规范管理以及学生养成教育。

颜跃云（办公室主任）：主持校办公室工作，做好办公室日常事务，负责办公室文书草拟和文件收发归档工作，材料信息上报；主抓教职工考勤管理；承办政工人事全面业务工作；承办职改、教师年终考核、绩效分配等业务；做好学校信访、接待、日常办公用品购置工作；做好学校内涵发展办部分业务；做好领导分配的其他工作。

向树峰（教导主任）：主持学校教导处全面工作，主抓教导教研，教育教学常规指导与管理，主抓学校内涵发展既课堂教学改革工作；负责做好教师教学业绩评价、协助做好教师年度综合考评、绩效工资分配工作；主持实施好学生学籍管理、学生学业水平评价工作；负责招生工作、科书征订工作；做好领导分配的其他工作。

凌育华（总务主任）：主持学校总务处工作，抓好学校计划生育工作，负责承担校产管理、环境卫生管理、学校食堂、水电、男女生宿舍的常规管理工作；负责组织实施好后勤保障，负责学校财务和学校食堂财务具体业务工作，做好各类资助补助工作，负责学校统计工作，承担政工人事方面的部分业务，做好采购和后勤服务等工作；做好领导分配的其他工作。

杨国均（工会主席、安全办、营养办主任）：主持学校工会的全面工作；负责抓好教职工维权工作，组织开展教职工慰问活动、开展各类文体活动；负责党支部业务工作；指导好教代会、校团委的工作；做好学校财务工作；负责学校安全办、营养办档案材料建立完善与管理，信息材料的上报；完成安全工作迎检各项阶段性任务；做好领导分配的其他工作。

黄相才（教导副主任）：协助教导主任搞好全校教导教研工作，承担部分业务；主抓学校师训工作；主抓校园网建设网管工作；负责指导和管理学校远程教育，多媒体教室、实验仪器室、图书室运行及维护；协助教导主任做好学籍管理业务、各类招生考试业务工作；负责教导方面文印、拍摄等工作；主要负责学校内涵发展相关业务工作；兼职“两基”办公室初中部分业务工作；做好领导分配的其他工作。

荣璇（团委书记）：主持学校团委全面工作；指导组织好学生会工作；组织团委开展好各类文、体、艺活动，协助校领导抓好学生道德品质及行为习惯养成教育；组织做好学校环境卫生督查管理工作；做好领导分配的其他工作。

永善县团结中学

二〇一四年二月二十八 日

第二篇：柯坪县第二中学领导班子成员分工安排

柯坪县第二中学领导班子成员分工安排

李志学：校长、党支书记，主持学校全面工作。负责领导班子建设，教师队伍建设，组织人事，政策法规，学校发展与规划，财务，教职工政治思想、党风廉政建设等工作。

李林海：副校长，党支部委员。协助校长工作，分管教学工作、教育教学督导评估、教师培训、招生考试、教育教学科研等工作；协助校长处理日常行政事务，负责制定学校工作计划、工作总结、工作报告、职务评聘、学校效能建设、校外工作联系等工作。

联系理科教研组

段丽君：工会主席。协助党支书记工作，主持工会、妇联工作。分管、师德师风建设、纪律监察、工会、保密、信访、党务公开、政务公开、校务公开、女工委、离退休教师管理等工作。

联系语文教研组

程 刚：协助党总支书记开展工作，主持政教处、党务工作。全面负责学校德育、安全、卫生工作。主抓校风建设、星级班级寝室创建、荣誉制度实施，开展德育创新科研工作，安全工作针对性实效性研究工作，规范班级管理等工作。维稳、理论学习、关工委、团委、少先队、行政许可等工作。负责教职工师德、班主任绩效考核等工作。

联系综合教研组

章天柱：教务主任，主持教务处工作。负责教学常规管理考核，主抓学风、教风建设，开展各种教学竞赛、教学服务活动，建立教学质量跟踪、评价、分析体系，做好教学质量目标分解工作、教师教学质量绩效考核，规划好优生、潜质生、学困生培养方案等工作。

联系语言教研组

艾尔肯：教务副主任，协助教务主任工作。处理教务处日常事务，负责学籍档案管理、日常考试等工作。

联系综合教研组

罗 彦：总务主任，主持总务处工作。负责学校后勤、财务管理、学校的财务预决算、物业管理、校容校貌建设等工作，分管德育安全工作、综合治理、精神文明；门卫值勤人员考核、寝室指导教师培训和考核工作，周末学生活动安排和管理等工作。负责派出所社区联系、警民共建。

李

新：协助总务主任工作。负责秩序管理、校舍安全、消防、对外联系等工作；负责食品卫生安全管理工作，分管食堂、助学券和爱心营养餐实施等工作；负责学校财产管理，勤杂等工作。

王江兰：团委书记。负责团委、少先队的工作；

柯坪县第二中学 2010年3月

第三篇：领导班子成员分工情况

●●●学领导班子成员分工情况

新学年开始，学校的领导班子做了调整，为了确保学校各项工作的有序开展，使学校向着更高、更强、更和谐的方向发展，根据工作需要，学校对领导班子职责进行了调整。具体情况如下：

