赛果高速总监办全体工作人员工作会议上的发言

第一篇：赛果高速总监办全体工作人员工作会议上的发言

赛--果高速公路改建工程

总监办全体工作人员工作会议上的发言

（二0一一年七月二十五日）

为了全面落实好赛-果项目指挥部“确保赛-果项目通车，大干70天动员大会”的指示精神。我总监办今天上午九时三十分召开我办全体工作人员会议。会议强调如下纪律和要求，望全体工作人员切实落实和执行。

1、坚决响应指挥部的号召，全面贯彻落实指挥部当前的总体工作安排和指示精神。

2、尊重指挥部的领导和工作人员，对他们有关工作的指示、意见和建议，必须有效的督促相关单位落实，落实的每一件工作都要做到：有布置、有落实、有反馈和有核查；当对于个别意见和建议有不同的看法时，要适时进行合理、积极、有效的沟通，力争达到意见统一。如果沟通后仍然存在意见分歧时，必要时，必须保留自己的意见，去适时、有效的落实指挥部的指示、意见和建议。以免影响工程的施工质量、施工安全和施工进度等工作目标的实现。

3、加强内部团结。每位工作人员都必须做到：不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。大家要团结一心，努力做好自己的本职工作。

4、每位工作人员在工作上不但要加强各专业内部的沟通、协调与合作，并要加强相关专业之间的沟通、协调与合作。工作上不扯皮、不推诿，更不能耽误工作。要以大局为重。

5、每个人不管在工作和生活上都有长处和短处、优点和缺点，世界上没有十全十美的人，因此，在工作和生活中，要相互尊重。要别人尊重你，你就必须首先学会尊重别人。

6、我们每一位都是代表公司在这里工作的，所以，大家的一举一动都代表着公司的形象，说话办事都要以大局为重，以公司的形象为重，以公司的利益为重。我们的每一位员工绝不可做有损工程形象的事，有损我们公司形象的事。不知道的事不能乱说，捕风捉影的事不能胡说，更不可到处去散布不良言论。

7、严肃工作纪律和生活纪律，按时上下班；在当前大干70天的活动中，原则上不允许请假，除有极特殊原因确实需要请假时，一般不得超过四天（包括路上的时间），超出部分按事假计算；一般情况下，前门应上锁，晚上12点必须上锁。超过晚上12点不能回驻地的，必须向科室主任或主管负责人请假。否则，出现问题公司概不负责。

8、爱护公共财物；保持环境卫生；对驻地的安全，我们每一个人都有责任。

9、对总监代表处的工作和生活有什么意见和建议，任何人都可以随时提出。以便改进我们的工作，提高我们的工作质量和生活质量。大家的事大家关心、大家办。

10、全体员工之间要相互关心，相互爱护，互相帮助，相互尊重。谁都有用到别人的时候。不管谁都不要把话说绝了，不要把事做绝了。

以上所提的几点要求，希望大家认真想一想，说的对的请参照落实；本人认为不对的，欢迎提出修改的意见和建议。允许不参照落实。我们搞工程监理的，在一起工作的时间都不会很长，建议大家要珍惜在一起的时光，珍惜在一起的缘分。希望大家携起手来、共同努力，搞好我们的工作，为这个项目争光，为我们的公司争光。

拜托各位了！

二0一一年七月二十三日

第二篇：在市委编办2021年全体工作人员会议上讲话

在市委编办2021年全体工作人员会议上讲话

同志们：

遵从市委的安排，承蒙组织的关爱，今天我来到市委编办与同志们一起共事。衷心感谢市委及市委组织部！衷心感谢令健部长繁忙之中送来报到！衷心感谢×主任在编办打下的良好基础和留下的宝贵财富。从今天起，我将与同志们朝夕相处、并肩战斗、一道工作，深感责任重大，使命光荣。初来乍到，我主要讲六句话表个态，也与大家共勉。

第一是坚决拥护。作为党员领导干部，坚决拥护市委干部调整的决定，是最大政治，也是最高天职，我愉快听从组织的安排和召唤。这次市委决定我到编办工作，既是组织上对我的信任和重托，也是与编办干部职工的难得缘分。对我来说，又多了一份人生的经历，多了一笔宝贵的财富，多了一次多岗位学习锻炼提高的机会，多了一个干事创业为全市改革发展服务出力的平台。我坚决拥护市委的决定，衷心感谢党组织的培养和信任，让我来到编办这支充满朝气与活力的队伍，与团结实干、奋发有为的编办同志们一起共事。我将倍加珍惜与编办同志们密切接触、并肩作战的良缘，倍加珍惜担当作为、奋力拼搏的良好氛围，带头讲政治、顾大局、守纪律，以高度的政治责任感和党性原则，自觉把思想和行动统一到市委决策部署上来，重整行装再出发，与同志们共同谱写机构编制工作新篇章。

第二是尽快融入。近年来，在前几任领导班子的带领下，编办全体干部职工充分发扬真抓实干、锐意进取、敢打硬仗、能打胜仗的优良传统，出色地完成了各项工作任务。特别是去年以来，按照中央决策部署和省委工作要求，历时八个多月，高质量、高标准全面完成了市县机构改革任务，在机构编制事业发展进程中写下了浓墨重彩的一笔。这既让我同感自豪和荣幸，更让我倍感压力和责任。来到编办，我是一个刚入伍的新兵。面对的同志们，虽然都是一些熟悉的面孔，但工作却是一片比较陌生的领域，环境也是一种完全崭新的状态。机构编制工作政治性、政策性、专业性都很强，对我来说，不识不知的东西很多，需要从头重新学起，这要依靠大家的帮助支持，帮我尽快融入编办大家庭，尽快了解各个方面情况，尽快熟悉各项工作，尽快适应新的环境。当然，我自身也会不断地努力适应。

