激情工作 享受工作 态度决定一切---------《致加西亚的一封信读后感》

第一篇：激情工作 享受工作 态度决定一切---------《致加西亚的一封信读后感》

激情工作，享受工作，态度决定一切

—《致加西亚的一封信》读后感

这是一本好书，这本书以不同的方式在全世界广为流传，时间达一个世纪；这是一本好书，他所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人；这是一本好书，他以平实、浅显、直白的语言告诉人们应该怎样对待自己的工作，起到了振聋发聩，醍醐灌顶的作用。为此，我要谢谢夏总的推荐。

态度决定一切。《自动自发》告诉我们，工作是实现自己理想的过程、载体和桥梁。因此，无论是想提高自己的技能，还是想实现自己美好的憧憬，都必须从现在的工作中一点一滴的做起。对每一件工作，无论其大小都是认真的对待，善始善终。只有这样，我们才有机会从事更重要的工作，才有机会获得更大的工作舞台。

人之初，性本善。一个人，不论其生活在以何种意思形态为主流的社会里面，只要他树立了基本的人生观，我相信，他都希望能做好自己的工作，除非他是一个白痴。怎么才能把工作做好呢？我以为首先需要培养自己对工作的“兴趣”。要想培养自己对工作的爱好与兴趣，你就得对这份工作的性质、作用，理论原理乃至这份工作的起源、沿革、今后的发展方向等有一个基本的了解。其次，还得建立一个健康积极向上的工作目标，比如在一个特定的范围内，你在该工作领域内的技术水平与工作能力达到什么样的深度和广度，以求在该特定范围领域内占据一席之地。当然仅仅这些是不够的，但我以为这是搞好工作必须的。社会是发展的，你在进步，别人同样也在进步。因此，当你在业内达到一定高度后，你就还得保持这个优势，为此，就需要不断的努力学习，努力积累。这就是进步的动力之一。

关于敬业，《自动自发》中有这样一段文字，写得很好：“敬业表面上看起来是有益于公司，有益于老板，但是最终的受益却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐”。对待工作的不同态度，会带给我们完全不同的感受。与其马马虎虎，不如追求完美，其实付出的都是同样的8个小时；与其拖拖拉拉，还不如立即行动；面对困难与其放弃，更应该勇敢的去面对，只要克服了困难，会带给我们无限的喜悦，我们的信心会大大提高，会迎接更大的任务和挑战，这也是一种人生的积累。

希望做好自己的工作，首要的一点是敬业。费拉尔.凯普曾经说过：“工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。”只有你具有了敬业精神，你才能保持对工作的“兴趣”，保持对工作的高度责任感，工作中难免遇到困难和挫折，这个时候你不应该选择逃避，去寻找一个冠冕堂皇的理由推脱自己的责任，而是应勇敢的面对。其实，工作中是有很多乐趣的，只是需要你懂得如何去享受这种乐趣。

《瑞湖天地》二期抗拔锚杆工程结算审核工作就给我带来了很多愉悦。我知道，工程采用的抗拔锚杆形式无论从构造还是工艺等方面考虑，都不能简单选用相应定额中的地锚定额，那是施工单位绝不可

能接受的。初始阶段我之所以先提出适用地锚定额，只是一种手段，希望给施工单位造成一个巨大的心理压力，但施工单位提出的适用“微型桩”定额这个观点，与我的初衷相距甚远，同样也是我所不能接受的，而采用说理的方法对一个对定额不是很精通的人来说，也是很困难的。为此我建议到省造价管理站寻求裁决。但出乎意料的是省站的裁决完全出乎我的意料，居然完全赞同施工单位的意见。对于没有追求，没有责任感的人来说，做到这一步，已经足够了，权威单位已经做了裁决，已经无需寻找任何理由去告知自己的老板。但我不能这样做，这样做，有悖于我数十年的工作责任感与职业道德。我之选择请省造价站裁决，其初衷也只是寻找一个合适的谈判对手。于是，我从本例工程抗拔锚杆的构造，到工程采用的施工工艺、再到该定额子目本身的编制原理及其定额子目考虑因素等诸方面作了全面的解释，告知他们：本例工程采用的桩型虽然和定额中的微型桩在外形，甚至直径等诸方面百分百的“形似”，但其其他方面却存在很大差异……。经过一番艰难地说理过程，省站和施工单位都接受了我提出的微型桩定额子目不能适用本工程的观点，从而为我编制一个能被双方都接受的自编定额子目创造了条件。这个事例，不仅仅为公司避免了约八十余万元的经济损失，也为我带来了胜利后的无限快乐。工作会有困难，也会有压力，但同时也蕴藏着诸多愉悦与快乐，只有当你勇敢的面对困难并战胜困难，你就会享受到工作的乐趣。态度决定一切！

第二篇：《致加西亚的信》读后感--态度决定一切

读《致加西亚的信》有感

《致加西亚的信》所揭示出的一种伟大精神：忠诚、敬业、勤奋，正是人性中光辉的一面；它是一本更接近事情真相的书籍，所以它流传了100年，而且还会一直流传下去。尽管它只是一个简单而又真实的故事：一个送信人罗文把信送给加西亚的小故事。