●●泉（校长）：

主要职责：主持学校全面工作。扎实做好教师的思想工作，学校的安全稳定、工程建设等工作。

所包年级；初一104班、105班。

●●●（副校长兼教导主任）：

主要职责：负责学校教务、政务工作，协助校长分管教学、安全工作。

所包年级：初三98班、99班。

●●●斌（教导处副主任）：

主要职责：负责学校教导处工作。协助校长分管课堂教学、教研教改、教学安全工作。

所包年级：初三96班、97班。

●●●军（政教副主任）：

主要职责：负责学校政教工作。协助校长分管学生纪律、校园卫生、校园安全工作。

所包年级：初二102班、103班。

●●●（后勤副主任）：

主要职责：负责学校后勤工作。协助校长分管学校财产、宿舍、食堂等安全工作。

所包年级：初一106班、107班。

●●●（工会主席兼教导处干事）：

主要职责：负责学校工会工作。协助教导主任分管签课、查人、考试等教务工作。

所包年级：初二100班、101班。

●●●（团支部书记兼学校干事）：

主要职责：负责学校团支部工作，协助领导分管档案、学籍、电教等工作。

●●●（会计）：

主要职责：负责学校财务工作。协助校长分管财务、工程、教学等服务工作。

●●●（妇女主任）：

主要职责：负责学校妇联工作。协助校长分管妇女工作。

●●●中学 2010年9月14日

第四篇：县级领导班子成员分工四项原则

文章标题：县级领导班子成员分工四项原则

为进一步明确集体领导与班子成员分工负责的关系，加强各级领导班子建设,对领导干部特别是班子主要成员的权力进行有效约束，___州就县级领导班子分工做出规定，提出班子成员分工要坚持四项分工原则。

一、坚持集体领导的原则。凡属方针政策性的大事、全局性的问题及干部的推荐、任免

和奖惩等事项，都应根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，按照少数服从多数的原则，由党委（党组）集体决定，任何个人无权改变。树立并维护集体领导的形象和权威，不断增强集体领导的吸引力和凝聚力，使各级领导班子成为坚强的战斗堡垒。

二、坚持科学分工的原则。各市、县、工委和各单位党委（党组）应从科学分工、便于工作的原则出发，根据班子成员各自的专业、成长阅历、熟悉业务、性格特点等情况，合理确定各成员分管职责，做到以人为本、人岗相宜、人尽其才、用人所长。各地区党委书记和行政正职，要把精力主要放在考虑和谋划地区的长远发展上来，抓方向、出思路，给副职充分发挥职能作用的空间；州委各部门、州直各单位党委（党组）主要负责人应以抓全盘为主，合理分工,充分调动副职的积极性。领导班子成员间要互相信任，互相支持，互相谅解，互相补充，互相帮助，增强领导班子的凝聚力。

三、坚持职责互补的原则。为确保工作衔接，要求县级领导班子建立并完善领导班子成员职责互补制度。书记与副书记、常委之间，书记与行政正职，行政正职与副职之间，要本着职责相近、便于工作的原则，建立明确的互补关系。当一方外出或请假期间，由建立互补关系的同志自然补位，确保各项工作有人管理、有人负责。补位方对临时负责的被补位方的工作应积极管理、大胆负责，遇到重大问题应及时与被补位方沟通情况，协商办理；意见不统一时，以被补位方意见为主，或以双方名义提交有关会议讨论决定；被补位方返回工作岗位后，应主动及时与补位方交流思想、沟通情况，确保工作的连续性。

四、坚持权责统一的原则。要按照权力与责任对等的原则，明确权力层次、权力主体的职责和权限。党政“一把手”的权力范围主要限定在出思路、抓方向、管全局上；对各项工作的组织、实施等则应按照分工明确、责任到人的原则，由班子副职具体负责，实行班子成员责任制，探索并建立权力与责任相配套的责任追究机制。一旦决策或权力运作失误，不仅要追究“一把手”的领导责任，而且要重点追究行使该项权力当事人的直接责任。领导班子成员之间相互补位期间出现的工作失误，由被补位方承担主要责任，补位方承担次要责任；如补位方未经征求被补位方意见而擅自作主造成的失误，则由补位方承担主要责任。对于那些在执行集体决议过程中，阳奉阴违，我行我素，各行其是，把自己凌驾于集体领导之上，拒不执行决议者，以及失职渎职者，则要追究其责任，严格执行组织纪律.《县级领导班子成员分工四项原则》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读县级领导班子成员分工四项原则。

第五篇：楚州区教育局领导班子成员分工

楚州区教育局领导班子成员分工

张继元（局长）：主持全面工作。

胡金浪（党委书记）：负责党务、机关工作、目标管理、招商引资、人事管理与调配、老干部工作等。分管办公室、人事科、勤俭办（招商办）。

金道明（副局长）：负责高、初中教育教学、教育督导、技术装备、招生考试、自学考试工作等。分管教研室、督导室、招生办、自考办、装备室。张晓东（副局长）：负责学校安全工作、学校发展规划、财务审计、基建管理、教育经济服务与管理工作。分管发展规划与审计科、基建办、校办企业总公司。

颜廷亚（副局长）：负责职业技术教育、成人教育、社会力量办学、体卫艺工作、“四城同创”工作等。分管职成办、体育科。

许文亮（副局长）：负责幼儿教育、小学教育、特殊教育工作等。分管教育科。

杨兵（党委副书记、纪委书记）：负责纪检监察、行风廉政建设、信访稳定、人民武装、计划生育工作等。分管纪委、监察室、软建办。

曹崇顶（工会主席）：负责系统工会工作、学校德育工作、学生资助、妇联、共青团等工作。分管德育科、团委、妇委会、学生资助中心。