第三是保持连续。编办工作根据市委“事业工程化、工程责任化、责任数字化”要求，在领导班子和同志们的共同参与下，确定了全年工作任务目标及重点措施，各项工作都有了明确的责任分工及完成时限，这是我们做好当前和今后一个时期机构编制工作的重要遵循。我们要按图索骥，按照既定的目标措施和已有的分工责任，倒排工期，大力推进，如期完成，不能松懈，一以贯之地抓好各项工作任务的落实，保持工作的连续性和稳定性，确保工作不断档、力度不减弱、成效更显著。

第四是民主集中。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是党组织议事遵循的基本规则。作为“班长”，我一定率先垂范，以身作则，带头坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对于重大事项决策、重点项目安排、重要人事任免和大额资金使用等“三重一大”事项，我们都要牢牢把握和严格执行民主集中制原则，充分发扬民主，正确运用集中，带头增进领导班子团结，做到互相尊重、互相信任、互相支持，平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换，充分依靠集体的智慧和力量，齐心谋事，并肩干事，合力成事，确保集体决策能够得到迅速贯彻执行，充分提高工作效率。

第五是担当实干。我们编办的这支干部队伍，在领导班子带领下，担当意识强、能力素质高、政策业务熟、工作作风实、团结协作好、自我要求严、敢于打硬仗。正因为如此，近几年，无论是“放管服”改革也好，还是机构改革也好，都取得了一件件令人瞩目的成绩，得到了市委、市政府的高度评价，走在了全省前列，在社会上树立了良好形象。成绩是干出来的，我们要持续弘扬这种担当有为的优良精神和团结战斗的传统作风，继续保持奋发有为、团结向上的精神状态，继往开来，勇挑重担，以“钉钉子”精神狠抓推进落实，切实把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，在服务大局、攻坚克难中体现机构编制部门的良好形象，进一步开创工作新局面。

第六是开拓创新。市委领导同志讲过，体制机制创新是解决当前×一切问题的关键。上个月，我有幸跟随市党政考察团前往江苏省泰州市、浙江省湖州市和安徽省合肥市考察学习。所到之处感触很深，吸取到的首要经验和贯穿改革发展始终的制胜法宝，就是创新驱动。没有创新，就没有动力，就不会有进步，更不会有提升。我们要在继承发扬的前提下，善于运用创新的思维来思考问题、分析问题，善于运用创新的办法来破解难点、堵点、痛点问题和工作中可能遇到的新情况、新问题。

当前，全市上下正在市委市政府的坚强领导下，奋力追梦“富强×”建设，市委市政府的领导同志们夙夜为公、日夜操劳，为×的发展事业殚精竭虑、励精图治，为我们全市干部职工作出了表率，树立了标杆，时刻激励和鼓舞我们砥砺前行，令人深受感动。我们大家没有任何理由不去开拓创新，没有任何理由不去真抓实干，没有任何理由不去狠抓落实。让我们在市委的正确领导下，在市委组织部的关心指导下，在前几任领导班子打下的良好工作基础上，团结奋进，加油鼓劲，在“富强×”建设的新征程中，担当起富民强市的重大责任和历史使命，答好“六问”，践行“八策”，展现新作为，做出新担当！

第三篇：在党政办主任工作会议上的发言

在党政办主任工作会议上的发言

吴建华

（2011年3月7日）

尊敬的李常委，尊敬的各位领导、同志们：

大家好！现在我代表银江镇党政办，就如何做好乡镇党政办公室工作谈几点粗浅看法，说得不对的地方，请大家批评指正。乡镇党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和群众的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能，这就要求党政办主任做到“四个要”：

一、要创新服务理念，充分认识做好党政办工作的重要性。党政办作为乡镇党委、政府的服务窗口，必须当好“服务员”的表率，树立“优质服务、高效服务、廉洁服务”的服务理念，积极主动搞好各项服务工作。做好党政办工作有利于全体干部转变工作作风，树立良好单位形象；有利于改善和增强干群关系，为建立良好的干群关系打下坚实的基础；有利于带动机关干部搞好服务，切实履行职责，提高工作效率，转变政府职能。

二、要努力提高综合素质，为做好党政办工作打下坚实

1基础。党政办工作综合性强，职能繁杂，因此，办公室主任一是要有较高的政治理论水平。平时要注重学习，时刻和党委、政府保持一致，保持较高的政治敏锐性。二是要有一定的文字综合能力。要努力提高书面表达能力，多看、多写、多改，使自己的文笔水平不断适应新时期办公室工作的需要。三要有一定的组织协调能力和管理经验。办公室工作不单是要对办公室岗位本身熟悉，而且要对机关、农村、部门的工作有所了解。要加强同上级部门的联系，争取各方面支持；搞好与同级部门的协调，共同推进工作；注意办公室内部的配合，相互合作完成任务。

三、要摆正位置，做好领导的参谋助手。工作中，要随时提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的参谋助手。作为党政办主任要坚持“一个原则”，就是要坚持上为党委、政府领导分忧，下为干部群众服务的原则，把服务于全镇的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。一要围绕主要领导的意图当好参谋助手，要积极主动地领会主要领导思想，落实领导的意图，要认真负责办好每一件事。同时，还要想方设法树立主要领导威信，增强主要领导权威，多补台、不拆台。二要围绕中心工作当好参谋助手，要做好基础工作，为领导分忧解难。三要围绕日常工作当好参谋助手，每天的来文、来电、来访要在第一时间内向主要领导汇报，以使领导及时掌握最新情

