经理办公室副主任[合集5篇]

第一篇：经理办公室副主任

经理办公室副主任（党群、共青团）说明书

● 岗位标识

岗位名称：经理办公室副主任 所属部门：经理办公室 薪酬标准：

审 核 人：朱克敏

岗位编码： 直接上级： 编 制 人：刘黎娟

编制日期：2008年5月15 日

● 岗位工作概述

协助主任做好服务工作，具体包括党务工作、宣传工作、文秘工作、共青团工作。

岗位职责与工作业绩标准 ●

岗位职责

1、做好组织发展党员工作。组织开展党风廉

政建设。

2、具体负责全企业宣传工作及企业文化建设的相关工作。

3、组织职工理论学习，组织干部培训；负责监督民主集中制贯彻落实情况。

4、起草拟定计划、总结、通知、报告等各种文稿，做到方向正确鲜明，内容充实丰富，行文条理清楚，形式符合规定，校对不出差错，任务完成及时。

5、准备会议材料，做好会议记录，发布重要决定，督察落实情况。

6、协助书记做好党总支的日常工作。

7、负责机要文件的取送、非常信报的收发。

8、完成领导临时交办的各项工作。

9、加强团的思想建设和组织建设，组织团员活动，工作业绩标准

1.严格遵守各项规章制度，对工作认真负

责、严格管理，统计数据准确、及时、完整。

2..认真填写台帐进行上报和存档。

3.认真对内部文件和外来文件进行归档。4.认真处理各与部门的一切往来事项。5.做好各种文件的编制及保管工作。6.圆满完成临时性工作任务。

充分发挥团员的先进作用。

10、负责民主生活会和三会一课等有关会议的筹备工作。及时了解和掌握职工思想动态，开展经常性的思想政治工作。

11、整理、保管团的有关文件、档案、负责团

费的收缴、管理和使用，做好团的对外联络和

接待工作。

● 岗位工作关系

（一）内部关系

1.所施监督：

2.所受监督：接受本部门主管领导的管理和监督。

3.合作关系：与各外部单位、本公司各车间、部门密切合作。

（二）外部关系

在工作过程中，与上级党委、上级工会、上级团委、外部单位、部门发生联系。岗位工作权限 ●

岗位说明中规定的内容负全部责任。

● 岗位工作时间

常白班，一般工作时间每周40小时，经常需要加班。

● 知识要求

熟练掌握计算机知识，公关文秘知识、礼仪接待知识、办公自动化知识，了解企业法、工会法、党章有关规定、信访条例等。

● 关键能力要求

1、具有计算机二级资格，熟悉办公自动化系统。

2、需经过本岗位专业培训和本岗位知识培训，需具有政工初级职称具有本岗位所需技能。

3、学习力强，沟通能力强，创新力强，要有责任感、主动性、情绪稳定、耐心、细心。

4、较强的组织能力、沟通能力、协调能力，语言表达能力。

5、工作积极主动，对工作认真负责，并富于奉献精神。

● 岗位任职资格

1.2.3.4.5.6.7.技术资格： 文化程度：具有大专以上文化程度或同等学历资格。专业要求： 无 工作资历：3年以上工作经验。身体条件：身体健康。年龄要求：无 性别要求：无

● 岗位工作环境

工作环境，温度、湿度适宜，因从事电脑、传真机、打印机等办公设备辐射严重，安全条件一般，有一定的危险性。

第二篇：办公室副主任

办公室副主任

岗位目的：协助主任做好后勤管理工作,负责安全管理工作。

一、协助主任做好部门职责范围内各项工作。

二、协助主任做好车辆管理、卫生管理工作。

三、协助主任负责采购工作。

四、协助主任负责公务接待。

五、负责做好安全管理工作。

六、完成领导交代的其他工作。

第三篇：办公室副主任

办公室副主任岗位职责

一、行政制度及规定的监督执行与流程化管理

1、协助领导对行政制度及规定进行完善、不定期的修正，并对实施过程进行监督管理。

2、协助领导进行行政管理流程梳理，使各项业务办理严格按照制度执行。

二、日常行政工作的组织与管理。

1、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。

2、协助主任负责信息工作，组织和参与调查研究，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。

3、负责公司设备故障的处理和日常维护。

4、负责公司后勤保障工作及其他日常行政工作。

5、协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作。

6、协助主任负责公司事务中心的日常管理工作。

7、协助主任负责办公环境的建设管理工作。

8、协助主任负责公司年鉴、大事记和统计资料的编纂工作。

9、协助上级指定行政及安全管理工作发展规划和计划。

10、协助主任负责公司日常福利、办公用品、劳保用品的采办和发放管理。

11、协助主任负责对公司共享车辆的统一调配和管理。

12、组织来客接待和相关外联工作。

13、负责团队建设相关活动。

三、组织完成本部门的工作计划并督促执行。

四、承办上级领导交办的其他工作。

第四篇：办公室副主任工作总结

办公室副主任工作总结

一年来，在镇党委、政府领导的悉心指导和同事们的大力支持与帮助下，我认真学习、扎实工作，较好地履行了党政办副主任及组织干事的工作职责，完成了领导交办的各项工作，个人也得到了很好锻炼。现将一年来的工作学习情况总结如下：