读罢此书，感觉到“把信送给加西亚”已经演变成一种忠于职守、信守承诺的象征。态度决定一切，如果工作态度不端正，就会工作推诿塞责，划地自封，以至于自己就总是在那个水平上来回波动，不自我省思，而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。整天抱怨说什么社会不公平了，埋怨自己没有找到好工作之类的。其实在埋怨和抱怨的同时，为什么不能坐下来仔细地想想，为什么这些“不幸”会落在自己身上呢？这又回到了“态度决定一切”这句话上了，我觉得人生真正的不幸就是那些对自己不负责，工作态度不端正的人，特别是那些有才华的人，因为自己有才华，所以觉得自己就应该被重用，被别人所注视，不愿意从小事做起。只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神，又有什么用呢，在现实世界里，到处看到的都是有才华的穷人，为什么他们有才华但又是穷人呢？就是因为他们缺乏敬业精神，不愿意多干活，不愿意从小事做起，年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，不要过多地去问为什么，而是全心全意地去完成自己的任务。

对一个成功者来说，主动要求负担更多的责任或是自动承担责任是必备的要素。即使没有人正式告知你要对某事负责，你也应该尽最大的努力做好它。在你表现出胜任这一工作之后，责任和报酬自然会接踵而来。所以说有两种人永远落后于别人：一种是只做被要求的工作，另一种是做不好被要求的工作。

干好自己的本职工作，做一个忠诚敬业的员工，多开动自己的脑筋主动地想方设法“把信送给加西亚”，这就是我阅读《致加西亚的信》最大的心得体会！

第三篇：致加西亚一封信读后感

致加西亚一封信读后感

有一本风靡全世界的书，它的名字就叫做《致加西亚的信》。这虽然是一本小书，但它谈到的忠诚被全世界的人所关注.这还要从美西战争说起，美西战争爆发后，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里--没有人知道确切的地点，所以无法把信送去。然而美国要想在这次战争中取得完全的胜利必须要联系到古巴连盟军首领加西亚将军。并要和他合作。在这危难的时候，有人对总统说：“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才找得到。”他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。.此时,挺身而出的一名军人——罗文,不讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚.。现在社会中不正是缺少这样的人才，在工作中勤奋和敬业。处处都为公司的利益去着想 为公司将来的前途来着想，而不是只为了自己的利益从而减少他人的利益。我钦佩的是那些不论单位领导是否在办公室都会努力工作的人，我也敬佩那些能够把信交给加西亚的人。静静地把信拿去，不会提出任何愚笨问题，也不会随手把信丢进水沟里，而是不顾一切地把信达到。这种人永远不会被解雇，也永远不必为了要求加薪而罢工。

书中还提到了一种观点:“每天多做一点”.现在很多人工作时往往是抱着应付的态度,即把老板或领导规定必须做的事情做完就行了.这样的话,只会使自己永远处在被动的局面,换句话说,这样无法为自己赢得更多的机会.书中给出了这样一个例子,艾伦在一个周六的下午放弃了自己喜欢的球赛,多做了点事情,结果不仅为自己增加了1000美元的现金收入,而且为自己带来了一个比以前更重要,收入更高的职务.艾伦并不是速记员,他也没有义务留下来帮那个律师做速记,可他还是留下来帮了律师的忙.他能这么做,反映出他具有助人为乐的内在品质,正是这种良好的品质,使他获得了现金收入和更好的职务.每天多做一点,并不会占用自己太多的时间,却可以让自己赢得更多的机会,何乐而不为

当然罗文的优秀是不言而喻的,而麦金莱的举重若轻,瓦格纳的知人善任,格瓦西奥,里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标,也同样给我们以深刻的启迪,这些优秀的品质和精神都是一个企业,一个领导,一个员工必不可少的.我想这不就是我从这本书中悟出的道理，不就是我应该为之奋斗的目标

罗文正是通过他不畏艰险的敬业精神,完成了把信送给加西亚的任务,也正像许多公司的那些孜孜不倦,埋头苦干的领导人和员工一样,他们的敬业精神有力地推动了公司事业的进步.企业需要能“将信送给加西亚”的人,那些积极主动,坚忍不拔,积极和坚决完成任务的人,那些值得信赖,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像罗文一样具备军事知识,但一定要具备罗文一样的道德品质,这些道德品质正是国家,企业和一个人事业成功的有力支柱.罗文般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准,对于工作任务不计得失,不怕困难,忠于职守,爱岗敬业,积极采取行动,全心全意地工作,高效地完成任务

第四篇：致《加西亚一封信》读后感

《致加西亚的一封信》读后感

-----责任心在我心中已生根发芽

刚拿到《致加西亚的信》这本书,内心充满了好奇，我没有动力从中收获多少。但读完了以后，却深知蕴含的哲理却很深。罗文的敬业、忠诚、勤奋让我感受到了他的高贵品格，而且他身上那顽强的毅力正是我要学习的榜样。从书中我悟出了“敬业”与“自信”在我们的教学工作中非常的重要。