况。

四、要认真抓好本职工作，确保各项工作有序运转。办公室主要抓好“三项工作”：一是抓好常规工作。规范公文行为，认真抓好上级文件程序的处理工作，做到文件及时收发、传阅、送阅，按照规范化标准，提高办文质量，加快办文速度。做好信息反馈，把本单位的工作动态及时向县委、县政府和上级有关部门反馈。同时，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息，为上级政府决策提供参考信息。二是抓好调查研究。党政办主任对全镇的基本情况要了如指掌，并能对解决突出问题提出有价值的参考意见。针对当前的热点、难点问题和群众反映的突出问题搞好对策研究，在调查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制度管理。办公室要根据本单位制定的各项制度，将办公室人员进行分工抓落实，各司其职，各尽其责。

新的一年，我镇党政办将在以下几方面加以努力：一是加强学习，不断提高办文、办事、办会水平；二是服务于党委、政府中心工作，配合完成镇、村换届选举工作；三是改革创新，不断提高机关工作的效率和质量；四是强化监督，不断推进全镇机关作风建设；五是踏踏实实，尽心尽力做好本职工作等等。

我的发言完毕，谢谢大家！

第四篇：领导干部在县政府全体扩大工作会议上的发言

领导干部在县政府全体扩大工作会议上的发言

同志们：

今天，我们召开县政府全体会议暨党风廉政建设工作会议，主要任务是进一步贯彻落实国家、省市县委系列会议精神和工作部署，细化工作措施，明确工作责任，聚精会神抓推进，全力以赴抓落实，确保高质量完成全年各项工作任务。刚才，各战线安排部署了重点工作，同志们的发言精心准备、要点突出、操作性强，我完全同意。结合我县今年各项重点工作，我再强调三个方面意见。

一、奋力攻坚克难，打好县域经济翻身仗

（一）全面抓好县域经济发展。我县县域经济发展压力较大，国家和省市都高度关注县域经济发展，全省每季度开展县域经济“擂台赛”，在近期召开的“市两会”和第六次市政府全体会议上，兆力书记和孙喆市长都对县域经济发展提出了具体工作要求，今年将通过拉练大检查的方式，变季度排名为每月排名，并将县域经济各项指标排名到各镇，对乡镇项目引进情况进行全市通报。去年，我县由于财政收入和税收两项指标增幅靠后（按照无量纲化法计算，地区生产总值占8分，我县得分2.168分，排名第28位，增幅占12分，我县得分5.18分，排名第23位；一般公共预算收入占8分，我仅得0.898分，排名第55位，增幅占12分，我县得分1.603分，排名第56位；税收收入占12分，我县得分1.082分，排名第54位，增幅占18分，我县得0分，排名63位；规上工业增加值占12分，我县仅得0.9分，增幅占18分，我县得分4.828分，排名第42位）市委、市政府提出县域经济发展情况要与县区、乡镇换届同步考虑，要求我县必须扭转被动局面。因此，我们必须按照市委、市政府的工作要求，切实打好县域经济翻身仗。

一要抓好招商引资工作。通河县地处高寒，交通和区位优势不明显，远离市场终端，造成农民卖粮难、卖价低，投资吸引力不足。要想改变这种被动局面，归根结底是要让客商能在通河挣到钱，对客商有吸引力，让引进的企业留得下、长得大。充分挖掘资源优势。要发挥优质粮食优势，我县有优质的粮食资源，1958年国务院表彰大会上周恩来总理曾亲笔为“通河大米”题写奖状，袁隆平先生也亲笔为通河大米题词，全县160万亩水稻总量仅次于五常，其中140万亩是绿色种植，20万亩是有机种植，种植于寒地黑土，一年一季，化肥农药用量少，冬季漫长，病虫害少，粮食品质高。但是我县稻米产业存在企业品牌杂、包装落后、拓展市场能力弱、知名度不高等问题，所以需要我们通过产业联盟、行业自律等方式，创新包装、统一原产地、制作统一品牌标识，做大做强品牌，改变通河大米品牌小散弱局面，进一步提升品牌影响力，以便对接引进大型企业，拓展产业链上下游。目前，惠州粮食协会、新三禾等企业都对我县农产品产生了浓厚兴趣，要进一步进行对接整合；要发挥农林资源优势，我县的大榛子产业目前已经有了榛子干果、榛子酱、榛子酒等成熟产品，要尽快加速产业化，提升产量。同时，要紧密对接市场，依托电商平台、网红直播带货等渠道加大营销宣传力度，打造“中国大榛子产业名县”；要发挥北药资源优势，我县中药材种植规模突破6万亩，五味子、蒲公英、满山红单品基地全省最大，五味子等多种北药药材被列入《国家药典》，要依托优势北药资源，引进深加工企业，不断提升产品附加值。创造要素价格优势。要创造水价优势，我们对水有自主定价权，在引进企业过程中，对工业用水企业、高新技术企业、符合通河产业方向的龙头食品企业和重点医药企业，可以通过适当降低水价的方式，增强企业吸引力；要创造电价优势，结合风电企业引进，将电价降到大工业用电价格以下，力争电价不超过5角钱；要创造热、气价格优势，通过园区企业组团打捆的方式，与供热供气企业协商，对新增量给予优惠价格支持；要创造土地承载空间优势，开发区要控制好投资强度和容积率，合理选商，防止引进散乱企业造成遗留问题；要创造政策优势，对于有拉动性的企业可以用固定资产投资奖励的形式，结合土地出让金收入情况和企业固定资产投资情况给予一定支持。要根据企业税收增量情况，针对企业不同需求，在运输、人才引进、厂房租金、采暖费等方面给予适度补贴。发挥绿色生态优势。通河森林覆盖率高，水系来自松花江和小兴安岭，污染少，土壤不含重金属等污染物，每年空气优良天数达320天以上，负氧离子含量高，全县长寿老人相对较多，通过积极宣传，可以打造生态健康概念，有利于提升农副产品和食品价格，同时吸引大型康养企业入驻。充分挖掘人脉优势。以商招商、亲情招商是实现能进门、能见到投资决策者、可信度高的有力方式，目前全县正在收集通河在外发展的各行业人才信息，通过他们来进一步拓展招商渠道。同时我们要对现有企业的发展方向进行把握，通过上下游关联引进企业。努力打造营商环境优势。很多南方企业不愿到东北投资，就是担心东北行政效率慢、吃拿卡要现象严重，所以要想让客商安心在东北发展，人人都要争当营商环境，要想方设法实现并联审批，压缩审批时限，进行领办代办和驻场服务，力争实现拿地即开工，有效解决北方施工期短的问题，让客商腾出更多的精力谋划发展。研究全产业链招商。要建立系统化思维，整合现有资源，主动与大型龙头企业对接，通过引进龙头企业，带动下游配套企业同步入驻，解决我县产业体系不健全的问题，提升企业抗风险能力，促进形成企业集群。同时，要注重引进短链企业和精深加工企业，逐步拉伸延长产业链，力争全产业链引进项目。