一、认真学习，努力提高业务能力。一年来，除参加镇里组织的机关夜学习及各类学习会外，我还在工作时间之外，尽量挤出时间，通过报刊、杂志以及网络学习党的政治理论和经济、管理等专业知识，以适应岗位需要，同时，在自学之余，考虑到工作需要，我还认真研究兄弟单位办公室同志的工作方法，悉

心收集各类工作资料，虚心主动接受党委、政府各位领导的指导，以此进一步提高个人的业务能力。

二、扎实工作，积极履行岗位职责。按照党政办岗位职责分工，我主要负责综合文字、信息及组织工作，一年来主要做好了以下几项工作：一是做好领导的参谋与助手。我坚持不定期对全镇工作进行总结或深入渔农村基层，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握全镇经济社会发展中取得的成绩，分析存在的问题，并提出下步工作初步思路，为领导形成科学决策出谋划策、拾遗补缺。二是积极做好综合文字工作。一年里，先后起草了镇党代会、人代会报告、领导讲话和各类综合材料30多份，并按要求完成了负责的县委信息通报的报送工作。三是做好组织工作。具体负责参与了“解放思想、创业创新”大讨论活动等各项主题活动，认真做好组织块的文件起草、工作调研、台账制订，积极参与了渔农村两委换届选举，并负责

推进了党建规范化建设工作，目前，规范化建设一期工作已完成总工程量的80，计划于年底前完成。一年来，个人经常加班加点连轴转，努力做到加班加点不叫累、领导批评不言悔，从而保证了各项工作的有效运转。

三、团结共事，切实形成工作合力。一年来，按照党政办工作要求，我努力做好各方协调工作，从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，通过向领导多汇报，多请示，到各办公室和渔农村基层多跑、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通、工作运转顺畅。同时在与同事的相处中，讲团结，讲奉献、以诚待人，积极维护主任领导，充分发挥整个团队力量。

虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：主要是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性;工作创新不够;在服务上还有一定差距，在协调上也有不到位之处。

在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

第五篇：办公室副主任年终工作总结

走进社会，踏进就业生涯起，少不了一份年终工作总结。现为你提供年终工作总结，请欣赏：

2011年中，我在领导的关怀和同志们的帮助下，自觉加强学习，不断提高自己的政治觉悟、品德修养和业务水平，同时积极开展工作，协助正职较好地完成了各项工作任务，所分管的工作方面取得了较好的成绩，为全局的三个文明建设做出了积极贡献。

一、加强修养，自觉完善，不断提高

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二、不断创新，刻苦钻研，自觉提高

谦虚谨慎、不骄不躁，积极思考、努力钻研、不断创新，自觉提高自己的组织能力、工作水平、写作技能。很好地组织了全局的文秘工作，创造性地组织开展了档案升级工作，使档案室以全市最高分晋升为县直一级档案室。在宣传工作方面创造性地利用新闻网站进行宣传，极大地提高了全州县地税局的知名度，更好地在社会上树立了地税部门的良好形象。同时，在税收科研、新闻报道、信息采写能力方面有了很大的提高，先后撰写出一些质量较高的科研论文、新闻报道和信息稿件。并先后被区局、市局抽用参加了XX年全区地税系统档案编研工作、市局学习型组织建设调研工作、市局提高税务队伍素质课题研究工作、全市征管经验材料修改工作和全市地税系统2011年税收科研论文评比工作。此外，在全局绩效考核调研工作中挑起了主要撰写工作。善于当好助手，在办公室副主任的位置上能很好地服从、协助正职的工作，善于将正职布置的工作分解、细化，很好地协助了正职的工作。

三、勤恳工作，爱岗敬业，无私奉献

工作中做到勤勤恳恳，平均每天工作时间都在8小时以上，晚上经常加班撰写税收科研论文、写信息和新闻报道。还利用晚上、假期为市局评审论文和经验材料，为局里撰写科研论文、经验材料、领导讲话稿等文秘材料26个，采写信息68篇、新闻报道136篇、税收科研论文8篇。尤其是在档案室升级工作中努力工作，在全局绩效考核调研工作中勇挑重担，超负荷地进行工作，也无怨言。此外，认真履行政协委员职责，积极参政议政，先后提交提案10个，调研论文1篇；积极参与统战工作。在办公室副主任位置上积极协助主任管理文秘、信息、新闻报道和税收科研工作。

四、勇创佳绩，收获较大，成效显著

五、拒腐保廉，清正廉洁

自觉提高防腐拒变的能力，学习反腐教材、学习资料，做到了清正廉洁。

但是，由于时间等方面的原因，我个人在信息报送数量方面虽比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。

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