敬业，我认为这是作为一个人最重要的、最基本的精神和行为准则。敬重所做的每一项工作，才能获得工作上的成功。但是态度很重要。要学会服从，兢兢业业，勤勤恳恳干好一件小事情、小工作也是很伟大的。它就似一块小小的奠基石，只要一次次累积，便也能成就更大的成功。正是作为一个年轻老师的我所去学习的这本书里面就告诉了我们应该怎样去做，它从思想上引导我们，用实例循循善诱。

罗文正是通过他不畏艰险的敬业精神，完成了把信送给加西亚的任务，单位需要能“将信送给加西亚”的人，那些积极主动按时完成任务的人，那些值得信赖，具有责任感的人，对于工作任务不计得失,不怕困难,爱岗敬业的人。

回想起刚踏入教学这行业，看着这些学生，确实没耐心，就在一些老师的不断鼓励和领导的关心下，让我真正感受到教学的快乐，以及自己肩负的重任。有一句话说得好，态度决定一切，确实是这样的。自信，只有不断的提高自己，才可以提高自己的竞争力，才能获得事业的不断发展和成功，因此保持自信和良好的心态是赢得成功的关键。如果在教学中遇到困难，我能把一些优秀的教师做为学习的榜样，经常为自己打气，鼓劲，肯定能创造一个个成功的奇迹。在学习、生活中我们不要去要求别人为你做什么，要学着自己去发现，去探索，不要问为什么，也不要讲太多的理由说自己做不好，关键在于自己的努力！

反思自已在工作中,因为缺少自信，不敢去做什么，在做的过程中，总是忧虑重重。所以在教学的这几年里由于我自身的胆怯，我在事业中失去了很多很多，有时候也会感到压力很大、遇到不开心的事等，回想起来，感到好笑。读完《致加西亚的信》给了我很大的勇气，我相信在以后的日子里，我会凭着一份对职业的执着继续努力，做到勇不退缩。最后我想用美国总统杜鲁门的一句座右铭结尾，同样是让我心灵十分震撼的一句话，“责任到此，不能再推”。在今后的工作中，我更要认真负责地做好本职工作，对自己负责，对学生负责，对家长负责，对教育工作负责。

西安华清园实验小学

2010年11月

第五篇：《致加西亚的一封信》读后感

《致加西亚的一封信》读后感

有些书短到令人吃惊的程度,而它所发挥的作用却并不小。美国作家阿尔伯特·哈伯雷的《致加西亚的信》,就是这样一本书。《致加西亚的一封信》书中描述了这样一个故事：在美西战争爆发以后，美国必须立即与古巴起义军首领加西亚取得联系，并希望获得他的合作。但当时加西亚身在古巴的深山里，没有人知道他的确切地点，无法与他取得联系。这时有人向总统推荐了一名叫罗文的人，说只有他才能找到加西亚，于是他们找来罗文交给他一封写给加西亚的信。三周之后罗文徒步走过一个危机四伏的国家，最终把那封信交给了加西亚。罗文从此成为人们关注和议论的焦点，他的成功扭转了当时的战局，他的那种敬业的精神感染并影响着一代又一代的人。这本书内容简短平实，却成为了风靡全球、励志经典，主要在于它倡导了一种伟大的精神：信用、勤奋、敬业，这也是现代社会从业人员应具备的基本素质，细细品来，对我们今天取得成功有着很大借鉴意义。

一、人无信则不立

俗话说“人无信则不立”，诚信是立身处世的基本原则，是每个人最基本的品德。如果没有诚信，那么将失去包括思想、道德、人生的前途等美好的东西。在现代社会里，信用就是一种资源，一笔无形的财富，信用是一个人发展的根本。在这个方面，罗文成为家喻户晓的英雄的关键所在。上级命令的结果是下级的坚决服从，背后却是上级的绝对信任，他们的信任来自于对他品质的肯定也是对他能力的间接认可，是他平素的品行为他“赢”得了这次机会。感觉别人懒散和无所事事却不少拿一分钱，而自己努力工作就是很傻，这种想法是一种错误、狭隘的观念！在努力工作的过程中，你将会学到很多的知识，不断充实自己，这种收获的价值是不可估量的，这样，未来才能掌握在自己的手中。

二、态度决定一切

这本书中，罗文深知这是一项艰巨的任务，完成这项使命困难重重，但却没有挑三拣四，推诿扯皮什么，甚至没有问怎么把信送给加西亚，这仅仅是职责所在吗，这更是他忠于职守，敬业爱岗精神的体现，态度已经决定了一切，这是他成功的最大砝码。敬业爱岗，每个人所做的一切都关系着单位的荣誉，我们是否考虑也象罗文那样敬业，努力完成本职工作，积累经验，逐步完善自己，一个人的经历往往成就一个人的能力，今天的认真与执著就是我们明天腾飞的支点。

三、感恩的心

在《致加西亚的一封信》一书中，阿尔伯特·哈伯德说了这样一段话：“感恩已经成为一种普遍的社会道德”。现在社会，人们可以为一个陌生路人点滴帮助而感激不尽，但对朝夕相处的同事和领导的帮助却视为理所应得。这造成了许多的关系紧张。如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作的时候心情自然是愉快而积极的。