二要狠抓项目建设。对正在洽谈的项目，要积极主动对接，及时掌握阻碍企业落地的制约因素，逐一研究解决办法，争取早日合理签订招商合同。招商合同必须经过政府会议审定，防止出现遗留问题。对已签合同的项目，要抓紧完成前期相关工作，尽快开工建设。由发改牵头，相关部门各司其职，加快推进项目立项、评审等前期工作，确保项目尽快落地。在项目审批上由发改牵头，组织住建、环保、城管等相关部门成立专班，并联审批、同时审图，争取做到超前准备。对评审公示等不可压缩时限的环节，要提前准备文本，压茬推进、倒排工期、挂图作战；同时要建立集中会办制度，项目落地后要跟踪服务到位，对涉及的相关手续办理，领导要帮办代办，对涉及多个部门的事项，要采取集中会办的方式推进，确保项目高效推进。各审批单位要严格执行上级办理审批要求，不能额外再增加办理环节；各部门之间要建立审批材料共享机制，办理手续要件要一次性告知企业，避免让企业反复提供审批材料；要进一步提高审批效率，各审批部门主要领导要牵头负责，清楚掌握各重点项目审批进展情况，要认真研究解决办理过程中遇到的问题，能当日办完的要当日办结，当日办不完的要明确办结时限，对不作为的干部要给予通报和问责处理。对已开工的项目，由开发区和各镇牵头，逐一派人驻场提供保姆式服务，成立推进专班专题研究，每日研究解决项目存在问题，确保项目不因瓶颈问题影响进度。要加快停产企业和项目的盘活启动，逐一梳理存在问题，由县级领导包保，政府统一组织对接，争取采取联营、联合、嫁接、重组等方式启动活化项目。

发改部门要牵头建立项目储备库，将使用债券资金、专项资金等政府资金的项目全部纳入储备库中，确保有政策资金支持时能够及时对上争取。政府债券项目招投标程序由战线领导负责把关，发改部门牵头，相关部门参与，打造公平的招投标环境。这里再明确一点，今后针对项目招投标，无论是哪个部门牵头，专业职能部门都要进行参与把关。各部门对上争取的债券项目原则由各部门为主体，进行招投标及项目实施，但专业部门要进行把关，帮助解决专业问题，不能推脱不管。政府投资建设的项目原则是由业务范围内的部门为项目实施主体，但专业职能部门也要参与把关，提供专业建设意见和建议。各主管县领导要牵头负责组织好项目实施。

此外，项目前期工作要由发改牵头，对不够招标额度的工程项目，建立项目可研、设计、评审和工程总体的评价体系，对工程项目可研、设计做的好的公司，可以进行适当奖励；对工程设计不到位、丢项漏项或者不认真负责的单位，要列入黑名单。如有违法行为的，要移交纪委监委或司法部门严肃查处。同时要对中介机构加强管理，在招标中要体现完成时限，在合理情况下尽量压缩完成时限。要建立中介机构信息库，借鉴先进地区经验，然后吸收更多的中介机构和行业知名专家入户，有利于通过采取比价、比资质等方式降低价格，优选服务。

三要抓好重点企业服务。地区生产总值包括一二三次产业，各行业各领域的企业都是完成县域经济指标任务的主体，发改、工信、住建等行业部门，都要组织对企业生产经营情况定期了解，帮助企业研究解决困难问题。部门解决不了的，由战线分管领导组织协调解决。战线解决不了的，报政府统一研究解决，坚决防止“重引轻留”“重招商轻服务”问题出现，确保企业不因问题影响发展。要狠抓工业企业入规入统，做到“应统尽统”，加强临规企业服务，力争尽快入规入统。对新投产的项目也要尽早入统，尽快形成有效投资。

四要强化财税税源建设。要加大税收清欠力度，确保税收“颗粒归仓”。要严厉打击偷税漏税行为，税务部门要加强监管筛查，及时堵塞财税漏洞，严防偷税漏税问题发生。要挖掘新增财源，各镇、各部门在月底之前要完成国有资产资源梳理工作，相关部门、责任单位要签字确认，承担漏统责任。由财政牵头，司法、法院、审计和各行业部门共同成立专班，对之前签订的涉及国有资产合同逐一梳理，对没有合同的依法收回；对合同不合理的采取约谈或行政诉讼或法律手段收回；对合同到期的，原则收回公开竞价。所有现行合同到期的原则上一年一签，并通过网上平台或媒体公告等方式，依法竞价、拍卖。对没收的国有资产资源，加快完善手续，上半年完成手续办理，公开对外租售。对闲置的资源资产交由招商部门统一对外进行招商，争取早日启动，不断拓展财政收入渠道。要加大非税收入收缴力度，严格执法，确保应收应收。

（二）全面抓好乡村振兴。一要加强镇域经济发展。兆力书记和孙喆市长都要求，在推进县域经济发展的过程中，各镇不能只抓农业，各镇都是经济建设的主战场，也要扛起经济指标任务。农业农村局也要采取无量纲化法，对各镇的规上工业增加值、企业纳税、粮食产量等各项指标进行排名。今年市里要对全市100多个乡镇进行排名通报，镇里发展500万以上的产业项目可以作为成果上报到市里；发展50万-500万之间的产业项目县里自行排名。因此，各镇要积极与辖区合作社、企业对接，找线索、找项目、找市场，帮助企业加大宣传力度，拓展营销渠道，共谋发展。二要壮大村集体经济实力。在新增地源收费工作开展上，目前只有浓河、富林、乌鸦泡、三站四个镇达到了县里要求的新增地源收费价格，其余各镇距离县里要求都不同程度上存在差距。村集体表决地价低，说明我们的宣传工作还不到位。新增地源收费有国家法律依据，目的是为了壮大村集体经济，集中力量解决农村经济发展、村容村貌、基础设施等方面短板问题，取之于民，用之于民，没有任何理由不加大工作力度。由农业农村局牵头，公安、法院、司法局等相关部门组成服务专班，各镇属地负责，专班和镇联动，确保做到足额征收。对去年没有100%征收的，要通过村集体诉讼、宣传动员等方式全部征收到位。此项工作将作为各镇村财政资金拨付，上级项目摆放，目标考核的重要依据。三要推进美丽乡村建设。要发挥好村民主体作用，广泛发动动员农民群众，积极主动参与到村容村貌整治和乡村建设当中来，教育引导村民坚决杜绝“等靠要”思想，可以通过新增地源调地的方式来解决征地等问题。各村要积极组织村民，扎实开展好“六清一修一改一绿”专项行动，通过与村民共建共管的方式，力争用小资金来撬动农村大发展，共同建设美丽乡村，促进乡村面貌由“一片美”向“全域美”转变。四要抓好绿色产业基地建设。整合现有资源，由农业农村局牵头，组织我县各农业合作社、食品加工企业，通过召开座谈会的形式，集思广益，结合实际，将我县农产品统一地理标识，由国资出面统一注册品牌，将产品品牌价值掌握在自己手中，“打造航母，集中出海”，形成发展合力，组团找市场，集中市场资源、人脉资源，把我们自身体量做大，逐步联合一批意愿强烈的企业，再逐步扩大滚动发展，在对接市场过程中争取主动。充分对接市场，要积极主动走出去引进战略投资者，同时对我们的大米及农副产品的包装进行统一设计，加大创意，将获得国务院表彰、1958年总理表彰、袁隆平先生题字以及绿色有机品牌地理标识等元素统一到包装标识中，让商标设计更吸引人、更动人，充分体现通河特色，加大宣传力度，提升品牌价值。保证粮食品质，切实加强行业自律，避免掺假乱象发生，积极嫁接惠州粮食溯源系统，做到入会企业能扫码，实现产地施肥量、运输、品种等全过程溯源，提高市场信誉度。

二、聚焦重点发力，再创民生建设新佳绩

（一）结合文明城创建，提升城市建管水平。全国文明城市是城市整体发展水平和文明程度的综合性体现，文明城市创建工作包含市容市貌的建设管理、城市文明礼貌，乡风文明建设等内容，创建文明城市有利于提升城市美誉度，增强群众幸福感，让百姓生活在一个市容整洁、乡风文明、生态优良的城市，让大家共享创建成果。文明城创建以三年为期，但今年如果我们达到条件，也可以依次创投，所以我们要努力争一保二，加快创城进度。一是推进城市的统筹规划。我县今年已经成立了规委会，对城市布局要进行统一规划，防止私塔乱建、无序建设乱象发生。二是对破损道路进行修补。严格按照部门牵头、属地负责的工作原则，按照文明城创建分工，大家各司其职，切实解决各类城市问题。城管局、住建局要做好道路破损、雨水积水、污水乱排等乱象进行修补疏通工作。对违停、占道经营等不文明现象，由城管局牵头，采取集中规范管理或是划定场所规范经营。对挤占消防通道现象，由应急管理局牵头，住建、消防大队、公安局等部门配合，该罚款罚款，该清理清理。城管局要组织落实好“门前四包”工作（包门前环境卫生、包门前绿化、包公共秩序、包公共设施），努力为市民营造良好的市容市貌。三是要建立文明城创建“随手拍”制度。发动群众参与发现不文明现象，对管理不到位的地方，随手拍发到群里，立即组织整改。同时与公安部门建立联动机制，对拒不执行的，由公安部门进行处置。

（二）努力提升民生事业发展。一要持续巩固脱贫攻坚成果。做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，各镇各相关部门要继续坚持“四个不摘”“六个不变”，全面落实“两不愁三保障”过渡期政策，强化扶贫动态管理，织密织牢防贫预警监测“三张网”。持续壮大特色扶贫产业，强化扶贫设施再利用，全力防止脱贫返贫、非贫致贫。二要着力推进生态污染防治，统筹山水林田湖草系统治理，以全力争创“国家生态文明示范县”为引领，以巩固中央环保督察“回头看”期间反馈问题整改成果为基础，扎实推进蓝天、碧水、净土保卫战。严格落实河湖长制，常态化开展河湖“四乱”整治，严厉打击非法非法采砂、采矿等破坏生态环境行为。要加强饮用水水源地保护，确保水质全部达标。要加快乡镇污水处理项目的实施推进，确保尽快投入投用。三要切实抓好惠民项目实施。县政府报告中确定了10项惠民行动，涉及教育卫生、社会保障等诸多方面，这些都是我们向全县群众做出的承诺，各责任单位要进一步细化任务，强化措施，加快工作进度，确保如期完成。特别是第一中学新建项目、健身步道、县医院扩建改造、老旧小区改造等重点民生项目，分管领导要牵好头，逐一倒排工期，确保如期开工，保证施工进度和质量，切实把好事办好、实事做实。

（三）统筹兼顾做好当前其他重点工作。一要抓好常态化疫情防控工作。各镇各部门要对照兆力书记和孙喆市长工作部署，进一步压实工作责任，强化协同配合，做到“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动”，慎终如始、毫不放松地抓好常态化疫情防控，坚决克服麻痹思想和懈怠心理，抓住疫情防控形势逐步向好的“窗口期”，全面强化应急指挥体系和工作体系，加快完善各类应急预案，做好各类应急物资储备。要高效有序推进疫苗接种工作，把疫苗接种工作作为当前疫情防控工作的首要任务来抓，做好接种人员评估、组织实施、宣传动员、疫苗接种和管理等重点工作，确保全县所有适种人群“应种尽种、愿种尽种、能种尽种”。目前我县疫苗接种能力充足，下一步做好疫苗接种工作的关键在于疫苗接种对象的组织发动，各镇、各部门要创新宣传形式、拓宽宣传渠道，运用多种宣传方式广泛动员发动群众接种疫苗。各单位要各司其职，靠前指挥，要安排副职做好疫苗接种现场的人员组织工作，坚决如期完成新冠病毒疫苗接种任务，对人员组织不到位的，少报、瞒报、漏报应接种人数的，事后要进行倒查，严肃追究责任。二要平稳有序推进备春耕生产工作。各镇、各有关部门要认真做好春耕备播的各项工作，加快秸秆离田进度，今年秸秆禁烧工作不留窗口期，目前从各镇推进工作情况看，部分镇工作还有不到位的情况，要杜绝预留窗口期思想，要进一步完善秸秆综合利用补贴制度，核准、核实补贴数据，为全年农业农村经济发展开好局、起好步。三要全力以赴抓好安全生产工作。应急管理局要对安全生产中存在的消防隐患、安全隐患进行逐一销号，按时完成隐患整改尤其是挂牌督办的重大隐患整改销号工作。全面开展隐患大排查大整治，扎实做好重点行业、重点企业、重点领域等安全工作，提升对危化品、消防、森林防灭火等重点领域监管能力，坚决杜绝重特大安全事故。四要妥善应对大力化解信访矛盾。今年是建党100周年，面对今年大事多要事多，敏感节点多的特点，各镇各相关部门要早部署、早准备、早防范，全力以赴抓好信访问题定工作。要严格落实属事属地责任，对群众合理诉求要及时妥善解决，对缠访闹访和非法访行为，公安部门要依法严厉打击。

三、务实担当作为，党风廉政建设再上新台阶

（一）强化政治担当，提升统班子、带队伍能力。要扎实推进党史教育活动，把学习党史与干事创业、服务群众、队伍建设结合起来，将党史学习教育成效转化为干事创业动力。各镇各部门主要领导要以敢于动真碰硬的气魄担当，切实抓好队伍建设。一方面要按照县政治生态党风廉政建设工作要求，政府班子成员分别召开分管战线专题会议，研究部署党风廉政建设工作，与分管战线单位负责人签定推进政治生态建设工作责任书，并和全体同志进行提醒提示谈话，认真完成党风廉政建设规定动作；另一方面要优化部门人员配置，做到知人善用、人尽其才，充分发挥每名干部的长处，打破超编缺人、无人可用的困境。今后，各部门主要领导要带头加强业务学习，从局长、副局长到全体干部都要结合岗位职责把业务知识学精学透，通过向书本学、向老同事学、向领导学等多种途径，都要努力成为“行家里手”，更好的适应工作岗位需求。对于业务能力欠缺无法提升的、不能胜任本职工作的，要研究进行岗位调换，要让真正懂业务、有能力的人发挥作用，进一步提高政府部门行政效能。针对缺乏担当干事精神的干部，要严肃批评教育，要强化责任意识，增强干事创业的信心和劲头。要切实做到客观公正，树立正确的用人导向，不让干事干活的人吃亏，坚决杜绝“干好干坏一个样”。

此外，在城乡建设管理、文明城市创建、安全隐患整治、招商引资等全局工作上，各镇各部门主要领导要增强大局意识，密切配合协作，要站在全县角度统筹谋划各项工作，不能只考虑一个点、一条线，不能各自为战，要切实凝聚起县域社会经济发展强大合力，确保全县各项重点工作能够顺利推进。

（二）吸取经验教训，坚守廉洁从政底线。我县以前有些同志，兢兢业业干了很多工作，但却因某项工作不到位受到了处分。究其原因主要是平时基础工作不细致、不扎实，工作流程不完善、不规范，基层反映信息不准确，造成领导掌握情况不全面，容易被误导，影响了科学决策，最后导致了问题的发生。因此，我们一定要充分吸取教训，举一反三，层层履职尽责，一级对一级负责，领导干部要爱护干部，干部要敢讲真话，吃够透上级政策要求，认真履职尽责，提出正确的工作建议，避免提供信息有偏差。同时该上会的必须会议研究，该记录的必须存档留痕，扎实做好基础资料、确保工作流程科学规范，依法合规。此外，我们的干部也要在廉政上算清“自由帐”、“金钱帐”、“亲情帐”。在政治上犯了错误，情节严重的会受到牢狱之灾，这是“自由账”；如果有腐败行为受了处分，不但所有非法所得会被没收，还要缴纳罚款，最后竹篮打水一场空，这是“金钱账”；因为你一个人受到处分，你的子女亲属将来都会受到影响，父母、亲朋好友也会跟着担心伤心，这是“亲情账”。大数据反腐让违纪行为无所遁形，所以我们要算清其中的得失利弊，坚决守牢廉洁自律底线。要充分认识党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性，把主体责任和“一岗双责”紧密结合，杜绝重业务轻廉政的思想。要正确对待组织的严管，要懂得“严管才是厚爱”的道理，在营造公平公正的营商环境的同时，确保每位干部的个人发展依法合规，行稳致远。

（三）强化督办考核，确保各项工作规范有序。一是要严格执行上级部署要求，确保迅速落实到位。对于各单位上口部门部署任务比较明确的工作，如有会议频次要求或有会议规格要求的，和有基础材料要求的，各部门要提前做好前期准备，并严格按照规定动作落实到位，要切实提高落实工作的能力，确保上级督办检查和责任对标时不出问题，不影响考评结果。坚决杜绝“上级要求定期上会研究的工作事项，部门非得到年底一次性补会议纪要”等类似问题发生。还有就是县委、县政府领导交办的工作也要迅速推进，及时反馈落实情况。目前，有些部门还存在工作推进慢，信息反馈不及时等问题，不能做到件件有回音，有些事情部署完了没有反馈，有些数据材料迟迟报不上来。今后，无论是上级部门，还是县委县政府领导交办的工作事项，各部门要切实提高工作效率，互相配合，迅速落实，及时反馈，当日能办结的要当日办结，当周能办结的要当周办结，严禁出现部门之间互相推诿，影响工作进展的问题发生。此外政府所有工作都要实行首问负责制，特别是信访、审批窗口等部门，更要层层抓好工作落实，凡是受理的工作事项，是你分管的要第一时间落实推进，不是你分管的要迅速移交给相关部门，并做好留痕，今后凡是出现问题将严肃追究责任。县政府督查办也要加强督办力度，对工作落实不到位的要究其原因，确保全县各项工作都能落到实处。对工作不负责任、推进迟缓的单位和相关责任人要进行全县通报和严肃问责，坚决不搞下不为例、姑息迁就。二是要加强工作的前沿性，做好提前预警工作。要进一步建立完善会议制度，今后凡是上政府常务会和政府专题会议的议题材料，原则上要先由司法部门把关，并提前发给相关领导和部门，要进行充分研究讨论后再上会，这些工作都要在会前做好，要做到上会就能定事。同时还有做好提前预警工作，比如说上级要求报材料，都临近上报时限才来找领导请示汇报，所以一定要提前，不能在部门手里耽搁，不能刚递给领导就得马上要结果，要给领导预留审阅和决策的时间。此外，县域经济各项主要指标也要提前预警，各经济部门要在每月每季度上级反馈信息数据前，将我县各项指标预测数据及经济运行分析情况进行提前研判。三是要严格规范程序，确保各项工作合法合规。领导干部要以身作则，本届县委政府领导绝不能插手工程项目，涉及到工程项目招标要依法依规进行，要摆在桌面上研究，要让参与者积极性更高，让竞争环境更公平公正。比如省水电集团在我县垫资推进项目，不仅作为央企有信誉保障，而且还在我县设立分公司把税收留在通河，我县按照433比例进行偿还，缓解我县财政压力。而且我县只是与该企业签订意向协议，该企业也承诺如果将来不中标，由中标企业把该企业垫付费用结清即可。像这样的信誉度高，能够垫资的，还能够在设立分公司把税收留在通河的企业，大家也可以动员人脉关系进行寻找，我们进行择优选择。此外，今后凡是因为工程项目招标的不用来找政府，正常履行招投标程序，都是公平竞争。要是企业感觉招投标哪个环节不公平的可以来找我反映。还有各部门工程项目欠款的，也一律统一交给县财政，然后由财政部门把全县总债务进行核算，分批进行清还，每年拿出一定额度的资金，按比例拨付给各欠款单位。针对政府应急采购问题，虽然作为紧急采购项目可以通过绿色通道，但也要严格按照规定程序进行，坚决不能出现违法采购行为发生。还有就是各类补贴津贴发放，一定要遵循上级规定，上级有规定的可以研究发放，上级没有规定的，坚决不能违规发放。关于合同的审定，今后凡是各部门签订的合同，都要经过县政府审定后再签，各村签的合同各镇要加强管理。

此外，清明节后到月底前，我将听取以下几方面工作汇报，一是听取县域经济情况，二是听取各镇新增地源收费情况，三是听取秸秆综合利用情况，四是听取项目开工准备情况，五是听取农业产业联盟筹备情况等汇报，由农业局牵头作总体情况汇报，涉及各部门和各镇分别汇报，各单位会后要认真准备汇报材料，随时做好汇报准备。已经安排的工作，以各部门汇报为准，对于资产资源等内容有遗漏的，按失职移交纪委问责。

第五篇：在市委编办全体工作人员会议上的讲话

同志们：

遵从市委的安排，承蒙组织的关爱，今天我来到市委编办与同志们一起共事。衷心感谢市委及市委组织部！衷心感谢令健部长繁忙之中送来报到！衷心感谢×主任在编办打下的良好基础和留下的宝贵财富。从今天起，我将与同志们朝夕相处、并肩战斗、一道工作，深感责任重大，使命光荣。初来乍到，我主要讲六句话表个态，也与大家共勉。

第一是坚决拥护。作为党员领导干部，坚决拥护市委干部调整的决定，是最大政治，也是最高天职，我愉快听从组织的安排和召唤。这次市委决定我到编办工作，既是组织上对我的信任和重托，也是与编办干部职工的难得缘分。对我来说，又多了一份人生的经历，多了一笔宝贵的财富，多了一次多岗位学习锻炼提高的机会，多了一个干事创业为全市改革发展服务出力的平台。我坚决拥护市委的决定，衷心感谢党组织的培养和信任，让我来到编办这支充满朝气与活力的队伍，与团结实干、奋发有为的编办同志们一起共事。我将倍加珍惜与编办同志们密切接触、并肩作战的良缘，倍加珍惜担当作为、奋力拼搏的良好氛围，带头讲政治、顾大局、守纪律，以高度的政治责任感和党性原则，自觉把思想和行动统一到市委决策部署上来，重整行装再出发，与同志们共同谱写机构编制工作新篇章。

第二是尽快融入。近年来，在前几任领导班子的带领下，编办全体干部职工充分发扬真抓实干、锐意进取、敢打硬仗、能打胜仗的优良传统，出色地完成了各项工作任务。特别是去年以来，按照中央决策部署和省委工作要求，历时八个多月，高质量、高标准全面完成了市县机构改革任务，在机构编制事业发展进程中写下了浓墨重彩的一笔。这既让我同感自豪和荣幸，更让我倍感压力和责任。来到编办，我是一个刚入伍的新兵。面对的同志们，虽然都是一些熟悉的面孔，但工作却是一片比较陌生的领域，环境也是一种完全崭新的状态。机构编制工作政治性、政策性、专业性都很强，对我来说，不识不知的东西很多，需要从头重新学起，这要依靠大家的帮助支持，帮我尽快融入编办大家庭，尽快了解各个方面情况，尽快熟悉各项工作，尽快适应新的环境。当然，我自身也会不断地努力适应。

第三是保持连续。编办工作根据市委“事业工程化、工程责任化、责任数字化”要求，在领导班子和同志们的共同参与下，确定了全年工作任务目标及重点措施，各项工作都有了明确的责任分工及完成时限，这是我们做好当前和今后一个时期机构编制工作的重要遵循。我们要按图索骥，按照既定的目标措施和已有的分工责任，倒排工期，大力推进，如期完成，不能松懈，一以贯之地抓好各项工作任务的落实，保持工作的连续性和稳定性，确保工作不断档、力度不减弱、成效更显著。

第四是民主集中。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是党组织议事遵循的基本规则。作为“班长”，我一定率先垂范，以身作则，带头坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对于重大事项决策、重点项目安排、重要人事任免和大额资金使用等“三重一大”事项，我们都要牢牢把握和严格执行民主集中制原则，充分发扬民主，正确运用集中，带头增进领导班子团结，做到互相尊重、互相信任、互相支持，平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换，充分依靠集体的智慧和力量，齐心谋事，并肩干事，合力成事，确保集体决策能够得到迅速贯彻执行，充分提高工作效率。

第五是担当实干。我们编办的这支干部队伍，在领导班子带领下，担当意识强、能力素质高、政策业务熟、工作作风实、团结协作好、自我要求严、敢于打硬仗。正因为如此，近几年，无论是“放管服”改革也好，还是机构改革也好，都取得了一件件令人瞩目的成绩，得到了市委、市政府的高度评价，走在了全省前列，在社会上树立了良好形象。成绩是干出来的，我们要持续弘扬这种担当有为的优良精神和团结战斗的传统作风，继续保持奋发有为、团结向上的精神状态，继往开来，勇挑重担，以“钉钉子”精神狠抓推进落实，切实把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，在服务大局、攻坚克难中体现机构编制部门的良好形象，进一步开创工作新局面。

第六是开拓创新。市委领导同志讲过，体制机制创新是解决当前×一切问题的关键。上个月，我有幸跟随市党政考察团前往江苏省泰州市、浙江省湖州市和安徽省合肥市考察学习。所到之处感触很深，吸取到的首要经验和贯穿改革发展始终的制胜法宝，就是创新驱动。没有创新，就没有动力，就不会有进步，更不会有提升。我们要在继承发扬的前提下，善于运用创新的思维来思考问题、分析问题，善于运用创新的办法来破解难点、堵点、痛点问题和工作中可能遇到的新情况、新问题。

当前，全市上下正在市委市政府的坚强领导下，奋力追梦“富强×”建设，市委市政府的领导同志们夙夜为公、日夜操劳，为×的发展事业殚精竭虑、励精图治，为我们全市干部职工作出了表率，树立了标杆，时刻激励和鼓舞我们砥砺前行，令人深受感动。我们大家没有任何理由不去开拓创新，没有任何理由不去真抓实干，没有任何理由不去狠抓落实。让我们在市委的正确领导下，在市委组织部的关心指导下，在前几任领导班子打下的良好工作基础上，团结奋进，加油鼓劲，在“富强×”建设的新征程中，担当起富民强市的重大责任和历史使命，答好“六问”，践行“八策”，展现新作为，做出新担当！